铁路运输物流管理 第二次离线作业

第一篇：铁路运输物流管理 第二次离线作业

铁路运输物流管理 第二次离线作业

一.如何确定企业物流业务是否外包？考虑的因素包括哪些内容？

答：外包理论于20世纪80年代中期提出。该理论认为企业应该从总成本的角度考察企业的经营效果，而不是片面地追求诸如人事、行政、生产、后勤等业务的优化。企业要把资源用于企业核心竞争力上，而一些辅助性的业务，如物流等应该外包给更有优势的企业，实现最佳业务绩效。企业有效地运用外包策略，不仅可避免组织无限膨胀，更能达到精简、专注核心业务的目的。

外包给企业带来的竞争优势可从以下几方面体现：1．降低企业运营成本；2．提升企业核心能力；3．降低运作风险。

考虑使用自营运输，外包运输或二者兼而有之，应基于运输对企业战略目标实现的重要性、企业运输管理能力和外包是否能够提高企业物流经济效益。在影响企业运输外包决策的三个因素中，企业战略目标是企业业务活动的根本性指导方针，对企业运输物流是否外包具有决定性的影响；企业运输管理能力是企业能否成功运作运输物流的基础，是关系到物流能否对企业生产与销售起到积极促进作用、能否满足客户需求的关键因素，对外包策略的制定具有重要影响；物流经济效益取决于自营与外包效益的差值，选择合适的承运商，并对承运商进行有效控制，外包能够带来企业物流经济效益的提高。根据运输对企业运作成功的重要程度和企业处理运输的能力，企业可以采取四种策略发展运输物流业务。

（1）策略I：物流对企业成功具有重大的作用，且企业具有很高的物流处理能力，企业适合采用自营运输物流，并可以在此基础上拓展物流业务。

（2）策略Ⅱ：物流对企业成功具有重大的影响作用，但是企业处理物流的能力较低，企业适合采用寻找物流伙伴，将运输物流业务外包，即采用合同运输。

（3）策略Ⅲ：物流对企业成功影响作用不大，同时企业具有较低的物流处理能力，企业适合采用购买物流服务，即采用公共运输。

（4）策略Ⅳ：物流对企业成功影响作用不大，但是企业处理物流的能力强，企业适合采用投资开发物流业务。

二.物流企业与企业物流的区别与联系是什么？

答: 企业物流是一种围绕企业生产与经营活动的物流，是具体的，微观物流活动的典型领域。如果把企业物流看作是一个微观物流系统,这个系统还可以进一步划分为若干个物流子系统.按照企业经营活动的环节,企业物流可以分成供应物流、生产物流、销售物流、废弃物流及回收物流等不同的类别。

物流企业是相对于生产企业而言，专门从事物流活动的经济组织。物流企业一般独立于生产领域之外，是专门从事与商品流通有关的各种经济活动的企业。物流企业严格意义上讲是指第三方物流企业和第四方物流企业，即一个企业以契约的方式对其他企业提供物流服务。第三方物流作为一个外部供应商，它执行了一个组织全部或部分物流功能。它亦称契约物流。第三方物流特征：（1）长期契约；（2）专业化；（3）拥有充分信息；（4）规模化经营；（5）创新性运作。

三.企业选择承运商的方法有哪些？各自的优缺点是什么？ 答：承运商选择的方法很多，主要分为三大类：第一类为定性的分析选择方法；第二类为定量的选择方法；第三类为定性与定量相结合的分析评价方法。定性方法主要是根据以往的经验，凭借以前的关系来选择承运商，主观的成分较多，方法本身具有一定的局限性。

目前企业选择承运商采用定量与定性相结合的方法较多，如层次分析法在企业中广泛使用。层次分析法是一种利用层次权重评价决策分析方法。其特点是定性与定量分析相结合，可以将决策者的主观判断与政策经验导入模型，并加以量化处理。层次分析法的基本步骤：一是建立层次结构模型；二是构造判断矩阵；三是层次单排序及其一致性检验；四是各层次对于系统的总排序权重。按照上述步骤计算出每一个方案对目标层的组合权重后，方案的优劣顺序即可按照组合权重大小排列，其中组合权重最大的方案即为满意方案。四.进行企业运输方式决策时，如何考虑高服务质量与低运输成本之间的权衡？

答：

1、运输方式选择的影响因素：运输方式服务性能；货主需求特性；市场变化情况；库存成本。

2、各种运输方式比较：（1）服务要素比较。评价一种运输方式是否适应企业运输需求，要考虑5大要素：速度、可用性、可靠性、运载能力和灵活性。（2）成本比较。铁路与管道运输固定投资大。铁路、水路、管道运输大宗货物运输成本较低。总之，各种运输方式运输成本各有短长。

