青海省环境保护厅关于报送“三定”规定执行情况自查总结的报告

第一篇：青海省环境保护厅关于报送“三定”规定执行情况自查总结的报告

青海省环境保护厅关于报送“三定”规定执行情况自查

总结的报告

省编办：

根据省政府办公厅《关于开展省政府部门“三定”规定执行情况评估工作的通知》（青政办„2010‟191号）要求，现将省环境保护厅“三定”规定执行情况自查总结随文报上，请审阅。

二○一○年八月三十日

主题词：环保 机构 “三定”规定 评估 报告

青海省环境保护厅办公室 2010年8月31日印发 共印8份

青海省环境保护厅“三定”规定

执行情况自查总结

青海省环境保护厅机构改革工作在省委、省政府的正确领导、省编办的大力指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，根据“转变职能、理顺关系、优化结构、严控编制”的总体要求，围绕深化行政管理体制改革总体目标，按照“精简、统一、效能”的原则，以转变政府职能为核心，进一步理顺职责关系，优化组织结构，规范机构设置，完善体制机制，推进依法行政，提高行政效能，稳妥有序地完成了厅机关机构改革工作。根据省政府办公厅《关于开展省政府部门“三定”规定执行情况评估工作的通知》（青政办„2010‟191号）要求，现将省环境保护厅“三定”规定执行情况自查总结如下。

一、主要工作

（一）认真学习贯彻落实省委、省政府关于机构改革的部署和政策要求。在实施机构改革过程中，厅党组先后多次组织机关干部认真学习省委、省政府对本次机构改革的指导思想、工作原则和方针政策，特别是涉及转变职能、定编定岗等方面具体详细的政策。2009年9月1日，召开了厅机关机构改革动员大会，标志着我厅机构改革落实“三定”方案进入实施阶段。会议要求厅全体机关工作人员从大局出发，正确对待个人工作岗位的调整。积极服从组织的安排，坚决不折不扣地执行落实到位，确保机构改革的顺利进行。严格遵守纪律，做到令行禁止，切实做到机构改革与日常工作两不误、两促进。全体机关工作人员尤其是处室负责同志要处理好机构改革和日常工作的关系，认真履行岗位职责，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，积极稳妥地推进机构改革工作的开展。

（二）细化机关各处室主要职责，明确责任分工。根据省政府批准的青海省环境保护厅主要职责内设机构人员编制规定，按照上下对口，便于工作、责任明确，权责对等、切合实际，突出重点、职责全面，减少交叉的原则，制定印发《省环境保护厅机关主要职责实施方案》。进一步细化了机关各处室的主要职责，明确了规划编制、预算管理、国有资产管理、环境政策、地方环保法规、规章草案、环保标准制定，环境保护能力建设和专项资金项目、循环经济与清洁生产、污染物总量控制、环境影响评价、环境应急、信息管理、环境统计、环境监察执法、环保技术工程示范管理、进修培训管理、环境信访、行政复议等工作牵头部门、参与处室的职责分工，进一步理顺了工作关系。制定《青海省环境保护厅政府环境信息公开实施办法》，通过省环境保护厅网站、报刊、广播、电视等公共媒体将环境质量、环境统计、排污收费等21大类不涉密的环境信息全部向社会公开，提高工作透明度和公信力。

