共青团南阳二职校委员会工作制度(三)——团费收缴管理和使用制度

第一篇：共青团南阳二职校委员会工作制度(三)——团费收缴管理和使用制度

共青团南阳二职校委员会工作制度

（三）南阳二职校团费收缴管理和使用制度

为进一步完善共青团组织建设，严格共青团经费管理，特制定本制度。

一、团费收缴制度：

1、标准：学生团员2元一年。

2、办法：由各支部组织委员收齐本支部团员团费，上交校团委组织委员。

3、要求：团员按月缴纳团费。各支部组织委员应按时向团委上缴团费，团支部不得提留。校团委将团费总额的50％上缴区教育团委，一年上缴一次，缴入区教育团委团费管理专户。

二、团费管理制度：

1、保存：团费一经收齐，校团委组织委员应立即存入专用活期存折及时入账。团费存入银行所得利息，应全部纳入团费收入。

2、支取：两位校团委委员钱、帐各一人负责，每月团费及时当面点清，上缴团费后必须保存好缴款凭证。

三、团费使用制度：

1、原则：专款专用，无透支，在条件允许的情况，每年应适当留存少量经费。

2、方法：先打借条借支，后凭发票实报实销。发票反面由经手人、证明人签字，由团委书记审核批准。

3、要求：使用团费要有严格的审批手续，对每一笔团费开支，应该严格审查把关，不能超越团费开支范围，不能乱支和超支。绝对禁止侵吞、挪用、私用团费。

4、适用范围：团费只能使用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。团费的主要用途是：（1）购置团务用品。

（2）支付团员教育的有关费用。

（3）订阅团报团刊。

（4）用于团员、团干部培训。

（5）举办富有教育意义的团日活动。

（6）表彰、奖励团内先进。

第二篇：共青团南阳二职校委员会工作制度(一)——团支部制度

共青团南阳二职校委员会工作制度(一)

团支部制度

一．团支部的工作任务

根据团章第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：第一，加强对团员和青年的思想政治工作。

第二，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。

第三，关心青年利益，密切联系青年群众。维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。

第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。

二、建立健全支部工作制度

根据团的工作和建设的要求，团支部主要应建立以下制度：

（1）团员大会、支部委员会。明确团员大会、支部委员会的任务、时间和程序，保证团支部生活正常。

（2）团员团籍注册制度。根据上级团委的要求，提出团员团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。

（3）团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形式，对团员参加团课学习提出要求。

三、团员大会

支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。

（一）支部团员大会的工作任务

（1）学习和讨论党的路线、方针、政策及国内外大事；讨论车间、村、班级或机关的工作，提出各种有益的建议和批评；

（2）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或开创新风的活动中如何发挥模范带头作用；

（3）讨论青年的要求和意见，加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系；

（4）讨论如何贯彻执行上级团委的决议，表彰先进，开展批评和自我批评；

（5）选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

（二）召开支部团员大会

（1）召开支部团员大会要明确支部团员大会的议题，制定出会议的程序。

（2）全体团员应畅所欲言，通过平等讨论达到统一思想的目的。

（3）要按照少数服从多数的原则，做出支部团员大会的决议。

（4）支部团员大会经过讨论还不能统一认识的问题，要进一步酝酿，待下次会议再议。如果发现支部团员大会的决议与上级团组织的决议不一致，可以请示上级团组织裁决或重新召开支部团员大会讨论决定。

四、支部委员会

支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的精

神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。

（一）支部委员会由支部团员大会选举产生

团的支部委员会由团员大会选举产生。委员会候选人由全体团员酝酿提名，上一届委员会根据多数团员的意见确定，提交团员大会进行选举。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

团的支部委员会书记、副书记由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。候选人由新选出的支部委员会全体会议酝酿提名；也可以由上一届支部委员会提名，经同级党的委员会和一上级团的委员会同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。团的支部委员会书记、副书记，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。支部委员会要对团员大会、同级党组织和上级团组织负责，定期向支部团员大会报告工作，接受它的监督。支部的重大问题都应由支部团员大会讨论决定。支部团员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会可以对支部团员大会讨论的问题提出初步方案或意见，但不能把它强加给支部团员大会，更不允许把支部委员会置于团员大会之上。对于支部委员会做出的决定，支部团员大会有权修改或否决。

（二）支部委员会的工作任务

（1）带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。

（2）主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向基层党组织和上级团委汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。

