第一篇：区环保局党政
区环保局党政“一把手”
履行党风廉政建设责任制情况汇报
2010年以来，本人积极参加区委、区政府组织的各项党风廉政建设活动，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行工作职责，不断提高党性修养，切实增强廉洁从政意识，充分发挥好带头模范作用，带领全局领导班子和干部职工，以学习实践科学发展观为出发点，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，不断推进党风廉政建设责任制的落实。现就本人一年来落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况汇报如下：
一、廉政职责履行情况
1、落实责任分工，建立党风廉政建设责任制。加强落实区委区政府《2010年秀洲区党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，强化政策执行和问责追究，实施“政令畅通”工程。今年年初，党组会议就研究确定2010年度党风廉政建设工作思路，并及时制订《秀洲区环保局落实2010年度党风廉政建设责任制工作实施方案》，确定由我负总责，志坤同志具体负责。同时进一步明确和细化局党组、局班子成员在党风廉政建设工作中的责职。为从源头上防控腐败因素的滋生，我们根据上级统一部署，通过签订领导干部廉洁自律承诺书、班子成员与各科室负责人签订廉政建设责任书等形式，把廉政建设责任制详细分解落实到科室和每个干部职工。
2、强化制度建设，积极构建环保系统惩防体系。根据《关于开展秀洲区“惩防体系建设推进年”活动的实施意见》要求，一是充分认识推进惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，认真组织党员干部学习中央《工作规划》、省《实施办法》、市《实施细则》和区《工作要点》精神，增强“体系推进年”活动的自觉性和责任感；二是召开“体系推进年”动员大会，统一思想，制订实施方案，进行具体部署，对腐败现象易发多发的关键环节和重点领域进行廉政风险点排查；三是注重强化制度建设。进一步规范“重大事项党组集体民主决策制”、“区环保局行政处罚实施规范（试行）”、“区环保局行政处罚自由裁量标准（试行）”、“政务财务公开制”、“公务车辆管理办法”、“行政审批服务三授权”等一系列制度建设。建立健全区环保局政府信息公开平台，每月定期公布行政处罚、建设项目审批、环境信访等重大事项，进一步增加环保工作透明度。认真落实内设机构审批职能整合实施方案，积极推进群众满意站所的创建；四是抓紧落实各项监督措施。通过加强“小金库”治理等专项工作加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，通过推行行政审批和信访受理电子监察系统，实行接办分离和多重监管，保证行政权力依法、公正、透明运行；五是注重加强党内党外监督，坚持领导干部参加双重组织生活会制度，接受党员群众的监督。今年以来我们积极在全局干部职工中开展谈话谈心活动，及时了解一线干部职工的思想工作和家庭情况，切实帮助他们解决一些实际困难和问题。
3、强化监督检查，支持配合纪工委开展工作。在区纪委的高度重视和区纪工委的大力支持下，我局积极配合第五纪工委抓好反腐倡廉建设。一是配合抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。坚持党风廉政建设责任制的龙头地位，配合做好责任制的任务分工、责任分解，抓好全区反腐倡廉建设牵头任务和配合任务，确保党风廉政建设责任制的落实；二是配合构建具有部门特点的惩治和预防腐败体系。按照“惩防体系建设提升年”活动要求，制定了《关于开展秀洲区环保局“惩防体系建设提升年”活动的实施方案》，确保重点领域和工程廉洁高效运行；三是配合做好日常党风廉政建设，党组会议、局长办公会议、月度工作例会、党员会议上邀请第五纪工委相关人员参加，加强对我局的监督检查。
4、强化学习教育，增强反腐倡廉精神。通过集体学习和自学相结合的办法，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观；学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神；学习了党内监督和纪律处分条例及其《实施纲要》；学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神；学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真做到了《廉政准则》中的18条与52个“不准”，不断提高自己的政治修养和理论水平。积极开展警示教育，定期组织观看警示教育电影，每次党员会议上通过列举实例开展警示教育，严防违法乱纪行为发生。积极开展党内民主生活，自我剖析，自我教育，时刻注意自己的言行，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。
5、坚持德才兼备，干部队伍建设继续加强。一是正式启动中层干部岗位轮换，对局办公室、生态管理科、环境监察大队等多个部门主要负责人进行了轮换调整，有效推动廉政工作的同时，提升了部门效能；二是建立执法人员网格化管理制度和执法人员岗位考核制度，通过定期集中学习法律法规、剖析典型案例等方式，提升执法人员的业务水平和素质；三是健全机制，强化干部监督管理。严格实行民主推荐、干部任职前公示制，坚持任前谈话制度，加强对“一把手”的监督。
二、环保职责履行情况
今年以来，我带领全局干部职工在完成环保日常工作的基础上，重点完成了以下几项工作：
1、污染减排力度向深度扩展。今年计划投入约1200万建成4个减排实体工程；全面排查了历年来上级环保部门减排认可的15个COD和27个SO2减排项目，编写了上半年减排核算技术分析报告；拟定并报请区政府《嘉兴市秀洲区污染物减排应急预案》；编制《秀洲区纺织印染产业转型提升规划》，启动《嘉兴市秀洲区环境保护“十二五”规划》的编写；完成今年的污染源普查更新工作。
