2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案

第一篇：2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案

关于开展“反三违、除隐患、保安全”

专项活动方案

公司下属各作业区及外挂施工队：

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进班组安全生产标准化建设，依据大友企〔2012〕25号文件要求，结合本单位的实际情况，将在全单位开展一次“反三违、除隐患、保安全”活动，具体活动方案如下：

一、活动主题

强化现场管理，杜绝违章作业。

二、活动时间

2012年3月1日至12月31日

三、活动目标

为强化全全体员工在工程施工、检修作业现场的安全意识，深刻认识违章作业的危害，进一步完善规章制度，做到 “有章可循、有章必循、违章必究”，增强各岗位履行安全操作规程的执行力，着力强化事前防范，做到防患于未然，杜绝各种违章行为，降低各类事故的发生，保障职工的生命财产安全，确保公司全年安全生产任务的全面完成。

四、活动方案

（一）组织体系建立反违章活动的组织体系，成立反违章活动领导小组。

组长：*** 副组长：***、***、*** 成员：***、***、***、**、**、***、***

（二）实施过程 1、3月1日至10日各作业区及外挂施工队将在这段时间组织成立自己的活动小组并上报动安公司安全科备案。2、3月11日至31日，各作业区及外挂施工队负责人、安全管理人员负责收集各种培训学习资料，组织开展反违章的学习、培训和考试。并定期组织班组长以上人员学习反违章知识，以提高管理人员的管理水平。

（1）收集和学习安全生产的各种法律法规，梳理各工种的作业标准和安全操作规程并组织全体员工学习。

（2）认真组织全体员工开展事故案例反思和教育，举一反三，查找工作中存在的各类违章现象，挖出深层次的原因。同时结合违章

事故案例，从中分析违章的原因和危害，深刻吸取教训，教育职工树立“遵章光荣、违章可耻”的观念，提高全员安全风险意识和尊章守纪的主动性，防止同类事故重复发生。

（3）结合本单位的实际情况，专职安全管理人员负责编辑各种违章现象及安全隐患并组织进行学习。3、4月1日至12月31日，各作业区及外挂施工队将自行组织“反三违、除隐患、保安全”专项活动具体实施；这是本次活动的重点，期间各单位要对每个工程施工现场、保产检修现场进行检查统计，公司将不定时、不定期进行抽查。

4月份至10月是全公司安全工作活动比较繁重的时间，也是动安公司确保全年安全指标完成的关键的几个月，其中有5月份的“安康杯”竞赛活动，6月份“安全生产月”活动以及“安全百日无事故”活动等，又是今年全年“反三违、除隐患、保安全”活动重点。结合此次活动在这几个月各作业区及施工队也主要要针对方面组织“反三违、除隐患、保安全”活动：

（1）、各作业区工作重点主要放在各班组记录、标准化班组建设、工器具（含特种工器具）、仪器仪表检验、特种设备检验维护、工程施工、保产检修现场的隐患检修全方位检修排查，组织危险源辨识，发现隐患及时处理确保隐患整改率100%。

（2）、结合“安康杯”活动主要对工程施工、保产检修现场的管理性违章进行梳理，从而消除管理方面的一些违章现象。

（3）、结合“安全生产月”活动主要对工程施工、保产检修现场的作业性、装置性违章进行梳理，消除现场的作业当中的违章现象和现场的安全隐患。

（4）、结合“安全百日无事故”活动主要对工程施工、保产检修现场的一般性违章、严重违章等违章现象和全方位的安全隐患进行仔细排查并制定防范措施，逐步形成书面管理制度长期执行。

5、各作业区及外挂施工队对查出的违章和隐患将进行整改，并在每月22日之前将整改情况上报动安公司安全科。

6、安全科组织相关人员对动安公司“反三违、除隐患、保安全”专项活动总体情况进行检查。

7、安全科组织进行复查整改情况并提交总结报告；最后通报活动情况，表彰先进处罚落后，总结反违章活动的经验，统计违章规律并完善反违章工作标准。

8、通过常态化的“反三违、除隐患、保安全”检查、教育和考核，逐步形成遵章守纪的良好工作氛围。

（三）活动要求

下属各作业区和各外委施工单位建立反违章活动责任人制度，把

“反三违、除隐患、保安全”作为安全施工的重点，公司将反违章活动的内容列入单位的考核和外委施工单位的安全业绩考核中。

1、各级安全员建立人员违章档案并定期更新，记录违章者姓名、工号、违章行为等情况，并在每月安全总结中将违章情况报送安全科备案；

2、要在周一安全会上通报对反违章的自查、自纠和整改情况，并分析典型性违章；

3、无论何种违章，均要教育有关责任人并有相应的整改及防范措施；

4、各作业区及外委施工单位于每周，要在班组违章曝光栏目内容中标注违章人员名字、违章类别、违章行为说明、考核情况或照片说明等； 对于外挂施工队人员由挂靠作业区安全管理人员负责给各施工队负责人进行通报考核。

5、根据《安全生产法》第21条规定，单位各级部门应加强安全教育，对施工人员进行各专项安全技术培训，提高作业人员的安全意识和安全技能，确保安全施工；

6、根据《安全生产法》第63、64、66条规定，对违章行为实行举报制度，现场所有人员都有责任和义务发现并举报违章行为。

（四）违章考核

违章考核及评比奖励依据大友企业公司大友企〔2012〕1号文件、大友企业公司大友企〔2012〕25号文件及动安公司2012年安全管理考核细则的有关条款进行考核和奖励。

