程寨乡石门村“五带头”星级化管理办法

第一篇：程寨乡石门村“五带头”星级化管理办法

石门村“五带头”星级化管理办法

为切实加强和改进党的基层组织建设，进一步规范基层党员群众服务管理，深化服务型党组织创建，激励全民争先创优，特制定石门村“五带头”星级化管理办法。

第一条 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实县第十二次党代会精神，通过实施“五带头”星级化管理，把创先争优活动内容进一步细化、量化，创新社会管理工作，夯实党基层组织建设基础，使党的建设融入到经济社会发展工作中，为构建富裕石门、和谐石门、文明石门提供坚强的政治保证。

第二条

工作目标

通过三年的努力，力争使石门村总支成为五星级支部、五星级村级党员干部达100%，四星级及以上一般中共党员达80%，四星级及以上农村群众达40%，四星级及以上的服务行业达100%。

第三条

实施范围

村党组织、村级党员干部、一般党员、农村群众、服务行业（未设党组织的各类企业和个体工商户）分层分类实施。

第四条 工作内容

围绕县十二次党代会提出的党员干部忠诚于党我带头、加快发展我带头、服务人民我带头、转变作风我带头、廉洁自律我带头的“五带头”总体要求，分类细化具体行动标准进行量化考评，量化分为100分。

（一）总支委员会落实“五带头”具体行动标准

重学习铭党恩牢记党的宗旨我带头、解难事办实事体现为民真情我带头、引项目找门路促进群众快富我带头、振精神改作风提高服务效率我带头、守纪律讲大局争做党员标兵我带头。

（二）村级党员干部落实“五带头”具体标准行动标准

增强政治思想品质我带头、提高为民办事水平我带头、增加群众致富收入我带头、转变服务工作态度我带头、确保群众评价满意我带头。

（三）一般中共党员落实“五带头”的具体行动标准

提高思想我带头、促进发展我带头、宣传群众我带头、发挥作用我带头、弘扬正气我带头。

（四）农村群众（户为单位）“五带头”具体行动标准

遵纪守法我带头、勤劳致富我带头、诚实守信我带头、文明卫生我带头、睦邻和谐我带头。

（五）服务行业“五带头”具体行动标准

依法经营我带头、诚实守信我带头、文明服务我带头、爱岗敬业我带头、奉献社会我带头。

第五条 晋星程序：一是明确目标。年初党员干部群众按照“五带头”标准自查，提出预晋星（保星）目标，报村总支批复公示后执行。二是积极开展创建。结合自身实际，切实完成目标任务。三是晋星考评。村总支按照党员干部群众“五带头”落实情况进行全面考评，次年初，村总支召开会议确定晋星等级或是否晋星（保星）成功，经公示后报程寨党委备案，兑现奖惩。

第六条 星级等级划分为:95分及以上为五星级，90至95分（不含95分）为四星级，85至90分（不含90分）为三星级，80至85分（不含85分）为二星级，65至80分（不含80分）为一星级，65分以下不列入星级评定。

第七条 评定办法：“五带头”星级化管理的评选工作，在乡党委的指导下，由大水村“五带头”星级化管理评定领导小组组织实施。以村总支为基本评选单位，按照公开、公平、公正评选。