（3）按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

（4）对于落实上级团委的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。

（5）拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会。

（6）组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，管理和使用好团的活动经费。

（三）支部委员会成员的职责分工

团的支部委员会一般由三至五人组成。设书记一人，必要时可设副书记一人。其它委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般应设组织委员、宣传委员。团员人数在七名以下的支部中，可以不设委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。由支部书记主持团支部的日常工作。

团支部委员在支委会的集体领导下，分工负责团支部的某一方面工作：

（1）团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；同有关部门和组织保持联系，交流情况；抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。

（2）组织委员的职责：了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬

和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团组织过好组织生活；搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。

（3）宣传委员的职责：了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。

（四）支部委员会的会议

支委会的会议是为完成支委会工作任务而召开的。根据需要，支委会的会议可为：学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事；分析研究团员青年的思想、工作、学习和生活情况；讨论团支部活动事项；讨论本单位、本部门党的中心工作和业务工作；为团员大会有关议题提出初步意见；讨论支部团课、民主生活会、团小组长会等必要的准备工作，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设等。

召开支委会议，到会的支委必须超过支部委员的半数。列席支委会议的同志，只有发言权，没有表决权。

（五）支部委员会的工作原则

支委会要成为团支部强有力的领导核心，必须在工作中遵循以下的原则。

（1）要严格遵循民主集中制原则。

（2）要实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

（3）要严格执行团支部工作的有关制度。要定期向支部大会报告工作，总结前段工作，布置今后的工作。

五、团支部换届选举制度

为了更好的规范和加强基层支部建设，根据团的基层支部换届改选的有关要求，学校团委结合学校的实际，建议支部换届选举的基本程序如下：

（一）．准备工作

1、认真挑选和酝酿委员候选人。委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生，产生过程要充分征求班主任的意见。已经担任校团委和校学生会干部的团员，一般不再担任基层支部书记的职务。

2、制作和准备选票。团委印制空白选票，本届支部负责选票的制作。选票要求字迹清楚，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

3、认真做好支部工作总结。支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。

（二）．召开支部大会进行选举

1、保证到会团员人数。选举由本届支部宣传委员主持。主持人说明本支部共有多少名团员，实际到会的团员有多少名。进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。

2、作支部工作报告。由本届支部书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员举手表决通过。

3、宣布下届支部委员的候选人名单。正式选举前，支委会向支部大会宣布下届支部委员会组成人数和候选人名单，简要说明候选人的基本情况。

4、确定计票（含唱票）、监票人。计票人(含唱票)由支委会确定(委员候选人不得担任计票人)，在监票人监督下进行工作。建议监票人一名，计票人两名。

5、分发、填写选票。监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支

部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。

6、计票、监票人收齐并清点选票。选票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。

7、计算选票。被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数才能当选。如果被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，应以得票多数者当选；如被选举人得票超过半数的人数少于应选名额时，只需补选缺额；在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。

8、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。

（三）．选举结束后的工作

1、与班主任协商，完成支部书记和其他委员职务的分工，上报学校团委审批，并由学校团委在一定范围内公布。

2、完成新老委员的工作交接。新的一届委员会成立后，上届委员应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新委员，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的委员会和上届委员会共同研究，最后由新的一届委员会做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，团组织要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在团内实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

六、团支部学期工作计划、工作总结制度

为了协助班委会管理好班级，使各班团支部的所有成员团结合作，积极向上，成为班委会及辅导员得力的助手，并协助系团委会做好各项工作，特制定如下班级工作计划：

（一）、对学校、团委组织的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加，在参加各项活动之前做好充分准备工作。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。

（二）、对班上团员进行思想教育，让班上那些优秀的团员提出申请加入党组织，学习党的知识，落实党的方针政策，发扬党的精神。

（三）、班上每个月举行一次团会活动，鼓励同学们积极参与，在举行每次活动之前与班上的班干部共同策划，并写出策划书。活动结束后，对每次活动要写出总结，对好的方面要保留，不足的方面要改正，争取下次不再出现同样的错误。

（四）、在班上成立一个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出、版面美观大方、图案新颖、内容丰富，每一次都发挥我们的最佳水平。

（五）、学期期末，认真做好学期的工作总结，并上交团委。

第三篇：团费收缴、管理、使用制度

团费收缴、管理、使用制度

第一章 团费的收缴

第一条 团员必须按规定及时向团组织交纳团费。

第二条 团员必须在每月1～5日向所在支部交纳团费一次；团支部应在每月6～10日向所在分团委（团总支）交纳一次；各团委（团总支）每年6月底和12月底各向校团委交纳一次；校团委每年向上级团组织交纳团费一次。