此活动的解释权属动安公司安全科

附违章细则供各作业区参考，不足之处请给与补充：

**公司

2012年5月25日

附件：违章细则

一、管理类

（一）严重违章：

1、特种作业人员未取得特种作业资质证书就上岗作业；

2、特种设备和安全设施未经验收就投入使用；

3、使用国家明令淘汰禁止使用的危及安全的工艺、设备；

4、资质审查不严，分包方无资质或资质不符合要求就进入现场施工；

5、未能保证本单位安全投入的有效实施；

6、违章指挥强令冒险作业；

7、对于较大危险的作业，重要临时设施、重要施工项目和特殊作业未制订安全施工方案和安全技术措施，或安全施工方案和安全技术措施未经审批，或未按审批的安全施工方案和安全技术措施进行作业，或未经批准人同意擅自变更安全施工方案或解除安全技术措施；

8、基础施工无支护方案，基坑深度超过3m无专项支护设计，支护设计及方案未经审批；

9、模板工程无施工方案或施工方案未经审批，模板上施工荷载超过规定，模板安装、拆除没有按施工组织设计或施工方案进行，混凝土强度未达规定提前拆模；

10、对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交 底，未制定相应的安全措施；

11、动火作业不按规定办理动火证，未准备防火措施和设定监火人员；

12、对重大事故隐患未能如期完成整改，不服从管理单位或公司安全管理人员的管理，不配合或阻挠检查；

13、安排未经安全教育、安全培训不合格或身体健康程度不符合要求的人员进入现场施工，安排不适合高空作业的人员进行高空作业；

14、违章指挥、默认从人违章作业冒险作业，在无可靠技术措施

和安全保障措施下施工，或在恶劣天气下高空露天作业、霜冻雨雪天气施工时无高空作业防滑防坠措施；

15、瞒报、谎报或延报安全事件的。

（二）较严重违章：

1、未对重大危险因素登记建档，定期检测、评估、监控，并告知从业人员；

2、未列出本项目重点防火区域，消防器材配备不足，或无可燃物管理规定；

3、吊装危险作业时，未安排专门人员进行现场安全管理，确保安全措施的落实；

4、不按规定配备安全工器具和个人防护用品，未提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督从业人员正确使用；

5、两个单位在同一作业区域内施工时，未签定安全生产管理协议，明确各自的安全职责和安全措施，并配备专职安全接口人进行协调与检查；

6、交叉作业现场没有专设协调人，在有坠落物品的场所没有做好防护措施；

7、安全隐患整改通知单未按时关闭和反馈；

8、安全检查和隐患排查无记录。

（三）一般违章：

1、安全检查和隐患排查记录不全；

2、无门卫保卫制度，各类人员随意进出，未有效看管门禁设备的；

3、没有开展风险辨识和控制活动；

4、季节性施工没有相应的组织措施或技术安全措施；

5、不按规定时间做设备定期轮换和试验工作。

二、装置类

（一）严重违章：

1、电梯井口、楼梯口、通道口、阳台、楼板、屋面等临边未设防护栏和支挂安全网；

2、施工现场、高处作业区域的孔洞、坑井等无牢固的、标志明显的盖板或围栏；

3、高空、交叉作业、拆除工程、吊装、爆破等危险作业，四周未设置安全警戒线；

4、高空、交叉作业未采取安全技术措施，搭设防护隔离棚或其他防护设施；

5、危险品存放区未配置消防器材，或危险品没有进行分类、分项存放，不相容的化学品没有存放在不同仓库或隔离存放；

6、脚手架搭设完毕未办理验收手续就投入使用的；

7、特种机械设备无出厂安全合格证和使用说明书，无地方安全技术监督局颁发的准用证就投入使用；

8、塔吊无力矩限制器，无限高、变幅、行走限位，吊钩无保险装置，无接地接零等，基础差无排水措施；

9、脚手架上堆物超过其承载能力，平台上堆放钢筋等物料的

10、总重量超过平台的允许荷重。

（二）较严重违章：

1、危险品存放区的消防器材配备不齐，不满足消防要求，无警告标志；

2、未在有较大危险因素的场所和设施上设置明显的安全警示标志；

3、工作场所未设置符合紧急疏散要求、标志明显、畅通的出口，或堵塞封闭出口的；

4、工作接地与重复接地不符合要求，保护零线与工作零线混接；

5、电焊机未作保护接零、无合格的漏电保护器、一次线长度超过规定或不穿管保护、焊把线接头超过3处或绝缘老化；

6、电动振动器的电源线绝缘不好、开关及插头不完整绝缘不好；

7、轨道式起重机械无停车固定设施或设施损坏；

8、联轴器、齿轮、皮带等机械传动部位和带电部分无防护罩或护罩不完整；

9、设备超负荷或带病运转；

10、起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置失灵有缺陷；

11、砖石砌体施工采用里脚手架砌砖时没有安设外侧防护墙或安全网、墙身每砌高2米防护墙板或安全网没有随墙身提高。砌筑高度超过1.2m时，未搭设脚手架作业；高度超过4m时，采用内脚手架未支搭安全网，用外脚手架未设防护栏杆和挡脚板；