3、运输方式的选择决策。（1）服务性能指标的综合评价模型。在选择运输方式时，可以通过计算每一种运输方式的每一个性能指标相对于最好的性能指标的值，并对性能指标的相对值进行加权平均，最后得出每一种运输方式的综合得分值。按得分值大小，进行选择。（2）根据预期利润选择运输方式模型。这个模型将销售策略与运输方式选择结合在一起，使企业能够系统地考虑销售、库存和运输三者的相互关系。

第二篇：物流管理基础第二次作业

第二次作业

2014年4月4日星期五

孙会国

物流管理基础作业2

一、选择题

1．在五种运输方式中，运输速度最快的是（）

A．铁路运输B．水路运输C．公路运输D．航空运输E．管道运输

2．在仓储管理活动中，为了用电脑对物品的管理活动进行处理，应当对物品进行（）

A．入库作业B．出库作业C．编号作业D．清点作业

3．补货作业的筹划必须满足两个前提，即“将待配物品放置在存取都方便的位置”和（）

A．“缺货”B．“确保有货可配”C．“不许缺货”D．“不缺不补”

4．配送的准备工作和基础工作是（）

A．分拣与配货B．储存C．备货D．配送加工

5．确定配送路线可以采用各种数学方法和在数学基础上发展和演变出来的（）

A．节约里程法B．数学计算法C．方案评价法D．经验方法

6．具有最高现代化程度的配送中心是（）

A．制造商型配送中心B．专业物流型配送中心C．批发商型配送中心D．零售商型配送中心

二、应用分析题

1．目前，各企业都在推广采用先进的库存管理模式，即零库存模式，采用准时生产制，大幅度减少库存成本和占用。在这种情况下，作为物流活动的重要组成，仓储还有存在的依据吗？请你结合生产流通的特点谈谈对仓储的认识。

2．结合你的购物经历，谈谈你对物流配送存在的客观必然性及配送发展趋势的认识。

第三篇：江大《合同法》第二次离线作业

江南大学现代远程教育2013年上半年第二阶段测试卷 考试科目:《合同法》第八章至第十四章(总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：

一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分）

1．同一债务有两个以上保证人的，保证人没有约定保证份额的，保证人平均承担保证责任。（错）

2．第三人向债权人保证监督支付专款专用的，在履行了监督支付专款专用的义务后，不再承担责任。（对）

3．第三人向债权人保证监督支付专款专用的，在履行了监督支付专款专用的义务后，应承担责任。（对）

4．主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人不承担民事责任。（对）

5．第三人和债权人签订债务承担合同的，一般只需通知债务人，不需要取得债务人的同意。（对）

6．在合同所使用文字词句，有两种不同含义时，若是无偿合同，应按对债务人义务较轻的含义解释。（对）

7．合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。（对）

8．保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻了债务人的债务，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任。（对）

9．保证债务的数额不得大于主合同债务的数额，并随主合同债务的降低而降低。（对）

10．债务人接到债权让与通知时，债务人对让与人享有债权的，债务人仍然可以依法向受让人主张抵消。（对）

二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分）

1．定金在法律性质上属于（D）。

A、预付款

B、保证金

C、押金

D、金钱担保

2．债务人和第三人达成债务承担协议的，需要取得债权人的同意。在债权人同意之前，债务承

担合同属于（C）。

A、无效行为

B、可撤销行为

C、效力未定的行为

D、附生效条件的行为

3．债权人领取提存物的权利，自提存之日起5年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归（D）所有。