第三条 本、专科生，研究生团员（无工资收入的）每次交纳团费0.1元。

2、教职工团员或带薪上学的团员，按工资比例交纳团费。根据{共青团中央印发（1994）7号}《关于团费交纳和管理使用的规定》，工资收入每月在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；工资收入每月在400元以上者，交纳工资收入的1%。

（三）各级团组织上交和留用团费的比例

1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。

（1）各团支部应将本支部团员交纳的团费100%上交基层团委，不得擅自留用；

（2）基层团委将本单位团员交纳团费的100%上交校团委；

（3）附属实验学校、附属艺术学校、附属学校将本单位团员交纳团费的50%上交校团委，50%留自用；

（4）校团委将各基层团委上交团费总额的50%上交团市委，50%留自用。

2、各基层团委要在上交团费的同时，附上校团委统一的团费收缴单，并填写规范完整，校团委将依此团费收缴单对各单位的团费收缴情况进行核查。

（四）收缴办法

各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或预缴。做好团费收缴记录，连续六个月以上未缴团费的团员将视为自行脱团，团员证不再予以注册。

第二章 团费的管理

1、各基层团委组织部应设专人负责团费的收缴、管理和使用，人员变动时，应及时做好移交工作。

2、各基层团委要建立健全团费收支账簿，做到手续健全、账目清晰，并应定期向团员大会（团的代表大会）公布团费收支情况。

3、校团委每年至少对各基层组织团费管理情况进行检查或抽查一次，并将检查结果作为考核评优的依据之一。

第三章 团费的使用

1、严格管理团费的使用范围。团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。以下所需费用可以从团费中列支：

（1）培训团员、团干部费用；

（2）团员、团干部政治理论学习和必要的业务学习资料以及订阅团员读物杂志费用；

（3）表彰先进团支部、优秀团员活动费用；（4）组织大型团日活动所需费用；

（5）团员观看电影、演出及参观活动费用。

2、团费开支要注意节约，合理使用，防止超支，反对浪费。

3、团费的支出要有原始凭证。原始凭证需有正式收据，经手人和审批人签名，并详细注明用途。不能用白条任意报销入账。

4、建立团费购买物品分发账册。对在团费使用范围内开支所购买的各类物品，要建立分账册，做到票、账、物相符，任何人不得借机私分。

5、团费要做到专款专用。任何人不准借支和侵占团费，不能滥用团费。严禁用团费请客送礼，支付团员、团干部的生活福利待遇等。对不合理的团费开支，团费管理人员要拒绝支付，并及时向上级团组织反映。对于违反使用规定，贪污、浪费或任意挪用团费的单位和个人，除要进行严肃批评教育外，问题严重者要给予纪律处分直至追究刑事责任。

第四章 团费收缴管理工作

各级团组织尤其是基层团支部要加强团费的收缴管理工作。要严格按有关制度规定办事，对由于工作疏忽给团员、团组织带来不良影响的团干部要追究责任，问题严重者，给予团内纪律处分。

第四篇：共青团南阳二职校委员会工作制度(六)——专题团活动制度

共青团南阳二职校委员会工作制度

（六）南阳二职校专题团活动制度

专题团活动是基层团组织建设重要内容和形式，推进专题团活动的科学化、规范化、制度化建设，具有重要意义。

一、主题设计

主题设计可围绕“五四运动90周年”、“60周年国庆”、“生命、生存、生活”教育等主题制定专题团活动计划，组织团支部开展形式多样的专题团活动。校团委组织部将不定期对专题团活动进行抽查。

二、活动要求

l、高度重视，广泛发动。专题团活动制度是新形势下团组织生活的一种创新形式，是对广大团员普遍进行团员意识教育、切实加强团员队伍建设的重要载体和有形手段。各团支部要高度重视，精心安排，采取切实有效措施，做好组织发动工作，并以此为契机，推动专题团活动在基层团支部中广泛开展，使主题团日活动成为基层团支部开展团组织生活的重要形式。

2、突出主题，重在创新。专题团活动要体现共青团作为先进青年的群众组织、作为党的助手和后备军的政治属性，体现鲜明的时代性，融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体，体现共青团服务大局、服务社会、服务青年的要求。同时，要开阔视野，拓宽思路，在创新上下功夫，体现云大特色、专业特点和青年特点，使专题团活动成为基层团支部组织生活的一次创新。