（三）以效能建设为抓手，切实转变工作职能。按照“精简、统一、效能”的原则，进一步创新思路、突出重点、提高效率。认真落实《青海省环境保护厅主要职责内设机构人员编制规定》，《青海省环境保护厅机关主要职责实施方案》，及时划转“三定”规定中划入、划出的职责，将水污染物排放许可证审批和发放职责交给（市、地）环境保护行政主管部门，将重要饮用水水源地、重点区域、流域、危险废物和土壤等有关污染防治专项规划编制中的技术工作，信息化基础设施建设、基础数据库建设、环境信息化技术标准与规范以及信息技术服务工作交给厅属事业单位承担。与省水利厅等部门建立部门协调配合机制，加强水资源保护信息的沟通协调。坚持“从严治厅、从我做起”，对全厅规章制度进行了全面清理，重新修订、完善了环保厅工作规则、政务管理、效能建设等规章制度。组织编印《青海省环境保护厅规章制度汇编》，涵盖了党建管理、行政管理、行风建设、纪检监察、人事管理、财务管理、保密制度、环境法制、环境管理、信息化管理等10个方面96项制度。建立健全并坚决落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等，推进全厅各项工作逐步实现规范化、科学化和程序化，为建设运转协调、廉洁高效的服务型机关提供了重要保障。

（四）着力强化统筹协调和公共服务职能，减少微观管理。一是加强环境政策、规划和重大问题的统筹协调职责。配合发改部门编制修订了《湟水流域污水处理厂建设规划》，完成《全省城市饮用水水源地环境保护规划》编制和城镇饮用水水源地环境基础调查与评估等相关工作，开展了《湟水流域水污染防治规划(2006-2030年)》编制工作，实施了《青海省主体功能区环境政策研究》。二是加强环境治理和对生态保护的指导、协调、监督职责。组织完成了《青海湖流域生态监测体系建设规划》，完成了《青藏高原环境保护综合规划》年度任务，认真组织开展三江源地区生态监测任务，进一步完善三江源生态保护项目生态系统监测、评估方面的新技术、新方法，强化生态监测综合技术工作和项目执行能力。三是加强落实减排目标、环境监管职责。狠抓污水处理厂和燃煤电厂脱硫设施项目建设，实施了52个COD和69个SO2减排工程。湟水流域及重点城镇建设的13座污水处理厂建设进展顺利。积极配合经济主管部门认真开展淘汰落后产能工作，共淘汰落后产能165.2万吨，提前完成“十一五”小火电关停任务。全省24家涉水、34家涉气重点排污企业自动在线监控装置基本建成，安装完成77台套监控设备，全面推行污染物排放许可证制度。四是加强农村环境保护职责。组织制定出台了《关于加强农村牧区环境保护的意见》，编制完成《青海省农村牧区环境综合整治规划（2009—2015年）》，在全省组织实施57个总投资4800万元的农村牧区环境综合整治项目。五是深化行政审批制度改革，减少微观管理。重新修订青海省建设项目环境影响评价文件分级审批规定，将城镇道路、排水工程、垃圾处理、人畜饮水工程等基础设施项目环评审批权委托地方环保部门，进一步减少项目审批等微观管理。

（五）以服务经济社会发展为中心，切实履行职能，着力解决环境问题。机构改革以来，我厅按照绿色发展的要求，突破以往思路，在经济社会发展的大局中来谋划全省环保工作，统筹环保工作，深化服务理念，提升服务水平，努力在发展中保护环境，通过保护环境优化经济发展。一是切实落实重大决策部署，积极服务发展大局。认真落实环境保护部《关于支持青海藏区环境保护工作的意见》，争取到环保部对我省多方面的倾斜政策，增强了全省经济社会和环保事业发展的后劲。认真落实环保部和省委、省政府的重要决策部署，解决了湟水流域污水处理厂建设，海北化工厂、西宁市铬渣处置项目等一批关系经济社会发展大局和社会民生的重大环保问题。二是切实严格环境准入，优化经济发展方式。紧紧围绕保增长、扩内需、促发展的大局，完善环评审批机制，简化环评审批程序，对符合中央扩大内需要求的建设项目开辟环评审批“绿色通道”，按照“急事急办、特事特办”和“分级审批”的要求，及时办结建设项目环评审批，把建设项目环保审批作为促进经济发展、调整产业结构、转变经济发展方式的重要手段，对高耗能、高排放及产能过剩行业的项目从严把关。三是切实强化为民意识，维护群众环境权益。认真组织开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动和湟水流域环境综合整治工作，加强春灌期间防止水污染、高考控噪、秸秆禁烧和规模化畜禽养殖、尾矿库等专项执法检查。深入开展污染防治设施大排查专项行动，对全省主要交通干线、城镇建成区、旅游风景区等敏感区域的水泥、铁合金、化工等企业污染防治设施运行情况进行专项检查。严厉打击环境违法行为，增强企业环境守法自律意识，维护群众环境权益。

