在全县深化机关党建《工作条例》推进会上的讲话

第一篇：在全县深化机关党建《工作条例》推进会上的讲话

在全县深化机关党建《工作条例》推进会上的讲话

县直机关工委副书记 母华斌

（2014年12月9日）

各位领导，同志们：

大家下午好！

根据当前工作需要和本次会议安排，在这里，我主要讲两方面意见：一是如何做好省、市组织部和机关工委联合对贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施细则》及市委《实施办法》有关情况的专项迎检工作；二是关于当前应该抓好的几项工作。

一、关于进一步深化机关基层党组织《工作条例》，确保省市两级专项检查圆满过关

2010年，中央以中发【2010】8号文件出台了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，为抓好《条例》的贯彻落实，2012年5月30日，四川省委以川委发【2012】6号文件出台了《关于印发四川省〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则的通知》，2012年12月25日，遂宁市委以遂委发【2012】16号文件出台了《关于印发遂宁市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法的通知》。

前不久，中央、省、市三个层面都相继召开了机关党建工作专项座谈会（后面，李明强书记对市上的专题座谈会精神将作专题传达），中央和省上也相继出台了对贯彻落实《条例》的专项检查通知文件，为配合中省的检查，今年11月21日，市委组织部和市直机关工委联合出台了《关于对〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉、省委〈实施细则〉及我市〈实施办法〉贯彻落实情况进行检查的通知》，通知要求：1.认真搞好自查。

时间是11月中旬至12月中旬；2.组织开展抽查。市委组织部和市直机关工委将组织力量到各区县对贯彻落实中央《条例》、省《实施细则》、市《实施办法》的落实情况进行抽查。抽查：将按照随机抽查进行，希望各单位务必引起高度重视，严格按照要求，认真开展自查，搞好查漏补缺，撰写好自查报告，做好各项迎检准备工作。各单位的自查报告于本周星期五下午下班前报送县直机关工委办公室。下面，我就如何进一步深化机关基层党组织《工作条例》，以良好工作业绩迎接专项检查工作，谈谈如下意见，请各单位参照如下要求进行迎检准备工作。

（一）加强组织领导，做到责任到位。1.各机关单位要将党建工作列入本单位的重要议事日程，纳入单位年度工作安排部署，做到同安排，同落实，同检查，同整改，同考核；2.各机关单位党组（党委、党总支）每年至少听取一次本单位及下属单位党组织的工作汇报，并开展定期讨论、研究、指导本单位及下属单位党组织的党建工作；3.每年开展一次党建工作述职评议，各单位要按照党组织的隶属关系，一级指导一级，一级对一级负责，搞好党组织负责人的党建述职和评议工作；4.落实单位一把手党建工作“一岗双责”责任制，要按照中央提出的“一心一意抓发展，聚精会神抓党建”的工作思路，把抓好党建作为最大的政绩来抓，一级抓一级，层层抓落实。

（二）落实配套措施，做到保障到位。努力做到机关党建10有：1.有专项经费；2.有办公阵地；3.有组织机构；4.有工作人员；5.有组织印章；6.有职责制度；7.有日程活动；8.有学习资料；9.有会议（或者活动）记录（文字、图片、声音）；10.有工作台账。这里重点强调要有机关党组织活动经费，要按照中央和省委的规定，“机关基层党组织的活动经费，按

照部门（单位）机关工作人员（含离退休人员）工作总额的2%列入（单位）行政经费预算，专款专用。”

（三）严格党内生活，做到落实到位。1.“三会一课”制度。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。“一课”指按时上好党课。一般每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题，每月召开1-2次党小组会，每月召开一次支部委员会议，每季度安排党员接受一次党课教育。2.领导班子民主生活会制度。一般每年召开一次民主生活会。3.党员组织生活会制度。4.民主评议党员制度。5.党员党性定期分析制度。6.换届选举制度。县级机关基层党组织每届任期为2-3年。7.党务公开制度。8.党员思想政治培训教育制度。

（四）发挥职能作用，做到履职到位。1.教育职能。2.管理职能。3.协调职能。4.监督职能。5.调研职能。6.领导职能。在这里重点强调其监督职能、管理职能、协调职能。一是，是否对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行监督；机关基层党组织专职书记或者副书记，是否列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议；是否每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。二是，是否协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；是否配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；是否对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。

（五）健全组织机构，做到人员到位。1.党组织健全。特别注意党组织设臵要做到科学、优化，尽量减少中间环节（推行党委直接管理支部，尽量不设或者少设党总支），这样，既可以避免“中梗阻”和执行不力的现

象发生，又可以便于党委加强对党支部的直接管理，增强执行力。2.领导班子齐整。各级党组织人员出现空缺，要及时调整补齐，并按期进行换届选举，原则上推迟换届选举时间不得超过半年。3.落实“一岗双责”。部门负责人兼任本单位党组织书记，或者由同级党员干部兼任。3.机关专职党务工作人员配备齐整，一般占机关工作人员总数的1%-2%。党务工作人员与行政、业务工作人员之间要按期进行交流。4.定期对党务工作人员进行培训或者轮训。

（六）完善规章制度，做到执行到位。除了前面说的： “三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、换届选举制度、党务公开制度、党员思想政治培训教育制度等外，还包括：1.发展党员制度；2.党费收缴制度；3.党代表联系党员群众制度；4.党员干部直接联系群众制度；5.县直单位党组议事规则；6.“党员义工日”活动制度；7.谈心谈话制度；8.党员领导干部双重组织生活会制度；9.党建工作责任制度，等等。这些职责制度应该在单位党组织活动阵地里面进行上墙公示，随时提示和警醒每位党员同志。

（七）改进工作作风，做到整改到位。1.群教活动各项整改任务的落实；2.围绕单位事权、财权、人权建立和公布权力清单，扎紧织密制度“笼子”；3.各级党组织积极开展机关作风和行风评议监督。

（八）发挥表率作用，做到服务到位。1.“双联”工作；2.“双报到”工作；3.“走基层”工作。各单位要建立直接联系服务群众工作机制，做到活动的制度化、常态化、长效化推进。

