司法所零距离开展社区矫正工作（5篇）

第一篇：司法所零距离开展社区矫正工作

记社区矫正之“燃起生活新希望”篇

临岐司法所立足于“社区矫正规范化年”建设，充分发挥社区矫正协管员的职能，将工作战线前移，深入乡镇面对面地对“五种监管对象”进行矫正工作，从而使临岐片的社区矫正在“规范化”方面有了质的提高，矫正对象也逐渐接受了这一新的监管模式。

方某是一名地道的淳安农村妇女，家住临岐镇审岭脚村审峰自然村，2006年10月因犯故意伤害罪被判处有期徒刑一年六个月缓刑二年。2007年9月，司法行政部门接管派出所的“五种监管对象”后，方某成了临岐镇司法所的一名社区矫正对象。

接受社区矫正初期，强烈的自尊心和自卑感使方某情绪非常低落，整天闷在家里，沉默寡言，并且特意避开和熟人接触，就连一直是她心头肉的儿子也很少顾及。为此，参与矫正工作的干部群众对她非常担心，怕她发生意外，一时间使大家感到压力非常大。试想，一个判了缓刑的女人带着一个还在上中学的孩子，加上身体长期患病，生活在淳安这种贫困的山区是何其的艰辛。他们是孤儿寡母，经济来源极其微薄，难于寻找生活出路。鉴于此种情况，临岐司法所派出社区矫正协管员和镇干部何夏生同志特地对其多次走访，并得知方某当年犯故意伤害罪事出有因：原来，方某丈夫因有外遇而要与其离婚，他不但不照顾方某母子的

日常生活，而且想尽各种手段逼迫方某将其辛苦挣来打算日后给儿子读书的钱拿出来供他挥霍，丈夫的恶行使方某失去了理智，她先自己喝下农药，再拿刀砍向丈夫的头部，由于药量少自己没死，但等待她的是法律的惩罚„„。

对于方某这种社区矫正对象，临岐司法所针对她的情况，派出社区矫正协管员多次上门和方某面对面谈心，通过耐心开导，并对她讲解相关法律知识，鼓励她树立生活信心，劝说其彻底放弃犯罪自卑感，面对现实，以积极的态度融入社会。今年以来，通过司法所的多方教育帮助，方某的生活态度慢慢积极起来，逐渐走出了心理的阴影。目前，她已认识到人生道路漫长，今后还有很多美好的路程要走。现在，过大家的努力，方某终于完全从悲观中走出来，安心接受矫正。

在每个月社区矫正对象到镇司法所作思想汇报的日子里，方某总是拿着写好的书面汇报材料按时报到，严格遵守着社区矫正的各项制度和规定，并积极参加社区的公益劳动和其他相关活动。前不久，方某高兴地告诉司法所的工作人员她儿子考上了县重点高中。当司法所工作人员向她表示祝贺时，方某说多亏了当时司法所同志的帮教，鼓励她走出自己的阴影，并帮助她教育培养孩子，才使她没有继续低迷下去，现在儿子学习成绩好，又很懂事，令她倍感欣慰，对生活充满了希望，对今后顺利回归社会更是充满了信心。

方某接受社区矫正获得的成功的经验，也使司法所的同志得

到了莫大的鼓舞，相信只要真情地付出一定会取得工作上丰硕的回报，矫正工作人员将用更大的热情投入到社区矫正这一全新而富有挑战性的工作中去。

为加强与社区矫正人员的沟通交流，毕桥司法所积极开展社区矫正人员集中教育活动，在册七名矫正对象参加了此次活动。由于多数矫正人员提早赶到了会场，司法所黄开军所长提议在会前进行零距离的沟通交流，部分矫正人员畅谈了对司法所矫正工作的意见、想法以及社区矫正以来的感受，拉近了矫正人员与司法所工作人员的距离，为彼此建立互信打下良好的基础。

会上规定今后推行的“零距离交心”机制，指出“零距离交心”既是加强沟通、了解信息的新渠道，也能有效的增强矫正人员与司法所工作人员之间的互信与关怀。同时还将新颁布实施的《社区矫正实施办法》的内容进行详细解读，重点讲解了《办法》实施后的一些新要求和新措施，特别强调了《办法》中的相关惩处条款，要求与会矫正人员认真学习《办法》内容，在今后社区矫正中严格遵守相关规定。