12、搭设脚手架时不按规定搭设，脚手架及踏板绑扎不牢固，脚手架板敷设虚悬，脚手架、斜道板、跳板厚度小于5厘米，不按规定敷设立栏、斜（横）、剪刀撑，不满铺脚手板，上下无爬梯，不验收挂牌，不标注承载能力；施工层不设1.2米高的防护栏杆和18公分的挡脚板；

13、脚手架外侧未设置密目式安全网，未按规定与建筑结构拉接，未按规定设剪刀撑，脚手架基础不平实，无垫木；钢管弯曲、锈蚀，脚手架材料不符合要求；

14、模板、脚手架拆除时未设警戒区，未派专人旁站，未自上而下按规定拆除并及时码放整齐；

15、钢筋制作、木工等机械设备未经检验合格就投入使用；

16、不按规定要求，固定施工器械，造成倒塌或高空飞落物，对人员、财物造成威胁；

17、两台以上塔吊作业、无防碰撞措施；

18、起重机械和起重工具的工作负荷超过铭牌规定；

19、易燃、易爆、强腐蚀物品的存放不符合安全标准规定；

20、特种设备使用合格证过期或有缺陷仍然使用；

21、用车辆运输氧气瓶、乙炔瓶时，将氧气瓶和乙炔瓶随意混装运送；

22、气瓶无防震圈和防护帽；气瓶存放无固定；

23、乙炔瓶未安装回火防止器；

24、电力设备外壳、构架未按规定接地；

25、使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆、更换保险丝用其它金属线（片）代替或不符合要求的熔丝；

