第一篇：“两整治一改革”自查报告
“两整治一改革”自查报告
根据区厅厅“两整治一改革”部署安排，我就联系国土资源部门工作实际及个人自身的思想和工作实际，重点对照“两整治一改革”等情况，深入进行自查自纠，认真开展批评和自我批评。
一、认真学习，充分认识贯彻落实“两整治一改革”的重要意义
国土资源部门拥有自然资源管理的行政审批权、行政执法权，是社会各界普遍认为的“权重”部门和腐败的“高危”行业。加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。作为一名国土工作人员，要从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习国土资源部“两整治一改革”的重要性和必要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，对国土资源部“两整治一改革”进行全面、深入、系统的学习，做贯彻实施国土资源部“两整治一改革”的模范。
二、对照“两整治，一改革”，严格自查自纠 我对照国土资源部“两整治一改革”的内容，进行了认真的总结和深刻的反思剖析。我到国土局工作一年多来，能够做到始终如一，应该说，本人对廉洁从政的规定和要求，基本上做到了严格遵守、严格要求、警钟常鸣，没有做违背国土资源部“两整治一改革”的规定和要求的事。但我们决
不能掉以轻心，要按照国土资源部五“两整治一改革”的要求，从严把关，正本清源。
本人没有违反国土资源部“两整治一改革”的行为。
三、高标准严要求，争当廉洁自律的表率
国土资源部“两整治一改革”提出了更高的廉政要求，既是对党员干部的一种约束，同时也是一种爱护，是确保党员干部正确行使权力、履行职责的重要保证，为我们每一名党员干部在平时工作中“什么该做、什么不该做”指明了方向，是我们立身处世的标杆，是确保干成事、不出事的防火墙。
一是认真学习原文，进一步增强法纪意识。认真学习国土资源部“两整治一改革”，准确理解、全面把握国土资源部“两整治一改革”的基本精神和主要内容，深刻领会内涵实质，努力增强贯彻落实国土资源部“两整治一改革”的自觉性，做到无论在八小时之内，还是八小时之外，无论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度。
二是进一步加强党性修养。进一步加强理想信念教育，牢固树立宗旨意识，无论在什么时候、什么情况下，无论面对多大的诱惑，都做到始终把国家利益、人民利益、集体利益摆在首位，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，清清白白做人，认认真真干事。
三是坚持开拓创新，积极开展创先争优活动，认真履行国土资源部门工作职能，科学配置土地资源，积极破解用地瓶颈，竭尽全力县域经济社会又好又快发展提供用地保障工作努力。
二〇一一年十月十二日
第二篇：两整治一改革自查报告
**县国土资源局
关于开展“两整治一改革”专项行动情况的
自 查 报 告
市局：
去年全市系统“两整治一改革”工作部署以后，我局高度重视，迅速结合**实际制定了相应的工作方案，成立专项行动工作领导小组，开展了土地和矿业权交易市场整治、整纪纠风专项整治和深化国土资源制度改革专项行动。按照方案部署，我局进行了动员发动，自查整改，并对全县系统工作开展情况进行了检查，现将有关情况具体汇报如下：
一、开展土地和矿业权交易市场整治情况。按照方案部署，我局成立了土地市场治理和矿业权市场治理两个工作小组，组织相关科室业务骨干，对土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等工作进行了深入自查梳理，并针对查出的问题深入分析原因，制定整改措施进行整改。对2011年上半年出让的38宗土地进行深入排查，经查，38宗国有土地出让全部符合程序规定。同时，进一步规范了土地市场秩序，加大土地出让金追缴力度，1-7月份，共追缴历史欠缴出让金833万元；对全县74宗采矿权和35宗探矿权进行了排查，经查，矿业权无违规审批行为。同时，建成了**县国有建设用地使用权网上交易
系统和**县矿业权网上交易系统，该系统打破了土地和矿业权交易报名必须面对面报名的陈规，实现了买、卖、竞各方不见面，仅在互联网上就可以完成资格审查、保证金缴纳审核和接受竞标等过程，有效提高了工作效率，保护了竞标人隐私和权益，维护了正常的土地和矿业权市场秩序。
