第五类：安保条线人员

第一篇：第五类：安保条线人员

安保条线人员题库

一、单选题。

1、异地值守:夜间网点发生报警后，各社应急小组()分钟，当地公安派出所的值班人员须在()分钟内赶到网点现场。(D)A、2,7 B、3,8 C、4,9 D、5,10

2、以下哪一条不是操作风险“13条意见”的内容（D）A、高度重视防范操作风险的规章制度建设 B、切实加强稽核建设

C、建立和实施基层主管轮岗轮调和强制休假制度 D、实行重大案件责任追究制度，切实落实各级领导责任

3、以下“四防一保”,其中不正确的是(D)A、防抢劫 B、防盗窃 C、防火灾 D、保安全 E、保平安

4、刘明康主席在案件专项治理第六次工作会议上提出要抓好“4+1”工作，其中“1”是指（B）

A、印鉴密押 B、库房的管理 C、柜员卡管理 D、空白凭证

5、银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的，数额巨大或者有其他严重情节的，处（B），并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。A、十年以上有期徒刑或者无期徒刑 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以下有期徒刑或者拘役 D、三年以上七年以下有期徒刑

6、银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节特别严重的，处（D）

A、三年以下有期徒刑或者拘役 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以上七年以下有期徒刑 D、五年以上有期徒刑

7、银行或其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账，数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处（D），并处五万元以上五十万元以下罚金。

A、十年以上有期徒刑或者无期徒刑 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以上七年以下有期徒刑 D、五年以上有期徒刑

8、凡在同一联社任同一领导职务满（D）年的，一律实行异地调动交流。

A、1 B、2 C、3 D、5

9、下列哪些行为属于商业贿赂。（D）A、依据商业惯例赠送小额广告礼品 B、明示并如实入账的方式给予对方折扣 C、集体一次或多次向客户赠送物品价值5000元 D、给予、接受折扣没有如实入账

10、银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万以上十万以下罚金；数额特别巨大或者造成重大损失的，处（B）以上有期徒刑，并处相应罚金。A、3年

B、5年 C、8年

D、10年

11、以下哪项不是农村中小金融机构案件防控治理工作的目标（C）

A、制度流程基本完善

B、内控管理明显进步 C、案件数量每年下降10%

D、案防长效机制有效建立

12、在押运过程中,押运人员喝酒的,对责任人处以()元以上罚款,情节严重的给予()以上处分.(B)A、200 警告 B、500 记过 C、1000 警告 D、2000 记大过

13、银行业金融机构及其员工虽然存在赠送或收受款物行为，但金额分别在10000元以下和5000元以下的，一般认定为（C）

A、正常行为

B、行贿或受贿罪 C、不正当交易行为

D、违法行为

14、集体和员工一次或多次向客户、其他单位和个人赠送物品价值超过（A）的，属商业贿赂案件： A、10000元

B、5000元 C、20000元

D、8000元

15、客户、其他单位和个人为了获得交易机会或有利于实现交易目的，一次或多次赠送集体和员工且被接收的现金超过（B）的属商业受贿（含索贿）案件： A、3000元

B、5000元 C、8000元

D、10000元

16、不认真执行值班守库制度,守库人员擅离库室,随意脱岗、空岗的,对责任人给予相应的行政处分,并处以(D)元以上罚款。

A、200 B、300 C、500 D、1000

17、广东省农村信用社工作人员廉洁自律第（C）条规定严禁占用农信社和企业单位的小轿车等交通工具。A、第二条

B、第四条 C、第六条

D、第八条

18、枪柜钥匙必须专人保管随身携带,凡任意丢放、私自移交的,对责任人处以(C)元以上罚款。

A、200 B、300 C、500 D、1000

19、在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，未能有效制约或防范案件发生的从业人员是（A）。A、间接责任人 B、直接责任人 C、一般责任人 D、重要责任人 20、机构案件防控第一责任人是指（A）。

A、指中小法人金融机构对案件防控治理承担首要责任的理事长或董事长

B、主任、行长、总经理

C、指在中小金融机构高级管理人员工作分工中，分管与直接发生案件岗位、环节、领域或业务等相关联、相制约工作，对造成案件风险或不良后果负连带管理责任的高管人员 D、为中层管理人员和普通员工

