党风廉洁建设自查报告1

第一篇：党风廉洁建设自查报告1

党风廉洁建设自查报告

通过对《廉政准则》的学习，对照“8 个严禁”和“52个不准”检查，现将情况报告于后：

一、深入学习，不断提高廉政意识。

我通过学习，深刻认识到廉洁从政是全面落实科学发展观，构建和谐深灰的必然要求。

二、勤政廉洁，爱岗敬业。

进一步贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提升社会协调的能力和水平，提高依法行政、依法处事的能力和水平，把实现好、维护好、成长好作为开展工作的起点和落脚点，切实增强勤政意识。同时把廉政准则的要求贯彻贯穿于整个勤政过程，不断提高了工作效率和处事水平，在抓好落实上下功夫，在务实求干上出成效，果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤恳敬业、执政为民。

三、求真务实，标新立异。

进一步树立科学发展观，正确处理人生观、价值观、权力观和“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变个人作风。坚持一切从现实出发，切实整改形式主义、个人主义和弄虚作假行为。倡导标新立异、敢打敢冲劲头，切实做到以饱满的热情和科学务实的奋斗精神，完成好本职工作。

四、存在的问题与不足

一是有待继续加强学习，尤其对清廉从政理论知识的学习，是提高清廉从政和依法行政的基础，是全面落实科学发展观的保障。二是要继续深入调查研究，经常性的调查研究大胆创新、务求实效。

第二篇：党风廉洁建设自查报告

党风廉洁建设自查报告

按照市委巡察工作精神要求，本人主动对照相关规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。具体报告如下。

一、个人基本情况

我叫xxx，男，汉族，xxxx年xx月生，中共党员，本市xxxxxx人xxxx年xx月参加工作，xxxx年xxxx月加入中国共产党。xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月在市住建局工作，xxxx年11月至今在xxxx街道工作，现任党工委组织委员。个人事项申报上，全部按规定如实申报。

二、查找出的问题

一是政治纪律方面。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。虽然能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，对市委各项部署决策能够坚决执行，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

二是组织纪律方面。请示报告制度执行不严格。由于组织工作多、任务繁杂，有时候对于市委组织部安排的具体任务没有及时向街道主要领导汇报，对于各基层组织“两学一做”学习教育常态化制度化、“三基建设”等推进情况掌握不全面，督促班子成员深入包联支部指导不够。参与党的组织生活积极性、主动性不高，思想上顾虑多，怕大家不认可，怕得罪人，怕伤和气。特别是在开展批评与自我批评时，对同志的批评不够深入，说表面现象多、说实质性原因少，说工作问题多、说作风问题少。受性格影响，不善于多方听取意见，不善于集思广益、群策群力。

三是廉洁纪律方面。“八小时以内’’自我约束严格，但“八小时以外”有所放松。过“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄，偶尔吃吃喝喝。对吃请请吃、过事随礼等现象，虽然有时候从心里不一定想去，但受社会风气、人情事理影响，也就随之任之。

四是群众纪律方面。遇事遥控指挥，与主干、党务干部交流多，与其它干部、党员、群众，特别是与普通党员干部群众接触、交流不够，基层实情掌握不足，群众想法了解不多，与群众感情有距离。个人性情急躁，加之工作繁杂，对待来访来电群众缺乏耐心，有时候与群众斗嘴吵架，造成了不好影晌。

五是工作纪律方面。工作主动性不够强，对上级交办任务存在“只求过得去、不求过得硬”思想，导致有些工作推进缓慢、成效不理想。在落实和执行市委、街道党工委决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、拨“小算盘”，没有从全市、全街道发展大局进行统筹考虑。作为组织委员对街道党建发现问题有时解决不够有力、不彻底，服务基层组织建设针对性还不够强。在工作任务多的时候，总怕精力不够，一件事情也办不好，导致有推诿现象。

六是生活纪律方面。对新形势下坚持艰苦朴素精神有所弱化，不能保持不怕苦、不怕累的干劲，难以保持像革命先辈般干工作拼命的劲头。随着经济条件好转和职务变化，对吃、穿开始不知所谓的讲究，有了追求时髦等想法。

七是其它方面。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，作为街道抓基层党建具体责任人，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。落实从严治党管党“一岗双责”还不够到位，对街道党建具体工作强调多、落实多，对“顶层设计”和制度执行关注少、出谋少。在组织机关支部学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、领导讲话。

三、产生问题的原因剖析

一是理论素养不高。由于自身理论学习不够系统、深入，对理论知识的掌握和运用不够好，理论水平与对领导干部的要求相比还存在差距，不能用党的理论不断自觉改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观，不能自觉站在马克思主义立场看待问题，不能很好地运用理论分析、研究、解决现实中的一些热点、难点问题。认识是行动的先导，理论水平局限认识水平，认识水平的不够深入、透彻，导致自己在行动上出现偏差。

二是理想信念弱化。认为受党教育多年，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

三是宗旨意识淡化。认为自己出生农村，又工作在基层一线，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着工作时间的增长以及职务分工的转变，坐办公室时间多了，到村入户走走看看时间少了，对群众的困难、期盼未能做到感同身受，归根到底还是没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

