桃源县工商业联合会乡镇分会会费收缴办法(草案)（五篇范文）

第一篇：桃源县工商业联合会乡镇分会会费收缴办法(草案)

桃源县工商业联合会（总商会）分会

会员交纳会费实施细则（草案）

（2011年10月日第一届一次会议通过）

根据《中华全国工商业联合会会员交纳会费修订办法》制定本实施细则。

第一条 根据《中华全国工商业联合会章程》的相关条款规定，工商联会员有缴纳会费的义务。会费用于开展会务活动，为会员服务。

第二条 会员会费标准

1、企业会员年度会费不低于1000元；

2、个人会员年度会费不低于500元；

原工商业者以及因工作需要加入工商联的会员可不交纳会费。

分会可接受企业、会员的捐赠。

第三条 新入会的会员须在入会时按标准一次性交清当年会费。

第四条 会费按年度计缴，每年第一季度为交纳会费时间，会员向所在乡镇分会交纳，分会收缴情况上报县工商联。

第五条 企业会员交纳会费，按国家税务总局有关规定，可税前列支。

第六条 会员连续两年不交纳会费，经书面催交后还不交纳的，可视为自动退会。

第七条 会费必须专款专用，由分会秘书长负责设立专门帐户和收支帐目。会费年度节余转入下一年度使用。

第八条 分会设立会费管理委员会，管理委员会负责对会费的管理和使用情况进行指导、检查。

第九条 会费收支情况应每年向县工商联报告，换届时向会员大会报告。

第十条 本细则解释权属于桃源县工商业联合会。第十一条 本细则自通过之日起实施。

第二篇：会费收缴管理使用办法

会费收缴管理使用办法

第一条 会费收入是工会经费的主要来源之一，是强化工会自身建设、丰富职工文化生活、推动工会创新发展的物质保证。为规范工会会费的收缴、管理和使用程序，制定本办法。

第二条 会费的收缴比例为0.5%。

第三条 会费的收缴标准：

（一）执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为（岗位薪酬＋绩效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾数）×0.5%；

（二）执行年薪工资的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（三）执行计件工资的人员，会费收缴标准为（计件工资收入－360元－不足10元的尾数）×0.5%，也可按多收入不多缴、少收入不少缴的原则，执行第（一）款规定。

（四）各子公司自行确定工资的人员，会费收缴标准为（自行确定的工资额度－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（五）根据公司规定，休婚丧假、哺乳假、节育假、女工假、男职工护理假、年休假的人员，会费收缴标准为（当月应付工资－360元－不足10元的尾数）×0.5%。

（六）因公或非因公致残达4级以上，或因病转工会人员，在治疗期间保留会籍，暂不交纳会费。

（七）因生产任务不饱满、不均衡临时放假的人员，且只发放基本薪酬的，可免缴当月会费。

第四条 会费的收缴程序

（一）工会组长对本组会员进行造册登记，逐月按规定标准收缴会费，并填写《会费收缴花名表》。

（二）收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由组织委员和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。

（三）分工会组织委员每月向公司工会财务交纳一次会费，同时填写《基层工会组织状况、收缴会费报告单》。

（四）工会财务人员负责出据会费收缴凭证。第五条 会费的管理程序

（一）会费上缴后，公司工会按100%留成记入分工会《会费留成使用卡》上。

（二）会费留成使用卡由财务委员保存。

（三）坚持收、支两条线的原则，分工会将会费收齐后必须全部上缴公司工会，分工会不得支现金，不得截留会费，否则按《中国工会章程》规定进行处理。

（四）分工会每年对会费收缴使用情况进行一次详细的自查，并写出自查报告，上报公司工会财务室。自查报告要注明本单位有多少名职工，应缴会费金额，实缴会费金额，发现应缴与实缴存在差额时，要说明发生差额的原因，年底公司工会对收缴会费情况进行抽查。

（五）各种有效票据必须保存两年以上。

（六）《会费留成使用卡》不得遗失。财务委员变动时，须由分工会主席监督移交给新的财务委员。

第六条 会费的使用程序:

（一）会费100%由分工会掌握使用。其中30%用于俱乐部、文体中心等场所的文体活动，70%用于工会自身建设，会员教育，帮扶救助和组织职工活动。

（二）会费不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末搞突击花钱或平均分配发放纪念品。

（三）分工会使用会费采购物品、奖品等，必须由两名以上委员参与，物品、奖品等采购完毕后，由财务委员持有效票据，经采购人员、分工会主席签署支出原因、支出金额后，到公司工会报账。

