青云谱区疾控中心民主评议政风行风工作小结

第一篇：青云谱区疾控中心民主评议政风行风工作小结

青云谱区疾病预防控制中心民主评议政风行风

工作小结

为进一步推进全县卫生系统政风行风建设，提高卫生行政部门和公立医院的工作效率和服务水平，更好地维护广大人民群众的身体健康和生命安全，根据南昌市卫生局《关于印发2008年全市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》（洪评字[2008]4号）精神，我中心对民主评议政风行风工作精心谋划、认真部署、狠抓工作落实，取得了明显的效果，现将我中心开展民主评议政风行风活动以来的工作小结如下：

一、领导重视有保障

1、加强领导，成立组织

根据南昌市卫生局《关于印发2008年南昌市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神，我中心非常重视，立即召开班子会，传达学习省、市有关评议工作的文件精神，研究部署评议工作。为加强对评议的领导，中心里成立了以主任陈英为组长，中心书记万建强为常务副组长，其他中心领导为副组长，各科室的负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，负责民主评议的日常工作。

2、制定方案，下发文件

按照市有关评议工作文件精神，结合我中心工作实际，制订了《2008年青云谱区疾病预防控制中心民主评议政风行风工作实施方案》，明确了评议工作的指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤和工作要求。

3、深入动员，广泛宣传 层层动员营造氛围。采取悬挂横幅、出墙报、展板、编发简报等多种行之有效的方法进行广泛宣传，大力营造民主评议政风行风工作的浓厚氛围。评议开展以来，中心编发评议政风行风工作简报4期、出展版2期、悬挂民主评议政风行风过街宣传横幅4条，向省、市、县有关部门报送信息4条。

二、“规定动作”全到位

按照市卫生局民主评议政风行风实施方案关于“自查自纠、四个不放过”的内容要求，坚持把人民群众普遍关心的热点，难点问题作为评议工作的重中之重，采取不同形式、从多方位、多层次、多渠道广泛征求意见，自觉接受社会监督。我们的主要作法是：

1、主动征求意见。一是组织召开了中心职工座谈会；二是组织召开了政风行风监督员座谈会；

2、认真填报抽样框。“群众满意度调查”抽样框是今年“双评”工作的重点，为认真做好抽样框的数据采集工作，局双评办先后召开了两次协调会，认真传达学习省市相关文件、会议精神，抽调工作踏实、素质高的人员进行具体采集工作，对采集的抽样框数据局双评办进行了30%的抽查，对存在问题及时纠正，保证了抽样框的准确、真实、可靠。

3、对照要求找问题。中心结合“深化机关效能建设、优化经济发展环境” 整治活动，对照评议工作中“自查自纠”内容，联系各自工作实际，广泛开展自查、互查活动，分析本单位班子、科室和自身存在的问题，查找原因。

通过走出去、请进来以及内部自查互查，我们广泛征求了相关部门和社会各界的意见建议，并将这些意见建议进行了梳理，主要有以下几个方面：建议进一步加强医务人员短期培训；建议继续提供乡镇卫生院设备操作人员学习的平台；专业技术人员青黄不接，留不住人才。按照市“双评”工作中问题整改“四个不放过”的要求，中心双评办召开领导小组会，针对收集的意见和建议进行认真核实、研究，制定了整改措施，并且指定了分管领导，把责任落实到了科室，建立了整改台帐。为使问题得到很好的整改，让群众真正满意，在制定整改措施的过程中召开了有中心政风行风监督员、服务对象代表参加的民主听证会，广泛听取各方面的意见和建议。从收集汇总的6个意见和建议中，3个已整改到位，1个是属于长期抓落实的已制定具体整改措施，2个由于涉及到政府、财政等多个部门，目前难以整改，只能积极协调，努力解决。

青云谱区疾病预防控制中心

2008

年9月3日

第二篇：民主评议政风行风小结

民主评议政风行风工作小结

居委会以科学发展观为指导，结合纠风专项治理任务，以“五服务”为重点，以实现“三帮”为目标，以群众满意为标准，扎实开展民主评议政风行风活动，现总结如下：

一、领导重视，责任落实到人

自评议活动开展之初，居委会就根据区、街相关文件精神，结合居委会实际，成立以居委会书记为组长的领导小组，切实落实“一把手”责任制，别外还强化人人参与责任，加强沟通联系，以加强政风行风建设为核心，以解决群众关心的热点难点问题为目的，做到“领导、机构、人员、经费、制度”五到位，保证评 议工作持续有效。同时，针对不同评议对象，制订量化评议标准和实施细则，明确具体评议规定，保证了评议工作规范有序。

