第一篇：净水厂党支部总结
净水厂党支部2011年工作总结
2011年净水厂党支部在上级党委的正确领导下，以科学发展观为指导，持续开展创先争优活动，不断改进党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕安全生产中心工作，进一步完善夯实基础管理工作，强化团队建设，创新观念，提高素质，打造能为净水厂发展谋划、团结战斗的职工队伍，引导职工激发活力，团结协作，促进和谐发展，推动了各项工作任务的完成。
一、主要工作亮点
1、以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，加强职工政治思想教育引导，使党支部的战斗力、凝聚力进一步增强，党员的模范作用得到较大发挥，职工队伍和谐稳定。
2、加强政治理论学习和业务技能培训，不断提高职工政治素质和业务技能，不断运用于工作实践。
3、健全组织机构，修订完善管理制度和办法，职工上岗有章可循，增强执行力。
4、抓融入，党员干部务实，职工给力，圆满完成生产经营等各项工作任务，供水回收率稳步提高，做到了安全生产无事故。
5、环境建设突出，绿化优美，厂区绿化面积达45%左右，道路纵横平坦，照明设施完善，厂区室内外洁净卫生，工作环境和劳动条件大有改善。
6、开展幸福员工工程，解决职工午餐吃饭难问题，提高了职工在厂工作的幸福指数。
二、脚踏实地开展工作
（一）、以“政治引路，学习上路，加强学习型组织建设，营造环境，推动工作”为目的，加强政治理论学习和业务技能培训，用科学发展观指导工作实践。通过加强政治理论学习，产生了良好效果，一是班子成员能从大局着想，维护支部班子的团结与稳定，做到了相互支持，相互促进，在职工中树立了威信，并以其负责的态度对待工作。二是支部班子成员能正确对待职工的意见和建议，对不同意见和建议以及存在的问题做到正确分析、研究，用科学发展观理念完善支部工作，处理好每一个问题，让职工心悦诚服，达到密切联系职工的目的。三是支部班子之间重视工作友谊，取长补短，善于帮助，用正常的思维方式理解人、分析事物，加强了协调与沟通的能力，团结协作携手工作。四是通过对职工进行政治理论、荣辱观学习教育，正气不断上升，歪风邪气下降，大部分职工做到了遵章守纪，不断树立文明形象，干部职工之间建立了亲合力，产生了良好的和谐气氛。五是以学习理论为契机，开展“三个和谐”活动，即：管理和谐、人际关系和谐、安全生产和谐，受到了良好的效果，使各项管理工作落实到位，干群关系融洽和睦相处，实现安全生产的有序可控。
（二）、抓党建融入中心，以创先争优为载体，抓好两项工作。
1、抓党建、促融入、提效率，确保生产经营等工作任务完成。以抓党建、促融入、提效率，合理组织生产，全力降低生产成本，较好的完成了生产经营任务和各项任务指标，降低了费用和成本支出，实现了安全生产无事故的好成绩。
2、抓争创“四强”党组织和班子建设，营造良好管理环境。党支部以深入开展创先争优活动为引领，围绕开展创建“四强”党组织和“四好班子”为目标，提升管理质量和管理水平，营造良好管理环境。提高了创先争优活动的实效，职工群众对党支部工作满意度达到95%；对党员满意度达到96%以上。通过创先争优活动，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力，发挥政治核心作用和班子团结协作精神。
（三）、搞好五项建设，推动净水厂整体工作上水平。
1、在党员队伍建设方面，按照“四优”党员标准，开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的活动。加强党员政治理论学习，提高政治素质。强化党员业务技能培训，工作能力不断增强，使每个党员在岗位上成为一面旗帜，在工作中做出了表率，成为净水厂保安全促生产的中坚力量。今年在设备大修工作中，党支部征求广大党员意见，从党员活动经费中拿出一部分经费，为大修职工购买了防署降温水果及饮料，充分展示了党员关心一线职工、心系职工群众的良好风貌。加强党风廉政建设教育，不断提高党员干部廉洁自律能力。2011年，在党员干部队伍中没有发生违规违纪现象，保证了党组织的健康发展。
2、在“五型企业”建设工作中，重点抓了组织宣传工作，使干部职工认识到位。围绕“本质安全”体系，坚持以人为本，教育党员、职工增强安全意识，确保在政治上本质安全，经营工作本质安全，达到生产本质安全。教育党员保持艰苦奋斗和厉行节约的工作作风，增强节约意识，降低检修费用和生产成本。运行车间因及时调整加药量，共节省药品聚合氯化铝15吨左右，电锅炉班根据季节变化及时调整锅炉供热温度，使电耗电量控制在规定的范围内。围绕净水厂业务流程，用先进的思维和先进的方法，创新开辟工作，不断创新创效，提高工作效率和经济效益。按照质量标准化工作要求，不断提高工作质量和产品质量，抓好文明生产，以优质的服务理念向用户供好水，达到了用户满意，提高企业知名度。
