土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治工作总结

第一篇：土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治工作总结

土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治

工作总结

为贯彻落实全国排查整治农村治安混乱地区、深入推进农村平安建设工作电视电话会议精神，按照长春市委组织部、长春市民政局《关于排查整治农村软弱涣散村党组织和村民委员会工作的实施方案》（长组通字[2007]46号）及九台市委组织部的有关要求，对我镇农村软弱涣散状态的村党组织和村民委员会进行了全面排查整治，现将此段工作情况总结如下：

自九台市委会后，我镇党委及时召开了党委会，专题动员大会，研究布署了此项工作，制定了排查整治工作方案。根据我镇实际，我镇党委明确了此次排查整治的工作重在：提高干部的思想、提高能力、转变工作作风。

于九月末各村均召开了民主生活会，进一步找清问题,加大排查整治的力度。镇党委包片领导又分别找了所包村的班子成员进行了谈话。

此项排查整治工作，我们采取的方法主要是： 一村一策”抓整治

（一）落实责任。实行了领导、党委成员包片，党员干部包村进行了明细分工。组成“领导挂帅包片、党员干部包点负责”的16个包点“整软”工作组。每个工作组联系一个村党支部，将 1 16个村支部建设的指导、督促、协调任务分别落实到领导、基层党员干部头上，切实把“整软”工作的责任明确起来，增强工作的主动性。

（二）搞好排查分类整治。我镇党委首先对我镇16个村进行了详细摸底排查，自下而上，先由各村班子自摸，自已确定类别，然后在此基础上，召开党委会认真分析研究后把全镇16个村划分了类别，然后再自上而下，将最后确定出的分类情况反馈给各村。这样逐一找出找准每个村的问题，然后针对每个村的问题进行整治。镇村两级党组织采取“一村一策”的办法。对综合素质不高，推动工作难度大的弱班子，进行多种形式的教育培训，提高他们的思想政治素质、科技文化水平和组织领导能力；对村长及村支部书记实行了指纹签到考勤制度，严肃了工作作风；对个别不适应的成员，将于年底适当做出调整；对党员数量少、村级班子后继乏人搞好“三位一体”工作，把好关；对集体经济薄弱、无集体收入的村，帮助理清发展思路；对村风不正、治安状况差、宗族势力干扰村务的村，如大屯村，采取深入群众做好思想教育工作方式，使其稳定；对遗留问题多、群众意见大，致使工作不能正常开展的村，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，抓住重点，突击解决难题，扫清工作障碍；对无村办公场所的村，我镇党委积极想办法，今年新了半拉山子村村舍，民主村、罗群村也有了办公场所。

问题解决显成效

一是抓住关键，帮助加强了村党支部建设。在“整软”工作中，各包点工作队采取帮学习教育、帮制度建设、帮解决问题的“三帮”措施，切实帮助“整软”村加强领导班子建设，使以党支部为核心的村级组织正常运作，形成合力。二是落实责任，帮助抓好了建章建制。镇以集中整顿为契机，对基层党组织的各项制度进行认真梳理，本着缺什么补什么的原则，建立和完善了各项规章制度，较好地巩固了集中整顿的成果。三是选准路子，帮助发展了农村经济。针对“整软”村普遍存在发展思路不清的问题，各包点工作队进行深入调查研究，摸清情况，找准问题，指导包点村重新规划“三高”农业生产布局。四是好事实办，帮助抓好了基础设施建设。各包点工作队把帮助解决农民群众普遍关心的热点难点问题，为基层办好事实事作为帮扶工作的一项重要内容来抓。通过各种措施，个别村存在的问题都得到了较好解决，有效转变了这些软弱涣散党支部的面貌，以村党支部为核心的村级组织建设得到新的加强，村于部和党员队伍的形象有新的变化，农村各项工作有新的起色，群众的满意度有新的提高。

