第一篇：乡村医生协议书
篇一：乡村医生聘任合同书
***乡村医生聘任合同书
甲方：***卫生院
乙方：
村卫生室乡村医生
为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。
一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。
二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。
三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。
四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：
1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各
项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。
2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务；
3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；
4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
五、乙方的主要职责是：
1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作；
2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作；
3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；
4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理；
5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告；如实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。
6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当及时转诊到***卫生院，疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。
7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”，负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据，并确保数据准确无误。
六、年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，终止执业，予以解聘。
七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学知识，提高业务水平。对不接受培训的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，予以解聘。
八、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已聘任的予以解聘。
1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；
2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的；
3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严重后果的；
4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的；
5、未按规定使用医疗器械的；
6、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的；
7、对患者进行实验性临床医疗活动的；
8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的；
9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的；
10、泄露患者隐私，造成严重后果的；
11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。
12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。
13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定，不服从甲方工作管理。
九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作，根据年度绩效考核结果，由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。
十、本合同书一式三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为2010年元月1日至2012年12月31日止，签字即生效。
甲方（公章）：
甲方法人代表（签章）：
乙方（签章）：
2010年4月22日
篇二：乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议
甲方： xxx 村卫生室负责人：
乙方： 男（女）岁、文化 中专、住址：
为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：
一、甲方聘请乙方在 xxx 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为 年 月 日到 年 月 日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：
1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并
承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；
(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；
(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；
(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）
乙方（签章）年 月 日
篇三：乡村医服务协议书
乡村医生聘用协议书
甲 方： 村委会
乙 方： 姓名： 身份证号码：
住址：
根据《贵州省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的实施意见》和《黔南州人民政府办公室关于加强乡村医生队伍建设实施方案》及《惠水县关于加强乡村医生队伍建设工作实施方案》的有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______村卫生室开展医疗卫生服务工作，聘用协议如下：