A、债务人

B、提存部门

C、提存人

D、国家

4．以下免责条款无效：（A）。

A、免除故意或重大过失所生责任的条款

B、免除一般过失行为所生责任的条款

C、免除无过错责任的条款

D、免除意外风险责任的条款

5．以下行为中构成履行迟延是：（A）。

A、合同明确规定有履行期限, 期限徒过而债务人未履行

B、对往取债务，期限徙过而债权人未催收，债务人也未履行

C、债权人未作出必要的协助，债务履行期限徙过而债务人

D、债权到期而债权人不提示票据，债务人未履行

三、多选题：（本题共5小题，每小题3分，共计15分）

1．当事人违约后，不适用强制履行责任形式的情形是（ABCD）。

A、不能履行

B、履行费用过高

C、债权人在合理期限内未要求履行

D、继续履行将显失公平

2．以下定金种类中具有定金罚则效力的有（AC）。

A、解约定金

B、证约定金

C、违约定金

D、成约定金

3．第三人和债务人签订免责的债务承担合同，应当具备以下生效要件：（A、须存在着有效债务）。ABCD

B、被移转的债务应具有可移转性

C、承担人须与债务人达成债务承担合意

D、须经债权人同意

4．合同解除的方式一般包括：（AB）。

Ａ、协议解除

Ｂ、单方解除

Ｃ、任意解除

5．以下主体不得作为保证人：（ABCD）。

A、主债务人

B、国家机关

C、以公益为目的的事业单位、社会团体

D、企业法人的分支机构、职能部门

四、名词解释：（本题共4小题，每小题5分，共计20分）

1．先诉抗辩权

答：先诉抗辩权，也称“先诉利益”，指在一般保证中，如果债权人没有先向主债务人进行追诉而直接请求保证人履行保证债务时，保证人享有的拒绝履行的抗辩权。这是一般保证人所专属的抗辩权，基于一般保证合同的相对独立性而产生，由一般保证人直接取得和专门享有的对抗债权人之请求权的一种抗辩权。

2．表见让与

答：在债权让与中存在着债权表见让与的法律制度，我们可将债权表见让与定义为，让与人并没有实际将为债权转让成功而向第三人履行债务。这种行为视力有效。很明显，债权表见让与制度是为了保护债务人而设置的。至于第三人是否明知没有获得债权则在所不同。

3．债的抵销

答：债务抵销是指当事人双方互负给付种类相同的债务，双方各以其债权充当债务之清偿，而使互负债务在对等数额内相互消灭的法律制度。包括法定抵销和合意（约定）抵销。抵销因其产生的根据不同，可分为法定抵销和协议抵销。

4．与有过失

答：与有过失又称促成过失、过失相抵或者受害人过错，其含义是原告对自己的安全失于通常的注意。通常，原告与有过失都会减少或者免除被告的赔偿责任。

五、简答题：（本题共3小题，每小题10分，共计30分）

1．如何理解保证人的追偿权？

答：保证人追偿权又称“保证人求偿权”，是指保证人在履行保证债务后，得请求主债务人偿还的权利。不论保证人依何种方式履行债务，也不论保证人是履行了全部还是部分债务，只要保证人承担了保证责任，就可享有追偿权。保证人追偿权的范围，一般应当包括两部分：一部分是保证人为主债务人向债权人清偿的债务额，但以主债务人因其清偿受免责的数额为限。另一部分是保证人履行保证债务所支出的必要费用，但因保证人的过错而多付出的费用不在此列。

2．如何理解债权让与中债务人的抗辩权？

答：债权让与，是指不改变合同关系的内容，债权人通过让与合同将其债权移转于第三人享有的现象。债务人享有如下抗辩权：（1）债务人在债权让与时所拥有的抗辩。当债权让与发生时，债务人对于让与人所有之抗辩，都可以对受让人主张。债务人对于债权之让与不得拒绝，故不能因让与而失去其享有的抗辩权。对抗让与人的事由，不仅包括实体法的抗辩，还包括诉讼法上的抗辩。（2）债务人基于债权让与产生的抗辩。受让人请求债务人履行债务，必以其有效受让债权为前提，即受让人应取得债权人之地位。如果其根本未取得债权人之地位，则债务人可拒绝履行债务。

3．试简述清偿抵充的方法？

答：清偿抵充，是指债务人对同一债权人负担数宗同类债务，而债务人的履行不足以清偿所有债务时，决定该履行抵充某宗或几宗债务的现象。具体方法有：（1）合同上的抵充：当事人之间就债务的给付系抵充何宗债务有约定时，从其约定。（2）清偿人指定的抵充：清偿人有权单方面指定其给付系清偿何宗债务，指定在清偿时向受领人提出，以意思表示为之，一经指定，不得撤销。（3）法定抵充：清偿人不指定或未指定的，当优先抵充到期的债务，几项债务均到期的，优先抵充对债权人缺乏担保数额最少的债务，担保数额相同的，优先抵充债务负担较重的债务，负担相同的，按照债务到期的先后顺序抵充，到期时间相同的，按债务比例抵充。

六、案例分析：（本题共1小题，每小题15分，共计15分）

1．甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签订了一份机床转让合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日之前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。在交货日前，甲公司发现乙公司的经营状况恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了1个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。法院查明：（1）甲公司股东会决议规定，对精密机床的处置应经股东会特别决议；（2）甲公司的机床原由丙公司保管，保管期限至10月31日，保管费50万元。11月5日，甲公司将机床提走并约定10天内付保管费，丙公司可对该机床行使留置权。现丙公司要求对该机床行使留置权。