2、生态建设工作扎实推进。区委区政府高度重视，及时调整了生态区建设工作领导小组成员单位,拟定并报请区政府《秀洲区2010年度生态区建设考核评先办法》,召开秀洲生态区建设工作会议，签定目标责任书；积极开展生态镇（街道）创建和省级生态镇复查工作，油车港镇、新城街道和高照街道已基本通过市级预验收；开展区级生态村和市级生态村的创建工作，16个村被命名为区级生态村，申报11家市级生态村创建单位；积极做好争创全国环保模范城市和创建省级文明示范城区相关工作。
3、行政许可项目服务到位。对区委区政府部署实施的基础设施建设、民生工程及“两新工程”等重点项目开通环保“绿色通道”；组建“三队服务”即“政策法规宣讲队、环保专家服务队和公众意见评审队”，有效解决环境敏感项目的审批等一系列热点难点问题；建立饮食娱乐服务企业选址预警服务机制；制定《秀洲区环评中介机构环保服务星级考评管理办法》，规范环评中介机构考核管理工作。上半年共共受理许可事项220件，否决项目18个，否决投资3000多万元。
4、管网工程建设有序推进。2010年秀洲区污水管网工程计划投入3100万元，新建管线20公里，泵站6座。目前王店、洪合、新塍镇正在进行地址勘探和图纸设计，王江泾镇已完成地址勘察、地形测绘和图纸设计，部分已开工，油车港镇已完成招标前的各项手续。
5、喷水织机整治狠抓落实。喷水织机污染整治是“811”环境保护新三年行动督办项目，也一直是我区环保工作的重点及难点。一是将已治理的喷水织机户列入到环境执法日常工作中，确保每月每镇1-2次喷水织机“飞行”交叉检查，截止目前共出动执法人员101人次，检查喷水织机企业121厂次，立案查处企业35家，在有效的打击了喷水织机企业违法排污行的同时，确保已治理企业废水达标排放；二是主推喷水织机企业集中建站、散户适度规模联建的治理模式，王江泾计划建站12个，8个已投入运行；油车港计划建站7个，1个已投入运行；新塍镇计划建站2个，1个已投入运行，其余已全部开工建设；三是出台政策措施，实行喷水织机淘汰奖励制度，累计淘汰10台以下喷水织机散户737户3689台。
6、养殖污染治理走向纵深。今年7月份省政府将对嘉兴市畜禽养殖排泄物治理工作进行验收摘帽。我区新塍镇畜禽养殖排泄物治理也是戴帽项目，在50头以上畜禽养殖户全部建成“二分离三配套”治理设施的基础上，今年50头以下畜禽养殖户已建成65户。一方面，开展上门指导和督促整改工作，累计发放限期整改通知书80份；另一方面以执法作为推进畜禽养殖排泄物治理工作和督促治理设施正常运转的助推器，上半年共出动执法人员210人次，检查畜禽养殖户600多厂次，立案查处18户，对两家拒不执行处罚的养殖户予以强制执行。
7、饮用水资源保护重点推进。饮用水资源保护和污染防治是我局环境保护工作的重中之重。年初，我局对贯泾港水厂周边的饮用水源保护区进行了专项检查，并发现当地村民有在农田上搭建大量棚屋准备进行养殖活动的迹象。局领导高度重视，要求监察大队立即开展环保专项行动，切实抓好环境污染隐患预防和处理措施，对饮用水源保护区内违规搭建大量养殖棚屋的农户进行逐一调查，目前对已搭建棚屋的农户做了违法取证材料，对已养殖的1户农户进行了立案。
8、执法检查保持高压态势。实施“三铁”政策，严惩违法排污行为,特别是针对有偷排、漏排等违法排污行为。上半年共出动执法人员1406人次，检查企业2317厂次，立案查处80件，罚款195.7万元。多次召开全区排污企业环保工作会议，组织执法人员开展高频次检查和白加黑、五加
二、晴加雨交替执法检查，确保废水达标入网；切实加强对重金属行业的环境监管，全面仔细检查全区共10家重金属企业，对铅酸蓄电池生产企业进行后督察；对王江泾工业功能区（南区）开展地毯式环保执法大检查，出动执法人员50人次，检查企业55家，对违法排污企业马克西马下达停产整顿决定，并处最高额度的处罚。
虽然我们在开展党风廉政建设和廉洁自律工作中取得了一些成绩，但是离上级的要求还是有一定的差距：
1、学习抓的不紧，自己理论水平、业务水平还有待于进一步提高。
2、对大家的想法和建议掌握不够，工作方式上还存在一定的局限性。下半年，我们将紧紧围绕区委区政府的“创业创新，转型提升”主战略，认真践行科学发展观活动，进一步强化党风廉政建设，大力开展权力观、利益观、政绩观和廉政观教育，为我区的环保事业持续、稳定、科学发展做出新的努力。
区环保局局长、党组书记 周大水
二〇一〇年六月二十八日
第二篇：区环保局在
区环保局在“机关干部下基层，服务群众促发展”活动中，安排在洞井镇**村联系工作。3月13日，区委召开动员大会以后，区环保局党组立即进行了认真研究。提出了“立即行动，认真执行，扎实推进，务求实效”的工作思路。确定了以党组书记***为组长的四名工作队员，第二天就及时下到基层，开展工作，现将一个月来下基层工作总结
一、摸清家底，掌握动态
3月15日，工作队人员在区委副书记***，副调研员***同志的带领下，对**村的基本情况进行了认真的调查，听取了村支两委的工作汇报，了解了实情，掌握了动态。
**村地处长沙南部新城中心地带，毗邻省人民政府，省国际农博中心，湘府路穿村而过，地理位置得天独厚。该村总面积1.xxxx公里，共有xxxx村民小组，住户30xxxx，总人口96xxxx。该村村支两委奋力拼搏，团结干事，抢抓机遇，大干快上，真正实现了又好又快，率先发展的目标。2011年村集体收入85xxxx元，上缴各项税费320xxxx万元，村级固定资产达276xxxx元，村民年人平均收入达1.xxxx元。
二、开展调查，了解民情
为了协助村支两委进一步理清思路，加快发展，区环保局工作队在村上设立了办公室，挂牌办公和接待。工作队 xxxx分成两组，对村支两委成员，物业公司负责人，部分家庭和住户以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查，听取了村民和群众的意见。工作组前后走访调查共10天，调查住户十余户，村民2xxxx人次；其中党员和干部十人次，收集了群众意见有如下内容：
一是村支两委班子团结干事，近几年的发展有目共睹，村民对班子成员的工作成效和办事作风都十分赞赏并认同。
二是**村在大建设、大开发的过程中，村民“两安“工作落实较好，现在每个村民都有生活保障，部分村民和劳力都因人因地作了适当安排；