3、团支部专题题团活动后必须有计划有总结，认真填写《专题题团活动登记表》，总结材料有图片。

4、校团委开展全校性主题教育不少于两次。

附：月工作安排范例 三月份

1.做好开学初的校园宣传准备工作(广播、橱窗、板报等)，做好团委、广播室“招新”工作。

2.开展“3·5学雷锋活动日”组织部分团员及团校学员开展绿色校园的主题活动。

3．开展纪念“3.22”世界水日主题教育。

4．书香伴我行、书香校园寒假征文主题读书教育活动。

四月份：

1．4·5清明节带领部分学生祭扫烈士墓，重温入团誓词。

2．开展“班团会联谊”活动。

3．开展“爱心接力行动”。发动团员青少年带头对生活上有困难、思想上有困惑、学习上有障碍的学生实施“一帮一”的爱心助学主题活动，帮助贫困学生树立自信。

五月份：

1．举办“迎五·一 庆五·四”绘画展。

2、庆祝建团周年及“五.四”运动周年专题系列活动。

3．发展新团员。

六月份：

1．开展“校园之星”评比活动。

2.做好毕业生团组织关系的转出工作。

七月份: 1．庆七.一活动。

2.学期工作总结。

九月份

1．校园文化艺术节系列活动。

2.以“颂师德，弘师风”为主题举办教师节征文活动。

3、“书香校园”暑假读书征文主题活动。

十月份：

1．布置“庆国庆”主题黑板报并组织评比。

2.文明礼仪教育宣传活动。

十一月份：

1.召开安全教育工作会议。

2．净化校园不文明语言，争当文明学生。

十二月份：

1．书香校园主题月活动

2．团组织工作总结。

3.做好各项总结、表彰的申报工作。

第五篇：共青团厦门城市职业学院委员会关于团费收缴、使用和管理

共青团厦门城市职业学院委员会关于团费收缴、使用和管理

暂行规定

（2013年12月修订）

为进一步加强对我院团费交纳和使用的管理，提高团员交纳团费的自觉性，加强团员的组织性和纪律性，根据共青团中央关于团费交纳和管理使用的规定的有关精神，特制定本暂行规定。

第一条 共青团员按照团章规定向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，不仅是为团组织提供经济上的支持，而且是体现团员组织观念、保持团员与团组织经常联系的重要途径。团组织收缴团费是加强团员管理的重要措施，也是衡量团的基层组织建设状况的重要标志。

第二条：团费缴纳的标准

1.学生团员按每学期6元的标准，教工团员按月基本工资的1%交纳团费。2.团员如确有生活困难，无力交纳团费的，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，系团总支批准，可以少交或免交团费。

3.保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

4.团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。5.在特殊情况下，团组织可以号召团员交纳“特殊团费”。第三条：团费缴纳的时间

1．各班级团支部组织委员应在每学期开学初收取团费。

2．系部团总支必须每学年上半学期，将所收缴的团费全部上缴院团委。3．院团委会必须每年年底向团市委上缴本的团费。

4．青年入团后，应在上级团委批准的月份开始向团支部交纳团费。第四条：团费缴纳的程序

1.团员应自觉地按期向所在团支部交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳 或不能按期交纳的，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，补交的时间一般不得超过6个月。

2.团支部在收到团员团费后，交至所在系部团总支组织委员，由各系部团总支汇总后交至院团委。

3.团支部必须对每个团员交纳团费的真实情况进行严格记录，并及时向上级组织汇报情况。4． 对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续1年不交团费的，按自行脱团处理，团组织给其办理相关手续。

第五条：团费由院团委统一管理。团费收齐后，全部汇入院财政户头挂账，实行预算外资金统一管理。

第六条：团费是团的经费来源之一，主要用于上缴上级团组织团费，团的活动及阵地建设，团员、团干部教育、培训、奖励，团的组织建设，返回基层团组织活动费用和订阅图书等方面的必要开支。不得把团费用于团员、团干部的生活福利，不得用团费请客送礼。

第七条：实行团费的民主管理，严格团费使用的审批手续。各项开支事前先申请；开支后，由经手人、证明人在相关票据、凭证上签字，由团委书记审批；单笔经费开支超过3000元的，由团委集体研究决定。

第八条：实行团费的收支结算制度和检查审计制度。院团委每年要将团费收支结算一次，并将收支情况及时报上级团组织和学校分管领导。院团委将对收缴、使用团费帐目不清的，认真清理；对贪污、挪用团费的，将追查责任，情节严重的，将给予纪律处分。

第九条：实行团费收缴和管理使用的报告制度。校团委将定期向团员代表大会报告团费收缴和管理使用情况。

第十条：本暂行规定从发布之日起执行。