关于运用典型案例开展司法作风警示教育的回报

第一篇：关于运用典型案例开展司法作风警示教育的回报

运用典型案例开展司法作风警示教育的汇报

xxx人民法庭

根据市中院明传和县法院通知关于开展司法作风警示教育的要求，我庭及时召开了民主生活会，认真组织学习了《最高人民法院关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》文件，深刻学习和领悟最高院《通知》的精神，本着人人都参与、个个受教育的原则，组织全庭干警对所附典型案例展开深入、广泛地讨论，比照我庭的工作实际和干警自身工作情况，认真查找问题、挖掘不足，深刻警醒，并及时制定整改措施，努力改正，以求在最短时期内改正不足，塑造良好司法作用，树立良好法院形象。现形成如下汇报材料:

一、言行失当，伤害群众感情方面

我庭在执法办案过程中，承办法官或干警在接待当事人来访咨询、立案或陈述案情、诉说苦处时，显得有些耐心不足，倾听能力较差，不太愿意或没有耐心听当事人把想说的说完，就打断当事人的陈述，按自己的思路通过询问当事人一系列问题而获取案件情况。对于一些由于当事人不懂法律，咨询事宜超过法院的职权范围，或诉讼请求不合法合理，我们干警没有很好地耐心解说，而是几句笼统性的话，“这个事情不归我们管”，“你还是去咨询律师”等，把当事人打发走，没有很好地照顾群众感情。大的方面，并未出现态度蛮横、言行失当、伤害群众感情的事。

整改措施：针对我庭出现的接待群众耐心不足，倾听群众心声能力较差的问题，我庭将及时组织全庭干警认真学习最高院下发的《人民法院审判理念读本》和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，教育干警树立依靠群众、联系群众、司法为民、司法便民的司法作风和意识，努力改正工作，并在法庭外设置“群众意见栏”，让群众公开表达意见，说出心声，让我们的工作、我们的人接受群众监督，不断提高群众满意度。

二、工作责任心差，导致发生严重错误方面

我庭在审判执行工作中，承办法官对个别案件办事拖拉随意，缺乏责任心。开庭时不严格审查当事人提供的证据，也不询问对方当事人对证据的意见，对证据规则的学习以及对证据证明案件事实的重要性认识不足，以致案件事实开完庭也没查清楚，最后只好组织双方当事人调解结案，所幸双方当事人达成一致的调解协议，为出现上诉的情况。此外，对法律文书检查不认真，出现过当事人名称与他案同名、书写错误、前后不一致，案号重复，判决依据的条文在其后援引的法律条文未列明等低级错误。

整改措施：针对我庭出现的办事拖拉随意，个别案件责任心不足的问题，我庭将及时组织干警深入学习最高院下发的《人民法院审判理念读本》，深刻检讨自身存在的不足，并在学习《最高人民法院关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》后，形成书面材料，大家一起交流，汲取教训，在以后的工作中不断改进，树立良好司法意识，同时在“群众意见栏”倾听群众对工作的改进意见，接受群众监督。

三、违反审判执行纪律、损害当事人权益方面

我庭在审判执行工作中，承办法官在少数案件上程序意识欠缺，没有很好地遵守审判执行相关法律和纪律规定，甚至出现某些不合理裁判。我庭虽建立了司法协理员、巡回审理、诉前调解等制度，但在实际办案过程中，并未真正实现司法协理办案、巡回办案、诉前调解等，甚至连人民陪审制度都未落到实处，使合议庭不合而议，自审自判。有些案件，开庭程序极为简单，开庭并未真正进行了举证、指证、认证，对当事人及其代理人的当庭陈述较为忽视，并未真正查清案件事实，使庭审流于形式，使审判脱离实际情况。有些案件，并未按时向当事人送达受理通知书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等，而是等当事人来了或办完案后再补手续，严重违反审判程序。少数案件存在超期或拖拉裁判等情况，降低了司法效率，损害了当事人权益。

整改措施：针对我庭出现的违反审判执行相关法律和纪律规定的问题，我庭将及时组织法官干警认真学习《法官行为规范》、《人民法院审判理念读本》以及民事诉讼法及相关法律中关于审判、执行工作的规定，增强法律知识，提高法律素养，树立程序意识，切实落实各项制度，依法守纪办案，并形成书面材料，供大家借鉴、共同学习，长期警戒，不断改正。