（一）党员干部群众提议。村总支对照“五带头”星级化管理评选标准，根据党员、干部、群众情况，采取个人自愿申报的形式，向村党支部申报。

（二）民主评议。召开村民代表大会，经村民代表评议后无记名

投票测评。

（三）领导小组审议。村总支按照“五带头”星级化管理评选标准，对民主评议产生的星级党员、干部、群众进行把关，提交村“五带头”星级化管理评定领导小组审定。

（四）民主公议。村“五带头”星级化管理评定领导小组审核村民代表大会提交的名单，将合格的党员、干部、群众名单张榜公布，接受群众监督。

第八条 激励机制：

1、五星际干部党员、五星级群众推荐乡党委、乡政府，县委、县政府等上级表彰。

2、五星级党员干部、五星级群众次年在乡医院享受一次免费体检。同等条件优先享受党在农村各种救助扶助等相关优恵政策。

3、五星级党员干部、五星级群其子女义务教育阶段在程寨乡中学住校读书的享受学校生活费补助，其中小学生每学期375元；中学生每学期500元。

4、五星级党员群众享受乡农技部门免费提供的各类技术扶持，优先获得各种涉农产业发展补助资金。

5、五星级党员群众优先纳入到村级后备干部队伍中，并在条件成熟时优先推荐使用为村级驻会干部。在今后国家各种考录使用中优先出具党委意见。

第二篇：程寨乡石门村“五带头”星级化管理办法

石门村“五带头”星级化管理办法

为切实加强和改进党的基层组织建设，进一步规范基层党员群众服务管理，深化服务型党组织创建，激励全民争先创优，特制定石门村“五带头”星级化管理办法。

第一条指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实县第十二次党代会精神，通过实施“五带头”星级化管理，把创先争优活动内容进一步细化、量化，创新社会管理工作，夯实党基层组织建设基础，使党的建设融入到经济社会发展工作中，为构建富裕石门、和谐石门、文明石门提供坚强的政治保证。

第二条工作目标

通过三年的努力，力争使石门村总支成为五星级支部、五星级村级党员干部达100%，四星级及以上一般中共党员达80%，四星级及以上农村群众达40%，四星级及以上的服务行业达100%。

第三条实施范围

村党组织、村级党员干部、一般党员、农村群众、服务行业（未设党组织的各类企业和个体工商户）分层分类实施。

第四条工作内容

围绕县十二次党代会提出的党员干部忠诚于党我带头、加快发展我带头、服务人民我带头、转变作风我带头、廉洁自律我带头的“五带头”总体要求，分类细化具体行动标准进行量化考评，量化分为100分。

（一）总支委员会落实“五带头”具体行动标准

重学习铭党恩牢记党的宗旨我带头、解难事办实事体现为民真情我带头、引项目找门路促进群众快富我带头、振精神改作风提高服务效率我带头、守纪律讲大局争做党员标兵我带头。

（二）村级党员干部落实“五带头”具体标准行动标准

增强政治思想品质我带头、提高为民办事水平我带头、增加群众

致富收入我带头、转变服务工作态度我带头、确保群众评价满意我带头。

（三）一般中共党员落实“五带头”的具体行动标准

提高思想我带头、促进发展我带头、宣传群众我带头、发挥作用

我带头、弘扬正气我带头。

（四）农村群众（户为单位）“五带头”具体行动标准

遵纪守法我带头、勤劳致富我带头、诚实守信我带头、文明卫生

我带头、睦邻和谐我带头。

（五）服务行业“五带头”具体行动标准

依法经营我带头、诚实守信我带头、文明服务我带头、爱岗敬业

我带头、奉献社会我带头。

第五条晋星程序：一是明确目标。年初党员干部群众按照“五带头”标准自查，提出预晋星（保星）目标，报村总支批复公示后执行。二是积极开展创建。结合自身实际，切实完成目标任务。三是晋星考评。村总支按照党员干部群众“五带头”落实情况进行全面考评，次年初，村总支召开会议确定晋星等级或是否晋星（保星）成功，经公示后报程寨党委备案，兑现奖惩。

第六条 星级等级划分为:95分及以上为五星级，90至95分（不

含95分）为四星级，85至90分（不含90分）为三星级，80至85分（不含85分）为二星级，65至80分（不含80分）为一星级，65分以下不列入星级评定。

第七条 评定办法：“五带头”星级化管理的评选工作，在乡党委的指导下，由大水村“五带头”星级化管理评定领导小组组织实施。以村总支为基本评选单位，按照公开、公平、公正评选。

