预防职务犯罪学习资料

第一篇：预防职务犯罪学习资料

预防职务犯罪教育模块

主要内容：为有效的提升员工廉洁自律意识和自我约束能力，营造“以廉为荣，以贪为耻”的企业文化氛围，保护员工在公平的工作、生活环境中健康成长与发展，从什么是职务犯罪、职务犯罪发生的根源、职务犯罪的主要类型、职务犯罪对家庭、社会、企业的危害等方面，有针对性地开展预防职务犯罪宣传教育活动，从而有效预防职务犯罪的发生。

教育对象：主管级以上人员及市场、销售、采购、财务等重点岗位人员。

一、职务犯罪

广义上的职务犯罪是指有职务的人利用职务进行的犯罪；狭义的职务犯罪是指国家工作人员职务犯罪。它的本质特征是权利商品化、公权私用，犯罪人利用社会公共权利或者是社会组织的权益进行“权钱交易”，以满足个人、家庭或小集体利益，从而扰乱了社会主义市场经济秩序和对公司、企业的管理秩序，侵犯了公司、企业财产的所有权、使用权、收益权及侵犯了公司、企业权利的社会价值和廉洁性，侵犯了公司、企业的信誉、名誉等。这种犯罪必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职权有关的便利条件。

二、职务犯罪发生的根源

克服病态心理（犯罪心理），把握人生方向。凡是职务犯罪者都是被一种病态心理把持着。要么是被懒惰、贪欲的情感所推动，要么就是被唯心、主观的错误思想所推动。归纳起来大概有以下几种病态心理。

(一)贪占心理。情欲、私欲膨胀。除渎职中的玩忽职守是由于不正确履职、责任心不强外，其它犯罪皆由主观心欲膨胀所致。

(二)侥幸心理。手续周密、作的隐蔽、天知地知他知我知、无据可查、一贯安全；侥幸一次、不会出问题。古人说得好：“若要人不知，除非己非为”。自认为天知地知你知我知，贪污受贿，最终纸是包不住火的。

(三)攀比心理。有人见别人住洋房、开洋车、穿名牌，出入大酒店，盲目攀比，觉得自己寒渗，便管不住自己的手，从而走上了不归之路。别人都这么做或社会就这样——社会腐败、都是向钱看，法不责众。

(四)浮躁心理。人在逆境中，往往这也看不惯，那也不顺眼，怨组织不重视、领导不关心、上级不支持、下级不理解、同事不帮助、老天不公等等，由此心理产生不平衡，有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

(4)主观要件：构成本罪的主观条件是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

2.处罚

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

案例：2008年3月份某公司的调度员赵某，与送货司机巩某合谋在赵某当班时，由巩某将货物拉到公司过磅后，再将货物拉出去卖给别人，赵某负责伪造收货记录。赵某和巩某共作案30余次，非法占有货物8万余公斤，价值20余万元。

赵某以职务侵占罪被判处有期徒刑6年；巩某以职务侵占罪被判处有期徒刑5年。(二)挪用资金罪

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。

1.构成要件

(1)客体要件：本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。所谓本单位的资金，是指由单位所有或实际控制使用的一切以货币形式表现出来的财产。表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

(2)客观要件：本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为，具体地说，它包含以下二种行为:1)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而

财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。必须是行为人利用了职务上的便利，否则，虽有索取或收受他人财物或财产性利益的行为，但没有利用职务上的便利，也不能构成本罪。

(3)主体要件：犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。(4)主观要件：主观方面表现为故意，即公司、企业、其他单位人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂，为他人谋取利益。意在为他人谋取利益，否则，虽然收受了他人财物，亦不能构成本罪。

2.处罚

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

案例：李某和谷某是上海某物流公司的业务操作员，两人均利用负责某国际货运公司运输业务的职务便利，通过银行转账的方式，收受客户给予的“好处费”，并为对方谋取利益。2006年1月至4月，李某先后五次共收受“好处费”共计50576.16元。2006年2月至9月，谷某先后六次收受“好处费”共计23566.02元。在查清两人的受贿事实后，因“非国家工作人员受贿罪”罪名尚未确定，检察机关以公司、企业人员受贿罪向黄浦区法院提起公诉。案件审理期间，由于已经使用非国家工作人员受贿罪罪名，公诉机关指控的罪名相应变更为非国家工作人员受贿罪。