二、关于当前几项工作

（一）环境卫生治理进机关。作为环境综合治理“七进”之一的“环

境卫生进机关”（七进包括：进机关、进企业、进景区、进学校、进社区、进村社、进家庭），从省上开始，就属于机关工委在牵头负责，今年11月几号，省直机关工委召集全省各部门、各地市州、每个地市州一个区县，在龙泉驿区、眉山市召开了为期2天半的流动现场会，在这次会上，明确要求以后每年到一个地市州和一个区县召开流动现场会，每年到各地市州级其一个区县巡回检查一次，去年，来遂宁市检查了射洪县，今年到遂宁市船山区、蓬溪县进行检查。目前，元旦、春节将至，大量外出务工人员返回，许多人借此到各单位办事，请大家进一步注意搞好机关环境、卫生和秩序，给返乡办事的同志留下美好印象。现在网络很发达哦，人人都可以手机摄像，不要出现环境“脏、乱、差”，办事“拖、拿、推”的负面影响传递到网上。

（二）“双联”工作。1.全年的工作扫尾；2.春节前的慰问走访；3.2014年工作总结；4.2015年的工作计划。工作总结和工作计划尽快报送县直机关工委办公室。

（三）“双报到”工作。1.党组织报到。以单位党组织或者一个党支部到办公阵地所在社区党组织报到，并在每季度最后一周星期六或者星期天，以单位党组织或者一个党支部统一组织党员开展为期1天或者半天的“党员义工日”活动，由社区负责人填好每次活动情况登记表，加盖社区党组织公章。2.党员个人报到。机关在职党员到生活居住社区党组织报到，认领公益岗位，参加志愿服务，结对困难群众，为民办好事、做实事，由社区在表上记载，加盖社区党组织公章。两个表都于12月20日前，报送县直机关工委办公室。

（四）党费收缴工作。

（五）党刊征订工作。

（六）党员发展工作。目前，接近年关，还有个别单位今年发展党员的资料和程序未履行完整，请大家抓紧时间，查漏补缺，元旦后，中央、省、市组织部都将到各地举行专项检查。一查《发展党员工作细则》层层培训、落实情况，我所掌握的是，粮食局党委组织基层党支部进行了培训，杨彦君书记亲自讲课，美丰工业城和银华工业城组织民营企业党组织进行了培训，由我为他们进行了讲解和辅导，其他直属党委、党总支是否举办专题培训，我们还不清楚，如果还没有举办，请大家抓紧安排时间进行。二查发展党员工作是否严格程序、严把质量、严控数量。根据2014年5月28日中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》的规定，接收预备党员需要材料：1.《入党申请书》；2.群团组织推优入党的《推荐材料》（无群团组织的不要），或者党小组向党支部的《推荐材料》（无党小组，由单位党员联名推荐）；3.党支部委员会或者未设委员会的党支部党员大会集体讨论确定推荐人员为入党积极分子的材料；4.县直机关工委的《培训结业证书》；5.《入党积极分子培养考察登记表》；6.县直机关工委《发展对象预审表》；7.五名以上党外群众的《座谈材料》（党外人士不够，也可以是党内人士）；8.家庭主要成员的《政审调查材料》（外地可以采取外调或者函调证明）；9.党支部形成《综合政治审查材料》；10.《发展对象公示》材料；11.党支部《党员大会讨论记录》抄件（有多名的，逐一讨论，分别记录）；12.《入党志愿书》；转正需要材料：13.《预备党员培养考察登记表》；14.《转正申请书》；15.预备期间的《学习工作思想汇报》材料；16.《转正公示》及征求党员和群众的意见等材料；17.党支部《党员大会讨论记录》抄件（有多名的，逐一讨论，分别记录）；18.其他材料。

（七）党组织换届工作。为了便于各单位操作，各单位内部（党委、党总支、党支部三级党组织）统一协调一致，根据上级有关规定，我县各机关、企事业单位党组织的任期统一为3年，满3年的都应该进行换届选举。要有资料被查，基层党组织报送的“两个请示一个报告”：举行换届选举的请示、候选人的请示、选举结果的报告；上级党组织的三个批复文件：同意换届选举的批复、同意候选人的批复、选举结果的任命批复。属于机关党委或者行业党委下属党组织的换届批复文件由你们各党委出，属于党总支下属党支部的换届批复文件由县直机关工委出。

（八）党统工作。按市组部2014年党内统计年报工作最新要求：请工委各直属党委、总支、支部，尽快安排人员，及时完善今年的党员数据库，并实行直统，各单位校核过关后，等待2014年市上报模板统一下发。

谢谢大家！

第二篇：在全市机关党建工作推进会上的讲话[范文模版]

在全市机关党建工作推进会上的讲话

刚才，3个单位作了交流发言，希望各单位相互学习借鉴，取长补短!X书记代表市直机关工委作了一个很好的讲评，总结工作准确到位，反思问题客观实在，部署工作全面务实，我完全赞同，请各单位结合实际抓好落实。

下一步，我们要按照新时代党的建设总要求，根据全市党的工作会议的统一部署，坚持把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，进一步加强市直机关党的各项建设，不断提高党的建设质量，为加快建设现代化五大发展美好X提供坚强的保证。下面，我就做好今年机关党的工作讲几点意见：

一、要旗帜鲜明讲政治

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，把党的政治建设摆在首位，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握，进一步增强责任感使命感，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。一要提高政治站位。要带头强化理论武装，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事，提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，增强政治定力、政治判断力、政治执行力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。二要提升政治能力。党政机关首先是政治机关，要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力，作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律，严肃政治生活，强化党性锻炼，拓展能力训练，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，始终保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。三要强化政治担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标，坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，不断强化职责就是使命的意识，时刻不忘自己的岗位职责，坚持在其位谋其政尽其责，面对工作中遇到的困难，要敢于担当、勇于担当、善于担当，在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前，要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们要对机关党建工作来一次全面检验，认真对标对表，理思路、查短板、补弱项、抓落实，不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

二、要紧盯主业抓落实

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。一要明确机关党建工作任务。从大的方面讲，党的六大建设任务很清晰，各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点，把要做的事清晰地梳理出来，对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点，到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果，明确时间表、路线图，按计划措施，抓好落实。二要推进标准化规范化建设。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”，严格落实党建工作10个方面主体责任，高质量完成15项目标任务。机关党组织要认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设，推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度，制定党员评星定级量化办法，集中命名一批市直机关红旗党支部，推广一批支部建设“微经验”。三要做好机构改革组织保障。新一轮机构改革的重大原则和核心任务，就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进，健全组织，完善制度，工作中要做到“五个确保”，即确保工作机构设置到位，确保党的组织覆盖到位，确保专职党务干部配备到位，确保党建工作责任落实到位，确保党建工作目标任务完成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

三、要围绕中心抓党建

机关党建工作要提高政治站位，始终紧贴党委工作中心，始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。一要增强服务大局的意识。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要谋划服务大局的抓手。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署，精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”“党建品牌创建”“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体，选准切入点、寻找突破口，发挥好引领保障作用。三要营造向上向善的氛围。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”，把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部，要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施，强化正向激励，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