（一）党员干部群众提议。村总支对照“五带头”星级化管理评

选标准，根据党员、干部、群众情况，采取个人自愿申报的形式，向村党支部申报。

（二）民主评议。召开村民代表大会，经村民代表评议后无记名

投票测评。

（三）领导小组审议。村总支按照“五带头”星级化管理评选标准，对民主评议产生的星级党员、干部、群众进行把关，提交村“五带头”星级化管理评定领导小组审定。

（四）民主公议。村“五带头”星级化管理评定领导小组审核村民代表大会提交的名单，将合格的党员、干部、群众名单张榜公布，接受群众监督。

第八条 激励机制：

1、五星际干部党员、五星级群众推荐乡党委、乡政府，县委、县政府等上级表彰。

2、五星级党员干部、五星级群众次年在乡医院享受一次免费体检。同等条件优先享受党在农村各种救助扶助等相关优恵政策。

3、五星级党员干部、五星级群其子女义务教育阶段在程寨乡中学住校读书的享受学校生活费补助，其中小学生每学期375元；中学生每学期500元。

4、五星级党员群众享受乡农技部门免费提供的各类技术扶持，优先获得各种涉农产业发展补助资金。

5、五星级党员群众优先纳入到村级后备干部队伍中，并在条件成熟时优先推荐使用为村级驻会干部。在今后国家各种考录使用中优先出具党委意见。

第三篇：大安村党员干部群众“五带头”星级化管理办法

良村镇大安村党员干部群众“五带头”星级化

管理办法（试行）

第一条 为进一步加强农村基层党建工作，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，激励全民创先争优，大安村党总支决定在全村党员、干部、群众中实行“五带头”星级化管理。

第二条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习实践习水县第十二次党代会精神，加强和创新社会管理，通过实施“五带头”星级化管理，把创先争优活动内容进一步细化、量化，夯实党建基础，使党的建设融入到经济社会发展工作中，为构建富裕大安、文明大安、和谐大安提供坚强的政治保证。

第三条 工作目标：通过三年的努力，力争全村实现四星级及以上党员干部达70%，四星级及以上农村群众达40%。

第四条 量化标准：

（一）党员、干部按照“五带头”标准进行量化考评，量化分为100分。

1、忠诚于党我带头（20分）：认真学习掌握党的农村政策，做农村政策的明白人、政策普及的宣传人、执行政策的带头人（10分）。用好用活各项支农惠农政策（5分）。遵纪守法，坚持按政策办事，按规矩办事，坚决与违反法律法规和方针政策的行为作斗争（5分）。

2、服务人民我带头（20分）：努力破解农业农村发展难题，承担急难险重任务，完成农业生产经营目标，走在前面，创造一流业绩，充分发挥先锋模范作用。

3、加快发展我带头（20分）：牢固树立宗旨意识，强化服务理念，改进工作作风，切实为农民群众生产生活提供方便、快捷、实用的服务（10分）。倾听群众呼声，关心群众疾苦，热心帮助群众解决实际困难，尽可能带领群众共同发展致富（10分）。

4、优良作风我带头（20分）:经常走村入户掌握群众思想动态，耐心细致做好群众工作，引导群众依法、合理、有序表达利益诉求，不支持不参与群体性事件和集体上访、越级上访等非正常上访活动，积极向组织反映群众合理意愿，协助解决实际问题，促进社会和谐稳定，干群关系和谐。

5、廉洁自律我带头（20分）：按照建设社会主义新农村的要求，带头搞好清洁卫生，美化环境，杜绝乱搭乱建、乱倒垃圾等不文明行为（10分）。

移风易俗，主动破除陈规陋习，不支持不参与封建迷信活动，坚决抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象，敢与一切违纪、违法行为作斗争（10分）。

（二）群众按照“五带头”标准进行量化考评，量化分为100分。

1、忠诚于党我带头（20分）：不乱说话、不乱评议、不乱办事，听党指挥、服从地方党委的领导，积极参加各类会议、公益活动（10）能带头学用科学文化知识，具有较强的带头致富和带领群众致富的本领和能力（10分）。