法院经审理认为，李某和谷某身为公司工作人员，在业务活动中，利用职务便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大，其行为已构成非国家工作人员受贿罪，依法应予刑事处罚。

鉴于两人均自愿认罪并有一定的悔罪表现，且退缴了全部赃款，黄浦法院酌情从轻处罚，判处李某有期徒刑六个月、缓刑一年；判处谷某拘役五个月、缓刑五个月。

(四)对非国家工作人员行贿罪

对非国家工作人员行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物、数额较大的行为。

1.构成要件

(1)客体要件：本罪侵犯的是复杂客体，即国家对公司、企业的正常管理秩序和市

伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。

1.构成要件

(1)客体要件：本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉，同时构成对社会公共秩序的侵犯。

(2)客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。

(3)主体要件：本罪的主体属一般主体，凡年满16周岁，且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(4)主观要件：本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。如行为人根本不知道所承制的印章是他人无权要求制作的，不构成本罪。行为人犯罪的动机是多种多样的，有的是为了取得某种利益，有的是为了营利，有的是为了实施其他犯罪活动而做准备等。

2.处罚

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

案例：2011年5月13日，被告人汪某在其经营的印务店内，与买家谈妥，以人民币150元的价格为对方伪造三枚公司印章，并收取定金人民币100元。次日上午，被告人汪某在该店将伪造的三枚印章交给对方，并在收取余款人民币50元后被民警当场抓获。经鉴定，缴获的三枚公司印章均系伪造。法院判决被告人汪某犯伪造公司印章罪，判处拘役五个月。

(六)侵犯商业秘密罪

侵犯商业秘密罪，是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

1.构成要件

(1)客体要件：本罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益)以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。

(2)客观要件：客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。

握、管理，为技术秘密，杨某便与B公司销售人员沈某(在逃)多次劝说陈某来B公司工作。陈某拒绝后，杨某便要求陈某利用业余时间为B公司提供一年技术服务，并提供相关软件，B公司则支付陈某“技术服务费”7万元。陈某应允后，B公司先后三次付给陈某7万元，陈某按照约定将有关系统软件提供给B公司。之后，被告人杨某与销售人员沈某、宋某(另案处理)在陈某的协助下，利用自己在A公司带来的样机对软件进行解剖、分析，于1996年11月将该管理系统复制成功。随后，大肆生产并进行销售。1996年12月至1998年12月间，B公司先后将复制的产品销往湖北、重庆、广西等10个省、市、自治区的47所大、中专院校，销售金额578.95万元。非法获利326.96万元，给A公司造成了重大经济损失。

某区人民法院认为：被告单位B公司、被告人杨某明知A公司的IC卡食堂管理系统中存在不为公众所知悉、能为A公司带来经济利益、具有实用性并经A公司采取保密措施的技术、经营信息，属商业秘密，却采取利诱和其他不正当手段非法获取后，非法复制、生产和销售，给A公司造成重大损失，其行为已构成侵犯商业秘密罪。公诉机关指控被告单位B公司、被告人杨某犯侵犯商业秘密罪成立。

依照《中华人民共和国刑法》第十二条第一款、第二百一十九条第一款、第三款、第四款、第二百二十条、第三十条和《民法通则》第一百一十八条、第一百三十条的规定，于1999年8月21日，一审判决如下：

1.被告单位B公司犯侵犯商业秘密罪，判处罚金人民币三十万元。

2.被告人杨某犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年零六个月，并处罚金人民币五万元。

3.被告单位B公司、被告人杨某连带赔偿附带民事诉讼原告单位A公司经济损失人民币2598227元。

警 示！

犯了罪被追查、被起诉、被判刑，被人们谴责、唾弃，被社会抛弃！进了监狱，那就是一堵高墙，两个世界，为此，大家要算好几笔账。一是人身权账。自由权是人身权的核心内容，自由对于我们来说是非常重要的。一旦违法犯罪，失去自由多可悲。二是经济账。看看一年收入多少，一辈子能挣多少钱，如果犯罪丢掉工作，不是太可惜了吗？三是家庭账。一家人亲情融融，多么幸福。如果犯罪入狱，不仅无法孝敬父母、照顾妻