（六）严格控制机构编制。我厅严格执行“三定”规定，设置办公室（政策法规处）、规划财务处（国际合作处）、科技标准处、污染物排放总量控制处、环境影响评价处、环境监测和监察处、污染防治处、自然生态保护处、辐射安全管理处等9个内设机构和机关党委（人事处），及时变更与“三定”规定不符的机构、牌子和印章，人员编制及领导职数严格控制在“三定”规定的范围内。在公务员招考、事业单位招聘工作人员增加人员，人员调动时及时到省编办编制监督检查处办理变更手续，审核机构编制，办理编制审核单，更新机构编制实名制数据。严格执行财政统发工资联审制度，每月20日前将厅机关、各事业单位工资表送省编办编制监督检查处审核。

二、意见建议

本次机构改革中，在省委、省政府、省编办的高度重视和亲切关怀下，组建了青海省环境保护厅，并对机关内设机构和人员编制均给予了加强。今后一个时期是我省加快推进生态立省战略、实现“四个发展”和全面建设小康社会的关键时期，环境保护工作肩负着为全省经济社会又好又快发展保驾护航的重要职责，同时环境问题已成为广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和社会问题，新时期、新形势对环境保护工作提出了更高的要求，其工作领域和范围进一步拓展，质量标准更为严格，任务日益繁重。由于历史的原因，省级环保机构设置、人员编制与新时期我省环境保护面临的严峻形势和繁重任务不相适应的问题仍然突出，亟需不断加强，建议在人员编制上再给予增加。由于环境监测与环境监察处分别对应环境保护部的两个主要业务司环境监测司和环境监察局，业务量大且业务范围相差较大，近期可否考虑将环境监察处和环境监测处分别单设，环境监测处增挂青海省环境应急中心牌子，另外增设农村环境保护处。同时，在下一步事业单位机构改革中，对我厅直属事业单位机构、人员编制给予加强。

第二篇：环境保护执行规定

环境保护执行规定

为了加强企业环境保护的计划管理，合理利用资源能源，减少污染物的排放，力求做到经济效益、社会效益、环境效益的统一，特制定本规定。

一、环境保护有关规定：

（一）、范围：

本规定规定了公司在环境保护方面的内容。即：大气排放标准、废水及噪声有关标准、植树绿化及公共卫生等工作内容。

本规定适用于环保管理工作的开展，也适用于对各部门、各科室、各车间的考核。

（二）、排放标准与要求：

1、对大气废气排放要求：窑头、窑尾废气含尘尘浓度必须控制在国家标准50mg/N.m3范围内；二氧化硫必须控制在国家标准200mg/N.m3范围内；氮化物必须控制在国家标准400mg/N.m3范围内；其它废气单因子控制在国家排放标准50mg/N.m3范围内。

2、工作场地，从设施和管理两方面进行治理，控制操作岗位空气中含尘浓度，生料和水泥不超过6mg/N.m，其它原燃材料及半成品不超过10mg/N.m。

3、工作场地和操作岗位对噪声、高温、有毒和放射性物质的危害采取相应的措施进行治理和保护，要求达到国家规定的车间卫生标准。

4、对检修、建筑施工或工作过程中排放的废弃物（如：废机油、废柴油等）和化验废弃物等，不准随意乱堆乱倒，必须妥善处理，设备检修后剩余的材料应及时清理运走。建筑施工完毕后，必须清扫场地，以避免污染地面和空间。