四、要强化自身增本领

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风，以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。一要落实好党建工作责任。市直机关工委作为市委的派出机构，负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作，领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措，建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系，把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任，党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任，每年至少主持召开2次机关党组织会议，研究新形势下的党建工作，不能当“甩手掌柜”。二要建强机关党务工作队伍。做好机关党的工作，需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设，坚持正确用人导向，选准配强党务干部，支持他们履职尽责，切实关心他们的成长进步，让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼，提升专业能力，改进工作作风，认真履职尽责，努力干出一流业绩。三是要持续转变机关作风。作风建设永远在路上。要突出政治功能，涵养政治生态，加强修养、练好“内功”，通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机，着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准，推动机关干部作风持续向好，切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们，在新时代中国特色社会主义伟大实践中，机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断开创新时代机关党建工作新局面，为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好X做出新的更大贡献!

第三篇：在高新区机关党建工作例会上的讲话

在高新区机关党建工作例会上的讲话

（2012年5月31日）

张新平

今天，我们召开高新区第二季度机关党建工作例会，也是基层组织建设年推进会，主要任务是进一步落实基层组织建设年各项工作任务，推动机关基层党组织的规范化建设。刚才，规土局、法院、科技局进行了典型发言，提出了很多很好的经验做法，比如规土局的学习制度、法院党员公开承诺制度、科技局围绕工委中心工作充分发挥党员的先锋模范作用，使工作更加规范等做法，很值得各部门基层党组织认真学习借鉴。

下面，我就进一步加强和改进机关党建工作讲三点意

见：

一、总结成绩，正视差距，进一步提高抓好高新区机关党建工作的责任感

高新区各部门党组织主动适应新形势，扎实推进机关党的建设，取得了较好的成效。总结前一阶段的工作，主要呈现以下特点：

一是与中心工作结合日趋紧密。各部门党组织紧密结合高新区项目建设攻坚年，积极开展“项目建设攻坚年我该怎么办”大讨论活动，进一步统一了机关干部的思想，凝神聚力促项目。各部门按照各自工作职责，要求广大党员干部一切为了项目、一切围绕项目、一切服务项目，在推动项目建

设上履职尽责、创先争优。同时，根据工委部署，积极选派部门优秀干部驻村帮包，有效地推动了项目建设和农村基层组织建设。创新机关帮包村居工作机制，各相关部门主动深入包村干部所在村居，了解村情民意，推动矛盾转化和解决，得到了所驻村居干部群众的欢迎，强化了部门的职责，形成了部门、干部一体的工作局面，达到了村满意、建设单位满意、工委领导满意的基本要求。

二是学习型机关建设和各项文体活动成效显著。自去年以来，机关党委按照上级统一部署，积极探索党员经常性教育管理的办法和措施，围绕创建学习型机关活动，开展了“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”的“四个一”活动，效果明显。今年上半年，成功举办了高新区第五届机关运动会，得到了机关干部的普遍好评。

三是分类定级顺利开展。自今年组织工作会议以来，高新区各部门党组织以基层组织建设年为抓手，按照《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》，采取基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定的办法，初步确定先进基层组织6个，一般党组织25个。当然，对基层党组织来说分类定级是个动态管理的过程，现在是先进的，如果不好好抓，将来可能要从先进行列里面出来；现在是一般的，经过努力，将来可能就成为了先进党组织。建议机关党委围绕如何实现对优秀党组织的推进、一般党组织的提升、落后党组织的整改，拿出切实可行的方案，使分类定级工作得到真正的落实。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，比如：有的对党建工作的认识有待进一步提高；有的党务工作者的责任感和水平有待进一步增强；机关党建规范化建设不平衡、参差不齐，好的好、差的差等，需要在今后工作中切实加以改进。

二、突出重点，强化措施，全面推进机关党建各项工作任务

前段时间，我们在征求各有关部门意见的基础上，按照《党章》和上级有关规定制定下发了《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》，提出了分类定级的标准和要求。各部门按照标准对本单位党建工作进行了分类定级，明确了差距和不足，年底的党建考核，就按这个标准进行考核。下一步机关党建的总体要求是：全面贯彻全国机关党的建设工作会议精神，深入开展创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的“四型”机关建设，以《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》为规范，赶先进，抓整改，促提升，切实把基层组织建设年各项工作落到实处，努力使机关党建工作走在基层组织建设的前头。

一要对照标准，整改提升。《工作标准》是我们抓规范化建设的基础，也是做好机关党建工作的基本要求，各部门党组织要高度重视，对照《工作标准》搞好四查四看：一查领导班子党建履职情况，看党建责任是否落实，机关党组织主要负责人对党的建设是否真正做到了思想上重视、工作上支持、行动上协调、措施上落实；二查党员队伍发挥作用情况，看党员学习培训是否有计划、党员发展是否合程序、各类党建台账是否建立健全；三查工作机制落实情况，看机关

党建是否有计划，党内制度是否健全，标准化建设是否得到推进；四查整改措施落实情况，看通过开展规范化建设，机关党员干部的作风是否改进，各项党建工作是否规范有序，推动工作成效是否明显。这“四查四看”，要作为第三季度党建工作的重要内容，机关党委要在机关党组织中深入开展“四查四看”活动，真正查一查、看一看各级党组织对《工作标准》落实的怎么样。9月底前，机关党委要将开展的情况向组织人事部汇报。

二要围绕中心，服务大局。围绕中心、服务大局是做好机关党建工作的基本要求。各部门的工作职能不同，机关党员干部的岗位也不同，但不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心，服从和服务于工委、管委的决策部署。当前，要把机关党建工作放在项目建设攻坚年活动工作中去谋划、去研究，把机关党建规范化建设工作与机关业务工作有机结合起来，充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，切实提高机关党建工作服务大局、服务中心、服务发展、服务基层的水平，并在服务中保持和彰显机关党建工作的生机与活力。

三要紧贴实际，强化学习。要紧密联系本单位本部门的工作实际，紧密联系广大党员的思想实际，深入推进学习型党组织建设。坚持学以致用、用以促学，把用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。要通过学习，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，更加自觉地走科学发展道路，实现经济社会又好又

快发展；认真查找精神状态上存在的差距，继续解放思想、振奋精神，保持锐意进取、奋发有为的精神状态。要坚持机关政治业务学习制度化，不断创新学习形式和内容，机关党务工作者要带头学习，党组织书记要定期给全体党员上党课。

