第一篇：5在职教师有偿办班专项治理工作实施方案2016
在职教师有偿办班专项治理工作实施方案
为进一步加强全市教师队伍管理，规范教师从教行为，引导广大教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，办人民满意的教育。经研究，决定在教育系统集中开展对中小学校在职教师乱办班、乱补课、乱收费专项治理工作。制定实施方案如下：
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪的在职教师，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于通辽市教育事业快速健康和谐发展的良好环境。
二、治理范围
全市范围内公办幼儿园、特殊教育、职业教育、小学、初中、高中学校及在职教师、教育行政机关及所属事业单位的在岗工作人员。
三、治理内容
(一)严禁全市各中小学校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁全市各中小学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。
(二)严禁各中小学校以任何理由为借口，为违规办班提供场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。
(三)严禁全市各中小学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构提供任何便利；严禁在职中小学教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课；严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。
四、专项治理工作要求
(一)高度重视，加强领导。成立了“通辽市教育局中小学校在职教师有偿办班补课专项治理领导小组”，并下设办公室在市教育局监察室；各单位要强化工作措施，做到层层签订《责任书》，层层抓落实；各地各校都要成立领导小组，由主要领导任组长亲自抓、负总责。纪检书记带头抓，监察室要直接抓，确保治理活动取得实效。
(二)做好宣教，提高认识。组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，充分认识治理“三乱”的重要性和必要性，珍惜工作岗位，自觉维护人民教师良好形象，切实要将本次开展的专项治理行动与加强中小学生教育和管理紧密结合，合理安排学生的假期活动，坚决抵制有偿补课，维护人民群众的切身利益。
(三)落实责任，加强监督。市教育局各有关科室将加大监督检查力度，积极调度各单位整治工作的进展情况，并通过座谈会、专项工作推进会等形式加以指导推动。各地各校要在教育网页、校刊校报、学校网页上及时宣传本单位的活动开展情况。要认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。
五、工作步骤和方法
本次专项治理工作从2016年1月开始至3月10日结束，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传教育、全面部署阶段（1月10—20日）。
各地各校做好宣传教育工作，通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条幅、广播网络等形式，广泛宣传“全市中小学校及在职教师违规有偿办班补课”专项整治活动。要迅速动员部署，结合实际，制定治理工作方案，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的投诉意见箱，公布举报电话，有条件的学校要利用电子屏幕滚动播放，形成强大的舆论宣传氛围。
第二阶段：自查自纠、立行立改阶段（1月20—25日）。
各学校要采取多种方式，全面开展自查自纠工作，认真查找本单位及在职教师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内，根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况，予以区别处理，情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正的，不予追究或给予从轻处理；对于隐瞒问题的，一经发现，要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。
第三阶段：全面检查、集中整治阶段(1月25日—3月1日)。
各地各校要组成专项督查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解学校的活动开展情况和在职教师从事有偿家教的情况。根据群众投诉情况，专项治理领导小组将会同有关部门、组织有关科室对全市各中小学校、在职教师有偿办班补课行为进行专项检查和治理，对于一些群众反映多的学校要重点检查。第四阶段：督查总结、巩固提高阶段（3月1日—10日）。各地各校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。各旗县市区教育行政部门和市直学校要于3月10日前将自查自纠情况总结上报通辽市教育局中小学校在职教师有偿办班补课专项治理领导小组办公室(市教育局监察室)。
六、处理办法
(一)对违纪教师的处理。
依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定，视情节轻重分别给予以下处理：
1.取消当年绩效工资和评优资格，三年内不得参加专业技术评聘；三年内不得晋升工资；
2.调离教学一线岗位或原工作单位；
3.对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等称号的违规教师，按授予权限建议取消其相应的荣誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。
4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、待岗。
(二)对所在单位的处理。
实行专项整治工作“一票否决”制度，对查实有在职教师参与有偿办班补课行为的所在单位，取消当年实绩考核优秀资格，并通报。(三)对学校主要领导的处理。
一年内查实有一起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，责令校长作出书面检讨，进行诫勉谈话；一年内查实有两起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要给予相应的党纪政纪处分；一年内查实有三起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要按照干部管理权限，建议免除校长职务。(四)对其他情况的处理。
对违规办班补课过程中造成学生人身伤害事故的学校和教师，要依法赔偿受害学生经济损失。情节严重的，依照有关法律规定进行严肃处理。
第二篇：中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案