四是组织纪律松懈。作为组织委员、机关支部书记，党内政治生活还是不够严肃，对全面从严治党管党的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事就行了。但对抓好机关党员管埋，加强基层党建方面的力度还不够大，在践行“踏实肯干，争先创优”崇文作风方面还有很大差距。

四、今后努力方向和整改措施

一是加强学习。把学习作为一种精神寻求，一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。系统学习总书记系列重要讲话精神，深入领会党的理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关知识，提高理论水平和业务素质。

二是服务大局。牢固树立全街道“一盘棋”的思想，把各项工作放在全街道工作大局中谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系，坚决反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。坚持以回应群众关注关切为导向，用实际行动推动崇文基层组织、基础工作、基本能力出新成果、见新成效。

三是勇于担当。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象。时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的耍求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风，把全部工作和精力向“两新四化”聚焦，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

四是廉洁自律。牢记“打铁还需自身硬”。牢固村立党纪意识坚决做到对法纪要心存敬畏，手提戒尺：严格执行“六项纪律”，特别是政治纪律．始终做到坚持“四个自信”，坚决维护党中央权威；严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，全面推进从严治党。率先垂范，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。

xxxxx年xx目xx日

第三篇：党风廉洁自查报告

党风廉洁自查报告

今年上半年以来，社区教育中心党委在区委、区政府的统一领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照《XX年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》，现将中心上半年所开展的工作总结如下：

一、围绕中心，增强责任意识

过去的一年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是推进中心改革、发展、稳定的现实要求，是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。年初，中心党委召开领导班子会议，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段，经济增长对人力资本的大量需求，为中心的发展带来机遇，也赋予了中心更多的社会责任。因此，社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为：以职业教育为经济服务为中心，以优化环境促进发展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点，即：继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定;建立财务管理环节的防范措施和监督体系;搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民主;充分发挥

行政监察职能，健全各种监督机制;加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理;搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了XX年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽、全面的措施。

中心成立了以党政正职为组长、各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政一把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助一把手抓好党风廉政建设的落实、检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校;李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传、信息报送，具体负责一职学校;赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责一职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合“三个抓好”的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。

为了建立起一个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，一方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，一方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。

二、深化教育，廉洁自律

(一)不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果 中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点:(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学一步，学深一步，采取多种形式，把《条例》传达到每一个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。(2)认真学习区二次党代会和二届人大一次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区 1.开展“绿港春风”党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个《条例》及其它党内法规、干部选拔任用等有关规定的认识、理解，中心在区纪委的统一部署下，于3月中旬至4月下旬开展了“绿港春风”党纪条规知识测试活动。在活动过程中，中心成立了由党政一把手为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛动员、精心安排，广大党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中心会议室统一进行了闭卷测试。通过本次活动，党员干部受教育面达到了100%，也查摆出了中心在制度建设、干部队伍建设中存在的问题，对于进一步增强党员干部的党性修养，纪律意识，推动各项工作向纵身发展起到了良好的效果。

2.开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。在宣传教育月期间，中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统一组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。一是中心理论学习小组组织了一次专门学习活动，通过学习梁雨润、张建国同志的事迹，号召广大广大党员干部以先进人物为榜样，不断增强自身素质，树立紧密联系人民群众的浓厚感情;通过转达《中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报》，要求党员干部进一步明确反腐倡廉工作的形势和任务，增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲一堂党课。中心党委主任丁久库同志以“求真务实、勤政为民”为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了一堂党课，广大干部教师的干劲得到鼓舞，自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测

试活动。以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，在全系统开展了“两个条例”学习和测试活动，副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动，从而在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新高潮。四是开展“求真务实，勤政为民”为主题的征文活动，各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹，中心办公室经过认真挑选，将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式，图文并茂的展示在全体教职工面前，起到了很好的宣传效果。五是开好一次专题民主生活会，在中心各直属学校中广泛开展学习研讨、查找问题、征求意见活动，在电大分校召开的民主生活会上，中心党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展一次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况，有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动，通过谈话，进一步沟通了思想和感情，也为中心人事制度改革工作公平、公正、公开的进行提供了新的保障。

三、突出重点，强化监督

(一)认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作

中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行《廉政准则》和中央、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。XX年元旦、春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委《关于04年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知》，并明确提出要求：要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执

行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保“承诺制”落实到位，学校还专门成立了巡视督查组，设立了举报电话等，由于措施有力，执行严格，中心在元旦、春节期间未发生任何违法乱纪之事，各项工作都得到了稳定有效的开展。

(二)开展校务公开活动，对基层民主进行监督

校务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，中心党委对校务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目、内容，采取不同的方式实行公开。一是涉及到学校改革发展的重要决策、重大项目建设、财务管理等由教职工代表大会讨论决定;二是涉及到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开、公示，接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支等情况进行说明，对一年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开学校教学、科研、管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱、校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。

四、夯实基础，整体推进

(一)以制度建设为根本，加大源头治腐力度。

上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。一是继续深化收支两条线改革，对学校一级财

务代管部门预算外资金一律实行收支两条线管理，取消了一级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统一管理资金结算、会计核算工作。由于充分发挥了对一级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进一步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校一级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。

