龙山路小学班子查摆问题汇总(共5则范文)

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第一篇:龙山路小学班子查摆问题汇总(共)

龙山路小学班子查摆问题汇总

2014.8.22 我校自开展党的群众路线教育实践活动以来,迅速通过发放测评表、调查问卷、个别访谈、召开“四风”讨论座谈会等方式,认真对照、广泛听取,结合学校实际,广泛征求党员、教职工对班子成员“四风”问题的意见和建议。近日,学校支部认真梳理上级反馈意见和党员、群众意见,形成了学校“四风”具体表现的几个方面的问题,以及需要解决的涉及师生切实利益的几件实事,现汇报如下:

一、存在问题:

1、执行力不够,工作不够落实。个别同志习惯于学了文件、会开了,事情就算办了,抓工作落实、跟踪问效不到位。个别同志做工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办事拖拉,还有推诿、不落实的现象,效率不高。

2、学风不够浓,学用脱节。学习不够、没有政治敏锐性;个别领导干部学习党的理论和业务知识不够深入,学而不思,理论学习的成果较少。

3、不善于研究管理,工作无创新,个别领导干部作风有漂浮的现象,与教职工、群众交心交流不够。不能很好的结合工作实际,深入群众听取意见,有针对性地做好各方面工作。

4、个别同志群众意识比较淡漠,与师生打交道不够真诚,缺乏与基层的沟通、交流、协调。服务意识不强,对待师生态度不和蔼,5、责任意识不强,不敢担当。个别同志对待工作标准不高、敷衍塞责、得过且过。有时不敢担当、不敢负责、推诿扯皮,个别同志自身素质不高、业务不熟、履职能力不强。

6、个别干部亲自动手的时候少,指挥别人的时候多,爱指挥,不亲力亲为。

7、追求物质享受。个别自律不严,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”,没有正确的人生观、世界观、价值观。

8、工作不思进取。个别同志拈轻怕重,不愿吃苦,安于现状,精神不振,不立新目标,缺乏新动力。

9、厉行节约不到位。后勤管理不够到位,存在水、电费浪费、公物损坏情况。

二、需要解决的6件实事

1、加强青年干部培养,在基层一线发现干部、培养干部。

2、有序的推进学校明德工程和食堂工程建设。

3、加强课程设置管理,做到松弛有度,顺序合理。

4、加强学生活动场地建设,努力营造优良的校园育人环境。

5、加强学生食堂质量、卫生、价格管理,提高学生学习生活水平。

6、切实维护好教职工的合法权益。

学校支部要求,学校领导班子及其成员、党员、干部在查摆问题、开展批评环节工作中,要认真对照“四风”具体表现,撰写高质量的对照检查材料,为开好专题民主生活会和组织生活会打下坚实基础。对涉及师生切身利益的问题,要立查立改,见到实效,取信于民。

第二篇:班子查摆问题分析材料

南阳市城区动物卫生监督所

问题查摆剖析材料

按照市畜牧局“服务至上、爱心无限”主题教育整顿活动的统一部署,我所紧密联系工作实际,采取积极措施,深入扎实开展了问题查摆活动,顺利的完成了问题查摆阶段的工作任务,现将情况汇报如下:

一、广泛征求建议

为找准单位效能建设、服务民生、优化环境发展中存在的问题,我们坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。

一是召开了三个层面的座谈会,广泛征求各方面的意见。为了征求到不同阶层的意见,我所于5月5日-25日先后召开了畜产品生产加工企业及畜产品经营商户代表座谈会、职工代表座谈会、消费者代表座谈会等三个层面的座谈会,真诚地征求意见建议。

二是发放意见征求表。先后于5月8日、16日印制并发放了征求意见表60份,向市建成区的服务对象和消费者征求意见,回收有效的征求意见表30份。

三是设臵投诉意见箱,公布投诉电话,同时利用互联网的快捷便利条件,以城区动物卫生监督所博客为平台,全方位广泛征求社会各界的意见和建议。

四是召开班子专题会议。5月12日下午,召开查摆问题专题会议,紧紧围绕“服务至上、爱心无限”主题教育整顿活动方案要求,认真查摆班子在工作作风、工作效率、服务民生、优化环境发展等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因。

二、认真查摆问题

经过梳理,共征求到意见和建议三条:一是需要进一步规范加强制度建设规范服务程序;二是改进服务流程,提升服务水平;三是改善办公室条件,提高工作效率;四是加强干部职工的学习培训,提高干部职工的整体素质。

班子存在的问题主要有二条:一是思想观念滞后,在实际工作中对上级各项方针政策不能很好的领会贯彻,思想观念有待进一步更新;二是工作作风不够扎实,有时存在躁动现象;三是规章制度有待完善,规章制度的落实上存在时紧时松现象。