2、服务人民我带头（20分）：带头说实话、办实事；带头致富，带动其他群众致富（5分）；无不良借贷；不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，表里如一（5分）。带头服务群众，特别是服务三关对象，为空巢老人、留守儿童全程代理代办各类事项，关心空巢老人疾苦、关爱留守儿童成长（10分）

3、加快发展我带头（20分）：致富门路宽，带头创办、领办经济实体，能照章纳税，家庭收入位居全村前列热情好客（10），勤俭持家；讲文明，讲卫生，自觉抵制不良风气，柴垛、灰堆、圈舍、厕所达到“四进院”标准，房屋内外整洁、干净，物品堆放整齐（5分）。不酗酒闹事，红白事不大操大办，革除陃习，弘扬正气，树立新风（5分）。积极参加植树造林活动，美化宅院，杜绝乱搭乱建、乱倒垃圾等不文明行为（5分）。

4、优良作风我带头（20分）：积极参加普法活动，知法、懂法、守法，遵守村规民约，无刑事案件和重大治安案件发生；不参与黄、赌、毒，无打架斗殴、聚众闹事，不越级上访，不参与集体上访；保持和谐的社会环境，（10分）。家庭成员、邻居之间相互尊重，互敬互爱，相互谅解，不虐待老人、儿童，不歧视妇女；邻里之间相互帮助、和睦相处；举止文明，礼貌待人（10）。

5、廉洁自律我带头（20分）：无抢占、乱占宅基地或耕地现象，不做任何有损他人的事（5分）。争做农村“生产发展的领路人、生活宽裕的实现人、乡风文明的带头人、村容整洁的引导人和管理民主的践行人（5）。维护村民自治，倡导文明新风，反对封建迷信，抵制邪教，遵纪守法。向党组织反映群众心声，反映群众关心的热点、难点问题（5）。帮助群众转变观念和落后的生活不良习惯（5）。

第五条 晋星程序：一是明确目标。年初党员干部、群众按照“五带头”标准自查，提出预晋星目标。二是积极晋星。结合自身实际，切实完成晋星目标。第一次星级评定后，每次晋星只能向前晋升一级，获得五星的，在第二次评定时降级的，以所评定的星级为准；每次评定的对象，享受优先优惠政策的的时间为发卡之日起，半年内有效。三是评星表彰。村支部按照党员、干部、群众“五带头”落实情况进行考评，经民主评议后上报村总支确定结果，公示后报良村镇党委备案，兑现奖惩。

第六条 星级量化评定实行百分制，星级等级划分为: 90分及以上为五星级，85至90分（不含90分）为四星级，80至85分（不含85分）为三星级，75至80分（不含80分）为二星级，70至75分（不含75分）为一星级，70分以下不列入星级评定。

第七条 评定办法：“五带头”星级化管理的评选工作，在镇党委的指导下，由大安村“五带头”星级化管理评定领导小组组织实施。以村党支部、村民组为基本评选单位，按照公平、公正、公开、的原则进行评选。

1、大安村“五带头”星级化管理评定工作领导小组，其组成人员如下： 组长：许顺利

副组长：梁小秋何建平

成员：陈才明何伦梁正义何本恩

任鹏何志平罗志维陈敬友

领导小组下设办公室，由何建平同志负责具体办公。

2、党支部考评。村总支下属10个党支部对照“五带头”星级化管理评选标准，每半年定期组织考评，提名推荐党员、干部人选。提交党员会议或村民代表会议，进行无记名投票测评，并将结果上报村总支委员会。

3、群众评议，以村民组为单位，召开村民会议进行公开无记名测评或群众自愿的情况下，通过酝酿提名候选人进行举手表决五星级群众，五星级以下的群众，以测评的分值为准。测评结果向村党总支申报。

4、领导小组审议。党支部再次按照“五带头”星级化管理评选标准，对经民主评议产生的星级党员、干部、群众从严把关，提交村“五带头”星级化管理评定领导小组审定。(群众评议的分值占80%，领导小组评议的分值占20%，两项相加所得最后分值确定星级)。

