盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(8月份)--11.21日修改

第一篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(8月份)--11.21日修改

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动8月份工作小结

姓名：李治南

2015年9月6日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动8月份工作小结

（姓名：李治南

2015年9月6日）

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

8月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”及隐患大排查大整治专项行动开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第四环节认真开展“回头看”督查的第一环节回头看，即：一是工作方案是否结合自身实际情况，具有指导性、可操作性、针对性。二是各活动单位成立组织机构和配备工作人员情况。三是采取个人自学、集中学习等方式开展集中动员活动情况。四是面向政府、部门、企业、社会、矿工、煤炭行业专家等广泛征求意见落实情况。五是汇编安全事故警示手册和组织开展全员化、常态化警示教育活动情况。六是对照“五个围绕”深入、全面、深刻查找问题情况。七是自查报告是否直奔主题、直面问题，从高度认识和深度剖析上到典型突出问题产生的根源。

二、公司开展隐患大排查大整治工作中，下属煤矿存在的主要问题

结合省、市相关文件要求开展了隐患大排查大整治工作，从督查情况来看主要存在以下问题：

1、公司下属各煤矿绝大多数达到了第一环节回头看内容要求，少数煤矿编制的整改方案中有些问题煤矿自身整改不了。

2、煤矿管理不到位，引起瓦斯探头故障误报2次（麦地、富新 煤矿各1次），与7月份探头故障误报超限3次有所减少。

3、火工品管理方面：所有煤矿均未按照管理制度进行管理，领退制度不规范；炸药库监控视频使用不正常，预警系统不能正常工作，无专人值守。

4、机电运输方面：绞车保护装置不全、无钢丝绳检测记录（麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿）；主皮带保护装置不全（富新煤矿、麦地煤矿）。

5、一通三防方面：瓦斯抽放钻孔未及时联管抽放（小河边煤矿、保庆煤矿、麦地煤矿），掘进工作面存在共用回风（三鑫煤矿、富新煤矿），瓦斯抽放管未安设到位（保庆煤矿、富新煤矿），抽放管存在漏风现象（五星煤矿、麦地煤矿）；掘进工作面消突评价报告未报公司审批（麦地煤矿、富新煤矿）。

6、地测防治水方面：水害普查无矿井中长期防治水及年度防治水计划(保庆煤矿、富新煤矿)，未开展水文地质调查工作（富新煤矿），“雨季三防”相关记录不全（麦地煤矿、三鑫煤矿）。

7、六大系统方面：人员定位系统运行不正常（富新煤矿、保庆煤矿、三鑫煤矿、麦地煤、五星煤矿）。

8、矿领导未按要求严格执行领导入井带班制度，即使带班的也存在带班时间不足、记录填写不完善等，各煤矿均不同程度的存在。

公司针对检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，深入扎实开展好安全教育实践活动，坚持要求程序，规定动作不走样，自选动作有创新；全面 落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化前三环节的不足之处，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

三、本月个人的具体工作及存在的问题

根据公司的调整，本月的工作，除去煤矿检查外，同时还审批煤矿的《防突设计》及《消突评价报告》。8月1日～31日，总共下过12次井，审批了8个《防突设计》（其中富新煤矿2个不符合要求，煤矿总工程师拿回去重做），5个《消突评价报告》。

（一）煤矿检查情况（1）现场情况

小河边煤矿2次，保庆煤矿1次，五星煤矿1次，平迤煤矿2次，三鑫煤矿3次，富新煤矿1次，麦地煤矿1次，这7个煤矿除三鑫煤矿、五星煤矿、富新煤矿停产整改外，其它4个煤矿基本上在组织采掘作业，跟7月份相比，整体上都有所好转，整改力度较大。

（2）软件资料情况

软件资料做了部分补充和完善、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所提高。其中平迤煤矿、小河边煤矿、麦地煤矿“一通三防”方面的资料进一步完善，有很大提高，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了进一步修改、补充和完善，版本内容比较全面，思路清晰，条理清楚。五星煤矿、三鑫煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》没有进行更正、补充和完善。富新煤矿的《防突设计》最差，不符合要求，必须重做（其版本不规范，缺大项，设计参数不符合要求，总工程师对防突工作概念模糊，思路混乱，没有按《防治煤与瓦斯突出规定》进行设计，仍按《防突细则》作为设计的依据）。