21、纪律处分包括（A）。

A、警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除

B、通报批评、警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除

C、通报批评、警告、记过、降级（职）、撤职、留用察看、开除

D、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除

22、农村合作金融机构发生案件，原则上要在案发之日起（C）内要对案件责任人员的责任追究作出处理决定。A、1月 B、2个月 C、3个月 D、15天

23、对因故意、过失或不尽职导致发生重大案件的直接责任人员，在核清违法违规事实后，按规定程序，一律（A）。A、解除劳动合同 B、开除 C、记大过 D、撤职

24、稽核监督、内审机构、合规管理等部门负责对各业务条线进行稽核检查、合规评价、持续监管等，对辖内案件的发生应承担相应的(B)。

A、间接责任 B、监管责任 C、直接责任 D、经济责任

25、对责任人员受到留用察看处分的，察看期间（B）。A、工资全额发放

B、按照当地政府规定的最低生活保障金标准发放 C、按基本工资发放 D、工资和绩效按50%发放

26、存款余额在50亿元-100亿元（不含）以下的县（市、区）层级农村合作金融机构发生损失金额（C）以上责任性案件的，案件防控第一责任人必须引咎辞职。A、200万元 B、1000万元 C、300万元 D、500万元

27、存款余额在100亿元以上的县（市、区）层级农村合作金融机构发生损失金额（D）以上责任性案件的，案件防控第一责任人必须引咎辞职。A、200万元 B、1000万元 C、300万元 D、500万元

28、发生发生损失金额（B）以上责任性案件的，市（地）层级农村合作金融机构案件防控第一责任人必须引咎辞职。A、5000万元 B、1000万元 C、2000万元 D、1亿元

29、各营业网点结合临柜守库接送款等重要环节,每季对信用社人员组织()次有针对性的预案演练,少布臵一次,对责任人处以()元上罚款.(A)A、两次 100 B、一次 200 C、三次 500 D、两次 200 30、案件责任主要负责人指农村合作金融机构高级管理人员中的主要人员，一般为（A）。

A、主任（行长）B、理事长（董事长）C、副主任（副行长）D、监事长

31、（单选题）下列哪类POS商户不得委托外包服务机构进行培训。（A）

A、A类 B、B类 C、C类 D、D类

32、（单选题）对单笔刷卡金额超过（）万元（含）人民币的，风 险类重点行业商户是否将卡面卡号后（）位抄写在签购单打印卡 号下方。(C)A、1，4 B、1，5 C、5，4 D、5, 4

33、（单选题）对于因特殊原因无法提交完整申请资料，但各法人 农合机构认为有必要拓展的商户，农合机构须提交（A），并加盖 法人公章。A、《特殊商户业务开通申请表》 B、《特约商户受理银联卡业务协议书》 C、《商户信息调查表》 D、《POS特约商户培训确认书》

34、（单选题）农合机构应为每个商户建立档案，原则上“一户一档” 保存至收单服务终止后（C）年。

A、1 B、3 C、5 D、10

35、（单选题）开展业务后，POS巡查员应根据业务发展和风险控 制需要对商户进行培训，原则上1年内不得少于（B）次。A、1 B、2 C、3 D、4

36、农合机构应向商户公布POS巡查员姓名、联系方式和96138 客服热线电话。接到商户服务要求（如业务咨询、投诉、报障、缺打印纸等）后，应在（）小时内响应，（）小时内解决。（C）A、1，12 B、2,12 C、3，24 D、4, 48

37、企业网银只有(B)，且为(D)。

A、大众版 B、专业版 C、动态口令版 D、证书版

38、柜员机清机或流水纸用完等原因取下的交易流水纸，应注明终端编号、起止日期及管理员签名，按网点传票保管方式保管，保管年限为(A)年。

A、1 B、2 C、3 D、4

39、柜员机备用钥匙和备用密码须分别由基层社班子（B）位成员分别保管。A、1 B、2 C、3 D、4 40、用于柜员机的现钞必须为达到8成新以上的新版人民币，并经双人、正反面（A）次复点，全新钞票应先用点钞机打散至少（D）次。