[问题]

（1）甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效？为什么？

（2）甲公司中止履行的理由能否成立？为什么？

（3）甲公司能否解除合同？为什么？

（4）丙公司能否行使留置权？为什么？

答：（1）有效。因为法人的法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应该知道其超越权限的以外，该代表行为有效。

（2）成立。因为当先履行债务的当事人有确切证据证明对方经营状况恶化的，有权终止履行。

（3）可以。因为当事人依法终止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力，并且未提供适当担保的，终止履行的一方可以解除合同。

（4）不能。因为留置权的法定要件之一是债权人对留置物的占有，而本题中丙公司已经丧失了对机床的占有，因此不能行使置留权。

第四篇：铁路运输安全第二次作业答案

铁路运输安全第二次作业答案

一、单项选择题(只有一个选项正确，共1道小题)

1.下列属于底事件的有（）

(A)结构事件

(B)基本事件

(C)条件事件

(D)原因事件

正确答案：B

解答参考：

二、不定项选择题(有不定个选项正确，共1道小题)

2.下列特征属于粘液质气质的有（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)内倾

(B)外倾

(C)安静

(D)活泼好动

(E)孤僻

正确答案：A C

解答参考：

三、判断题(判断正误，共6道小题)

3.只要科技不断进步，做到绝对安全是可能的（）正确答案：说法错误

解答参考：

4.注意力分散是人体的自我保护（）

正确答案：说法正确

解答参考：

5.事故救援规程简称“事规”（）

正确答案：说法错误

解答参考：

6.事件数不能做定量分析（）

正确答案：说法错误

解答参考：

7.多指标分析优于单个指标分析（）

正确答案：说法正确

解答参考：

8.对人员的重点安全管理需要掌握自然规律（）

正确答案：说法正确

解答参考：

（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后纸质上交学习中心，记录成绩。在线只需提交客

观题答案。)

四、主观题(共10道小题)

9.试列举铁路四种主要规章制度：（），（），（），（）。

参考答案：

答：《铁路技术管理规程》；《铁路旅客运输规程》；《铁路货物运输管理规则》；《铁路货物运输规程》。

10.安全教育管理包括()，()，()，()。

参考答案：

答：(1)安全思想教育(2)安全知识教育(3)安全技能教育(4)事故应急处理教育。

11.简述安全性与可靠性的区别。

参考答案：

答：可靠性与安全性的共同之处：从某种程度上讲，可靠性高的系统，其安全性通常也较高，许多事故之所以发生，就是由于系统可靠性低所致。

区别：可靠性不同于安全性，可靠性要求的是系统完成规定的功能，只要系统能够完成规定的功能，它就是可靠的，而不管是否带来安全问题。安全性则要求识别系统的危险所在，并将它从系统中排除。

12.简述事故预防原则

参考答案：

答：（1）消除潜在危险原则；（用新系统代替旧系统，从根本上消除事故隐患）

（2）降低潜在危险严重度的原则；

（3）闭锁原则；（通过系统中的机电联锁或互锁保证安全）

（4）能量屏蔽原则；（防止意外能量作用到人体上）

（5）距离保护原则；

（6）个体保护原则；

（7）警告、禁止信息原则。

13.简述铁路安全保障体系结构

参考答案：安全总体管理子系统：安全组织、安全法制、安全信息、安全技术、安全教育、安全资金。安全对象管理子系统：人员安全保障子系统、设各安全保障子系统、环境安全保障子系统。

