第一篇:严格管党治党实践“四种形态”调研报告
严格管党治党实践“四种形态”调研报
告
“实践‘四种形态’,就是要把纪律挺在前面,下面是小编为大家搜集了关于实践“四种形态”调研报告,供大家参考借鉴。
实践“四种形态”调研报告范文(一)
为贯彻落实中央、省委、省纪委和州委有关从严治党要求,全面总结上半年工作,了解掌握全州各级党组织实践“四种形态”情况,推进全面从严治党主体责任向基层延伸,XX年4月17日至6月27日,德宏州纪委州监察局组成8个调研组在全州范围内集中开展了一次专题调研。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
这次调研是在全州上下深入开展“两学一做”学习教育背景下进行的。为搞好这次调研,州纪委州监察局高度重视,精心制定了调研方案,并经州纪委常委会议研究同意。整个调研呈现出以下四个特点:
一是领导带头,以上率下。调研以分层分块的方式进行,由州委常委、州纪委书记亲自带队,负责调研走访全部县、乡(镇、街道、农场)两级党委、政府和纪委;由三位副书记和其他常委、副局长带队,负责调研走访所有州直和中央、省属驻德宏单位。在整个调研活动中,带队领导始终冲锋在前、以身作则,带头深入基层一线,发挥了示范引领作用。在州纪委带动下,全州5县市纪委书记也亲自对各自辖区内所有村委会进行调研走访,县(市)纪委班子对县(市)直部门进行调研,全州纪检监察系统形成全面调查研究的良好势头。
二是聚焦主业,全面覆盖。调研紧紧围绕如何更加严格的管党治党,把主体责任层层压实到基层、到支部、到党员,各级纪委如何履行监督责任,实践好“四种形态”,把规矩立到前面,体现抓早抓小、动辄则咎,促进经济社会发展等问题进行。州纪委8个调研组走访了全州5个县市、56个乡镇(街道、农场)、112个州直和中央省属驻德宏单位,各县市纪委调研组走访了全州336个村委会和424个县(市)直单位,做到了调研走访州、县、乡、村全覆盖。
三是突出问题导向。坚持把调研与“两学一做”学习教育相结合,与推进基层党风廉政建设相结合,与促进地方经济社会发展相结合,始终做到带着问题调研,主动到问题多、矛盾多、工作难推进、群众反映强烈的地方,深入发现问题,深入查找问题,研究解决问题的办法和措施,做了一些解疑释惑、雪中送炭的工作,使调研过程变成了服务基层、解决问题、推动发展的过程。
四是转变作风,务实高效。坚持把调研作为改进作风、密切联系群众的重要途径,精心组织、周密安排,不打招呼、不定线路、随机选点,每到一处,都采取实地走访、查看资料、听取汇报、询问了解、工作座谈等灵活多样的形式进行调研检查,获取了丰富的第一手资料和宝贵的意见建议。调研始终坚持贯彻中央八项规定精神,轻车简从、务实高效,不扰民、不增加基层负担,得到基层干部群众的好评。
二、取得的成效
(一)掌握了情况,促进了学习。这次调研广泛听取了县市、乡镇党委、纪委和州直有关部门的情况汇报,从总体上了解掌握了全州从严治党工作情况。总的来看,全州各级党组织和纪委深入学习贯彻总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,坚决落实中央、省委、省纪委、州委、州纪委决策部署,切实履行“两个责任”,加强惩防体系建设,严明纪律规矩,驰而不息整治“四风”,始终保持惩治腐败高压态势,全州正风肃纪和惩治腐败的新常态基本形成,“不敢腐”的震慑作用充分发挥,“不能腐”“不想腐”的效应初步显现,风清气正的干事创业环境正在逐步形成,为德宏经济社会发展提供了坚强的作风纪律保证。通过调研,我们也发现了基层工作的一些亮点。如在干部监督管理方面,瑞丽市姐相乡设置迟到警示榜,把上月迟到次数最多的3名干部分别列为“状元”“榜眼”“探花”登榜公示,让“老油条”“任我行”红脸出汗的做法,有效严明了干部上下班工作纪律;在廉政教育方面,梁河县小厂乡发动干部职工创作《唱清廉》阿昌小调、制作《内心的天平》等廉政作品强化廉政教育,深受广大干部群众好评;在纪律审查方面,陇川县制定出台《乡镇纪委片区协作办案制度》,按照就近结合、优势互补的方法,实现了10个乡镇(农场)纪委均有自办案件。同时,我们也发现一些乡镇和部门仍然存在对从严管党治党、实践“四种形态”认识不足,“两个责任”上热中温下冷、虚抓空转等问题。针对这些问题,调研组提出一定要通过这次系统全面的调研,真正把全面从严治党的要求讲清楚,把“四种形态”的精神实质说明白,把严格管党治党的责任压实下去。调研组每到一处,都把党政领导班子成员集中到一起,面对面交谈、了解情况,“点穴式”点拨讲解、直戳要害,把责任和压力传导至“神经末梢”,让基层领导干部在触动反省之余,引起足够重视,更加自觉地对照不足抓好学习、补齐短板。与“文件落实文件、会议落实会议”的方式相比,这种面对面、点对点,以调研促学的方式,不仅实现了横向到边、纵向到底全覆盖,而且传导的压力更直接更有效。
(二)严明了纪律,压实了责任。落实从严管党治党责任,实践“四种形态”,要害是抓早抓小、动辄则咎,重点是咬耳扯袖、红脸出汗,关键是齐抓共管、聚指发力,必须紧紧抓住县乡党委和“一把手”。通过座谈交流、查阅资料、询问了解,全方位掌握各级党委、纪委落实“两个责任”、抓纪律作风情况。总的来看,全州各级党组织认真贯彻执行党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法,将党风廉政建设与抓改革、促发展、保稳定一同纳入工作主业,做到常研究、常部署、常推动;制定落实“两个责任”分解方案,加强量化考核,“一岗双责”得到贯彻落实。同时,也发现一些地方、单位没有深入理解全面从严治党的内涵,实践“四种形态”表面化,有的把重点只放在抓上下班纪律上。对此,调研组提出,必须紧紧盯住党委书记,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小抓严、抓常抓细抓长,确保管党治党责任落到实处。一要重拾党的优良传统。以严肃认真的党内政治生活加强班子建设,把党的“三会一课”等组织生活制度落细落实,提醒班子成员要带头开展批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗正常化、常态化。二要敢管敢严常抓常严。要求乡镇党政“一把手”和纪委书记要把责任扛在肩上,把纪律抓在手上,从平时的纪律、规范、作风抓起,敢于拉下脸来抓队伍、管干部,积极探索制定日常监管制度措施,突出管好站所负责人和村组干部。三要公开与惩处两手抓。阳光是最好的“防腐剂”,必须坚持抓党务、政务、村务公开,涉及群众利益事项全部公开,要经得起群众监督;对违纪情况突出的要严肃处理,绝不姑息,坚决纠正查处群众身边的不正之风和腐败问题。