四、滥用司法职权，随意采取强制措施方面

在这一方面，我庭整理表现是好的，但也存在极少数不合理适用职权问题，导致群众不满意。少数案件，承办法官在遇到办案过程中存在的争议和问题，不能理性、妥善解决，造成当事人不满，几次都听到当事人在庭里大吵大闹，双方言语冲突激烈，大有动手打人之势，经庭里多名干警劝阻才平息，险些引发严重事件。此外，也存在少数拖而不决、审判后得不到执行的问题，引起当事人的不满。

整改措施：针对上述问题，我庭组织干警认真学习胡总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，认真学习《法官职业道德》和《法官行为规范》，牢固树立廉洁公正司法、司法为民宗旨，把群众关心的问题当作工作的重点任务来开展，切实解决群众难题，满足群众要求。干警应就所学习的内容，深刻检讨自己，查找不足，形成汇报材料，交到庭里保存，长期警戒自己。

此外，我庭在日常审判执行工作中，还存在着衣着不规范、不重司法礼仪，制作法律文书存在细小差错，当事人姓名前后不一致，判决主文改过来了打印时没能改过来等低级错误，这些都需要全庭干警在日常工作中更加耐心、细致，更加注重法官礼仪和行为规范，养成良好习惯，树立良好司法作风，树立法律权威，不高提高人民法院在人民群众心目中的形象。

二○一一年十月十八日

第二篇：“司法作风警示教育典型案例”学习体会

“司法作风警示教育典型案例”学习体会

通过对“司法作风警示教育典型案例”学习，我知道“司法作风警示教育典型案例”学习是认真落实胡锦涛总书记关于运用重大典型案件对领导干部进行警示教育指示精神的实际行动，也是法院系统对党风廉政建设的重视，对广大干警的关心和爱护。其目的就是要通过开展案例警示教育，使广大党员干部从中吸取深刻教训，以案为诫，警钟长鸣，提高素质，拒腐防变，为审判事业创造一个良好的政治环境，为广大干警成长进步把关定向，永不掉队。

通过学习，我有以下几点感悟。

一是要坚定理想信念。一个人的理想信念出了问题是最危险的，迟早是要栽跟头的。王怀忠、胡长清等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济的新形势下，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，理想信念发生动摇，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象，一步步走上了犯罪的道路。因此，开展警示教育，首先要进行理想信念教育，用科学的理论和崇高的理想追求来提高认识，统一思想。我们党员干部要通过不断地学习，坚定理想信念，不断提高党性修养，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关，做到自警、自省、自重、自律，永葆党员干部的清白本色。其次要加强品德修养，锤炼高尚的思想品德，领导干部的楷模郑培民有句名言“做官先作人，万事民为先”，这都说明人品决定官品。先做人，后做官，以德为本的理念，是中国传统文化的精髓，学而优则仕，又红又专，德才兼备，都说明个人品质的重要性。孔繁森、正培民正因为具备了优秀的品质，所以受到了人民的爱戴和敬仰。再次要讲求诚实守信，自觉的忠诚党的事业。古人讲“无信不立，商鞅变法，立木为信。今天进入市场经济，企业都讲求诚信为本，讲求商业信誉，而对于个人则更为重要，诚信是人踏入社会的基础，是立人之本，立人之基，更是领导干部的为官之基。我们要老老实实做人，清清白白做官，始终不渝地忠诚于党组织，忠诚于人民群众。

二是要带头廉洁自律。一个人能不能做到艰苦奋斗，廉洁从政，关键看自己，关键在自律。共产党员要按照中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，时时牢记共产党员的职责，事事多问几个“为什么”，时刻保持高度的警觉和清醒的头脑。任何时候、任何条件下都要想到自己的身份，想到党的宗旨，想到党的纪律，把心思用在工作上，用在干事业上

三是要自觉接受监督。失去监督的权力必然导致腐败。一些违法违纪现象之所以屡禁不止，当然有其自身的原因，但监督不力也是一个重要方面。一个人走上了领导岗位，手中掌握了一定的权力，随之接触面宽了，求你办事的人多了，被腐蚀的危险性就增大了，这时你就成为一些人攻关的对象，重点进攻的目标。所以，大家一方面要时时提防别有用心的人，时刻保持清醒的头脑。一方面要切实增强自我监督意识，要认识到：党组织和群众的监督不是监视器，而是监护仪，是对自己的关心和爱护，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。特别是在当前我们矿区面临的严峻反腐倡廉形势下，这一点显得尤为重要。当前，我们领导干部要提高行权用权的透明度，凡重要的事情要集体研究，不搞个人说了算。要进一步搞好党务公开，要真公开、真上墙，自觉接受群众的监督。大家要从王怀忠的案件中深刻吸取教训，正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。真正做到干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。