三是村级领导班子对后续发展有创意，集中群众智慧，先民主、后集中、有远见，村民对未来的生活充满信心和希望。
四是在开发过程中，由于用地时间不同，拆迁时间也不同，导致补偿不一，差距较大，据村民反映，该村60~7xxxx的村民拆迁补偿在15~2xxxx元左右。而2011年拆迁补偿达30~4xxxx元，相差一倍左右。用村民的话说：同样的征地单位、同样的村干部、同样的 60号拆迁令、同样的房屋面积和装修，补偿却不一样，村民对此意见较大；
五是村民现都住进了安置小区，有地变成了无地，村民逐步转为市民，有部分村民还没有妥善安置，小区内滋生了赌博风气，存在不稳定的因素。
六是村安置小区在物业管理上缺乏经验，存在用人不合理的现象，建议民主推荐，公平竞争，择优录用。
三、主动协调，规范管理
工作组在认真调查和了解情况后，即时将收集的意见和建议向张白云副书记、刘正前副调研员作了汇报，区领导十分重视，四月六日及时召开了镇党委、村支两委和工作组同志情况通报会，就调查了解的实际问题作了认真的研究，并明确了解决的办法：
一是针对拆迁补偿的差距问题，由工作组的同志以及村支两委的干部认真做好宣传和解释工作，宣传要到位，工作要细致，思想要做通，坚决杜绝村民上访，确保稳定；
二是聘请常年法律顾问，结合全村实际整章建制，制定一部集小区物业管理、集体经济收入与分配、计划生育管理、人员就业安置等符合**村村情的《村规民约》，增强民主意识，增加透明度，进一步强化管理制度；
三是加强小区内精神文明建设工作，引导村民开展健康向上的文娱活动，提高村民的素质，禁止赌博等不文明的行为。
四、工作创新，前景可观
工作组及时开展调查，并主动参与村支两委的工作研究，共同探讨**今后的发展和前景。目前，该村发展势头喜人，工作又有创新，具体思路是：
一是召开全村党员，组长和村民代表大会，宣传党的方针，政策和中央一号文件精神。宣传解释拆迁安置中的疑难问题，讲解今后的发展方向，达到凝聚民心，推动发展的目的；
二是组织精干力量外出考察学习，开拓视野，解放思想，探索村级股份制和楼宇经济新路子，为今后的发展奠定坚实的经济基础；
三是抓住机遇，大干快上，加大建设步伐，今年6月启动3xxxx土地1xxxx平方米的房地产项目；与洞井和平村合作开发启动商贸经营项目，安排部分村民就业；与洞井鄱阳村启动扩建长沙设备交易市场项目，做大做强机电设备市场，扩大辐射和影响；
四是加强两个文明建设，进一步做好宣传和思想工作，真正把**村建成“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村。
机关干部下基层，服务群众促发展的工作目前告一段落，但我局工作组的工作离区委的要求还有差距，但我们还将一如既往的关心**村的发展，继续保持联系，积极做好协调服务工作，真正推进**村各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。
区干部下基层驻农村工作纪实_工作总结
发挥驻村干部作用 维护农村社会稳定——XX区干部下基层驻农村工作纪实
按照省委、市委的统一部署，XX区“十百千万”干部下基层驻农村自X00X年X月全面铺开，第一批共派出干部X9X名，第二批共派出干部X9xxxx，进驻XXX个村(居)，其中Xxxxx重点扶贫村派出了X4支工作组。驻村工作开展以来，驻村干部充分发挥积极作用，大力加强基层领导班子建设，为基层解决了一批热点难点问题，兴办了一批好事实事，切实维护了农村大局的稳定，推进了社会主义新农村建设，受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
一、当好“调研员”，摸清村情找准问题
广泛开展调查研究，找准存在问题是推进驻村工作，维护农村稳定的基础。驻村干部到点后，认真当好“调研员”，多层次、多方位、多角度开展调查研究，充分掌握村情民意；为开展驻村工作打下了良好的基础。驻村干部通过召开各种类型座谈会、走家串户访问群众、到田间地头实地查看和问卷调查等方式，迅速摸清了驻点的村情、民情和党情，做到了“三个基本熟悉”：对村容村貌村情基本熟悉；对班子建设和党员队伍情况以及村务、财务等现状基本熟悉；对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。第一批驻村干部共走访了群众X0XXX户，召开各类座谈会X439场次，第二批驻村干部进驻三个月来，也先后走访了群众4XXX户，召开座谈会79X场次，收集整理了大量的第一手材料，找准了工作的着力点。在广泛调查研究的基础上，驻村干部对村（居）的存在问题进行梳理，与当地干部一起挖根源、找症结，认真研究解决问题的方法和对策，制订好工作计划，有的放矢地开展驻村帮扶。
二、当好“沟通员”，建好班子增强合力
加强领导班子建设是开展驻村工作，维护农村稳定的关键所在。驻村干部在积极协助抓好村级领导班子换届工作，选准配强村级领导班子的基础上，认真当好“沟通员”，积极协调好两委关系，帮助完善管理制度，致力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体，强化了维护农村稳定的领导核心。各驻村干部充分利用担任村党支部副书记的有利条件，积极做好思想工作，加强沟心通气，增强了班子合力。XX工作组针对该村所辖xxxx自然村的干部平时缺少联系、沟通不足的情况，帮助建立干部汇报交流和议事决策制度，定期组织开展谈心活动，增强了班子的凝聚力和战斗力。同时，从制度建设入手，指导完善党组织生活、党员教育和管理、党员联系村务和联系群众责任制，干部驻村开展工作以来，共帮助建立健全民主决策、民主管理、民主监督等各项制度30X项。XX工作组针对群众关注的涉土涉财问题，协助村班子健全了议事决策、民主理财和村务公开制度。驻上华镇蔡厝村工作组协助完善党内组织生活、民主评议党员、班子议事决策、民主监督、财务管理等一系列制度。
三、当好“宣传员”，宣传政策引导群众
