关于商会2012年会费收缴情况的汇报

第一篇：关于商会2012年会费收缴情况的汇报

关于商会2012年会费收缴情况的汇报

截止2012年6月29日，省商会会员为186人。其中，今年新入会20人。按照会费缴纳标准，应收会费总额为727800元，现已交会费人数121人，收取会费金额585000元。会费收缴率为80.38%。

在已交会费人员中，理事徐贵华、监事刘新民货抵会费，徐贵华交1000元；金龙祥交10000元；计11000元。

未交会费的会员 65人，金额131800 元。其中：副会长5人，金额80000元。王小勤、魏文华分别在8月份前交，刘志雷缓交，周先亮、刘小明未提出交费日期。理事20人，金额37000元。伊焕珍、何咏、吴金龙、吴金华、吴发顺、肖显顺、罗亚平、周其清、周淼生、徐

良、曾平贵、熊雪峰、徐志平、余万根、徐宏波、朱仁平、李建荣、杨志泉、周国仁、桂小勇。徐宏波因去年11月份入会，待今年11月份交会费；保定5人当中，杨志泉、周国仁、桂小勇在分会担任副会长职务，朱仁平、李建荣未担任，经电话联系两次，回答是已在分会交了会费。监事会1人，金额1000元。支长青已同意交会费。企业会员20人，金额10000元。徐远幸、李和平、张豆子、陈小明、封国昌、江鸿明、黄平、余永康、邹云、龚荣金、吴细堂、胡继云、胡晓勤、卢明文、姜国堂、周伟大、龙家兴、官建兴、万冬庆、朱芳安。个人会员19人，金额3800元。熊浩生、晏志良、孟国跃、吴小勇、张志刚、徐国盛、曾国猛、张强、张斌、廖国平、周广水、杜劲峰、周志军、彭华、郑传望、付方翔、张小平、周佳、晏根明（申请减免）。

为了做好今年会费收缴工作，进入3月份以来，商会先后6次通过QQ会员群，手机短信和观赏梨花活动等不同方式进行了催交。对本人提出需上门收取会费的我们均已上门收取，还通过走访会员收取一部分。年初新增补的理事刘友平，因本人业务主要在外地发展提出不做理事，汇报完毕。

2012.6.29.

第二篇：霍林郭勒市建材市场行业商会会费收缴及管理办法

霍林郭勒市建筑市场行业商会会费收缴及管理办法

霍林郭勒市建筑市场行业商会笫一次会长办公(预备）会议通过2012年4月22日

第一章总则

第一条根据《中国工商业联合会章程》和《中国工商业联合会会员交纳会费修订办法》规定，特制定本办法。

第二条霍林郭勒市建筑市场行业商会会员应按规定交纳会费，会员交纳会费是应尽的义务。

第三条根据《中国工商业联合会章程》确定的工商联宗旨和主要任务，会费使用于开展会务活动，为会员服务。

第二章缴纳会费范围、标准

第四条收缴会费的范围和标准：

收缴会费的范围。在市建筑市场行业商会全体会员中收缴会费。

收缴会费标准：会长1万元;副会长5000元;理事会员2000元。

第五条会费交纳按最高职务标准收缴，不再重复收费。会费按年计算，每六月1日为交纳会费时间，逾期不交者，视为本人自愿辞去商会班子成员职务或自动退会，并按章程履行有关程序（如因特殊情况不能按时缴纳的应经会长办公会讨论同意）。

第三章会费的使用和管理

第六条会费的使用：会费必须专款专用，严格执行“收

支两条线”的有关规定，设立专门账户，会费收缴须及时存入账户，建立会费收支帐目。会费结余，须转入下一使用。

会费支出范围

主要包括：开展参政议政工作所需经费；开展基层组织建设工作所需经费；教育和培训工作所需经费；商会召开各种会议所需经费；开展经济联络工作所需经费；开展维护会员合法权益工作所需经费；会员企业开业庆典、对新老会员各种慰问等福利性支出；按规定支付雇员工资；交通费支出等。

第七条会费的管理。商会须设立会费管理委员会，其成员由商会领导、有关部门负责人、理事代表组成。管理委员会负责人由商会领导担任。会费使用必须由管理委员会负责人签字审批，管理委员会对会费的管理和使用情况进行监督检查。

第八条会费管理委员会每年向理事会公布一次会费收支帐目。每年年终要就会费收支管理情况作出书面报告，由理事会审议通过。

第四章附则

第九条本办法解释权属霍林郭勒市建筑市场行业商会。

第三篇：徐州市工商联温州商会会费收缴及管理办法

徐州市工商联温州商会会费收缴及管理办法

为保证商会正常运转，维护广大会员和商会的利益，加强财务管理，合理使用商会经费，特制定本制度。财会人员应认真履行会计职责，全力保护商会的财产安全。

一、商会经费

1.经费来源：本商会经费包括会费、接受捐赠、有偿服务、利息和其他合法收入。2.会费标准：

会 长 单 位：20 万元/年

常务副会长单位：3万元/年

副 会 长 单 位：1万元/年（届中新加入者第一年2万元）

常 务 理 事：3000元/年

理 事：2000元/年

会 员：500 元/年

下届会费标准在本届标准基础上增幅最高不超过20﹪。3.分会收费标准：凡在徐州市工商联温州商会担任常务副会长、副会长职务的分会会员应依照上述会费标准将会费交至徐州市工商联温州商会。其他分会会员会费由各分会根据自身实际情况具体实施，并报徐州市工商联温州商会备案。