(三)强化了作风,推动了落实。总的来看,中央八项规定和省州实施办法制定出台以来,各级纪检监察机关紧盯重要时间节点、突出重点部门,加大明查暗访力度,持之以恒查纠“四风”问题,全州上下干部作风逐步好转。但是也还存在着以反腐倡廉抓得紧抓得严为由,不敢担当、怕出问题,为了不出事,宁肯不干事,为官不为等问题。特别是在三轮全覆盖的精准脱贫建档立卡回头看后,我州部分县市还没有完全做到精准识别,全省考核排位靠后,调研组第一时间贯彻落实州委要求,将如何推进精准脱贫责任落实纳入调研内容,通过深入调查,了解到扶贫工作推进不力的主要原因关键在于各级党委政府责任落实不到位。对此,调研组及时组织开展了精准脱贫专项纪律检查,提出要以精准责任强推精准扶贫,把村一级的精准脱贫责任具体明确到乡镇领导班子成员,不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查,看建档立卡户数字是否准确、各项政策是否精准落实,采取“以点带面、查点否面、一票否决”办法,州一级督查到乡,县一级督查到村,乡一级督查到每一个贫困户,由县乡两级纪委先行开展检查后,州纪委进行复查。复查时只要发现有一个贫困户的识别工作不精准,就要对全村、全乡扶贫工作进行否定,并严肃追究相关责任人的责任。截止目前,县乡两级的自查已经完成,州级复查正在全面展开。
(四)倾听了民声,提出了建议。通过深入基层一线走访干部群众,调研组深切地感受到,当前全州上下在州委州政府的正确领导下,思发展、谋发展、盼发展的愿望强烈。每到一处,干部群众都与调研组广泛交流讨论县域经济、产业发展、扶贫攻坚、市政建设、招商引资等方面的问题。关于县域经济,首先,要认清自己,把自身的各种优势和劣势挖深挖透、剖析清楚;其次,要选准方向,发挥优势、扬长避短,有所为有所不为,走一条与别人不同的路,切忌“捡进篮子都是菜”;第三,要持之以恒,选准了方向、明确了思路就要排除干扰、肃清障碍,持之以恒、一抓到底,确保抓出成效。同时,要树立科学发展观,杜绝急功近利,一味地追求政绩和完成经济指标,对高耗能、高排放、高污染项目要经得起诱惑,保护好生态环境。关于产业发展,“龙头企业有多大,产业就有多大,县域经济就有多大”。要高度重视龙头企业的引进和培育,要站位企业的角度制定扶持政策,对现有的龙头企业要真干真支持,大干大支持,小干小支持,不干不支持,充分依靠龙头企业实现千家万户与市场的有效对接,使产业不断做大做强。关于扶贫攻坚,一要理顺体制,把责任压实到乡镇一级的班子成员,整合力量,明确分工,确保各项政策快速有效地贯彻落实;二要实事求是,把工作精力放在群众的生产生活上,让家家户户享受扶贫成果;三要扶持产业,做好规划,优化结构、全面引导;四要抓好教育,确保贫困户的适龄人员学历达到初中以上。关于市政建设,要树立规划理念,强化规划意识,规划一经确定,就要“一张蓝图绘到底”。“好的城市是管出来的”,要确立经营城市的理念,算好经营成本账;要特别重视城市的开发和保护,不一味地贪大求全,使城市留得住乡愁;要时刻关注城市环境卫生问题,采取有效办法加强管理,维护城市的良好形象。关于招商引资,要把招商引资放在发展经济的重中之重的位置,集中人力、财力、物力做好项目的策划、包装、宣传、推介工作;要不断提升与投资商打交道的本领,使政府最大限度地规避引资风险,推进项目落地,等等。调研组认为,推工作抓发展,建立一套科学完备的工作思维十分重要。要按照策划(广泛的听取意见)→制定规划(计划)→实施→总结→汇报反馈→宣传的思维闭环开展工作,培养系统科学、周密严谨的思维方法,才能使开展的各项工作不至于出现大的偏差。
(五)凝聚了力量,锤炼了队伍。加强纪检监察队伍建设,是新时期全面从严治党的必然要求,也是当前全州反腐倡廉工作的一项迫切任务。近年来,在省纪委、省监察厅关心支持和州委、州政府的正确领导下,全州纪检监察机关按照忠诚干净担当要求,不断加强思想、组织、作风、能力建设,班子和队伍建设不断加强,履职尽责水平不断提升,为推进全州党风廉政建设和反腐败工作取得新成效做出了应有贡献。实践证明,全州纪检监察队伍总体上是好的,是一支政治上靠得住、工作上信得过、作风上过得硬,能吃苦、能战斗的高素质队伍。通过调研,我们也发现,与形势发展和任务要求相比,与党和人民的期望相比,我们这支队伍也还存在一些不适应、不符合的问题。突出表现在:学习抓得不够紧,一些干部政治理论和政策水平不高,与形势发展不相适应;一些干部宗旨观念淡薄,服务意识不强,作风不实,口大气粗,转职能、转方式、转作风还不到位;极少数干部律己不严、以权谋私、违纪违法,严重损害纪检监察队伍形象。针对这些问题,调研组及时研究部署,坚持边查边改,有力推进队伍建设,增强了队伍活力。一是加大培训力度。围绕培养“能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏”的新型纪检监察干部,7月2日至3日,州纪委举办乡镇纪委书记培训班,对全州56个乡镇、街道、农场的纪委书记、州和芒市纪委监察局45周岁以下干部、州直和中央省属驻德宏单位纪委书记、纪检组长共180余人进行了执纪审查业务培训。二是提出明确要求。严是爱,宽是害,明确要求各级纪检监察干部更加严格要求自己,要在各方面工作中做好表率,坚决杜绝口大气粗、颐指气使、不知天高地厚等现象,一经发现严肃查处。三是加强基层纪检组织建设。明确要求各基层党组织均要按照《党章》要求设置纪检委员;乡镇纪委每年必须要有自办案件,消除执纪办案空白乡镇;要聚焦主业,积极稳妥推进县市纪检监察机关内设机构调整工作。四是要强化担当意识,敢于负责。树立“四种意识”,大胆创新,特别是要围绕推动发展,大力支持和保护干事创业,探索建立容错纠错机制,旗帜鲜明支持改革者、鼓励创新者、保护干事者、宽容失误者,为负责者负责,为担当者担当,让干部把纪委当“娘家”。
三、几点启示
启示一:必须精准施策,千方百计把全面从严治党责任层层传导压实到基层。思想认识是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。落实全面从严治党要求,实践“四种形态”必须从思想认识抓起,必须紧紧抓住乡镇一级,让乡镇党委特别是党政一把手真正把管党治党责任担负起来。只有通过横向到边、纵向到底,不留死角全覆盖调研,才能找准找实存在问题和薄弱环节,点对点精准发力,层层传导压力、级级压实责任,有效防止产生边际效应,让基层引起足够重视,确保责任上肩,更加积极主动抓好工作落实。
启示二:必须找准定位,当好经济社会发展的“助推器”。定位准才能做到责任清。围绕中心、服务大局,是纪检监察工作的政治方向,服务和保障发展是纪检监察机关的第一责任。纪检监察机关虽然不是抓经济发展的专门机构,但必须紧紧围绕全州经济社会发展、全面建成小康社会这个大局,对重大政策措施落实情况进行专项检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保州委、政府政令畅通,为经济社会发展提供有力保障。
