盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动半年工作个人总结 --20150718

第一篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动半年工作个人总结 --20150718

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动半年工作总结

姓名：李治南

编写时间：2015年7月18日 盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动半年工作总结

（姓名：李治南 编写时间：2015年7月18日）

盘县煤炭开发总公司自2015年2月6日启动煤矿安全教育实践活动以来，按照煤矿安全教育实践活动各环节要求认真组织开展了相关工作。从前三个环节开展情况来看取得了一定实效，公司下属煤矿到目前为止，未发生煤矿安全事故，煤矿安全管理有较大提升；对煤矿开展安全教育实践活动的意义有了新的认识，对煤矿安全可持续发展有了新的高度，对接下来各环节工作的深入开展奠定了一定的基础。

一、煤矿安全教育实践活动开展以来的情况

盘县煤炭开发总公司于2015年2月6日启动了煤矿安全教育实践活动，会上明确了成立公司活动办，由公司总经理担任活动办主任，公司安全副总担任活动办具体负责人。要求由活动办负责人尽快结合公司实际情况编制公司及煤矿安全教育实践活动实施方案，并报上级活动办审批。待审批通过后下发公司及各煤矿活动办，各下属煤矿要结合自身煤矿实际编制实施方案。按照实施方案要求，公司及个人必须认真组织自纠自查和向各煤矿广泛征求各方面意见。公司共自查问题84条，征求意见归纳总结为8条。

2015年3月份，对煤矿安全教育实践活动第二环节编制整改方案，针对认真自纠自查分析出来的问题及广泛征求来的各方面意见编制了个人整改方案，为下一步落实整改方案做准备、打基础。同时开展回头看工作，对第一环节的工作进行查缺补漏，对开展缓慢、未跟上工作进度的下属煤矿安全教育实践活动单位，要求其抓紧完善相关资料，齐头赶上。对第一环节自纠自查分析报告内容不全、无针对性，单位及个人整改方案编制不符合要求的必须立即重新进行编制。

2015年4月份，公司主要围绕“煤矿安全教育实践活动、煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚”（简称“一个活动、两个攻坚”）开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第二环节的整改落实阶段，公司活动办组织人员对照下属煤矿进行检查，检查中发现有些煤矿对整改落实力度不够，未认真开展整改活动，开展了落实“五个围绕”专题座谈会和瓦斯治理攻坚专题培训会议。在瓦斯治理攻坚专项检查中发现煤矿无专项记录，未按时间节点认真开展瓦斯治理攻坚工作，对前两个阶段开展的工作资料不全，特别是煤矿编制的《防突专项设计》及《消突评价报告》内容不全、设计不合理，消突评价原始依据不充分、不完善、不可靠，且现场与设计不相符，现场管理不严格，态度不端正，工作不认真、不到位，敷衍了事；在煤矿安全攻坚中，部分煤矿开展工作力度不够，未严格按照安全攻坚方案开展工作，安全攻坚方面资料欠账太多，所查出来的安全隐患整改缓慢，整改力度薄弱，整改不彻底。

2015年5月份，煤矿安全教育实践活动进入第三环节，开展了安全生产责任体系专项督查、确保落实整改；公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，从检查来看，煤矿开展安全教育实践活动第一、第二环节取得一定实效，未发生煤矿安全事故。同时也存在一些问题，主要表现在：征求意见不到位，剖析原因不清楚，查找问题不深入；整改方案编制无针 对性，工作方案不细致，无自己的特点和亮点，上报资料不规范、不全面；领导重视程度不够，文件精神未吃透，开展进度较慢，隐患排查治理不全面、不彻底，煤矿瓦斯超限未对相关责任人员进行处理，不敢面对现实，超限原因分析不具体、不透彻，预防类似瓦斯超限的措施无针对性和可操作性。

2015年6月份，公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”开展了具体工作。煤矿安全教育实践活动进入第三环节的开展安全生产责任体系专项督查、确保落实整改阶段。公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，专项检查分专业、分组进行，对煤矿进行全面的大排查，主要以煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚为主。在检查中突出表现一些问题，主要体现在：煤矿对安全攻坚开展力度不够，未按照九个规定动作和三个自选动作要求认真开展，有一些煤矿虽然开展了，但资料收集不全，未建立专挡，未达到预期的目的；煤矿的软件资料虽在不断完善过程当中，但仍存在很多不足，欠账较多。