一、服务类型和期限：
乙方承担本村医疗卫生服务工作和村卫生室及相关工作资料管理。
聘用期限1年，自2015年1月1日至2015年12月 31日止。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方为乙方提供适宜的工作条件，即工作场所、服务设施。
2、甲方协助乙方及时协调、化解医患纠纷，维护村卫生室的服务环境。
3、甲方要引导村民配合乙方开展好上级下达的各项医疗卫生工作任务。
4、甲方有权对乙方的工作进行监督、管理。
三、乙方的权利和义务：
1、乙方必须服从卫生院乡村一体化管理。
2、乙方在甲方和乡（镇）卫生院的领导和业务指导下履行职责，按时完成各项工作任务，并领取医疗收入、公共卫生补助、基药补助和奖励等经费和村医的工资。
3、乙方必须严格执行医疗卫生工作规范、新农合及基药制度的相关规定，杜绝医疗纠纷和违纪违规的事件发生。
4、乙方在本村工作期间必须自觉接受村委会和群众的监督；并接受县卫生行政部门和乡卫生院的考核和奖惩。
5、乙方必须按照规定缴纳社保或新农保保险金及其其他相关保险金。
6、乙方必须搞好村级卫生医疗资料及卫生室服务设施的管理。
四、违约责任
1、甲方因不履行义务导致乙方不能正常开展工作,造成乙方的经济损失由甲方负责；
2、乙方不认真履行工作职责导致工作滞后的，甲方按工作完成比例发放相关经费及工资，连续3个月不能完成任务的，解除聘用协议；
3、乙方因工作失误或不履职导致发生影响村民公共卫生安全事件的，依据相关法律、法规的追究责任；
4、乙方开展诊疗服务发生的医疗事故由乙方自行承担。
五、其他事项：
1、本协议一式四份，县卫生局、乡镇卫生院、甲方、乙方各一份。
2、聘用协议到期后，重新按程序续签本
3、本协议自签订之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
2015年 月 日 2015年 月 日 篇四：乡村医生选用合同书(2015年)**镇乡村医生选用合同书
甲方：**卫生院，法人代表：*** 乙方：，系**镇 卫生室乡村医生。
为进一步加强我镇乡村医生队伍管理，提高乡村医生业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村预防、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》及《市卫生和计划生育局关于印发利川市乡村医生管理实施办法的通知》（利卫生计生发[2014]1号），推进乡村卫生服务一体化管理工作，特制定本合同书。
一、乡村医生实行一年一选用。经市卫计局资格确认后，由**卫生院选用。
二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在国家基本公共卫生服务、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。
三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。
四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：
1、遵守国家法律、法规和省、州、市卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生；
2、树立爱岗敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为公民提供连续的卫生服务工作；
3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；
4、努力提高业务，更新医学知识，提高专业技术水平；
5、积极配合上级主管部门做好公共卫生和突发事件的处置工作；
6、妥善保管国家配备的医疗卫生服务的房屋设施、医疗卫生设备；
7、服从市卫生主管部门和忠路镇中心卫生院的管理。
五、乙方的主要职责是：
1、在忠路镇中心卫生院的组织领导下，协助搞好区域内的预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育等卫生保健工作；
2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防控制
及相关的公共卫生服务工作；
3、承担执业区域内村民一般常见病的诊治和康复工作；
4、参与区域内村民合作医疗的服务管理；
5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时进行传染病疫情报告；如实填报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。
6、按要求建立健康档案和连续跟踪服务等工作；
7、完成主管部门和甲方安排的其他工作任务。
六、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已选用的解除选用。
1、不服从卫生行政部门和甲方管理和监督的；
2、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；
3、不能按要求完成业务培训，年度综合目标考核不合格（实行百分制，低于60分为不合格）的；
4、弄虚作假套取合作医疗门诊统筹资金和违规报销合作医疗门诊基金的；
5、不在注册地点执业的；
6、不遵守有关法律、法规和规章，不执行诊疗技术操作规范，发生重大医疗事故造成严重后果的；
7、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的，未按规定使用医疗器械的；
8、聘请室外人员和使用无乡村医生证书人员从事医疗活动的；
9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的，或者伪造卫生统计信息资料报表的；
10、泄露患者隐私，造成严重后果的；
七、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。
八、乙方在执业活动中，滥收医疗保健服务和药品费用，依照国家和省有关规定处理。
九、乙方完成全年工作任务，甲方根据年度绩效考核结果，由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。
十、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份，合同有效期为2015年1月1日至2015年12月31日止，签字即生效。
甲方（公章）：
法人代表（签字）： 乙方（签字）：
二〇一五年一月二十日 篇五：乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同
甲
方： 负 责 人：
乙方姓名： 身份证号码：
文化程度： 专 业 资质：