26、槽、坑、沟边槽、坑、沟边1米之内堆放高度超高1米的材料、设备或堆土的高度超过1.5米；

27、车载物捆绑不牢靠，货车装载物超高、超宽、超长；

28、混凝土运输车安全阀工作不正常、检修时没有卸压；

29、打桩机无超高限位装置；

30、物件吊装绑扎绳与棱角物件接触不垫防磨垫，与光滑物件接

触不垫防滑垫；吊运边缘锋利的物件时不采取钢丝绳保护措施；

（三）一般违章：

1、消防器材未定期检验或无年/月度检验记录，不定期更换；

2、未对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，维护保养检测无记录和签字；

3、配电箱和开关箱引出线混乱；现场配电箱无门，盖门未关，刀闸无盖，二级及以上开关箱无门、无锁，导电部分裸露等；

4、电源线、电焊机二次线、空压机管线经过道路时无可靠保护措施；

5、室外配电盘、非防雨型电源箱、临时开关箱等配电设施或电焊机等无可靠防雨设施；

6、电气工具未定期检验或检验无记录；

7、无接地电阻记录或记录不全；

8、固定式钢直梯高度超过3米时，未按规定加装护笼；

9、设备标识标牌不全、不完善；

10、作业现场照明设施不完善，照度不满足标准要求；

11、升降口、大小孔洞、楼梯和平台的围栏不符合规定要求；

12、工作区域内地下埋设的设备（如电缆、管线等）在地面无明显标志；

13、绑扎2米以上独立柱的钢筋时没有搭设临时脚手架；

14、脚手架杆件锈蚀未刷防锈漆；

15、材料存放区的人行通道或消防通道不符合要求，应急和消防通道不畅；

16、基坑施工无有效排水措施；

17、施工现场“五牌二图”没有按照要求设立；

18、设备异动、变更后，未及时修订、补充规程、系统图；

19、现场工具、材料、设备堆放杂乱、未分类摆放。

三、作业类

（一）严重违章：

1、在易燃易爆或禁火区携带火种、吸烟、未经批准动用明火；未经批准携带危化品进厂；

2、施工负责人作业前未安排安全技术交底或无交底记录；

3、高处作业无防护措施时不系安全带（绳），或高处作业随手抛掷物料、工具和施工垃圾等；

4、拆除脚手架、模板支撑体系时上下同时作业或将脚手架等整体推倒；

5、现场打架斗殴；

6、擅自穿越安全警戒区；

7、在6级以上大风或暴雪、雷雨、大雾等恶劣天气环境下，从事露天高处作业；

8、酒后驾驶或将车辆交给无驾驶证人员驾驶但未造成交通事故的，或超速100%及以上；

9、检修（维护）工作未按《安规》要求办理工作票；电气倒闸操作未按《安规》要求办理工作票；

10、擅自变更已经审核的工作票措施，或扩大工作范围；

11、在工作负责人未将工作票交回，并办理工作间断或终结手续前，盲目将检修设备投入运行；

12、操作中不核对设备名称、编号，跳项、漏项操作；

13、带负荷拉（合）隔离开关，带电挂（合）接地线（接地开关），带接地线（开关）合断路器（隔离开关），误分（合）断路器，误入带电间隔；

14、高压试验时，带电设备周围及通道未设警戒围栏和标志；

15、在高压验电或设备停电验电时，使用的验电器与电压等级不匹配，未执行验电“四步骤”（即检查试验验电器，在有电设备上测试，测试停电设备，在有电设备上测试）；

16、在高压设备上不挂地线即进行工作，装、拆接地线一人进行；

17、未按规定核实安全距离，在高压线路附近进行起吊作业；

18、没有查清电缆是否带电就盲目锯割；

19、未经批准擅自投、退保护或未经批准随意解除运行设备的报警、保护装置。

（二）较严重违章：

1、未经批准随意挪用消防器材和设施，损坏消防设施，发现火灾隐患不及时整改或其它违反消防管理规定的行为；

2、在2米以上高度作业时，使用未检验或检验不合格的安全带（绳），或未按规定佩带，如低挂高用、打结、接长、系挂在不牢固的物件上；

3、进入施工现场不正确佩戴规定的个人防护用品；

4、在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或依坐栏杆；

5、高处作业时，施工材料、工器具等放在临空或孔洞附近；

6、高处作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空坠物；

7、在施工现场追跑、打闹等；

8、沿绳、脚手架立杆、斜撑或在横梁上行走，无可靠的防坠措施；

9、梯子架设在不稳定的支持物上工作；在未采取防滑等措施的梯子上工作；

10、在梯子上等高处作业时使用电气工具或其他作业，未做好防止因感电等造成坠落的安全措施；

11、擅自拆除已验收合格的脚手架组件或改变脚手架搭设尺寸，使用未经验收的脚手架作业，在不合格的脚手架或不牢固的构件上工作，无可靠防坠措施；

12、未经批准擅自拆改、移动安全防护设施、用电设备等；

13、随意移动、损坏、拆除安全设施，把警告牌移做他用；拆除、移动或毁坏各种安全标识；

14、电工作业未穿绝缘鞋、戴绝缘手套，酒后操作；

15、非电工私接电源或拆装电气设备；

16、使用外壳、绝缘有破损或带电部分裸露的电源开关和电线；

17、使用没有检验或已过检验有效期的起重工具、电动工具、绝缘工具进行作业；

18、在金属容器内使用的行灯电压不符合《安规》要求；

19、接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险丝上或将导线直接插入带电插座；

20、借用金属管道、金属脚手架、轨道、结构钢筋等金属物搭接代替地线使用；

21、随意进入危险场所或触摸非本操作的设备，电闸、阀门、开

关等；

22、焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品；

23、在易燃物品或设备上方进行焊接，下方无人监护，未清除下方的易燃物，未采取可靠地隔离和防护措施；

24、在工作场所存放易燃易爆和危险化学品，工作间断或终结时，没有及时回收；

25、在金属容器内进行电焊、气焊和气割工作时，没有采取良好的通风措施；

26、乙炔瓶倒置；氧气瓶、乙炔瓶混放，两瓶之间小于5米，距明火间距小于10米无有效隔离措施；

27、高温季节氧气瓶、乙炔瓶不采取防止直接曝晒的措施，冬季用火烤的方式化开乙炔瓶阀门；

28、在设备运行中清扫、擦拭和润滑设备的旋转和转动部分；

29、吊物捆绑、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物； 30、吊运钢筋等材料没有绑扎牢固、没有两点吊运、没有设溜绳、不同长度形状钢筋混吊；

31、人员搭乘载货起吊设备升降；

32、擅自拆除或未及时修理损坏的起重机械限位开关、力矩（重量）限制器等安全装置、起重、升降机械的制动、信号装置、显示装

置、限位装置、保护装置；

33、使用不合格的吊装绳索、工器具；使用断股、断丝超标的钢丝绳和吊带；

34、使用起重机长时间悬吊重物，起重物悬在空中时，起重操作人员离开操作台；

35、在起吊、牵引工作场所，在受力钢丝绳的周围和起吊物下面停留；

36、违章乘坐吊篮上下、吊篮提升使用单根钢丝绳；

37、用油、汽（气）、水、风等管路悬吊重物或起重倒链；

38、打桩机锤击发生偏心、桩身突然倾斜或位移、桩头严重损坏、桩身断裂、桩锤严重回弹等情况还继续锤击，没有采取措施继续作业；

39、野蛮作业损伤电缆、水管等现场设施的；

40、施工人员进出施工区域未从安全通道进出，翻墙、跨跃护身栏和攀爬脚手架；擅自跨越、移动安全围栏；

41、偷爬、擅闯进入无授权区域；

42、人员、车辆采取隐瞒、欺骗等手段办理入厂登记手续进入厂区，协助外来人员、车辆采取隐瞒、不报等方式逃避办理出/入厂登记手续；

43、酒后上岗；

44、违反道路交通法规和冶金厂区道路交通规定，损害道路设施、交通标志；

45、雷雨天巡视室外高压设备时，打伞，不穿绝缘靴；

46、未戴绝缘手套进行测绝缘、放电、装拆地线等操作；

47、操作前不核对模拟图，不按规定进行模拟预演，不认真准备、检查所用操作工器具；

48、在控制保护回路上工作，不带图纸，不核对现场接线端子编号；

49、未经批准取得工作票签发资格的人员签发工作票；

50、进入现场工作前，工作负责人未向工作班成员交代安全措施、安全注意事项，未指明带电设备部位，未落实危险点预控措施；

51、工作许可人和工作负责人未共同到现场检查安全措施实施情况，便许可检修工作开工；

52、高压试验前不认真核查试验接线、表记倍率、量程，调压器零位及仪表的初始状态等；

53、办理工作终结手续时，工作负责人与工作许可人未共同到检修现场检查；

54、工作班成员尚未完全撤离工作现场或仍在继续工作，工作负责人提前办理工作终结手续。

（三）一般违章：

1、高处作业时手持工具和零星物料未放在工具袋中；

2、进入现场不按照规定着装，穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋、短裤、赤膊等进入现场,女工未将长发盘在帽内。使用硬底鞋作为登高作业鞋；