启示三:必须抓实纪律,让人民群众有更多获得感。基层干部接触群众最多、联系群众最为紧密,稍有不慎就会损害党和政府的形象、损害群众的切身利益,必须完善制度规定,以更严的纪律抓早抓小,规范干部言行举止,养成严谨细致、廉洁务实的工作作风;必须提升群众工作能力,学会换位思考,善做群众工作,切实维护好、实现好群众的根本利益。
启示四:必须严管队伍,做到忠诚干净担当。打铁还要自身硬。面对依然严峻复杂的反腐形势任务,纪检监察干部必须带头践行忠诚干净担当要求,强化学习、多写多练、多岗练兵,全面提升纪律审查能力、专项检查能力、文字综合能力,成为“能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏”的多面手;必须掌握正确的工作思维方法,培养严谨周密的工作作风;必须坚持严管厚爱,实行纪检监察干部违纪审查上管一级,发现问题及时谈话提醒,执纪违纪的一律严肃查处,典型问题通报曝光,强化警示震慑作用。
通过调研,深化了州情认识,掌握了基层情况,检查指导了工作,传导压实了责任。特别是通过实地走访,和广大干部群众面对面交流,切身感受到了全州上下求发展谋发展,团结拼搏、干事创业的良好氛围。在今后工作中,我们将转化运用这次调研成果,进一步强化政治责任担当,不断加强改进工作,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大成绩,为全州经济社会发展提供坚强保证。
实践“四种形态”调研报告范文(二)
“实践‘四种形态’,就是要把纪律挺在前面„„”近日,重庆市垫江县纪委主要领导先后到26个乡镇(街道),就实践“四种形态”开展调研,每到一处都重申纪律提要求,并及时解疑释惑。
该县各级纪检监察机关转变以查办大案要案论英雄的思维定势,坚持抓早抓小,通过规范线索处置、约谈提醒等举措践行“四种形态”,以实际行动落实全面从严治党要求,取得了初步成效。
问题线索零积压 早发现早处置
去年5月,垫江县纪委出台《反映纪检监察对象问题线索管理暂行办法》,将来自各个渠道的问题线索全部归口到案管室,确定专人负责登记、上报、分流,分九大类和两板块逐件建立台账、逐件落实方案,并采取电话催办、发函督办、现场指导等方式督促办理进度。
XX年,县有关部门对全县301个村(居)委财务开展专项检查,县纪委对村组干部的苗头性问题进行大起底、大排查,发现问题线索20余个,并交给16个乡镇(街道),要求限时办结。
今年初,该县对十八大以来反映县管领导干部的问题线索全面清理、重新研判,确定处置方法,进行交办督办。共清理出问题线索51个,目前,26名县管干部接受了函询,初核违纪线索10余件。
咬耳扯袖成常态 早提醒早纠正
“幸亏县纪委查到我,并及时对我进行挽救和帮助,才让我避免了因纪律松散而犯更严重的错误„„”今年5月的一天,垫江县城乡建委干部黎某因工作作风问题被县纪委暗访组查到,在接受诫勉谈话时如是说。
XX年8月,该县出台《纪检监察机关党风廉政建设约谈暂行办法》,各级纪检监察机关抓早抓小,对党员干部咬耳扯袖已成常态。
为落实全面从严治党主体责任和监督责任,层层传导压力,XX年底,由县纪委牵头,该县33名县领导完成对237名副处级及以上领导干部的约谈,3名县纪委副书记也对县级部门、县属企事业单位的纪(工)委书记(纪检组长)进行了约谈。
今年以来,垫江县开展各类约谈1350余人次,其中12名县委常委集中约谈或个别约谈有反映的党政领导干部100余人次。
违纪必究零容忍 高举纪律戒尺
鹤游镇金钱村党支部原书记周某侵占国家退耕还林补助资金,受到党内严重警告处分;县公安局警卫处政委、交巡警大队副大队长黄某,在执行公务期间驾驶公车办私事,受到党内警告处分„„日前,该县通报4起发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案例、1起违反中央八项规定精神问题,这是垫江县纪委严格执纪的一个缩影。
严管就是厚爱,实践“四种形态”,重点在于违纪必究,不因“事小”而免处,不因“责轻”而免问。今年以来,垫江县严肃查处了2起已退休处级干部未如实报告个人有关事项问题,两人均受到党内警告处分。XX年以来,全县各级纪检监察机关共立案82件,给予党纪政纪处分94人。15名领导干部因落实“两个责任”不力受到追究。
第二篇:严格管党治党实践“四种形态”调研报告
严格管党治党实践“四种形态”调研报
告
实践四种形态,就是要把纪律挺在前面,下面是小编为大家搜集了关于实践四种形态调研报告,供大家参考借鉴。
实践四种形态调研报告范文(一)
为贯彻落实中央、省委、省纪委和州委有关从严治党要求,全面总结上半年工作,了解掌握全州各级党组织实践四种形态情况,推进全面从严治党主体责任向基层延伸,2016年4月17日至6月27日,德宏州纪委州监察局组成8个调研组在全州范围内集中开展了一次专题调研。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
这次调研是在全州上下深入开展
两学一做学习教育背景下进行的。为搞好这次调研,州纪委州监察局高度重视,精心制定了调研方案,并经州纪委常委会议研究同意。整个调研呈现出以下四个特点:
一是领导带头,以上率下。调研以分层分块的方式进行,由州委常委、州纪委书记亲自带队,负责调研走访全部县、乡(镇、街道、农场)两级党委、政府和纪委;由三位副书记和其他常委、副局长带队,负责调研走访所有州直和中央、省属驻德宏单位。在整个调研活动中,带队领导始终冲锋在前、以身作则,带头深入基层一线,发挥了示范引领作用。在州纪委带动下,全州5县市纪委书记也亲自对各自辖区内所有村委会进行调研走访,县(市)纪委班子对县(市)直部门进行调研,全州纪检监察系统形成全面调查研究的良好势头。
二是聚焦主业,全面覆盖。调研紧紧围绕如何更加严格的管党治党,把主体责任层层压实到基层、到支部、到
党员,各级纪委如何履行监督责任,实践好四种形态,把规矩立到前面,体现抓早抓小、动辄则咎,促进经济社会发展等问题进行。州纪委8个调研组走访了全州5个县市、56个乡镇(街道、农场)、112个州直和中央省属驻德宏单位,各县市纪委调研组走访了全州336个村委会和424个县(市)直单位,做到了调研走访州、县、乡、村全覆盖。
三是突出问题导向。坚持把调研与两学一做学习教育相结合,与推进基层党风廉政建设相结合,与促进地方经济社会发展相结合,始终做到带着问题调研,主动到问题多、矛盾多、工作难推进、群众反映强烈的地方,深入发现问题,深入查找问题,研究解决问题的办法和措施,做了一些解疑释惑、雪中送炭的工作,使调研过程变成了服务基层、解决问题、推动发展的过程。
四是转变作风,务实高效。坚持把调研作为改进作风、密切联系群众的重要途径,精心组织、周密安排,不打