3、在班组建设工作中，强化管理，巩固基础，创新思路，做出成效。加强领导，修改制定了更加实际、操作性更强的班组建设管理办法和相关制度，特别在对班组检查考核中，各职能人员各负其责，认真检查考核，增强了班组工作积极性。厂领导充分重视班组建设工作，分工负责指导班组工作，与公司考核挂钩。把开展“五型班组”与质量标准化、文明生产整治等挂钩检查、评比考核。同时强化管理，严格考核，坚持高标准严要求，使考核过程不流于形式，促进了班组建设工作健康发展。做好班组长的选拔工作，搞好思想交流和培训。强化班组长培训工作，开展向“白国周班组”经验学习和班组长“三步”汇报法活动，增强了班组长的管理技能。加强内业管理，不断趋于制度化、规范化。构建和谐班组，领导班子对建设和谐班组给予高度重视，在班组内开展互帮互爱活动，强化班务公开，定时定期召开班前会和班组民主生活会，并在班组内部将职工工资奖金分配、材料使用等比较敏感的事情件件实行班务公开，促进班组建设工作。厂领导经常参加班组召开的班前会，每月不少于四次。在班组开展深入细致的思想政治工作，及时化解班组存在的矛盾和问题，为其排忧解难推动班组工作正常开展。
4、搞好企业文化建设，抓好文明生产，营造新环境。在企业文化建设方面：在不断提炼净水厂文化理念和宣传、贯彻、渗透公司企业文化理念上下功夫，制定宣传橱窗10版，开展各类活动悬挂标语8幅，车间、班组等场所张贴安全、健康、等图片38幅，同时对职工进行引导教育，特别是在建党90周年来临之际，开展了演讲、征文、书画摄影竞赛活动。不断将企业文化在生产经营过程中发挥作用，让职工内化于心，外化于行。加强宣传报道工作,采取有效措施，今年完成篇通讯报道任务20多篇，弘扬了净水厂全面工作，提高知名度，展示净水厂内强素质外树形象的精神理念。
5、在文明生产建设方面，结合精神文明建设工作进一步规范职工的文明行为，继续开展“树新风、做文明职工、行为养成”活动，规范职工思想品德和礼仪言行，提升文明职工整体形象化水平。大力开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导职工爱岗敬业、助人为乐、团结互助，实现良好风气的转变。制定规划，改善净水厂工作环境，不断完善班组和设施所需标牌。加强了厂区绿化工作管理，对死苗进行了补栽，增加了部分绿化面积。同时厂区道路、地面、照明等项工作均已完成，现在整个厂区环境怡人优雅，给职工创造了良好的工作环境。完善食堂设施，为达到管理要求进行了前期准备工作。完善了食堂管理制度，为职工吃上可口的饭菜和营造良好的就餐环境做出积极努力。
（四）、加强“四方面”管理，提高职工法制观念、综治观念、落实民兵和信访工作。一是加强对职工法制宣传教育，提高法制观念。二是加强对职工社会治安综合理治教育，教育职工遵章守纪，做企业好员工，由于措施得当，目前没有出现职工违法乱纪行为。三是加强民兵工作管理，组织落实到位，不断提高了民兵素质和应变能力。四是加强信访工作管理，注重信访工作落实到位。（1）建立了信访工作领导机构，建立完善信访管理制度，做好预、防、控工作，及时化解矛盾纠纷，做好疏导工作；（2）制定了“维稳”管理办法，保障净水厂良好稳定局面；（3）建立维稳长效机制。
（五）、充分发挥工会、团组织作用，加强沟通，营造和谐气氛。一是工会认真履行职能，强化职工民主管理和监督，加大厂务公开力度，完善职代会问责制，在班组中开展创新创效活动。紧紧围绕生产经营、安全稳定的中心任务工作，开展“安康杯”竞赛、技术革新、“工人先锋号”活动，调动广大职工积极性，做好本质安全管理工作，发挥群监员作用，确保了班组安全生产并在岗位上发挥了作用。在全体职工中，开展合理化建议征集活动，一年来职工提合理化建议20多条，推动管理工作，为净水厂建设做出贡献。厂工会一直关注困难职工生活，建立了干部联系对象档案，畅通职工诉求通道，积极帮助职工解决生产生活中的突出问题，主动为职工办好事、办实事。积极组织开展丰富多彩的文体活动，推进“幸福员工工程”建设。
二是加强共青团工作管理，完善机制，给青年搭建施展才能的平台和空间，把青年个人发展和企业的发展紧密结合起来，以“内强素质，外树形象”为根本，推进“五创、五争”共青团创先争优活动。净水厂团支部为提高青年团员的技能操作水平，在设备大修工作中，团支部将检修班与电修班的5名劳务派遣青年组成“青工小组”，与检修师傅一起进行设备大修，为广大青年搭建成长成才的平台。在引导青年安全监督岗在安全工作中不负使命，用心做好安全检查监督工作，为班组安全工作保驾护航，在工作中认真辨识危险源，做好预、防、控，为全体职工做好榜样。