土们岭镇党委 2007年11月10日

第二篇：镇党委2009组织工作总结

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在业务主管部门的大力支持下，坚持以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以争创“五个好乡镇党委”和“五个好村党支部”为契机，以“三级联创”活动为载体，狠抓村级班子建设和农村干部队伍建设，突出重点，强化措施，创造性地开展基层组织建设工作，有力地推动了我镇基层组织建设及社会各项事业的健康发展。

一、以提高党的执政能力建设为重点，大力加强领导班子思想政治建设

今年以来，我们以提高领导班子执政能力建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，制定系统学习计划，邀请专家举行专题讲座，丰富了学习内容，提高了班子成员的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时，采取多种形式，把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入；二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论，使镇领导班子解放了思想，认清了差距，进一步树立了科学发展观，在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机，通过电教片宣传等途径，近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹，通过向典型看齐，使领导干部进一步树立正确的政绩观，在思想认识有了大幅度提高，增强了加快发展带动发展的能力。

二、以“讲党性、重品行、做表率”主题活动为核心，切实增强基层党组织和党员队伍的创新活力

一是以深化“五个基本”建设为抓手，扎实推进农村基层组织建设。按照规范、巩固、提高的总体要求，树立一批先进支部、帮扶一批软弱支部，全面提升支部的整体战斗力。我们对5个支部,通过统一配置办公设备、统一规范制度上墙、统一购置电教设备、统一完善配套功能，村部“五个中心”作用得到充分发挥，成为组织满意，党员满意，群众满意工程。大力实施党员创业工程，新引进党员创业项目2个，投资规模达600万元以上。二是积极稳妥发展新党员，不断优化党员队伍结构。我镇进一步完善党员发展程序，改进考察方式，通过专题培训，党的知识考试，预备党员座谈等形式，突出抓好党员发展质量。同时，注重从优秀的村民代表、小组长、企业能人和表现突出的青年中培养发展新党员，优化党员队伍结构。今年培养吸收预备党员33 人，其中企业员工3人，优秀青年5 人。三是积极开展党内活动，不断增强党的凝聚力。今年，我镇非常注重开展丰富多彩的主题实践活动。为庆祝建党87周年，我镇举办庆七

一、迎奥运的知识竞赛活动，共有5个机关企事业党组织组队参加，通过竞赛活动，让党员在交流中增加对党的知识的学习，增进了友谊。“5·12”汶川大地震后，全镇各级党组织的党员踊跃捐款，共向灾区交纳特殊党费5万余元，用微薄之力奉献了关爱。

三、以村级组织换届选举为契机，不断加强农村基层组织建设

一是选好选准农村“领头雁”。2009年是全县农村“两委”换届选举年。按照上级统一部署，我镇16个村己于12月底完成了换届选举工作。本次换届选举实行支书、主任 “一肩挑”的村15个，占93.8％，村“两委”成员交叉任职16名，占100％，“双强”人才17名，占100％，大学生村干部13名，100%合法当选，妇女干部17名，占32％,达到了每个村至少有一名女干部的要求。整个选举过程依法有序、健康平稳，一批素质好、能力强、威信高的优秀人才进入“两委”班子，班子队伍结构进一步优化，凝聚力、战斗力明显增强。二是用好管好农村“主力军”。为切实提高新一届农村“两委”班子成员执政履职能力，镇党委、政府专门举办了新一届村级“两委”培训班，组织全镇新当选的80名两委干部进行专题学习。调整后的新“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强，在完成2009年新型农村合作医疗基金征收工作中，全镇用五天时间圆满地完成了新农合筹资任务。

四、强化管理，不断提高工作质量

一是建立健全党员管理制度。严格坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度，定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存，包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育的开展，增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点，建立了党员培训制度，年初制定了培训计划，定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习，提高了党员干部的素质，增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识，使他们在各条战线上有效发挥作用。三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定，强化领导干部管理，全年没有领导干部违法违纪情况。四是组织信访工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中，针对少数人因不了解选举有关政策上访，通过做深入细致的思想工作，上访人息诉停访，没有造成大的影响。五是人才工作情况。按照县人才中心的要求，全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42171.6元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务，总额7500元。