矫正对象纷纷表示要勇于自省，认识自身的错误，改过自新，在今后的矫正中遵守法律、法规和社区矫正各项管理规定，早日回归社会。

第二篇：官寨司法所开展社区矫正工作

官寨司法所

积极开展社区矫正人员“走访入户”

活动

织金县官寨司法所陈明

为认真贯彻落实社区矫正法律法规和有关社区矫正政策精神。2011年12月份以来，官寨司法所积极开展辖区内社区矫正人员“走访入户”活动。

一是摸清具体情况，解决实际问题。司法所3名工作人员深入辖区内的9名社区矫正人员家中，了解和掌握他们在生产、生活中遇到的困难和问题，及时协调有关单位予以解决。目前，正在协调民政部门为符合条件的社区矫正人员办理最低生活保障金。二是加强法律法规和政策的宣传，促其实现就业。在走访入户中，向他们宣传地、县关于做好社区矫正人员就业和社会保障工作的系列优惠政策，引导他们准确理解精神，依法把握机遇，争取尽快就业。三是加强法纪教育，增强其法制观念和社会责任感。走访入户中，要求他们认真汲取教训，痛改前非，树立“危机意识”、“责任意识”，自觉遵守法律法规，争做守法公民。四是排查矛盾纠纷，及时调处化解。深入开展社区服刑人员与邻居、村干部之间的矛盾纠纷排查，遇有矛盾纠纷，及时调处解决，防止矛盾转化升级，为构建和谐村寨奠定了基础。通过走访入户活动，1

摸清了辖区内社区矫正人员的家庭、生活、思想状况和现实表现情况，为下一步制定切实可行的帮教计划和矫正措施提供了依据。

此次活动结合法律法规宣传，通过以案释法等形式向社区矫正人员讲解了《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国禁毒法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《贵州省法律援助条列》等法律法规和社区矫正政策。共发放法律法规宣传资料200余份。

第三篇：2013司法所社区矫正工作档案

司法所工作档案：

一、执行档案（副本）

二、工作档案

（一）社区服刑人员基本信息表

（二）首次谈话记录

（三）社区服刑人员分级管理测定表

（四）社区服刑人员矫正管理等级测定报告

（五）社区矫正宣告书（宣告掠影）

（六）社区矫正责任书

（七）社区矫正志愿帮教协议

（八）社区矫正监督协议书

（九）社区矫正公益劳动协议书（公益基地）

（十）社区矫正小组名单

（十一）社区服刑人员周汇报记录表

（十二）社区服刑人员思想汇报

（十三）社区服刑人员（）月份考察表

（十四）社区服刑人员考核计分表

（十五）矫正方案

（十六）社区服刑人员公益劳动情况登记表（附图片资料）、免除公益劳动审批表，附（残疾证明、医院证明等）。

（十七）社区服刑人员汇报记录表

（十八）社区矫正工作者走访登记表（走访纪实、附图

片资料）

（十九）监督人情况反馈登记表

（二十）社区服刑人员参加集体教育情况登记表（二十一）社区服刑人员扣分情况登记表（二十二）社区服刑人员（）年（）季度考察表（二十三）社区服刑人员帮困解难登记表（二十四）社区矫正期满鉴定表

三、社区矫正工作志愿者队伍建设卷（花名册、图片资料信息、协议书等相关内容）

四、社区服刑人员信息管理卷（社区矫正人员花名册、分级管理汇总说明）

五、台账信息卷（社区矫正规范化建设年示范样本所要求的内容）

六、集体学习教案及考勤表、图片资料

七、社区矫正工作信息

八、社区矫正工作管理卷（上级来文、本级制度、计划、小结、领导小组等）

九、社区服刑人员帮困解难工作卷

社区服刑人员免除公益劳动审批表

单 位 名 称 ：时间：年月日

第四篇：司法所社区矫正工作自查报告

（一）社区服刑人员基本情况

X 月份我 XXXX 司法所累计一共接收社区服刑人员 XX 人（缓刑 X 人、假释 X 人、剥权 X 人、暂于监外执行 X 人），目前累计解除矫正 X 人。截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在册 X 名社区服刑人员均系严管对象（男性 XX 人，女性 XX 人； 18 岁以下 XX 人，18-45 岁 XX 人，46 岁-60 岁 XX 人，60 岁以上 XX 人）。