2015年2月～6月份公司共开展了4次安全警示教育，观看了最近几年本市发生的煤矿典型事故案例教育片。每次会后要求参学人员自己撰写心得体会，通过观看，使大家更进一步深刻认识到事故的危害性，并对自己的工作进行深刻反思，把别人的事故当做自己的事故来学习、分析，从而举一反三，深刻吸取事故教训，引以为戒。在以后的工作中，要多思考、多分析，实实在在的体现在实际工作中去，从而更好的做好对煤矿的检查、服务及指导工作，使煤矿的安全生产管理有进一步的提高，为实现煤矿的长治久安尽自己的绵薄之力。

二、煤矿安全教育实践活动开展以来存在问题及整改要求

通过开展安全教育实践活动以来的情况来看，还不同程度存在着对本次活动意义的认识不够深、经验不足、主动性不强、编制的整改方案无针对性，组织学习还存在着工作进展缓慢、创新力度不够大、工作亮点不够多、提要求多而抓落实少、征求意见深度广度不够等问题。公司针对各环节开展情况的问题，要求公司及煤矿按照各“活动方案”和“整改方案”对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，深入扎实开展好安全教育实践活动的各环节工作，紧贴“两个攻坚”，坚持要求程序、规定动作不走样，自选动作有创新，创新要科学合理；全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化第一、二、三环节的不足之处，查缺补漏，逐级提高，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

三、开展安全教育实践活动下一步工作

在下一步工作中，我们将继续开展“回头看”工作，深入工作现场，重点注重现场管理检查，紧密结合目前开展的瓦斯治理攻坚、安全攻坚和隐患大排查大整治专项行动，通过回头看，看清楚明白前面几个环节开展的具体情况，找出工作中的缺点、差距和不足，并全面收集各方面意见和建议、各类信息和资料，及时归纳总结、提炼，形成有分量、有价值，有 自身工作特点亮点的好经验，同时不断加强学习，提高自身的业务能力和综合素质，提高所属煤矿职工整体素质，为安全生产夯实基础，为下一阶段的“两个攻坚”和隐患大排查大整治工作奠定坚强的理论、思想和工作基础。守住自己的责任田，种好各自范围的安全粮，为摘掉重点安全县这顶帽子尽自己的微薄之力。

第二篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(4月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动4月份工作小结

姓名：李治南

2015年5月6日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动4月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求 2015年4月份公司主要围绕“煤矿安全教育实践活动、煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚”（简称“一个活动、两个攻坚”）开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第二环节的整改落实阶段，公司活动办组织人员对照下属煤矿整改方案进行检查，检查中发现有些煤矿对整改落实力度不够，未认真开展整改活动。公司活动办开展了两次煤矿安全警示教育活动，开展了落实“五个围绕”专题座谈会和瓦斯治理攻坚专题培训会议；在瓦斯治理攻坚专项检查中发现煤矿无专项记录，未按时间节点认真开展瓦斯治理攻坚工作，对前两个阶段开展的工作资料不全；在煤矿安全攻坚中，部分煤矿开展力度不够，未严格按照安全攻坚方案开展工作，安全攻坚方面资料欠账太多。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。4月1日～30日，总共下过16次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿2次，保庆煤矿3次，五星煤矿2次，平迤煤矿4次，三鑫煤矿1次，富新煤矿2次，这7个煤矿除三鑫煤矿停产未整改外，其它6个煤矿基本上在组织采掘作业，跟3月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理不严格、工程质量较差、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作开展滞后、认识不高。而各自的特殊性就是麦 地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料有所改善，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了大量修改、补充和完善，但仍有部分参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》也存在着不完善的地方。富新煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备相对不足，资金投入不到位。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展相对滞后，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理不严格，工程质量较差，职工组织纪律涣散，对相关文件精神领会不深刻，尤其是煤矿都存在着不同程度的资金短缺问题，从而导致整改力度不够，整改不彻底。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

针对公司围绕“一个活动、两个攻坚”检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，对欠缺的资料要抓紧查缺补漏，完善相关资料，迎头赶上。在新常态下，各矿要结合自身实际加大安全投入、稳定职工队伍、克服目前的暂时困难。

公司及煤矿要以落实“五个围绕、五个覆盖”为依托，扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作。为煤矿安全教育实践活动第三环节和 瓦斯治理攻坚第三阶段工作开展创造有利条件。公司活动办要针对下属煤矿存在的问题，要加大督查力度和技术指导工作，为煤矿解决实实在在的问题，为煤矿分担安全生产责任，要勇于担当，勇于创新工作思路、工作方法，解决实际问题。为盘县摘帽工作尽自己微薄之力。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。为煤矿解决实实在在的问题，为煤矿分担安全生产责任，要勇于担当，勇于创新工作思路、工作方法，解决实际问题，为盘县摘帽工作尽自己微薄之力。

第三篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(6月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动6月份工作小结