回顾一年的工作，我们##镇党委较好地完成了上级交办的各项任务。但与县委的要求相比，与人民群众的需求相比，还存在较大差距，亟待今后逐一加以克服和改进。今后，我们将在县委的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，鼓足干劲，乘势而上，以更加振奋的精神、更加务实的作风，争创一流的业绩

第三篇：镇党委组织工作总结

2009年，我镇组织工作，在县委组织部的关心指导下，在镇党委的坚强领导下，在各级党组织和全体党员的共同努力下，取得了一定的成效,各级党组织和党员的先进性作用得到了进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党建创新成果得到进一步体现，镇、村两级党组织领导服务发展意识明显增强，党员干部队伍抓经济的能力进一步提高，为我镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设

一是创新党组织机构设臵模式。在抓好原有党组织建设的同时，加大在行业、协会、基地的党组织组建力度和覆盖范围，在新组建6个行业协会的基础上，加大党组织的渗透力度，尝试在万亩优质粮示范区建立联合党组织，切实发挥党的作用，扩大党在农村的活动阵地，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。同时，积极发挥组建党组织的作用，积极帮助群众进行产业结构调整，发展一村一品，一村一业，改善农业基础设施和农村居住环境，积极开展党员干部“结对帮扶”活动，让群众尽快脱贫致富。针对县城不断南扩的现实，充分利用原有党建工作优势，进一步整合城乡资源，村企结对共建立党组织5个，“双新”党组织2个，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。

二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。按照“五好乡镇党委”的要求，结合镇情，制定了《颜单镇2009年基层党组织建设工作意见》，并下发各党组织。加强了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与任杨村党委、各党（总）支部签定了《2009年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。

三是强化培训提素质。在专题学习的基础上，围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展党委中心学习组学习活动。先后学习了十七届三中、四中全会精神、省、市、县党建工作重要会议精神、学习实践科学发展观等专题内容，并组织全镇科级干部、村（居）书记、主任参加了全县科级干部和各类村干部培训班、以及外出学习参观活动。今年来，共组织班子成员学习23次，党员干部集中学习27次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。

四是抓机关建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开专题民主生活会，并从机关接待、、办事效率、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步加强机关和干部作风建设，镇党委书记与党委班子成员签订了《作风建设责任状》7份，将责任层层分解到人，各司其职、各负其责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用 一是借鉴好的做法，推进党建工作不断创新。针对县城南扩，征地力度不断加大的实际情况，召开失地村两委班子成员会议，研究村目前失地群众现状，结合村特色优势产业，在狠抓招商引资的同时，鼓励农民自主创业、进企就业、走高效农业产业化的道路，不等不靠，提高收入，壮大村级集体经济。二是加大村党群综合服务中心建设力度。切实加大村党群综合服务中心建设力度，按照县两年内达到全覆盖的要求，动员未建党群综合服务中心的村，通过自己筹一点、村里群众支持一点、企业赞助一点、上级争取一点的“四个一点”方式，加大资金组织力度，确保两年内达到县要求，今年，通过努力，已有三虹村、楼港村党群综合服务中心即将开工建设。同时，积极制定了党群综合服务中心规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了服务中心的管理。鼓励己建立党群综合服务中心的村，充分发挥中心的作用，达到较好地团结党员、凝聚群众、服务群众的目地。三是加大督查力度，严格考核。采取一周、一月、半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责，发挥自身作用，积极服务农村发展，带领农民致富。

三、加强党员队伍建设，干事氛围不断浓厚

为深入推进党员带头创业、自主创业，我镇以县创建工作为目标，以经济建设为主线,号召广大党员投身经济社会建设。一是在万亩优质粮基地，发挥以唐福泉同志为首的农业产业化协会的作用，进行“越光”大米的新品种引进的种植示范和推广，组织党员和协会毫无保留的将种植技术和经验传授给其他种植户，带动了面上群众的共同致富，目前，“越光”大米己达到每公斤20元的高价，有效地促进了农民增收。二是抓好“双强”村干部创业工程，带动农民致富。在加大“双强”村干部的选派力度的基础上，进一步发挥现任“双强”村干部的“带头富、带民富”的作用，积极推广种植新技术和新品种，大力培育本村农产品流通的新经纪人,切实解决村民致富和农村农产品的销售问题。任杨村党委书记颜成松被市表彰为优秀“双强”村干部。三是发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”。组织入党积极分子参加培训班，强化思想理论教育。今年,我镇共吸收预备党员46名，转正党员38名。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，党员队伍的整体结构得到改善，素质明显提高。