三、深刻剖析原因

针对自查自摆的问题,深刻剖析了问题产生的原因,主要是理论和政策学习不够深入,思想观念滞后。对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论和党的方针政策的学习存在着浅尝辄止现象,不求甚解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论、政策水平不高,思想观念跟不上形势的发展,用新知识、新理念武装自己的意

识不强,对党的方针政策不能很好的贯彻落实。

四、制定整改措施

针对查摆出来的问题,经班子认真研究,下一步我们将从三个方面认真加以整改:

一是强化理论和政策学习,不断更新观念。要大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气,提倡学习学习再学习,增强理论思维和战略思维,提高执政能力和行政水平。进一步解放思想,不断更新观念,形成一种与时俱进的精神状态,营造一种勇于创新的浓厚氛围。

二是牢固树立宗旨意识和服务意识。大力倡导求真务实、真抓实干的作风,落实科学发展观,树立正确的政绩观,开拓创新,克服一切困难,把确保畜产品质量安全工作各项措施落实到实处。

三建立服务民生长效机制。紧紧围绕市畜牧局的重大决策部署,构建科学、完善、有效的服务民生监督管理机制,狠抓落实,进一步转变工作作风,进一步提高工作效率,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的动物卫生监督执法队伍形象,为更好的做好畜产品质量安全工作提供制度保障。

南阳市城区动物卫生监督所

2011年6月11日

第三篇:班子查摆问题分析材料

县委办公室“思想大解放 树立新形象”

活动问题查摆剖析材料

按照全县“思想大解放,树立新形象”活动的统一部署,县委办公室紧密联系工作实际,采取积极措施,深入扎实开展了问题查摆活动,顺利的完成了问题查摆阶段的工作任务,现将情况汇报如下:

一、广泛征求建议

为找准单位思想观念、服务群众、办文办会及工作效率等方面存在的问题,我们坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。

一是召开座谈会,广泛征求各方面的意见。为了征求到不同阶层的意见,办公室于7月20日召开职工座谈会,向全体干部职工全面征求意见建议。

二是发放意见征求表。印制并发放了征求意见表60份,向全县各单位(部门)、乡、镇(街道)征求意见,回收有效的征求意见表48份,从中梳理意见、建议20条。

三是设置投诉意见箱,公布投诉电话,全方位广泛征求社会各界的意见和建议。

四是召开班子专题会议。7月25日下午,召开查摆问题专题会议,紧紧围绕“思想大解放、树立新形象”活动方案 要求,认真查摆班子在思想观念、工作作风、工作效率等方

1面存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因。

二、认真查摆问题

经过梳理,共征求到三方面的意见和建议:一是进一步解放思想,加强全体党员干部的党性修养,用发展的思路推进全县发展;二是加强信息调研工作,多下基层调研,为领导决策提供有价值的信息;三是进一步开拓创新,提高办文、办会质量。

班子存在的问题主要有三条:一是思想观念滞后,在实际工作中对上级各项方针政策不能很好的领会贯彻,思想观念有待进一步更新;二是工作作风不够扎实,有时存在躁动现象;三是规章制度有待完善,规章制度的落实上存在时紧时松现象。

三、深刻剖析原因

针对自查自摆的问题,深刻剖析了问题产生的原因,主要是理论和政策学习不够深入,思想观念滞后。对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论和党的方针政策的学习存在着浅尝辄止现象,不求甚解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论、政策水平不高,思想观念跟不上形势的发展,用新知识、新理念武装自己的意 识不强,对党的方针政策不能很好的贯彻落实。

四、制定整改措施

针对查摆出来的问题,经班子认真研究,下一步我们将

从三个方面认真加以整改:

一是强化理论和政策学习,不断更新观念。要大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气,提倡学习学习再学习,增强理论思维和战略思维,提高执政能力和行政水平。进一步解放思想,不断更新观念,形成一种与时俱进的精神状态,营造一种勇于创新的浓厚氛围。

二是牢固树立宗旨意识和服务意识。大力倡导求真务实、真抓实干的作风,落实科学发展观,树立正确的政绩观,开拓创新,克服一切困难,把工作各项措施落到实处。

三建立服务民生长效机制。紧紧围绕区、市党委、政府的重大决策部署,构建科学、完善、有效的服务民生监督管理机制,狠抓落实,进一步转变工作作风,进一步提高工作效率,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍形象,为推动办公室各项工作提供制度保障。

第四篇:班子查摆剖析

党的群众路线教育实践活动

××××领导班子查摆剖析材料

通过召开教师、学生座谈会,班子成员分组深入教师、学生中听取意见和班子成员之间的坦诚谈心,通过领导班子会议讨论研究。梳理出班子集体在“四风”方面存在问题,制定了初步的整改措意见,具体如下。

一、班子查摆的问题:

