2010度团费收缴部外总结

第一篇：2010度团费收缴部外总结

金融学院2010年度团费收缴工作总结

在建院10周年之际，为了抓好各团部建设，促进广大共青团员在团组织带领下不断成长，更好地了解和掌握各团部具体情况，在校团委的领导下，我院分团委组织进行了2010年度共青团员的团费收缴和团员人数统计的工作，并在10月19日顺利完成了此项工作。

一、团费收缴的意义

（一）对于团组织建设的意义

团费收缴工作是团的基层组织建设中的一项重要工作，是团组织正常运转的不可或缺的重要环节，是加强团的作风建设的重要内容，也是加强团员管理的重要措施，是衡量团的基层建设状况的重要指标，还是考核团的工作的一项重要指标，更是增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的具体体现。

（二）对于团员自身发展的意义

团员按时向团组织交纳团费，是团员在经济上支持团的工作的一种表现，是团员和团组织保持经常联系的一种方法，也是团员履行义务、强化意识、增强组织观念的一种必要形式，更是团员保持个人先进性、组织性的一种重要途径。

二、团费的缴纳

（一）团员每年在规定时间内向各支部组织委员交纳团费，每年交1.2元。

（二）各支部将收齐的团费于规定时间内交至团委组织部，以方便统计和向校团委组织部上交。

（三）连续6个月无故不交团费，按团章规定取消团籍，不再是团员身份。组织部做好团费结算，并在校团委规定的时间内交团费。

三、工作流程

团委组织部在10月11日的工作例会上布置并安排了团费收缴和各种政治面貌人数统计工作的有关事项。负责这项工作的副部和干事们进行了明确的分工安排，每个人分别负责一个年级的团费收缴和统计工作。

在10月12日，我部在学院网站上公布了具体工作的书面通知，便于广大学生及时了解这一情况，也便于后续工作的展开。与此同时，我部干事向各班团支书和各年级团总支下发了收缴团费的短信通知。部分干事编写的短信，表意不够明确，给各班团支书造成了理解上的困难和不必要的麻烦。

在团费的收缴过程中，各班团支书和年级团总支也能积极配合我们的工作，按照规定完成了分内的任务。但也有极少数班级的团支书没能按时移交工作，延缓了工作进度，在一定程度上造成了不便。

我部于10月17日接收了各年级的团费和统计情况，干事们根据统计出的数据，清点并核对团费金额。经检查，有些班级的统计数据有误，干事与班团支书进行联系，核实之后，修改了错误的数据，做到了准确无误。在10月19日，我部将团费及统计情况送至院团委，顺利完成了此项工作。

四、工作的经验、教训总结

本次团费收缴工作的圆满完成，得益于全体工作人员的共同努力。在前期准备过程中，我部有明确的分工安排，便于工作的有条不紊地进行。在工作进程中，能够与年级团总支及时沟通联系，保证工作的进度。在与班团支书的联系过程，能够做到礼貌和原则并重，语言得体，表意清楚。

但是，本次工作也存在一些问题，需要在今后加强改正。如：在前期通知时应当说明清楚每一条要求，力争做到让对方没有疑问。在做汇总表的时候，要尽快熟悉操作程序，避免不必要的麻烦。

在各班团支书和年级团总支的积极配合下，团费收缴工作圆满完成了，这体现出我部工作人员认真负责的工作态度和一丝不苟的工作精神。我部将吸取这次工作中的经验和教训，争取在以后的工作中有更加出色的表现。我部愿与全体团委学生会的同仁共同开创金融学院团委的辉煌！

新华金融保险学院团委组织部

二〇一〇年十月二十三日

第二篇：团费收缴总结

宜职院人文社科系团总支

组织部团费收缴

工

作

总

结

人文社会科学系团总支组织部 二○一一年十月二十七日 人文社会科学系团总支组织部团费收缴

工作总结

根据校团委和组织部的安排，我部门成员积极参加团费收缴工作。在院、系领导的监督和各支部团支书的积极配合下，我们认真的完成任务，这次工作也让我们认识到工作要有一份责任心和警惕心，那样做事才比较顺利。这次工作的具体如下：

一、团费收缴登记及流程

本次收费记录如下：我系总人数373人，共青团员362人，缴费人数337人，这次团费收缴进行了两次，收缴金额总计1101元(备注：30人补办)。具体流程：我部门及时将团费收缴情况传递给各支部团支书，让各支部团支书及时地通知本班团员按时上交团费以及团员证；我部门成员认真做好统计工作，进行团员证的注册和补注册，然后将整理资料和统计情况及时上报给上级领导。在做好本职的同时，我部门成员也在不断学习团总支其它工作的相关事宜，便于以后工作开展的更顺利。

二、工作中的不足

在收缴团费的过程中也存在相应的不足之处，给团费上交带来了一定的阻力，而我们需要做的是认真的面对问题和不足，尽最大的努力做到最好，在工作中得到改善和进步。我部门也会像各支部团支书协调，努力配合我部门工作。

三、团费收缴的意义

团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。团费收缴工作进行的好坏，直接反映出团干部的工作态度和对工作的负责程度。

落实好团费收缴、使用、管理方法，就是要规范基层站段团费收缴程序，达到有章可循；理顺团费管理账目，做到收支明细。

档案管理、团费收缴是学习建设的一个重要环节。我们将以朴实、沉毅的态度，高质高效的方法，尽职尽责的做好我们的本职工作：认真做事，才能把事情做对；用心做事才，能把事做好对；对于团费收缴工作是这样，对其他工作也是如此。