四要开拓创新，健全机制。机关党组织要结合新形势新任务对机关党建工作的新要求，及时总结经验和不足，善于推广一些好的典型、成熟的做法，并在实践中进行检验。要善于运用新的思想观念、新的方式方法、新的规章制度、新的活动载体推动机关党建规范化建设和学习型党组织建设，健全完善机关党组织和党员学习培训、组织生活、民主评议、党费收缴、党风廉政建设及党员发展等各项制度，形成一套职能明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制。要建立直接联系群众制度，构筑城乡帮扶新机制。结合项目建设攻坚年，经工委研究，我们将各驻村工作组组长确定为所驻村居“第一书记”，组长单位为帮包单位。各部门要关心支持驻村工作组成员的工作，将帮包工作列入部门重要议事日程，积极当好“第一书记”的坚强后盾，经常过问“第一书记”工作情况，走访调研帮包村居，帮助村居理清发展思路，与困难群众结对帮扶，着力解决群众就业、就学、就医、行路、饮水等实际困难，为帮包村提供切实可行的帮助。按照工委的要求，截止6月上旬，“第一书记”所在部门单位的“一把手”，必须亲自到帮包村开展一次调研走访活动。

三、加强领导，狠抓落实，努力开创机关党建工作新局面

1、各级党组织要把机关党建工作摆上重要位置。主要领导要切实负起党建第一责任人的职责，定期听取本部门党建工作情况汇报，经常研究解决党建工作中的突出问题，重视发挥机关党组织的作用。要采取有力措施，切实抓好机关党组织班子建设，关心爱护机关党务干部的成长进步，努力为机关党建工作创造良好的条件。党员领导干部要坚持以身作则，率先垂范，积极参加党的组织活动，认真完成党组织分配的工作，支持机关党组织的工作。为进一步推进机关党建工作，建议机关党委对机关党建的领导体制、运行机制和活动安排，统筹作出具体规划。

2、机关党委要履行好领导机关党建工作的职责。要认真落实高新区工委和市直机关工委对机关党建的部署要求，对机关党建的各项工作要敢抓敢管，理直气壮，努力做到职能到位，工作到位。要继续加强分类指导，进一步加大对机关党建工作的指导力度。要在搞好宏观规划、检查指导和制度建设上下功夫，为机关党组织履行职责创造条件。

3、机关党组织和党务干部要不断提高工作水平和能力。要努力创新机关党建工作的机制和体制，增强机关党建工作的生机和活力。广大机关党务干部要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，始终保持刻苦钻研、开拓进取的事业追求，始终保持敬业奉献、淡泊名利的高尚情操，进一步加强学习，提高素质，振奋精神，迎难而上，出色完成机关党建各项工作任务。

同志们，新的形势对机关党建工作提出了新的更高要求。我们要深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神不断

加强和推进机关党建工作，使机关党建始终走在高新区基层组织建设的前头，努力为高新区的经济社会实现平稳较快发展提供坚强的组织保证。

第四篇：在党建工作推进会上的讲话[范文模版]

在党建工作推进会上的讲话

同志们：

这次会议是经市委同意召开的。主要任务是，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全国组织工作会议精神，总结交流党建工作推进情况，认真分析存在问题，安排部署下步工作，进一步推动基层党建工作各项部署落实到位，取得实效。

上午，大家现场观摩了X社区和X社区，对这两个社区的基层党建工作特别是城市基层党建工作有了一个直观了解。刚才，X区、X区、X县分别进行了交流发言，其他县(市、区)和有关市直单位也有不少好的经验和做法，已汇编成册印发大家，希望同志们取长补短、相互借鉴。X同志通报了上半年基层党建考核排名情况，大家要发扬成绩，正视问题，鼓足干劲，争先创优。