中小学校在职教师有偿办班补课专项治
理工作实施方案
为进一步加强全市教师队伍管理，规范教师从教行为，引导广大教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，办人民满意的教育。经研究，决定在全市教育系统集中开展对中小学校在职教师乱办班、乱补课、乱收费专项治理工作。制定实施方案如下：
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪的在职教师，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于通辽市教育事业快速健康和谐发展的良好环境。
二、治理范围
全市范围内公办幼儿园、特殊教育、职业教育、小学、初中、高中学校及在职教师、教育行政机关及所属事业单位的在岗工作人员。
三、治理内容
严禁全市各中小学校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁全市各中小学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。
严禁各中小学校以任何理由为借口，为违规办班提供场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。
严禁全市各中小学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构提供任何便利；严禁在职中小学教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课；严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。
四、专项治理工作要求
高度重视，加强领导。成立了“通辽市教育局中小学校在职教师有偿办班补课专项治理领导小组”，并下设办公室在市教育局监察室；各单位要强化工作措施，做到层层签订《责任书》，层层抓落实；各地各校都要成立领导小组，由主要领导任组长亲自抓、负总责。纪检书记带头抓，监察室要直接抓，确保治理活动取得实效。
做好宣教，提高认识。组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，充分认识治理“三乱”的重要性和必要性，珍惜工作岗位，自觉维护人民教师良好形象，切实要将本次开展的专项治理行动与加强中小学生教育和管理紧密结合，合理安排学生的假期活动，坚决抵制有偿补课，维护人民群众的切身利益。
落实责任，加强监督。市教育局各有关科室将加大监督检查力度，积极调度各单位整治工作的进展情况，并通过座谈会、专项工作推进会等形式加以指导推动。各地各校要在教育网页、校刊校报、学校网页上及时宣传本单位的活动开展情况。要认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。
五、工作步骤和方法
本次专项治理工作从XX年1月开始至3月10日结束，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传教育、全面部署阶段（1月10—20日）。
各地各校做好宣传教育工作，通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条幅、广播网络等形式，广泛宣传“全市中小学校及在职教师违规有偿办班补课”专项整治活动。要迅速动员部署，结合实际，制定治理工作方案，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的投诉意见箱，公布举报电话，有条件的学校要利用电子屏幕滚动播放，形成强大的舆论宣传氛围。
第二阶段：自查自纠、立行立改阶段（1月20—25日）。
各学校要采取多种方式，全面开展自查自纠工作，认真查找本单位及在职教师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内，根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况，予以区别处理，情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正的，不予追究或给予从轻处理；对于隐瞒问题的，一经发现，要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。
第三阶段：全面检查、集中整治阶段。
各地各校要组成专项督查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解学校的活动开展情况和在职教师从事有偿家教的情况。根据群众投诉情况，专项治理领导小组将会同有关部门、组织有关科室对全市各中小学校、在职教师有偿办班补课行为进行专项检查和治理，对于一些群众反映多的学校要重点检查。
第四阶段：督查总结、巩固提高阶段（3月1日—10日）。
各地各校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。各旗县市区教育行政部门和市直学校要于3月10日前将自查自纠情况总结上报通辽市教育局中小学校在职教师有偿办班补课专项治理领导小组办公室。
六、处理办法
对违纪教师的处理。
依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定，视情节轻重分别给予以下处理：
.取消当年绩效工资和评优资格，三年内不得参加专业技术评聘；三年内不得晋升工资；
2.调离教学一线岗位或原工作单位；
3.对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等称号的违规教师，按授予权限建议取消其相应的荣誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。
4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、待岗。
对所在单位的处理。
实行专项整治工作“一票否决”制度，对查实有在职教师参与有偿办班补课行为的所在单位，取消当年实绩考核优秀资格，并通报。
对学校主要领导的处理。
一年内查实有一起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，责令校长作出书面检讨，进行诫勉谈话；一年内查实有两起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要给予相应的党纪政纪处分；一年内查实有三起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要按照干部管理权限，建议免除校长职务。
对其他情况的处理。
对违规办班补课过程中造成学生人身伤害事故的学校和教师，要依法赔偿受害学生经济损失。情节严重的，依照有关法律规定进行严肃处理。
XX市教育局举报电话：XXXX—883XXXX
XX市教育局举报邮箱：tlsjXXXX@126.com。