以上就是我部门的团费收缴工作总结，成功的地方，我们会继续坚持，不足的地方，我们会在今后的工作中积极改善。我们相信在院系团委老师和团总支的正确领导下，在我们所有人的共同努力下，我们的工作将会越做越好，我们也有信心在以后的工作中争取更好的成绩。

人文社会科学系团总支组织部

二○一一年十月二十七日

第三篇：团费收缴标准

中国共产主义青年团入团团费收缴管理办法

共青团员按照团章规定向团组织交纳团费不仅是为团的活动提供部分经费，而且是保持与团组织的经常联系，增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。现将目前团费的交纳和管理使用办法列表如下：

一、关于团费的交纳

１、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数（见附注），按以下比例交纳团费。

（1）每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；

（2）每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1%。

临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。

２、在乡镇企业工作的农民团员按第一条第一款规定的比例交纳团费，其他农民团员每月交纳团费１角。

３、学生团员（包括没有工资收入的研究生团员），每月交纳团费１角。带薪学习的团员，按第一条第一款规定的比例交纳团费。

４、城市和农村中从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条第一款规定的比例交纳团费。

５、没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员，每月交纳团费１角。

团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团的基层委员会批准，可以少交或免交团费。

６、解放军武警部队的团员交纳团费的标准，由总政组织和武警部队政治部决定。

７、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

８、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

９、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过６个月。

１０、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续６个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

二、关于团费的管理和使用

１、恢复实行团各省、自治区、直辖市委和全国铁道团委、全国民航团委、中直机关团工委、中央国家机关团工委以及解放军、武警部队的团组织每年上缴团中央部分团费的规定。

各级团委收取、留用团费比例规定如下：

（1）团中央收取团费总数的３％。

（2）团省、自治区、直辖市委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，收取团费总数的１２.５％，留用团费总数的９.５％，其余上缴，全国铁道团委、全国民航团委收取团费总数的１１.２５％，留用团费总数的８.２５％，其余上缴；团地市、州、盟委和相应一级团委，收取团费总数的２５％，留用团费总数的１２.５％，其余上缴；团县、市、旗委和相应一级团委，收取团费总数的 ５０％，留用团费总数的２５％，其余上缴。

（3）团的县级以下基层组织留用团费总数的５０％，其余上缴。

（4）铁道系统、民航系统的局、厂（公司）、院、校团委将应上缴团费部分的１０％上缴所在地的团省（自 治区、直辖市）委。

（5）解放军和武警部队各级团组织留用团费比例，由总政治部将团费总数的３％上缴团中央。

２、团费应由各级团委组织部门统一管理。要建立和健全团费管理制度，指定专人负责，单独立户存入银行，不得，一团的其他经费混在一起。各级团委在收到下级团组织上缴的团费时，应出具团费收据，并加盖公章。

３、团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训、奖励和订阅中国青年报、中国青年杂志社等团的机关报刊等方面的必要开支。不能把团费用于团员、团干部的生活福利，严禁用团费请客送礼。要严格团费使用的审批手续。

４、团的各级组织每年将团费收支结算一次，并将收支情况连同按规定应该上缴的团费及时报送上一级团委。上级团委每年对下一级团委的团费收缴和管理使用情况进行检查并予通报，表彰先进，督促后进，发现问题，及时处理。

各省团委应于每年２月２５日前将上团费收支情况和按规定应上缴的团费报送团中央。

附注：

每月工资收入总额包括：

机关工作人员（不含工人）:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。

事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、资金（指作为工资 部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。

机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。

企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。

第四篇：团费收缴管理制度

团费收缴管理制度

团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不光是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开组织为止。

交纳团费的具体规定如下：

1、学生团员，每月交纳团费一次，每次0.1元。

2、被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。

3、无力交纳团费的学生经团支部批准，可以免交。受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。团员入党在预备期只交纳党费，不交纳团费。

4、外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区应将团员交纳团费情况在其团员证“团费收缴卡”内注明。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。

5、团支部按规定日期将收缴的团费按时向上级团组织交纳。个别团支部的团费收入较少或外出流动团员较多，每月上交一次，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。

6、全院团员所缴纳团费，应逐级全部交校团委统一管理、使用，按规定向团市委上交。

7、团费只要用于团的活动和团员教育方面的必要开支，不得将团费用于购买香烟、食品等物质和娱乐活动。团费的收入和支出都应记入帐本，附有原始凭证。

8、团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续3个月不主动交纳团费者，由院团总支通报批评，连续6个月以上不交纳团费，做自行脱团处理。

第五篇：团费收缴管理制度

瓦房店市第十七初级中学团委

团费收缴管理制度

团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不光是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开组织为止。

交纳团费的具体规定如下：

1、学生团员，每月交纳团费一次，每次0.1元。

2、被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。

3、无力交纳团费的学生经团支部批准，可以免交。受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。团员入党在预备期只交纳党费，不交纳团费。

4、外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区应将团员交纳团费情况在其团员证“团费收缴卡”内注明。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。

5、团支部按规定日期将收缴的团费按时向上级团组织交纳。个别团支部的团费收入较少或外出流动团员较多，每月上交一次，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。

6、全院团员所缴纳团费，应逐级全部交校团委统一管理、使用，按规定向团市委上交。

7、团费只要用于团的活动和团员教育方面的必要开支，不得将团费用于购买香烟、食品等物质和娱乐活动。团费的收入和支出都应记入 1

帐本，附有原始凭证。

8、团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续3个月不主动交纳团费者，由院团总支通报批评，连续6个月以上不交纳团费，做自行脱团处理。

瓦房店市第十七初级中学

2013年9月