通过综合考核、暗访督导，结合平时掌握情况来看，全市大抓基层的鲜明导向进一步树立。具体有五个方面的特点：一是政治领导力持续提升。各县(市、区)把基层党组织的政治建设摆在首位，建成新时代学“习”大讲堂X个，实现了农村、社区、省级以上产业集聚区全覆盖，X万余名党员干部和基层党务工作者轮流登台授课，参与党员群众超过了X万人次，使广大党员受教育，让党的声音进万家，实现了政策宣讲更接地、党群关系更紧密、脱贫攻坚更给力、基层治理更有效。《中国组织人事报》《X日报》等中央、省主流媒体相继进行了报道，并得到省委组织部的充分肯定。新时代学“习”大讲堂已经成为我市基层党建一张靓丽名片。抓住村(社区)“两委”换届选举有利契机，健全完善党组织领导下的村(居)民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制。对标基层党建六大领域“两个标准”，深入实施支部建设工程，扩大了先进支部增量，提升了中间支部水平，促使了后进支部晋位升级。二是组织覆盖力持续提升。各县(市、区)加大在农民专业合作社、农业企业、农业社会化服务组织等重点领域建立党组织的力度，采取联建共建的方式，把党组织的工作手臂延伸到农业产业基地、新型农村经营主体和外出务工经商群体。推广党组织覆盖社区、党小组覆盖网格、党员覆盖居民楼栋模式，形成街道、社区、网格(小区)、楼栋、党员中心户“五级负责”网络，将党组织和党员内嵌到网格中，全市建立社区网格党支部(党小组)X个，党员志愿者联系服务群众家庭X万户。推广“红色商圈”“红色楼宇”做法，通过“支部建在楼上”，全市建立商务楼宇、商圈市场联合党组织X个，覆盖非公企业、经营商户X家。把互联网党建作为重要专项，在全省率先成立互联网行业党委，互联网企业党组织覆盖率达到X%。三是先锋带动力持续提升。全市X个村(社区)“两委”全部完成换届选举，实现了全覆盖，彻底解决了个别村(社区)想解决而未解决的难题，换出了基层干部的精气神，换出了推动发展的新气象。一批符合“三有三带”标准、善做群众工作、富有“三股劲”的人员进入村(社区)“两委”班子，逐步形成了一支素质优良、结构合理、党员群众公认、积极干事创业的村(社区)“两委”干部队伍。四是群众凝聚力持续提升。在村级党群服务中心基本实现全覆盖的基础上，坚持“综合式、开放式、花园式”的理念，累计修缮、提升村级组织阵地X个，注重建管并重，将普惠金融、医疗卫生、便民超市、教育培训等与群众日常生活密切相关的便民项目引进党群服务中心，着力将村级组织阵地建设成为凝聚人心、提振人气的综合性开放式服务平台。全面推广社区党组织领导下的社区、社会组织、专业社会工作“三社联动”，培育出民办社工机构X个、社区社会组织X个，X余家驻区单位与所在街道社区办好党建惠民实事X余件。五是支撑保障力持续提升。上半年各县(市、区)累计投入基层党建专项资金X亿元，资金数达到X年全年的X%，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。X个县(市、区)中已有X个县(市、区)将村干部工作报酬调整至省定标准以上，离任村“两委”干部生活补贴问题已逐步得到解决。村级集体经济逐步发展壮大，与去年相比，集体经济空白村占比下降了近X个百分点。这些成绩，是我市基层党建工作面临新矛盾、新机遇、新挑战的背景下取得的，是全市各级党组织认真履职尽责、坚持大抓基层的结果，是广大党员求真务实、狠抓落实的结果。在此，我代表市委向全市各级党组织、广大党员以及党务工作者，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照党的十九大新精神和全国组织工作会议新要求，全市基层党建工作还存在一些薄弱环节和突出问题。总结起来就是“四个不够”：一是创新意识还不够。创新居五大发展理念之首。我之前给大家讲党课时也重点强调了要增强改革创新的本领。但在工作中，我们发现部分党组织负责人改革创新意识还不够强，比如说对新时代学“习”大讲堂重建轻用，讲师队伍抓而不实，示范点亮点不亮，没有做到因地制宜“精准讲”、因事制宜“专项讲”、因时制宜“及时讲”、因人制宜“灵活讲”。再比如说还存在对新任村(社区)“两委”干部的培训针对性不高、受众面不大等问题。这就要求我们在工作中勤于思考，大胆探索，避免照搬照抄上级政策。二是统筹推进还不够。今年是村(社区)“两委”换届年，也是上半年大家的重点工作之一，但通过调研我们发现个别县(市、区)只顾着抓“主要矛盾”，却忽略了“全面进步”，使基层党建十件实事进展较慢，没有做到“十个指头弹钢琴”。从平时的掌握情况看，大家把功夫更多地下在农村、社区等领域，对机关、国企、“两新”、学校、医院等领域关注不多，指导较少，从培训的范围就能看出来，专题举办过“两新”、医院党组织书记培训班的县(市、区)不多，这就是没把基层党建各领域看做“一盘棋”来谋划。还有一点就是，大家在抓基层党建要素时存在不平衡，抓阵地等外在的、有形的多，抓活动等内在的、无形的少。推进党建计划要求的是各领域、各要素的系统推进、全面进步，大家一定要重视这个问题。三是克难攻坚还不够。通过考核，我们发现一些困扰基层党建的难题仍然存在。省委巡视反馈的问题指出我市党建工作不规范，支部活动不经常，政治学习流于形式。省委巡视组抽查了我市X个村党支部X年党建工作资料，其中“三会一课”制度落实不到位的X个，占X%。X村党员发展“近亲繁殖”问题在其他地方也同样存在，比如之前我们到某个县的一个村暗访，发现党员与群众存在对立情绪，究其原因就是这个村的支部书记为了个人利益，只发展亲戚朋友，结成了利益群体，这个群体选出来的支部书记得不到群众认可，这边支部书记一选出来，那边群众就频繁信访，矛盾尖锐、形同水火。还有流动党员管理难、先进典型选树不够、集体经济市级试点推进缓慢、软弱涣散基层党组织整顿效果不好等难题，上半年都还没取得突破，希望大家在下一阶段工作中树立问题导向，采取针对性措施，逐一破解。哪个县(市、区)问题破解的好，它的办法就可以在全市推广。四是狠抓落实还不够。市委制定了文件，县(市、区)委就要不折不扣落实。但根据督导考核情况看，个别县(市、区)落实全面进步年的意见和城市、农村两个系统性文件存在偏差，按省定标准提高村干部工作报酬还有X县(市、区)没动静，落实正常离任村“两委”干部生活补贴，部分县(市、区)工作比较滞后，“三单制”管理、乡镇党委书记领办党建项目等，都存在比较大的短板，这既反映了县级层面推动不到位，又说明责任传导不到位，导致上级政策的棚架。《关键在于落实》是我所推荐的一本书，大家要高度重视“落实”，不能让工作“落空”。

基础强，党就强;基础弱，党就弱。党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求，把提高党的建设质量作为重大课题。2020年1月17日，全国组织部长会议在北京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。这次会议为我们抓好基层党建工作、提高党的建设质量指明了前进方向、提供了根本遵循。对于全市基层党建工作，要有清醒判断和忧患意识，必须充分认识到不折不扣完成党建计划各项工作，是下半年全市基层党建的紧迫任务，是加快推进高质量发展、加快实现脱贫攻坚重大任务。下面，我就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神，推动新形势下党的基层组织建设全面进步、全面过硬，讲三点意见。

一、高质量锻造标准化规范化支部

党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要加强支部标准化、规范化建设，为加强基层党建工作、提高党的建设质量提出了明确要求，对推动基层党组织全面进步、全面过硬指明了路径。今年以来，市委组织部牵头制定了基层党建六大领域“两个标准”，为打造标准化规范化支部奠定了一定基础。下一阶段，我市党支部标准化规范化建设工作的总体思路是：以争先创优活动为重要载体，在农村、社区、“两新”组织、机关、中小学校、国有企业、公立医院等各领域基层党组织，普遍健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、夯实基本保障，促使各领域基层党组织争星夺旗、晋位升级、全面进步，为加快决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚奋斗目标提供坚强的基层基础保障。市委组织部将于下半年牵头制定五星支部创建的文件，各县(市、区)可先行先试，探索出一条符合实际的支部标准化规范化建设的路子。在这方面，要重点把握好四个方面。

(一)分类定标明任务。基层党组织建设领域众多、内容广泛、情况不一，争先创优的标准必须坚持一切从实际出发，分类别、分领域统筹推进。组织部、市直工委、教育、国资、卫计等部门要按照“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”的“五个基本”要求，针对农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国企、医院等不同领域的特点，坚持区别对待的原则，分类制定不同领域、不同行业的具体标准，并对星级类别、评定办法、奖惩措施等进一步细化和量化，探索建立一套可执行、可操作、可评价的指标体系。整个标准的设置要体现整体性、注重差异性、富于操作性、突出导向性，使不同类型的基层党组织评有依据、定有标尺，让基层党组织在标准化定位中做到干有目标、追有标杆、赶有方向。