5、民主公议。村“五带头”星级化管理评定领导小组审核各支部提交的名单，将合格的党员、干部、群众名单张榜公布，接受社会监督。

第八条有下列行为之一的，不得参与星级评定，但可以参与评定他人：

1、违反计生政策未履行义务的。

2、涉嫌黄赌毒行为的。

3、内受到治安拘留处罚或以上的。

4、内有打架斗殴的。

5、未缴纳新型农村合作医疗、新型农村要老保险的。

6、无正当理由越级上访的。

第九条 党员干部星级评定比例为：五星级党员干部控制在总数的5%以内；四星级10%左右。群众星级评定比例为：五星级群众控制在5%以内，四星级10%左右。

第十条 星级评定结果的运用：

一、五星级党员、干部、五星级群众家庭成员在绿卡的有效期内（即发卡之日起半年内），可以享受如下优先优惠政策：

（一）镇党委将每半年对大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象进行表彰奖励；

（二）全镇各机关单位、服务窗口将开通绿色通道，大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象及其家人、四心级以上“三关”对象及其家人持相关身份证明，在良村镇各机关单位、服务窗口办理相关业务时可享受优先服务。

（三）良村卫生院为大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象及家人和四心级以上“三关”对象提供以下优先优惠政策：

1、免收挂号费（每次0.5元）和诊疗费（每次2.00元）；

2、门诊检查费优惠20%（包含x光、心电图、B超、TCD等各种检验）；

3、住院病人检查费、床位费优惠20%；

4、如分娩、生病时需用救护车辆，车费优惠30%；

5、每年享受免费体检一次，并建立健康档案（限本人）。

（四）良村信用社为大安村党员、干部、群众“五带头”符合信贷条件的五星级对象提供以下优先优惠政策：

1、将其家庭纳入“信用”农户管理，建立信用档案；

2、大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象持信用证贷款时，可简化贷款程序、提高贷款额度和享受信用农户优惠利率（限本人）。

（五）良村供电所为大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象及其家人、四心级以上“三关”对象及其家人提供以下优先优惠政策：

1、优先帮助维修、更换家庭电路、缴费等业务；

2、更换相关用电设施时，减免更换、维修的人工费和不高于100元的材料费；

（六）良村中学为大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象提供以下优先优惠政策：

大安村五星级党员、干部、群众对象的子女在镇内中学就读的，免缴星级评定当学期的食堂生活费。

（七）社会事务办为大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象及四心级以上“三关”对象提供以下优先优惠政策：

1、大安村党员、干部、群众“五带头”五星级对象及其家人在同等条件下，优先享受农村低保；

2、四心级以上“三关”对象按就高原则全部纳入农村低保管理；

3、将四心级以上“三关”对象列为节假日重点慰问对象。

（八）特殊条件的党员、干部、群众“五带头”五星级对象和五心级“三关”对象可享受上门服务。

二、星级村组干部按所评定的星级享受对应星级级别的绩效工资。连续两年获五星级表彰的，优先提拔使用。

第十一条 本办法由良村镇大安村总支负责解释，自颁发之日起执行。

第四篇：温水镇大水村‘五带头“星级化管理办法

温水镇大水村“五带头”星级化管理办法（试行）

第一条 为进一步加强农村基层党建工作，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力和充分发挥党员的先锋模范作用，激励全民创先争优，大水村党支部决定在全村党员干部、群众中开展“五带头”星级化管理办法。

第二条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习实践习水县第十二次党代会精神，加强和创新社会管理，通过实施“五带头”星级化管理，把创先争优活动内容进一步细化、量化，夯实党建基础，使党的建设融入到经济社会发展工作中，为构建富裕大水、文明大水、和谐大水提供坚强的政治保证。