加强宣传教育，提高群众素质是开展驻村工作，维护农村稳定的重要手段。驻村干部深入基层、深入群众，当好“宣传员”，扎实推进先进性教育活动，积极宣传党的方针政策，抓好村民的教育培训，促进了农民群众素质的提高，为维护农村大局稳定打好群众基础。XX村工作组在村党支部中开展了“党员中心户”及评选“东林头村经济发展带头人”主题活动，认真组织该村党员学习《党章》、《简明读本》和十六届五中全会精神等必读内容，学习hjt总书记提出的“八荣八耻”，促进党员素质的提高。XX村工作组自费为村制作电脑喷画，营造先进性教育活动氛围。区委组织部组织全体党员到挂钩村开展“党日”活动，为农村党员上党课。XX村干部协助村创办《村情民意》小报，每月出版一期，设《村政论坛》、《公开窗口》、《法制专栏》、《科普园地》等栏目，及时宣传党的有关政策法规，加强对群众的教育引导。驻村干部结合驻点的实际，开展农科技术、市场经济、法律知识等培训，先后举办各类培训班XXX期。
四、当好“服务员”，办好实事凝聚民心
办好实事，解决群众关注的热点难点问题是推进驻村工作，维护农村稳定的根本。驻村干部认真当好“服务员”，积极服务农村经济和社会的发展，办好好事实事，密切了干群关系，为维护农村稳定赢得民心。XX村工作组到位资金7xxxx元，重点实施改善农田水利条件、修X村址、文化广场以及其他一批帮扶项目，促进村民生产生活质量的提高。XX村工作组帮驻点建成一个占地Xxxxx亩的苗圃场，由市园绿处无偿提供约xxxx元的树苗，并派出技术人员进行日常管理和技术指导，每年可增加集体经济收入X.X万元。X00X年，第一批驻村干部帮助发展集体经济项目XX个，各级累计投入资金43X万元。驻村干部针对群众反映强烈的行路难、灌溉难、安居难、入学难、就医难等突出问题，积极争取各方支持，在修桥造路、建校助学、改水改电、扶危济困、传授农技等方面为群众办了大量好事实事。先后投入XXxxxx元建设路道，投资Xxxxx元兴修农田水利，投资3X万元修建公厕xxxx，筹资4X万元帮助改建危房Xxxxx，投入XXxxxx元助学及兴建文化医疗设施。针对农村中困难群体的实际情况，各驻村干部分别挂钩X户贫困户，及时给予帮助，并积极争取单位支持，利用“春节”“七一”慰问贫困党员和群众。驻村以来，累计慰问了贫困户43Xxxxx，慰问金额达XXX万元。
五、当好“调解员”，化解矛盾维护稳定
及时化解矛盾，消除不稳定因素是开展驻村工作，维护农村稳定的有效措施。驻村干部认真当好“调解员”，积极参与调处工作，及时化解矛盾，把影响社会稳定的矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，切实维护了农村的稳定大局。对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务财务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项治理，在完善第二轮土地承包、追讨集体欠款、清理违章建筑和解决遗留问题上积极投入，为村集体排忧解难。针对拖欠集体承包款突出问题，ＸＸ村工作组协助追讨集体欠款XX.X万元；XX村工作组协助追讨欠款XX宗，并理顺了村与象山休闲中心的合同纠纷，年可增加集体经济收入近3 万元；东里镇和洲村驻村干部，盐ＸＸ村驻村干部也积极协助追讨回集体欠款达XXX万元。ＸＸ工作组积极协助做好违章建筑清理工作，同“钉子户”多次进行座谈，解决了“拆迁难”问题。XX村驻村干部针对属下各经联社之间历史上存在较多边界纠纷的问题，及时提出解决办法，耐心进行调解，使各经联社30xxxx米的边界问题得到妥善解决。XX工作组一起积极协助村两委干部多次走访群众，做通村民的思想工作，使村民了解并支持村政工作，促使供电用地问题得以顺利解决。区人民检察院驻广益街道龙田社区干部周跃宁，驻村期间挺身而出勇擒持刀抢劫歹徒，受到群众的赞誉。驻村以来，驻村干部共调解民事纠纷XX宗、协助社会治安X9宗，消除了不稳定因素Xxxxx，切实维护了农村的稳定和谐。
第三篇：区环保局调研报告
盯住百姓关注的热点难点问题在提升环保工作质量上取得创新和突破
在区委、区政府的直接领导下，按着市局的统一部署，近年来，××区环保局从抓环保队伍思想作风建设入手，抓学习、抓稳定、抓制度、抓团结、抓满负荷工作落实；坚持以人为本，全面落实科学发展观和正确政绩观，依靠改革完善机制，依靠机制建设队伍，依靠队伍促进管理，依靠管理强化服务，以工作机制和制度创新为突破口，提升人员素质，在大气污染治理、流域综合整治、许可证管理、执法监督等重点工作上取得大的突破，在队伍文明建设上取得大的提高，在环保为经济社会发展服务上取得大的作为，使各项工作都取得大的发展。
一、治理污染源，完备功能区，改善区域生态环境。
“十五”期间，国家将环境保护作为经济结构战略性调整的主要内容，把减少污染作为能源结构优化的重要组成部分。而预防和治理污染，保证水碧天蓝，资源永续利用，是环保工作的目的所在。我们坚持预防和治理并重，创建和处罚并举的工作方式，重点抓了四项工作。
（一）、组织实施“蓝天工程”。按照市环保目标责任状的工作部署，我区制定了推广型煤实施方案，成立了推广型煤领导小组，由主管环保工作的副区长亲自挂帅，会同有关委办局共同推广型煤，使原煤散烧控制区和推广型煤工作深入开展。几年来，使全区洁净煤使用率达到80%以上。在治理扬尘污染工作中，在建筑工地，企业煤堆采取滤网覆盖。使居民居住区三堆覆盖率达100%，非居民区三堆覆盖率达90%。
（二）、组织实施“碧水工程”。加强了水污染管理，对重点企业和重要污染源进行认真现场检查，保证了主要污染物达标排放。对松花江附近的污染源进行了拉网式的调查，杜绝污染超标的排污发生。对区管排放企业全面推行清洁生产和中水技术，对企业加大宣传，增强企业领导搞好清洁生产的思想意识，杜绝“跑、冒、滴、漏”的情况发生。提高节水意识，在企业内部充分运用中水回用，循环用水，多级用水等，这样既节水又对环境的改善有促进作用。同时加大对水污染企业防治设施的监督检查力度，每个星期对污水处理检查一次，保证了污水处理的运行率在100%。完成了区管企业污染物总量控制，建立台帐。