(二)全面达标促提升。在健全基本组织上，要优化组织设置，理顺隶属关系，解决应建未建、有名无实等问题，不断健全完善基层组织体系;在建强基本队伍上，要选优配强党组织班子，特别是优化党组织书记队伍建设，注重提高发展党员质量，加强党员教育管理，妥善处置不合格党员;在完善基本制度上，要健全和完善各项工作制度，强化制度执行，使工作机制更加完善;在开展基本活动上，要结合党员主题活动日，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，使党内各项组织生活正常规范、严肃认真，提高党员参与率，提升教育效果;在落实基本保障上，要抓好阵地建设和经费的投入，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有地议事、有章理事;在提升基本服务上，要增强服务意识，创新服务本领，创新服务载体，提高服务实效。

(三)严格奖惩树导向。要按照党组织隶属关系，坚持分级负责，采取基层自评、组织考评的步骤进行考核验收。采取听、查、看、评等方法进行考评，注重将党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合，对基层党建工作进行全面检查。要实行标准化建设台账管理，每年对所辖党支部进行星级验收评定，并向上级党委组织部门备案，原则上五星级党支部比例不超过X%。市委组织部每年将从中确定一批市级党建示范点。在经费奖励、评先评优、干部使用等方面要向先进单位倾斜。对评定为二星级以下的村党支部，视情况列为软弱涣散基层党组织，抓好集中整顿，促进转化提升。特别是软弱涣散村(社区)的整顿，要直接列为乡镇(街道)党(工)委书记领办党建项目。

(四)形成合力求实效。推进基层党组织标准化规范化建设，必须把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容，推动各级党委(党组)认真履行主体责任，推动各级党组织主要负责同志认真履行第一责任人职责。各级党委组织部门要履行牵头抓总、统筹协调的责任，推动精心组织实施。各行业系统党(工)委要发挥具体指导作用，强化条块结合，形成齐抓共管的整体合力。要坚持高标准、严要求，把党中央精神、省委部署和市委要求落实到具体思路、具体举措上，落实到具体事、具体人上。要坚持实事求是，具体问题具体分析，推动工作往实里做、往实效处做。要坚持分类别具体指导，分领域整体推进，防止“一锅煮”“一刀切”。要搞好摸底排查、对标争创、考核验收，强化工作督导，坚决防止走过场、搞形式。要坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进 不忘初心、牢记使命常态化制度化的重要实践载体，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。

二、高标准推进城市基层党建工作

XX多次强调，要像重视农村基层党建那样重视城市基层党建，像抓农村党建那样抓城市党建。去年X月召开的全省城市基层党建工作经验交流座谈会上，省委常委、组织部部长XX强调，城市基层党建要重点抓创新、抓提升，着力完善街道社区服务体系和基层治理架构，向全国先进水平对标看齐。一年来，各区(市、县)按照中央、省委、市委部署，进行了许多有益探索，做了大量工作，取得了一定成效。经过在座各位和广大基层党员干部的共同努力，我市被中组部确定为全国X个地级以上的城市基层党建工作示范市之一。今年X月初，中组部副部长齐玉在基层党建工作重点任务推进会上强调，要开展好城市基层党建示范引领行动，使示范市成为推动城市基层党建创新发展的标杆。按照中组部和省委组织部要求，以及市委书记XX批示精神，经过调研，征求意见，市委组织部已经初步拿出了加强城市基层党建的实施意见，将提请市委研究，印发实施。

当前和今后一段时间，我市建设城市基层党建示范市的基本路径，就是围绕实施城市基层党建示范引领行动，深入开展全市争创全国先进、各区争创全省先进、街道争创全市先进、社区争创全区先进，扎实推进街道体制改革创新、区域化党建、社区职业体系建设和新兴领域党建，以高质量党建引领基层治理创新，努力探索出一条具有特色的城市基层党建新路子。到今年年底，街道社区党组织赋权扩能减负取得实质性进展，领导和引领基层社会治理能力明显提升;市、区、街道、社区党组织上下联动体系逐步健全，全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局更加完善。我们要进一步统一思想、提高站位，把肯定作为鞭策，把要求作为责任，牢固树立“全域党建”理念，牢牢把握重大机遇，共同把各项工作做得更加出彩。

(一)要把握重要意义。形势决定任务。认清形势，是作出正确决策的前提。目前，我市城镇化率已经达到X%，群众对教育就业、医疗卫生、社会保障、生活环境等方面的要求越来越高，环境污染防治、水污染防治、地铁建设等等都是难啃的“硬骨头”。同时，新经济新业态改变了城市传统社会格局，催生了商务楼宇、各类园区、商圈市场等新的组织形式。这些变化给城市基层党建带来许多亟待破解的问题。一是对基层基础保障提出更高要求。由于街道体制改革不到位，政策资源向基层倾斜支持力度不够，街道职能定位、权责边界与工作任务不匹配、不适应，造成街道无法聚焦主责主业。社区工作者职业体系尚未完全建立，政治出路和经济待遇保障水平偏低，也影响了社区队伍专业化建设。二是对区域化党建提出更高要求。随着大量的流动党员和离退休党员涌入社区，有的社区管七八百名党员，一些社区动辄上万人，做好他们的工作，单靠街道社区党组织的力量显然是不够的，必须各方面党组织协同努力，驻区单位与街道社区双向评价、双向用力还缺乏刚性的约束机制，形不成合力。三是对新兴领域党建提出更高要求。商圈市场、商务楼宇、互联网业等领域人员流动性强，机构变更撤销频繁，过去的党组织设置方式已经难以适应需要。加之有的实行行业管理，有的属地管理，不打破条块分割、封闭运行的局面，就不能适应新的经济结构和业态的要求，难以实现党的工作有效覆盖。这些问题，有的是共性特征，有的是工作理念、机制、方式跟不上城市发展步伐的现实反映。城市基层党建是一个系统工程，市、区、街道、社区四级党组织是这一工程的主体架构、动力主轴，机关、企事业单位、社会组织等各领域党建是子系统、神经元。满足城市居民日益增长的美好生活需要，尤其需要通过“四级联创”打造“四级联动”的强大“动力主轴”，发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，最大限度地凝聚城市管理建设发展的正能量。