第三条 实施范围：全村党员干部、群众（以户为单我，下列简称“群众”）。

第四条 工作内容：

党员干部、群众按照“五带头”标准进行量化考评，量化分为100分。

（一）党员干部 “五带头”标准：

1、带头服务群众：牢固树立宗旨意识，强化服务理念，改进工作作风，切实为农民群众生产生活提供方便、快捷的服务。

倾听群众呼声，关心群众疾苦，热心帮助群众解决实际困难，尽可能带领群众共同发展致富。

2、带头争创佳绩：努力破解农业农村发展难题、加大加快农村产业结构调整、承担急难险重任务、完成农业生产经营目标中作出表率、走在前面，创造出一流业绩，充分发挥先锋模范作用。

3、带头执行政策：认真学习掌握党的农村政策，做农村政策的明白人、政策普及的宣传人、执行政策的带头人。用足用活各项支农惠农政策。遵纪守法，坚持按政策办事，按规矩办事，坚决与违反法律法规和方针政策的行为作斗争。

4、带头弘扬正气：按照建设社会主义新农村的要求，带头搞好清洁卫生，美化环境，杜绝乱搭乱建、乱倒垃圾等不文明行为。带头移风易俗，主动破除陈规陋习，不支持不参与封建迷信活动，坚决抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象。

5、带头促进和谐。经常走村入户掌握群众思想动态，耐心细致做好群众工作，引导群众依法、合理、有序表达利益诉求，不支持不参与群体性事件和集体上访、越级上访等非正常上访活动，积极向组织反映群众合理意愿，协助解决实际问题，促进社会和谐稳定。

（二）群众 “五带头”标准：

1、带头勤劳致富：能带头学用科技，具有较强的带头致富和带领群众致富的本领和能力。致富门路宽，带头创办、领办经济实体，能照章纳税，家庭收入位居全村前列。

2、带头遵纪守法：积极参加普法活动，知法、懂法、守法，遵守村规民约，城实守信，无不良信用行为，无刑事案件和重大治安案件发生，不参与黄、赌、毒，无打架斗殴、聚众闹事和抢占、乱占宅基地或耕地现象，不越级上访，不参与集体上访。

3、带头诚实守信：带头说实话、办实事，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，表里如一。

4、带头文明卫生：尊重他人，和平共处。柴垛、灰堆、圈舍、厕所达到“四进院”标准。积极参加植树造林活动，美化宅院。房屋内外整洁、干净，物品堆放整齐。

5、带头睦邻和谐：家庭成员之间互敬互爱，关爱儿童、关怀老人，无虐待老人、儿童、歧视妇女现象。邻里之间相互尊重，相互关爱，人际关系和谐、融洽。

第五条 晋星程序：一是明确目标。年初党员干部群众按照“五带头”标准自查，提出预晋星（保星）目标，报村支部批复公示后执行。二是积极开展创建。结合自身实际，切实完成目标任务。三是晋星考评。村支部按照党员干部群众“五带头”落实情况进行全面考评，次年初，村支部召开会议确定晋星等级或是

否晋星（保星）成功，经公示后报温水镇党委备案，兑现奖惩。

第六条 星级等级划分为:95分及以上为五星级，90至95分（不含95分）为四星级，85至90分（不含90分）为三星级，80至85分（不含85分）为二星级，65至80分（不含80分）为一星级，65分以下不列入星级评定。

第七条 评定办法：“五带头”星级化管理的评选工作，在镇党委的指导下，由大水村“五带头”星级化管理评定领导小组组织实施。以村党支部为基本评选单位，按照公开、公平、公正评选。