A、2 B、3 C、4 D、5

41、为保证柜员机正常运行和及时核对账务，未设臵循环钞箱的在行式柜员机每周清机及加钞不得少于（B）次，A、1 B、2 C、3 D、4

42、企业客户只能在开户网点柜台签约开通网银，签约时须绑定（A）。

A、UKEY B、动态令牌 C、口令卡 D、卡付宝

43、口令卡使用次数为（B）次或3年，达到使用次数上限或年限的过期失效；动态令牌、短信口令没有使用次数或年限限制。

A、500 B、1000 C、1500 D、2000

44、UKEY证书有效期为（C）年，过期自动失效。

A、3 B、4 C、5 D、6

45、UKEY密码连续错误输入（D）次后将被锁定。

A、3 B、4 C、5 D、6

46、POS机脱机消费流水必须在（C）个自然日之内上送给发卡行，否则发卡行将不予承兑。

A、8 B、9 C、10 D、11

47、同一客户在大集中系统内持有的借记卡数量不得超过（C）张

A、8 B、9 C、10 D、11

48、客户申请个人卡（共管卡除外）时允许代理开卡，个人一次性代理开卡的数量不得超过（C）张，且须在《个人客户开通业务申请书》标注“代办理由”。

A、1 B、2 C、3 D、4

49、根据银监发文，月末存款偏离度计算公式为（）。答案：C A.月末存款偏离度=（本月日均存款-月末最后一日各项存款）/本月日均存款*100% B.月末存款偏离度=本月日均存款/（本月日均存款-月末最后一日各项存款）*100% C.月末存款偏离度=（月末最后一日各项存款-本月日均存款）/本月日均存款*100% D.月末存款偏离度=（月末最后一日日均存款-本月日均存款）/本月日均存款*100% 50、商业银行应加强存款稳定性管理，约束月末存款“冲时点”，月末存款偏离度不得超过（）。答案：B A．2% B.3% C.4% D.5%

51、银监会等三部委联合下发的《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》中，明确的（）种行为禁区。答案：C A.4 B.6 C.8 D.10

52、客户端手机银行分为（）和（）。（B）

A、普通版、专业版。B、大众版、专业版 C、大众版、正式版。D、普通版、正式版。

53、专业版客户端手机银行签约的渠道有哪些？（A）

A.柜台签约、登陆个人网银签约 B.手机客户端自主注册、柜台签约 C.柜台签约、手机客户端自主注册 D.登陆个人网银签约、手机客户端自主注册

54、柜台签约客户端手机银行所用介质不含哪些：（A）

A、附属卡 B、珠江平安卡主卡 C、存折活期账户 C、珠江福农卡主卡

55、大众版手机银行功能以下说法错误的是：（C）

A、支持活转活 B、支持活转定

C、支持对外支付的资金或转账交易，且限额最高为500元。D、购买理财产品

56、一个手机号码只可以绑定（A）个手机银行服务，客户执行资金交易需要验证身份时，通过该手机号码接收短信验证码

A、1 B、3 C、5 D、无限个

57、客户端手机银行注销后，客户端软件上登录类的相关服务（），非登录类的服务（）。(C)A、不能使用 亦不能继续使用 B、可以继续使用 亦可以继续使用 C、不能使用 仍能继续使用 D、可以继续使用 不可以继续使用

58、理财产品的销售流程正确的是：（C）

A、客户财务分析—产品推介—风险评估—资金归集—资金冻结—签订协议

B、客户财务分析—签订协议—产品协议—风险评估—资金归集—资金冻结—签订协议

C、客户财务分析—风险评估—产品推介—资金归集—资金冻结—签订协议

D、风险评估—客户财务分析—产品推介—资金归集—资金冻结—签订协议

59、根据理财业务按照客户获取收益方式的不同，可以分为：（B）A、保证收益理财计划、非保本浮动收益理财计划 B、保证收益理财计划、非保证收益理财计划 C、保本浮动收益理财计划、非保本浮动收益理财计划 D、保本浮动收益理财计划、非保证收益理财计划 60、关于客户对风险的承受能力，下列说法错误的：（B）