附件：XX市教育局中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作领导小组
XX年1月15日
第三篇：在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案9
在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案
一、指导思想
根据省、市、教育局等有关文件、会议精神，结合教育局和学校 思想作风建设等活动，通过加强领导和教师的服务意识，提高管理水平和执行能力，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行 为。针对我校实际，经学校研究决定，特制定在职教师有偿办班补课 专项治理工作实施方案如下：
二、治理范围
1、严禁在职教师进行有偿家教家养、违规办班补课。
2、严禁在职教师强制或组织学生参加他人进行的有偿家教家养、违规办班补课。
3、严禁在职教师擅自到其他教育机构兼职兼课，替其他教育机构进行招生宣传及组织生源，从中获利。
4、严禁在职教师向学生推荐、变相推荐教辅资料。
5、严禁在职教师索取、变相索取或收受学生及学生家长的财物。
三、工作措施
1、认真组织全校教师认真学习上级有关文件、会议精神，认真领会活动各项要求，明确活动意义，使大家认识到乱补课、乱办班、乱订资料的危害，形成远离违纪违规的意识。
2、向学生家长发放“致家长一封信”，阐明学校治理“乱办班、乱补课、乱订教辅资料”工作中的态度，教育家长自觉抵制乱办班乱补课行为，并积极监督举报，不给这种违规违纪行为滋生的土壤。
3、建立长效机制。将治理活动与学校创建师风师德建设年主题活动结合，通过细节服务、人性化服务树立教师服务意识，引领教师规范从教行为，做到“领导服务让教师满意，教师服务让学生满意”，同时，成立工作组织，设立举报电话，扎实稳妥地把治理工作向纵深领域推进。
4、认真开展自查活动。主要查：是否存在组织学生集体补课或提前讲新课的行为；是否存在参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课或提前讲新课行为；是否存在动员、诱导、暗示或强迫学生参加社会力量办学机构或其他个人组织的补习班、辅导班行为。
四、工作要求
1、加强领导，提高认识，成立治理工作领导小组。组 长：*** 副组长：*** 成 员：***
2、构建查处平台：
（1）设立学校公开举报箱，公布学校的举报电话： 校长：***；邮箱：***（2）是通过学生调查问卷进行举报；由教导处负责整理调查问卷举报信息。
（3）通过对家长进行问卷调查；由教导处负责整理调查问卷举报信息。
（4）利用双休日、节假日由领导小组通过明察暗访或有针对的走访，查处一例，上报中心校、教育局一例。
（5）做好重点排查。对曾经组织过学生办班补课的教师和目前有办班苗头倾向性的教师要进行摸底排查，把问题消灭在萌芽中。通过构建查处平台，增加多种举报途径，将教师违规渠道彻底封死，同时做到有举必查，查实必究，使全体教师不想做、不能做、不敢做。
4、为保证治乱工作的顺利进行，结合当前思想作风建设活动，在教师中开展“教育形象工程”活动，树教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落到实处。
5、发现问题，及时整改：
（1）凡有违规行为的教师必须在2016年12月10日前自行整改到位，杜绝违规行为。如有收费，必须清退所有费用。
（2）学校将加大排查力度，发现一起、查处一起、上报一起。（3）聘请教师如有违者，一经查实，立即解聘。
希望各位务必严格按照上级文件精神执行，遵章守法、遵规守纪，以维护教育和教师的良好形象。
2016年12月9日
第四篇：关于开展专项治理在职教师有偿办班的实施方案
焦家庄中学关于开展
专项治理在职教师有偿办班辅导活动的实施方案
为了全面贯彻落实永昌县十七届人大常委会第二十次会议精神，进一步加强教育系统行风建设，狠刹在职教师办班辅导的不正之风，塑造教育良好形象，努力办好让人民满意的教育，现依据文件精神，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想及目标任务
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标，切实解决人民群众关注的教育热点、难点问题，努力提高社会各界对教育系统行风建设的满意度，促进教育事业健康发展。
在工作中我们将本着“教育引导、预防为主”的原则，从广大教师的思想源头上治理在职教师有偿办班辅导的问题，进一步加强师德师风建设和教师岗位管理，教育教师依法从教，严格规范我校教师的从教行为。
二、组织领导
为加强对学校教师开展该项工作的组织领导，我校成立学校教师有偿家教专项治理活动工作领导小组，成员如下：
组 长：赵 伟 副组长：刘清炫
成 员：马占峰、李海青、毛海荣、张仁智及各班班主任领导小组下设办公室，由李海青兼任办公室主任。
三、专项治理的范围
１、在职教师组织本班或本校学生在家收费或变相收费补课。如教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与在家有偿辅导。
２、学科教师课堂上不精讲、深讲，故意留下课堂新课内容放到课外进行有偿家教。或者课堂上按中等以上学生的接受水平授课，迫使中等以下水平的学生去教师家辅导。
３、在职教师违规利用国家法定节日、寒暑假、双休日以各种名目在家中或租赁校外房屋进行从中获利的教学行为。
４、学校教师相互之间介绍家教生源或为退休教师和社会其他人员介绍生源从中获利。
５、学校在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构（包括民办学校）或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课。
６、学校在职教师为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织动员、诱导生源。
７、学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课。
８、学校将校舍和场地出租、出借给校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。
四、专项治理的措施
１、严格落实责任制。校长是治理在职教师办班辅导的第一责任人，要切实加强组织领导，认真落实“一岗双责”。学校校长要负总责，分管领导要亲自抓、具体抓，形成一级抓一级、一级对一级 2 负责的工作格局。
２、进一步加强师德师风建设。学校要定期组织教师深入学习《教师职业道德规范》、《中华人民共和国教育法》，教育广大教师认真履行教书育人的岗位职责。学校要加强对教师课堂教学质量评估和教师职业道德考核等各项管理工作，坚决禁止在职教师通过授课、考试、评卷等各种手段变相动员、诱导、强迫学生参加辅导班。
３、自查自纠与思想动员相结合。学校要认真组织广大教师学习《教育行政处罚暂行实施办法》及其他教育法律法规，教育教师依法从教、严谨治教。同时要本着“教育引导、预防为主”的原则，对重点学科、重点人员采取个别谈话、签订承诺书、学校领导包保等方式，逐个落实，确保治理工作无疏漏、无死角。