招呼、不定线路、随机选点,每到一处,都采取实地走访、查看资料、听取汇报、询问了解、工作座谈等灵活多样的形式进行调研检查,获取了丰富的第一手资料和宝贵的意见建议。调研始终坚持贯彻中央八项规定精神,轻车简从、务实高效,不扰民、不增加基层负担,得到基层干部群众的好评。
二、取得的成效
(一)掌握了情况,促进了学习。这次调研广泛听取了县市、乡镇党委、纪委和州直有关部门的情况汇报,从总体上了解掌握了全州从严治党工作情况。总的来看,全州各级党组织和纪委深入学习贯彻总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,坚决落实中央、省委、省纪委、州委、州纪委决策部署,切实履行两个责任,加强惩防体系建设,严明纪律规矩,驰而不息整治四风,始终保持惩治腐败高压态势,全州正风肃纪和惩治腐败的新常态基本形成,不敢腐的震慑作用充分发挥,不
能腐不想腐的效应初步显现,风清气正的干事创业环境正在逐步形成,为德宏经济社会发展提供了坚强的作风纪律保证。通过调研,我们也发现了基层工作的一些亮点。如在干部监督管理方面,瑞丽市姐相乡设置迟到警示榜,把上月迟到次数最多的3名干部分别列为状元榜眼探花登榜公示,让老油条任我行红脸出汗的做法,有效严明了干部上下班工作纪律;在廉政教育方面,梁河县小厂乡发动干部职工创作《唱清廉》阿昌小调、制作《内心的天平》等廉政作品强化廉政教育,深受广大干部群众好评;在纪律审查方面,陇川县制定出台《乡镇纪委片区协作办案制度》,按照就近结合、优势互补的方法,实现了10个乡镇(农场)纪委均有自办案件。同时,我们也发现一些乡镇和部门仍然存在对从严管党治党、实践四种形态认识不足,两个责任上热中温下冷、虚抓空转等问题。针对这些问题,调研组提出一定要通过这次系统全面的调研,真正把全面从严
治党的要求讲清楚,把四种形态的精神实质说明白,把严格管党治党的责任压实下去。调研组每到一处,都把党政领导班子成员集中到一起,面对面交谈、了解情况,点穴式点拨讲解、直戳要害,把责任和压力传导至神经末梢,让基层领导干部在触动反省之余,引起足够重视,更加自觉地对照不足抓好学习、补齐短板。与文件落实文件、会议落实会议的方式相比,这种面对面、点对点,以调研促学的方式,不仅实现了横向到边、纵向到底全覆盖,而且传导的压力更直接更有效。
(二)严明了纪律,压实了责任。落实从严管党治党责任,实践四种形态,要害是抓早抓小、动辄则咎,重点是咬耳扯袖、红脸出汗,关键是齐抓共管、聚指发力,必须紧紧抓住县乡党委和一把手。通过座谈交流、查阅资料、询问了解,全方位掌握各级党委、纪委落实两个责任、抓纪律作风情况。总的来看,全州各级党组织认真贯彻执行党风廉政
建设主体责任和监督责任实施办法,将党风廉政建设与抓改革、促发展、保稳定一同纳入工作主业,做到常研究、常部署、常推动;制定落实两个责任分解方案,加强量化考核,一岗双责得到贯彻落实。同时,也发现一些地方、单位没有深入理解全面从严治党的内涵,实践四种形态表面化,有的把重点只放在抓上下班纪律上。对此,调研组提出,必须紧紧盯住党委书记,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小抓严、抓常抓细抓长,确保管党治党责任落到实处。一要重拾党的优良传统。以严肃认真的党内政治生活加强班子建设,把党的三会一课等组织生活制度落细落实,提醒班子成员要带头开展批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗正常化、常态化。二要敢管敢严常抓常严。要求乡镇党政一把手和纪委书记要把责任扛在肩上,把纪律抓在手上,从平时的纪律、规范、作风抓起,敢于拉下脸来抓队伍、管干部,积极探索制定日常监管制度措施,突出管好站所负责人和村组干部。三要公开与惩处两手抓。阳光是最好的防腐剂,必须坚持抓党务、政务、村务公开,涉及群众利益事项全部公开,要经得起群众监督;对违纪情况突出的要严肃处理,绝不姑息,坚决纠正查处群众身边的不正之风和腐败问题。
(三)强化了作风,推动了落实。总的来看,中央八项规定和省州实施办法制定出台以来,各级纪检监察机关紧盯重要时间节点、突出重点部门,加大明查暗访力度,持之以恒查纠四风问题,全州上下干部作风逐步好转。但是也还存在着以反腐倡廉抓得紧抓得严为由,不敢担当、怕出问题,为了不出事,宁肯不干事,为官不为等问题。特别是在三轮全覆盖的精准脱贫建档立卡回头看后,我州部分县市还没有完全做到精准识别,全省考核排位靠后,调研组第一时间贯彻落实州委要求,将如何推进精准脱贫责任落实纳入调研内容,通过深入调查,了解到扶贫工作推进不力的主
要原因关键在于各级党委政府责任落实不到位。对此,调研组及时组织开展了精准脱贫专项纪律检查,提出要以精准责任强推精准扶贫,把村一级的精准脱贫责任具体明确到乡镇领导班子成员,不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查,看建档立卡户数字是否准确、各项政策是否精准落实,采取以点带面、查点否面、一票否决办法,州一级督查到乡,县一级督查到村,乡一级督查到每一个贫困户,由县乡两级纪委先行开展检查后,州纪委进行复查。复查时只要发现有一个贫困户的识别工作不精准,就要对全村、全乡扶贫工作进行否定,并严肃追究相关责任人的责任。截止目前,县乡两级的自查已经完成,州级复查正在全面展开。
(四)倾听了民声,提出了建议。通过深入基层一线走访干部群众,调研组深切地感受到,当前全州上下在州委州政府的正确领导下,思发展、谋发展、盼发展的愿望强烈。每到一处,干部群
众都与调研组广泛交流讨论县域经济、产业发展、扶贫攻坚、市政建设、招商引资等方面的问题。关于县域经济,首先,要认清自己,把自身的各种优势和劣势挖深挖透、剖析清楚;其次,要选准方向,发挥优势、扬长避短,有所为有所不为,走一条与别人不同的路,切忌捡进篮子都是菜第三,要持之以恒,选准了方向、明确了思路就要排除干扰、肃清障碍,持之以恒、一抓到底,确保抓出成效。同时,要树立科学发展观,杜绝急功近利,一味地追求政绩和完成经济指标,对高耗能、高排放、高污染项目要经得起诱惑,保护好生态环境。关于产业发展,龙头企业有多大,产业就有多大,县域经济就有多大。要高度重视龙头企业的引进和培育,要站位企业的角度制定扶持政策,对现有的龙头企业要真干真支持,大干大支持,小干小支持,不干不支持,充分依靠龙头企业实现千家万户与市场的有效对接,使产业不断做大做强。关于扶贫攻坚,一