A、保守型：风险承受能力极弱的客户，只适合购买R1（保本类）的产品；

B、稳健型：风险承受能力较弱的客户，只适合购买（保本类）及（平衡类）的产品； C、平衡型：风险承受能力适中的客户，适合购买（保本类）、（稳健类）及（平衡类）的产品；

D、进取型：风险承受能力较强的客户，适合购买（保本类）、（稳健类）、（平衡类）及（进取类）；

E、投机型：风险承受能力极强的客户，适合购买所有类型的产品。

61、广东农信文化的基石是（A）

A、诚信B、为民C、勤勉D、创新 62、广东农信文化建设的根本方向是（B）

A、诚信B、为民C、勤勉D、创新 63、广东农信企业文化建设的主要支柱是（D）

A、诚信B、为民C、勤勉D、创新

64、（C）是企业文化的外在表现，是企业及员工表现出来的行为规范。

A、制度文化B、风险行为C、行为文化D、物质文化 65、践行“三严三实”的根本目标是（C）

A、提高思想觉悟B、规范行为C、增强党性 D、增强宗旨意识

66、推进（A）建设，目的就是在于充分发挥从严治党的政治优势。

A、法治农信B、企业文化C、从严治贷D、廉洁文化 67、（D）是经营管理的牛鼻子

A、人事管理B、企业文化建设C、业务管理D、信贷管理 68、广东农信的管理体制是（B）

A、大法人、小系统 B、小法人、大系统 C、全心全意为“三农”、小微企业服务 D、春光100，廉洁从业

69、（C）是从严治贷的“高压线”，任何人都不能逾越。

A、廉洁从业B、十要十不要C、信贷十严禁D、违章放贷 70、遂溪联社2015年年底要达到的监管指标目标是（C）

A、5A B、4A C、3A D、2A 71、执行力心态有三个层次：态度、信念和(B)

A、性格 B、激情 C、爱好 D、热情 72、导致企业缺乏执行力的首要因素是(B)