四、坚持以点带面，努力抓典型促创新

一是认真开展党建示范点创建工作。今年，我镇确立任杨村、漕桥村二个村为党建工作示范点，任杨村党委被推荐为市“双学”先进集体。振亚等企业被县表彰为“优秀基层党组织”。在创建过程中，不拘泥一种模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，积极找准党建工作与经济建设的结合点和共促面。能过典型的示范带动，促进了全镇基层党建工作有效开展，推动了全镇社会主义新农村建设进程。二是开展党员争先创优主题活动。打破“围绕党建抓党建”的思维模式，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合全镇重点工作，开展了“彰显先进性，决胜主战场”的主题教育实践活动，号召广大党员在“征地拆迁、产业结构调整、新农村建设”三大重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步开展，使各项工作有了新进展、新突破。在城南新区征地、发展现代设施农业，解决失地农民就业问题方面大胆创新，目前，初见成效，为实现全镇城乡一体化迈出了可喜的步伐。

五、按照上级要求，扎实有效开展学习实践科学发展观活动

根据中央和省、市、县委的统一部署，按照“五个更加注重”的要求，我镇学习实践活动圆满完成了学习调研阶段的各项工作。全镇学习实践活动开始以来，各参学单位精心组织，扎实推进，规定动作扎实有效，创新动作特色明显，取得了很好的学习实践效果，较好地完成了学习调研阶段的各项任务，为分析检查阶段的工作奠定了良好的基础。一是强化组织领导，有序开展学习实践活动。镇党委按照活动的要求，专门成立了学习实践活动领导小组；根据全镇范围内的各参学单位情况，抽调精干人员，组成4个指导检查组；实行镇三套班子领导干部联系点制度。各党（委）支部结合单位实际，强化活动组织和领导，主要负责人负总责，分管负责人具体负责，形成了开展学习实践活动的整体合力。各参学单位进一步理顺党组织和党员隶属关系，扩大组织覆盖面，并广泛征求意见，开展宣传活动，组建工作班子，达到了“七个一”的要求，夯实了活动的思想基础和组织基础。二是加强学习培训，注重提高党员干部素质。在学习实践活动中注重做到创新学习载体，丰富学习形式。首先是领导干部带头学。镇党政领导干部以身作则，率先垂范，带头学习。每位班子成员都联系1至2个党支部，具体负责联系支部整个学习实践活动的指导检查工作，并带头作辅导学习。其次是集中学习。通过举办专题培训、召开支部学习会等形式，组织广大党员干部进行集中学习。按照实际、实用、实效的原则，灵活安排学习时间，创新学习形式，实行干部领学、结对帮学、分组研学等措施，保证了学习计划、内容、时间、人员“四个落实”，有力促进了党员干部整体素质的不断提升。三是深入调查研究，认真查找突出存在问题。坚持将学习调研与贯彻落实十七届四中全会精神、开展庆祝建国60周年系列活动、强化基层组织建设、推进当前工作等相结合。按照“带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，组织党员走进群众、走进服务对象，做到边学习、边调研、边整改，进一步理清了科学发展思路。同时，强化分类指导，突出实践特色。各参学单位围绕镇党委制定的“践行科学发展观，跻身全市三十强”的特色主题，结合自身实际，分别开展具有一定针对性的实践调研活动，着力破解制约发展的各类难题，形成了全镇上下冲刺全年目标的巨大合力。