（三）、卫生要求：

1、各部（处）、车间、班组、岗位都要把环境保护作为一项重要工作，维护好厂容厂貌，要把搞好卫生纳入岗位经济责任制，环境卫生检查由各部（处）、车间及公司分别给予 检查考核。

2、各部（处）、车间、班组、岗位都应划分环境保护及卫生包干区，责任到人，严禁乱倒垃圾和废弃物，如有发生，责任部门有权制止或处以罚款。

（四）、环保处理设备：

1、生产中的各种收尘设备和废水处理设备，由车间和责任科室共同负责，按生

33产设备考核进行检查考核，车间必须安排岗位工负责检修、维护和保养工作，并填报设备运行和修理原始记录，确保设备的完好率，提高工作处理效率。

2、生产部应配合设备管理部门进行环境保护及环保设备的更新，不断进行设备改进，提高“净化环境”的效果。

（五）、绿化工作：

凡是厂区种植的树林、花草都是为了美化厂区环境，全公司职工应自觉爱护花木，做到“美化厂容厂貌，人人有责”，如有故意违反，按破坏公司财物，从严处理。

（六）、公司应对各车间和部（处）进行全公司环境卫生管理和卫生设施保养进行督促和检查，实行奖罚考核。

（七）、全公司职工要自觉遵守“环境保护法”，有关部门应组织制订和贯彻环保工作经济责任制及各项管理制度，制订本公司环境保护总量控制指标，以利检查和监督。

二、环保设备考核标准：

1、环保设备管理实行三级管理。厂部设生产技术处，负责安全、环境保护、卫生管理制度的完善和检查，督促各车间、岗位安全、环境保护、卫生管理制度的执行情况。

2、凡环保设备必须正常运行，运转率与主机设备运转率同等考核。设备故障在4小时以上，作重大事故处理，该项考核不得分。

3、如环保设备因故障造成结灰，原则上必须停机检修，尽快使设备正常运转。如岗位操作工未发现或未及时排除障碍的，每次扣0.2分，并追查岗位工的责任。

4、应执行环保设备管理制度，严格按规程作业，环保设备维护保养要责任到人，定时清理、检修、保养，如违反环保设备管理检修制度的，发现一次扣0.2分。

5、大气、粉尘排放符合国家有关排放标准，排放口要求无明显灰尘，排放严禁超标。如达不到，每次扣0.5分。

6、由于客观原因，排放浓度暂达不到国家标准的岗位，必须按有关规定限期整改，整改措施要得力，如无故不执行整改通知的，该项不得分，并对主要责任人作出一定的处理。

7、岗位员工在对环保设备进行操作、计划检修时，应按有关规定穿戴好劳保用品，发现违反的每次扣0.2分。

三、环境卫生检查考核细则：

为了贯彻落实“创建文明单位，树立企业良好形象”的精神，根据公司环保、卫生管理规定，结合环保、卫生考核标准，努力给全体员工创造良好的工作生活环境，制定如下环保、卫生检查考核细则（在检查中所扣得分进入当月工资考核）：

（一）、环保：

1、大气、粉尘排放超标，每次扣1分。

2、在检修、工作过程中排放的废弃物随意乱堆、乱倒现象，不及时清理、妥善处理的，每 次扣0.2分。

3、环保设备管理制度不落实，违反操作规程，无计划检修、保养，不能定时清理的，每次扣0.3分。

4、环保设备故障运行，未能及时发现、及时排除的，每次扣0.2分，故障在4小时以上的，作重大事故处理，每次扣0.5分。

（二）、卫生：

1、各级卫生包干制制度不实行、不落实，卫生打扫不及时、不能定时打扫清理，扣0.2分。

2、设备卫生打扫不及时、不干净、有油污、积尘、积灰，有漏油、漏水、冒灰等现象，扣0.2分。

3、地面卫生不干净整洁，有积水积尘、垃圾、杂物，卫生有死角，室内卫生不清洁，门窗玻璃未擦拭、擦拭不干净，扣0.2分。

4、室内东西放置零乱，未按规定分类放置，扣0.2分。

5、随意踩、踏、摘、折树木花草，损坏绿化设施，扣0.2分。

四、本规定自公布之日起实施。

第三篇：建筑工程环境保护执行总结报告

环保“三同时”执行情况报告

一、企业基本情况：**********集团总注册资金*****万元，集团下设*****************有限公司，主要从事垃圾固废处理，市政污水处理，环保成套设备制造，机电设备安装，EPC总包和BT、BOT项目的投资建设。