除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了一些新制度，如：《社区教育中心工作人员作风评议办法》、《领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准》、各级领导月工作汇报制度、领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。

(二)以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系

中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题，中心制定了 XX年环境建设的工作意见，一是要求广大党员干部要立足本职，提升主动服务意识。树立起“人人都是形象”的责任感，发扬“以我为主，甘当主力;自觉奉献，甘当苦力“的精神，始终把服务对象放在 服务项目，全程办事代理流程图、代理项目、工作人员岗位职责等上墙公示;制定投诉监督管理办法，对外公布举报投诉电话、同时，中心还将全程办事代理制工作的执行情况与干部的任用相挂钩，有效的激发了党员干部改进工作作风，创新工作方法的积极性。

总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风、校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委、区政府的要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、市、区廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。

会协调的能力和水平，提高依法行政、依法处事的能力和水平，把实现好、维护好、成长好作为开展工作的起点和落脚点，切实增强勤政意识。同时把廉政准则的要求贯彻贯穿于整个勤政过程，不断提高了工作效率和处事水平，在抓好落实上下功夫，在务实求干上出成效，果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤恳敬业、执政为民。

三、求真务实，标新立异。

进一步树立科学发展观，正确处理人生观、价值观、权力观和“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变个人作风。坚持一切从现实出发，切实整改形式主义、个人主义和弄虚作假行为。倡导标新立异、敢打敢冲劲头，切实做到以饱满的热情和科学务实的奋斗精神，完成好本职工作。

四、存在的问题与不足

一是有待继续加强学习，尤其对清廉从政理论知识的学习，是提高清廉从政和依法行政的基础，是全面落实科学发展观的保障。二是要继续深入调查研究，经常性的调查研究大胆创新、务求实效。

作环境，确保了党风廉政建工作的落实。现结合本人的实际将半年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

坚定理想信念，是要坚定对国家前途和党的事业的信仰，坚定共产主义的信念，坚持党的宗旨。理想信念有着实实在在的内容，它首先体现在一个人的追求和行为上。也就是说信念决定追求，追求体现信念。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。”结合这些精神不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统

始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极 向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设会议，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。一是相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在建设党风廉政工作中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个

人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心群众的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议和批评都要虚心接受；三是多与领导通气，多与职工成员沟通，增强透明度，充分发挥同事共同监督的有效机制。

四、廉洁自律，保持共产党员本色。

按照纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；

2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；

3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；

4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；

5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人

主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，自己能较好的实行党风廉政建设工作中对我们的要求，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。今后我要继续按照党风廉政建设的要求，坚持不懈的在工作中严格要求自己，力争使工作和学习更上一个新台阶。

二〇一四年八月二十四日

****公司

《党风建设和廉洁从业目标责任书》自检自查报告

XX年以来，**公司在总部的正确领导下，按照公司的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终把总部下达的指标摆在工作的重要议事日程，按照和总部签订的《党风建设和廉洁从业目标管理责任书》的总体部署和要求，狠抓各项指标，各项工作均取得了明显成效。现将我公司XX年党风建设和廉洁从业自检(更多请关注：)自查情况报告如下：

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度 年初，公司与总部签订责任书后，分别与各部门签订了责 任书。党总支书记对公司党风建设和廉洁工作负总责，同时是执行“党风建设和廉洁从业责任书”的 监督，无论是在工作，还是日常生活中，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司党总支制度，强化公司党风廉政建设 加强党总支的制度建设，有利益发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力，加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延。对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁文化手册》等为契机，完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等，为我公司加强党风廉政建设和廉洁从业工作打下了坚实基础。

三、主要指标开展情况

1、公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防体系建设，并与中央和省委保持一致。

2、公司党总支以警示教育和廉洁文化建设结合起来，将警示教育贯穿在日常工作和学习中，加强党员干部作风建设，抓好廉洁自律教育。

3、公司党总支建立领导机构，明确责任，层层落实，明确一名领导负责纪检监察工作。并健全和完善党风建设和廉洁从业制度，加强制度执行情况检查。

4、公司每季度组织一次学习教育活动，贯彻中央、省委、集团和驰宏公司的有关党风和廉洁从业建设的规定和制度。

5、公司党总支加强对党员和中层管理人员作风建设，抓好党风和廉洁自律教育，认真执行廉洁从业定期教育和警示教育制度。党总支还组织讲党风和廉洁从业教育课，并做好了课件、记录和签到。

6、公司党总支认真贯彻落实责任制和“三谈两述一承诺”制度，并与各部门签订了《党风建设和廉洁从业责任书》，与关键岗位人员签订了《承诺书》，建立并实行一级对一级负责，层层抓落实的运行机制。“三谈两述”率达100℅，风险岗位《承诺书》达100℅。

7、公司党总支认真组织廉洁从业检查，测评工作，不断深入基层了解情况，及时了解公司重大事项的落实和执行情况。加强了对风险岗位人员的廉洁从业教育和监督管理，对新提任的中层管理人员进行了廉洁从业教育和“三谈两述”。