三、存在的问题及不足：
1、党支部坚持组织政治理论学习，但党员干部自觉学习动力不强，有待强化提高学习能力。
2、各项工作安排到位，执行力不够，有拖拉现象。因克服不足，增强责任心，把各项工作落实到位。
3、班组建设工作，各班组存在着一定差距，班组长重视不够。因此，要求存在差距大的班组，要克服困难，迎头赶上。
4、党支部载体活动少，缺乏活力。要结合工作实际开展载体活动。
5、在企业文化建设还要深入学习，采取有效措施，提高职工的认识能力。通讯报道员缺乏影响力强的文章，有待提高写作能力和质量。
6、职工队伍年龄结构失调，40岁以上的职工占全员职工总数的84%，新技术、新工艺操作困难，新进技术人才流失，导致技能岗位人员紧张，缺乏青年技术人才。
总之，净水厂党支部在抓融入，促发展，不断提升管理水平工作中，所做出的一些成绩，一定不负使命，力争在今后工作中用科学发展观引领工作，再创新佳绩！
净水厂党支部
2011年11月12日
第二篇：净水厂运行方案
巨野县大野水库宝源湖供水工程
调试运行方案
一、概况
净水厂位于巨野县西北部3公里宝源湖西南，厂区东西长400米，南北长160米，占地96亩。设计总规模为5万吨/日，远期10万吨/日。
主要建设（调试运行）内容包括一级泵房、臭氧投加设备间、配水井兼预氧化池、管道混合气井、絮凝沉淀池、V型滤池、回流调节池、机修仓库、加氯加药间、清水池、吸水井、高低压配电室、二级泵房。
为保证出厂水质、水量、水压实现边调试边生产运转，故在投运调试之前要做好各筑物设备的清灰除尘；阀门传动机构调试，对滤池要进行预反冲，清水池的消毒，厂内阀门进行启闭调整，制订各个岗位安全、操作规程的教育和学习，要提高各岗位人员自我保护意识，在系统调试前事先要组织专门力量对厂区作一次全面彻底的清理检查工作，确保有序、安全投运，现将运行方案拟订如下：
二、实施运行机构及工作条件
1、试水领导小组
试水领导小组统一领导本次试运转，是本次试水的最高决策机构。确定试水时间、试水方案，决策试水中出现的重大问题。
组
长：
成员：
总调度：
2、领导小组下设工作组（1）调度组
调度组：根据总调度指令，下达调度指令给井一线值班操作人员或远程操作人员，负责全线信息传递，将有关情况及时报告领导小组，服从总调度指令。各单位必须密切配合，指定专业技术人员进行设备投运操作值班，24小时进行管道、设备及水工、机电建筑物巡视，有异常情况及时通知总调度。(2).调节控制组
功能：a、麟城净水厂试运时对清水管压力变化系统的调整； b、试运时对麟城水厂各工艺调试发布指令达到正常运行；
c、与各组间互通信息及拟订调整设想遇到比较大的动作，向指挥协调领导小组请示认可后，执行设想方案。(3).现场生产运行管理组：
功能：a、负责现场操作、管理，巡回检查各工序、岗位实施情况，反馈调节控制组。(4).电力系统监护组：
功能：a、各配电系统的监控指挥，根据调节控制组的调度方案进行发布执行令；
b、对现场操作者进行操作监护，避免误操作，确保安全，并检查操作后的运行情况及时通报调节控制组。(5).应急处理组：
配备一些技术精湛后备力量，当出现异常情况至现场进行应急处理突击 工作，并对管网根据调度要求进行调闸操作。(6).后勤组：
功能：a、负责调试过程中后勤工作，添置急需的材物料，必要的工器。b、负责接待、安全、保卫工作；
c、调度必要的车辆、通讯设备及生活后勤工作； d、制订各职能组的联络网络和通讯方式。
三、试运目的
对泵站的设备进行带负荷试验，对管线及清水池进行考验是否满足设计及规范要求，完成各级泵站及管线设备的调试及各级泵站清水池及输水管线的冲洗工作，通过连续运行尽可能发现各构件制造及安装缺陷并及时处理和完善，使本水厂今后能够安全、可靠运行。
四、运营和维修养护计划
1、土建构筑物以及主要机电设备的运营维修养护
（1）取水泵房
a、应根据进水量的变化和工艺运行情况，注意调节水量，保证处理效果，保证水泵机组的运行处于最佳状态。
b、水泵机组启动和运行时，严格按照安全、技术操作规程进行。c、随时观察水泵运行过程中的各种检测仪表，发现异常，要及时解决。
d、水泵的日常维护应遵循国家有关水泵的维护标准，同时也要尊重厂家的相关规定。
e、经常注意集水池的水位变化。
（2）清水池a、根据水量和工艺运行要求，调节各池的水量，保证配水均匀。
b、定期观察清水池运行状态。
c、当环境条件发生变化时，考虑采取相应的对策。
（3）变、配电室
a、保证变、配电室装置的工作电压、工作负荷和控制温度在额定值允许的变 化范围内运行。
b、变配电室内电器设备的绝缘电阻、各种接地装置的接地电阻，按上海电业 部门的有关规定，定期测定并对相关电器做耐压实验。
c、高、低压变、配电装置在每年的春、秋季各进行一次停电、清扫，检修工作。