A、人力因素 B、决策因素 C、环境因素

D、战略因素

73、企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（A）

A、企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用

B、企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估

C、企业评估方法不科学

D、以上都不对

74、下列不属于阳光心态四大要素的是（D）A、胆识、感性 B、感性、创造 C、创造、信念 D、信念、乐观

75、形成阳光思想和阳光心态的前提条件是(D)A、改变性格 B、改变目标 C、改变行为

D、改变思想

76、员工的责任意识主要体现在（D）

A、富有责任心、从不推卸责任

B、敢于担当、从不忍让

C、自愿付出、任劳任怨 D、敢于担当、自愿付出

77、影响企业文化的最重要因素是（D）

A、企业管理方式 B、企业经营策略 C、企业利润额 D、企业目标

78、对企业管理者而言，最有效的提升员工执行力的方法是：

A、提高情商

B、做目标管理 C、做沟通协调

D、提高概念技能

79、企业组织的存活时间取决于：（C）

A、人才的培养 B、企业的产品 C、企业的境界 D、团队的发展

80、在学习中应该掌握的心态有（A）

A、主动学习、持续学习B、谦虚学习、善于学习C、持续学习、空杯学习D、谦虚学习、强化学习

81、处理媒体引发的突发事件，其方法不包括（C）

A、早沟通 B、早报道 C、不报导 D、早隔离

82、在互联网环境中，网络舆论的形成变得较为复杂，但大致遵循（C）模式。

A、新闻信息——舆论形成 B、民间舆论——新闻报道

C、产生话题——话题持续存活——形成网络舆论——网络舆论发展——网络舆论平息

D、产生话题——形成网络舆论——网络舆论平息 83、从报告内容涉及的范围看，《联社工作报告》是（A）

A．综合报告 B．专题报告 C．调研报告 D．情况报告

84、“办法”所规范的内容更具体、更细致，一般的写法是（A）

A．章条式：如：第一条、第二条 B．条款式 C．说明式 D．夹叙夹议式

85、当前各种新媒价的迅猛崛起，使传统的处臵突发事件的 “黄金24小时”法则显得无力，有舆论研究机构提出了媒 体时代处臵突发事件引导舆论的“黄金（A）小时”原则

A、4 B、2 C、3 D、1 86、新闻发布工作也好，舆论引导工作也好，特别是危机管理中的舆论引导，最基本的要求用四个字来概括为（A）

A、实事求是 B、加强监督 C、随机应变 D、谨慎处理

87、一般来说，安排有挑战性、创造性的工作适合安排哪一种需要的人员（D）

A、尊重需要

B、安全需要

C、社交需要 D、自我实现需要

88、传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下，（D）。

A、张某本着诚实信用的原则，有责任对李某将他所知道的情况实话实说

B、张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认

C、如果李某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉本某

D、张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访 89、增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（D）

A、公文语言规范 B、公文文种规范 C、公文结构规范 D、公文体式规范

90、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于(B)。

A、上行文 B、平行文 C、下行文 D、越级行文

二、多选题。

1、农村合作金融机构要求创建“四好班子”，具体是（ABCD）A、政治素质好 B、作风形象好 C、团结协作好 D经营业绩好

2、广东省农村信用社警示规定员工不准有以下行为（ABD）A、不准参与赌博

B、不准在业务活动中行贿、受贿 C、不准打架斗殴

D、不准发放假名、冒名贷款

3、运钞车可押送的物品有:(AC)A、货币 B、货物 C、有价单证 D、无关人员

4、广东省银监局提出的“四清四抓”工作要求，包括（ABCD）A、清思想，抓根源 B、清流程，抓规范 C、清漏洞，抓重点 D、清制度，抓执行

5、未按规定管理监控设备,或擅自删除或修改监控录像资料,或擅自(ABC)监控录像枪的给予有关责任人员经济处罚.情节严重的,给予警告至记过处分.A、拆装 B、移动 C、遮挡 D、拷贝

6、防范案件的“九种人”包括（ABC）。

A、有“黄赌毒”行为的 B、已经出现违规操作的 C、家庭负债较大的 D、配偶参加集资建房

7、禁止利用监控设备(ABCD)A、看电视 B、放录相 C、打电子游戏和进行其他娱乐活动 D、与工作无关的事情

8、下列哪些事项不属于领导干部报告的个人重大事项。（C）A、本人买卖私房 B、子女承包集体工商企业 C、配偶出省旅游 D、子女受聘于三资企业担任主管人员

9、在经营管理过程中，自查自纠工作要持之以恒深入开展，要切实做到“三查”，“三查”包括（ABD）。A、查思想 B、查行为 C、查整改 D、查制度

10、安全保卫责任追究的种类:(ABCD)A、通报批评 B、罚款

C、纪律处分 D、待岗、解除劳动合同及辞退

11、企业客户开通网银后办理如下业务的，须提交企业有效证件原件及复印件，授权委托书，法定代表人（负责人）、经办人、新增操作员有效身份证件原件及复印件、《企业客户变更业务申请书》，具体业务类型包括（ABCD）： A、加挂账户、交易限额的变更；