3、在高处安装或拆除模板时施工人员在模板、支撑上攀登；

4、进入铲斗回转半径范围内施工，挖土机械尚未停止作业即进入其内清土；

5、机械操作人员离开使用的机械时未切断电源、锁好箱门；

6、启动起重、运输机械，没有进行联系，未启动警告信号；起重机操作前没有按照要求对其部件进行检查；

7、起重工作未使用统一明确的指挥信号；

8、在千斤顶的压机杆上，套接管子或用其他方法来加长压机杆的长度；

9、人在梯子上时移动梯子，使用无张拉杆或绳子的人字梯，使用张开角小于30度的人字梯；

10、施工现场使用不符合要求的自制梯子；单梯使用无专人扶持的，单梯使用时仰角不符合要求；

11、使用没有防护罩的砂轮机；

12、使用砂轮机等工具，或打凿坚硬、脆性物体时不戴防护眼镜；

13、使用砂轮的侧面研磨工件；

14、使用钻床时戴手套或用手直接清除铁屑；

15、随意将手伸入螺孔找正；

16、使用有毒、易挥发药品时，不在通风橱内进行，不戴口罩、防护眼镜；

17、接触酸碱作业不戴防护眼镜、不戴乳胶手套、不穿防酸服；

18、戴手套或用单手抡大锤；

19、风动工具的供风软管与工具连接不牢固就使用，或未停风拆装软管；

20、未按照规定采取防护措施，进行可能接触高温的作业；

21、砼振动器的操作人员没有穿胶鞋、没有戴绝缘手套；

22、张拉钢筋时人员操作不符合要求（如电线绝缘不好、没有通电试验、张拉时没有戴绝缘手套、没有穿绝缘鞋等）；

23、钢筋切割操作时操作人员未戴合格手套或戴线手套，所切钢筋超过刀具范围值，操作人员未在防雨防砸棚内操作；

24、使用电动工器具，遇停电或不用时，没有及时切断电源；24.使用的电动工具时不戴绝缘手套；

25、进行焊接作业，未穿绝缘鞋、未按规定配带工具和着装；

26、使用未校验的氧气表和乙炔表；

27、使用电气工具时，提着电气工具的导线或转动部分；

28、使用I类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品；手持电动工具随意接长电源线或更换插头；

29、使用无齿锯时锯片的切线方向站人，操作人员未戴防护眼镜；

30、加工的成品、半成品木材任意存放且码放高度超过1.5m；

31、在坡度大于25度的坡屋面上操作无防滑梯、护身栏杆等防护措施，在石棉瓦上行走；

32、易燃、易爆场所未配置足够的消防器材；

33、未经批准随意堆放物品堵塞、阻挡消防通道或影响消防器材的取用；

34、车辆超速但未造成交通事故的；

35、运送材料的车辆沿途散落的；

36、现场未设置垃圾收集点或设置不符合要求；

37、不在规定的场所吸烟；

38、未经批准在现场焚烧垃圾、废料或其他物品；

39、造成废油等一般环境污染；

40、未经批准，擅自设立宣传标志；

41、巡回检查不及时，检查不到位或不按巡回检查路线检查设备；

42、工作班成员与工作票上所列的成员不相符；

43、工作中更换工作负责人，不办理工作负责人变更手续；

44、一个工作负责人同时持两份以上工作票，交叉作业；

45、检修过程中，工作负责人离开现场，不指定临时负责人；

46、工作不能按计划期限完成时，不及时办理工作票延期手续；

47、工作间断、转移时未认真履行工作间断、转移手续；

48、现场工作时，不随身携带工作票；

49、操作票、工作票未按规定签字，或代签名、漏签名；

50、监护人放弃监护，与操作人一起操作。

第二篇：“反三违、除隐患”管理办法

调度区队 “反三违、除隐患”

管理办法

为增强采油厂员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障采油厂安全生产目标的实现，根据油田公司有关规定，结合采油厂实际，特开展本次安全培训。