d、所有的电器设施的操作按国家的有关电器操作标准执行。
2、化验、检测仪器仪表设备的运营和维修养护
（1）水质 水样采集：
城市净水厂水样采集的目的是用来分析进水水质和出水达标状况以及对各 个工艺环节的运行状况进行分析。
采集水样时，我们将严格要求运营公司按规定的计划、地点、时间和专有的水样瓶进行采样，对易变化的水样，采集后将尽快分析或采取恒温保存、加药固化等措施将水样暂时存放好，并及时进行分析。采集的水样作好记录并在样瓶上做好明确标记。
水质化验：
化验的程序和方法严格按照国家规定水质采样和检验标准。检测项目和数据记录。
（2）仪器仪表运营和维修养护
a、各类仪表均应除垢，保持清洁、完整，各表盘指数、铭牌、标记等 保持完好。
b、室外的检测仪表设置防水、防晒装置。
c、定期检修仪器仪表的各种元器件、探头等，仪器仪表的维修由专业人员负 责，不得随意拆卸。
d、列入国家强检范围的仪器仪表，按周期要求送技术监督部门定期修理和校 验，非强检的仪器仪表，根据使用情况，进行周期检定。
五、运营管理
运营公司需根据各设备的工作环境制定定期巡视以及对设备进行维护养工作。发现问题，根据各设备的操作规范采取措施，并上报相关管部门解决。在管理方面，各管理部门针对上报问题，及时提出解决方案并予以实施，确保设备完好，保障运行。关键设备维修时，联系生产家，根据厂家意见做好计划，并安排专人负责。
第三篇：净水厂的参观
净水厂参观实习报告
一、学习概况：
1、学习目的：我们作为农业水利工程专业的学生，去净水厂参观其中的净水设施与设备，让我们初步了解到净水的原理和大致流程。经过老师的讲解，也可以学习到为什么有些装置是按顺序摆放和各种器械的分辨。使我们知道水的净化也是我们农业水利工程不可或缺的内容和我们今后的发展方向之一。
2、学习方式：我们参观净水厂的各个角落，观察并且猜测每个装置的大致作用，最后听老师的讲解装置我们记录老师提到的重点，最后让同学总结一下，并从他们的总结中获取经验。
3、学习时间： 2014年4月14日
上午10:50~11:50左右
4、学习地点：四川省雅安市川农大老板山净水厂
5、学习单位：川农大2013级农业水利工程专业
二、学习过程以及内容：
1、首先，我们看见了加药池，在循环过程中加药，一般是投加消毒剂用于杀灭水中细菌，还有就是加絮凝剂，将水中杂质絮凝、沉淀，然后过滤除去，达到净水的目的。一般来说，常用的几种水处理药剂（三氯化铁、聚合氯化铝、聚合物、硫酸，氢氧化钠）净水厂经常用到各种水处理药剂，例如前混凝池投加三氯化铁、聚合氯化铝、聚合物。因为每种混凝剂有其PH适用范围，所以还可能根据原水酸碱度投加硫酸，以达到最佳的混凝效果。混凝后再设PH调节池投加氢氧化钠将其中和。这些药剂有些为粉末状，需要先溶解再用隔膜泵投加，有些为液态的，可以直接投加，但可能需要稀释。所有的溶解、搅拌、稀释、投加设备，一般都安装在水厂加药间内。加药间内设备的正常运行与否，直接影响到全厂水处理效果，甚至让某些水处理单元完全失效，致使水厂出水不达标。可见，加药间对于水厂的正常运行与否是至关重要的。
2、沉淀池对水中污泥等进行沉淀和换洗。由于在沉淀池中水经过弯曲的水泥过道时会使得水流的速度明显变慢，所以，大颗粒会在过程中把能量消耗殆尽，从而沉淀在底部。
3、然后我们可以看见有铁网构成的沉淀池，由于之前的絮凝剂的作用，可以在这个池子里发生化学反应，从而产生絮状胶体，然后可以顺利地沉淀在池子里：
4、消毒池中对水体进行消毒杀菌，一般加入消毒池则采用加入Ca(CLO)2，经水解作用产生次氯酸到杀菌消毒的作用：
5、过滤池对水体中杂质进行最后一场过滤,石英的吸附作用，使水再次净化，水最后到达清水池中。
6、老师在最后提出来这样几个问题：
①、为什么这些装置高低错落有致？
②、上面的池子还有金鱼养着，这样又是为了什么？
③、下面的机器上的铭牌数据表示了什么? 首先，这些装置之所以高低错落
有致，是因为节约能量。需要净化的水从高处流进，需要经过的装置从高到低排列，减少人为的补充动力，节约能源、设备与资本。然后，水在净化之后，未必可以直接用于生产生活中，我们需要用动物做实验，只要动物还是安全的，表示水质良好，水就可以被人们利用。
我们可以在发动机的铭牌上可以看出它的编号、功率和型号等重要信息，比如这个铭牌上，标明了三相异步电动机，2800s的型号，03774的编号。
三、心得体会：