（二）《防突设计》及《消突评价报告》审批情况（1）《防突设计》审批情况

平迤煤矿1个，小河边煤矿3个，麦地煤矿2个，富新煤矿2个（不符合要求，重做）。平迤煤矿、小河边煤矿、麦地煤矿的版本内容健全、未缺大项、设计参数基本符合《防治煤与瓦斯突出规定》的要求、附图不全、仍有部分错别字。富新煤矿的《防突设计》最差，不符合要求，其版本不规范，缺大项，设计参数不符合要求，总工程师对防突工作概念模糊，思路混乱，没有按《防治煤与瓦斯突出规定》进行设计，仍按《防突细则》作为设计的依据，故要求总工程师拿回去重新进行修改、补充和完善后在送公司进行会审。

针对每一个设计，认真详细的对其指出问题所在，并告诉其如何进行更正、修改、补充和完善。

（2）《消突评价报告》审批情况

平迤煤矿1个，小河边煤矿4个，麦地煤矿1个。版本内容基本健全、相关参数基本符合《防治煤与瓦斯突出规定》的要求、图纸不全面、有部分错别字问题，跟7月份相比，有很大进步及提高。针对每一个《消突评价报告》，认真详细的对其指出问题所在，并告诉其 如何进行更正、修改、补充和完善。

四、个人具体工作小结

从8月份公司开展“一个活动、两个攻坚”及隐患大排查大整治专项检查行动，并对煤矿安全教育实践活动进入第四环节认真开展“回头看”进行督查的具体情况来看，煤矿对“一个活动、两个攻坚”工作开展目的和意义的认识虽有所提高，但认识程度不够深刻，对“回头看”的工作做得不到位，认识不够，没有全面开展各方面工作，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，虽有部分煤矿积极的补充完善相关资料，但总体上各种软件资料仍存在不同程度的缺陷和不足，现场管理虽有所提高，但有的煤矿近7个月没发工资，严重影响职工的工作积极性、主动性和劳动组织纪律，职工带着情绪工作，这也是一个难以解决的巨大隐患。煤矿整改资金投入不足，整改进度缓慢，整改未能全面铺开，整改不彻底。特别受目前煤炭市场价格下滑的影响，很多煤矿生产面临着严重亏损，所以有的煤矿自己就不愿意多生产，生产越多，亏损越多，所以主观上就采取压产的措施，从而减少煤矿生产上的严重损失。他们认为，无论采取任何方式、方法，只要能够维持现状，能够坚持，等待下一步市场的好转，然后再图东山再起。这种趋势，严重影响煤矿的正常发展、现场管理和人员配置问题，会带来严重的安全、管理上的恶果，会形成恶性循环。目前所存在的这些客观情况，严重影响了煤矿的生存与发展，使得煤矿举步维艰、寸步难行，这对“煤矿安全教育实践活动的开展、公司的正常监管”也带来了很大的被动局面，这种现象，不知何时能够结束。

五、下一步工作打算

（一）公司下一步工作打算

1、以安全隐患大排查、大整治专项行动方案要求，认真组织煤矿隐患大排查活动，按照“查大系统、除大隐患、防大事故”的原则，查各矿井安全管理、火工品管理、“一通三防”、防治水、防灭火、机电运输、顶板管理、“六打六治”、“六大系统”、应急救援、劳动用工、煤矿档案管理等为重点，全面开展安全隐患大排查大整治行动。

2、重点加强各煤矿的瓦斯治理和防突工作。对瓦斯涌出量较大的煤层必须严格执行“先抽后采、先治后掘”的措施，对石门揭煤严格执行“四位一体”的防突措施，石门揭煤必须制定揭煤措施并报公司审批；加大对抽放系统管路的管理力度，提高瓦斯抽放效果，要求各煤矿必须开展好瓦斯抽放工作；加大瓦斯治理力度，加强打钻、封孔、供电系统和现场管理等，杜绝和减少因瓦斯治理措施不到位、打钻、封孔、供电系统不稳定及现场管理工作不到位等造成的瓦斯超限现象，坚决遏制瓦斯频繁超限的不良势头；严格执行“四位一体”的综合防突措施，在防突工作方面做到万无一失。