B、操作员证书下载码重发、UKEY初始化、证书更新、证书吊销或UKEY补发（证书申请）；

C、网银登录密码重臵、网银锁定、解锁或注销； D、网银可使用功能的变更。

12、企业网银须设臵转账的（A）交易上限和(B)交易上限，才能进行资金交易。

A、单笔 B、日累计 C、月累计 D、年累计

13、操作员设臵要求包括（ABCD）A、企业网银客户最少设臵一名操作员； B、操作员用户名在企业网银里不能重复； C、输入的操作员信息必须真实；

D、根据客户申请设臵操作员操作功能组、审核权限和操作账户，但必须在企业设定的范围内。

14、网银安全介质包括哪几种（ABCD）。

A、UKEY B、动态令牌 C、口令卡 D、短信口令

15（BCD）统称为动态口令，其管理称为动态口令管理，UKEY管理称为证书管理

A、UKEY B、动态令牌 C、口令卡 D、短信口令

16、在行式柜员机巡查，（A）至少1日3查，由1名员工对自助设备进行巡查，（B）至少1日1查。

A、工作日 B、非工作日 C、周末 D、每天

17、电子现金户资金具有（ABC）特，最高余额为1000元。A、不透支 B、不计付利息 C、不挂失 D、挂失

18、ATM所属网点柜员在核对领卡人身份证件和相关资料无误，满足以下（ABCD）条件之一的，可让领卡人在《吞没卡登记簿》上签领卡片。

A、柜员通过数据大集中系统或ATM交易，由领卡人输入卡密码，并校验密码正确。

B、领卡人身份证件上的姓名与所领卡片正面字母（拼音）或卡背面签名相同。

C、通过大集中系统查询户名查出的姓名与领卡人身份证件上的姓名相同。

D、有发卡行出具相关证明材料，证明卡号对应的姓名和身份证件号码，并与领卡人身份证件上的姓名和证件号码一致。

19、银监会等三部委联合下发的《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》中，明确禁止以下那些行为。答案：ABCD A．高息揽储吸存、非法返利吸存 B.通过第三方中介吸存、延迟支付吸存 C.以贷转存吸存、通过理财产品倒存 D.通过同业业务倒存、以贷开票吸存。20、利率市场化是指金融机构在货币市场经营融资的利率水平。它是由市场供求来决定，包括（）。答案：ABCD A.利率决定 B.利率传导 C.利率结构

D.利率管理的市场化。

21、战略的三个层次（ABC）

A、总体战略 B、竞争战略 C、职能战略 D、部门战略

22、平衡计分卡（BSC）的四大职能是（ABCD）A、管理职能 B、沟通职能 C、执行职能 D、评估职能

23、平衡计分卡（BSC）的四大平衡（ABCD）A、财务与非财务平衡 B、长期与短期平衡 C、结果与驱动平衡 D、内部与外部平衡

24、平衡计分卡（BSC）的四个维度（ABCD）

A、财务维度 B、客户维度 C、内部流程维度 D、学习成长维度

25、战略分析工具SWOT矩阵的四个因素（BC）A、优点、长处 B、优势、劣势 C、机会、威胁 D、机遇、威胁

26、战略地图财务维护的两大战略是（AB）A、增长战略 B、生产率战略 C、收入战略 D、成本战略

27、遂溪农信的价值观是（ABD）

A、坚持成就客户 B、坚持服务他人 C、坚持利他思想 D、坚持成长自己

28、（ABCD）是具有广东农信特色企业文化的主体内容

A、勤勉 B、务实 C、创新 D、争先

29、在在从严治贷中建设中，要建立（BCD）的信贷文化； A、便捷 B、合规 C、审慎 D、诚信 30、农合机构党员领导干部要自觉提升思想道德境界，践行（ABCDE）等表率。

A、信念坚定的表率 B、遵纪守法的表率 C、开拓创新的表率 D、务实为民的表率 E、清正廉洁的表率

三、判断题

1、金库出入库管理规定，营业终了，关闭金库（A）。A、正确 B、错误

2、业务库（金库）出入库管理防控措施第6条规定，金库超限额存放现金的上缴规定不需及时上缴 A）。A、正确 B、错误

3、业务库（金库）出入库管理防控措施第7条规定，坚持频率合理、核查彻底的查库制度，在核对款物过程中必须在监控范围内核对（A）A、正确 B、错误

4、金库守卫管理规定，金库守卫人员必须办理工作、枪支交接，但不需第三方监交（B）。A、正确 B、错误

5、金库守卫防控措施第6条规定，值守期间枪支弹药的管理要求是人不离枪（A）。A、正确 B、错误

6、押运的基本任务是做好运送的安全工作（B）。A、正确 B、错误

7、监控影像资料保存天数不能少于30天（A）A、正确 B、错误

8、防尾随门风险表现为：防尾随门（联动门）未安装或不符合安全要求或不规范使用（如使用中不执行规定分别开启或关闭缓冲门和二道门，两道门钥匙没有分开保管，交接不符合规定等），导致犯罪分子尾随进入柜台内实施抢劫。（A）A、正确 B、错误