经过这次净水厂的参观，我们第一次近距离接触它们，看见我们的自来水是这么来的，感到兴奋而又好奇。在农业水利工程理论课中，我们曾经了解过城镇供水工程和农村饮水安全工程，明确了水是生命之源，饮用水是人类生存和发展的基本要求。安全可靠的饮用水和其他生活用水直接关系到农村人民尤其是城市居民的身心健康和生活质量，关系到农村社会稳定与经济发展，关系到全面建设小康社会和社会主义和谐社会的实现。通过这次的参观，结合农业水利概论我们还考虑到今后水厂的流程布置，将构筑物连成集成式。这种布置占地小，管理方便，而且投资低，是今后的发展方向。而且长期以来我们国家水利建设中普遍存在重建设轻管理的现象，我们学习净水厂，以便改善这种情况，以此可为就业方向。
这次的我们的参观可以说是又一次长见识的机会，又一次去学习的机会，就个人来讲，我觉得我们研发出来的这些净水技术，更加的说明了我们的水资源的稀缺以及水资源的污染严重的问题，我们必要在今后的学习生活中刻苦努力，为我们的水资源的合理利用贡献出我们自己的力量！
第四篇：净水厂班组年终总结
导语：我们知道在完成了净水厂班组工作之后，及时写好年终总结真的很重要，以下是小编为大家整理的净水厂班组年终总结，欢迎大家阅读与借鉴！
净水厂班组年终总结（1）
今年，本班不断完善班组学习环境和内部机制，对员工进行全方位、分层次培训，使员工都熟练掌握本岗位操作技能和应急预案，在班组中推行“天天半小时培训法”，强化员工实际知识掌握能力，同时采用“一岗一单式”培训方式，有针对性地开展技能教育工作，提高学习效率。
认真贯彻落实反违章六大禁令，落实岗位安全责任制，切实抓好冬季“八防”工作，杜绝“三违”行为，经常开展安全教育培训，让安全意识深入人心，在今年公司“119消防安全竞赛”中，本班员工李xx荣获“呼吸器组”第一名。
在污染控制工作方面，本班从源头抓起，并将清洁生产贯穿于班组生产的每个环节，做到“工完、料净、场地清”，实现全过程文明生产、清洁生产。
围绕“节能降耗”，本班引导员工树立并践行“节约一方水、少用一度电”的理念，确立以实现节约发展为目标，同时，本班抓好设备日常维护保养工作，并大力提倡修旧利废，提高设备利用率。
本班坚持以人为本，牢固树立“和谐发展”的理念，开展民主评议，关心员工生活，做好福利工作，积极组织员工参加各类文体活动。今年10月份，本班员工赵x参加的全国“扬正气、促和谐”原创漫画大赛中，自创漫画《和谐》获中国石油部三等奖。这些活动都有利地促进了班组和谐工作的发展。
在过去的一年中，作为一名中共党员，深切感受到组织的的关怀和教育，同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的十六届三中全会精神，深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。根据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。
著名劳动模范徐虎说得好：社会是一部大机器，需要不同的零件，作为一名变通的水电修理工，就象一枚螺丝钉，自己应该守在这个岗位上，为大机器的运转作一份贡献。朴实无华的语言，令人肃然起敬。自己身处合运二班，又为一班之长，其实就是生产一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中，虽然环境清苦、工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人，深感责任重大，如何确保全班安全运行、有序生产是自己的天职，因此又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务，又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。合运班是一个特殊班组，底大面广，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组安全生产乃至全面工作，必须从班组与操作之间，操作值与操作员之间，各值与挂勾变电所之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路，在年初班组结构调整结束后，在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值管理模式，制订了值长负责制分块管理具体条例，明确职责，分头落实，统一考核。在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。从全年的情况来看，成效是明显的。
搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里一干人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻，安全工作出现拐点的情况，及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“安全生产不放心检查”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定发展，各项工作开展顺利有序。生产任务及各方面工作确实是忙，年初由于电力体制改革，镇海片变电所下放，班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训，班组管理压力明显增大，而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务，且集中在2月份全部投产。作为一个运行班组，在一个月内接受三座变电所的投产任务，这是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的，要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接，日常配合操作已是大量增加，有时候一天五到六个变电所同时需要工作，人员本已全面吃紧，还有大量的投产准备工作必须按计划完成。面对如此现状，自己深感压力重大，由于班组技术员缺额，自己既要统筹日常工作，又要担负技术员职责，核对图纸资料参与典票、运规拟订，查对设备进行设备标签、命名牌制作，并安排现场培训。为此，经与班组几名骨干商量后决定打破常规，将原来定的月度及周工作计划逐一细化，在保证日常生产安全顺利完成的同时，根据具体情况分解到每个值、每个人，并动态调整每天工作进度，白天无法完成的，晚上接下来继续赶。就这样为了班组的整体工作，自己放弃了大量的休息时间。班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要，随叫随到，更有主动请命，确实难能可贵。常言道：人心齐，泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产准备工作，神奇般地在一个来月的时间里全面完成了，为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的基础。
净水厂班组年终总结（2）
一年来在上级领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过班组全体同志的共同努力，较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全组人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以总经理为核心，以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高，和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。一年来我班组主要做到了以下几项工作：
一.加强本班组队伍思想建设，提高业务技能
随着公司日新月异的发展。安全押运工作更为重要，押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。因此，作为武装押运人员，军事化管理及军事训练是必然的，军事训练都和我们平时的工作息息相关，平时多训练，战时少流血。在实战中练兵，练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。我八班还认真学习了xxxx的重要思想，提高了政治素质,牢固树立了大局观念，并不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中我们坚持以防为主，防治结合。严格遵守各项规章制度；加大安全防护意识学习；加强安全教育和管理检查力度；严于律己、恪尽职守、鞭策他人。通过这些措施，进一步完善了班组的押运监管机制，实现安全、优质、高效的工作目标。
二．敬岗爱业无私奉献
由于武装押运工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我八班特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力，我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定，在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施，重新明确了每位组员的安全职责，防范工作得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上，组员都做到了文明、热情、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。