3、加强矿井通风系统管理，重点加强对各掘进工作面局部通风管理、局部通风检查和通风系统是否合理可靠，保证各个工作地点有足够的风量和系统稳定。

4、加强顶板与防治水工作。加强采煤和掘进工作面雨季期间顶板管理，正确使用好前探梁等临时支护，严禁空顶作业，加强各掘进工作面的探放水工作，严格执行“有掘必探，先探后掘”的措施，按 照防治水规定进行设计和开展探放水工作，并及时标注探放水基点、及时填写（更新）探放水管理牌板。

5、认真开展好煤矿安全教育实践活动第四环节“回头看”第二环节重点工作，并按要求完善相关资料。

6、开展好矿井安全质量标准化动态达标验收工作，各煤矿要坚持抓好安全质量标准化建设工作，严格落实以抓安全质量标准化工作来促进工程质量，以工程质量来保矿井安全的方针。

7、各煤矿必须加大安全培训力度，只有不断提高职工的思想素质和操作技能，才能保证煤矿的安全生产。

8、抓好“纪念抗战胜利七十周年”和“两节期间”煤矿的安全工作，确保安全生产。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合业务能力，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提技术上有用的合理化意见或建议，使其完善相关资料，深入实际，做好服务指导工作。帮助煤矿扎实抓好“一个活动、两个攻坚”及“回头看”等各项工作，为迎接“煤矿安全教育实践活动”的检查验收工作打下坚实的基础。

第二篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(4月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动4月份工作小结

姓名：李治南

2015年5月6日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动4月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求 2015年4月份公司主要围绕“煤矿安全教育实践活动、煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚”（简称“一个活动、两个攻坚”）开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第二环节的整改落实阶段，公司活动办组织人员对照下属煤矿整改方案进行检查，检查中发现有些煤矿对整改落实力度不够，未认真开展整改活动。公司活动办开展了两次煤矿安全警示教育活动，开展了落实“五个围绕”专题座谈会和瓦斯治理攻坚专题培训会议；在瓦斯治理攻坚专项检查中发现煤矿无专项记录，未按时间节点认真开展瓦斯治理攻坚工作，对前两个阶段开展的工作资料不全；在煤矿安全攻坚中，部分煤矿开展力度不够，未严格按照安全攻坚方案开展工作，安全攻坚方面资料欠账太多。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。4月1日～30日，总共下过16次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿2次，保庆煤矿3次，五星煤矿2次，平迤煤矿4次，三鑫煤矿1次，富新煤矿2次，这7个煤矿除三鑫煤矿停产未整改外，其它6个煤矿基本上在组织采掘作业，跟3月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理不严格、工程质量较差、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作开展滞后、认识不高。而各自的特殊性就是麦 地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料有所改善，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了大量修改、补充和完善，但仍有部分参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》也存在着不完善的地方。富新煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备相对不足，资金投入不到位。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展相对滞后，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理不严格，工程质量较差，职工组织纪律涣散，对相关文件精神领会不深刻，尤其是煤矿都存在着不同程度的资金短缺问题，从而导致整改力度不够，整改不彻底。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

针对公司围绕“一个活动、两个攻坚”检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，对欠缺的资料要抓紧查缺补漏，完善相关资料，迎头赶上。在新常态下，各矿要结合自身实际加大安全投入、稳定职工队伍、克服目前的暂时困难。

公司及煤矿要以落实“五个围绕、五个覆盖”为依托，扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作。为煤矿安全教育实践活动第三环节和 瓦斯治理攻坚第三阶段工作开展创造有利条件。公司活动办要针对下属煤矿存在的问题，要加大督查力度和技术指导工作，为煤矿解决实实在在的问题，为煤矿分担安全生产责任，要勇于担当，勇于创新工作思路、工作方法，解决实际问题。为盘县摘帽工作尽自己微薄之力。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。为煤矿解决实实在在的问题，为煤矿分担安全生产责任，要勇于担当，勇于创新工作思路、工作方法，解决实际问题，为盘县摘帽工作尽自己微薄之力。