要理顺体制,把责任压实到乡镇一级的班子成员,整合力量,明确分工,确保各项政策快速有效地贯彻落实;二要实事求是,把工作精力放在群众的生产生活上,让家家户户享受扶贫成果;三要扶持产业,做好规划,优化结构、全面引导;四要抓好教育,确保贫困户的适龄人员学历达到初中以上。关于市政建设,要树立规划理念,强化规划意识,规划一经确定,就要一张蓝图绘到底。好的城市是管出来的,要确立经营城市的理念,算好经营成本账;要特别重视城市的开发和保护,不一味地贪大求全,使城市留得住乡愁;要时刻关注城市环境卫生问题,采取有效办法加强管理,维护城市的良好形象。关于招商引资,要把招商引资放在发展经济的重中之重的位置,集中人力、财力、物力做好项目的策划、包装、宣传、推介工作;要不断提升与投资商打交道的本领,使政府最大限度地规避引资风险,推进项目落地,等等。调研组认为,推工作抓发展,建立一套
科学完备的工作思维十分重要。要按照策划(广泛的听取意见)制定规划(计划)实施总结汇报反馈宣传的思维闭环开展工作,培养系统科学、周密严谨的思维方法,才能使开展的各项工作不至于出现大的偏差。
(五)凝聚了力量,锤炼了队伍。加强纪检监察队伍建设,是新时期全面从严治党的必然要求,也是当前全州反腐倡廉工作的一项迫切任务。近年来,在省纪委、省监察厅关心支持和州委、州政府的正确领导下,全州纪检监察机关按照忠诚干净担当要求,不断加强思想、组织、作风、能力建设,班子和队伍建设不断加强,履职尽责水平不断提升,为推进全州党风廉政建设和反腐败工作取得新成效做出了应有贡献。实践证明,全州纪检监察队伍总体上是好的,是一支政治上靠得住、工作上信得过、作风上过得硬,能吃苦、能战斗的高素质队伍。通过调研,我们也发现,与形势发展和任务要求相比,与党和人民的
期望相比,我们这支队伍也还存在一些不适应、不符合的问题。突出表现在:学习抓得不够紧,一些干部政治理论和政策水平不高,与形势发展不相适应;一些干部宗旨观念淡薄,服务意识不强,作风不实,口大气粗,转职能、转方式、转作风还不到位;极少数干部律己不严、以权谋私、违纪违法,严重损害纪检监察队伍形象。针对这些问题,调研组及时研究部署,坚持边查边改,有力推进队伍建设,增强了队伍活力。一是加大培训力度。围绕培养能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏的新型纪检监察干部,7月2日至3日,州纪委举办乡镇纪委书记培训班,对全州56个乡镇、街道、农场的纪委书记、州和芒市纪委监察局45周岁以下干部、州直和中央省属驻德宏单位纪委书记、纪检组长共180余人进行了执纪审查业务培训。二是提出明确要求。严是爱,宽是害,明确要求各级纪检监察干部更加严格要求自己,要在各方面工作中做好表率,坚决杜绝口大
气粗、颐指气使、不知天高地厚等现象,一经发现严肃查处。三是加强基层纪检组织建设。明确要求各基层党组织均要按照《党章》要求设置纪检委员;乡镇纪委每年必须要有自办案件,消除执纪办案空白乡镇;要聚焦主业,积极稳妥推进县市纪检监察机关内设机构调整工作。四是要强化担当意识,敢于负责。树立四种意识,大胆创新,特别是要围绕推动发展,大力支持和保护干事创业,探索建立容错纠错机制,旗帜鲜明支持改革者、鼓励创新者、保护干事者、宽容失误者,为负责者负责,为担当者担当,让干部把纪委当娘家。
三、几点启示
启示一:必须精准施策,千方百计把全面从严治党责任层层传导压实到基层。思想认识是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。落实全面从严治党要求,实践四种形态必须从思想认识抓起,必须紧紧抓住乡镇一级,让乡镇党委特别是党政一把手真正把管党治
党责任担负起来。只有通过横向到边、纵向到底,不留死角全覆盖调研,才能找准找实存在问题和薄弱环节,点对点精准发力,层层传导压力、级级压实责任,有效防止产生边际效应,让基层引起足够重视,确保责任上肩,更加积极主动抓好工作落实。
启示二:必须找准定位,当好经济社会发展的助推器。定位准才能做到责任清。围绕中心、服务大局,是纪检监察工作的政治方向,服务和保障发展是纪检监察机关的第一责任。纪检监察机关虽然不是抓经济发展的专门机构,但必须紧紧围绕全州经济社会发展、全面建成小康社会这个大局,对重大政策措施落实情况进行专项检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保州委、政府政令畅通,为经济社会发展提供有力保障。
启示三:必须抓实纪律,让人民群众有更多获得感。基层干部接触群众最多、联系群众最为紧密,稍有不慎就
会损害党和政府的形象、损害群众的切身利益,必须完善制度规定,以更严的纪律抓早抓小,规范干部言行举止,养成严谨细致、廉洁务实的工作作风;必须提升群众工作能力,学会换位思考,善做群众工作,切实维护好、实现好群众的根本利益。
启示四:必须严管队伍,做到忠诚干净担当。打铁还要自身硬。面对依然严峻复杂的反腐形势任务,纪检监察干部必须带头践行忠诚干净担当要求,强化学习、多写多练、多岗练兵,全面提升纪律审查能力、专项检查能力、文字综合能力,成为能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏的多面手;必须掌握正确的工作思维方法,培养严谨周密的工作作风;必须坚持严管厚爱,实行纪检监察干部违纪审查上管一级,发现问题及时谈话提醒,执纪违纪的一律严肃查处,典型问题通报曝光,强化警示震慑作用。
通过调研,深化了州情认识,掌握了基层情况,检查指导了工作,传导
压实了责任。特别是通过实地走访,和广大干部群众面对面交流,切身感受到了全州上下求发展谋发展,团结拼搏、干事创业的良好氛围。在今后工作中,我们将转化运用这次调研成果,进一步强化政治责任担当,不断加强改进工作,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大成绩,为全州经济社会发展提供坚强保证。
实践四种形态调研报告范文(二)
实践四种形态,就是要把纪律挺在前面近日,重庆市垫江县纪委主要领导先后到26个乡镇(街道),就实践四种形态开展调研,每到一处都重申纪律提要求,并及时解疑释惑。
该县各级纪检监察机关转变以查办大案要案论英雄的思维定势,坚持抓早抓小,通过规范线索处置、约谈提醒等举措践行四种形态,以实际行动落实全面从严治党要求,取得了初步成效。
问题线索零积压 早发现早处置
去年5月,垫江县纪委出台《反
映纪检监察对象问题线索管理暂行办法》,将来自各个渠道的问题线索全部归口到案管室,确定专人负责登记、上报、分流,分九大类和两板块逐件建立台账、逐件落实方案,并采取电话催办、发函督办、现场指导等方式督促办理进度。
2015年,县有关部门对全县301个村(居)委财务开展专项检查,县纪委对村组干部的苗头性问题进行大起底、大排查,发现问题线索20余个,并交给16个乡镇(街道),要求限时办结。
今年初,该县对十八大以来反映县管领导干部的问题线索全面清理、重新研判,确定处置方法,进行交办督办。共清理出问题线索51个,目前,26名县管干部接受了函询,初核违纪线索10余件。