三．努力实现押运工作及车辆的安全无事故
目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥，努力提高自身素质，组员们纷纷出主意想办法，共同在班组里讨论，随着安全押运工作的难度越来越大，押运工作的形势仍然严峻。社会上的不安定因数和不良文化对安全押运的影响还比较大，试图干扰我们正常工作的社会恶势力和人员还存在，因此如何努力实现押运工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，实现押运工作及车辆的安全无事故。
以上工作凝聚了我八班全体成员的心血，通过实施这几项工作，我班非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对执行押运任务时的警惕性还不够，我们会吸取教训，总结经验。
我八班的兄弟们都是好样的，新的一年即将到来，在今后的工作中我八班将在押运中心和一部的领导下，进一步加强本班的押运任务及各项工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高工作水平。继续保持与网点员工友好密切配合的关系.热情的服务。确保安全地完成各项押运任务，为公司今后的发展.今后的工作做出更大贡献。
第五篇：净水厂实习报告
篇一：净水厂实习报告第一部分：概 述
抚顺市延浑河两岸呈带状分布，东西长，南北短，地势东高西底，供水区域486平方千米（如下图所示），城市生产生活用水的生产与销售均由市自来水公司负责。原水 取自辽宁省大伙房水库，由八个净水厂完成水的净化，通过输配水管网送到千家万户。图一：抚顺市供水规划区域
图二：抚顺市取水塔及八个净水厂所在厂址
1、取水头部
图三：取水塔 图四：取水源头——大伙房水库
抚顺市的原水工程由大伙房水库取水塔、一级取水泵站以及输水暗渠组成。水库取
水塔的设计规模为104万m3/d，采用分层取水方式取水，每年根据水位、水质的不同分 层取优质水。输水渠道的设计规模为114万m3/d，由两条暗渠组成，其结构为钢筋混凝 土及素混凝土结构，每条渠道长度24.5km。水库水由上游河水补给，河水进入水库后夹带的悬浮物、泥沙经长期自然沉淀而沉
入库底，因此，大伙房水库就是一个天然的巨大沉淀池，原水经过自然沉淀后，浊度一 般在2ntu左右，这个时候，净水厂会将原水直接引入滤池过滤，减少了工序，节约了 成本。但是，因为水库水流动缓慢，有相对稳定的水体，加之透明度高，日光照射条件 好，各类水藻便极易繁殖，使水产生色、嗅、味，更重要是携带大量藻类的原水进入滤 池后，会使滤池堵塞，水头损失增加过快，增加了反冲洗的频率，每年的4月到10月 期间，原水中藻类含量大于30万个/升（受温度影响，降水频繁期内藻类会减少），此 时采用滤前及滤后两次加氯，使部分藻类失去活动性而漂浮于滤池表面，有易于对滤料 的保护，减少冲洗水量，保证滤池运行周期,使出厂水浊度达标。这种做法虽然已不符 合先进的制水工艺要求，但受设备情况的限制，有的水厂仍延续着这种传统的做法，另 一方面，水中的动植物残杂及上游河水带来的泥沙长期沉积于库底，使水库淤泥积存严 重。随着自然环境的恶化，每年到7、8月汛期来临，洪灾极易发生，当上游洪水涌入 水库时，极易搅翻库底原有的淤泥，使水质一下子变得浑浊恶化，难于处理。
2、水的净化
水库水在不同的季节会有不同的浊度，净水厂会根据原水的具体情况，完成水的净 化。当原水水质较好，浊度在2ntu左右的时候，采用的工艺流程为直接过滤：
加氯消毒
↓ 水库取水口→暗渠→一级泵站→滤池→清水池→二级泵站→管网。
新的水质标准要求出厂水浊度控制在1ntu以内，当前运行的滤池，在不投加混凝 剂的前提下，可处理降低原水浊度的1/2，所以当原水浊度大于2ntu小于5ntu时，过 滤前可投加1—5mg/l的混凝剂（聚氯化铝），形成微絮凝，经验表明，加药点距滤池不 易小于5米，这样会使混凝剂与原水在管道内充分混合，反应形成细小矾花，有助于滤 层截留杂质，此时滤池冲洗应适当增加冲洗强度和冲洗历时，冲洗废水要小于10ntu。当原水水质恶化，浊度大于5ntu时，直接过滤就不能满足水质要求，此时我们采 用的工艺流程是常规水处理工艺：
混凝剂 加氯消毒
↓↓水库取水口→暗渠→一级泵站→澄清池（或沉淀池）→过滤池→清水池→二级泵站→管网（药剂也可数处同时投加）。
综上所述总结如下表：水从滤池出来后，要进行加氯消毒，氯气能够穿透细菌的细胞壁，破坏细菌内的