二、开展整纪纠风专项整治情况。按照方案部署，我局成立了案件协查、资金项目治理和机关组三个工作小组，对全系统党风廉政建设情况，土地整治、重大资金和项目管理以及干部交流情况进行了梳理排查。共查出廉政风险点38个，其中一级风险点25个，二级10个，三级3个，针对存在的风险点，认真分析研究，制定了21条切实可行的防范措施。经过自查整改，全系统干部队伍工作作风和服务意识明显加强，县局在全县行风评议中由原来的第五名上升到第三名。一是不断加大廉政风险点排查和巡视工作力度，对发现的苗头性问题及时进行训诫谈话，将问题消灭在萌芽状态，2010年至2011年，全系统无一起廉洁自律问题和违法违纪案件发生；二是县局纪检监察室对干部任免、交流轮岗和先进评选等工作全过程参与监督，确保公开、公正，防止了不规范和不廉洁行为发生；三是对土地治理、重大资金和项目管理进行了全面排查，查出发票使用不正规问题，现已完成补开发票整改工作，在财务管理中，对重大专项资金，一律实行转账或电汇支付，并联合财政、审计和纪委对所支付的资金进行跟踪监督检查，确保专款专用，同时定期公示帐目，让资金使用更
加透明合理。
三、深化国土资源制度改革情况。两整治一改革以来，我局先后建立完善了重大问题集体决策制度，对事关资金使用、项目管理等重大问题进行集体决策；建立了五条业务线会审制度，组建了土地发证、矿业权审批等五个会审小组，分别由组织局长、分管领导和各业务科室负责参加，确保了行政审批的透明、公正；建立了重大节日廉政提示、财务报销八职会签、基层所财务统管等制度，用制度规范权利运行，有效预防了不廉洁行为发生。同时，按照“一岗双责”要求，建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，局属各单位抓落实的局面，形成内外监督、多方联动、上下协同的领导体制和工作机制，有效保障了干部队伍廉洁勤政。
二〇一一年八月十九日
第三篇：两整治一改革
“两整治一改革”专项行动自查自纠阶段工作总结
按照《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》和《关于印发〈开展“两整治一改革”专项行动任务及责任分工〉的通知》等有关文件要求，我局结合工作实际认真开展“两整治一改革”专项行动，迅速动员，积极部署。工作以来，全面贯彻落实国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署，现将工作开展情况做出如下总结：
一、周密安排部署，落实分解任务
按照我局“两整治一改革”专项行动实施方法，针对专项行动自查自纠阶段进行了更加周密的安排部署。针对领导分工，主管领导又进行再分工、再安排，将36项总任务分解到分管领导，再由法规监察科、建设用地与资产管理科、矿管科、局办公室等4个主要牵头部门进行任务的具体落实，进一步明确了自查自纠工作的基本内容、方法步骤和有关要求。通过排查风险点和自查自纠工作，切实结合国土资源管理工作实际，抓好国土系统廉政建设，认真查找薄弱环节及突出问题，找出工作不规范、监督不到位的关键问题，建章立制，堵漏补缺，为制定具体防范措施、建立源头腐败问题的长效机制奠定基础。
二、广泛宣传动员，营造工作氛围
我局结合廉政风险防控、惩防体系建设、效能建设、“创先争优”等专项工作，多次组织召开动员会、部署会、通报会、交流会，教育引导广大干部职工把思想统一到“两整治一改革”的要求上来，通过各种形式积极营造浓厚的工作氛围，切实抓紧抓实自查自纠阶段各项工作。
三、立足本职岗位，扎实开展排查
（一）执行时间管理，完成阶段任务
首先，结合国土资源管理工作职责，根据《廉政准则》要求，于2010年12月，分机关、科室、个人完成了廉政风险点排查相关工作，坚持风险排查“对岗对人”。为了找准、找全、找深风险点，全局15个科室（中心）,54个干部职工，采用了“自己查、相互议、集体审、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点384个，其中科室风险点95个，个人风险点289个。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。经合并归类后，我局风险点共183个，其中科室风险点82个，划分为重大风险46个，一般风险36个，其中：业务流程风险37个，制度机制风险21个，外部环境风险24个；个人风险点101个，划分为重大风险51个，一般风险50个，其中：思想道德风险24个，岗位职责风险50个，外部环境风险27个。并制定了相应的风险防控措施，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。