咬耳扯袖成常态 早提醒早纠正
幸亏县纪委查到我,并及时对我进行挽救和帮助,才让我避免了因纪律松散而犯更严重的错误今年5月的一天,垫江县城乡建委干部黎某因工作作风问
题被县纪委暗访组查到,在接受诫勉谈话时如是说。
2014年8月,该县出台《纪检监察机关党风廉政建设约谈暂行办法》,各级纪检监察机关抓早抓小,对党员干部咬耳扯袖已成常态。
为落实全面从严治党主体责任和监督责任,层层传导压力,2015年底,由县纪委牵头,该县33名县领导完成对237名副处级及以上领导干部的约谈,3名县纪委副书记也对县级部门、县属企事业单位的纪(工)委书记(纪检组长)进行了约谈。
今年以来,垫江县开展各类约谈1350余人次,其中12名县委常委集中约谈或个别约谈有反映的党政领导干部100余人次。
违纪必究零容忍 高举纪律戒尺
鹤游镇金钱村党支部原书记周某侵占国家退耕还林补助资金,受到党内严重警告处分;县公安局警卫处政委、交巡警大队副大队长黄某,在执行公务期
间驾驶公车办私事,受到党内警告处分日前,该县通报4起发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案例、1起违反中央八项规定精神问题,这是垫江县纪委严格执纪的一个缩影。
严管就是厚爱,实践四种形态,重点在于违纪必究,不因事小而免处,不因责轻而免问。今年以来,垫江县严肃查处了2起已退休处级干部未如实报告个人有关事项问题,两人均受到党内警告处分。2015年以来,全县各级纪检监察机关共立案82件,给予党纪政纪处分94人。15名领导干部因落实两个责任不力受到追究。
第三篇:四种形态调研报告
四种形态调研报告
(一)王岐山同志在福建调研时强调,要把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。
一是经常开展批评和自我批评,推动党内关系正常化。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,这一形态是我们党的优良传统和宝贵经验。党的十八大以来,南平市体育局党组开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,突出问题导向,逐一列出问题、整改、责任清单,制定整改方案,开展批评与自我批评,使咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗,成为体育局机关党内政治生活的常态化。
二是突出抓早抓小,用纪律管住“多数人”。党纪轻处分和组织处理要成为大多数,这一形态是全面从严治党的内在要求。全面从严治党,就是要全方位、全覆盖,克服纪法不分、以办案数量论英雄,纠正把查办案件、反腐败等同于从严治党的观念,避免把纪委当做党内公检法,造成疏于对违纪党员的处理,甚至使党员处于纪律“脱管”状态。今年来,南平市体育局切实把纪律和规矩挺在前面,全面梳理完善局机关制度并汇编成册,认真开展警示教育,组织全体党员干部到市警示教育基地接受教育,对市纪委案例通报每期必学,以《准则》和《条例》为依据,及时发现和纠正违反六大纪律的苗头性、倾向性问题,切实抓早抓小,用纪律管住全体党员。
三是加强纪律管束力度,教育挽救“少数人”。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数,这一形态是我们党惩前毖后、治病救人一惯方针的具体体现。案例分析表明,多数违法者都是从违纪开始的,由量变导致质变,最终滑向违法犯罪的深渊。因此,加大纪律管束力度,显得非常必要。南平市体育局党组既注重全面管住“大多数”,也不忘重点管住“关键少数”,在集体廉政谈话的同时,对中层领导实行个别廉政谈话,并签订责任状。当发现个别党员干部出现违反群众纪律和工作纪律行为时,及时以党组名义向上级报告,让纪律约束成为全体党员的行为规范和自觉遵循。
四是保持高压态势,严惩“极极少数人”。严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,这一形态是我们党保持高压态势严惩腐败的具体体现。监督执纪的“四种形态”,是严明纪律的具体化,让党员的思想和行为时刻得以匡正和校准,避免由违纪滑向违法的境地。但这并不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放,“极极少数”也不意味着打虎数量的绝对减少,而是说要尽量防止党员干部沦为阶下囚。当前,仍然有极极少数人,心存侥幸、依然故我,殊不知,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,这“极极少数”腐败分子终将付出沉重代价。
四种形态调研报告
(二)王**在福建调研时提出的监督执纪“四种形态”,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性...中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记王岐山**年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运...如何运用“四种形态”开展纪律审查 王岐山同志在福建调研时强调,“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败”、“要运用好监督执纪的‘四种形态’。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常...党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要...监督执纪“四种形态”,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性和指导性。在实践中,我们必须...超临界状态,看百度百科对液体超临界状态的介绍:含苞待放 2 刚刚绽放 3 盛开着的 4 先前热热闹闹开过的(凋谢的)
目前只有四种,明确的告诉你常见的三种为:一个标准大气压0°以下的冰;一个标准大气压0°到100°以内的水;一个标准大气压100°以上的水蒸气。最后一种非科学实验是很难见到的。第四种状态就是等离子态。等离子状态使指物质原子内的电子在高温下脱...9500第一形态,12000第二形态,15000第三形态,18000第四形态。只要战斗力到,自动就会变化,战斗力上去之后又下来了,形态也会变回去。
(1)家蚕的发育是完全变态发育,经过卵、幼虫、蛹和成虫等4个时期.图中①是卵,②是成虫,③是蛹,④是幼虫.(2)家蚕的发育顺序是①④③②,属于完全变态发育.(3)蝗虫的发育属于不完全变态发育,不完全变态发育:幼体与成体的形态结构和生活习性...