姓名：李治南

2015年7月6日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动6月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年6月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第三环节的开展安全生产责任体系专项督查、确保落实整改阶段；公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，从检查来看，煤矿开展安全教育实践第一、第二环节取得一定实效，未发生煤矿安全事故。煤矿安全教育实践活动六月份主要以煤矿瓦斯治理攻坚和煤矿安全两年攻坚为主。针对两项攻坚开展了专项检查，在检查中突出表现一些问题，主要体现在：煤矿对安全攻坚开展力度不够，未按照九个规定动作和三个自选动作要求认真开展，有一些煤矿虽然开展了，但资料收集不全，未建立专挡，未达到预期的目的；煤矿瓦斯治理攻坚方面煤矿认识不足，导致煤矿开展程度不一，煤矿瓦斯超限未进行处理，处理分析不透彻，绕着走；供电系统不稳定等。

公司针对检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改，深入扎实开展好安全教育实践活动，坚持要求程序，规定动作不走样，自选动作有创新；全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化第一、二环节的不足之处，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。6月1日～30日，总共下过13次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿1次，保庆煤矿3次，五星煤矿2次，平迤煤矿3次，三鑫煤矿2次，这6个煤矿除三鑫煤矿停产整改外，其它5个煤矿基本上在组织采掘作业，跟5月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理有所提高、工程质量较前一个月有所好转、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所提高。其中麦地煤矿、平迤煤矿“一通三防”方面的资料有所提高，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了进一步修改、补充和完善，但仍有个别参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，五星煤矿、保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》仍存在着不完善的地方。三鑫煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备相对不足，五星煤矿资金投入不到位。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展基本能跟上，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，各种软件资料仍存在不同程度的缺陷和不足，现场管理有所改善，工程质量基本上保持5月份的水平，职工组织纪律涣散，有的煤矿近5个月没发工资，严重影响职工的工作积极性和劳动组织纪律，煤矿整改资金投入不足，整改进度缓慢，整改未能全面铺开，整改不彻底。相关人员对相关文件精神领会有所提高，但不够深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤矿要继续扎实抓好“一个活动、两个攻坚”和隐患大排查大整治专项行动；抓好“雨季三防”和雨季期间的顶板管理工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估，迎接安全两年攻坚评估工作。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。

第四篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(3月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动3月份工作小结

姓名：李治南

2015年4月3日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动2015年3月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年3月份煤矿安全教育实践活动已进入第二环节的编制整改方案环节，公司活动办针对第一环节自查和征求的意见已编制整改方案，为下一步落实整改方案做准备。同时开展回头看，对第一环节的工作进行查缺补漏，对开展缓慢、未跟上工作进度的，要抓紧完善相关资料，齐头赶上。对第一环节自查分析报告内容不全、无针对性、未按照要求进行编制的要重新补充完善。个人整改方案也要结合要求进行编制。

三月份公司共开展安全警示教育两次，活动办组织公司所有人员学习相关的法律、法规和有关领导的批示精神，观看事故典型案例；要求观看人员认真汲取事故教训并撰写观后心得体会。针对3月6日市、县督导组来公司检查提出的问题，公司活动办认真组织整改；同时要求活动办人员对第一环节要查缺补漏；下煤矿要认真对待、实际开展、目标是什么、定位要准；要对煤矿做好指导工作，要有针对性、要深入到每位参学人员，让职工认识到开展活动对他们的好处；对下属煤矿的管理，必须要管得住，管理中不能为活动而活动，要防止流于形式，要注重现场，对煤矿的督导要带着问题去，哪里是重点，要带着问题导向，形式如何转化为内容的东西，开展活动就是要提高安全理念，要改变以往错误的理念。

二、本月的具体工作及存在的问题

3015年3月1日～21日，我在保庆煤矿担任矿长，自3月22日调回煤炭开发总公司工作，担任通防部部长。对于工作岗位的转变，也给我在工作思路上做了较大的调整。在保庆煤矿，只要把工作安排好，开展好本矿的安全教育实践活动相关工作就行，对煤矿井下的各大系统以及地面的人员结构非常熟悉，所以工作安排起来相对来说就比较容易；但是，当我回到公司之后，在很多方面就要面对公司下属的所有煤矿，所以首先就是从了解煤矿的具体情况、熟悉煤矿的相关人员开始。