（三）、组织实施“绿色工程”。一是加大生态功能区恢复建设力度，推进市区生态功能圈建设。积极与农林局及一乡一镇联系，进一步推进了民主乡坝外草原湿地保护区建设，现已退耕还草还湿4万亩，天恒山植树4.6万余株，使天恒山上又新增20多万米2的绿色。同时对民主坝外草原湿地的恢复性建设工作也相继展开，在宽300米、长7公里的范围内植柳树8万余株，截至目前，民主坝外草原湿地两荒治理，栽柳树3800亩，退耕还林栽杨树1150亩，补植杨树2200亩。二是加快生态示范区建设步伐。确定团结镇为省级生态示范区，民主乡为省级环境优美乡镇，民主乡新立村无公害胡萝卜基地改为有机食品基地，确定松花江奶牛场为种、养、加循环经济示范点。三是开展绿色创建活动。我局积极与区直机关工委、区教委、各街道办事处等有关单位联系，在全区内大力开展绿色单位创建活动，几年来，全区有100余个机关、学校、饭店、企事业单位参与绿色单位的创建。
（四）、组织实施“安静工程”。一是全力推进噪声功能区达标建设工作，按照噪声功能区达标建设标准，在街道办事处的配合下，创建了2个省级安静小区，34个市级安静小区，8个区级安静小区。二是加大对扰民噪声专项整治力度。结合信访工作，我局对居民区内易产生噪声的修理厂、加工厂进行了大面积普查，对噪声超标的刷车房、理石加工、塑料加工等行业进行了专项整治，其中大部分严重超标企业已责令搬迁，小部分通过整改已达标。在对固定扰民噪声源的限期整治工作中，以饮食娱乐业卡拉ok和建筑施工等扰民噪声为重点，开展专项整治。共处理扰民噪声源51个，对其中25个噪声扰民企业下达了整改通知书。两考期间还联合公安、工商、文化等部门对居民区内歌厅卡拉ok噪音扰民问题进行了9次联合大检查，清查无照营业歌厅14家，没收机器9台，并责令其停业整顿，收到了预期的效果。
二、落实党政一把手“亲自抓，负总责”制度，狠抓环保目标责任制。
一是健全组织机构。成立了以区长朱文玮同志为主任的“××区环境保护委员会”，根据环保重点工作的需要，又成立了以主管区长为组长的专项推进领导小组，吸收有关委办局参加，区环保局负责沟通协调督办综合，形成了较为科学的领导和工作体系。二是建立健全了目标责任制。将环保工作列入区长目标责任制，纳入区政府目标考核，纳入区委、区人大、区政府专项推进的重点工作。在全区城市建设管理工作会议上，朱文玮区长代表区政府和乡镇政府、街道办事处、及相关委、办、局签订了环保目标责任状，明确各部门环保方面的重要工作和重要指标。在政府重点推进工作中，将环境保护的内容列入其中，实施目标管理。形成了具有一定激励和约束作用的责任体系，环保工作走上了规范化的轨道。三是加强决策指导。为了把环境保护这一国策落到实处，我们积极参与综合决策，努力将环保工作摆上区委、区政府重要位置。区长办公会议定期研究环保工作，针对全区性的重点问题和工作中出现的新情况做出研究部署，明确工作方向和工作要求，每年都举行全区性环保工作会议，对环保工作进行总结安排，使环保工作始终健康有序地运行。2005年区政府常务会议两次专题研究环保工作，这在历史
上还是第一次。
三、全局上下通力合作取得了可喜成绩。
按照市区的统一部署，加强领导，精心组织，超额完成了市局下达的各项任务和指标，在2005年全市环保目标考核中我局一跃成为超标单位。区委书记周书明、区长朱文玮、副区长王宪民先后4次到区环保局检查指导工作，亲自帮、扶、带；市环保局局长毕林涛、副局长尹廷涛、李亚强也先后来我局检查工作，对区委、区人大、区政府高度重视环保工作，给予积极评价。《哈市信息》、市局网站、《哈报》、《中环报》等先后数十次报道了我们的经验做法。并且，由市委党员先进性教育领导小组、市扰民噪声污染防治领导小组，市环保局组织召开的全市“三元环境管理”和“全民环境教育”现场会，分别在我区召开。
按照市全民环境教育工作安排，从2004年开始在全区范围内扎实开展了全民环境教育工作，征订教材3万册，开展培训50余场，受教育人数达4万余人，组织2000余人参加市“正阳家电杯”全民环境教育知识竞赛，我区代表队获三等奖，44人参加“爱生活.爱环保”主题征文活动。我区的全民环境教育工作得到了市局的充分肯定。并于2005年9月6日在××区召开了全市全民环境教育工作现场会，会上我区介绍了工作经验，并且到农林、南马、团结等三个典型单位进行了参观。11月8日，国家环保总局宣教中心主任焦志延还专门到我区视察全民环境教育工作，对我区全民环境教育工作给予高度评价，大大促进了我区环保事业的发展。
三元环境管理是促进环保工作建设和谐社区的有效手段。按照市、区的有关要求，在全区106个社区中全面推广三元环境管理工作，其中海员社区等21个社区被市环保局评为三元环境管理示范社区，并在15个社区中建立了环保监督站，此项工作得到了市、区领导的高度评价。市委先进性教育领导小组和市扰民污染环境防治领导小组联合在我区召开了现场会。朱文玮区长代表区委区政府作了经验介绍，大庆、佳木斯市环保局等单位还到我区参观学习。
总结近几年的工作，区委、区政府对我局的高度重视是我们完成任务的基础；加大现场监察、处罚力度，是保证工作正常开展的重要措施；盯住百姓关注的热点、难点问题着力解决，是工作上台阶的根本方法。正是这一系列措施的正确实施，才使环保局的各项工作在很短的时间里取得了可喜的成绩。下一步，我们将继续努力，力求在削减排污总量、发展循环经济、提高管理能力等方面取得创新和突破，在队伍文明建设上实现新的提高，为“努力快发展、全面建小康、振兴新××、打造中心区”做出新贡献。
第四篇：区环保局党风廉政建设工作汇报
区环保局党风廉政建设工作汇报
今年来，在区委、区政府的领导下，我局党风廉政建设始终以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区有关党风廉政建设会议精神，围绕全区中心工作，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督，使党风廉政建设不断得到加强，党风、政风、行风、作风不断得到好转，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、加强领导，落实党风廉政建设责任
