第二支部四强四优总结

第一篇：第二支部四强四优总结

第二支部开展“四强四优”活动

工 作 总 结

进入2011年，第二党支部牢牢围绕公司的经营生产任务，按照公司党委党建工作思路，按照党委“关于开展争创‘四强四优”活动实话方案，带队伍、抓基层、打基础，创新党建工作思路，在公司各基层党组织和广大党员中开展了创建四强四优活动，为带领基层党组织和广大员进一步挖潜增效，奠定坚强的政治和组织保障。

一、铸造四强四优基层党组织和党员队伍，为企业跨越发展提供政治和组织保障。

按照公司党委要求，第二党支部广泛开展政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的四强党组织活动；广大党员围绕争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新，广大党员发挥模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。

二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新。按照公司党委的统一部署，各党小组根据生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现有的如党员先锋岗、党员先锋班组、党员身边无事故、无违章、党员责任区，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合道化建议降本增效等活动，促进四强四优活动的深进开展，营造社区健康向上的文化氛围。

三、全面引进考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化。

四强四优党建工作考核评价全面纳进公司经济责任制考核，建立以关键绩效指标为中心的党建工作考核评价体系，各基层党组织党建工作进一步得到量化，更具操纵性，党建工作评价以自我评价和组织评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。

2011年是xx大发展的一年，第二支部大力开展争创四强四优活动，为公司在新形势、新出发点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注进了不竭的动力。相信在公司党委的领导下，在公司各基层党组织和广大党员的共

同努力下，第二支部党建工作必将焕发新的生机和活力，为公司跨越发展提供强有力的支撑。

第二党支部

2011.11.25

第二篇：第一支部四强四优总结

第一支部争创‚四强四优‛活动

工 作 总 结

为贯彻落实公司党委［2011］5号文件精神，按照党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排，支部迅速组织广大党员干部学习贯彻和落实，现将有关工作总结如下：

一、宣传学习文件精神，制订实施方案

6月2日，接到公司党委［2011］5号和党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排后，第一党支部迅速召开由党小组组长参加的支部扩大会议，认真学习贯彻文件精神。支部宣传委员首先领学党委文件，支部委员对开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员活动内容进行讨论，并结合本支部工作实际，对活动内容内涵进行延伸。支部要求党小组组长要把文件精神迅速传达到车间每个党员，每个党员时刻以‚四优‛党员目标要求自己，在工作岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，为广大职工带好头，做好表率。会议认为党委开展争创‚四强四优‛活动是及时的、并且具有很重要的意义，同时对学习文件精神做了精心安排。

各党小组利用休班时间，按照支部的布置组织本小组党员和党员积极分子学习文件精神，并要求每个党员要写出学习心得。截止11月中旬第一支部组织学习6次，收交学习心得20篇。‚四强四优‛党员学习覆盖率达100%。

二、加强基层党组织和党员队伍建设，为公司生产经营保驾护航。

按照公司党委要求，第一党支部广泛开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员目标，结合本单位、本岗位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工发挥工作积极性、主动性、创造性，促进公司各项任务目标的完成。

三、开展党的主题实践活动，推动党建工作上台阶。按照公司党委的统一部署，第一支部结合生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固原有的如‚党员先锋岗‛、‚党员身边无事故、无违章‛等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进‚四强四优‛活动的深入开展；机关单位党组织认真开展‚三实三比三服务‛竞赛活动，即：知实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变机关作风，树立整体思想，深入基层、深入实际，深入调研，优质服务，解决问题，提高效能，推动工作进一步提高管理水平。

第一党支部 2011年11月20日

2010年是我国完成“十一五”规划收官之年，是我公司实施“三步走”发展战略、奋力爬坡的起步之年。公司首届一次职代会提出了“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程，全力推进“三步走”战略目标，明确了公司奋斗目标，也为党建工作提出了更高的要求。大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在总公司党委和市委的坚强领导下，在公司各基层党组织和广大党员的共同努力下，长钢党建工作必将焕发新的生机和活力，为首钢长钢公司跨越发展提供强有力的支撑

四强四优活动心得体会

作者：佚名 资料来源：不详 点击数：

文章 来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M...公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。

全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。

2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现

1224 更新时间：2010-10-13 20:53:44

3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力

4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。

而在争做“四优”共产党员中,我们要做到：

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。

2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。十七届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。莲山课件

并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和青年职工中发展党员，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的发展。

第三篇：支部四强四优工作计划

***支部

争创“四强四优”工作计划

根据公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署，在认真学习中央组织部、国务院国资委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》和省委组织部、省国资委党委鄂组通字[2010]27号文件的基础上，结合工作实际，制定第一党支部争创“四强四优”工作计划如下。