愚蠢的人用自己的行为为别人提供教训，聪明的人善于从别人的行为中吸取教训，我们要用典型案例时刻警醒自己，用任长霞、郑培民等先模人物的先进事迹来不断激励自己，在全矿进一步掀起“学先进、树正气、观蜕变、鸣警钟”的热潮，共同营造风清气正的政治环境，为促审判工作跨跃式发展做出新的贡献

第三篇：关于运用典型案例开展警示教育活动情况汇报

关于运用典型案例开展警示教育活动情况汇报

关于运用典型案例开展警示教育活动情况汇报

按照区纪委《关于要求运用典型案例开展警示教育活动的通知》的要求，结合我局“不忘**再扬帆”解放思想大讨论活动时机，积极组织全体干部职工运用典型案例开展警示教育活动。现将有关情况汇报如下:

一、领导重视，精心组织

6月11日，我局组织全体干部职工在局会议室（b606室）运用典型案例开展警示教育活动，活动由副局长陈贤健同志主持。展开剖析、讨论前，陈贤健同志提出：要从中吸取教训、自重自省、警钟长鸣，要用好手里的权，努力养成良好的作风，遵纪守法，严守廉洁底线。

二、深刻剖析，提出要求

党组书记、局长谢艺同志深刻剖析了莫东培、黄寿贵、宁司专等严重违纪案件，深入剖析他们利用职务之便，腐败堕落的原因，深刻警示教育干部职工，务必要警钟长鸣，牢记宗旨。之后，谢艺同志要求全体干部职工要引以为戒，举一反三，并提出如下要求：一是提高认识，杜绝侥幸心理；二是加强学习，恪守道德底线，自学抵制各中腐朽诱惑；三是认真反思，要从中吸取教育，认真履职尽责；四是切实加强党性修养，提高树牢正确的人生观、价值观和权利观，做到遵章守纪，照章办事。

三、展开讨论，巩固实效

之后，全体干部职工开展了讨论，会上，班子领导带头发言，分别就典型案例结合自身实际，进行了发言，查找自身的问题和不足。大家认为：一是要严格遵守纪律规定，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要带头遵守法律、带头执行法律。作为一名国家机关单位的干部职工必须办事依法，决不能出现违观违纪行为。三是牢固树立宗旨意识。牢记权为民所用，情为民所系，牢记全心全意为人民服务之本，树立正确的人生观、价值观。四是加强党性修养，遵守党纪国法，防止类似腐败的产生。通过学习讨论，进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐能力。

此次运用典型案例开展警示教育活动，贴近实际，对全体干部职工的触动很大，他们纷纷表示在今后的工作中和个人生活中，一定会严守法律底线、廉洁底线，以更务实的状态投入到工作中。

第四篇：司法作风警示教育学习体会

司法作风警示教育学习体会

司法作风警示教育是提升法院干警司法为民能力的有力举措。研究室全体人员认真学习了司法作风警示教育典型案例，通过对活生生的典型案例的学习使大家时刻牢记人民法院“司法为民”的宗旨，更加坚定了“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

一、学习对照情况

研究室虽然不是审判一线部门，较少有机会直接接触案件当事人，但是在宣传、调研等日常工作中也会时常接触新闻媒体、基层群众等单位和人士。在对外交往中，研究室人员的一言一行都体现了人民法院的形象。通过对司法作风警示教育典型案例的学习，研究室全体人员形成如下体会：

1、工作中的一言一行都要体现以人为本、司法为民的理念。在日常工作中要以最高院发布的《人民法院文明用语基本规范》为准则，用规范的工作用语与案件当事人和相关业务单位进行沟通，提高文明用语水平，树立人民法院工作人员的良好职业形象，维护人民法院的司法公信力。作为法院工作人员要摆正自己与人民群众的位置，保持与人民群众的血肉联系，法院工作人员的一个重要工作职责就是为人民群众化解涉诉纠纷，提供司法服务。服务观念是法院工作人员必须具备的基本观念。保持与人民群众的血肉联系，就是要心里想着群众，感情亲近群众，言行尊重群众。警示教育典

型案例

（一）、（二）、（三）中的问题产生的原因主要是没有群众观点和不遵循人民法院文明用语规范。

2、在工作中一定要有责任心，认真做好每一件事，注重工作细节。工作无“小事”，人民法院作为行使国家审判权的法定机关，每一项工作都是“大事”，都要认真对待。警示教育典型案例