把党风廉政工作摆上重要位置，采取有力措施，强化工作保障，扎实有效组织领导推进党风廉政建设责任制的落实。一是加强领导。继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。二是细化责任。强化党风廉政建设工作责任性，局长与各股室、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，将各项任务进行分解，做到分工明确，责任到位，形成一个良好的党风廉政建设工作机制。三是落实措施。局长对全局党风廉政建设负总责，作为事关全局的大事来抓，重点抓好领导班子的建设，使班子团结、协调、廉洁、公正、高效，成为坚强有力的领导核心，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范，股室负责人则对各自负责的股室负责。强调“一岗双责”，把党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作落到实处。把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、强化教育，增强勤政廉政意识
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过深入开展作风建设年、创先争优和学习型组织创建活动，带动党风廉政教育的深入开展和预防腐败持续推进。从抓廉政教育入手，立足于教育，着眼于防范，通过组织开展政治理论、党纪政纪、法律法规学习活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性。一是抓好政治理论的学习。认真制定学习计划，坚持把政治理论学习放在重要位置，认真学习十七届五中、六中全会、科学发展观和胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神以及省、市、区重要会议精神。通过强化理论学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治素养，增强法纪观念和政治水平。二是抓好权力观教育。把树立正确的权力观与坚持立党为公、执政为民紧密结合起来，不断加强干部的责任意识、自律意识和依法行政意识，真正使干部做到为民、务实、清廉。三是强化党纪政纪教育。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，特别是以《廉政准则》为镜，认真对照，认真分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题，进一步树立廉洁从政的良好形象。同时，开展“家庭助廉”教育活动，以构筑家庭反腐倡廉牢固防线，共同营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围。通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。
三、动真抓实，完善制度建设
坚持以完善制度为主线，以推进环保审批、执法、监管为重点，以构建环保源头治本机制为保障，进一步深化各项政策，促进源头治本措施的不断创新。一是扎实推进政务公开工作。严格按照区委、区政府党务政务公开工作的总体要求，丰富公开内容，完善公开程序，主动公开部门主要职责、领导班子成员分工、内设机构、办事程序、工作计划、热点关注、资金管理、环境宣传、创模复检等内容，规定了常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开，保证工作时效性，以此推动党政务公开工作的健康、有序进行。二是扎实推进审批制度改革。加强进驻中心人员的业务培训，提高服务群众、服务企业的水平。进一步规范我局审批、验收程序，从行政审批程序、时限等各个环节进行提速增效，严格按服务承诺期限办理，将审批时限缩短2个工作日。推进首问责任制、限时办结制，实行一次性告知、一个“窗口”服务，为群众提供方便快捷的服务。进一步简政放权，按照能放则放的原则，将夜间或午间建筑施工许可审批权、环保监督管理行政执法权等下放到乡镇人民政府（街道办事处），增强基层发展活力和工作积极性，提高政府服务能力和行政效能。三是扎实推进依法行政。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权；执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效；杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。持续开展环境普法工作，联合区委宣传部、区委文明办、区文体旅游局举办“欢乐泉州和谐洛江共建生态文明共享绿色未来”大型文艺演出和我区环保工作成就图片展，分发各种环境宣传材料近千余份、在城区街道、乡镇主要干道、社区等场所，悬挂宣传横幅，在邮政收费单据上发布环保公益信息，努力提高公众环境意识。
四、开展专项活动，提升队伍形象
1、开展治理庸懒散活动。深化“作风建设年”活动，根据区委、区政府《关于在全区开展“大力治理庸懒散提速增效促发展”活动的通知》要求，制定《XX市XX区环保局加大治理庸懒散力度服务洛江跨越发展工作方案》，扎实开展治理庸懒散活动，认真查找本单位在工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的薄弱环节，以狠抓整改促进机关效能的提高、推进环保工作上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。
2、开展创先争优活动。紧紧围绕“致力环保创先争优，促进洛江环境友好”主题，结合工作职责，立足活动载体，有力推进支部创先争优活动的深入开展，坚持与业务工作相结合，切实找准切入点，努力做到两结合、双促进、共提高，各项工作目标有序推进。一是扎实推进污染减排工作。充分挖掘减排项目和减排潜力，科学制定《XX区2011年污染减排工作计划》及《“十二五”重点领域减排工作部门分工责任的通知》，通过加快结构调整，实施重点工程，突出重点领域，完善政策机制，使减排的各项措施落到实处。二是大力推动创模复查迎检工作。建立创模工作月报制度，督促成员单位按时上报阶段工作情况并进行汇总，按规范整理创模复查档案。对照创模省级预评估提出的不达标考核指标及市政府工作要求，一一进行梳理，并制定整改方案，全力推进污水管网建设、重点工业企业监管、建设项目环评、三同时执行率、企业“一企一档”等滞后项目整改，确保完成国家环保模范城市复核迎检我区工作任务。三是深入开展生态创建工作。及时成立XX区创建国家级生态区领导小组及各乡镇创建生态乡镇领导小组；制定XX区创建国家级生态区实施方案报区政府审批；积极开展全区生态建设规划修编工作；4个乡镇已完成生态乡镇申报片和资料汇编审核，报省环保厅预审。四是强化执法监督管理。开展环境安全隐患排查和“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，进一步强化铅蓄电池行业监管，全面落实国家、省、市铅蓄电池行业整治要求，立即责令全区6家铅蓄电池企业停产整顿，其中1家已依法取缔关闭，1家恢复试生产。对全区危险废物产生、处置单位进行全面排查，排查隐患25项，要求企业限期整改到位，现已有20项整改完成，整改率达80%。坚持勤查重罚，对环境违法行为坚决做到发现一起、查处一起，确保查处到位、整改到位。