四、存在的问题

1、对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足，主体意识有待进一步增强，业务繁重时对党风建设和廉洁从业重视不够的情况仍然存在。

2、对政治、业务学习抓得不够紧。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位。专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

3、极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

总之，我公司XX年党风建设和廉洁从业工作在公司党委的正确领导，通过广大干部职工的积极参与，公司党风建设和廉洁从业工作已上一个新台阶，有力地促进了公司的发展。

县政府有关反腐败斗争的重大决策和会议精神，为了增强党员、干部、职工拒腐防变的能力，我们在宣传学习方面做了大量工作：一是认真学习了党的十七大及十七届四中全会精神和两个条例，全镇机关干部做到了人手一册，镇属各单位和各村两委做到了学习有资料；二是开展了形式多样的警示教育，利用职工每次周前会，镇、村干部会，组织观看典型的警示教育专题片；三是利用广播电视等宣传阵地播放了大量的警示教育录像带。通过这些行之有效的学习，增强了干部的政治责任感，弘扬了蒸汽，增强了拒腐防变的能力。

2、严格按照党风廉政责任制和廉洁自律的要求，狠抓了责任制的日常监管工作。严格执行了镇政府制定的财务管理实施办法和预算外资金管理办法，规范了公务员津补贴。对内设机构的财务和村级财务进行了认真审计，认真监督，对存在的问题提出了整改意见。从严控制了生活费和差旅费开支，办公用品实行集中采购、统一发放，勤俭节约，严禁铺张浪费，实行了村务和政务公开，通过这些措施，遏制了腐败。xxxx，领导班子成员中无一人有违法违纪行为。

3、坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。作为领头人，做到了从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下，严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律，严于律己，清正廉洁。

三、正人正己、率先垂范

1、自警自省、自查自纠，提高领导干部廉洁自律的自觉性。要

求班子成员正人先正己，在民主生活会上，按照党政领导干部廉洁自律的要求，分别对照自己的不足发了言，毫不隐瞒地谈自己的问题，采取直呼其名、直指其过的方式提出批评帮助意见，充分发扬了批评与自我批评的优良传统。为了让全体机关职工更好地为民办实事、办好事，让工作作风更深入，群众办事更方便，严格了干部每天去向报告制度，改变了服务态度，提高了办事效率。

2、结合开展科学发展观活动，针对主要问题，促进各项工作开展。加强干部队伍勤政廉洁教育，使全镇的广大党员干部认识到党风廉政建设工作的重要性以及我们党惩治腐败的决心，增强党员干部拒腐防变一是。搞好信访稳定工作，落实干部大走访工作，不断探索新问题，谋求新思路，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护了社会稳定，树立了党员干部在人民群众心目中的光辉形象。完善了查办案件的组织协调机制，热情接待群众来访，耐心细致地给他们做思想工作，做到了责任不上推、矛盾不上交，对群众举报属实的违法违纪案件坚决查处，对上级交办的信访案件做到了认真办理，并暗示向县纪委信访室办结了回复。

总之，一年来，我们在执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定方面，做了大量工作，并取得了一定的成绩，但还存在不足，难免有认识不够统一，工作不够到位，责任不够明确的缺点，作为主要领导，我一定在今后的工作中，克服不足，真抓实干，按照党风廉政建设和廉洁自律的规定，严格要求自己，树立科学发展观，百尺竿头，更进

一步！XX年1月5日

党风建设自查报告

党风建设自查报告

年初以来，**区党风廉政建设工作在地纪委的正确指导下，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，现将党风廉政建设工作自查情况汇报如下。

一、细化分解责任，确保责任到位。年初，结合全区的实际情况，制定了全年党风廉政建设工作方案，明确了任务目标，责任分工、具体要求、工作措施、完成时限等，做到了具体、明确、切实可行、确保工作有部署、有计划、有章法落到实处。特别是在区纪委确定“1353”工作思路后，进一步明确了工作重点，把党风推进了“四公开”工作，在盘古贮木场、塔林林场、十八站乡确立了三个工作示范点，以点带面，推进反腐倡廉的教育、制度、监督建设。

二、加强宣传教育，增强廉政意识。结合“四项制度”的贯彻落实，确定了主题、内容和形式，成立了组织机构、对宣传月活动进行了安排，层层抓落实，在全区党员干部中开展了以“四个一”为主要内容的党风廉政建设活动，组织了培训、观看了教育片、进行了知识测试和开展了公开承诺活动。在落实上，注重三个结合，突出三个实效。一是与当前开展的“优化经济发展环境年”活动相结合，在保证政策落实上取得实效，二是与贯彻落实地、区会议精神相结合，在保证政策落实上取得实效。三是与领导干部廉洁从政制度相结合，在惩防体系建设上取得实效。通过开展宣传月活动，进一步增强了党员干部的责任意识、接受监督意识和廉洁自律意识。建立教育基地，加大培训力度。以党校为依托，建立了党风廉政教育培训基地，实行党校

每办一期培训班，纪委领导讲一次廉政教育课，至今共举办6期培训班，培训副科级以上领导干部300余人次。并于年初，采取以会代训的形势举办了全区纪检监察干部业务培训班，针对党风、纠风、宣教、执法监察、信访、检查、审理等纪检业务知识进行了讲解，进一步提高了基层纪检工作人员的业务素质。同时，继续开设廉政流动课堂和基层党政“一把手”在本单位结合“三会一课”讲廉政课。

