北联旺塔党支部自查表报告(大全五篇)

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第一篇:北联旺塔党支部自查表报告

北联村旺塔党支部自查报告

根据吴江市 “五个好”党组织创建要求与同里镇党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知》。旺塔党支部严格按照“实事求是、客观公正、注重实效、简便易行”的原则,结合实际,对照“五个好”标准,逐一自查了党支部工作的领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好。

自查结果如下:

一、领导班子好

旺塔党支部共有党员31人,男性党员27人,占全体党员总数的87.1%,女性党员4人,占12.9%。村支部始终坚持认真学习中国特色社会主义理论体系,坚持深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,并能够严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,保持艰苦奋斗的作风;主要领导民主意识强,认真贯彻执行民主集中制原则,重大事项坚持集体研究决定;领导班子成员团结协作、目标一致、思想统一,相互支持、互相配合,出色完成上级党委、政府交给的各项任务,表率作用发挥好。

二、党员队伍好

党员教育培训工作有计划、有制度、有考核,形式多样,内容丰富,载体新颖,党员队伍的综合素质和业务能力得到提高;同时加强党员经常性教育,定期开展“三会一课”,拓宽党员服务群众渠道,深入开展创先争优和“党员干部进万家”活动,解决村民实际问题;加强和改进流动党员管理;化党员队伍结构,加强入党积极分子队伍建设,新增入党积极分子两名,同时对积极分子进行培训及跟踪考察。

三、工作机制好

党组织能够充分发挥职能作用,建立各项制度,党员能够自觉履行义务,并能严格实行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合制度,完善议事规则和决策程序;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员,建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。

四、工作业绩好

认真按照镇党委、政府的工作部署,积极完成各项工作任务;干部作风明显转变,服务意识提高,结合“党员干部进万家”活动,帮助村民解决实际问题;认真落实党章各项规定,保障党员群众权利,思想政治工作措施有力,精神文明建设成效明显,党员群众综合素质得到不断提高,公共基础设施建设得到完善,社会治安综合治理得到加强。

五、群众反映好

干部团结务实,勤政工作,依法办事,依法行政,维护本村的稳定,全心全意为村民办实事。并坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准,建立健全联系和服务群众工作机制,坚持民主决策、民主管理、民主监督,及时处理来信来访问题,工作作风和工作实绩得到群众公认,党群干群关系较好;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作重点,积极开展扶贫帮困活动,切实解决涉及群众切身利益的重大问题,切实关心群众生产生活困难,积极为群众办好事、办实事,让群众得到实实在在的利益。

存在的不足

一、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺,有待于进一步探索;

二、对入党、入团积极分子、村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强;

三、党员队伍结构合理性有待进一步改善。

第二篇:自查情况报告表

篇一:企业自查报告 天津市企业环境保护大检查 自查情况报告大纲

为落实《天津市人民政府办公厅关于印发天津市环境保护大检查方案的通知》要求,******企业扎实认真地组织开展了自查工作,现将自查有关情况报告如下:

一、企业基本情况

(一)企业概况

企业名称、企业地址、历史沿革、隶属关系、主要产品、生产规模、法人及邮编、企业环境保护责任制度及人员责任制度建立等情况(附各企业地理位置图)。

(二)项目概况

按照项目建设前后时序,逐一说明企业每个建设项目的基本情况、生产运行状况(新建、改建、扩建)及厂区平面布置情况(附厂区总平面布置图)。

(三)生产工艺及排污节点

(四)原料及产品

企业生产所需主要原料、辅料、燃料、用水量及逐消耗量,产品及副产品的贮运方式和产量等情况。

(五)主要生产设施

主要生产设施清单(包括名称、主要参数、数量及主要技术经济指标等),说明现有各生产设施所处的状态(正式运行、试生产、在建)。

(六)主要环保设施

主要环保设施清单,逐一说明企业主要环保设施名称、处理工艺、设计处理能力、实际处理能力及运行情况。

二、企业自查情况

(一)产业政策执行情况

企业工艺、技术、生产设施及产品是否符合产业结构调整目录(2005年版、2011年版)。对不符合国家及省相关产业政策的生产设施仍然在用要说明原因,列出限期淘汰、改造计划。

(二)建设项目环境影响评价制度执行情况

企业已建、新建、改建、扩建项目的环评落实等情况,列出全部的环境影响报告以及批复文件的时间和审批部门,按照环境影响报告及批复要求,企业对应建设的环保设施,逐项予以说明,项目较多的需列表说明。