五、强化监督，提高自觉自律意识
以制度的形式保障和发挥局内部和外部各种监督作用，以监督来促进党风、带动行风，推动工作落实和党风廉政建设深入开展。一是坚持民主集中制原则。强化领导、教育、监督、考核、奖惩等制度的落实，健全局务会制度、局长办公会议制度、个人生活重大问题报告制度，定期召开领导干部和党支部民主生活会，进行批评和自我批评。对局里的重大事项坚持以局务会的形式来研究和决定，使之能集思广益、统一思想、科学决策，减少工作失误。二是充分发挥人大、政协的监督作用。及时分解下达市人大常委会有关环保工作的意见和建议，并认真组织实施，定期反馈。及时办理答复区人大、政协建议和提案，满意率达100%。三是强化社会监督。设立举报信箱、举报电话，主动接受群众监督。聘请4名廉政勤政监督员，对我局工作开展情况进行明查暗访，充分发挥了民主监督作用，进一步推进我局廉政勤政和效能建设。
回顾一年来我局在落实党风廉政建设方面虽然取得了一定的成效，但与上级的要求还存在着差距，个别干部的党风廉政建设意识还不够强，有些制度尚待进一步完善，有些工作尚待进一步落实。明年我局将针对存在的问题和不足，继续科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创党风廉政建设工作新局面。
第五篇：区环保局党建工作汇报材料
环保局党建目标完成情况汇报
在区委、区政府和区机关党委的正确领导下，****环保局以党的十七大精神为指导，围绕“工作思路有新拓展、工作内容有新亮点、工作机制有新突破、宣传方法和载体有新变革”的工作重点，以加强党员队伍建设和提高干部队伍素质为中心，以法制进机关活动为载体，注重发挥党支部的政治核心和党员的模范带头作用，努力抓好精神文明和党风廉政建设，班子和队伍建设进一步增强，各项业务目标均超额完成。
根据《****直属机关党委党建目标综合管理工作要点》考核的有关要求，现将我局党建目标完成情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
我局支部将抓好党员、干部学习教育作为党建工作的基础，年初制定了专门的学习计划和制度。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习党的理论、“三爱教育”、八条禁令等教育。为了使学习收到实效，在党员学习中，我们紧紧围绕环保工作和本单位干部、职工的思想实际，有针对性的选择学习内容，做到内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此作为党员民主评议的主要内容进行评定，提高了党员学习的积极性。在学习方法上，采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、听报告、座谈会、写心得等方法，切实提高了学习效能。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持了良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
二、以提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，充分发挥党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。
作为一个拥有19名党员的年轻的集体，我局支部始终将引导和发动党员主动实践，以党员的模范行为体现党的先进性作为加强队伍建设和做好全局各项工作的重心，采取多项创新措施加强了党员和队伍管理，有效发挥了党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。
首先局党支部向全体干部发出了“群众监督党员、党员监督党员”的号召，号召全体党员、干部对全局任何一名干部、党员、领导在工作作风、工作方法等方面存在的问题，坚持坦诚相待，可在党员大会和全局会议上提出。
其次，将局办公室、项目审批监察室设立为党员模范岗，要求各科室、中队向模范岗看齐，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三是年初将各项党建目标纳入了各科室、中队目标责任状进行考核，考核内容紧紧围绕业务工作实际，在每季度的考评中，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和党建目标任务完成情况，确保了党建目标落到实处。
四是将培养和发展新党员作为支部建设的重要内容，通过积极培养、认真考察、定期谈心、听取意见，建立党员联系制度等方式及时吸收在实际工作中涌现出符合入党条件的先进积极分子，今年发展党员一名，党员发展对象两名。
认真做好了党费收缴管理和党内基本情况的统计工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
五是充分有效地利用时机，开展各项党、团主题实践活动，组织党团员、全体干部开展了“读书月”活动、“解放思想、树组工干部形象”座谈讨论、参加七一广场升旗仪式、参观爱国主义教育基地、徒步生态环保考察、素质拓展、扶贫帮困和军民共建等多项主题实践活动，并积极参加机关党委组织安排的各项活动，提高了党支部的组织凝聚力和队伍的整体向心力，使组织建设得到进一步增强。