9、营业窗口必须安装符合公安部门要求标准的防弹玻璃（A）。A、正确 B、错误

10、休息室与其他区域之间应使用符合安全要求的防尾随门进行隔离，防尾随门钥匙或密码要专人管理（A）。A、正确 B、错误

11、广东农信的服务宗旨是““手握手的承诺，心贴心的服务”（对）

12、遂溪联社的企业使命是：让钻石金融服务走进千家万户。（错）

13、遂溪联社的企业愿景是：打造最便捷、最贴心的银行，成为城乡创新金融服务的主力军。（对）

14、全心全意为“三农”和小微企业服务的基本宗旨决定了广东农信文化建设最鲜明的特色是“为民”。（错）

15、农信社要实现以“雁行升级”方式向“现代特色银行”的跨越发展，必须以创新为动力。（对）

16、风险管理文化是银行企业文化的重要内容，是决定银行企业文化先进与否的重要评价标准。（对）

17、《中国共产党纪律处分条例》被称为“改革开放以来最全、最严党纪”。（对）

18、对党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理，党委要承担监管的主体责任，纪委主要负责人是第一责任人，纪委要负起专门监督责任。（错）

19、在党的所有纪律和规矩中，第一位是政治纪律和政治规矩。（对）

20、遂溪农信社“春风100”的服务理念，是指“对内要求百分之百努力，对外追求百分之百满意”（错）

31对风险类重点行业商户，农合机构应要求其加装录像监控设施，对受理银行卡的过程进行清晰记录，并保留录像资料至少3个月。（A）

A、对 B、错

32、（判断题）特约商户的签购单要妥善保管半年以上。（B）A、对 B、错

33、（判断题）银联POS商户手续费率原则上不得低于广东银联POS商户手续费率标准。(A)A、对 B、错

34、（判断题）农合机构发现特约商户出现以下风险情况，情节严重的，应立即书面通知商户终止银行卡交易，收回机具设备，同时在交易终止日起3个工作日内将商户相关信息报送至省联社电子银行部。（B）

A、对 B、错

35、（判断题）农合机构商户拓展工作应遵循“了解你的客户”和 “谁拓展，谁负责”原则。(A)A、对 B、错

36、（判断题）商户终端应进行唯一性编码，多个商户终端可共用一个终端代码。（B）A、对 B、错

37、（判断题）POS终端实行出入库登记制度。农合机构应建立出入库登记簿，账实分人负责，并定期对库存终端进行实物清点盘查。(A)A、对 B、错

38、对于大笔交易金额，商户可进行分单刷卡处理。（B）A、对 B、错

39、网银登录密码连续输错6次密码将被锁定，登录密码被锁定1小时后将自动解锁，自动解锁后如果输入密码错误1次，登录密码将再次被锁定。（√）

40、管理员负责柜员机工作钥匙、密码的日常管理，保险柜密码每年至少更改1次。（√）

第二篇：安保人员岗位职责

安保人员岗位职责

1、本部门负责保卫本单位财产及人员的安全。

2、值班人员必须24小时坚守岗位，认真履行岗位职责。

3、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。做好值班记录，并及时汇报。

4、下班后必须锁好顾客和职工进出的大门，严禁外人入内。

5、安装有报警器的部室和库房，职工下班后必须打开。一旦报警，应迅速查明原因，及时消除隐患。如有异常情况应立即向办公室主任或主管馆领导汇报。情况危急可直接向保卫部门报告。

6、如发生安全事故，应妥善保护现场并立即报告，积极协助办案人员侦破案件。

7、值班人员每季须向办公室主任汇报一次值班情况。

8、值班时不得擅自离岗和请他人代岗。值班人员如有事需要离岗，必须请假：一天以内向保卫科长请假；超过一天向公司分管经理请假，请假并获批准后才可离岗。一旦发现值班人员无故缺岗或擅自委托他人代岗，将严肃处理。

10、值班人员如因无故缺岗或擅自委托他人代岗或玩忽职守导致安全事故，公司除追究有关值班人员责任外，还将向有关值班人员索取赔偿。

11、值班人员对顾客的车辆要及时指挥停放，面带笑容，热情服务，不得和顾客发生争执。合理疏导门前车辆，做好顾客迎送工作。对孩子、老人或是行动不便的客人，要主动提供帮助，搀扶下车