“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。“三违”现象的主要行为有：

（一）违章指挥的主要行为：

1、工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；

2、作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；

3、作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；

4、作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；

5、动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

6、有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

7、盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

8、高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

9、吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

10、动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

11、断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

12、设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

13、锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

14、未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；

15、未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；

16、与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；

17、作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；

18、安全检测结果不合格指挥作业；

19、其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

（二）违章操作的主要行为：

1、违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；

2、违反采油厂健康安全环境有关制度规定操作行为；

3、违反岗位操作规程、作业指导书操作行为；

4、不按检查表要求检查；

5、不按作业指导卡、工艺卡片操作；

6、锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；

7、从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；

8、挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；

9、脱水操作产生油品泄漏；

10、不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；

11、不按要求穿戴劳动保护用品；

12、不按规定巡检；

13、未办理特殊作业审批手续进行作业；

14、安全措施不到位进行作业；

15、安全检测不合格进行作业；

16、作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；

17、司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；

18、不按规定执行“三交一封”；

19、操作时或废液处理时油气非正常泄漏；

20、不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；

21、不按要求填写各项安全生产操作记录；

22、不按规定启停设备；

23、不按仪器操作规程使用仪器；

24、生产区内用油品清洗物件；

25、影响生产环境行为；

26、影响职业健康行为；

27、其它违章行为。

（三）违反劳动纪律的主要行为：

1、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；

2、迟到、早退、无故缺勤；

3、在岗位上做与工作无关的事；

4、在生产区吸烟、带烟火；

5、在易燃易爆生产区打手机或手机开机；

6、工作期间参与赌博；

7、工作期间打架、骂人；

8、故意损坏公物；

9、在岗位上无理取闹；

10、不配合各级人员进行检查；

11、其它违反劳动纪律行为。

希望各位员工再接再厉，坚决杜绝“三违”，保障集体和个人的财产及人身安全。

第三篇：危险品运输有限公司反三违、除隐患”专题活动方案

“反三违、除隐患”专题活动方案

为了保证公司职业健康安全工作的有效开展，更好地实施持续改进，消除和控制危险因素，确保职工安全健康，促使企业走可持续发展之路。经公司研究决定，在2010年进一步加强职业健康安全管理基础工作，重点加大反违章和隐患排查治理工作力度，逐步使反违章和隐患排查治理工作实现规范化、制度化，夯实基层职业健康安全管理基础。以此结合公司实际，决定在公司范围内开展以“反三违、除隐患”为主题的专项活动。现将具体方案通知如下：

一、活动的指导思想、主题和总体目标

（一）“反三违、除隐患”专项活动指导思想 为了贯彻落实党的十七大精神，继续推进安全生产隐患排查治理专项行动深入开展，防范遏制重特大事故，以建立安全生产长效机制为目标，着力夯实基层职业健康安全管理基础工作，狠抓反“三违”行为，消除事故隐患，切实落实各项职业健康安全措施，为生产经营工作提供重要的安全保障。

（二）“反三违、除隐患” 专项活动主题：反三违，除隐患

反“三违”：是狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，尤其是狠反习惯性违章。“三违”行为是人的不安全行为的集中表现，是事故的根源。根除“三违”行为是做好安全生产工作的关键。

除隐患：是消除生产过程中的各类事故隐患。事故隐患是物的不安全状态的反映，是设备设施存在的缺陷。治理事故隐患是提高本质安全的前提。

（三）“反三违、除隐患”专项活动的总体目标

实现“四个为零”、“一个确保”，即“管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、安全零事故”。

二、组织领导和时间安排

（一）活动组织领导

成立“反三违、除隐患”专项活动领导小组

组长：

副组长：

成员：、（二）活动时间安排

2010年3月30日开展“反三违、除隐患” 专项活动分三个阶段进行：

三、活动主要内容

各单位要把重点放在基层班组和岗位开展个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故的“四无”活动，不断强化全方位的安全管理，强化全员安全意识，强化全过程控制。

（一）狠反“三违”行为

1、加强对“三违”行为的处罚和规范。今年公司将按照《关于进一步加强安全生产工作的通知》和《中铝洛铜生产安全事故管理办法》加大“三违”行为的处罚力度，各单位也要按照公司要求修订完善违章检查和处罚制度，对各类违章行为参照附录；对“三违”的主要表现，结合本单位实际作出明确的界定，同时针对本单位的具体“三违”表现，将岗位上曾经发生和可能发生的“三违”行为制定详细考核办法,。

（二）大力治理事故隐患

1、深入开展重大事故隐患专项整治。隐患排查和治理工作要规范化、制度化，各单位要组织职工进一步识别岗位存在的风险，尤其是查找重点要害岗位或作业场所的设备设施存在的可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的事故缺陷，制订切实可行的监控治理措施，对重大事故隐患及时上报安全处，投资立项进行治理，确保隐患治理的“五落实”（整改内容、整改标准、整改措施、时间进度和责任人）真正到位。

2、事故隐患的整改应根据风险认定和评估结果，结合自身实际，采取以下整改原则：

—对事故隐患，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）；

—无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向生产部报告； —对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产；

—重大事故隐患及整改情况由生产部汇总并存档。

3、进一步加强应急预案的修订完善及培训演练。各单位要对已经制订的各类应急预案重新审查，修订完善不足之处。新项目在开工前要编制安全应急预案，按规定程序逐级审批后执行。

（三）加强宣传，大力营造“反三违、除隐患”氛围。各单位要利用各种形式大张旗鼓地报道开展“反三违、除隐患”活动的情况，宣传职业健康安全法律法规、事故案例，加强对全体管理人员和作业人员的规章制度、操作规程和动作标准的培训，对典型事例跟踪报道，提高广大干部员工对“反三违、除隐患”工作重要性的认识。