二、重在实效，切实体现活动意义

一是加大宣传力度，利用宣传栏公开政务和承诺服务事项，并将行风政风监督员名单公布上墙，随时接受群众的监督。

二是针对拆迁后群众居住分散的实际情况，居委会以民政、劳动保障所为载体，结合“五服务”开展“五送”（送政策、送信息、送服务、送技能、送岗位）活动，积极帮助失业人员再就业，岂今为止，共为92名失业人员办理了《就业登记》，35人享受到社保补贴优惠，自主就业达45人。

三、查找不足，推动形成良好的政风行风

采取自查和互查相结合的形式，查找工作中存在的不足，认真整改，切实转变“门难进、脸难看、事难办“的工作作风，对

群众提出的问题充分解释，不推诿，提高办事效率，树立一个良好的工作形象。

第三篇：民主评议政风行风工作第二阶段小结

民主评议政风行风工作第二阶段小结

在行评的第二阶段，xx市经济商务和信息化局根据市委、市政府《关于xx年民主评议政风行风工作实施方案》的精神，在xx市商务局、xx市经信委行评办和xx市纠风办的指导下，积极开展工作。在全面自查自纠和面向社会各界广泛征求意见和建议的基础上，我局通过综合分析，整理归类，认真查摆问题，经局党委研究并结合经济商务部门的实际情况，按照“不断优化发展环境、树立部门良好形象、构建和谐社会”的工作思路，制定了整改方案，明确了整改任务，落实了整改责任人，迅速进行整改。现将主要工作情况汇报如下：

一、进一步明确了本次行评工作的主要目的和任务

以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕本部门的中心工作，以转变工作作风、提升服务水平为目标，按照标本兼治、综合治理的工作方针，针对行评活动中反映的突出问题和社会各界对经济商务系统提出的意见和建议，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任。以求真务实，开拓创新，狠抓行风建设的良好精神风貌确保我局全年各项工作任务的顺利完成，即：规模以上工业企业达到202家，规模以上工业企业实现产值210亿元，市直工业完成固定资产投资25.5亿元，全社会商品零售总额达到60亿元，全市外贸出口和利用外资分别突破1000万美元和1400万美元。

二、努力查找了存在的主要问题和不足

自行评工作启动以来，我们通过系统自查、召开座谈会、发放征求意见表和直接上门走访等形式，征集到了一批有价值的意见和建议，推动了此次行评工作深入开展。截止目前我们对外已发放征求意见表350余份，回收意见表286份，收到机关及二级单位工作人员自查报告71份。通过归纳整理，主要存在以下6个方面的问题和不足：

1.理论学习不够，业务素质有待进一步提高，为企业服务的意识还需要进一步增强；

在市场经济条件下指导企业创新发展的能力不强，日常工作安于现状，缺乏创新精神；

3.商务行政执法工作有待进一步加强；

4.进一步密切与企业的沟通和交流，不断加大对各种政策法规特别是支持企业发展各种优惠政策的宣传力度；

5.积极向上争取资金和政策，搭建和不断完善企业融资平台，解决企业融资难题，扶持中小企业做大做强；

6.进一步解决和处理好企业改制后的各种遗留问题。

三、制定了严格的整改措施

针对查找的各种问题，我们逐条进行了分析和研究，结合实际情况，我们分别制定了具体的改进方案，落实了改进措施。

1.针对加强理论学习、提高业务素质、增强服务意识的问题，主要改进措施有：一是长期坚持每周四的机关学习日制度，由全局8个科室分别拟定学习课题，重新修订学习计划，调整学习内容，使各科室之间相互了解各自的工作主体，提高各科室人员的综合业务素质。二是切实加强责任意识，重视思想理论教育，提高领导班子和机关干部的政治业务素质。三是以建立学习型机关为载体，再次系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步强化党的宗旨观念和为企业、为人民服务的意识，变被动为主动，尽心尽力尽责为企为民办实事。

