会费收缴管理使用制度

第一篇：会费收缴管理使用制度

会费收缴管理使用制度

第一条 会费收入是家务会经费的主要来源之一，是强化家务会自身建设、丰富成员文化生活、推动家务会创新发展的物质保证。为规范家务会会费的收缴、管理和使用程序，制定本制度。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行成员岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男成员护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转家务会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）家务会对成员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《年度会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交家务会组织委员，由家务会委员出据《家务会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和家务会家主相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）家务会组织委员每月向家务会财务委员交纳一次会费，同时填写《组织状况、收缴会费报告单》。

（四）家务会财务委员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，家务会按100%留成记入《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，组织委员将会费收齐后必须全部上缴家务会，组织委员不得支现金，不得截留会费，否则按《家庭管理制度》规定进行处理。

（四）组织委员每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报家务会财务委员。自查报告要注明本单位有多少名成员，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底家务会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由纪检委员监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由组织委员掌握使用。70%用于家务会自身建设，成员教育，帮扶救助和组织成员活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）组织委员使用会费采购物品、奖品等，必须由一名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、组 2 织委员签署支出原因、支出金额后，到家务会报账。

（四）到家务会报账，需经家主、家助理签字，其中用于困难救助、文体活动和成员教育等项目的由家主签字，用于女工活动、家务会自身建设、民主管理等项目的由家助理签字，两位互为AB角。

（五）报销凭证经家主、家助理签字后，到家务会财务委员报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体成员公布一次，自觉接受全体成员的监督。

第七条 本制度由家务会负责解释。第八条 本制度自发布之日起实施。

第二篇：会费收缴管理使用办法

会费收缴管理使用办法

第一条 会费收入是工会经费的主要来源之一，是强化工会自身建设、丰富职工文化生活、推动工会创新发展的物质保证。为规范工会会费的收缴、管理和使用程序，制定本办法。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）各子公司自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据公司规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男职工护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转工会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）工会组长对本组会员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）分工会组织委员每月向公司工会财务交纳一次会费，同时填写《基层工会组织状况、收缴会费报告单》。

（四）工会财务人员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，公司工会按100%留成记入分工会《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，分工会将会费收齐后必须全部上缴公司工会，分工会不得支现金，不得截留会费，否则按《中国工会章程》规定进行处理。

（四）分工会每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报公司工会财务室。自查报告要注明本单位有多少名职工，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底公司工会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由分工会主席监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由分工会掌握使用。其中30%用于俱乐部、文体中心等场所的文体活动，70%用于工会自身建设，会员教育，帮扶救助和组织职工活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）分工会使用会费采购物品、奖品等，必须由两名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、分工会主席签署支出原因、支出金额后，到公司工会报账。

（四）到工会报账，需经主席、副主席签字，其中用于困难救助、文体活动和职工教育等项目的由分管宣教、生产、维权工作的副主席签字，用于女工活动、工会自身建设、民主管理等项目的由分管办公室、组织民管、女工工作的副主席签字，两位副主席互为AB角。

（五）报销凭证经主席、副主席签字后，到工会财务室报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体会员公布一次，自觉接受全体会员的监督。

第七条 本办法由公司工会负责解释。第八条 本办法自发布之日起实施。

第三篇：工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会

会费收缴、使用和管理实施办法

会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。

一、会费收缴范围、比例及时间

1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。

二、会费收缴程序

1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。

2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。

3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。

三、会费使用和管理

为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。1.工会要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好工会活动经费。

2.会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等。

3.会费使用必须严格遵守财经纪律，不得坐支现金，不得弄虚作假，每一项支出都要由经手人、验收人分别签字，经各基层工会主席批准后报销。

4.会费收缴和使用情况公开，各基层工会要健全收支账目，每半年向全体会员公布一次，自觉接受会员群众的监督。局工会将不定期进行检查。

本管理办法从2012年4月1日起执行。

鄂尔多斯电业工会 二O一二年六月

第四篇：党费收缴、管理和使用制度

党费收缴、管理和使用制度

第一条

为了适应新形势的要求，增强流动党员的组织观念，促进党的组织建设，依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，结合建设系统流动党员管理的实际情况，制定本制度。