经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自 2011年1月1日至2012年12月31日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理，参与儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；
5、实施儿童免疫规划预防接种，协助做好老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；
6、积极宣传新农合政策，协助做好筹资和农民医药费用报销补偿情况公示等工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一
般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
第二篇：定向培养乡村医生协议书
定向培养乡村医生协议书
甲方：
镇
村村委会
镇卫生院
乙方：
身份证号码：
家庭地址：
根据
村卫生室发展和村民医疗卫生保健服务需要，甲方推荐乙方参加十堰医药卫生学校中医（农村医学）专业中专学历教育，毕业后回村卫生室工作。甲、乙双方达成如下协议：
一、甲方责任
1、推荐乙方参加十堰医药卫生学校中医（农村医学）专业中专学历教育，时间为 2014 年 9 月至 2017 年 6 月（2018 年 6 月）。
2、若乙方选择中医专业，甲方负责协调乙方在十堰医药卫生学校脱产学习2 年，回所在地县级医疗单位临床实习半年，回所在地卫生院实习半年；若乙方选择农村医学专业，甲方负责协调乙方在十堰医药卫生学校脱产学习两年半，回所在地县级医疗单位实习半年，回所在地乡镇卫生院实习一年。对于学习期满、成绩合格的学员，由十堰医药卫生学校颁发国家认可、网上公示，并能参加助理执业医师考试的中专毕业证书。各县（市、区）卫生计生行政部门在调整或补充 村医时，将其作为优先对象补充到村卫生室，对回村卫生室的学员，在具备执业资格医师的指导下开展医疗卫生保健工作。
3、乙方取得毕业证书后，卫生院按规定帮助其参加助理执业医师资格考试。
4、乙方学习期间，学费由学校负责统筹解决，学员免缴学费，当地县级医疗机构及乡镇卫生院免收实习费。
二、乙方责任
1、按时参加学历教育与脱产实习，不得缺课和缩短学习时间。
2、按照学校要求，及时办理学校在争取国家中职生免学费助学金、贫困生助学金、雨露计划扶贫金等政策性资金所需的各项手续并配合落实，对争取到位的政策性资金必须及时上缴学校以抵缴学费。
3、承担学习期间所发生的教材费、住宿费、学生服及教学用具等费用。
4、在校学习、在院实习必须接受和服从学校和甲方统一管理，毕业后回村卫生室工作。
三、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，报县（市、区）卫生计生局备案一份。
甲方：
村委会负责人签字：
（公章）
卫生院负责人签字：
（公章）
乙方：
二〇一四年
月
日
第三篇：乡村医生聘用协议书
（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室 和公共场所进行一次集中环境消杀。
（四）卫生院安排的其他工作。
九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇：
（一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的；
（二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的；
（三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的；
（四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的；
（五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的；
（六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上；
（七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的；
（八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。
十、本协议期限为壹年，自20 年 月 日至20 年 月 日止。
甲方（院长）签字： 乙方（村医）签字：
年 月 日 年 月 日
第四篇：乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方(聘用单位)名称：乙方（被聘用人员）姓名性别出生年月文化程度
根据有关政策、法规、经甲乙双方协商，签订本协议。
一、协议期限一年
自年月日至
年月日止。
二、工作任务和条件
甲方根据自治区卫生厅、财政厅、喀什地区卫生局的文件精神，我县村卫生室情况和有关人事政策法规，择优聘用，确定乙方的工作岗位。
乙方经注册取得乡村医生执业证书后，方可在注册的执业地点从事预防、保健和一般医疗服务。乙方必须遵纪守法、忠于职守、勤奋工作、认真履行乡村医生的规定职责，按照新型农村合作医疗有关政策，积极完成任期内的工作任务和目标。
甲方必须赋予乙方相应的职责权限，为乙方提供完成岗位工作任务和目标必备的工作条件。
三、劳动待遇
按照2010年新疆维吾尔自治区财政厅（新财社[2010]39号）文件规定条款执行。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及执业道德，服从甲方的指挥和管理。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。
3、甲方有权根据有关省、市、县文件规定对聘用的乡村医生实行考核，甲方有权解除与乙方的聘用协议。
4、乙方出现医疗事故，责任自负，与甲方无关，甲方有权追究乙方的责任，并给以一定的经济处罚。
五、违约责任
甲乙双方自协议签定之日起，应自觉遵守协议中的有关条款，不得违约，否则，违约者将承担一定的法律和经济责任。
六、本协议一式二份，由甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
2010年11月26日
第五篇：乡村医生绩效考核协议书
乡村医生绩效考核协议书
甲方：***卫生院
乙方：
为了提高我院辖区内乡村医生的工作效率，激发乡村医生的工作积极性，本着公平、公正、激励、竞争的原则，从而制定本协议，以使每一位乡村医生的公共卫生补助与个人绩效考核成绩更加紧密地联系起来。特制定《2012年赵家梁卫生院村卫生室绩效考核标准》（试行），乙方确认并自愿同意参加绩效考核并遵照本协议的相关规定。
一.本协议适用范围：***卫生院辖区内全部乡村医生。
二.乙方补助与绩效考核成绩紧密挂钩，绩效考核满分为200分。考核后实发补助金额=应发补助金额*考核系数（得分/200*100%）。
三、乙方若为零差率药品销售卫生室，绩效考核成绩与应发工资挂钩，比例同上。
四、本协议自签署日期起效。
五、乙方须服从甲方工作安排及考核成绩。
六、甲方必须保证绩效考核的公开、公平、公正，由乙方共同监督。
七、本协议的解释权归甲方所有。
甲方：乙方：年月日年月日
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