一、争创“四强四优”工作的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面领会党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，严格按照公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署和要求，密切联系实际，细化工作方案，加强组织领导，认真贯彻执行，注重工作实效，落实“四个结合”。力争将争创“四强四优”工作作为支部学习实践科学发展观的重要载体，提高支部战斗堡垒作用的重要抓手，促进支部建设和发展的重要推力，为公司加强党的建设和争创“双四”提供基层保障。

二、争创“四强四优”工作的目标任务

第一党支部争创“四强四优”的总体目标任务是：认真学习“四强四优”的有关文件，深刻领会“四强四优”的丰富内涵，严格按照公司争创“四强四优”的总体部署，及时组织开展支部争创“四强四优”主题活动。在公司党委的正确领导下，通过支部全体党员的共同努力，力争在2011年以前将第一党支部建设成为公司“四强”党支部，力争在各考评中第一党支部的党员25%以上被评为“四优”党员。

（一）将宣传“四强四优”丰富内涵与支部政治学习相结合，将开展“四强四优”实践活动与支部主题活动相结合，将讲评“四强四优”工作成效与支部党员推优、榜样树立相结合。

（二）按照公司“四强四优”活动实施方案的总体要求，科学制定支部争创“四强四优”工作方案，认真组织开展支部争创“四强四优”主题活动，科学及时考评争创“四强四优”的成效，全面完成公司党委争创“双四”活动实施方案确定的各项任务。

（三）“四强”的总体要求：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

（四）“四优”的总体要求：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

三、争创“四强四优”工作的活动内容

1.深入学习，统一思想。组织全体党员干部认真学习上级文件精神，明确开展争创“四强”、“四优”目标要求，支部委员定期召开会议，研究制定争创活动方案，每名党员都应主动学习相关文件，并做好书面记录。

2.制定计划，加强宣传。支部制定争创“四强四优”活动的工作计划，每个党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有工作计划报公司党委审核，支部召开专题会议进行宣传。3.精心组织，科学实施。对照支部制定的争创“四强四优”工作计划，及时组织支部党员开展主题活动。将争创“四强四优”与完成岗位职责、加强党性修养、增进团结友爱、开展自我批评，推动科学发展相结合。

4.严格考评，树立典型。按照公司党委的统一安排部署，支部每月以专题组织生活会的形式开展争创“四强四优”活动考评，每名党员进行自我陈述，再由支部进行讲评，通过讲评开展批评与自我批评，提高党员素质，树立学习典型。

四、争创“四强四优”工作的实施步骤

1.宣传动员阶段。在2010年4月中旬以前，召开支部会议，认真学习领会上级党委关于开展“四强四优”的文件，宣传公司开展“四强四优”活动的总体要求，将活动开展的意义、作用、要求宣传到每一位党员。

2.计划制定阶段。在2010年4月底以前，支部制定争创“四强四优”工作计划，每位党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有计划经支部收集汇总后，交公司党委检查，作为活动开展和今后考评的依据。

3.组织实施阶段。按照公司党委的统一安排部署和支部争创“四强四优”工作计划，认真组织开展“四强四优”主题宣讲活动、专题实践活动。

4.考评检查阶段。按照公司党委的统一要求，每月召开一次考评工作会议，陈述争创情况，交流心得体会，检查实际成效。5.总结回顾阶段。每对争创活动进行一次总结回顾，查找问题，分析原因，提出措施，评选出争创活动的积极分子，树立争创活动的典型，宣传优秀事迹。

五、争创“四强四优”工作的保障措施

1.加强领导，建立组织。为确保争创“四强四优”活动取得明显成效，支部成立争创活动领导小组。

2.明确分工，责任到位。争创“四强四优”活动，要树立全员参与、共同进步的理念，每一位党员都应从提高自身素质、加强党性修养、促进公司发展的高度认识争创活动的重要性，主动参与支部组织的各项活动。支部全体委员除按要求做好相应的组织工作外，还要以身作则，主动承担起宣传、带领作用。

3.加强宣传，接受监督。支部要加强宣传争创“四强四优”活动的重要意义和作用，形成人人向上、争当先进的良好工作氛围。争创活动除接受公司党委的领导、监督外，充分发扬民主，主动接受入党积极分子和广大非党员的监督和批评。

第四篇：四强四优总结

四强四优学习总结

党总支：

根据公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》。本人将在XX项目部的学习、工作等情况向各位领导做以下简要汇报，不足之处请指正。