第三篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(6月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动6月份工作小结

姓名：李治南

2015年7月6日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动6月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年6月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第三环节的开展安全生产责任体系专项督查、确保落实整改阶段；公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，从检查来看，煤矿开展安全教育实践第一、第二环节取得一定实效，未发生煤矿安全事故。煤矿安全教育实践活动六月份主要以煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚为主。针对两项攻坚开展了专项检查，在检查中突出表现一些问题，主要体现在：煤矿对安全攻坚开展力度不够，未按照九个规定动作和三个自选动作要求认真开展，有一些煤矿虽然开展了，但资料收集不全，未建立专挡，未达到预期的目的；煤矿瓦斯治理攻坚方面煤矿认识不足，导致煤矿开展程度不一，煤矿瓦斯超限未进行处理，处理分析不透彻，绕着走；供电系统不稳定等。

公司针对检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，深入扎实开展好安全教育实践活动，坚持要求程序，规定动作不走样，自选动作有创新；全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化第一、二环节的不足之处，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。6月1日～30日，总共下过13次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿1次，保庆煤矿3次，五星煤矿2次，平迤煤矿3次，三鑫煤矿2次，这6个煤矿除三鑫煤矿停产整改外，其它5个煤矿基本上在组织采掘作业，跟5月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理有所提高、工程质量较前一个月有所好转、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所提高。其中麦地煤矿、平迤煤矿“一通三防”方面的资料有所提高，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了进一步修改、补充和完善，但仍有个别参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，五星煤矿、保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》仍存在着不完善的地方。三鑫煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备相对不足，五星煤矿资金投入不到位。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展基本能跟上，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，各种软件资料仍存在不同程度的缺陷和不足，现场管理有所改善，工程质量基本上保持5月份的水平，职工组织纪律涣散，有的煤矿近5个月没发工资，严重影响职工的工作积极性和劳动组织纪律，煤矿整改资金投入不足，整改进度缓慢，整改未能全面铺开，整改不彻底。相关人员对相关文件精神领会有所提高，但不够深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤矿要继续扎实抓好“一个活动、两个攻坚”和隐患大排查大整治专项行动；抓好“雨季三防”和雨季期间的顶板管理工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估，迎接安全两年攻坚评估工作。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。

第四篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(3月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动3月份工作小结

姓名：李治南

2015年4月3日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动2015年3月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年3月份煤矿安全教育实践活动已进入第二环节的编制整改方案环节，公司活动办针对第一环节自查和征求的意见已编制整改方案，为下一步落实整改方案做准备。同时开展回头看，对第一环节的工作进行查缺补漏，对开展缓慢、未跟上工作进度的，要抓紧完善相关资料，齐头赶上。对第一环节自查分析报告内容不全、无针对性、未按照要求进行编制的要重新补充完善。个人整改方案也要结合要求进行编制。

三月份公司共开展安全警示教育两次，活动办组织公司所有人员学习相关的法律、法规和有关领导的批示精神，观看事故典型案例；要求观看人员认真汲取事故教训并撰写观后心得体会。针对3月6日市、县督导组来公司检查提出的问题，公司活动办认真组织整改；同时要求活动办人员对第一环节要查缺补漏；下煤矿要认真对待、实际开展、目标是什么、定位要准；要对煤矿做好指导工作，要有针对性、要深入到每位参学人员，让职工认识到开展活动对他们的好处；对下属煤矿的管理，必须要管得住，管理中不能为活动而活动，要防止流于形式，要注重现场，对煤矿的督导要带着问题去，哪里是重点，要带着问题导向，形式如何转化为内容的东西，开展活动就是要提高安全理念，要改变以往错误的理念。