在册 XX 名社区矫正服刑人员分别是以下犯罪类型：

1.破坏社会主义市场经济秩序罪 XX 人，2.贪污贿赂罪 XX 人；

3.侵犯公民人身权利、民主权利罪 XX 人；

4.侵害财产罪 XX 人；

XX 名社区服刑人员受到处罚，XX 社区服刑人员得到奖励。

（二）社区矫正工作开展情况。

X 月份，我司法所于 XX 月 XX 日、X 月 XX 日，我司法所对在册的 X 名社区服刑人员进行了 XX 次的集体教育，本月的教育的 XX 名社矫对象全部到齐（。。。具体教育时间内容。。。。。）通过教育让社区服刑人员对社区矫正新的政策有的更新的理解，达到预防犯罪的目的。我所还进行了 XX 人次的家访和 XX 人次的个别教育，达到了预防犯罪的目的，我所还向社区服刑人员的监护人从侧面了解他们的情况。XX 名社区服刑人员都十分配合我所的矫正工作，遵守社区矫正的各项规定。

（三）社区服刑人员矫正情况。

XX 月份，目前在册的 XX 名社区服刑人员...

第五篇：司法所社区矫正工作计划书

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之司法所社区矫正工作计

划书[1]

20xx年，为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺利开展，维护社会稳定，根据市、区司法行政工作会议和文件精神，结合实际，现制定工作计划如下。

一、指导思想

二、工作原则

按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，坚持矫正为本，加强日常管理，积极推进社区矫正工作的创新和开展，教育矫正转化每一名社区矫正人员。

三、工作目标

一是进一步加强社区矫正工作规范化。认真落实社区矫正法规制度，建立健全各项工作制度，定期召开矫正工作例会，强化对社区矫正人员的监督管理，严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等，确保社区矫正人员不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪。

二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，着力培育一批社区矫正工作能手，规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，加强对社区矫正工作人员的培训工作，切实解决有人做社区矫正工作，有能力做好社区矫正工作。

三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作，针对存在问题和情况，制定切实可行的工作措施和对策，将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。抓好分类管理，对重点人员做到重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化，对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象，加大鉴定力度，对需要收监的对象，积极向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。加强流动人员的监管，完善“托管”措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的，认真落实责任审批。

四是进一步落实开展矫正教育学习。在集中教育方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育，切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的；在个别教育，针对不同社区矫正人员开展个性化矫正教育，做到“专人有专工”，开展对口矫正，形成矫正长效机制。

五是进一步落实矫正人员档案管理。根据矫正对象的情况差异分别制定矫正方案，按照一人一档的要求，建立健全个人档案，不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，及时完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生，解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

四、工作措施

1、进行摸排梳理。年初，对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个社区矫正人员目前的思想状况，掌握第一手资料。

2、落实日常监管。按照社区矫正工作流程的规定，在社区矫正人员进行思想汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区服务，参加个别教育和集中教育，对于个别不服从管教的，依法予以严惩。

3、加强协调配合。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的组织协调，实施多方位、多层次、全时空的矫正教育。

4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理咨询和技能培训，强化技能素质，提升就业能力，克服心理问题，树立就业信心，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题，依法维护矫正对象的合法权益。

5、提高队伍素质。采取多层次、多形式的培训，提高社区矫正工作者的业务素质，达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。按上级部门要求配足社区矫正志愿者，落实社区矫正人员与志愿者１：２的比例要求，并实行动态管理。

6、搞好系统维护。安排专人负责“社区矫正工作信息管理系统”操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事效率和科技含量，提高社区矫正工作质量。

7、树立改造典型。对社区矫正人员在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正人员的正面典型大力宣传，激励社区矫正人员积极改造。

8、加强防范措施。制定和完善《社区矫正突发事件应急处置预案》，明确突发事件的处置程序和应对方法，在重大节日和重要时段严格控制重点管控对象的活动范围。