四、考核与奖惩

1、应将对违章行为及反违章工作作为安全生产考核的一个重要部分，各单位都要制定对违章行为及反违章工作的考核、奖惩制度及标准。

2、对在开展反违章工作中认真履行职责，取得突出成绩的单位和人员，给予奖励。因纠正、制止和抵制违章行为，从而避免事故发生的要重奖。

3、对严重违章行为的单位和个人，即使没有产生后果，也要进行批评、教育和处罚。发生事故后果的，给予重罚。

4、对违反规程制度造成事故、障碍和严重未遂事故者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。

5、管理人员现场违章指挥立即解除职务；工人违规作业三次脱岗学习。

五、活动的有关要求

1、为确保 “反三违、除隐患”专项活动开展得有声有色，各单位要高度重视，各级领导要亲自带头抓好此项工作。

2、通过开展“反三违、除隐患”活动，各单位要认真解决安全生产中存在的各类问题，修订完善出实用性和可操作性非常强的安全生产规章制度、各类安全规程等；明确车间专职或兼职安全员，指定班组安全员。要充分发挥班组长的骨干作用，班组长带头执行各项规章制度，坚持班前、班后安全讲话，认真组织好每周一的班组安全活动。通过“反三违、除隐患”活动，达到基层岗位员工环境和职业健康安全责任制落实；基层职业健康安全管理基础资料实用、准确、完整、有效，岗位操作规范，执行制度严格；岗位员工熟练掌握操作规程和安全生产操作技能，全员安全素质明显增强；车间、班组岗位及生产施工作业现场“三违”行为大幅度减少；重大事故隐患得到全面治理，各类事故明显减少，实现“四个为零”、“一个确保”。

3、安全处将不定期对各单位的“反三违、除隐患”活动情况进行检查，检查情况将作为安全生产考核的重要依据

“反三违、除隐患”专题活动方案

2010年

第四篇：除隐患、保安全

“除隐患、保安全” 一季度工作总结

为贯彻落实000（000）00号文件精神，紧紧围绕“一切为了孩子”的服务宗旨，切实加强安全责任意识、健全安全防控体系，为孤残儿童营造安全的生活环境，现将第一季度“除隐患、保安全”工作做如下总结。

一、理念先行，完善计划，高度重视、精心组织、实施院领导对“除隐患、保安全”工作、把该项工作列、入今年重要议事日程、领导做到亲自带头检查督促争隐患正改、并把安全工作考核和奖惩结合责任落实到人。组织成立了隐患排查整治工作领导小组，由院长任组长，各科室主任为组员。所有干部职工都是责任人并责任到岗，落实责任状，层层负责，人人有责。全院所有干部职工齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的保育环境。我院干部职员工清醒地认识到：院内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

二、注重宣传，深化教育，注重宣传工作强化安全教育、为了进一步加强我院“除隐患、保安全”宣传工作、营造浓厚氛围、开展一次安全大检查活动为营造“除隐患、保安全”工作氛围。开展安全知识讲座、进行安全隐患大排查并对存在的安全隐患进行专项整治，进而强化隐患整治效果。改变力量单

一、思路陈旧的为宣传而宣传的老一套做法，克服形式主义和教条主义，增强针对性、提高时效性，创新工作思路，放手发动干部职工，形成“除隐患，保安全”宣传工作的格局。

三、高度重视，精心部署组织力量对本院“除隐患保安全”工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的安全隐患与薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。

我们将把全院“除隐患、保安全”工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强全院安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起全院“除隐患、保安全”工作的长效机制。

四、措施到位，成效显著，在第一季安排组织了一系列的“除隐患，保安全”的活动。发现并整改了各类隐患。为进一步深入“除隐患，保安全”活动的开展创造了良好的环境。1、0月00日，对院儿童生活区易发生火灾的重点部位和设备实施进行全面检查，发现部分灭火器已损坏，及时进行了整改，对损坏的灭火器进行了更换。2、0月00日，开展了春节前消防安全大检查，采取逐层巡查的方式，对安全出口、疏散通道等重点部位的灭火器、消火栓、应急灯、疏散指示标志等进行了“拉网式”排查，着重对消防箱装置是否完好、灭火器压力是否充足、生产日期是否过期、消防管道是否破裂、消防设施是否丢失、消防标识是否完好醒目等问题进行了认真、详细的排查和记录。这次大检查共发现消防安全隐患2处并整改，确保了消防设施的正常使用。3、0月00日，开展了元宵节消防安全大检查，对食堂、电梯、锅炉、配电房等易发生火灾的重点部位、地域和设备实施进行全面检查，对现损坏电器开关及时进行了整改。4、0月00日，邀请了温州市社安防火知识咨询中心的张老师来院开展消防安全知识讲座，加强了对全院干部、职工以及儿童的宣传教育，营造了火灾隐患整治的良好氛围。并组织干部职工和教育区的学生开展了一次消防安全应急疏散演练活动，使大家基本掌握了扑救初期火灾、疏散逃生等方面的知识和技巧，大大增强了职工和儿童的自护自救技能，确保一旦发生火灾事故，能够科学、快速处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。5、0月00日，对食堂、电梯、锅炉、配电房等易发生火灾的重点部位、地域和设备实施进行全面检查，对A幢303室、儿童生活楼6楼卫生间部分电线存在乱拉现象进行了整改。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我公司安全生产的良好形势，在全公司形成浓厚的“人人讲安全”的良好氛围

第五篇：反三违活动方案

关于开展反“三违”活动的通知

各分厂、部门：

“三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性“三违”现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

反“三违”活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全”

二、活动目标

“三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。反“三违”是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。开展这次活动，要实现如下几个目标：

1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；

2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实；

3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患；

4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。

5、安全生产事故得到有效遏制。

三、时间安排 1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违”专项活动实施方案，并上报安全环保部。同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。