14.简述铁路行车安全管理体系

参考答案：

(1)行车安全部分，包括车务、机务、工务、电务、车辆等部门的作业安全。

(2)货运安全部分，包括货运、装卸作业安全。

(3)客运安全部分，包括车站客运作业和客运列车运行安全。

(4)人身安全部分，包括作业人员和管理人员安全。

(5)路外安全部分，包括路外人员和道口安全等。

15.如何进行事件树定性与定量分析

参考答案：

事件树定性分析

绘制事件树必须根据事件的客观条件和事件的特征作出符合科学性的逻辑推理，用与事件有关的技术知识确认事件可能状态。

事件树画好之后的工作，就是找出发生事故的途径和类型以及预防事故的对策。找出事故连锁，找出预防事故的途径。

事件树定量分析是指根据每一事件的发生概率，计算各种途径的事故发生概率，比较各个途径概率值的大小，作出事故发生可能性的序列，确定最易发生事故的途径。

16.径集和最小径集的定义

参考答案：

在事故树中，只要某些基本事件同时不发生顶事件就不会发生。这些基本事件的集合称为路集，或径集。在同一事故树中，不包含其他径集的径集称为最小径集。

17.简述安全评价的作用

参考答案：

安全评价体现 “安全第一，预防为主”的方针；

安全评价有助于国家各级安全监察部门对企业安全生产的宏观控制

安全评价有助于保险部门加强对企业灾害实行风险管理

安全评价有助于提高企业安全管理水平

18.简述安全总体管理的内容

参考答案：

1．安全组织管理

安全组织管理是安全管理的实施主体，负责安全的组织领导、协调平衡、监督检查工作，使运输企业安全管理体制有效地正常运转，保证安全目标的实现。其主要内容有：

(1)安全计划管理，负责运输安全的中长期规划和近期计划的编制和组织实施，以及方针、目标和政策的制定与落实。

(2)安全行政管理，包括各级安全管理机构的设置和职责划分，安全工作组织领导的原则和方法的确定，以及保证职工安全生产的组织手段。

①安全劳动管理，对直接制约运输安全的关键因素如人员配备与组合、定员与班制、劳动定额和分配关系等合理地规定与协调。

②职工生活管理，为保证职工以饱满的热情和旺盛的精力投人安全生产，在职工物质生

活、精神生活和医疗卫生等方面所作出的妥善安排。

③安全行为管理。主要是运用各种安全管理手段对个人行为、群体行为、管理行为及人际关系进行激励、约束和协调。

2．安全法规管理

(1)建立健全工作。安全法规要在尊重实践、尊重科学的基础上，通过建立、修订、补充逐步形成相对稳定、协调一致、切实可行的规章制度和作业标准体系。

(2)增加废止工作。技术条件和作业环境的变化，必然对运输安全规章制度和作业标准的针对性、有效性和规范性提出新的要求，在原有基础上，及时增加运输生产急需的规章规定和废止不适用的规章制度对安全运输具有同等重要作用，不可偏废。

3．安全技术管理

(1)运输安全硬技术设备的管理是指对运输基础设施和安全技术设备的研制、试验、引进、装配、维护和安全质量管理等。

(2)运输安全软技术的开发与应用，包括与运输安全有关的各种操作办法、管理方法、运输安全管理基础理论及安全科学理论的研究与应用。

4．安全教育管理

(1)安全思想教育，这是安全教育的重点所在。内容包括安全生产方针、政策、重要意义，劳动纪律、作业纪律，各项规章制度和典型事故案例教育等。通过正反两方面的教育使基层作业人员和各级管理人员牢固树立“安全第一”的思想，强化“预防为主”的意识，正确处理好安全与效率、效益的关系。

(2)安全知识教育，包括安全生产技术知识和安全管理知识教育，目的是解决应知的问题。前者包括运输生产特点、安全特性、设备性能、各部门作业方法及规范要求、事故成因及预防等；后者主要是对针安全管理人员而进行的安全教育，内容包括运输安全管理体制和各部门安全管理体系的构成与运作、事故预测和预防；安全系统评价的基本原理和方法；人一机工程学、安全心理学、行为科学等有关知识与应用。

(3)安全技能教育，这是通过对作业人员进行长期、反复训练及本人实践，把所学到的安全知识转化为动手能力的过程，主要是解决应会的问题。内容包括岗位熟练操作、防止误操作和处理异常情况的技术、知识和能力。

(4)事故应急处理教育，一般应包括事故应急处理知识教育、自我保护和自救互援教育、事故现场保护方法教育和事故应急处理演习等。通过上述教育能有效地防止事故损失扩大，为清理事故和迅速恢复正常运输秩序创造有利条件。

5．安全信息管理

安全信息一般是指在运输生产过程中，对一切有和于安全生产的指令和系统安全状态的描述或反映。安全信息既是安全管理的对象，又是安全管理的重要支持。安全信息包括：

(1)安全指令信息，指各种运输安全法规和安全方针、政策、目标、计划和措施等。

(2)安全动态信息，指在完成运输任务，执行指令信息过程中的正面和负面效应的反映。

(3)安全反馈信息，指从执行指令信息结果获得，能反馈用来调整和控制安全生产的信

(4)其它安全信息。如安全科学技术和管理信息等。

6．安全资金管理。

第五篇：13春江大《管理心理学》第二次离线作业

江南大学现代远程教育2013年上半年第二阶段测试卷

考试科目:《管理心理学》（总分100分）时间：90分钟

学习中心（教学点）批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分：

1.简单叙述期望理论。结合实际谈谈其应用意义。举例说明（35分）2.简单叙述人的行为的改变周期及其特征。举例说明（35分）3.群体特征有哪些？举例说明（30分）