(二)要把握重点任务。坚持问题导向，是我们抓工作行之有效的方法。目前，各个示范市动作都很快，力度都很大，实现争先创优的目标任务，要靠改革攻坚的大气魄，着力破解一个个重点难点问题。一要深化街道体制改革创新。明确街道主要职能是加强党的建设、组织公共服务、加强公共管理、维护公共安全，逐步取消招商引资、协税护税等经济职能，向抓营商环境转变。要结合党和国家机构改革，优化街道内设机构，改进街道工作的考核评价机制，赋予和落实相应职权，使街道在派驻机构负责人考核评价和任免，街道社区建设规划制定、公共设施布局，区域内事关群众利益的重大决策和重大项目，公共事务综合管理任务落实上有权参与、有权发言、有权督办。要推进社区减负增效，加大人财物等政策资源向基层倾斜力度。二要强化区域互联互动。城乡社区协商是基层群众自治的生动实践，是社会主义协商民主建设的重要组成部分和有效实现形式。要在街道社区党组织的引领下，完善“契约化”党建机制，全面推行社区党员群众需求清单、驻区单位资源清单、共驻共建项目清单为主要内容的协商机制，打破体制、条块、地域局限，实施资源“众筹”、抱团合作。要完善“双报到双服务”机制，建立驻区单位在职党员服务社区的工作记实档案，与个人平时和考核挂钩，激励机关、企事业单位党员在城市基层党建中走在前、做表率。要完善督促评价考核机制，坚持驻区单位创建文明单位征求街道社区意见、干部考核由社区党组织出具意见等做法，通过建立完善考核评价机制，使无论大机关还是小单位，都在街道社区党组织统筹协调下，共抓基层党建，共商区域发展。三要发挥党组织引领作用。要以居民小区或网格为单位，科学设置党组织，加强商务楼宇、商圈市场、产业链党建，健全党的组织体系。要严格党员管理，对居住在城市社区的社区直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员进行分类兜底管理，提高党员管理的针对性和有效性，充分发挥城市社区各类党员在基层治理中的先锋模范作用。要着力构建以党的建设为引领、公共服务为基础、志愿者服务为载体的服务体系，不断加强党建信息化建设，让党员群众办事像“网购”一样方便。四要建立社区工作者职业体系。要抓住“人”这个最大变量因素，着力解决社区工作者队伍不稳定、晋升不通畅、能力不适应、任务不明晰、保障不到位等问题，将社区“两委”班子成员、专业化全职社区工作人员，纳入社区工作者序列，建立岗位等级序列，形成职业发展体系。要实行“六统一”机制，即社区工作者统一由市级总量调控、统一由各区招录调配、统一网格服务管理职责、统一日常管理制度、统一工资标准、统一由街道负责评价考核，畅通优秀社区工作者进入党政机关、事业单位的渠道，加大从优秀社区工作者中发展党员、选拔人才力度。

(三)要把握工作方法。城市基层党建是全域推进、整体提升，但是也要因地制宜、有的放矢。一要转变思想观念。思想是行动的先导，思想上认识到了，行动才有可能跟进。下半年市里将对城市基层党建工作骨干进行示范培训，各区(市、县)也要分批分层次进行培训，打破单位、行业、部门限制和条条框框，牢固树立系统建设整体建设的观念，深入把握城市基层党建规律，切实转变工作思路。二要坚持试点先行。要主动担当，不等不靠，敢于向体制性机制性问题亮剑。条件成熟的，可以先行先试，探索一些新鲜经验。比如，XX区大中型企业多，可以继续围绕街道社区党组织与驻区企业共驻共建做文章;XX区商贸业发达，可以在“红色商圈”“红色楼宇”经验的基础上进一步深化拓展引领和服务方式，等等。各区(市、县)都要结合实际情况，确定几个重点突破的课题，用“钉钉子”精神持续推动。三要抓好示范引领。要及时总结城市基层党建工作中涌现出来的先进典型、先进经验、先进做法，特别是在街道管理体制改革、共驻共建互联互动、条块结合上下联动、全域推进整体提升等方面的特色经验做法，抓好宣传推广，把短板补齐、让亮点更亮。

三、高效率落实基层党建工作责任

基层党建“一分部署、九分落实”，抓而不紧、等于不抓，抓而不实、等于白抓。各县(市、区)必须高效率落实基层党建工作责任，完善措施，狠抓落实。

(一)要持续提升政治站位。各县(市、区)委组织部门要树牢抓党建主责主业意识，切实负起牵头抓总责任，相关市直单位党委(党组)要充分发挥职能作用，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化责任传导，实行绩效管理，有效激发各级各部门抓党建的积极性主动性，确保党建工作任务如期圆满完成。

(二)要持续抓实基层党建。加强党的基层组织建设，关键在于落实。要办好“基层党建十件实事”，“物化”党建成果，确保基层党建不虚不空，推动党的建设高质量。要办好新时代学习大讲堂，充实讲习队伍、完善讲习课程、丰富讲习内容、灵活讲习方式，真正将新时代学习大讲堂建成传播先进思想的阵地、掌握过硬本领的学校、传递精神文明的窗口。要抓实领办党建项目，乡镇党委书记领办党建项目，是今年我市基层党建的一项创新，重点是推进好、落实好，确保这些项目变成惠民项目、富民项目。要坚持“三单制”管理，紧盯问题抓整改，聚焦任务抓落实，着眼责任抓督导。

(三)要持续从严兑现奖惩。“动员千遍，不如问责一次”。我们将进一步完善考评办法，加大结果运用力度，从严兑现奖惩，对抓基层党建工作扎实、成效明显、考核结果优秀的党组织书记，可优先作为提拔重用对象，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。刚才，XX同志已经宣读了此次考核情况通报，经部务会研究决定，综合各县(市、区)排名情况，按照“向贫困县倾斜”的原则，我们划拨了X第二批以奖代补资金，大家也要参照执行，进一步严格奖惩，树立正确导向。

(四)要持续强化责任担当。持续倡树“清新简约、务本责实”作风导向，发挥各级党组织和广大党员干部的作用，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，大力弘扬红色优良传统，以过硬作风保障各项工作落到实处。要做到“心中装满百姓”“裤脚沾满泥土”，大兴调查研究之风，落实“三个走遍”要求，多到地处偏远、党建薄弱、情况复杂的地方去察实情、听民声、解难题。

同志们，基础不稳，丢失根本;基础不牢，地动山摇，党建工作责任重大、任务艰巨，需要全市基层党组织和党员干部团结奋斗、克难攻坚。希望大家以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，拉高标杆、真抓实干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓基层的良好局面，为加快决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，开启现代化建设新征程提供坚强的组织保证。

第五篇：在全县机关党建工作推进会的讲话

在全县机关党建工作推进会的讲话

今天，我们召开全县机关党建工作推进会，目的是传达省、市机关党的工作会议精神，总结去年经验，表彰先进，部署和推进今年的机关党建工作。县委常委、组织部长对这次会议很重视，等一下将作重要讲话，大家要贯彻执行，现在我讲三点意见。