其次，坚持重点检查国有土地使用权、矿业权出让、房地产用地供应、土地整理项目、地质灾害治理项目等工作的政策措施贯彻执行情况；严肃查处发生在国土资源领域的各种违法违纪信访案件。经检查，我局未发现违法违规现象。
（二）正确对待问题，积极开展整改 针对查找廉政风险点过程中发现的这些问题，我局认真对照法律法规和政策，结合工作实际，进行梳理，查漏补缺，条条对照，科室、个人制订相应整改措施，提交局班子、局党委会进行审定修改的同时，我局把自查工作贯穿始终，随时查，随时整改，为此项工作的落实夯实基础。经过认真排查，发现工作程序基本符合法律法规政策规定。
四、初步成效明显，廉政势头高涨
结合工作实际，我局在查找分析评估排查结果的基础上切实做到一边排查、一边分析、一边整改。并针对各风险点提出了防范措施并完善了相关制度。总之，通过开展专项行动和全面排查防范工作，着力转变了工作方式和工作作风，提升了干部队伍廉洁从政的素质和能力；完善国土资源管理和监督机制，切实规范干部队伍廉洁从政行为，逐步建立起制度健全、监督到位、防范有力的风险防范机制，确保国土资源事业的健康发展。
接下来，我局还将坚持以廉政教育为主抓手，注重廉政风险防范，使全局上下在廉政建设认识得到一致提高，进一步以廉政教育日常化、职责运行公开化、监控形式多样化，促进“两整治一改革”系统化。
第四篇：两整治一改革
“两整治一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神，针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状，分析面临的压力和内外部工作环境，旨在进一步促进国土资源事业科学发展，加强队伍建设，重树形象而做出的重大决策，充分认识和开展“两整治一改革”专项行动，是十分必要，其意义深远。
为深入开展“两整治一改革”专项行动，按照县局的要求，我所领导高度重视，积极组织全所人员认真学习，深刻领会，统一思想，引导全所人员充分认识该行动的重要性和紧迫感。进一步增强新形势下加强反腐倡廉建设的使命感和责任感，把思想和行动统一到中央决策部署上来，加强土地、矿产资源管理，坚持不懈的开展国土资源领域腐败问题的治理，对维护人民群众的切身利益，促进经济社会可持续发展，维护社会和谐、稳定至关重要。认真梳理和查找工作中存在的漏洞和不规范环节，发现问题及时纠正，及时整改。建立和完善各项规章制度，堵塞漏洞，从制度上约束干部职工，使其廉洁从政。
当前，国土资源管理改革发展任务艰巨，反腐倡廉建设责任重大。作为基层国土资源所，坚决贯彻落实中央精神，规范发展，不辱使命，扎实推进“两整治一改革”专项行动工作。全面提升干部职工的廉洁意识，积极完成好“两整治一改革”专项行动的任务，为树立良好的国土资源廉政形象贡献力量!
第五篇：两整治一改革
“两整治一改革”专刊第5期
(2011年8月1日)
江苏国土资源信息
（“两整治一改革”专刊第5期）
镇江市局用“两整治一改革”专项行动推动管理工作
镇江市局以“两整治一改革”专项行动为契机，深化国土资源管理制度改革，加强队伍建设，推进预防职务犯罪工作。一是开展系列培训，强化依法行政水平。邀请高校、党校教授及相关法学专家，为全系统干部职工授课，围绕土地和矿业权交易等日常工作，讲授法律知识，提高全系统依法行政水平，有效防范和减少工作中出现问题。二是成立专门机构，强化矿业权交易管理。不断规范矿业权交易行为，积极推进矿业权有形市场建设，在矿业权出让工作中，坚持规范管理，政务公开，有效地杜绝审批不规范的问题。三是完善监督机制，强化权力制约力度。通过发放《办事指南》、网上公开等多种方式，将各类办件业务全过程向社会公布，主动接受社会日常监督，对各个环节实施跟踪，使办件权力运行更规范、更透明，为基层和百姓提供更高效的服务。（镇江市局）
溧阳市局“三延伸”巩固拓展专项行动成效