酶，从而杀死细菌，由加氯机添加。由于气态氯与液态氯的体积比为470倍左右，故而 使用的是液态氯。加氯的方法是先是液态氯与少量的水混合均匀，然后再通过管道添加 到水中。出厂水中余氯含量为0.10—0.20mg/l，在管网中可以持续杀菌。余氯的量与水 温、管网距离、浑浊度、ph值、加氯量、接触时间等有关。在用户端的含量在0.05mg/l 左右。
加氯之后的水由管道进入清水池，清水池负责存储清水，并使清水与氯气充分混合。容积按水厂设计规模8%设计。
最后，净化后的水会通过二级泵站加压，经由配水管网输送到千家万户。
第二部分
以上概括性说明了全抚顺市自来水的生产及输送，而下面部分则是我自己在六周的 实习工作期间的所见所想，以将军水厂和吴家堡水厂为例，具体介绍各构筑物的参数及 日常运行管理。
（一）净水厂的平面布置、高程布置及工艺流程：将军净水厂建在将军山上，原水通过一级泵站（共有高压水泵机组9台）送入山上
水厂内，通过各净水构筑物完成水的净化，然后通过重力流配出。其工艺流程如下：
混凝剂 加氯消毒
↓ ↓水库取水口→暗渠→一级泵站→澄清池（或沉淀池）→过滤池→清水池→（重力流）管 网→用户
其平面示意图如下：
图五：净水厂平面布置图图六：将军水厂高程布置如下： 篇二：净水厂毕业设计实习报告 实习内容：□ 实习形式：□ 学生姓名：
学 号：专业班级： 实习单位：
实习时间：毕业实习报告 认识实习（社会调查）□ 教学实习（□生产□临床□劳动）□ 毕业实习集中 □ 分散 周 磊 20xx0110020213给排水2班 双港水厂、牛行水厂 20xx年3月目录
实习目的..........................................2 2 实习要求..........................................2 3 牛行水厂..........................................3 4 双港水厂..........................................6 5 人工污水处理工艺mbr工艺解决方案.................10 6 人工湿地污水处理技术...........................13 1 实习目的
1、实习是理论与实践相联系的环节，其主要目是巩固和加深所修课程。
2、为毕业设计收集资料。
3、开阔眼界，启发思维；对我国给水排水工程的现状和发展及给水排水工程在国民经济中的作用与地位有所了解，明确给水排水技术人员所担负的任务。2 实习要求
1、加强组织纪律性，集体活动中不得迟到早退和无故缺席，请假必须经有关指导教师批准。
2、遵守所到单位的保密制度，严守国家机密。
3、遵守厂方有关规章，遵守劳动纪律，按时上下班。
4、虚心向工程技术人员和工人师傅学习，服从师傅和现场人员的安排与指导，做到眼勤、脑勤、脚勤与手勤，并注意培养自己发现问题与解决问题的独立工作能力。
5、要勤记笔记，注意收集资料和设计参数，及时整理笔记，必须认真写好实习日记、实习报告，在实习日记中必须附草图，在实习报告中必须附正规的插图。现场实习必须注意安全，严防发生工伤事故和生产事故。
6、注意身体健康，同学间互相帮助，互相关心。
7、注意文明礼貌，搞好内外团结，爱护学校声誉，为下一届同学实习创造好的条件。3 牛行水厂
时间：2015年3月27日 3.1 牛行水厂概况
牛行水厂是南昌市最近建造的一座大型重叠式水厂，坐落在城市新区红谷滩，其设计日生产水规模为30万吨，一期工程10万吨于2005年竣工投产，一期工程总投资1.9亿元人民币。该厂主要负责供应红谷滩、凤凰洲的居民日常用水。该厂的全面竣工将缓解昌北地区未来可能出现的供水紧张局面。3.2 水厂内容
牛行水厂的水处理工艺与其他水厂的大同小异，但是由于牛行水厂是最近建设的一座水厂，因此在建筑风格和处理构筑物和设备的选择方面与其他的水厂有些不大相同。
牛行水厂的建筑风格与先前看到的双港水厂截然不同。构筑物布置得简洁，由于是一座重叠式水厂，因此地下工程特别多。比如：清水池在反应沉淀池的下方，送水泵房也是深埋于地下十来米。
水的净水工艺流程：原水→取水泵站→管道井→折板絮凝池→v型滤池→接触池→清水池→二级泵站。
图3-1 工艺控制图 3.3 构筑物
1、折板反应池：牛行水厂的为竖直方向上的折板，使混凝剂与杂质反应更充分，这种折板反应池共有三大类，即相对折板式、平行折板式和直板折板式。篇三：净水厂毕业设计实习报告
实习内容：□ 实习形式：□ 学生姓名：
学号：专业班级： 实习单位：
实习时间：毕业实习报告认识实习（社会调查）□教学实习（□生产□临床□劳动）□毕业实习集中□分散周磊 20xx0110020213给排水2班双港水厂、牛行水厂 20xx年3月
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