***********处理升级改造工程是由我公司承建的项目，本项目建设地点在-------------------------处理站内，其工程规模设计为100m3/d。

二、环保“三同时”执行情况

“三同时”制度，是指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。我公司在本工程中标后，即开始了该项目的初步设计，在设计中，我公司技术部门严格按照环境保护设计规范的要求，重点编制环境保护篇章，并依据经批准的建设项目环境影响报告书，在环境保护篇章中落实防治环境污染和生态破坏的措施以及环境保护设施投资概算。该工程项目于2010年10月开工建设，其环保项目与工程项目同时施工，在环保项目与工程项目的用料及用款方面都纳入同步计划，确保了环保工程的进度，并有专人负责环保工程项目进度及质量的监督。该工程于2011年4月建设完成，其环保项目先于工程两个月完成。该工程与2011年5月试运行，其环保项目

亦同步投入运行。

在整个工程建设过程中，我公司严格执行《建设项目环境影响报告表》的建议和环保局批复的相关要求，保证了环境与主体工程同时设计、同时施工、同时投运的“三同时”原则。

1.废水

本项目为渗滤液处理升级改造工程，在原有工程的基础上，对工艺进行深化，采用物化和生化行结合的处理工艺，通过硝化、反硝化、膜处理处理后，出水达到《生活垃圾填埋污染控制标准》（GB 16889－2008）表2中的排放限值。丹阳市垃级渗沥液处理工程站内污水及部分设备清洗水，所有的冲洗残液通过导排沟排入调节池，与渗沥液合并处理，没有污水排放。

反渗透和纳滤浓缩液经过浓缩液贮存池贮存后，通过潜污泵提升至填埋场回灌，浓缩液回灌能够有效地去除其中的污染物质,是一种经济可行的浓缩液处理方法，因此没有废水二次污染。本工程渗沥液处理系统采用了先进的可靠的处理技术，满足处纳水体环境要求，经处理后的出水水质达到《生活垃圾填埋污染控制标准》（GB 16889－2008）表2中的排放限值。

2.废气

本工程臭气主要来源于调节池、污泥脱水间。污泥脱水间的泥饼定期及时外运，也将不会对站区空气产生影响。调节池设置了覆盖膜，在调节池四周池壁上都有布置集气管，在覆盖膜施工完成后，解决了臭气的问题。

3.噪音

本工程对噪音主要主要采取控制音源与切断噪音传播途径相结合的办法，首先选择低音设备，根据设备所在的位置和产生噪音的特点，分别采取了减震、消声和隔音等措施，使厂界噪声达到标准要求范围。本工程设计选用了高效、节能、低噪设备，主要噪声设备有风机以及进水泵、污水提升泵等设备。水泵选用了国际国内知名品牌的低噪声水泵，接口带软接头，减小了噪声和振动污染。风机设置在风机房内，采用基础减震及加装消声器。超滤装置、纳滤装置、反渗透装置安装在室内，采用建筑隔声。经上述措施消声后，可使作业场所噪声小于85dB(A)。另外厂区合理绿化，可使厂界噪声达到相关要求，即《工业企业厂界噪声标准》GB12348-90中3类标准控制。

4、固体废弃物

处理站内设置了污泥脱水设备，污泥经一体化带式脱水机脱水后，干泥回填至填埋场，不产生废渣污染。而工作人员中产生的包装材料、废料等固废，根据业主代表核准的地方和方式将其迅速处理。因此，本工程没有固体废物的污染。