12、积极完成上级部门交办的其它任务。

邹城市五洲国贸家具有限公司

2017.4.7

第三篇：安保人员辞职报告

保安员：关于保安员的职业环境，职业等级，能力特征以及保安员的基本内容和要求。主要的职责为：防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面是小编收集整理的安保人员辞职报告范文，欢迎借鉴参考。

尊敬的领导：

您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的队领导：

您好！

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的.下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！

此致

敬礼！

申请人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给保安部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里……要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆……突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼！

申请人：

日期：xxxx年xx月xx日

公司领导：

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变。并希望能保持联络。

最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

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第四篇：安保人员岗位职责

仁怀市中等职业学校安保人员岗位职责

（试行）

一、安保工作职责

1、站岗巡逻。按学校规定作息时间，在学生上学、放学时间段站岗巡逻，安保人员全体上岗。其他的时间段按要求值勤。

2、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、学生证、军官证、警官证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入，对此异常情况，值班安保需记录在案备查。

3、外来车辆管理。外来车辆入内，必须登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对客运出租车辆一律不准入内；对学校食堂、超市的货运车辆，需按通行证上规定的时间段内放行，如遇有特殊情况须在规定时间段外出入，需经总务部门及有关部门出具的证明放行。

4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须

由相关部门出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告学校领导。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校保卫科的放行证进入，并记录在案备查。

4、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。

5、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。

二、安保工作要求

1、禁止性条款：禁止闲杂人员入内；晚上八点半钟以后禁止学生自由出入；晚上十点半钟以后禁止外来人员入内。以上第二、第三种情形遇特殊情况需凭学校相关部门出具证明方得准许入内。

2、上班时间内必须着装整齐、仪态严谨，遇到学校领导和老师检查工作，须起立问好，并积极报告工作中遇到的异常情况。

3、安保人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。

4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候，值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。

5、在规定的站岗时间段内，不得缺岗、误岗（迟到和早退），在岗上的执勤安保不得随意走动，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得离岗。

6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕，经常进行巡逻盘查，按照白天值班的要求进行，尤其不得在上班时间打瞌睡，离岗等。

三、安保员不得有下列行为：

1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

2、扣押、没收他人证件、财物；

3、阻碍依法执行公务；

4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

5、删改或者扩散安保服务中形成的监控影像资料、报警记录；

6、侵犯个人隐私或者泄露在安保服务中获知的秘密以及单位明确要求保密的信息。

以上要求，学校安保人员必须遵照执行，并由学校负责安全工作副校长对之进行检查和监督，如有违纪情形，一经查实，学校将对之进行处理和处罚，如违纪严重影响到学校的保卫工作，学校将根据情况对违纪的安保人员予以更换和清退。

仁怀市中等职业学校

2014年9月

第五篇：安保人员纪律

安保人员纪律

学校安保人员从事的是保障学校安全的特殊型服务性工作,责任重大,必须严格遵守下列各项纪律: 1．必须不断增强法制观念，一切行动应严格遵守和执行国家的法律、法规。

2．履行保安职责，应身着规定的统一服装，佩戴保安标志和值勤证件，注意仪表仪容，着装整齐，不得留长发，蓄胡子，纹身。3．有事向学校分管领导请假。值勤时，应遵守和执行学校的规章制度，积极维护学校正常的教育教学秩序。因公确需离开校园安保岗位必须由公安部门与学校联系经准许后方可离开校园。

4．振作精神，认真值勤，准时上岗，做好交接班，不准迟到、早退，不准串岗、脱岗，不准在值勤时打瞌睡、看书报、聊天，不得旷工。5．坚持文明值勤，礼貌待人，不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，严禁打骂、侮辱他人。

6．上岗前和值勤中不准饮酒，上岗期间不准吸烟，严禁赌博。7．严格保密制度，严禁向外人泄漏学校的内部秘密，不准擅自把外人带入校园，更不准将外人留宿值勤范围内。

8．不得擅自挪用和私自使用学校、设备和生活用品。

9.遵守职业道德，不得滥用学校装备的防卫器械和通讯报警设备。10.执行任务中，遇到违法犯罪分子作案时，有抓获并扭送到公安机关的责任，但不能行使执法机关的职权。