下一阶段争析检查阶段，既是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段，也是冲刺全年目标任务的关键时期。根据省、市、县学习实践活动的总体要求，我镇将按照县要求，第二阶段学习实践活动的大致时间安排为：11月底前，各参学单位完成转段动员；12月中旬，召开民主生活会或组织生活会；12月下旬，形成分析检查报告或分析检查材料；12月底，讨论、修改报告和发动群众进行评议；2010年元月初，第二阶段补缺和小结。

2010年全镇组织工作思路

2010年，我镇党建工作将在县委组织部的指导和镇党委的领导下，紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。重点来说，围绕“城乡党建工作一体化，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”、“建设学习型党组织、学习型领导班子”、“优化党组织设臵形式，加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工人员集中点建立党组织力度”这三个方面寻求突破，达到突出两个重点。

一是突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在2011年使全镇6个村都达到示范点标准。

二是突出科学发展观学习实践活动。第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。我们将按照上级要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。抓好五项工作：一是抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。

三是切实抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。

四是进一步加强党员的教育管理工作。结合村情、企情实际，认真落实“三会一课”制度，切实发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好十七大、十七届三中、四中全会、党章、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处臵工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照上级的有关规定，对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。

四是加强载体创新工作。2010年，我们将在全镇各级党组织中广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业；二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划；三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定；四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐；五访服务对象，问期望需求，促进服务效能；六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。

第四篇：关于认真排查整治软弱涣散村级组织工作的通知

关于认真排查整治软弱涣散村级组织通知

各县（市）区、开发区党（工）委组织部：

今年下半年，全市村级党组织和村民委员会任期届满，将按期进行换届选举。为了确保全市农村尤其是软弱涣散村的“两委”班子换届选举工作顺利进行，各地要按照“先整治、后换届”的原则，认真组织开展排查整治软弱涣散村级组织工作，为新一届村级组织换届选举营造一个风清气正的环境。现将有关事项通知如下：

一、逐村排查，全面掌握村级组织的基本情况。各地要采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济责任审计等方式，广泛听取群众意见，对所有村级组织逐一进行排查和考评，逐乡镇建立台帐。具有下列情形之一的，应当列为集中整治对象：一是村级组织领导班子不团结，软弱无力，在党员和群众中缺乏号召力，村级各项工作在当地长期处于落后状态；二是党组织工作不能正常开展，党员教育管理措施不力，活力不强，难以发挥战斗堡垒和先锋模范作用；

秀人才，培养村级后备干部；对于宗族宗教势力或黑恶势力干预村务，社会治安混乱的村，要组织公安机关进行专项打击和整治；对于个别村级组织、村干部利用职权贪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虚作假，非法占有集体财产，村干部参与和袒护黄、赌、毒、霸，在群众中造成恶劣影响的，要严肃查处，涉嫌犯罪的要移送司法机关处理；对村级财务、账务和资产管理混乱的，要组织专班进行清理、审计和核实登记，尤其是要做好村级组织办公活动场所的资产登记，确保换届后正常移交；对干群关系紧张的村，要集中精力、集中财力，抓好整改，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

三、加强领导，切实抓好工作落实。各地要高度重视排查整治软弱涣散村级组织工作，精心组织，周密部署，狠抓落实，确保此项工作落到实处。县（市）区要成立集中整治工作督导组，根据整治工作台帐，不定期进行明察暗访，及时掌握整治工作进展情况，督促解决问题，防止形式主义、防止走过场。乡镇党委要切实履行职责，定期研究集中整治工作，分析存在问题，明确下一步工作目标。市、县直部门

第五篇：开展排查整治软弱涣散的分场党政组织活动工作方案

根据全场《涉稳问题排查化解和社会治安专项整治“百日行动”工作方案》的部署和精神，为了充分发挥基层党组织在社会治安综合治理工作中的核心作用，维护社会稳定，确保党的十七大顺利召开，经研究决定，从现在开始至10月20日，在全场开展整治软弱涣散基层党政组织的活动。工作方案如下：

一、指导思想和目标

以“

三个代表”重要思想为指导，紧密结合在新的起点上深化“三项创建”活动，坚持标本兼治，重点对各农林业分场党政组织进行全面细致的排查整治，切实推进农村基层组织“五型”建设，实现“组织活力强、党员素质强、制度保障强、核心作用强”的“四强”堡垒创建目标。