第四篇:18年四种形态调研报告
2018年四种形态调研报告范文
四种形态是中央纪委书记王岐山提出的。本文将介绍2017年四种形态调研报告范文。
2017年四种形态调研报告范文一:
王岐山同志在十八届中央纪委六次全会上所作的工作报告对四种形态着墨颇多,前后共8次提及,但总要求只有一个各级党组织特别是纪委要坚持把纪律和规矩挺在前面,实践好四种形态,纪委要把四种形态运用情况作为检验工作的标准,把监督执纪各项工作做深做细做实。
进一步深化对四种形态的认识
四种形态看似平实,却含义深远,体现了我们党对管党治党规律的深刻把握。它通过层层设防,把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程,目的是惩前毖后、治病救人,真正体现对党员的严管厚爱。
道理如此明确,但当前一些党组织和党员干部对此仍存在认识上的误区,其中最有市场的便是反腐拐点论。这种论调宣称,四种形态的实践,预示着反腐拐点来临,意味着反腐转向、节奏放缓、力度减弱。
还有干部把四种形态视为挡箭牌,认为让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,就是要用批评教育代替组织处理或纪律处分;让党纪轻处分和组织处理成为大多数,就是要用党纪轻处分代替重处分,用纪律处分代替移送司法。山东一位纪检干部反映,有的干部受到党纪处分后还感到委屈,就是这种认识在作怪。
这些论调反映出一些人对四种形态理解不到位,实质是错判了当前反腐败斗争形势,低估了我们党坚持全面从
严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心。
总书记在六次全会上就当前反腐败斗争形势,提出两个没有变:党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。王岐山同志在工作报告中指出,当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,党中央对形势的判断没有变,旗帜立场不会变,我们的目标任务就不能变。
这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。中央纪委有关部门负责同志表示,当前,各级党组织和党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神,准确把握全会对当前形势任务的分析,进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好四种形态的认识。特别要认识到,全面从严治党仅仅是开了个头,任重而道远。实践好四种形态,纪委的责任不是轻了而是更重了,执纪的力度不是小了而是更大
了,必须踩着不变的步伐,保持力度不减、节奏不变、尺度不松,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。
树立与四种形态相适应的政绩观
实际上,需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量,纪检干部能否认清四种形态的内涵,树立与之相适应的政绩观,对于能否实践好四种形态尤为重要。
全会报告对各级纪委转变工作理念提出了明确要求,强调从信访受理、线索处置、谈话函询,到执纪审查、调查谈话、审理报告,都要坚持纪在法前,把四种形态运用情况作为检验工作的标准。
王岐山同志在全会报告里指出,以法代纪的思维定势尚未根本转变,其中就包括一些纪检干部仍然坚持错误的政绩观。一些省(区、市)纪委书记说,他们在日常工作和调研中发现,仍有纪检干部以办大案要案论英雄,抱着只要干部不违法,违反纪律就是小节的错误认
识不放。
用纪律管全党治全党,不能以审查大案要案数量论英雄。天津市委常委、市纪委书记姚增科认为,实践好四种形态,纪检机关必须树立正确的政绩观,既抓大抓要,又抓早抓小,从重点盯违法转向全面盯违纪,从重点盯极极少数转向综合运用四种形态。
江西省委常委、省纪委书记周泽民认为,必须发挥考评对纪检干部实践四种形态的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系,把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围。
实际工作中,已有一些地方进行了探索。河南郑州金水区、江西乐平、浙江海盐等地及时调整考核体系,加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度,倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上,形成与四种形态相适应的考核机制。
把四种形态做深做细做实
围绕四种形态,去年以来,各级纪检机关在执纪方式上进行了探索。比如,扩大谈话、函询、诫勉范围,让有反映的干部讲清问题,认识错误,及时改正;在执纪审查中充分发挥理想信念和政策的感化教育作用,让审查对象学习党章,对照入党志愿书,深刻反思、认识错误;印发严重违纪违法干部的忏悔录或案例剖析,发挥警示教育作用等。从目前取得的效果看,一些实践探索有待细化、完善。
单就谈话来说,如何让谈话真正发挥实效,是很多纪检干部面临的难题。据一些基层纪检干部反映,有的干部把组织的苦口婆心当成厌烦的唠唠叨叨,谈完话后依然我行我素,变得皮实有的地方谈话针对性不强,缺乏直面问题的勇气和不留情面的担当,容易使谈话流于形式;有的不善于做思想政治工作,不能使违纪的同志深刻认识到自己所犯错误,解开心里的疙瘩有的地方党组织不
想谈、不愿谈,便推给纪委去谈。
谈话没有发挥实效,既有谈话对象个人的原因,也暴露出一些纪检干部在这方面存在的短板。一些地方纪委书记告诉记者,有的纪检干部在抓早抓小特别是在及时发现和处理一般性违纪问题上,往往意识和能力相对较弱,与当前把握运用四种形态的要求不相符合、不相适应。
工作越细致就越深入,越深入就越有成效。实践好四种形态,各级纪检机关必须认真贯彻落实中央纪委六次全会要求,克服能力不足、担当不够的问题,把四种形态做深做细做实。
做深做细做实,就要健全制度,完善程序。仍以谈话为例,谁来谈、跟谁谈,谈什么、怎么谈,谈之前做什么、谈完后怎么做,谈话预期效果是什么、谈后实际效果如何这些细致具体的内容、程序和要求必须固化为制度,并严格执行,确保谈话的威慑性和教育性。在这方面,有些地方进行的探索经验可
以借鉴。广东省纪委印发《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》,对运用四种形态开展谈话提醒作出制度化规定。福建省纪委出台廉政谈话提醒六项制度实施办法,对组织实施部门,谈话对象和情形,谈话方式、内容、程序、要求等,逐一作出明确规定。
做深做细做实,就要积极作为、敢于担当。能否实践好四种形态,考验的是纪检干部的能力素质、政治水平和工作作风。对此,不少纪委书记表示,必须在今后工作中通过学习培训、以案代训、联合执纪等方式提高自身能力,特别是提高思想政治水准和把握政策能力,既要当查办重大腐败问题的能手,也要做善于开展谈话、善于开展批评教育、善于做思想工作的行家。同时,要及时用问责倒逼监督责任落实,按照《党纪处分条例》对履责不力的给予处分,解决不敢、不想、不愿的问题。
全面从严治党永远在路上,实践四种形态没有休止符。做好今年的工作,各级纪检机关必须按照六次全会要求,进一步深化对四种形态的认识,按照严、细、深、实的标准认真实践,解决存在的问题,推动全面从严治党不断取得新成效。