第二篇：预防职务犯罪学习心得体会参考

历览前贤国于家，成由勤俭败由奢。历朝历代腐败乱象丛生，千金之子不死于市。公器私用、权钱交易、贪污腐败、王朝倾覆。商纣暴虐绝商，伯嚭受贿亡吴，东汉卖官鬻爵而纲常失，明朝宦官擅权而礼乐崩。民国蒋宋孔陈四大家族以抗战为名大肆贪腐，聚敛民财，纵蒋经国亲自出面主持经济大局也无法拯救“腐败”引发的体制性癌变。腐败，害党、害民、害国、害家、害己。以下是小编为大家整理的《预防职务犯罪学习心得体会参考范文》，供大家参考学习，欢迎阅读

预防职务犯罪学习心得体会参考范文【一】

2017年6月6日，我参加了公司组织的预防职务犯罪讲座，通过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识，为使自己在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣，时刻绷紧“党纪国法”这根弦，现将个人心得体会汇总如下，也与大家共勉：

一、加强自身修养 强化自我监督

自我监督就是自省自律，自我约束，少犯或不犯错误。一是提高认识，加强学习，自觉在思想上筑牢自省自律的防线。认真解决思想、作风上可能存在的各种问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强修养，提高拒腐防变能力。二是廉洁自律，勤勉务实，当前社会，物质化、享乐化倾向严重，越是领导干部面对的环境越是日益复杂，那就要求我们更要保持清醒的头脑，不要被“糖衣炮弹”击中。财务工作者面临的现实诱惑是多方面的，财务工作的领导干部更要做到以身作则，俗话说“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉洁必定会给被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便会产生你贪我也贪，不拿白不拿的心理，因此管理者必须先管理好自己，以榜样的作用去影响别人。“吏不畏吾严而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能转变风气，只有转变风气才能去做事、做成事。三是要认清犯罪代价，不断增强纪律意识和法制观念。既要有反面的教材使人明白职务犯罪的代价与痛苦，又要有正面的案例做榜样使人明白自由身的美好与心安，享受快乐的生活。

二、完善治理结构 加强组织监督

作为个体的我们总是工作于社会组织机构中，并承担一定的工作职责，在从事工作的过程中自然会与社会的人、财、物发生千丝万缕的联系，那么，在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。“苍蝇不叮无缝的蛋”，当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的，我们认为组织监督也是有效的。有效的组织监督主要表现在，首先要建立健全规章管理制度，切实做到科学、规范管理，管理制度要覆盖所有的管理人员和工作行为，这样即使有职务犯罪之心，也无职务犯罪之力，好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的可乘之机。其次要建立完善的财务监督机制，职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫，“物”从另一方面说也是“财”的一种。只要盯紧“财”这根主线，就能遏制住职务犯罪的源头，完善财务监督一要强化财务人员的内部监督，单位内部的管理制度要严格执行，遵守程序、遵守纪律。二是强化外部审计监督。财务工作的除了接受内容审计外，还要接受审计机关的专门审计。用审计的手段尤其是外部审计的完善公司治理结构，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理结构，一定能遏制职务犯罪行为的发生。

三、丰富信息渠道 强化社会监督

让权利在阳光下运行，就是指公开接受社会监督，隔离“暗箱操作”这个职务犯罪的温床，社会监督就是指广大人民群众对工作人员的职务行为进行的一种监督。动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常的管理秩序，并且使各种社会力量能够方便、快捷、顺畅的达到社会监督的目的，这必然构成对违法犯罪的有力抵制。我们保沧高速可以通过公开监督电话、设置监督台、举报箱等措施接受社会各界的监督，一方面方便了人民群众倾诉自己的心声，另一方面更是有效地预防职务犯罪，保护了职工、维护了利益，也使人民群众的监督进一步发挥了作用。