(三)试生产、“三同时”制度和建设项目竣工环保验收、审批情况

各个项目是否在规定的期限内提出试生产、竣工环保验收申请,是否通过竣工环保验收,是否取得环保行政主管部门的竣工环保验收批复等情况,项目较多的需列表说明。对环评和环评批复提出的要求未做到的要说明原因,并提出整改计划。

(四)主要污染物及特征污染物达标排放情况

企业应执行的主要污染物、特征污染物排放标准和企业主要污染物、特征污染物的排放浓度(速率)及排放量是否达标等情况(附近三年来的监督性监测或企业委托有资质单位监测的数据)。详细说明企业产生、排放废气、废水的所有污染源名称,各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放浓度及排放量。

(五)环保设施及自动监控设备稳定运行情况

企业生产线数量,分别列出各生产线产生污染物和应当建设污染防治设施的环节或部位;逐一说明按环评文件和批复要求安装的污染物自动监控设备的安装位置、监测项目、运行和联网运行等情况;对未按国家要求安装自动在线监测设备的要详细说明理由,并附延缓安装的有关证明材料。

(六)重金属污染防治情况 生产企业行业性质、生产过程中使用的原辅料和生产工艺、产品涉及的各项重金属污染物名称、污染物排放标准、重金属污染防治项目建设、重金属企业污染物达标排放等情况(附近三年以来监督性监测和企业自测数据。

(七)危险废物和工业固体废物处理处置情况 工业固体废物和危险废物的管理处置等情况,列表说明企业工业固体废物和危险废物的种类、产生量、综合利用量、处置量、处置方式及最终去向。

(八)排污申报登记、排污许可证和排污缴费执行情况 企业排污申报登记、当地环保部门审查批复、企业排污许可证申请领取、近三年以来排污费缴费等情况,列表说明排污许可证编号、发放机关、起止时间、污染物种类、数量及排放去向等情况。对排污核定通知书、缴费通知单与缴费收据的缴费金额数量不一致的,要附相关证明材料。

(九)对饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区影响情况 企业所在地与当地饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区的区位关系等情况,详细说明企业排污对当地饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区产生不利影响,不符合环境影响评价及批复、项目竣工环保验收批复要求的整改情况。

(十)环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案制定情况

企业是否存在重大环境危险源、制定突发环境事件应急预案备案、应急物资及设施配置、定期开展应急演练和落实环境应急预案等情况。

(十一)企业环境管理及自行监测情况

企业设立环保管理机构、落实环保责任制、制定环保规章制度和环保设施操作规程、建立环保设施和生产设施的运行台账及其它环保档案资料管理等情况。列表说明企业排污口类型、数量、污染物种类、排放标准和排放去向等情况。

(十二)环境信息公开情况

企业编制环境报告书并向社会发布情况,列表说明企业环境信息公开的内容、时间、方式以及效果情况。

三、存在问题

(一)(二)

(三)„„„„„„„„„„„„

四、整改措施

(一)(二)

(三)„„„„„„„„„„„„篇二:自查报告表 获得工业产品生产许可证企业 自查报告表

申证单元及产品名称: 工业产品生产许可证编号: 企业名称: 企业代码: 详细地址: 邮政编码: 联 系 人: 联系电话及传真: 填报日期:月江苏省工业产品生产许可证办公室印制企业基本情况变化一览表注:

1、除打“*”项外,其他个项内容若没有变化,只需填写左侧项,右侧项用“/”划杠。

2、表格中企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码发生变更的,需提供相关的

证明材料复印件。获证企业不合格项改进表

获证产品接受监督抽查及委托检验、自检中的不合格情况一览表注:

1、检验类别应当填写检查单位的抽查性质或者企业的委托检验、自行检验。

2、应当填写各级各部门的监督检验情况。

3企业获证产品委托加工备案情况4篇三:纳税人发票自查情况报告表 袁驿国税所纳税人发票自查情况报告表 自查所属时间: 年月 日至 年月 日 单位:元

第三篇:党支部自查整改报告

中共XXX党支部

关于治庸问责自查整改报告

根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求,为切实加强效能建设和作风建设,促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,我局积极开展自查自纠活动,通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式,查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报:

一、认真准备,全方位、多形式查找问题

自“治庸问责”开展以来,民宗局积极响应,迅速行动。首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行,成立了治庸问责工作领导小组,由局党组书记、局长XX同志任组长,局党组成员、副局长XX志,局党组成员、纪检组长、副局长XX同志任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,杨宁同志兼任办公室主任。

