综采队年度四强四优总结[合集五篇]

第一篇：综采队年度四强四优总结

综采队党支部

关于开展“四强四优”活动的年度总结

今年开展“四强四优”活动以来，我支部继续积极响应公司党委开展的活动的要求，党支部扎实开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。通过活动，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和职工工作优势，转化为公司科学发展、创新发展优势，为公司提供坚强的政治保障。现将今年开展的活动情况总结如下：

1、组织区队党员展开积极讨论，总结全年“四强四优”活动的成果以及存在的问题，对于取得的成果，要在下一年继续发扬保持，戒骄戒躁。对于存在的问题，要吸取教训，在下一年的工作中努力改进，不断促进综采队党支部各项工作的全面进步。

2、深入开展了科学发展观学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入学习党中央文件以及相关的法律法规，切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。发扬共产党员的先进性，组织去对党员在工作现场对职工进行业务技能培训，不但增进了党员与群众的联系，而且加强了职工的业务技能，促进了综采队党支部的整体发展。

3、以“四强四优”活动为动力推动区队工作开展，深入学习实践科学发展观。着力探索促进区队发展的新思路、新途径、新举措，确保学习实践活动取得突出成效。充分利用黑板报、宣传材料等媒体，大力宣传“四强四优”活动的主要精神，层层进行思想发动，树立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。开辟“四强四优”活动专栏，及时报道“四强四优”活动开展过程中涌现出的好经验、好做法。

4、注意发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合。树立威信，展示作为，提升党支部组织凝聚力。党支部班子脚踏实地干工作、带领职工群众勇于拼搏、争创一流。支部班子坚强团结，党员队伍素质过硬，党支部形象好，落实以人文本，关心职工疾苦，尊重职工群众，作业场、班组职工队伍稳定、团结和谐、积极向上。

5、大力宣传贯彻了公司的《企业文化手册》，倡导全队职工遵守企业职业道德和员工行为规范，造就一支团结协作、品质优良、纪律严明、作风过硬的员工队伍。切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。

6、通过全区队上下的共同努力，我支部的“四强四优”活动在本年取得了明显成效，在今后的工作中，我们将继续不断学习，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为区队党支部建设提供最有力的思想保障。

针对新工作面即将正式投入生产，矿党委为我队工作提出了更高的要求。我支部已明确了奋斗目标，将在以后工作中，大力开展争创“四强四优”活动，为党建工作创新注入不竭的动力，相信在矿党委坚强领导下，在区队党员干部的共同努力下，我支部党建工作必将焕发新的生机和活力，为我矿的发展提供强有力的保障。

综采队党支部

2011年12月19日

第二篇：四强四优总结

四强四优学习总结

党总支：

根据公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》。本人将在XX项目部的学习、工作等情况向各位领导做以下简要汇报，不足之处请指正。

一、在工作上：本人自担任XX项目部综合办小车班长以来，在工区领导和办公室支部的领导下，一贯服从管理，自觉提高技术水平和职业道德水平。按照班长岗位职责严格要求自己做好应该做的工作，配合办公室主任搞车班的各项工作，并积极主动地与办公室其他同志搞好团结协作，做的了“主动管理而不越权，积极补位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍：

一、不拍脑袋决策；

二、不拍胸脯表态；

三、不拍屁股走人。需在工作中有强烈的责任感，不敷衍、不推卸，不断提高自身素质，完善车班各项工作，严把质量关，抓好安全行车，协调工作。严禁酒后驾驶和无令驾驶，大力提倡安全行车和文明驾驶活动，为安全文明生产作出应有的贡献。

二、在政治思想理论学习方面：首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。牢记《党章》规定要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革和转变经济增长方式，树立诚信经营，廉洁从业的思想，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学和用的结合，坚持以廉为荣、以贪为耻，在工作中做到清清白白，坚持原则，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观、地位观，坚持抵制各种腐朽、落后思想文化的侵蚀，永保共产党人的高风亮节。

三、在党风廉政方面：自己在日常工作中能够按照《中国共产党党内监督条例》等有关规定进行自纠自查，时时警示自己，当个人利益同集体利益发生矛盾时能自觉牺牲个人利益。在工作上和生活中处处严格要求自己。在处理职工关心的热点问题上如工资和奖金发放，自己能够坚持原则，按照党章要求秉公办事。最大限度地保障职工切身利益不受侵害，保障支部监督作用的发挥，做到了勤勤恳恳做事，清清白白做人。

四、在安全文明方面：自己在抓好车班管理的同时对安全工作始终高度重视，常抓不懈。安排驾驶员每天坚持开好班前五分钟安全会，带领员工清洁车辆卫生，保证车容车貌，确保了工区的环境卫生的清洁。