自3月23日之后，每天的工作主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。3月23日～31日，总共下过6次井，其中麦地煤矿2次，小河边煤矿1次，保庆煤矿1次，五星煤矿1次，平迤煤矿1次，这5个煤矿都存在着共同点和各自的特殊性，共同点就是现场管理不严格、工程质量验收不严格、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作开展滞后、认识不高。而各自的特殊性就是麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料不规范、不完善，特别是《防突专项设计》及《消突评价报告》问题最大，设计缺大项，没有按照两个“四位一体”的要求进行设计，设计的参数、示意图不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求、无现场第一手原始资料做印证，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》也存在着不完善的地方。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识不深刻，各方面工作开展滞后，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理不严格，工程质量较差，职工组织纪律涣散，对相关文件精神领会不深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司活动办要求所有人员，结合自查和征求意见认真撰写个人整改方案和自查分析报告，对提出的问题要有针对性，能够实实在在进行整改。煤矿安全教育实践活动要与煤矿实际工作相结合，特别是目前瓦斯治理工作相结合。只有把第一环节的工作抓扎实了，接下来的工作才能顺理成章地开展。只有抓好第二环节的隐患整改编制工作，才能为下一步的落实整改阶段奠定坚实的基础。

（二）个人的打算

根据公司的要求，编制个人整改方案，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。在煤矿检查的同时，要提出合理可行的解决方案，对于不完善、存在缺陷的软件资料，要认真细致的指出，并指导其如何进行修改、补充和完善，从而使煤矿的现场及软件资料有提高、有进步，为下一步的落实整改阶段奠定应有的基础。

第五篇：盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(5月份)

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动5月份工作小结

姓名：李治南

2015年6月3日

盘县煤炭开发总公司

煤矿安全教育实践活动5月份工作小结

一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求

2015年5月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第三环节的开展安全生产责任体系专项督查、确保落实整改阶段，公司活动办组织人员对照下属煤矿进行专项检查，从检查来看，煤矿开展安全教育实践第一、第二环节取得一定实效，未发生煤矿安全事故。同时也存在一些问题，主要表现在：征求意见不到位，剖析原因不清楚，查找问题不深入；整改方案编制无针对性，工作方案不细致，无自己的特点和亮点，上报资料不规范、不全面；领导重视程度不够，精神未吃透，开展进度较慢；隐患排查治理不深；煤矿瓦斯超限未进行处理，处理分析不透彻，绕着走；供电系统不稳定等。

公司针对检查出的问题，要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实，对检查出的安全隐患要认真组织整改。深入扎实开展好安全教育实践活动，坚持要求程序，规定动作不走样，自选动作有创新；全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改；做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督，强化第一、二环节的不足之处，加强对下属煤矿的管控，强化制度保障，要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍；坚决做到六个不能（不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规）。

二、本月的具体工作及存在的问题

本月的工作，主要是下煤矿去检查，除了检查井下各大系统而外，同时还要检查地面的软件资料、人员配置情况等。5月1日～31日，总共下过15次井，其中麦地煤矿1次，小河边煤矿1次，保庆煤矿2次，五星煤矿2次，平迤煤矿3次，三鑫煤矿2次，富新煤矿2次，小山煤矿1次，野猫洞煤矿1次，这9个煤矿除三鑫煤矿停产整改，小山煤矿和野猫洞煤矿停产外，其它6个煤矿基本上在组织采掘作业，跟4月份相比，各方面有一定程度的进步、提高。共同点就是现场管理有所提高、工程质量较前一个月有所好转、组织纪律涣散、软件资料欠缺、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所不高。而各自的特殊性就是麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿“一通三防”方面的资料有提高，《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了部分修改、补充和完善，但仍有少数参数不符合《煤与瓦斯突出规定》的要求，保庆煤矿、小河边煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》仍存在着不完善的地方。三鑫煤矿的软件资料及现场管理较差，技术人员配备严重不足，只有张登林一个人在做资料。富新煤矿的软件资料及现场管理最差，人员配备严重不足，资金投入严重不足。

三、具体工作小结

从以上检查情况可以看出，煤矿对开展安全教育实践活动的目的和意义的认识虽有所提高，但不够深刻，各方面工作开展基本能跟上，工程技术人员配备相对不足，技术人员力量薄弱，现场管理有所改善，工程质量较4月份稍好一点，职工组织纪律涣散，有的煤矿近4个月 没发工资，严重影响职工的工作积极性和劳动组织纪律，煤矿整改资金投入不足，整改进度缓慢，整改未能全面铺开，整改不彻底。相关人员对相关文件精神领会有所提高，但不够深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤矿要继续扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。

（二）个人的打算

根据公司的要求，加强自身业务学习，提高综合素质，以便在以后的工作中，能够胜任自己的工作。对下属煤矿严格进行检查，严格督促煤矿认真进行整改，结合煤矿存在的实际情况，给煤矿多提合理化意见或建议，深入实际，做好服务指导工作。扎实抓好“一个活动、两个攻坚”工作；抓好“雨季三防”和安全活动月相关工作要求，迎接安全两年攻坚评估工作，完善相关资料，共同督促煤矿准备好评估工作。