二、本月的具体工作及存在的问题

3015年3月1日～21日，我在保庆煤矿担任矿长，自3月22日调回煤炭开发总公司工作，担任通防部部长。对于工作岗位的转变，也给我在工作思路上做了较大的调整。在保庆煤矿，只要把工作安排好，开展好本矿的安全教育实践活动相关工作就行，对煤矿井下的各大系统以及地面的人员结构非常熟悉，所以工作安排起来相对来说就比较容易；但是，当我回到公司之后，在很多方面就要面对公司下属的所有煤矿，所以首先就是从了解煤矿的具体情况、熟悉煤矿的相关人员开始。

自3月23日之后，每天的工作主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。3月23日～31日，总共下过6次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿1次，保庆煤矿1次，五星煤矿1次，平迤煤矿1次，这5个煤矿都存在着共同点和各自的特殊性，共同点就是现场管理不严格、工程质量验收不严格、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作开展滞后、认识不高。而各自的特殊性就是麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料不规范、不完善，特别是《防突专项设计》及《消突评价报告》问题最大，设计缺大项，没有按照两个“四位一体”的要求进行设计，设计的参数、示意图不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求、无现场第一手原始资料做印证，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》也存在着不完善的地方。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识不深刻，各方面工作开展滞后，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理不严格，工程质量较差，职工组织纪律涣散，对相关文件精神领会不深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司活动办要求所有人员，结合自查和征求意见认真撰写个人整改方案和自查分析报告，对提出的问题要有针对性，能够实实在在进行整改。煤矿安全教育实践活动要与煤矿实际工作相结合，特别是目前瓦斯治理工作相结合。只有把第一环节的工作抓扎实了，接下来的工作才能顺理成章地开展。只有抓好第二环节的隐患整改编制工作，才能为下一步的落实整改阶段奠定坚实的基础。

（二）个人的打算

根据公司的要求，编制个人整改方案，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。在煤矿检查的同时，要提出合理可行的解决方案，对于不完善、存在缺陷的软件资料，要认真细致的指出，并指导其如何进行修改、补充和完善，从而使煤矿的现场及软件资料有提高、有进步，为下一步的落实整改阶段奠定应有的基础。

第五篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(5月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动5月份工作小结

姓名：李治南

2015年6月3日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动5月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年5月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第三环节的开展安全生产责任体系专项督查、确保落实整改阶段，公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，从检查来看，煤矿开展安全教育实践第一、第二环节取得一定实效，未发生煤矿安全事故。同时也存在一些问题，主要表现在：征求意见不到位，剖析原因不清楚，查找问题不深入；整改方案编制无针对性，工作方案不细致，无自己的特点和亮点，上报资料不规范、不全面；领导重视程度不够，精神未吃透，开展进度较慢；隐患排查治理不深；煤矿瓦斯超限未进行处理，处理分析不透彻，绕着走；供电系统不稳定等。

公司针对检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改。深入扎实开展好安全教育实践活动，坚持要求程序，规定动作不走样，自选动作有创新；全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化第一、二环节的不足之处，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。5月1日～31日，总共下过15次井，其中麦地煤矿1次，小河边煤矿1次，保庆煤矿2次，五星煤矿2次，平迤煤矿3次，三鑫煤矿2次，富新煤矿2次，小山煤矿1次，野猫洞煤矿1次，这9个煤矿除三鑫煤矿停产整改，小山煤矿和野猫洞煤矿停产外，其它6个煤矿基本上在组织采掘作业，跟4月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理有所提高、工程质量较前一个月有所好转、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所不高。而各自的特殊性就是麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料有提高，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了部分修改、补充和完善，但仍有少数参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》仍存在着不完善的地方。三鑫煤矿的软件资料及现场管理较差，技术人员配备严重不足，只有张登林一个人在做资料。富新煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备严重不足，资金投入严重不足。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展基本能跟上，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理有所改善，工程质量较4月份稍好一点，职工组织纪律涣散，有的煤矿近4个月 没发工资，严重影响职工的工作积极性和劳动组织纪律，煤矿整改资金投入不足，整改进度缓慢，整改未能全面铺开，整改不彻底。相关人员对相关文件精神领会有所提高，但不够深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤矿要继续扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。