针对日常工作安于现状、有畏难情绪、缺乏创新的问题，主要改进措施有：一是进一步完善《市经济商务和信息化局工作目标考核制度》，把各项工作任务和考核指标尽量做细做详实，做到奖惩分明，形成人人身上有担子、工作有压力、心中有目标的良好工作氛围。二是继续发扬求真务实的工作作风，鼓励我们的干部职工在遇到困难和挫折时坚定信心，对待各种问题要冷静思考，妥善处理。三是结合新形势、新环境，不断创新工作方式。在为企业服务的过程中要充分利用网络、传真、电话等现代通讯手段和工具，发现问题及时沟通，提高办事效率，做到事半功倍。

3.针对提高行业管理水平的问题，主要改进措施有：以组建商务综合执法大队为契机，一是进一步加大对私屠乱宰违法行为的打击处罚力度，彻底杜绝白条肉、病死猪肉上市交易等损害人民群众利益的行为。二是加强酒类经营销售的审批办证制度，提高准入门槛，会同工商、质监部门严格查处生产销售假冒伪劣酒品的不法行为，切实维护消费者的合法权益。三是对成品油的经营行为加大监管力度，防止以次充好、随意涨价和断供现象的发生，最大程度地保障市场供应，维护社会正常生产生活需要。

4.针对进一步加大各种优惠政策宣传力度的问题，主要改进措施有：一是加强与企业的日常沟通和联系，督促各科室人员每月下基层不得少于4次，深入企业，深入基层，及时了解企业当前关心的各种政策法规和急需解决的问题，帮助它们扫清发展生产的各种障碍。二是通过多种形式如报刊、电视和网络等宣传国家的惠企惠民政策，用足用活“中小企业项目技改贴息、资金扶持、家电下乡、家电以旧换新、税费减免”等各种优惠政策，支持工业企业和商贸流通企业搞好生产，发展经济，服务于民。

5.针对搭建企业融资平台、解决企业融资难的问题，主要改进措施有：一是进一步发挥由我局牵头成立的全市中小企业信用协会的融资担保功能，尽可能为企业筹集到更多的发展资金。二是定期不定期开展各种“银企对接、银企联姻”活动，增进银企互信，推进银企合作，为企业创造融资机会，拓宽融资渠道。三是积极向省经委、省商务厅和省财政厅争取项目发展资金，支持企业发展生产，最大限度解决企业融资难题。四是鼓励企业开展跨区域、跨行业的兼并重组，不断优化产品结构，提升产品质量和档次，苦练内功，不断增强企业综合实力，步入良性发展轨道。

6.针对进一步处理好企业改制各种遗留的问题，主要改进措施有：一方面责成我局二级管理单位xx市三鑫资产管理中心，组建工作专班，对原有43家预算外工商企业的现有资产和人员进行详细摸底调查，清除各种盲点和隐患，真正做到应收尽收、应保尽保、应退尽退和老有所养。另一方面加强信访维稳工作，认真接待每一位来访群众，妥善处理每一件上访事件，尽可能做到事事有回复，件件有落实。

四、对整改内容加强督办，抓好落实

1.落实责任，明确整改时限。全部整改措施实行一把手负责制，分管领导为具体责任人，由相关科室办理落实到位。整改措施中第1-2项由局领导周大梅负责，局办公室具体抓落实；第3项由局领导黄波负责，局行业管理科具体抓落实；第4项由局领导刘春华、黄波共同负责，局政策法规科、经济运行科、市场贸易科具体抓落实；第5项由局领导刘春华负责，局经济运行科、中小企业信用协会具体抓落实；第6项由局领导周大梅负责，局信访办、三鑫资产管理中心具体抓落实。上述问题要求在今年底前全部整改完毕。

加强督办，加大整改力度。局行评办负责各种意见和建议的收集整理和归类，责成相关科室按质按量按进度进行整改，并及时将整改情况反馈到建议单位或个人，同时对解决问题的全过程予以公开，加大对整改工作的督办力度，从而推动各种问题得到圆满解决。

3.健全机制，接受社会监督。针对不同问题按照长短结合的原则，建立长效机制，制定和完善相应的管理制度，使我们的日常服务工作制度化、常态化。进一步推行政务公开，强化公开承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，让我们的每一位工作人员自觉接受人民群众和服务对象的随时监督，树立经济商务部门的良好社会形象。