预防职务犯罪是一项全方位的系统工程，我们应从自我做起，时刻保持警惕，勇于接受组织和社会的监督，老老实实做人，踏踏踏实实做事，远离职务犯罪，享受快乐人生。

预防职务犯罪学习心得体会参考范文【二】

8月31日，一六三团分局全体工作人员参加了师局组织的国土系统党风廉政建设和预防职务犯罪培训班，培训班上，蒲玉德局长列举了国土资源系统大量职务犯罪的事实，语重心长地给我们讲解了国土资源工作中易发犯罪的诱因，严历地批评了我们工作中的不足和错误之处，在今后的工作中，我们要在心灵深处和思想上长鸣警钟，牢记自己的使命，牢筑心理防线，就像徐绍史部长说的那样“拒腐防变是一场攻坚战，同时也是一场持久战”、“让我们都警觉起来，大喝一声，猛击一掌”，在自我约束的同时，也要防止外部环境、外部风险的因素，常学习，常比对，争优创新，努力工作，为团场经济发展和国土事业做好先头兵。

预防职务犯罪学习心得体会参考范文【三】

建设系统预防职务犯罪工作在县委、县纪委的正确领导下，在县检察院的帮助指导下，先后完成了制定方案、健全制度、建立监督制约机制、加强重点防范等工作，基本实现了标本兼治，从源头上预防建设领域利用职务犯罪和腐败问题的发生，收到了较好的效果，具体做法是： 一、制定实施方案，明确目标任务，广泛开展预防职务犯罪宣传教育 1、安排部署周密。建委党组为切实加强该项工作，在制定了《建委党风廉政建设工作的意见》和《建委党风廉政建设工作目标管理责任一览表》时，将预防职务犯罪作为一项重要内容，按照领导分工、部门职能、业务范围，分解到委属各单位、机关各科室和各分管领导，建立谁分管、谁负责、谁经办、谁负责的责任制。在明确业务工作责任的同时，确定党风廉政建设和预防职务犯罪责任，做到预防职务犯罪责任，做到预防职务犯罪工作与业务工作同部署、同检查、同考核，并实行党风廉政建设与预防职务犯罪问题一票否决。2、目标任务明确。建设系统预防职务犯罪工作的主要目标是要建立一支高效、廉洁、能打硬仗的城建队伍，从根本上遏制或减少职务犯罪的发生，以维护国家利益和人民群众的合法利益，维护社会安定，树立行业形象。首先，要增强建设系统广大干部的法律意识，提高其法律观念和依法行政的水平，增强廉洁奉公，抵制腐朽思想侵蚀的自觉性。第二，防微杜淅，及时发现问题，及时采取措施，及时消除隐患；第三，通过上级批办、信访、审计、行风问卷等途径，积极发现案件线索，及时进行查处；第四，规范内部管理，建立健全监督制约机制，完善各项制度，消除滋生违法违纪案件的机率和土壤；第五，针对建设领域特点，确定重点预防单位、岗位、实施重点部位重点防范，确保建设工程承发包领域、房地产开发交易领域、城市规划审批等重点部位不发生职务犯罪。3、宣传教育到位。一是召开动员会，举办法律法规培训，结合行风建设和艰苦奋斗廉洁从政教育活动，我委 年于 7 月 3 日召开全体系统股级以上人员参加的预防职务犯罪讲座，请检察院专家进行讲座、辅导。二是认真开展警示教育，统一购买了廉政教育电教片，组织机关和直属单位干部观看了《为民书记郑培民》、《马向东腐败案》、《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》等正反两方面典型，系统干部观看后震动很大，感触很深。三是组织学习讨论交流会，组织召开了委机关下属单位股级以上干部学习交流会，廉政教育、预防职务犯罪工作谈感想、心得，收到了良好效果。二、加强制度建设，健全监督机制，实施责任追究。1、健全管理制度，逐步实现规范化和制度化管理。去年以 来我们围绕规划审批、资质管理、评优秀奖、招投标管理、事业管理、收费管理、机关政务管理、机关事务管理、机关财务管理等先后制定了规章制度，从而大大减少了行政审批过程中的人为因素和感情色彩。如规划审批上实行规划审查、审批、收费三环节分离，建立相互制约机制，实行“一个集体”，把好“四个关口”，实施“两项制度”。即集中一支笔审批，把好选址、用地、工程项目规划审批和竣工验收四关口，在每一个环节上实行谁审批、谁负责、谁签、谁负责、谁放线、谁负责和建房公示告制度，扩大了规划审批的透明度，有效防止规划审批过程中腐败行为的发生。在收费坚持做到 100% 使用财政专用发票，100% 进财政专户接受财政监督和预算管理。2、推行政务公开。政务不公开，暗箱操作的产生职务犯罪腐败问题的根源。