（四）、（五）、（六）暴露出了缺乏责任心、缺乏群众观点所造成的损害司法权威、损害当事人利益的问题。研究室在宣传调研类文字材料的形成和发布、会议按排、公文的形成与发布等日常工作中都以充分的责任心认真地对待每个细节，力争为审判一线提供优质的服务，为上级领导提供有价值的调研材料。

3、对于反映违反审判执行纪律损害当事人权益、滥用司法职权随意采取强制措施等其它司法作风问题的典型案例，我部门也进行了认真的学习和对照检查。我部门不是审判执行一线部门，在工作中能认真遵守不干扰本院审判执行一线部门依法行使审判权和执行权的规定。

二、存在的问题和整改措施

在组织学习、对照检查的基础上，我部门未发现司法作风问题典型案例中列举的问题，但是在今后的工作中应进一步提升司法为民能力，具体的措施是结合近期的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“群众观点大讨论”活动，首先，从思想上提升部门人员的群众观点意识，利用

每周五的学习时间从社会主义法制理念、群众观点、群众路线、公正廉洁司法、为民服务意识等方面进行专题学习讨论；其次，在部门工作中倡导实干务实的作风，在实干中提升素质，在实干中成就事业，在实干中体现人生价值；再次，在部门内部形成相互学习相互监督机制，创建学习型组织，不断提升部门业务能力。总之，要把加强群众观念、改进司法作风、促进司法为民融入到部门每位工作人员的内心深处，融入到部门日常工作的每个细节中去，不断提升司法为民能力，践行司法为民宗旨。

第五篇：结合典型案例开展警示教育讲稿

结合典型案例开展警示教育的讲稿

同志们，今天咱们集中学习省纪委、市纪委、县纪委印发的以案促改警示教育案例。同时，希望大家通过这些典型案例，引以为戒，严于律己。

首先，咱们先学习省纪委下发的关于五起省管干部违反中央八项规定典型问题的通报。

安阳市副市长田海涛办公用房面积超标、超标准乘坐高铁、超标准接待引用高档酒水。安阳市城乡一体化示范区工委办在招商公务接待中多次使用高档酒水并将购买高档酒水的费用在下属国有企业报销。田海涛作为示范区主要负责人，对此不制止，不纠正，2018年田海涛受到党内警告处分。

洛阳市人民检察院党组书记检察长高建伟违规配备使用公务车、私车公养、公款吃喝等。2018年4月，高建伟受到党内严重警告、降级处分，退缴应由个人承担的相关费用。省科技厅党组成员，省知识产权局局长刘怀章收受礼金。2018年4月，刘怀章受到党内警告处分。

省林业厅党组成员、省政府护林防火指挥部专职副指挥长徐忠违规收受礼金。省纪委对徐忠有关问题进行谈话函询时。徐忠受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。

省粮食局党组成员、副局长刘大贵违规在下属单位报销费用。2018年4月，刘大贵受到党内严重警告处分。这几起省管干部违纪行为，大多发生在党的十八大之后，有的甚至延续到十九大之后，是典型的不收敛、不收手、顶风违纪的行为。咱们党组织要不断提高政治站位和整治觉悟，切实负担起全面从严治党主体责任，以钉钉子精神持之以恒，正风肃纪，管出习惯，化风成俗，党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线。咱们纪委要加强对行使公权力的公职人员作风状况的监督，密切关注享乐主义、奢靡之风隐形变异新动向新表现，及时研究针对性措施。

接下来咱们学习市纪委下发的关于四起违反中央八项规定精神典型案例的通报。

延津县产业集聚区管委会副主任杜学海违规操办其子婚宴，实际宴席数超出报备数。2018年3月13日，杜学海受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。

平原示范区师寨镇镇长袁合林、党委副书记兰前进收受购物卡。2018年5月14日，袁合林、兰前进受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

新乡县七里营镇夏庄村支部书记村委会主任李春亮，违规发放福利。2018年5月2日，李春亮受到党内严重警告处分，违纪所得退赔至村集体账户。

原阳县国土资源局原兴办事处国土资源所所长朱成群、工作人员王振磊公车私用，2018年5月14日，朱成群、王振磊受到警告处分。市纪委的这些典型案例的查处，反映出当前高压态势下仍有个别党员干部心存侥幸，顶风违纪，再次说明落实中央八项规定精神，纠正“四风”只有进行时，没有完成时

省纪委和市纪委的这些典型案例的通报，相信大家听到后都深有感触，希望大家严于律己，以身作则，不要抱有侥幸心理，避免在这些“小事”上犯糊涂。