五、在职工队伍建设方面：我班加强职工道德思想教育，提倡和引导员工学习、钻研技能业务知识，强化市场竞争意识，树立创品牌、建精品意识。引导职工遵纪守法，努力提高全体人员的个人自身素质。对内增加凝聚力，对外提高整体实力，为下一步接新工程打好坚实的基础。

以上是本人的总结，当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用。不妥之处请组织指正，以便本人不断提高。

第三篇：开拓队12月“四强四优”活动总结

开拓队党支部开展“四强四优”活动的总结

进入1月份以来我支部积极响应公司党委开展的“四强四优”活动的要求，在支部扎实开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。通过活动，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司科学发展、创新发展优势，为公司提供坚强的政治保障。现将1月份开展的活动情况做出以下总结：

一、党员干部带头活动扎实推进

区队班子成员在“四强四优”活动中，处处发挥模范带头作用，并指出开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，是加强和改进新形势下党的建设，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的具体举措，是新形势下以与时俱进的姿态加强和改进公司党建工作的一项重要活动。广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。

二、结合实际 各项工作创新发展

按照公司党委的统一部署，开拓队党支部结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展特色主题活动。积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。

结合工作实际情况，修订了“四强四优”考核机制，使党建工作进一步得到量化考核，更具操作性。1月份活动中，我支部对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。考核机制的推行，使党建工作真正起到了促进和引领安全生产工作的作用。

三、活动取得实实在在的明显成效。

在开展“四强四优”活动中，全体党员重品行，做表率，树立了全局意识、成本意识、责任意识、发展意识、超越意识，叫响我是共产党员。“岗位技能优”，党员会上联系实际开展安全技术讲课，人人争做“学习型党员”，努力成为技术骨干、生产能手、节能标兵。“工作业绩优”，每名党员立足本职，勇于创新，攻坚克难，结合实际解决工作难题，排查安全隐患，提出节能建议，争创一流业绩。在“群众评价优”中，广大党员甘于奉献，积极完成急难险重任务，参加矿区文明生产义务劳动，在公司安全生产工作中发挥示范表率作用和先锋模范作用。

总之我们要在公司党委的正确领导下，扎实奋进大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的活力，为新河矿业公司跨越发展提供强有力的支撑

开拓队党支部 2013年1月25日

第四篇：“四强四优”阶段总结

上湾地测站持续开展“四强四优”活动

自三月下旬接到集团公司临时委员会下发的“关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知”以来，我上湾地测站精心准备，认真组织了本次的“四强四优”活动，经过这一阶段的学习，站上的学习气氛和工作热情都有了进一步的提高，为上湾矿提供有力的专业化服务。

我站开展“四强四优”创建活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观为统领，以学习十七大为主线，努力把上湾党支部建设成为公司科学发展的坚强政治核心的一份子，为党员队伍建设成为促进公司科学发展的地测骨干力量，把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为我站的创新优势、竞争优势和发展优势。“四强”党组织是指，政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚力强；“四优”共产党员是指，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优，群众评价优。

我站经过集思广益，和站里的党员群众探讨后决定将“四强四优”活动与两级公司的活动想结合，把“四强四优”活动和建设学习型党支部活动结合起来，把“四强四优”活动和深化拓展学习实践科学发展观活动结合起来，把“四强四优”活动和两级公司各类创先争优活动结合起来，把“四强四优”活动和用党的知识武装我站领导成员想结合。

我站实施“四强四优”活动以来，组织全站人员进行了为期一周的党的基础知识理论学习，在学习后组织的考试，学习效果明显；于

此同时向所有员工宣传了“四强四优”活动的的指导思想、目标要求、活动步骤和具体要求。本次党的基础学习理论知识学习算是为“四强四优”活动开了个好头，站上员工都表现积极踊跃参加。为了让站上所有的同志都加入到本次活动中过来，同时也为了将“四强四优”和站立的入党积极分子、党员培养活动结合起来，我站举行了“党员结对子”活动，将党员和预备党员、入党积极份子结对子，从而互相学习、互相帮助达到快速成长的目的，为我站的安全生产提供了强有力的保障。

在这一阶段的“四强四优”活动中我站效果明显，所有的员工均参与其中，逐渐的行成了一种比学赶帮的学习气氛，大家都想创先进、争优先，努力谋求进步。上湾地测站会继续深化“四强四优”活动，从思想上提高服务意识，从业务上提高服务水平，为上湾矿提供强有力的专业化服务。