三、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了10名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全区处级、科级干部发放廉政台历60份，发送廉洁短信600余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。

四、是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加大对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的议事力度，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为，有效防止了决策失误和权力失控。年初以来，共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。

五、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。根据地纪委的部署和要求，年初以来，积极推进了以“ 群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，下发了《**区贯彻落实党风廉政建设“四项制度”实施细则》，成立了“四项制度”领导小组和群众监督评价小组，全区各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书100余份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。

六、加强制度建设，健全管人管事机制。建立健全了“党委议事规则”、“党风廉政建设责任制”、“廉洁自律若干规定”等制度规定，进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度。各单位还建立了廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度、落实党风廉政建设责任制考核奖惩制度等。形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

七、创新载体，深入推进农村基层党风廉政建设和“四廉建设”。下发了《**区农村基层党风廉政建设实施方案》，成立了领导小组，在农村基层党风廉政建设中，确立“一站三员”：一站即建立农村党风廉政教育活动站。“三员”即以设立农村党风廉政建设村级纪检员为主体，以党风村风监督员为辅助，以廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，进一步强化了农村基层党风廉政建设。深入开展了以“承诺示廉、检查督廉、个人述廉和组织考廉”为主要内容的“四廉活动”，下发了工作方案，此项工作正在进行之中。

与此同时，对用公款大吃大喝，党员干部参与赌博问题，通过下发《关于开展遵守纪律严禁奢侈浪费专项举报的通知》，在电视台公

布举报电话，不定期检查等，加大宣传监督力度。同时制定了《**区（局）接待费用管理办法》，大力推行厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定，倡导领导干部以身作则。通过多种形式的大力宣传教育，全区广大党员干部普遍增强了廉洁自律和遵纪守法意识，增强了主动接受监督和自觉接受监督的意识，增强了拒腐防变和抵御风险能力。

八、存在问题及下步工作打算

在取得成效的同时也存在一些问题和不足。主要是：企业创造性地开展反腐倡廉工作的意识不强；工作思路不宽；工作办法和措施还不够有力；纪检工作整体水平还有待于提高。今后，我们将重点开展以下工作：一是深入开展理想信念和廉洁从业教育，把教育与管理结合起来，加强监督检查，进一步增强党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性，提高党员干部拒腐防变能力。二是继续抓好重点工程项目建设预防职务犯罪工作，拓展从源头上防治腐败工作领域。三是严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善反腐败倡廉制度体系。四是深入开展“廉政文化进企业”活动，营造良好的廉洁从业文化氛围，形成拒腐防变宣传教育的长效机制。

反腐败工作取得了较好成效。按照《关于开展落实廉政建设责任制情况专项检查的通知》要求，现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

一、严格落实党风廉政建设责任制

今年是我局单独设立后的 党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、加强反腐倡廉教育，全面提高干部职工廉政意识。我局领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，组织全局干部职工认真学习各级领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究、安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局XX年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与当前的创先争优活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合

起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合信访工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。

三、扎实开展惩防体系建设和行风建设，纠正行业不正之风 一是及时调整了我局惩防体系建设工作领导小组，制定了《XX年惩防体系建设实施意见》，建立了惩防体系建设联系会议制度。二是开展廉政风险防控机制建设，认真进行单位、股室、岗位廉政风险排查，制定完善廉政学习制度、目标管理制度、岗位责任制度、廉洁自律制度、责任追究制度，提出防范控制风险的具体措施和办法。三是是加强机关行政效能建设。局机关制定了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《职工考勤制度》等工作制度，并组织职工认真学习、贯彻执行制度。有效地促进了机关效能的提高。

四、认真做好干部廉洁自律、源头治理腐败工作

切实加强干部《廉政准则》的学习教育，结合信访工作的特点，积极拓宽监督渠道，有针对性地制定完善相关配套制度，加强对党员领导干部从政行为的日常监督，严格落实个人有关

事项报告、诫勉谈话、函询等党内监督制度，组织开展对《廉政准则》学习贯彻情况的检查督促，推动了学习贯彻《廉政准则》工作的深入开展。一年来，局领导干部都能认真学习、遵守廉洁自律规定，未发现班子成员收受信访责任单位或个人赠送的现金、有价证券及其它礼品，利用职权接受与其行使职权有关系的单位和个人提供的赞助证卡参加健身运动或外出旅游，因工作需要外出考察时，在信访责任单位报销经费和接受赞助，利用公款配备私人住宅电脑和支付上网费等现象发生。认真开展领导干部廉情公示和述职述廉，开好专题民主生活会，严格对照“八个严禁，52个不准”的要求，认真开展批评和自我批评，及时报送会议记录、会议综合情况以及廉情公示和述职述廉材料。

认真开展从源头治腐工作，一是加强机关工作制度。把制度建设贯穿于、监督、预防、惩治等各个环节，形成制度办事、靠制度管人的机制。二是严格财经纪律，强化财务管理，厉行节约，杜绝铺张浪