4.收取办法：会费按收取。会员须于会员大会后一月内一次性将会费交清。会长、常务副会长、副会长、秘书长须在会员大会一周内将会费交清，逾期不交者，征求其意见是否愿退会，如退会应递交辞职报告，办理退会手续，对于不交会费且不打辞职报告者,商会直接对其免职、除名。

二、财务管理

1.本会设立由会长、常务副会长、副会长、秘书长组成的财务管理小组，会长任管理小组组长。常务副会长分管财务，全面负责商会财务监督管理，并向会员大会报告工作情况。会长、常务副会长、副会长、秘书长经会长同意后可以不定期的对财务工作进行抽查。

2.会费全部用于本会会务工作的各项支出，不能挪作他用，有偿服务的收入全部用于商会自身发展壮大的需求。商会经费应存放在商会帐户，任何人不得挪用。

3.日常办公经费支出在2000元以内的由分管财务的会长审批使用,超出2000元以上的开支应事先提出，经会长办公会同意后方可支出，由分管财务的会长签字报销。

4.商会的经济收入、支出均设立明细帐，由专业资格证书的财务会计管理（财务科目由会计根据实际设定）。

5.报销要对发票、收据进行审核，对内容不全、票据虚假的要坚决退回，不予报销，并根据情况给予处罚。报销要有经办人、负责会长审批后方可报销，出纳员若不按此规定办理，对其进行工资20%的罚款，情节严重者直至辞退。

6.严禁白条抵帐，严格借款手续。所有借款均需填写事由，本人签字，负责人审批后方可支付，对借款应及时清理，公务完成后应在三日内归还，不能拖欠。严禁与工作无关的个人和企业借款。

7.对于重大的财务支出先由“常务会议”研究，然后由“会长办公会”讨论通过后实施。

8.凡参加外地商会成立庆典活动的，经商会领导批准后代表商会出席人员的差旅费由商会报销，自行参加的差旅费商会不予报销，礼品在2000元以内的给予报销。商会成员开业庆典活动由商会统一安排送礼品，以个人名义送礼品的自理，商会不代办。商会成员及顾问家中如有直系亲属丧事商会给予500元的慰问金。

9.凡接待和会务活动的开支，须经分管财务的会长同意，会长批准方可报销，提倡地区、部门、个人捐款解决活动。

10.建立会长基金，提取会费收入的10%作为会长基金由会长安排，结余部分转下届商会领导班子。

11.财务管理实行公开、透明、各项费用支出本着节约的原则，每半年报告一次，年底张榜公布，接受广大会员的监督审查，副会长及以上职务的可以随时查帐。每年的一月份要作出全年的财务预算并在会长会议上审议。周年庆典时要做出一周年的财务情况分析，及下周年的财务预算并由分管财务的秘书长在会员大会上通报。

12.财会人员要建立财务档案，妥善保管各种财务资料，不得遗失。

第四篇：会费收缴管理使用办法

会费收缴管理使用办法

第一条 会费收入是工会经费的主要来源之一，是强化工会自身建设、丰富职工文化生活、推动工会创新发展的物质保证。为规范工会会费的收缴、管理和使用程序，制定本办法。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）各子公司自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据公司规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男职工护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转工会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）工会组长对本组会员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）分工会组织委员每月向公司工会财务交纳一次会费，同时填写《基层工会组织状况、收缴会费报告单》。

（四）工会财务人员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，公司工会按100%留成记入分工会《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，分工会将会费收齐后必须全部上缴公司工会，分工会不得支现金，不得截留会费，否则按《中国工会章程》规定进行处理。

（四）分工会每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报公司工会财务室。自查报告要注明本单位有多少名职工，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底公司工会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由分工会主席监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由分工会掌握使用。其中30%用于俱乐部、文体中心等场所的文体活动，70%用于工会自身建设，会员教育，帮扶救助和组织职工活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）分工会使用会费采购物品、奖品等，必须由两名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、分工会主席签署支出原因、支出金额后，到公司工会报账。

（四）到工会报账，需经主席、副主席签字，其中用于困难救助、文体活动和职工教育等项目的由分管宣教、生产、维权工作的副主席签字，用于女工活动、工会自身建设、民主管理等项目的由分管办公室、组织民管、女工工作的副主席签字，两位副主席互为AB角。

（五）报销凭证经主席、副主席签字后，到工会财务室报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体会员公布一次，自觉接受全体会员的监督。

第七条 本办法由公司工会负责解释。第八条 本办法自发布之日起实施。

第五篇：工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会

会费收缴、使用和管理实施办法

会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。

一、会费收缴范围、比例及时间

1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。

二、会费收缴程序

1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。

2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。

3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。

三、会费使用和管理

为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。1.工会要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好工会活动经费。

2.会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等。

3.会费使用必须严格遵守财经纪律，不得坐支现金，不得弄虚作假，每一项支出都要由经手人、验收人分别签字，经各基层工会主席批准后报销。

4.会费收缴和使用情况公开，各基层工会要健全收支账目，每半年向全体会员公布一次，自觉接受会员群众的监督。局工会将不定期进行检查。

本管理办法从2012年4月1日起执行。

鄂尔多斯电业工会 二O一二年六月