一、在工作上：本人自担任XX项目部综合办小车班长以来，在工区领导和办公室支部的领导下，一贯服从管理，自觉提高技术水平和职业道德水平。按照班长岗位职责严格要求自己做好应该做的工作，配合办公室主任搞车班的各项工作，并积极主动地与办公室其他同志搞好团结协作，做的了“主动管理而不越权，积极补位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍：

一、不拍脑袋决策；

二、不拍胸脯表态；

三、不拍屁股走人。需在工作中有强烈的责任感，不敷衍、不推卸，不断提高自身素质，完善车班各项工作，严把质量关，抓好安全行车，协调工作。严禁酒后驾驶和无令驾驶，大力提倡安全行车和文明驾驶活动，为安全文明生产作出应有的贡献。

二、在政治思想理论学习方面：首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。牢记《党章》规定要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革和转变经济增长方式，树立诚信经营，廉洁从业的思想，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学和用的结合，坚持以廉为荣、以贪为耻，在工作中做到清清白白，坚持原则，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观、地位观，坚持抵制各种腐朽、落后思想文化的侵蚀，永保共产党人的高风亮节。

三、在党风廉政方面：自己在日常工作中能够按照《中国共产党党内监督条例》等有关规定进行自纠自查，时时警示自己，当个人利益同集体利益发生矛盾时能自觉牺牲个人利益。在工作上和生活中处处严格要求自己。在处理职工关心的热点问题上如工资和奖金发放，自己能够坚持原则，按照党章要求秉公办事。最大限度地保障职工切身利益不受侵害，保障支部监督作用的发挥，做到了勤勤恳恳做事，清清白白做人。

四、在安全文明方面：自己在抓好车班管理的同时对安全工作始终高度重视，常抓不懈。安排驾驶员每天坚持开好班前五分钟安全会，带领员工清洁车辆卫生，保证车容车貌，确保了工区的环境卫生的清洁。

五、在职工队伍建设方面：我班加强职工道德思想教育，提倡和引导员工学习、钻研技能业务知识，强化市场竞争意识，树立创品牌、建精品意识。引导职工遵纪守法，努力提高全体人员的个人自身素质。对内增加凝聚力，对外提高整体实力，为下一步接新工程打好坚实的基础。

以上是本人的总结，当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用。不妥之处请组织指正，以便本人不断提高。

第五篇：“四强四优”阶段总结

上湾地测站持续开展“四强四优”活动

自三月下旬接到集团公司临时委员会下发的“关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知”以来，我上湾地测站精心准备，认真组织了本次的“四强四优”活动，经过这一阶段的学习，站上的学习气氛和工作热情都有了进一步的提高，为上湾矿提供有力的专业化服务。

我站开展“四强四优”创建活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观为统领，以学习十七大为主线，努力把上湾党支部建设成为公司科学发展的坚强政治核心的一份子，为党员队伍建设成为促进公司科学发展的地测骨干力量，把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为我站的创新优势、竞争优势和发展优势。“四强”党组织是指，政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚力强；“四优”共产党员是指，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优，群众评价优。

我站经过集思广益，和站里的党员群众探讨后决定将“四强四优”活动与两级公司的活动想结合，把“四强四优”活动和建设学习型党支部活动结合起来，把“四强四优”活动和深化拓展学习实践科学发展观活动结合起来，把“四强四优”活动和两级公司各类创先争优活动结合起来，把“四强四优”活动和用党的知识武装我站领导成员想结合。

我站实施“四强四优”活动以来，组织全站人员进行了为期一周的党的基础知识理论学习，在学习后组织的考试，学习效果明显；于

此同时向所有员工宣传了“四强四优”活动的的指导思想、目标要求、活动步骤和具体要求。本次党的基础学习理论知识学习算是为“四强四优”活动开了个好头，站上员工都表现积极踊跃参加。为了让站上所有的同志都加入到本次活动中过来，同时也为了将“四强四优”和站立的入党积极分子、党员培养活动结合起来，我站举行了“党员结对子”活动，将党员和预备党员、入党积极份子结对子，从而互相学习、互相帮助达到快速成长的目的，为我站的安全生产提供了强有力的保障。

在这一阶段的“四强四优”活动中我站效果明显，所有的员工均参与其中，逐渐的行成了一种比学赶帮的学习气氛，大家都想创先进、争优先，努力谋求进步。上湾地测站会继续深化“四强四优”活动，从思想上提高服务意识，从业务上提高服务水平，为上湾矿提供强有力的专业化服务。

上湾地测站：方 杰段海亭

2010-6-7