2017年四种形态调研报告范文二:
王**在福建调研时提出的监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性...中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山2017年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运...如何运用四种形态开展纪律审查
王岐山同志在福建调研时强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败、要运用好监督执纪的四种形态。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常...党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要...监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性和指导性。在实践中,我们必须...超临界状态,看百度百科对液体超临界状态的介绍: 含苞待放 2 刚刚绽放 3 盛开着的 4 先前热热闹闹开过的(凋谢的)
目前只有四种,明确的告诉你常见的三种为:一个标准大气压0以下的冰;一个标准大气压0到100以内的水;一个标准大气压100以上的水蒸气。最后一种非科学实验是很难见到的。第四种状态就是等离子态。等离子状态使指物质原子内的电子在高温下脱...9500第一形态,12000第二形态,15000第三形态,18000第四形态。只要战斗力到,自动就会变化,战斗力上去之后又下来了,形态也会变回去。
(1)家蚕的发育是完全变态发育,经过卵、幼虫、蛹和成虫等4个时期.图中①是卵,②是成虫,③是蛹,④是幼虫.(2)家蚕的发育顺序是①④③②,属于完全变态发育.(3)蝗虫的发育属于不完全变态发育,不完全变态发育:幼体与成体的形态结构和生活习性...
第五篇:落实四种形态调研报告
落实四种形态调研报告
执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,接下来是小编为大家搜集的落实四种形态调研报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。
四种形态调研报告范文(一)
王**在福建调研时提出的监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性...中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记王岐山**年9月24日至26
日在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运...如何运用四种形态开展纪律审查 王岐山同志在福建调研时强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败、要运用好监督执纪的四种形态。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常...党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要...监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是
把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性和指导性。在实践中,我们必须...超临界状态,看百度百科对液体超临界状态的介绍:
含苞待放 2 刚刚绽放 3 盛开着的 4 先前热热闹闹开过的(凋谢的)
目前只有四种,明确的告诉你常见的三种为:一个标准大气压0以下的冰;一个标准大气压0到100以内的水;一个标准大气压100以上的水蒸气。最后一种非科学实验是很难见到的。第四种状态就是等离子态。等离子状态使指物质原子内的电子在高温下脱...9500第一形态,12000第二形态,15000第三形态,18000第四形态。只要战斗力到,自动就会变化,战斗力上去之后又下来了,形态也会变回去。
(1)家蚕的发育是完全变态发育,经过卵、幼虫、蛹和成虫等4个时期.图
中①是卵,②是成虫,③是蛹,④是幼虫.(2)家蚕的发育顺序是①④③②,属于完全变态发育.(3)蝗虫的发育属于不完全变态发育,不完全变态发育:幼体与成体的形态结构和生活习性...四种形态调研报告范文(二)
王岐山同志在福建调研时强调,要把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党。
一是经常开展批评和自我批评,推动党内关系正常化。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,这一形态是我们党的优良传统和宝贵经验。党的十八大以来,南平市体育局党组开展了党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,突出问题导向,逐一列出问题、整改、责任清单,制定整改方案,开展批评与自我批评,使咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗,成为体育局机关党内政治生活的常态化。
二是突出抓早抓小,用纪律管住
多数人。党纪轻处分和组织处理要成为大多数,这一形态是全面从严治党的内在要求。全面从严治党,就是要全方位、全覆盖,克服纪法不分、以办案数量论英雄,纠正把查办案件、反腐败等同于从严治党的观念,避免把纪委当做党内公检法,造成疏于对违纪党员的处理,甚至使党员处于纪律脱管状态。今年来,南平市体育局切实把纪律和规矩挺在前面,全面梳理完善局机关制度并汇编成册,认真开展警示教育,组织全体党员干部到市警示教育基地接受教育,对市纪委案例通报每期必学,以《准则》和《条例》为依据,及时发现和纠正违反六大纪律的苗头性、倾向性问题,切实抓早抓小,用纪律管住全体党员。
三是加强纪律管束力度,教育挽救少数人。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数,这一形态是我们党惩前毖后、治病救人一惯方针的具体体现。案例分析表明,多数违法者都是从违纪开始的,由量变导致质变,最终滑向违法犯罪的深渊。因此,加大纪律管束力度,显得非常必要。南平市体育局党组既注重全面管住大多数,也不忘重点管住关键少数,在集体廉政谈话的同时,对中层领导实行个别廉政谈话,并签订责任状。当发现个别党员干部出现违反群众纪律和工作纪律行为时,及时以党组名义向上级报告,让纪律约束成为全体党员的行为规范和自觉遵循。
四是保持高压态势,严惩极极少数人。严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,这一形态是我们党保持高压态势严惩腐败的具体体现。监督执纪的四种形态,是严明纪律的具体化,让党员的思想和行为时刻得以匡正和校准,避免由违纪滑向违法的境地。但这并不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放,极极少数也不意味着打虎数量的绝对减少,而是说要尽量防止党员干部沦为阶下囚。当前,仍然有极极少数人,心存侥幸、依然故我,殊
不知,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,这极极少数腐败分子终将付出沉重代价。