溧阳市局结合纪律教育学习月和机关作风整顿等活动，巩固拓展“两整治一改革”成效。一是延伸廉政教育。以开展纪律教育学习月为契机，认真落实“五个一”（开展一次学习、一次教育、一堂廉政课、一次活动和一次征文）活动重点，增强民主集中制和勤政廉政教育。二是延伸作风建设。认真开展项目保障和涉企服务、公款消费和行为规范三项专项治理，改善机关作风，提升行政能力和效益。三是延伸监督触角。主动邀请财政、检察、监察等部门参与土地、矿山出让和土地整治工作，提高工作透明度。采取廉政谈话、个人重大事项报告、民主评议等手段对重点岗位和关键节点进行动态监控。（溧阳市局办公室）
靖江市局通过专项行动强化“四项工作”
一是积极参与政风行风民主评议工作，结合“两整治一改革”专项行动，着力打造靖江国土资源系统政令畅通、风清气正、勤政廉政、务实高效的良好政务环境；二是结合实际，重点推动节约集约用地和土地储备等制度的创新，用制度保障国土资源各项业务工作的有序推进；三是进一步加强行政审批、资金管理、项目安排、干部选拔任用等权力运行重点部位和关键环节的监督，规范权力运行，制衡自由裁量权，从源头上预防腐败，全面打造“阳光国土”品牌；四是进一步加强国土资源信息化建设，坚定不移地推进政务公开，针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题，迅速形成反馈信息，公开发布并接受社会监督。（靖江市局办公室）
金坛市局四举措扎实推进专项活动
金坛市局扎实推进“两整治一改革”专项活动。一是加强教育培训。集中培训国土资源系统业务知识和廉政讲座，进一步提升国土资源系统干部职工的综合素质，构建国土廉政文化，展示国土形象。二是坚持政务公开。土地整治工程全过程管理、土地使用权和矿业权出让等环节均实现公开、公平、公正的招拍挂程序，坚定不移地推动政务信息公开。三是主动接受监督。主动接受地方纪委监督，完善系统内制度建设和执行，聘请行风监督员评议行政行为，形成廉洁从政、拒腐防变的外部环境。四是加快电子政务建设。充分利用“一张图”管地、管矿，实现国土资源高效管理和利用，杜绝不规范行政行为，有效遏制不作为和乱作为。（王舒 吴建辉）
姜堰市局“四个结合”深化专项活动
一是与业务工作相结合。针对风险岗位的实际，对具有行政审批权、登记发证审批权、行政执法权、土地资产核定、财务的部门和个人进行不定期的监督管理，及时发现解决问题。二是与民主评议政风行风活动相结合。采取发放征求意见表、召开座谈会、开通举报电话、上门走访等多种形式，广泛征求服务对象的意见和建议，并将征求到的意见和建议进行整理，进行整改。三是与廉政文化建设相结合。结合建党90周年纪念活动，围绕“入党为什么”、“党员标准是什么”等话题，以演讲、图片宣传、以案说法、重温入党誓词等形式开展廉政文化进机关活动。四是与建章立制相结合。建立健全长效机制，做到以制度管人、管事、管权，充分发挥制度的规范性作用。（姜堰市局）
张家港市局以“三抓”进一步推进专项行动
张家港市局进一步推进专项行动。一是抓监督。通过网络、投诉举报电话、监督信箱、投诉咨询平台等多种形式，接受群众监督、社会监督和司法监督。二是抓公开。坚持把政务公开执行落实的考核标准进行量化、公开化；创立了服务平台专人负责制，服务标准承诺制，业务办理限制办结制等制度；建立了以办公室牵头的政务公开监督检查网络，加强对科、所、队等政务公开情况的监督检查。三是抓考核。各单位一周一汇报其在廉政风险点排查整改方面所做的工作；对照整改标准每月对整改工作开展情况进行监督检查；每季度对各部门、各单位工作开展情况进行考核，并将结果向各部门反馈，作为各部门自我改良和提高的参考。（王延强）
海门市局以民主评议深化“两整治一改革”工作
海门市局紧紧抓住政风行风民主评议这一活动契机，深入开展“两整治一改革”专项行动。一是成立由局主要领导为组长、其余班子成员为副组长、各科室负责人为成员的评议工作领导小组，召开局机关和各国土资源所（分局）民主评议推进会。二是公布投诉电话、设置意见箱、在服务窗口放置道德廉政监督卡形式，健全、执行和落实首问负责、AB角、限时办结、效能责任追究等制度，细化工作职责，实现行政权力公开透明运行。三是通过国土所长向服务对象述职述廉、开展进村入户回访活动、组织政风行风函询等多种方式，切实做好迎评督查工作，推动民主评议政风行风工作取得明显实效。（陈忠浩）