四、活动主要内容

（一）、宣传教育

在企业全体员工中持续开展反“三违”，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。

⑴安全环保部组织印制“反三违”宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。（2）自本活动方案下发之日起，各分厂、部门黑板报主题全部换为“反三违”内容，连续三期黑板报内容必须与“反三违”相关。

（3）公司安全消防宣传栏内容更换为“反三违”内容。（4）深入开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全生产知识学习培训。各单位应针对前8个月的安全形势和实际状况进行有针对性安全教育活动，重点对关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行安全知识和安全技能培训、考试，培训应切实有效，以提高操作、管理水平。（5）各分厂、部门要把班组活动、班前班后会作为“反三违”宣传的重要阵地。尤其是班前班后会，班长一定要班前提醒本班安全注意事项，“反三违”的要求，班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施，班组长、工段长切实负起责任。班组活动的内容、形式要贴近安全生产实际。

（6）加强外来施工人员的安全教育和管理，严格落实管理制度。检修前做好危害告知、安全技术交底等相关教育工作，明确安全责任人，确保安全作业。（7）、随通知附部分“三违”表现（见附件）。

（二）、进行以“反三违”为主的安全检查。

第一阶段：各部门、分厂组织进行本分厂、部门内部的自查自改，分厂、车间、班组层层负责，层层落实，发现“三违”人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的安全措施和整改计划；

第二阶段：由安全环保部、调度中心组织全公司范围的大检查，进一步查找“三违”现象，全面整顿。

第三阶段：安全环保部、调度中心把“三违”作为重点检查内容，持续检查。

（三）、建立对“三违”现象、事故隐患的举报奖励制度，调动起全员参与的积极性。

事故隐患举报的方式：执行原《事故隐患举报奖励制度》。

五、活动要求和说明

1、反“三违”是企业最基本的安全管理工作，也是难度较大的一项工作，容易走过场和流于形式。各分厂、部门要加强领导，将开展反“三违”活动作为当前安全生产工作的一件大事，放在突出位置，负责人要亲自负责，制定本单位活动方案，立即行动起来，确保工作部署到位，责任落实到位，整改措施到位，责任追究到位。活动方案于9月1日前报安全环保部。

2、在活动过程中，要紧紧围绕安全生产的四要素（人、设备、环境、管理），在查找人的不安全行为、物的不安全因素、有害环境问题和管理上的缺失上狠下功夫，并注意广泛发动职工参加活动，只有当全体职工都积极参加到这次活动，把反“三违”当作自己的自觉行动，这次活动才能收到更好的成效。

3、各分厂、部门要加强对本次活动的宣传，充分利用黑板报、宣传栏，大力宣传安全生产的重要意义，积极倡导遵章守法、关注安全的观念，营造浓郁的安全文化氛围。

4、活动期间，反“三违”的考核将作为月度安全考核的重要依据。附件：三违的主要表现：

（一）下列为现场违章操作作业行为：（1）未经三级安全教育上岗作业；（2）特种设备未经法定单位定期检验；（3）非特种作业人员从事特种作业；（4）新安装设备（施），未经安全验收就进行生产作业；（5）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具；

（6）工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、安全装置不齐全便进行操作；（7）在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定；（8）危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实；（9）在禁火区域内吸烟或违章动火作业；

（10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；

（11）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；（12）职业禁忌症者未及时调换工种；

（13）发现隐患，未排除、报告，冒险作业。（14）不按操作规定进行操作。

（15）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。（16）吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

（17）起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。

（19）任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；（20）设备（施）超速、超温、超载荷运行；（21）设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位；（22）调整、检修、清扫设备时未切断电源；（23）用手替代工具操作；（24）随意倾倒物品；

（25）攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）启用查封或报废设备；

（27）厂内机动车辆未按规定载人、载物；

（28）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；（29）高空作业时，任意掷扔物件；

（30）检修电器设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作；（31）安全电压灯具与使用电压及要求不符；

（32）工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。（33）不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。

（34）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

（35）气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离。（36）其它不符合“四不伤害”的作业行为。

（二）下列为防护用品穿戴的违章行为

（1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；

（2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；

（3）超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场；

（4）工作时有颗粒物或液体飞溅时，未戴护目镜或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；（6）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；（7）高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞；

(9)使用Ⅰ类手持式电动工具未配戴漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电动工具。

（10）电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。

（三）下列为装置性违章：

（1）安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。（2）安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。（3）生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。（4）生产、施工场地环境不良。

（5）施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。（6）安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。

（7）易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。（9）设备在非安全状态下运行。

（四）下列为指挥性违章行为：

（1）指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。（2）没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。

（3）擅自变更经批准的安全技术措施。

（4）对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除。

（5）擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。

（6）决定设备带病运行、超出力运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。

（7）不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。（8）对作业场所危险源辨识不清指令人员操作。

发布其它违反职业健康安全和环境安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的 行为。

（五）下列为管理性违章行为：

（1）未能履行安全生产职责，工作不到位，安全生产工作无人负责。

（2）没有能够及时制定、修订有关规程，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。

（3）对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。

（4）对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。

（5）有章可循、或对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任知。

（6）遇安全问题以自己是管技术或管其他业务为由，推脱是安全部门的事，应由安全领导解决。