1、在形式主义方面的表现:开展政治理论学习和党的组织生活形式单调,针对性、实效性不强;以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性。

2、在官僚主义方面的表现:①班子成员中两位书记深入教师、学生班级少,有时对教师和学生中出现的问题不能及时发现和处理。②在安排工作室,布置工作缺乏计划性,有时突击布置工作,要求完成的时间短,导致工作完成质量不高。③班子成员存在老好人思想严重,执行制度时原则性不强,遇到得罪人的情况,就想有意回避。

二、产生问题的原因:

(一)学习不够深入,创新意识还不强。有的同志忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,在学习上,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。对学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多。

(二)服务意识滑坡,工作动力还不足。班子成员中存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够,工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题。部分班子成员担任领导职务时间较长,情况熟悉,存在一种“功到业熟”的想法,究其原因,是革命意志、奋斗精神衰减。

(三)管理有待加强,制度执行还不够严。班子成员存在老好人思想严重,执行制度时原则性不强,把制度束之高阁,制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。

二、整改措施

1、政治理论学习要在学习理论的基础上,多采取讨论的方式进行;采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进行。

2、完善工作例会,及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况;加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。

3、要转变工作态度,坚决克服应付的工作态度;要结合学校的实际工作情况,分清重点和一般,找准工作的切入点。

4、要总结全年工作规律性,提高工作的计划性,常规工作要尽量超前或及时部署以及指导,给教师完成工作留有充分的工作时间,避免工作的仓促,导致工作的应付,效果不好。

5、加强学习,提高觉悟,增强事业心和责任感,坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服,带领大家积极进取。

6、克服工作多的困难,挤时间多深入课堂,了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。

第五篇:查摆问题材料

.市民族宗教事务局加强机关纪律作风建设活动

查摆剖析总结

根据《牙克石市开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》的要求,市民族宗教事务局开展了机关纪律作风建设的查摆工作。广大干部职工要通过学习加强纪律作风建设有关文件精神,对照纪律作风方面的各项制度和有关规定,从工作落实、服务意识、工作作风、工作纪律、廉洁自律和工作效率六个方面,认真开展自查自纠,重点检查存在的问题,现将自查剖析情况结如下:

一、查摆工作情况

市民族宗教事务局机关纪律作风建设活动查摆剖析阶段时间为3月16日—4月10日,查摆的采取方式为承诺签名活动、“清洁家园,志愿先行”志愿服务活动、征求意见活动、谈心活动、观看反腐倡廉电教片、召开民主生活会等形式,查摆的目的是深入查找我局机关纪律作风建设中存在的问题,并进行认真总结分析,提出整改意见,改进不足,切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合,个人与集体相结合,批评与自我批评相结合的方式进行。查摆的重点一是查执行市委、政府重大决策的力度和措施情况,看是否存在有令不行、有禁不止等问题;二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况,看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题;三是查政务公开和行政审批服务情况,看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题;四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况,看是否存在执法不严、执法不公等问题;五是查群-1-

众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施,看群众是否满意;六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。

机关作风建设征求意见表给相关科局、宗教活动场所共计发放30余份,深入宗教活动场所开展机关纪律作风建设征求意见活动1次,专题民主生活会1次。领导班子成员及干部对照党纪法规和机关工作制度,开展了深刻自检自查,对每一条、每一款进行了梳理。

二、自检自查中出现的问题

一是个别干部政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于各种形式的会议学习,但对科学发展观等的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步加强。

二是个别干部创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三是个别干部自我要求不严,主动超前少。在理论学习和工作中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。

四是个别干部职工存在惰性思想,上班迟到、早退、跑岗的现象时有发生。认为在机关工作没有什么硬任务,不象其他办事部门那样有较强岗位责任,从而产生了懒惰、散慢思想。

三、具体措施

一是加强对机关纪律作风建设工作的领导,从班子成员到干部职工均按工作规定要求严格律已,领导率先垂范,自我约束,落实责任,认真实施,针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。二是加强思想教育,不断提高思想认识,开展各种方式的学习,形成爱岗敬业、勇于奉献、创先争优的良好工作氛围。建立机关作风建设的长效机制,完善岗位工作责任追究制,增强责任感和使命感,创新工作思路,提出新颖的工作举措来提高工作效率。

三是加强学习,提高业务水平。采取以日常学习为主,集中学习为辅,个人学习为主、集体学习为辅,业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。每人一本学习记录本,制定学习制度和学习计划,利用学习日集中学习。

四是强化纪律意识,大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作,进一步健全和规范机关管理制度,加强督促落实。要严格执行干部请销假制度和干部考勤制度,纠正一些干部的散漫行为。严禁工作期间上网聊天、玩游戏。严肃政治纪律、廉政纪律,为深入开展纪律作风建设活动打下坚实的基础。

牙克石市民族宗教事务局

2012年4月10日

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