高邮局确保廉政风险防控三到位
一是组织领导到位。成立了由局主要负责人为组长的专项行动领导小组，组建专门的工作班子。二是工作措施到位。以举办专门的大型政风行风热线户外联动活动为抓手，建立了形成系统抓、长期抓的长效机制。三是制度落实到位。制定出台了《党组议事规则》、《高邮市国土资源局工作规则》、《高邮市国土资源局领导干部廉洁自律制度》、《高邮市国土资源局工作人员廉洁从政行为暂行规定》、《重大事项集体决策和内部会审制度》等十项新的制度，对原有的制度进行了重新整理修订，用制度严格管理、靠制度堵塞漏洞，形成了有执行力、防范力的制度保障体系。（姜兴盛）
洪泽县局深入推进“两整治一改革”专项行动
今年以来，洪泽县局突击重点，狠抓难点，联系实际扎实开展“两整治一改革”专项行动。局纪委将相关要求，以手机短信的形式在第一时间发送给全系统副股级以上干部，同时制定防范措施，及时召开各镇国土资源所所长会议，针对业务工作中，可能出现廉洁从政方面存在的问题，布置自查自纠工作。由局党委、纪委牵头，监察室、办公室、地籍测绘股等部门组成的工作组，对全县12个基层国土所工作人员进行逐一谈话；对业务工作中是否存在“吃、拿、卡、要”现象，进行警示提醒，同时，要求全系统工作人员在廉洁自律方面，要向局党委递交廉政承诺书。（杜守华 周洪明）
灌云县局三措施强化“两整治一改革”专项行动
一是加大服务力度。转变工作理念，变重管理为重服务，安排相关业务骨干深入企业、基层，宣传国土资源法律法规、土地行政审批知识，实地解决用地过程中出现的各种问题。二是强化外部监督。聘请人大代表、政协委员、企业代表任行风监督员，会同纪检监察机关、检察院、新闻媒体定期召开座谈会，广泛征求社会各界对国土工作的意见建议。三是防范廉政风险。在17个类别、38个岗位进入排查廉政风险，制定66个风险点防范措施。同时，该局采取建立办事流程公示牌，公开工作程序、工作时限、收费依据和标准等措施，向社会公开行政事项，真正做到公平、公开、公正行政，促进依法行政，有效防范廉政风险。（吴士礼
平卫军）
沛县局多措并举深入推进专项行动
沛县局多措并举深入推进“两整治一改革”专项活动。一是抓廉政教育。每周组织人员准时收看廉政教育视频会，以科室、基层所为单位召开民主座谈会，开展批评与自我批评。二是抓预警机制。借鉴兄弟单位先进预警模式，组织召开科室、所座谈会，结合本岗位工作实际，在土地确权发证、土地征收补偿等重要业务的关键环节上，探索建立“红、黄、蓝”三色预警机制，及时将问题处理在萌芽状态之中。三是抓监督检查。将专项行动纳入考核，成立督查组，局长任组长，副局长分别包挂科室、基层所为副组长，纪检监察室与办公室具体负责对各国土所、局属各单位不定期抽查，抽查结果与单位（个人）考核相挂钩。（蔡东亚）
东海县局加强“两整治一改革”制度建设
一是以“两整治一改革”专项行动为契机，坚持学习的经常化、制度化。增加学习时间，创造学习环境，提供学习条件，采取有效学习方法，制定切实可行的学习方案，采取集中学习和分散自学相结合。二是加强对各个岗位和关键环节的制约和监督。通过自查、互查和帮查等形式认真查找在履行岗位职责、执行制度和业务流程办理等过程中存在的廉政风险点，结合自查出的问题，制定整改方案和整改措施。三是根据当前工作的实际情况，认真梳理专项行动的内容，进一步完善局《党风廉政建设责任考核制度》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》和《一次查实待岗制》等各项制度。（东海县局）
灌南县局采取有效措施推进专项行动
灌南县局采取“严、全、实、快”四项措施切实推进“两整治一改革”工作。“严”就是根据上级总体要求在借鉴外地经验紧密结合本系统实际的基础上研究出台一套严格的工作制度和严格的整改方案。“全”就是全方位排查廉政风险点，做到不漏部门，不漏业务项目，不漏有关岗位，不留死角，不留隐患。“实”就是坚持一级抓一级，层层抓落实，局长抓班子成员，分管领导抓分管股所队负责人，股所队负责人抓部门成员；在具体工作中坚决做到摸透实情，注重实干，讲究实效，对工作失误、失职的一律予以问责。“快”就是发现问题，及时有效处置，不犹豫，不拖拉，不推诿，不迁就，速战速决，切实提高整改进度。（王传元 封士建）
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