三、组织机构与制度建设

*********集团有限公司在发展过程中，已经形成了比较健全的环境管理体系与制度，为本项目投入运营后环境管理奠定了基础。公司建立了环境管理体系，制定了环境方针和环境目标，颁布了各项环境管理制度，成立了环境管理小组，明确了个部门责任、岗位责任人，并建立各部门环境指标和经济考核制度。公司环境管理体系、环境管理

小组、人员配备、管理制度完全能够保证项目运营后的环境管理体系有效运行，确保环境污染最小化。

2011年10月24日

第四篇：2009执行党风廉政建设责任制自查总结报告

度执行党风廉政建设责任制自查总结报告成都电子机械高等专科学校 陈传伟

按照省委教工委、省教育厅《关于在省属高校开展度推进惩治和预防腐败体系检查工作的通知》(川教函(2009)728号)和《四川省教育厅关于高校惩防体系建设检查的补充通知》(川教函(2010)l号)的安排和要求，实事求是地开展了自查自评，现将自查自评结果汇报如下：

一、加强学习，对照分工，深入贯彻，重在落实，认真履行党风廉政工作职责

我能认真学习文件规定，从思想上高度重视党风廉政工作。按照学校分工，深入贯彻。带头认真学习贯彻《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，同时要求分管的教务处、科技处、高教所、图书馆、实训基地等部门及各系部等教学科研单位，对党风廉政建设和反腐败工作明确责任和任务分工。我按照文件规定，加强对分工部门党风廉政建设和反腐败工作的督促检查，在每年的工作中均提出了具体的目标和任务，结合我校实际，通报相关情况，要求干部和老师牢记责任和使命、廉洁自律，警钟长鸣。

1．加强对仪器设备、图书等大宗物资采购的管理和监督。严格执行政府采购的有关规定，规范大宗物资采购机制。今年学校预算的设备和均按规定进行了政府采购，收到了良好的效果。

2．教材采购经学校集体研究，采取了一年一次公开招标的方式，来确定教材供给商。运行几年来平稳有序。近两年按照教育厅关于教材折扣属于学生和学校的要求，对学生教材按八折计费，保证了学生权益，受到学生欢迎。

3．学生学籍管理是学生高度关注的事项。近年来，要求教务处和各系老师，确保命题质量，严格考试纪律，认真对待学籍管理及毕业证书发放，未出责任事故。

4．完善学校科研经费管理办法制定了《成都电子机械高等专科学校科研项目经费管理办法》(成电机专[2006]133号)。该文件 完善后于 开始正式执行。执行情况良好，未出现违规现象。

5．制定成果转化与产权交易规范管理办法制定了《学校关于促进科技成果转化的暂行办法》(成电机[2006]138号)，执行情况良好。

6.完善自筹科研项目立项和重大基础研究基金管理办法 制定了《学校科研工作量管理办法》(成电机专[2006]134号)和《学校科研项目管理办法》(成电机专[2006]135号)，执行情况良好，并于修订完善执行。

7.完善学术道德规范教育机制厂由高教研究所组织落实，主要在《学报》稿源和每年的校学术交流会议时间进行把关检查。近年采全校未发生学术失范情况。

二、从严要求自我，廉洁自律，清正敬业

几年来，自己能不断提高政治水平和业务素质，虚心听取群众意见，端正态度、摆正作风，严于律己、恪守清廉。每年按照自己公车使用情况自觉缴纳费用。今后，我将继续和班子成员一道，团结协作，勤政清廉，在全校师生中起到良好的带头作用。

第五篇：执行党风廉政建设责任制情况自查考核总结报告

执行党风廉政建设责任制情况自查考核总结报告

民丰县农村信用合作联社党风廉政建设，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照党风廉政建设责任制的规定，认真贯彻落实《党风廉政建设及案件防控责任制考核方案》的要求，认真进行了自查，现将有关工作总结如下：