其次为深入问题实质,找准根源采取了多种形式的自查自纠,深入实践,查找问题。11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会,作了深刻总结和自查。局领导班子和成员认真自查自纠,认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表,并承诺一定时限内整改落实。我局还召开党支部专题座谈会,单位各位同志联系工作实际,开诚布公,实事求是地开展批评与自我批评,查找“慵懒散软”方面的突出问题

二、深入剖析,在自查自纠中抓住实质

通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠,我局对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:

1、在思想理论方面,理论基础不够扎实,个人工作与全局工作联系不够,民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化;根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合及运用。

2、在履职尽责方面,工作效率需要进一步提高,偶有拖拉现象,少数还存在相互推诿,协调配合不够,执行不力的问题;根本原因是敬业精神不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。

3、在纪律作风方面,存在懒散现象,根本原因是进取心不强,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。

4、在服务效能方面,服务意识需要进一步增强,工作不深入细致,遇事拍脑袋、想当然,存在办事效率不高的问题,根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,实际工作过程中工作方式方法守旧,缺乏创新意识。

三、扎实整改,在治庸提能中稳步推进 以查找出来的各种问题和现象为切入点,我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施,旨在及时整改,狠抓落实。

1、强化政治理论的学习和运用,提高思想认识,解放思想,对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果,注重反思,落到实处,不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。

2、履职尽责方面,公开承诺克服懒惰思想和懒惰行为,加强专业技术学习,树立责任意识和工作责任心,杜绝办事拖拉,提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于治庸问责治理“慵懒散软”问题自查整改报告表,责任到人、明确整改时限,到期检查整改情况,并在同事之间形成互相提醒和监督的机制,加强整改监督力度。

3、纪律作风方面,针对个别懒散现象,根据我局治庸问责工作长效机制,制定完善岗位考核管理办法,使治庸问责工作常态化规范化;鼓励干部职工克服畏难情绪,树立创新意识,不断积极进取,严格执行工作纪律并进行奖惩,杜绝工作懒散现象和行为。

4、服务效能方面,针对服务意识需要进一步增强的情况,我局着重加强思想教育,树立服务意识和大局意识;各股室要协同合作,齐心协力,拧成一股绳,形成工作合力,尽全力搞好单位本职工作,让群众满意!以上是我局党支部在自查整改阶段查找梳理的主要问题和初步制定的整改措施;但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞,落实亦有不足之处,为此民宗局将根据上级相关文件精神和工作实际,坚持长期开展治庸问责和查治“慵懒散软”等问题,坚持边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将治庸问责活动逐步深入、全面推进、扎实有效的开展下去!

第四篇:党支部自查整改报告

上龛乡卫生院支部委员会自查报告

上龛乡党委:

按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知(上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、党支部组成情况

我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

二、党支部建设情况

我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表” 1 的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

三、党员队伍情况

我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作 2 贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。

四、存在问题及原因

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)

2012年6月30日 上龛乡卫生院党支部

上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告

2012年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。

首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。

第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。

1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。

2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。

3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。

上龛乡卫生院支部委员会

二0一二年六月三十日

第五篇:党支部工作自查情况报告

党支部党建工作自查情况报告

2019年下半年,在上级党委领导下,公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实交建集团党委、党委工作部署和要求,以建设标准化基层党支部为目标,结合工作实际,不断推进党的建设,全面推进从严管党治党,加强领导班子作风建设、党支部建设和企业文化建设,不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。根据上级党组织要求,对照《国有企业党支部标准化规范化建设要点(试行)》、党委《2019年党建工作要点》、《党支部标准化规范化建设评价标准》,我公司对2019年党建工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

党总支现有正式党员56名;其中男性党员39名,女性党员17名。党总支下设10个党支部(含9个基层党支部、1个临时项目党支部),分别为:XX党支部、XX党支部、XX党支部;XX项目部临时党支部。

党总支按上级党组织要求,以实事求是的精神,认真对待,以调研自查、支部自查的形式进行了一次全面的党建工作自查。在自查中,对照《党支部标准化规范化建设评价标准》严格打分,xx党支部认定为“达标”党支部,其余党支部均未达到达标要求。对此次自查中发现的问题形成了清单,研究了解决办法,严格落实,推进党支部标准化规范化建设。