为推行政务公开。设立了收费窗口，实现了集中收费，实行一支笔审批，一条龙服务，简化了办事程序，并公布了每项的办事程序、必备资料、承办科室、办理时限和监督电话，大大增加了行政审批的透明度，又便于接受群众监督，方便群众办事，深受群众的好评。3、突出行风建设，提高服务质量。针对群众反映的热点、难点、焦点问题，我们在全系统开展了作风建设的活动，制定了方案，排出 了重点，召开动员大会，聘请监督员，对城建执法人员发出了十条禁令，对窗口发出了十条倡议，端正 行风，提高了服务质量，树立了良好形象。4、加强机关作风建设，以优良的作风保证尽职履责，防止越轨、违纪或利用职务之便犯罪。一是在机关普遍推行“首问责任、马上就办、限期办结、责任追究”四项制度，着力解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”和“相互推诿、办事效率低下，不负责任，失职渎职”的问题。二是所有行政审批推行政务公开，实行阳光作业，并对公职人员提出在办理公务时必须遵守的八不准纪律。即：①不准接受服务对象的礼品、礼金；②不准接受服务对象吃请；③不准在服务对象和下属单位报销应有本人承担的票据；④不准接受邀请的游山玩水和高档消费娱乐、健身活动；⑤不准在职人员经商办企业；⑥不准家属子女干预单位 的规划审批、工程报建、资质申报和介绍承揽工程；⑦不准干部职工参与赌博；⑧不准设立小金库。有效地遏制了干部利用职务之便违纪违规，起到了预防职务犯罪的作用。三、突出重点，认真治理建设工程承发包领域的职务犯罪和腐败的问题 　　随着我县城市建设的速度加快，城市房屋建设工程，市政基础设施建设工程等基本建设投资不断加快，工程建设的特点决定了其相对等容易出现职务犯罪和腐败案件，是建设系统预防职务犯罪的重点。比如： 　　建设工程承发包职务犯罪，主要表现在：业主不按规定招标、搞私下招标，虚假招标、建规招标、规避招标、领导直接介入招投标、干预项目法人招标自主权、圈定中标单位；不发布招标公告、不按法定程序开标、评标和定标；肢解工程，将标段划分的太小、太细，巧立名目制造条件使工程不招标，直接发包给关系户；幕后交易、暗箱操作；违法分包、非法转包、层层剥皮等 等。首先我们在认真分析建设工程承发包领域职务犯罪和腐败现象产生的根源后，汇同纪检监察部门、人民检察院一道，在贯彻《中华人民共和国招标投标法》过程中，结合我县实际，采取了一些针对性防范措施，制定 一系列地方性法规和文件，从而增强了预防职务犯罪的有效性和可操作性。其次健全工程发包交易中心（即有形建筑市场），率先完成招标管理机构与有形建筑市场分离，招投标管理作为国家公务员，代表 政府依法对招投标活动进行监督、管理，不参与招投标活动；交易中心（有形建筑市场）作为中介机构，企业行为，为招标人、投标人提供场地、信息等方面服务，实现政企分开、政事分开。三是对投标人的资格审查、发标、收标、开标、评标、定标均由业主主持，其中评标由业主和专家组成评标委员完成，建设行政主管部门主要履行行政监督、业务指导和提供交易服务。四是制定了《工程施工报建程序指南》、《招投标工作程序》、《招标投示管理和评标实施意见》、《施工监理评标细则》、《工程招标规范化样本》等工作程序和细则，使招投标工作程序化、规范化。五是积极营造多方位监督氛围，每项工程评标、定标都要求，招标人邀请监察局和检察院代表参加，重点工程项目、大型投资项目请纪检监察人 员参与招投标工作全过程，从而有效地预防了职务犯罪。建委在预防职务犯罪工作中取得了一定成绩，但也还存在一些问题，一是感到还不够深入，预防手段上有限；二是在查办违纪违规案件工作中还需要向纪监部门、检察机关多沟通、多学习、多联系。在今后的工作中，我们将进一步加大建设系统预防职务犯罪工作力度，加快制度建设和完善，加强监督制约机制，加强对全系统干部的法制培训，提高全系统干部队伍的法律意识，进一步分析，研究建设系统职务犯罪的苗头性和倾向性问题，加大职务犯罪案件的查处力度，积极配合纪检监察机关、人民检察院、司法机关做好建设系统职务犯罪案件的查办工作，建立和完善日常工作联系制度，分析总结建设系统职务犯罪安件发生的原因、特点、手段、变化规律和趋势，采取措施，消除隐患，防止危害发生，全面推进建设系统预防职务犯罪工作的开展，为建设、经济建设、创造优良投资环境和政策环境