上湾地测站：方 杰段海亭

2010-6-7

第五篇：四强四优活动总结

开展四强四优活动总结

公司党委：

7月份以来，在公司党委的总体安排下，我矿党委紧密围绕安全稳定“双零”目标，进一步改进和加强党的建设，深入开展“四强四优”创先争优活动，不断创新安全管理，深化延伸“三型六化”学习型企业建设，维护矿区和谐稳定，促进了各项工作的长足发展。

下面就我矿开展“四强四优”活动情况总结如下：

一、行动迅速，及时安排部署。

1、结合我矿工作实际和当前的主要工作，矿党委召开专门会议研究部署，起草下发XXXX党发[2010]XX号《中共XXXX委员会关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，对此项工作进行了具体安排，及时下发文件。

2、利用广播、黑板报、班前会学习等形式对此项活动进行宣传，并组织广大党员干部学习文件，领会精神，明确创建目标，为创建工作的顺利开展做好基础。

3、成立了创建工作领导小组：组长由矿党委书记担任，副组长由党委副书记担任，成员由组干部、党政办公室、宣传部、纪委、工会、团委、保卫科、信访办、劳资科、安质科、财务科、调度室等部门的主要领导组成。创建活动办公室设在组干部，具体负责创建活动的日常工作。

4、各党支部按矿党委统一部署，认真学习，实施好创建活动。按照5W1H（做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度）程序要求，明确职责，分工负责，做到创建目标明确、内容清楚、措施得力，考核标准结合实际作。在实践中不断健全完善考核评价体系，努力提高了创建质量。并在每月的25日前把本支部当月开展活动情况上报组干部。

二、结合实际，确保活动开展

此次活动是公司党委统一安排部署，旨在提升党组织的形象，充分发挥党的三个作用，按照“融入中心、进入管理、推动发展、构建和谐”的总体要求，紧密结合我矿实际开展工作。

1、坚持把党建工作与安全生产、经营管理、矿区稳定等各项工作有机融合，切实把党组织优势转化为发展优势，努力营造有利于我矿科学发展的良好氛围。

2、以争创“四强”党组织和“四优”党员活动为抓手，努力建设一批坚决执行党的路线、方针、政策，在推动我矿科学发展实践中发挥战斗堡垒作用的基层党组织。建设一支经得起困难和风险考验，在我矿改革发展稳定中切实发挥先锋模范作用的党员队伍。

3、将“四五六”融入到“四强四优”创建活动中，切实做好衔接过渡工作。把创建活动同“四好”领导班子建设和“四有”

职工活动相结合，同深入学习实践科学发展观相结合，同积极推进学习型党组织建设相结合，同搞好当前安全生产和矿区和谐稳定相结合，确保了创建活动取得实效。

三、稳步推进，初显创建成效。

经过一段时间的开展，在实践中不断的改进与完善，各项工作稳步推进，效果已初步显现。

1、党员干部素质进一步提高。组织开展了“读经典好书、品人文精神”等活动，增强全员对学习型组织的认识不断强化，打造优秀团队，以党委中心组学习为龙头，“三会一课”为载体，突出了思想政治建设，注重了基层党员干部的理论普及和职工的思想教育引导，不断增强学习的针对性，努力把各级领导、党员干部、职工学习成果和体会转化为干好工作的思路、促进工作的措施、指导工作的本领，自觉改造世界观，增强了责任意识、纪律观念，形成了相互支持、同心干事、围绕奋进的和谐氛围。

2、党员作用得到充分发挥。在活动开展的4个月的时间里，党员积极参与单位工作，在技术革新、提合理化建设、为职工做好事、实事上均起到了带头模范作用。共提合理化建议18条，开展技术革新8个，产生效益40.6万元，为职工办实事、好事42件。促进了生产任务的完成。

3、职工生活质量不断提高。我矿坚持以人为本，牢固树立“改革发展成果让职工共享”的理念，为改善职工家属的居住环境，提高职工家属生活质量，大力实施各项“惠民工程”，今年

以来，我们在去年投资3188多万元，解决职工冬季取暖，33栋旧住宅楼塑钢窗更换的同时，千方百计解决职工居住环境，溪苑小区整体工程竣工，完成排污沟的连接工程，10月份给2456户职工家属区供水改造，主管道铺设完成1.5万米。户表及管道安装1800多户，新增供水点30座，有望12月中旬实现供水，天然气站及安装工程，已完成主管道及户表安装，44栋2456户，机户主体完工，正地场地硬化，有望年底供气，污水场已竣工，12月末投入使用，职工居住,生产生活质量都在不断的提高。

总之，我矿党委在开展“四强四优”创建活动中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也有一些不足，在今后我们将继续按照“四强四优”创建工作要求，不断的完善和改进工作方式方法，进一步加强和深化党的基层组织建设和党员队伍建设，实现安全稳定“双零”目标，打造“三型六化”学习型矿井，努力奋斗。