第四篇：2008年民主评议政风行风工作小结

2008年民主评议政风行风工作小结

（2008年10月26日）

一、民主评议政风行风工作开展情况

按照莆田市人民政府《关于印发莆田市2008年民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神和要求，我市教育系统于7月初启动民主评议政风行风工作，今年行评工作的制定方案、宣传发动、问卷调查、明查暗访、组织整改等各项工作均按要求有条不紊的开展。一是精心动员部署。制定了《莆田市教育系统2008年政风行风评议工作实施方案》,成立莆田市教育系统政风行风领导小组，于7月23日召开了全市教育系统民主评议政风行风工作动员大会，8月20日召开教育系统民主评议政风行风监督员工作会议，对评议工作进行了全面的动员和部署。编印了《行评简报》，及时传达行评最新动态，起到上情下达、下情上传的沟通作用。二是广泛收集意见。市教育局选聘了5位行评监督员，开通了举报电话，设立了举报信箱、举报电子邮箱，接受群众投诉和举报。向市直各单位和基层学校发放了1060份政风行风问题征求意见表，广泛搜集教育系统的政风行风建设建议和意见。8月21日上午，市教育工委副书记、市教育局局长姚志平做客市政风行风热线直播间，就2008教育系统开展政风行风工作、招生收费、师德师风状况、严禁组织有偿补课及教师擅自校外兼课等情况向全市人民作了介绍，并对群众关心的热点、难点问题作具体的解答，接受群众的咨询和投诉。还接受莆田电视台《今日视线》栏目记者专访，重申了规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作，加大对顶风违纪、拒不纠正违规行为的人和事的严惩力度。8月27日对群众反映的9个问题通过FM93.7新闻综合广播《政风行风热线》节目向广大群众反馈。市教育局指派专人答复政风行风热线群众反映问题并及时反馈整改情况。三是开展明察暗访。10月13日至22日，组织行评监督员对全市教育系统开展民主评议政风行风工作进行督查，着重从制度建设、师德师风建设、教学常规管理、选题评议工作和规范收费情况等方面展开全面督查，尤其对群众反映较强烈的问题进行跟踪督查，对督查中发现的问题进行整理，拟向全市中小学通报督查情况，督促存在问题的县区（管委会）限期整改到位。9月份至10月初，市教育系统行评监督员采取不定期的方式，对所联系挂钩县（区）及市直单位进行明察暗访，广泛征求意见，共收集群众反映的意见和建议62条，正在认真疏理归类，将于11月初下发给各相关单位。四是做好选题评议。根据群众反映的热点难点问题，结合我市教育系统实际，今年我局民主评议政风行风选题评议的内容是严禁组织有偿补课。根据选题评议的要求，我局制定了《严禁组织有偿补课实施方案》，同时于8月20日在莆田教育信息网上开通了民主评议政风行风专页，设置了行评动态、行评简报、行评文件、选题评议、监督与投诉和回音壁等栏目，进一步拓宽了与广大群众沟通的桥梁。并链接《莆田廉政网》，接受社会各界评价和投票评选。全市各级教育行政部门将福建省教育系统工作人员“十条禁令”制成小卡片，分发给全体教职员工，让他们时刻不忘为人师表，及时纠正不良行为。秋季开学初，城厢区教育局在城区学校校内、校外张贴严禁中小学校在职教师组织有偿补课举报电话。北岸经济开发区教育局组织行评监督员深入各村老人协会了解中小学办学情况和师德师风建设状况，进一步规范教师行为。五是规范个案建档。为了规范今年个案整改工作，提高工作效率，我局对个案整改建档工作作了具体的要求，进一步规范了个案建档的标准，并制订政风行风问题整改落实工作计划，督促各责任单位限期整改到位。3月底至今，市纠风办转发给我局的督办件35件，已整改到位31件，4件正在调查整改之中。加大督查力度，不定期组织行评监督员对各单位的政风行风问题进行明察暗访，对群众反映的个案进行指导和督查，确保个案的整改工作落到实处。