一、领导班子在党风廉政方面履行职责的情况

今年，我联社按照自治区关于党风廉政建设责任制的工作部署，制定了2011年党风廉政建设责任制，成立了以马锡春为组长，李五星，阿不力米提〃买提肉孜为成员的局党风廉政建设领导小组，全局的党风廉政建设班子成员的廉洁从政、从源头上预防和治理腐败工作、严格执行各项廉政规 定。各部门负责人对分管部门工作人员党风廉政建设和廉洁从政情况负责。全局廉政工作采取集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层落实。今年初，领导班子就党风廉政建设进行了专题研究，制定了计划，并把该项工作作为党组、党支部的重要内容列入工作议事日程，纳入目标管理；年中，联社班子又召开会议，检查党风廉政建设责任执行情况，对形式进行分析，查找差距和存在的问题，研究制定整改措施；年末，联社领导班子对党风廉政建设责任制的执行情况进行全面总结。全局工作做到了年初有部署，年中有检查，年末有考核，年终有报告。

二、领导班子及班子成员廉洁自律情况

领导干部廉洁自律关系到党和政府的形象，也是党风廉政建设的关键所在。所以，我联社领导班子成员十分重视自身的廉洁自律。马锡春理事长领导班子成员认真落实胡锦涛总书记“四个亲自”要求，贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，带头遵守政治纪律、《廉政准则》等规定，班子成员中无收受有关单位和个人的现金、有价证券，无到单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，并认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。认真执行领导干部关于通信工具和住宅、电脑的有关规定，严格执行民主集中规定，坚持重大问题集体决策，领导班子及班子成员团结协调，大事讲原则、小事讲风格，给职工起到了良好的表率作用。认真开展了2011年联社领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会，参会率达100%。截止目前，全局没有不主动自查纠正存在问题的人和事。

三、领导本联社党风廉政建设和反腐败工作

我联社按照县党风廉政建设工作会要求，健全和完善了各项廉洁自律规章制度和保障措施，制定并完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、首问责任制、一次性告知制、党风廉政、学习制度、财务管理等制度，以制度来教育、监督、管理干部职工。同时，我联社又对全联社职工深入开展党风廉政宣传教育工作。重点学习《廉政

准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，教育干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从而使全局职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持度一致。认真开展纠正不正之风工作。一年来，我联社从未借工作之便到所管辖区吃、喝、玩、乐，从未出与执行公务有影响的事例，受到了行业内外的一致好评。在政务公开上，强化服务意识，提高了服务质量，政务公开面达100%。在党政领导干部任期经济责任审计工作上，我联社一贯严格执行财经管理制度，做到财务管理日清月结，可以随时接受检查。在推行政府采购、领导干部任前公示制上，我联社严格按照有关政策开展工作。在报送党风廉政工作材料上，我联社确立了分管领导，落实专人负责，从年初工作部署到平时学习记录和总结、信息等工作材料都做到了按时按要求上报。

一年来，我联社认真贯彻落实党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署和要求，促进了我联社党风廉政建设的深入开展，使我联社干部职工树立了良好的形象，确保了我县农村信用社健康、快速发展。

四、深化从源头上预防和治理腐败工作

一加强对全联社重要资源开发及推进过程的检查指导和监督管理，杜绝暗箱操作，严禁以权谋私。二是全面推行

了政务公开工作，对我联社的办事事项、依据、程序、条件、期限、结果予以公示，便于群众知情。

今后，我们将继续以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中全会会议精神，坚持科学发展观，认真分析和研究党风廉政建设工作中存在的问题和不足，找差距，增措施，与时俱进，开拓创新，以为民服务为中心，把反腐倡廉工作融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，融入到农村信用社事业之中，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方针，狠抓各项工作任务落实，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为我县农村信用社又好又快发展提供有力的纪律保证。

民丰县农村信用合作联社

年月日