一、去年的简要回顾

去年以来，全县机关各级党组织以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，着力提高机关党的建设科学化水平，在深化思想政治工作、落实党建工作机制、改进机关作风、推进机关精神文明建设、强化机关党风廉政建设、加强机关干部队伍建设，服务基层、服务机关等方面取得了显著成效，为争创“两个县”，打造“五个瓷都”全面建成现代化绿色瓷都提供了坚强的组织保证。

1、坚持抓载体、创特色，机关党建活力得到提升。一是全面推进“1263”机关党建工作机制建设，全县机关党组织“1263”机制建设完成率达到100%。向省、市选送高质量推进“1263”机制建设的信息31篇。同时，按照“一个行业一个特色，一个领域一个特点，一个时期一个主题”的原则，培育24个不同类型党组织的“1263”机制建设示范点。二是深入开展机关事业单位党组织和社区党组织结对共建活动。在县直机关事业单位党组织，以文明片区划分为依据，形成以牵头单位为主，理事单位辅助的模式，与12个社区开展结对共建活动，实现机关事业单位与社区党组织“班子联优、实力联强、党群联心”的目标，增强“三级联创”的针对性和实质性。三是加强机关文化为主题丰富实践活动。根据不同时期的中心任务，不断创新活动载体。分别与县委组织部、宣传部、团县委、县妇联开展了“歌咏比赛”、“趣味运动会”、“红歌音乐会”、“学习贯彻十八大精神理论征文比赛”等活动。

2、坚持抓基层、打基础，基层组织建设扎实推进。一是狠抓《条例》的贯彻落实。举办党务干部知识培训班，大力宣传中央《条例》及相关配套文件，确保《条例》的各项规定落到实处。二是抓好发展党员工作。严格按照发展党员的标准、程序、手续等材料上严格把关。三是强化党建工作考评。加强对县直各系统创建“六个好”党委和“五个好”党支部活动的领导，注重加强对创建活动的督促指导和跟踪检查工作。年终考评成绩居前五名的林业系统、宣传系统、党群系统、政府综合系统、地税局党委报由县委表彰。

3、坚持抓重点、转作风，机关文明建设持续深化。一是做好县直机关党群系列29个单位的绩效考评工作。二是深入推进廉政风险防控工作。三是扎实推进党务政务公开。四是全县机关党建工作例会常抓不懈。

二、当前和下阶段的工作部署

1、深入开展党的群众路线教育活动。全县机关各级党组织要在开展教育实践活动中做到“五个一”，把握“六个核心点”，承诺“七个带头”。“五个一”即：党员领导干部上一堂党课，组织一次专题辅导，组织一次先进典型报告会，组织一次党日主题活动，组织一次群众路线教育专题学习交流。牢牢把握“六个核心点”：一要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，二要牢牢把握“五个坚持”（坚持正面教育、批评和自我批评、讲求实效、分类指导、领导带头）的基本原则，三要牢牢把握学习焦裕禄、谷文昌精神，践行“三严三实”要求，四要牢牢把握集中解决“四风”问题重点任务，五要牢牢把握坚持走群众路线这个法宝，六要牢牢把握加强制度建设这个根本。承诺“七个带头”：带头参加学习，带头深入基层群众，带头听取群众意见，带头深入查摆问题，带头对照焦裕禄、谷文昌精神，自觉践行“三严三实”要求，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改。

2、开展党员干部进村入户活动。机关各级党组织要以“三访四解”、“四进五服务”为主要内容，结合我县实际，按县委要求、落实“驻进帮”八项长效制度，进一步推动党员进村入户摸实情、办实事、求实效，进一步转变党员干部的工作作风，进一步密切党群干群关系。

3、持续推进机关反腐倡廉工作。全县机关各级党组织要认真贯彻执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、会议费管理等有关规定，着重改进文风会风。开展形式多样的机关廉政文化创建活动，营造崇廉尚洁的良好风尚和“以廉为荣，以贪为耻”的机关氛围。

4、要做好党建信息的报送工作。特别要向省、市机关党建网报送高质量的信息。

5、做好机关党建调研文章和“群众路线教育活动的征文比赛”活动。

6、继续做好机关党建“1263”工作机制的建设，机关事业单位党组织与社区结对共建工作。

7、结合工作实际，开展一系列的机关党建活动。以小型化为基础，结合各系统，各单位的实际，开展符合时代要求，符合现代党员心理的一系列活动。

三、新形势下机关党务工作者应当把握好的五个问题

1、增强党建自信。就是坚定理念信念、提振做好机关党建工作的信心。总书记提出：“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”。总书记的论述，肯定了机关党建工作的重要性，也是对机关党务工作者殷切期望。当前，我县机关党务工作者要深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县关于加强党的建设的新要求，切实做好机关党建工作。

2、紧贴服务大局。服务大局是机关党建工作的核心任务，也是机关党务工作者的作为所在。机关党务工作者要以解决大局中的热点难点问题为导向，谋划党建工作的内容和形式，有针对性加强党员干部群众的思想政治教育，促进和保证本部门中心工作的顺利开展，唯此才能获得领导和群众的一致认同。机关党建工作有否作为，机关党务工作者有否奔头，取决于能否与大局契合，怎样为大局服务。

3、致力改革创新。改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的伟大革命、机关党建工作必须融入这一“新的伟大革命”，才能跟上时代，充满生机机关党务工作者要顺时代潮流而动，认真探索机关党建工作的改革创新，包括如何更新理念、拓展思维、改进方法使各项党的活动与全面深化改革、与科学发展构建和谐社会相适应，在继承传统中创新。开展“三会一课”以及各类党的活动，既要突出鲜明的政治主题，也要因地制宜、因时制宜、因人制宜，分类指导，体现特色，鼓励创造性，避免一刀切。

4、抓牢机制建设。健全机制制度是做好机关党建工作的可靠保证的长远之策。我们就是要落实好全省推行的机关党建“1263” 工作机制建设，各机关党委抓协调，基层支部抓实施，全体党员共参与。

5、务实履职尽责。一方面，发挥机关党建工作的作用，事在人为，机关党务工作者的思想境界和作风风格是决定因素。另一方面，履职尽责要有好的收效，工作方法必须求实得当。要善于“抓手”，扎实开展党建、文明、绩效等方面的创先争优活动，严格考评，奖优罚劣，导向激励，促使全体机关党员在党建工作中人人担责、刻不松懈。