二、存在的主要问题

(一)制度执行不规范。

一是主题党日制度执行不规范。普遍存在主题党日不固定、无季度主题党日安排、无主题党日计划等未严格落实主题党日制度的问题。二是管理制度落实不到位。普遍存在党支部议事规则和决策程序不完善的问题,部分支部推进党务公开程度不够。三是谈心谈话制度执行不到位。未严格按谈心谈话制度执行,谈话记录不规范、缺失。四是会议记录不规范。部分支部“三会一课”会议记录过于简单、不规范,存在只记录学习标题,未记录具体学习内容及发言情况,个别支部记录本留有较多空白等问题。

(二)队伍建设不规范。

一是发展党员不规范的问题。未制订发展党员计划,普遍存在对发展党员具体流程和细节掌握不够的问题,党群工作部对基层党组织的党员发展工作指导有待加强。二是流动党员管理不规范的问题。流动党员排查不定期、无记录。三是学习及活动形式单一的问题。政治理论学习、党组织活动形式较为单一,缺少吸引力。

(三)作用发挥不到位。

一是在以党建创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业发展活力和竞争实力发面,作用发挥不到位,未能有效调动党员、职工的积极性创造性。二是在发动党员、职工破解生产经营难题,完成抗凝保通、应急抢险及水毁抢险等急难险重任务,落实生产经营工作方面,虽起到一定的积极推动作用,但仍有待加强。三是对抗凝保通期间宣传工作有待加强。

(四)保障配套不规范。

一是支部活动场所未完全达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。二是党旗、岗位职责、党内生活和党费收缴情况等室内上墙内容需进一步完善。三是普遍存在支部活动场所未建立相应管理制度和明确管理人员的问题。

三、下一步工作打算

(一)紧盯目标任务,充分发挥党建推动作用。

一是创新党建工作融入中心工作的方法载体,围绕企业生产经营和改革发展,发动各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难,圆满完成水毁抢险、抗凝保通等急难险重工作,推动完成各项目标任务,促进企业高质量发展。二是创新党建工作开展方式,积极调动党员、职工的积极性创造性,以党建创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业发展活力和竞争实力。三是由党群工作部牵头,在抗凝保通期间积极深入基层,加强宣传报道。

(二)持续创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作。

一是创新学习载体,充分利用“学习强国APP”等网络平台,坚持集中学习和个人自学相结合的方式,通过开展党课教育、现场参观等方式调动党员学习兴趣、激发学习积极性,达到优化知识结构、增强工作本领的效果。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作,以钉钉子精神抓好问题的整改落实。三是结合工作实际,切实把学习成效落实到本职工作上,培养在学习中发现问题和解决问题的能力,努力做到学用相长,学以致用。

(三)立足“五个规范化”,扎实推进党支部标准化建设。

按照交建集团党委、党委关于党支部标准化规范化建设相关要求,立足基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化“五个规范化”,对标查摆、对标创建,持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设。由党群工作部牵头,将党费收缴、党员管理、“三会一课”、谈心谈话、议事规则及程序等制度进行统一规范,破解会议记录不规范、活动主题不明确等问题,不断规范基层党支部党务工作,持续推进将基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核工作,按照“抓两头带中间,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求,扎实有效推进,使党支部标准建设得到全面提升。力争建成4个党支部标准化建设示范点。

(四)持续推进队伍建设,严把党员进出关,做好流动党员管理工作。

一是加强对基层支部发展教育党员工作的指导,在不断在加大积极分子培养力度的同时,严格执行入党程序,真正把素质高、责任心强、技术过硬的优秀员工吸收为党员;对不合格党员按照程序,予以清除,保持党的队伍的纯洁性。二是组织各支部每季度对流动党员进行一次排查并做好相关排查记录;有流动党员的支部要求做好登记、建立健全信息台账,并及时更新。

(五)做好群团建设,做好“党建带工建、党建带团建”工作,增强职工之间凝聚力。

坚持以人为本,创设丰富多彩的活动载体,抓好支撑点,开展各类群团活动。把党建工作同企业精神培育、企业文化建设结合起来,持续推进企业民主管理,团结凝聚群众,增强职工归属感和凝聚力,促进企业和谐稳定。

(六)加强基本阵地规范化建设,实现基本保障配套规范化。

落实各支部活动场所“六有”标准,即:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,持续推进支部活动场所规范化建设,切实把活动场所打造成为功能丰富、管理规范,有温度、聚人气的党组织活动阵地,为广大党员发挥先锋模范作用、提高广大干部职工综合素质提供保障。

下一步,我们将坚决贯彻落实集团党委的决策部署,使党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设力度得到进一步加强,让组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到提升。党总支需进一步探索党建工作的新路子,不断总结经验,围绕公司中心任务,全面正确又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员勤奋务实、开拓进取,使公司党建工作更上一个台阶。

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