预防职务犯罪学习心得体会参考范文【四】

改革开放后，由腐败所引发的社会矛盾越来越多，越来越复杂，我党对腐败的打击力度亦愈来愈大，但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后，我党开始调整反腐败斗争的策略，将反腐败斗争从重打击惩治，调整到重教育预防上来。

7月9日下午，在x市、税务干部学校，聆听了中国法学会刑法研究会副会长，博士生导师，华东政法学院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。通过学习，使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识，也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，体会颇深。

一、筑牢拒腐防变的思想防线。

“莫伸手，伸手必被捉”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。“以人为镜，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、保持廉洁自律的行为规范。

清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准则。干部不廉洁，不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

三、自觉接受组织和群众的监督。

尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉接受群众监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

预防职务犯罪学习心得体会参考范文【五】

目前，烟草全行业都在学习预防职务犯罪，烟草行业是国有的特殊行业，要确切做到“两个维护”对于烟草企业的员工来说是尤其重要的，对此，我们要从知识做起，廉洁从业，注重自律，不断提高个人的思想政治水平，坚持“两个务必”，认真学习和自觉遵守中纪委、中组委、检察部和国务院国资委的有关精神。同时要求行业内部着手加强自律，通过加强行业内部规范监督管理，严格规范行业内部行为，促进企业规范运作、依法经营、维护行业的持续、稳定、和谐、健康发展，进一步提升烟草行业的社会形象，才能真正做到维护国家利益、消费者利益。

我想，预防职务犯罪，首先要从行业的内部开始，必须强化内部管理的监督，突出内部个管理监督的重点。比如物资采购、对外投资、工程建设、软件开发、卷烟促销等经营活动的监督，要公开招投标，充分发挥预算、投资管理委员会的作用，加强民主决策和科学决策，完善制度，恢复管理，实现阳光操作。在财务方面，要认真执行会计法，严格财经纪律，规范财务核算，保证会计凭证健全和会计信息真实。

我们的专卖管理工作，要加强对专卖管理的监督主要是围绕依法行政展开，包括对案件的查处、办案依据和程序、罚没物品及罚没款的管理和解缴、办经费的是用，举报人举报费、协办单位协办费的管理。严格执行收支两条线。加强对许可证的管理，严格依法行政，规范管理监督行为，真正作到严格执法，公正执法，文明执法。

预防职务犯罪，必须强化管理，所以我们行业要建立行业内部管理监督体系，专卖管理是加强内部管理监督的基础，《烟草专卖法》及实施条例等专卖法律法规，明确规定了行业生产经营的框架准则。纪检检察是加强内部监管的重要保证。

作为领导者，要搞好理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，力求在掌握的科学体系上下功夫，在掌握基本精神实质上下功夫，在掌握马克思主义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。

我们要树立正确的世界观、人生观和价值观。权力观、地位观、名利观是世界观、人生观、价值观的体现和反映。要正确的对待权力、地位和名利，维护国家利益和消费者利益的实际行动。要提倡艰苦奋斗的精神，必须坚持反对奢侈浪费的行为，领导要自觉的带头提倡艰苦奋斗。

随着改革开发的深化，烟草行业取得了良好的成绩，但是我们要保持清醒的头脑，深刻地认识到行业的成绩首先来源于专卖制度的保障。注重行业自律、加强内部监管是巩固和完善专卖制度、确保行业持续发健康发展的根本保证。