４、加大宣传工作力度，争取群众理解、支持。学校要通过召开家长会、致家长的一封信、印发宣传单等形式，对此次活动大力宣传，做到家喻户晓，形成人人关注、个个支持的良好局面。
５、积极争取社会各界的舆论监督。学校要在校园内外的显著位置公布教育局和学校的举报电话，广泛接受群众的监督。同时要认真受理群众的举报，做到有报必查，查实必纠。
教育局举报电话：0935-7521601 学校举报电话：0935-7712009
第五篇：曲宗小学在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案
曲宗小学在职教师有偿办班补课专项治理
工作实施方案
为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导广大教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，办人民满意的教育。经研究，决定在我校开展对在职教师乱办班、乱补课、乱收费专项治理工作。制定实施方案如下：
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪的在职教师，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于我校教育事业快速健康和谐发展的良好环境。
二、治理范围
我校范围内在职教师、在校学生。
三、治理内容
(一)严禁我校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁我校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。(二)严禁我校以任何理由为借口，为违规办班提供场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。
(三)严禁我校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构提供任何便利；严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课；严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。
四、专项治理工作要求
(一)高度重视，加强领导。成立了“曲宗小学在职教师有偿办班补课专项治理领导小组”，并下设办公室在教务处；各部门要强化工作措施，做到层层签订《责任书》，层层抓落实；由校长任组长亲自抓、负总责。教导主任带头抓、直接抓，确保治理活动取得实效。
(二)做好宣教，提高认识。组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，充分认识治理“三乱”的重要性和必要性，珍惜工作岗位，自觉维护人民教师良好形象，切实要将本次开展的专项治理行动与加强中小学生教育和管理紧密结合，合理安排学生的假期活动，坚决抵制有偿补课，维护 人民群众的切身利益。
(三)落实责任，加强监督。学校各有关科室将加大监督检查力度，积极调度整治工作的进展情况，并通过座谈会、专项工作推进会等形式加以指导推动。学校要在校刊校报、学校网页上及时宣传本单位的活动开展情况。要认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。
五、工作步骤和方法
本次专项治理工作从2015年3月开始至12月20日结束，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传教育、全面部署阶段（3月21日—4月11日）。
学校做好宣传教育工作，通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条幅、广播网络等形式，广泛宣传“我校在职教师违规有偿办班补课”专项整治活动。要迅速动员部署，结合实际，制定治理工作办法，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的投诉意见箱，公布举报电话，形成强大的舆论宣传氛围。
第二阶段：自查自纠、立行立改阶段（4月12日—5月12日）。
学校要采取多种方式，全面开展自查自纠工作，认真查找本单位在职教师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内，根据违规事实的 情节、影响及认识态度等情况，予以区别处理，情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正的，不予追究或给予从轻处理；对于隐瞒问题的，一经发现，要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。
第三阶段：全面检查、集中整治阶段(5月13日—7月10日)。学校要组成专项督查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解学校的活动开展情况和在职教师从事有偿家教的情况。根据群众投诉情况，专项治理领导小组将会同有关部门、组织有关科室对我校各在职教师有偿办班补课行为进行专项检查和治理，对于一些群众反映多的学校要重点检查。
第四阶段：督查总结、巩固提高阶段（7月11日—12月10日）。
学校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。
六、处理办法
(一)对违纪教师的处理。
依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定，视情节轻重分别给予以下处理：
1.取消当年绩效工资和评优资格，三年内不得参加专业技术 评聘；三年内不得晋升工资；
2.调离教学一线岗位或原工作单位；
3.对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等称号的违规教师，按授予权限建议取消其相应的荣誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。
4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、待岗。
(二)对学校问题教师的处理。
一年内查实有一次教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，责令教师作出书面检讨，进行诫勉谈话；一年内查实有两次教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要给予相应的党纪政纪处分；一年内查实有三次教师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要按照干部管理权限，建议调离原岗位，并在这个校区通报批评。
(四)对其他情况的处理。
对违规办班补课过程中造成学生人身伤害事故的学校和教师，要依法赔偿受害学生经济损失。情节严重的，依照有关法律规定进行严肃处理。
马龙县曲宗小学
2015年4月3日
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