（一）党员干部群众提议。村党支部对照“五带头”星级化管理评选标准，根据党员干部、群众情况，采取个人自愿申报的形式，向村党支部申报。

（二）民主评议。召开村民代表大会，经村民代表评议后无记名投票测评。

（三）领导小组审议。党支部按照“五带头”星级化管理评选标准，对民主评议产生的星级党员干部、群众进行把关，提交村“五带头”星级化管理评定领导小组审定。

（四）民主公议。村“五带头”星级化管理评定领导小组审核村民代表大会提交的名单，将合格的党员干部、群众名单张榜公布，接受群众监督。

第八条 评定比例：五星级党员干部控制在总数的15%以内；四星级25%左右。五星级群众控制在10%以内，四星级20%左右。

建国前老党员为终身制五星级党员。

第九条 激励机制：

1、五星级党员干部、五星级群众推荐镇党委、镇政府，县委、县政府等上级表彰。

2、五星级党员干部、五星级群众次年在镇医院享受一次免费体检。其子女义务教育阶段在温水镇学校住校读书的享受学校生活费补助，其中小学生每学期375元；中学生每学期500元。享受镇涉农部门免费提供各类技术帮扶。帮助协调因生产需要优惠贷款。

第十条 有关要求：

（一）提高认识，端正态度，确保党员干部、群众“五带头”星级化管理活动取得实效。

（二）加强宣传，营造氛围，召开党员干部会、群众会等形式，大力宣传“五带头”星级化管理工作，营造全社会关注和参与“五带头”星级化管理工作的良好氛围，增强全民创先争优的自觉性和主动性。

第五篇：马村乡校园“五化”工作实施方案

马村乡校园“五化”工作实施方案

为进一步落实市、县《关于进一步做好学校绿化美化工作的通知》指示精神，以“爱护环境、绿化校园”活动为载体，结合马村乡教育实际，因地制宜，搞好校园绿化、美化、硬化、净化和校园文化建设，提升学校品位、美化育人环境、创办“花园式”学校，特制定本方案。

一、领导重视，措施得力

乡中心校成立了以中心校校长为组长的“五化”管理领导小组，并且明确一名中心校副校长主抓这项工作，其他成员分包学校。各学校也相应地成立该组织。中心校领导亲临各中小学指挥、安排、部署，要求各学校投入资金不得少于本学期收入的40％，加强资金管理，保证在节约的前提下，用好每一分钱，并且强调该工作务必在3月15日前完成，保质保量、一校一特色、一校一景观。3月15日后中心校人员将分组到全乡学校进行检查验收，好的要表扬，差的要进行整改，达到标准为止。

二、具体工作安排

1、绿化工作

自2010年冬季以来，该项工作已经开始进行，并建立了工作台帐，全乡计划绿化栽植灌木700棵、乔木700棵、花木8090棵，除此之外新增盆景30个用于点缀校园绿化。各校已经做好校园绿化规划图，已按照各自台帐及绿化规划图开始了紧锣密鼓的工作，该项工作完成时间是3月15日前。每周各校向中心校汇报绿化工作进展情况。

2、硬化工作 中心校对该项工作的要求是进校园鞋不沾土，有土必有花草。已经做好此项工作的是中心小学、大岳村小学、小岳村小学、贾家小学。马村乡初级中学在教学区已经达到了学生进教室、上厕所、回宿舍脚不沾土的要求，在教学区道路两旁成立绿化带，栽植名贵树木，左侧栽植绿地草坪及观赏花木，使校园处处整洁卫生，绿草红花，赏心悦目。全乡硬化面积达1万多平方米。该项工作目前已经完成。

3、校园文化

中心校要求全乡中小学将学校大门、教室门窗、楼拦杆、围墙都要粉涮一新，具体颜色是上为米黄、下为蓝灰。围墙、走廊要有感恩土孝道、名人名言等文化氛围。全乡粉涮面积达14000多平方米，新增橱窗10个，张贴宣传画400多张，雕塑一处。

4、“花园式”学校创建

马村乡今年计划上报初级中学、中心小学、大岳村小学、小岳村小学四所“花园式”学校，岳麦小学、贾家小学、宅刘内小学为接近“花园式”学校努力，为明年创办成功打下扎实基础。

美丽的校园需要我们共同来维护，优美文明的环境需要我们共同来创设，让我们每一个人伸出双手，关心“五化”、支持“五化”，共同去创建绿色、文明、优美、和谐的校园环境和育人环境。

马村乡中心校 中心校校长签字：

2011年3月8日