第三篇：学习预防职务犯罪心得体会

学习预防职务犯罪心得体会

随着经济的发展、社会的进步，近年来，基层医疗卫生系统工作人员贪污受贿、渎职等职务犯罪呈现上升趋势，出现了一些新特点，社会反映十分强烈。通过这次的学习，结合我区近年查办医疗卫生系统职务犯罪的实际，对该类案件原因、应对有几点心得。

一、医疗卫生领域职务犯罪的原因

1.是涉案人员自身政治法律素质不高。随着改革开放和市场经济体制的建立以及利益关系的调整，使得以个人利益、部门利益为核心的违法犯罪现象在医疗卫生系统也蔓延开来，部分人员意志薄弱，经不起考验，一步步成了金钱的奴隶，陷入犯罪泥潭。

2.涉案医疗机构的内部管理监督机制不健全。涉案单位过于追求经济效益，只注重内部业务建设，忽略了内部制约机制的健全和完善，特别是忽略了对领导和关键人员的有效监督。有的单位人事、财务、采购等制度不健全，权力过分集中，重大事项的决定没有透明度，缺乏有效的民主监督制约机制。

3.当前医疗卫生系统的体制不完善。我国目前处于经济转轨时期，医疗卫生管理机制不完善，相配套的法律法规的制定以及调控手段还不健全，为权钱交易提供了方便，在某些程度上直接诱发了卫生系统一些腐败犯罪的发生。最明显就是“医药合一、以药养医”的体制，使医院实际上仍是营利性机构，医院的社会价值没有得到体现，药品销售成了医院营利的主渠道。4.医药代表销售手段的不正当性一定程度上助长了医疗系统职务犯罪的滋生。由于当前药品行业市场竞争激烈，市场秩序不规范，药品生产营销商为了拓宽销路，更快更多地把手中的药品推销出去，以获取丰厚的利润。他们往往采取各种不正当的销售手段，对各个医疗机构和药品销售企业进行无孔不入的渗透和全方位的“出击”，尤其是对在医院和药品销售企业中掌握实权的人员，更是千方百计地拉拢腐蚀。给予相关医疗人员极高的回扣，经不起这种非正常方式销售“进攻”的诱惑，而走上了犯罪的道路。

二、医疗卫生系统职务犯罪的预防对策

1.加大惩处力度，积极运用严厉打击这一防治措施中最有效、最有力度的手段，对医疗卫生系统发生的职务犯罪案件依法查处，同时还要建立行贿人档案，对有行贿记录的药商，要限制其进入市场进行经营活动，最大限度地加大行贿人的违法成本及风险，从而在源头上遏制医疗卫生系统职务犯罪的发生。

2.要深化思想教育，要构筑医疗卫生系统人员的思想防线，强化职业道德、理想信念教育。没有道德的支持，法治也难执行。必须有针对性地运用各种形式在医疗卫生系统开展思想道德教育，加强岗位培训，全面提高干部、职工的政治思想水平和业务水平。

3.要加大监督力度，增加权力运作的透明度。建立良性的选人用才机制。加快医疗改革，实行“医”“药”适当疏离，既各自独立，又有机结合。将“医院”定位于社会服务机构，在更广层次上拥有价格自主权，明确激励机制和事故责任追究机制，使其成为真正的市场主体。

强化医疗机构经济管理，全面推进医药收支两条线管理，逐步扭转“医药不分家，以药补医”的运行机制。积极推进医院后勤服务社会化，逐步建立起社会经营、多元开发、服务优质、保障有力的新型后勤服务体系。

第四篇：预防职务犯罪学习心得体会

预防职务犯罪学习心得近几年来，利用职务犯罪的情形日益突出，犯罪金额呈越来越大趋势，给国家和社会造成了巨大经济损失和社会危害。职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要有以下几个方面：

一、放松世界观改造，理想信念产生动摇。一个人如果放松政治理论学习和世界观的改造，理想信念就会产生动摇，就会导致政治褪色，价值观扭曲，不廉洁和腐败行为的产生就不可避免。

二、公仆意识淡薄，法纪观念不强。违法犯罪人员本应心里装着百姓，时时考虑人民的利益，积极主动为社会经济建设、为广大人民群众服务。但是，他们忘记了党的宗旨，忘记了自己是人民的公仆，不是用党和人民交给的权力为老百姓谋利益，而是利用手中权为自己谋取私利。