费。三是认真贯彻《公务员法》和《党内监督条例》，推进领导干部的监督制度，按照相关规定，对全局领导干部的家庭情况和收入、房产、投资等事项进行公示，自觉主动接受组织和群众监督。四是选拔任用干部坚持按规定程序办理，实行民主推荐、考察、班子集体研究决定。五是进一步加强信访业务的行风建设，切实做到为民排忧解难，自觉维护广大群众的合法权益。

XX年8月25日

想上牢固树立了立党为公、执政为民的思想观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。

二、党风廉政建设责任制得到全面落实

(一)党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本乡实际，制定了党风廉政建设工作计划。结合本乡实际，研究制定了《XX年乡党风廉政建设责任制工作责任制》，将党风廉政建设工作任务进行了明确分解，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到单位、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。

(二)逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，从乡党政班子到站所、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与工作干部签订了廉洁勤政承诺书，与站所和村干部签订了《廉洁从政和民主管理双项承诺书》，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度排查出的问题，落实责任到驻村干部和村书记、主任，与他们的目标考核挂钩。

(三)严格执行“三重一大”制度

乡党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。对村级重大事项，坚持按党委制定的《村两委议事

规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为

(一)围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查

年初，乡党委按照县纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了规章制度，用制度来约束乡、村党员干部的行为。

(二)狠抓党务公开、政务公开、村务公开工作

一是村级重大事项决策做到民主、公开、透明。重大事务必须召开村民代表大会进行讨论、表决，通过后才能实施。在重大事项实施过程中，村两委要加强对重大事项执行情况的监督管理，要及时将要办理的事项和签订的合同、资金往来等情况向全体村民公开、公示。对资产的购置、重点工程及大额度资金使用，要由村务公开监督小组负责监督。重点工程要实行招投标制度，招投标过程要由村务公开监督小组全过程监督。二是探索农村财务管理的新渠道，建立了村账乡管机制五是加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、及时性。

(三)完善乡机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。

在此方面，我乡一直严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、乡长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待方面，也明确规定，来人就餐主要在食堂安排。

回顾一年来的党风廉政建设责任制工作，我乡在源头治理、建章立制、责任制、廉洁从政和民主管理等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的作用。但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，有些单位在民主管理、作风建设以及村“两委”班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为乡的发展、稳定作出新贡献。

有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观，拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导 我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩，实行一票否决制，有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设，防止权力腐败

一是建立思想防范机制，预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心，以理想信念教育为重点，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育，使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民，权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育，保证全体人员依法行政，自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育，使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向，杜绝违法行为。

二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度，凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题，绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题，必须按制度和程序来进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等，保证了权力运行各个环节的分工制约，使决策权、执行权、监督权相分离。

三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能，充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责，建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使，既可以发现行政权力行使中存在的问题，又可以及时纠正，敲响警钟。

四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度，强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时，还建立了残疾人综合服务大厅，对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，方便残疾人朋友办事，得到认可和好评。

通过自查，从去年11月份至今，我在这方面没有发现存在问题。但也存在一些的薄弱环节。今后，我将决心在区委的领导下，按照党的十六届四中全会提出的要求，在加强执政能力建设的同时，大力加强反腐倡廉工作，切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋，高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。

八项要求”和 “八不准”和教育系统的“一费制”，建立“3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制”的防腐机制。学校党支部坚持“三会一课”制度，每月进行一次党员学习，贯彻党中央的精神，明确形势与任务；坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习，充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育，督促干部树立勤政、廉政、优政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高党员干部的政治素质，纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执

行党委的部署，积极开展 能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性；学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育；学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教；学校在

实施汉东中学“创优争先”的评选工作的过程中，大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹，全面倡导优良的师德风范，挖掘身边的好人好事，寻找教师身上的闪光点，弘扬良好的师德师风，使教师学有榜样，超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动，形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围，也提高了全体员工的综合素质。

二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识 本，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“学理论、学党章”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还参加了廉政文化进校园活动，组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌”的征集活动，也开展了“勤廉兼优”的活动。学校结合实

际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。

三、积极推进校务、政务、党务 公开，保证群众的监督在“三个代表”思想和科学发展观的指引下，学校党政领导清楚地意识到，切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办

学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到(本站推荐)位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。

学区各校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工

进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。

龙山学区廉政建设办公室 XX年1月7日

龙山学区党风廉政文化建设 自查报告

龙山学区廉政建设办公室 XX年1月7日

第四篇：党风廉洁建设

倡导法治为主文治为辅的廉政建设

2012年8月24日，我们党支部组织参观了在中共三大会址纪念馆举行的以“廉政建设”为主题的《人民的光荣----朱德廉政风范图片展》。该展览分为三部分：

一、整顿党风严肃党纪；

二、清洁廉洁勤俭节约；不谋私利反对特殊化。共展出历史照片80多张，文物复制品10余件，陈列展示了朱德同志在党风廉政建设方面的伟大贡献和清廉节俭、严于律己、大公无私的崇高精神，充分体现了共产党人全心全意为人民服务的高风亮节。