3、加强师德师风建设。在全市教育系统范围内深入贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会的重要讲话精神，通过开展庆祝第24个教师节系列活动，引导广大教师自觉践行爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。开展“感动莆田”优秀教师评选活动，进一步弘扬甘为人梯的无私奉献精神。组织全市中小学校与教师签订师德师风建设承诺书，规范广大教师教书育人行为。

制定和完善监督制度，进一步规范和约束教师行为。一是制定出台《关于严禁中小学教师擅自校外兼课的通知》（莆教[2008]人26号），要求每位教师备好每一份教案，上好每一节课，提高每一节课的课堂教学质量。二是认真制定选题评议内容《严禁组织有偿补课实施方案》，进一步规范教师教书育人行为。三是转发省教育厅《关于严格执行中小学校历和作息时间有关规定的通知》（闽教基[2008]60号），规范中小学校历和作息时间安排，减轻中小学生过重的课业负担，从而切实加强对教学工作的考核和监控，解决师德师风中存在突出问题。同时，县区教育行政部门也采取有力措施加强师德师风建设，取得明显成效。荔城区纪委和荔城区教育局编制了《廉政故事连环画一一校园廉洁文化丛书》，并印制600册免费发放给基层中小学校。涵江区教育局开展“廉洁从教”学习教育活动，通过廉政文化书画作品巡回展，组织先进教师报告团进行巡回演讲，大力表彰师德标兵等活动，激发了广大教职员和学生的廉洁意识。秀屿区教育局制定了《秀屿区中小学（幼儿园）教师教学行为“十不准”的通知》，加强对教师教学过程的监督管理。仙游县教育局加大自查自纠力度，今年至目前对违规收费的学校领导和个人给予行政警告处分2人，效能告诫2人，教师有偿补课给予效能告诫的5人。清退违规收费75121元，不规范收费及时纠正退款计131456.9元，没收违规收费上缴县财政13492元。

第五篇：民主评议政风行风第二阶段工作小结

XX医院

民主评议政风行风第二阶段工作小结

根据区卫生局系统民主评议政风行风各阶段安排部署，在第二阶段，我院利用发放问卷调查表、走访周边单位等方式开展调查，征求意见，广纳谏言，认真查找存在的问题，为下一步工作打下了坚实的基础，树立良好的行业形象并取得实效，现小结如下：

一、主要做法：

（一）、制定了第二阶段工作计划。

（二）、公布政风行风投诉电话：0710—2868390。

（三）、设置了意见箱。

（四）、多种形式广泛征求意见：

1、召开院领导班子、职能科室、各科主任、护士长会议，认真分析和查找我院政风行风方面所存在的问题，研究对策，逐项进行整改。

2、利用义诊活动，广泛听取群众对医院的意见及建议。

3、发放调查表征求意见。

4、召开工休会，听取患者及家属意见。

二、院行评办收集到的相关意见：

1、医务人员服务态度方面的问题，主要存在解释工作不耐心，服务不周到，不规范。

2、部分职工劳动纪律松懈，上班迟到、早退、脱岗、串岗，有时患者来我院就诊找不到人等。

3、在医院管理方面，职责不够明确，导致有些工作管理不到位。

4、医疗质量还有待进一步提高，尤其是病历书写质量，合理用药，尤其是合理使用抗菌素情况还有待进一步加强。

5、卫生单位不够卫生问题。

6、医院安全管理方面还存在薄弱环节，患者财务被盗、车辆丢失等。

三、整改措施：

1、针对劳动纪律松懈，卫生单位不卫生问题，医院成立了以院长唐超为组长，副院长李宏伟、张学国为副组长，院办主任唐凤霞为成员的领导小组，重点整顿劳动纪律和卫生单位不卫生问题，严格考勤制度，由院办牵头，定时或不定时按照各科排班表进行抽查，开展对各自包干区卫生进行督察。

2、针对医院在管理方面职能不够明确等问题，院领导班子立即召开会议，重新进行分工，进一步明确责任，做到各尽其责。

3、针对医院安全管理方面存在的薄弱环节，加强了人防与技防措施，增加了门卫工作人员，实行工作小组值班，对重点部位重点部门加装了摄像头，实行24小时不间断监控。

4、针对服务态度、医疗质量、服务收费方面的问题，我们将进一步完善各方面的制度，加强对职工的思想教育，不断转变服务理念，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平。

XX医院 2012-8-30