三、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的队伍为目标，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，我局紧密结合工作和队伍实际，采取各种措施，深入推进了党风廉政建设和反腐败工作。
一是落实了党风廉政建设责任制。对领导党风廉政责任区进行了划分，将党风廉政目标纳入科室中队目标责任状一并考核。
二是在第十个党风廉政建设教育月期间，开展了学习和教育活动，与全体党员干部签订了“十百千廉洁从政承诺书”。
三是坚持局务会制度。成立了由局领导班子和副主任科员、办公室主任共7人组成的局务会，制定执行了重大事项局务会讨论表决制度，制度执行以来受到了全体干部职工的肯定，局务会在干部职工中树立了公平、公正、公开的良好印象。
四是建立健全了环保执法监督制约机制。设立了内部监察室，制定了环境保护现场监察各个环节的规范程序和文明规范语言，实行政务公开，并聘请了4名行风评议员参与执法监督，对环境执法行为实行了有效监督。
五是高度重视群众信访工作，截至目前共接待信访1312件，处理回复率达100%。
四、加强精神文明建设，发挥工会、团组织的积极作用，做好依法治区、综合治理及计划生育工作
（一）继续加强精神文明建设。
结合环保系统“三比一落实”的有关要求，开展了“比服务态度、比服务质量、比执法水平、落实六项禁令，争创文明执法能手和微笑服务之星”活动，以促进行业的优质服务，最近分别评选了两名文明执法能手和微笑服务之星。
开展绿色学校、绿色社区创建活动，全年共申报各级绿色社区28家、绿色学校11所。举办了****区第四届环境保护宣传周系列宣传活动，将环保宣传教育和生态文明意识教育工作拓展到基层。
（二）深入开展法制宣传教育和依法治理工作。，根据区依法治区领导小组“法制六进”的有关要求，作为基层环境执法部门，我局有幸被区机关党委确立为法制进机关试点单位，在区司法局、区机关党委的指导下，我局从加强领导、建章立制、规范程序、建立机制等方面入手，以提高执法水平，树立良好执法形象为目的，由局长与全体干部签订责任书，将“法制进机关”工作和行政执法有关目标列入全局目标管理，建立了规范的内部管理和完善的培训学习机制，创新学习和培训方式，开设了每周五的执法心得论坛，开展互动式学习，增强了执法队伍依法行政素质。
年初开展竞争上岗，选拔了业务骨干负责法规综合室工作，通过法规室对各类环境行政案件的流程监控、环境违法案件的审核、立案、结案和卷宗整理，行政处罚文书的填具管理及法院强制执行等工作，提高了案卷的整体质量和全体干部的执法工作水平，在去年开展中队独立办案试点的基础上，今年我局又在全部执法中队推行了独立办案，建立了局域网，为各监察中队配备了电脑等硬件设备，现各中队全部采用电脑独立办案，各监察中队的执法水平有了显著提高。全年我局共立案查处环保违法案件725起，申请法院强制执行89件，未发生一起因把关不严而导致撤案的情况。通过“法治进机关”活动的有效开展，加强了环保法律法规宣传和环保执法队伍建设，树立了良好的环保执法形象，有效维护了环保执法蓝盾的威严。
（三）工会、共青团和计划生育工作
充分发挥工会和团支部积极作用，形成了“以党建带工建、团建，以工建、团建促党建”的工作格局。工会开展了“学习型组织、知识型职工”和“工人先锋号”争创工作，并把扶贫解困作为实践“三个代表”的切入点，坚持捐助慰问辖区弱势群体，先后捐资帮扶辖区特困职工13人，为他们送去了粮油米面等生活用品，并组织全体工会会员向困难职工捐款。在元旦、春节、古尔邦节和七一党的生日来临之际，党团组织对帮扶的7户特困职工、残疾人、优抚对象等进行了慰问，送去了价值2100元的慰问物品。汶川大地震发生后，党、团组织积极发挥作用，组织捐款4600元，同时组织党员、团员、入党积极分子缴纳特殊党费和特殊团费6000元。
加大了计划生育宣传工作力度，做好了已婚育龄妇女的计生服务，组织育龄妇女进行了“双查”及妇科病的检查。
五、各项业务目标顺利完成，环境治理工作取得突破性进展，我局坚持以大气污染治理工作为中心，在环境宣传、生态建设、环境信访、排污收费、依法行政等方面积极探索新路子，采取有力措施，取得了突破性成绩。
一是加大了锅炉拆并工作力度，从“建机制、重协调、攻难点”等方面入手，对&&区域私人小锅炉462台进行了拆并，二是加大了对重点污染点源日常的监察力度，开展了餐饮业清洁能源改造专项行动和“清理整顿违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，对504家原煤散烧的餐饮业实施了处罚和清洁能源的改造。
三是加大了建设项目的监管和环评力度，共进行环评审批136件，验收房地产项目21家。
四是开展了采暖季污染治理专项行动，在相关部门、街道、社区的配合下，按照每个锅炉房每周白天检查不少于两次，夜间检查不少于三次的要求，对辖区内46家分散锅炉房进行了检查，共出动监察车辆521次，出动人员5536人次，并对存在除尘器密封不严和管理不规范的24家分散供暖锅炉下发了限期整改通知，给15家锅炉房挂上了“红榜”、24家锅炉房挂上了“黄榜”、7家锅炉房挂上了“黑榜”。
五是加强了建筑工地噪声、扬尘污染管理，开展了中高考期间绿色护考和“文明施工工地”评选活动，命名文明施工工地3个。
六是认真开展了第一次全国污染源普查工作，立足区域实际，克服普查范围广、工作难度大、普查任务重等困难，全面完成我区？户生活源、？户工业源的登记及数据录入工作，建立了我区普查数据处理和档案管理中心，并重点做好了普查数据的后期开发利用工作，将普查数据利用到环境统计、现场监察、环境管理等各个方面，建立了****污染源动态信息库和？家重点污染源goole网络平台，对全区范围内各类污染源实行了星级评定管理，实现了污染源环境管理的提档升级。，我局以党建工作为重要抓手，切实加强了党员队伍管理，打造了环保局这支特别能吃苦、特别能战斗的执法队伍，各项工作均取得了突出成绩，今后，我局将继续以党建各项工作为基础，以党员队伍建设和提高干部整体队伍为中心，不断明确党支部的工作思路，围绕环境管理、环境宣传等抓党建促党建，争取更大的工作成绩。
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