二、工作方法

运用民主评议方法整治软弱涣散分场党政组织，以整治分场领导班子、解决突出问题为重点，坚持思想整治和组织整治相结合，上级组织帮助整治和提高分场组织解决自身问题的能力相结合，自我剖析和群众评议相结合，整治软弱涣散的分场党政组织和宣传分场党政组织先进典型相结合。

三、评议内容

运用民主评议方法整治软弱涣散分场班子围绕以下内容来评议：（1）是否存在以权谋私、贪污受贿、违法乱纪的问题；（2）是否存在执行上级组织的决策部署不力，有令不行、有禁不止的问题；（3）是否存在决策 不民主，重大问题不通过集体讨论的问题；（4）是否存在不团结、不协调，产生内耗，影响工作的问题；（5）是否存在工作作风漂浮，搞形式主义、做表面文章的问题；（6）是否存在开展社会治安工作责任心不强、力度不够的问题；（7）是否存在增加群众负担的问题；（8）其它问题。

四、工作步骤

各分场党支部要在近期内，对班子状况进行一次全面的自查自纠，确定需要整治的问题，并结合实际制定切实可行的整治工作实施方案。

在整治软弱涣散的分场党政组织工作中，总场将派出专门的工作组，主要采取以下方法进行整治：

1、实行开门整治，广泛征求群众意见（7月30日至8月15日）。采取召开座谈会、个别谈心、设立意见箱等多种方式，广泛征求群众对分场班子和班子成员的评议意见，召开村民代表大会（含部分或全部党员）对分场班子和班子成员 进行民主评议和测评（样表附后）。召开班子民主生活会，采取自己查、同志提、领导点相结合的办法，开展批评与自我批评，在认真查摆问题的基础上，修改和完善自我剖析材料。工作组要对民主测评、班子民主生活会等主要环节重点把关，切忌走过场，确保整治活动取得实效。

2、针对不同问题，实施组织整治（8月16日至9月30日）。综合分析对软弱涣散分场班子的民主评议意见和测评结果，找准分场班子和班子成员存在的突出问题，区别不同情况进行帮教和组织整治。属于班子成员不称职的，要及时调整，对以权谋私、贪污受贿、违法乱纪的，要依照法纪严肃处理；属于班子成员缺额不齐的要补充加强；属于一时没有合适负责人人选导致软弱涣散的，要及时下派优秀干部任职；对有黑恶势力、宗族家族势力干预的分场党政组织，要通过加大打击黑恶势力的力度，弱化宗族家族影响，彻底改变凝聚力差、战斗力弱的面貌。

3、搞好总结提高，建立长效机制（10月1日至10月20日）。对整治工作进行回顾总结，对整治中反映出来的问题进行梳理归纳，落实整改措施，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。完善工作制度，建立加强和改进农村基层党政组织建设工作的长效机制。各场属党支部将整治工作总结于10月30日前报总场组织办。

五、几点要求

1、广泛宣传。要充分利用会议、广播、简报、墙报等形式，大力宣传整治的目的、意义、方法和有关要求，提高软弱涣散分场领导班子成员的思想认识，广泛发动基层党员群众积极参与。

2、加强领导。各农林业分场要成立抓整治软弱涣散班子工作的专门机构，定期召开整治工作汇报会，及时研究解决整治工作中出现的问题。总场也将派出一批思想政治素质高、工作作风扎实、熟悉农村工作的干部组成工作组，负责督促、指导软弱涣散分场党政组织的整治工作。

3、积极宣传先进典型。在整治活动中，总场将大力宣传一批在基层工作中涌现出来的班子强、特色明、变化大、效果好的分场党政组织，充分发挥先进分场组织对软弱涣散分场组织的示范带动作用。要及时发现、总结、宣传整治工作的成功经验，通过鼓励和引导，提高软弱涣散分场组织解决自身问题的能力。