此次展览让我想起了时事政治课上关于我国政治腐败的探讨，其中就有涉及到一个问题----我国怎样才能做到“官不贪”？我就此举了两个例子：香港的“高薪养廉”、美国的“三权分立”以及在野党的监督；对于这两个在廉政建设方面较为成功的地区，我们并没有盲目效仿，这得归因于国情的不同：就高薪养廉而言，社会舆论曾抱怨过我国公务员工资、福利与工作量不相符，要求公务员工资合理化等问题；对于三权分立，就涉及到制度本质的问题了。

俗话说：适合的才是最好的。而适合我国国情的，便是这两种方法中的共同点，也是他们所能实施的前提条件----完善的法律监督和官员的自我约束。接下来将对这两个方面的内容，谈谈个人浅薄的认识。

健全廉政法治，以完善的法律监督形成良好的廉政法治氛围，为廉政建设提供法律依据。无规矩不成方圆；我国的《反腐败法》、《中国共产党党内监督条例》等法规充分体现反腐倡廉的基本要求，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面入手，为我国的廉政建设提出了惩治和预防等措施，达到限制权力防止腐败的目的。

建设廉政文化，以优秀的文化熏陶构筑坚定的思想防线。现阶段，我国的法律已日趋成熟，为廉政建设提供了坚强的后盾，我国腐败的泛滥不在于缺少相关制度，而在于现有制度运行的失效，在于党员干部自我约束的缺失。对廉政建设的关键点之一在于推进廉政文化建设，提升干部休养，从党员干部的思想出发，让其提高自我约束力，培养良好的职业道德。

我国的廉政建设，需要完善的法律监督，更需要党员干部的自我约束，两者缺一不可。当我们真正能将两者落到实处时，我们不用效仿，更不用羡慕任何国家的制度，也会拥有属于自己的廉政建设特色。

第五篇：党风廉洁建设心得体会

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近期，通过认真学习《习近平关于党风廉政建设和反_斗争论述摘编》一书，深受教育，并深刻认识到加强党风廉政建设和反_斗争的重要性、紧迫性、艰巨性和复杂性。通过深入学习和领会，充分感受到作为一名基层党员在日常的工作生活中更应该自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意的年轻干部。力争在自己的本职岗位上发挥出一个党员的模范带头作用，从身边小事做起，从自身的工作出发，脚踏实地，切实做到踏石留印、抓铁有痕，把每项具体工作落到实处。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，所以紧紧依靠人民，始终保持与人民群众的血肉联系也是党的核心问题。党的作风就是党的形象，关系人心向背、关系党的生死存亡、关系党的执政基础。自全国上下大力开展学习群众路线教育实践活动，加大反对四风的宣传和严格落实中央的八项规定以来，各个方面的成效显著，老百姓都从内心由衷的表示满意，为新一届政府的工作点赞。

作为一名政府性担保公司的职工，我认为，应该将《论述摘编》的精神贯彻到具体的担保工作实践中。尤其《论述摘编》中提到的强化权利运行的制约和监督;从理想信念、工作程序、体制机制等方面下工夫抑制不正之风;深刻认识党面临的四种考验和四大危险等观点论述都对今后阶段的担保工作具有很强的教育性和指导性。对下一步的担保工作努力做到以下几点：

一、加强业务知识学习，克服能力不足危险。

我们担保公司的主要业务范围，是为我市的中小微企业征信，为企业在金融机构获得经营周转资金服务。目前公司的在保户数300户，在保金额20亿元，有力地扶持了我市的中小企业发展，有效缓解了我市的就业压力。成绩已是过去，面临众多形形色色的各类企业;有农业加工企业、种养殖企业、商品贸易企业、运输企业等等，我深刻感到自身知识的匮乏。俗话说得好，隔行如隔山，更何况我们担保的这么多种类的行业，那将是隔着多少山啊!从工作实际出发，我们也必须要加强各方面的业务知识学习，做到有的放矢，不打无把握之战，把业务做精做实，做到每笔业务在心中都有一本明白账，始终把责任二字牢记。不仅要自己提高业务知识的学习，而且要带领部门员工共同学习，努力达到以学习指导工作，以工作促进学习的良好工作状态。

二、加强政治理论学习，克服精神懈怠危险。

在业务工作之余，一定要加强政治理论的学习，尤其作为一名基层工作中的党员，应该对自己的要求更高，处处以党章中的要求来约束自己、规范自己，做到一名共产党员应起到的模范带头作用，真正做到一个党员一面旗。在工作中更要牢固树立大局观念和全局意识，从长远利益考虑今后的工作，要深刻认识到担保工作的政治责任性。中小企业是社会不可或缺的机体细胞，它的健康成长有利于提高社会经济的发展、社会的稳定、家庭的和谐。为此，加强对中小企业的扶持力度、降低中小企业的融资成本等一系列政策措施的出台，无疑都是充分肯定了中小企业在我国的经济发展中的重要位置。从这一点上看，我们党员更要以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守去开展担保服务工作，努力打造出适于我市中小微企业健康发展的融资平台，确保他们在优质的融资土壤中汲取养分，茁壮成长。

三、加强部门员工之间的沟通，及时了解员工在工作和生活中遇到的问题;