（四）到工会报账，需经主席、副主席签字，其中用于困难救助、文体活动和职工教育等项目的由分管宣教、生产、维权工作的副主席签字，用于女工活动、工会自身建设、民主管理等项目的由分管办公室、组织民管、女工工作的副主席签字，两位副主席互为AB角。

（五）报销凭证经主席、副主席签字后，到工会财务室报账，同时在《会费留成使用卡》上核减余额。

（六）会费的收缴和使用情况，每半年向全体会员公布一次，自觉接受全体会员的监督。

第七条 本办法由公司工会负责解释。第八条 本办法自发布之日起实施。

第三篇：24.吴中区工商业联合会会费管理办法

吴中区工商业联合会会费管理办法

根据《中华全国工商业联合会章程》、《中华全国工商业联合会会员交纳会费修订办法》之规定，制定本办法。

一、交纳会费的范围、对象

凡加入区工商联（商会）、镇（区）、街道商会、行业商会的企业会员、个人会员。

二、会费交纳标准

会长、副会长、执行委员、常务理事、理事、会员，具体交纳标准由各商会根据各自实际情况研究确定。会费收据统一使用江苏省工商业联合会会员会费收据。

三、交纳会费方式

区工商联副会长单位、执委单位向区工商联交纳；其他会员按标准向所属镇（区）、街道商会、行业商会交纳。会费按计，每年第三、四季度为交纳会费时间，由会员直接交纳或从银行汇寄。

四、会费的列支

企业会员交纳的会费按财政部、国税局[财税字发（1994）009号]《企业所得税若干政策问题的规定》中第十条第三款的规定，在计算应纳税所得额时准予扣除。

五、管理办法

1．商会的会费由办公室统一管理。每次开支由秘书长请示主席（会长）后签报，金额较大的需经主席（会长）会议研究决定；区工商联（商会）的会费由主席（会长）统一管理，并应由符合财务规定的人员计账。

2．商会办公室应及时向主席（会长）会议汇报会费使用情况，每年向会员大会报告一次会费收支情况。

3．会费用于开展业务活动、召开各种会议、购买办公设施、为会员服务等。

第四篇：安徽省律协会会费收缴办法(试行)

安徽省律协会会费收缴办法（试行)

（2000年4月8日安徽省律协会四届五次常务理事会通过）

第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师协会章程》和《中华全国律师协会会费管理办法》等规定及我省律师工作实际制定本办法。

第二条会费种类

安徽省律师协会会费分个人会费和团体会费两种。

第三条会费标准

（一）个人会费。凡领取律师执业证并经年检注册的律师均应交纳律协会费。个人会费标准为每人每年400元，其中地、市、县（区）所属律师事务所师个人会费300元交省律师协会，100元交地、市律师协会。

（二）团体会费。团体会费收取对象为经省司法行政部门登记设立并通过年检的律师事务所。

团体会费交纳标准为：

1、省直属律师事务所得每所每年40000元；

2、省辖市和地区直属律师事务所每所每年6000元；

3、县、县级市、市辖区所属律师事务所每年每年3000元；

4、国务院和省政府划定为贫困县所属律师事务所每年每年2000元。

年检注册起始时间不满一年的律师事务所，减半交纳团体会费。

第四条收缴办法

律师协会会费按收缴。地、市、县、区律师事务所会费分别由各地、市律师协会在每年年检注册前，汇总本地应交省律协会费总额，统交省律师协会；省直属律师事务所会费直接上交省律协。

第五条 各地、市律师协会可根据当地律师工作实际自行制定团体会费收缴办法（收缴标准原则上不得超过本办法第三条第二款第2、3、4项规定的标准），并报省律协备案。

第六条全省律师应交的全国律协会费不再另行收取，由省律师协会从所收取的会费中按规定上交。

第七条本办法自常务理事会通过之日起试行。

第八条本办法由安徽省律师协会常务理事会负责解释。

第五篇：工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会

会费收缴、使用和管理实施办法

会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。

一、会费收缴范围、比例及时间

1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。

二、会费收缴程序

1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。

2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。

3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。

三、会费使用和管理

为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。1.工会要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好工会活动经费。

2.会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等。

3.会费使用必须严格遵守财经纪律，不得坐支现金，不得弄虚作假，每一项支出都要由经手人、验收人分别签字，经各基层工会主席批准后报销。

4.会费收缴和使用情况公开，各基层工会要健全收支账目，每半年向全体会员公布一次，自觉接受会员群众的监督。局工会将不定期进行检查。

本管理办法从2012年4月1日起执行。

鄂尔多斯电业工会 二O一二年六月