三、放松自我约束，存在侥幸心理。关于廉政建设和廉洁自律的有关要求，党和国家早就作了明确规定，但总仍有部分人员缺乏法纪意识，放松对自己的约束，降低对自己的要求，心存侥幸。通过对职务犯罪的学习，在以后的工作学习中我要进一步加强政治理论的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真遵守有关法律法规。充分认识职务犯罪的危害性，认识到职务犯罪对国家、对人民、对单位、对家庭、对自己都是有百害无一利。同时要不断加强自身修养，提高专业业务水平，增强为人民服务的本领，也要充分认识到预防职务犯罪的重要性，充实法律知识，提高防腐拒变的能力，防微杜渐。

第五篇：预防职务犯罪学习心得体会

预防职务犯罪学习心得体会

新联小学

秦怡江

权力是一把双刃剑，如果能正确的行使好，就能为人民办实事、谋利益。反，之就会成为以权谋私的魔杖。通过学习职务犯罪的典型案例，使我真正在思想上受到了震憾和教育。这些反面典型人物腐化堕落的根本原因，在于背离党的宗旨，导致人生观和价值观扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金主义，最终导致走上犯罪的道路。甚至一些党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，危害党的事业。

警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措，是推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运，是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。在社会主义初级阶段，一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤，理想和信念发生扭曲，放松了对个人主观和世界观的改造，从追求安逸生活，到私心膨胀，最后走上犯罪的道路，成为令人痛心的反面教材。

本学期，受学校领导的安排，接管学校财务工作。刚刚走上财务管理工作岗位，业务不够熟悉，各方面都需要进一步加强。做为一名共产党员，要珍惜岗位，保持廉洁自律，远离职务犯罪，正真发挥共产党员的先锋模范作用。我想应从以下几个方面进一步提高认识：

一、明确本职岗位的职责范围。通过学习，将思想统一到学校工作发展的总体思路上，规范个人行为、形成共识。作为财务人员，一定要严格按照“对照岗位职责、梳理岗位职权、找准廉政风险、落实规章制度、规范行业行为”的工作要求，采取自我主动分析、积极开展自我查找活动，找出本职岗位存在的问题，时常警醒自己。

二、提高思想认识，以制防腐。结合本职岗位，积极配合学校建立起监督、防御、惩治于一体的财务管理制度。理清自己的基本工作思路，抓住工作主要环节，筑牢源头防治腐败的防线，进一步推进学校预防体系建设。建立健全廉政风险防范制度，通过制订方案、贯彻执行、自我查找等活动，对预防腐败工作进行系统化理论学习，不断提高预防职务犯罪的能力。

三、针对本职岗位廉政问题，认真梳理，界定权力范围。围绕容易滋生腐败的重点领域和关键环节，全面排查廉政问题。严格实行校长一支笔审批制度，出纳按规定支付现金。财务人员要做好校长的参谋，把好学校经济关。校内要定期开展集体会议审核制度，发现问题，及时反馈，及时纠正。

四、严格执行公用经费的“八不准”。即经费不能用于学校教师津补贴；不能用于偿还学校债务；不能用于基建项目；不能用于教职工家庭生活、独立核算的食堂及独立核算的基建项目的水电支出；不能用于独立核算的校办企业的各项公用支出；不能用于学校出租门面、摊点发生的各类开支；不能用于教职工的工资、津贴、等开支；不能用于学校发生的招待费开支。

五、加强业务学习，不断提高业务水平。认真学习新的财务相关业务知识及法律法规，提高财务人员的业务水平，不断增强创新意识，坚持做到务实、廉洁、高效。进一步加强财务内部控制制度，不断规范财经秩序，规范财务管理，积极做好各项工作。严格按照上级有关精神及食堂管理的“十九个制度”管理好营养改善计划工作。

在今后的工作中，深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜荣誉。认真学习新时期党的方针路线、政策，加强提高党性，自觉抵制金钱的诱惑，保持一个党员廉洁自律的作风。要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，经得住诱惑，做一个清清白白的人。我将以此警示自己，防微杜渐、警钟长鸣，做一名合格的党员！

2017年9月8日