积极主动定期和受保企业联系，及时了解经营中的难题，克服脱离群众的危险。我市政府性担保公司成立时间较晚，且担保在国内也属于一个新生事物，各项体制机制都不是十分健全和完备，而且，对于担保业务来说，各地市的发展状况都不相同，大多地市的担保公司都是以地方产业为基础，担保模式和运作方式各不相同，没有现成的案例可以参照。所以，担保业务的开展都是靠我们业务人员经过一定的考察研究，慢慢从实践中总结出的经验。我市担保公司成立7年来，各项规章制度也在一步步完善，但在具体工作中仍有大量的问题有待解决。因此，在工作之余，要多和部门业务人员加强业务研究和探索，及时掌握工作动态和遇到的难题，从实际出发，逐步制定出符合我市中小微企业的担保模式，进一步促进担保业务有效、有序、快速开展。对于受保企业和大多未参保企业来说，我们更应主动联系，站在企业的角度为他们考虑经营发展中所面临的难题和困境，让企业切实感受到担保公司是以帮助他们发展为出发点的实际现状，让企业敢于说实话、倒苦水，这样我们担保工作才能做到有的放矢，才能真正地帮助企业渡难关，促发展。决不能以官僚主义作风干工作，这样让企业和我们之间会产生难以逾越的鸿沟，那样的话还怎么开展业务?只能是最终产生你不相信我，我不相信你的局面。这就是我们工作中绝不允许出现的现象，要做到想企业之所想，急企业之所急，务真求实、脚踏实地的去做每一笔业务。

“坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终把人民放在心中位置，把为党和人民事业贡献力量作为自己的追求”，这是我一直不断追求的，也是鞭策我工作的动力。我一定要将这种精神至始至终贯穿到我的工作和学习中，以自己的本职工作为基础，在自己平凡的工作岗位上发挥出一名共产党员应尽的责任，为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。

党风廉洁建设心得体会【二】

为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性，我公司积极响应，开展了一系列的党风廉政教育的学习活动，使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反_斗争关系党的生死存亡，因而坚定不移地反对_、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响，我们的社会才能风清气正。

作为客运服务行业的工作人员，我们更有必要加强道德修养，培养廉洁奉公的思想，用强化的思想武器规矩自己的言行，迎战种种不利因素的侵袭。

具体说来，我们应着重做好以下几方面的工作：

一、树立正确的世界观、人生观、价值观。

思想是行动的先导。身为共产党员，只有时刻谨记“国家利益大于集体利益，集体利益大于个人利益”，在实际工作中“依靠群众、团结群众、为群众服务”，才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何_思想的萌芽，我们决不能听之任之，而要防患于未然，让廉洁的思想深深地植入我们心中，指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，反腐倡廉才不会变成一种口号，才能真正打牢我们每个人的思想政治基础，筑严思想道德防线，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、加强组织纪律，推进公司廉政文化建设。

所谓“没有规矩，不成方圆”，在廉政教育、廉政文化推进过程中，一定要将自律与他律相结合，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励，并接受周围群众的监督。作为交通运输行业，我们要通过深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》，贯彻“四大纪律、八项要求”，使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风，不断提高道德修养，增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。

三、提升党员干部的政治理论学习和廉政勤政意识。

中国古话说得好：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”要推进企业的廉政文化建设，党员干部要以身作则，率先垂范，为职工做好榜样。作为党员干部，不仅要做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，心里始终以国家、企业的利益为重，立足本职岗位，积极为慈溪交通发展做出贡献，并要积极开展批评和自我批评，时时处处用纪律和法律约束警示自己，自觉主动地接受社会群众的监督。同时，全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识，严格执行和认真落实中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定、领导干部“四不准”及党纪有关规定，落实领导干部廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行。

四、抵制各种_侵蚀，增强自身党性修养。

唐太宗说过，以人为镜，可以明得失。所以在实际工作中，我们要有务实求真的精神，正确对待名利得失，把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事，虚心听取群众意见，把群众的批评当做无价之宝，秉承“有则改之，无则加勉”的态度提升自己的作风和能力，并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量，以此来抵制社会上各种五光十色的_。同时，要不断学习，提高自身党性修养，做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

总之，廉洁应是共产党人生命的第一要义，我们必须加强自我约束和监督，以实际行动反腐倡廉，使工作更“阳光”!

党风廉洁建设心得体会【三】

根据党风廉政建设的重要指示，以及省委书记李鸿忠同志的反腐倡廉的重要讲话精神，联系我市关于党风廉政建设和反_斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了我市布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：

一、学习理论、改进思想作风。

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。通过学习教育，明确新的历史时期共产党员要进一步坚定理想信念，强化党员意识，牢固树立科学发展观和人生观，增强了拒腐防变能力，在工作实际坚持做到自律，明确了“五要_能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。

二、求真务实，转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作。特别是在工作拓展中，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。

加强党风廉正建设，深入开展反_斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡_总书记“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住_，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

四、关心社会，永葆政治本色。

在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“__”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。同时，在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“__”重要思想的本领;三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结;六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“__”重要思想作为主线贯穿始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。