第二条

党员有缴纳党费的义务，每个流动党员都必须自觉按月缴纳党费。本人可以根据自己的实际情况选择缴纳方式，包括亲自或委托他人代为缴纳，以党小组或党支部为单位收取后统一缴纳到建设局党委。

新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始缴纳党费。

第三条

党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按下列比例交纳党费。

（1）每月收入在400元（含400元）以下者，交纳月收入的0.5%;（2）每月收入在400元以上至600元（含600元）者，交纳月收入的1%;（3）每月收入在600元以上至800元（含800元）者，交纳月收入的1.5%;（4）每月收入在800元以上（税后）至1500元者，交纳月收入的2%;（5）每月收入在1500元以上（税后）者，交纳月收入的3%。没有经济收入或缴纳党费有困难的党员，由本人提出申请（需提供证明材料），经建设局党委审查同意，可以少缴或免缴党费。

第四条

党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员自愿一次缴纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由流动党员党支部代收，并提供该党员的简要情况，通过建设局党委向上转交中央组织部。

第五条

基于党员流动性大、情况复杂的特点，对于按月缴纳党费确有困难的，可以向流动党支部申请一次缴纳半年或一年的党费。

第六条

党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过3个月。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，视为自行脱党，按《党章》第九条的规定处理。

第七条

党费收缴和管理的具体工作由流动党支部负责。收取党费，应当如实记录在册，并在流动党员领取的《党员手册》党费收缴栏内如实记载。

第八条

党费专人管理、专款专用，并在流动党支部设立党费账簿。

第九条 流动党支部每年应在党员大会或者党的代表大会上书面报告党费收缴、管理和使用情况，接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。党总支部每年至少检查一次党费收缴、管理和使用的情况，发现问题，及时纠正。

第十条 使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。第十一条 对违反党费收缴、管理和使用规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。

第十二条 本制度自公布之日起实施。本制度由建设局党委负责解释。

第五篇：党费收缴管理使用制度

一、党费的收缴核算

1、机关工委对县直机关党支部的党费一年收缴四次，（每季度一次，即3月底、6月底、9月底、12月底前）。

2、机关工委收缴县直各党支部实际收缴党费数的100%。

3、指导检查各党支部收缴、管理党费。

4、在4月上旬、7月上旬、10月上旬和12 月底前，机关工委按照有关要求，向县委组织部分四次交清全年的党费。

5、真实、准确、及时上报党费收支情况报表。

二、党费的管理

1、统一管理。党费由机关工委统一管理。

2、专人负责。党费工作指定专人负责，按照先培训后上岗的原则，让原则性强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费管理工作。党费管理人员，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

3、建立专账。党费账簿应当严格按有关规定登记。

4、单独设专户存放。党费不与其他经费混合存入银行，单独设专户存放，党费利息是党费的一部分，不得挪作他用。

5、每年年初要对党费使用开支情况作出预算，年底作出决算报告县委组织部。

三、党费的使用审批

1、党费使用原则。使用党费应当坚持统筹安排，量入为出、收支平衡、略有结余。

2、管理人员的责任。党费管理工作由工委书记负总责，分管领导负主要责任，党费管理人员负直接责任。

3、审批权限。按照党费使用和下拨必须集体讨论决定原则，开支在2000元以下的，经工委会议集体讨论决定同意后，由书记审批签字。开支在2000元以上的经工委办公会议集体讨论决定同意后，上报县委组织部领导审批。

4、严格控制使用范围。严禁违反党费使用范围挪用、滥用党费上级党组织下拨的党费，必须专款专用，不能挪作他用。

四、党费收缴、管理和使用的检查

机关工委每年至少检查两次各党支部党费收缴使用管理情况，总结推广经验，发现解决问题。机关工委每年在6月底和12月底前，分别就上半年和下半年党费收缴使用管理情况向县委组织部提交书面报告。报告内容：一是党费收缴、使用和结存的数额；二是党费开支的主要项目；三是党费收缴、使用和管理工作中的经验、存在的问题及改进的意见和建议。