初一一部年度工作总结和谋划

第一篇：初一一部年度工作总结和谋划

初一一部级部年度总结及谋划

光阴荏苒，岁月总是在不经意间从我们每个人的指尖溜走，回首2016，我们在西苑已经度过了一个学期，初一一级部在以魏校长为首的校领导的支持和关怀下，遵照学校的周密部署和精心策划，在各部门的大力支持下，积极进取，勇于创新，各项工作得以顺利开展。初一一部以“一切为了学生”为指导思想，团结进取，奋力开拓，打造团结、和谐、具有集体主义精神的团队。经过一个学期的奋战成绩斐然。目前初一一部全体师生正满怀信心，士气高昂地迎接紧张而有序的。一学期以来，初一一部年级围绕着开学初制定的工作部目标努力完成了上级及学校布置的各项工作任务，并创造性地推进年级各项工作。具体情况总结如下：

一、规范管理，狠抓学生的行为规范和纪律教育

纪律是学习的保障，我们初一一部年把严抓学生的日常行为规范放在突出的位置，针对各种情况进行分析、整治和鼓励。

1．开学第一天我们就召开了年级部会议，明确了具体要求，对学生进行了思想和纪律教育。年级领导在会上进行了主题发言，向班主任讲述以下几方面：新的学期、新的开始。小升初对于初一学生来说，是培养学生良好习惯，养成自立自强自信的关键时期，寄宿式的学校需要我们在安全第一的前提下，付出更多的努力。同时李主任响应以魏校长为核心的领导集体的号召，强调学生珍惜时间，认真学习，努力实现自己的理想，同时把自己的追求与西苑中学的发展相结合，让学生树立远大理想，做一个有抱负的少年。期中考后，因为身体和心理的疲倦，很多学生都出现了放松的现象，一些不良的习惯又有所抬头，我们抓住这个关键时候又及时召开了级部会议，发挥班主任的纽带作用，通过班会为学生鼓劲。一方面请成绩优异和成绩进步较大的同学介绍学习经验和体会，另一方面对学生进行理想教育和敢于吃苦、勇于奋斗、持之以恒精神的教育。

2．级部全力支持并政教处的工作。从卫生、校服穿着、佩戴、住宿等日常行为规范严格要求，为学生的学习进步创造良好的条件。初一一部各班级在学校的值周班检查评比中都能有所表现，不甘于落后，我部1601班和1602班在评比中全校都是遥遥领先，为大家做出了表率。

3.开学伊始，我们级部配合班主任，完成了学生的学籍工作，确保了学生的资格。

4．由年级教师负责成立了纪律检查小组，从周一到周五每天都有人进行巡视，检查学生纪律，并进行记录、及时反馈和整治处理。

5．年级部内班主任工作交流也是我们增进对学生了解与把握的平台，为了学习和吸收其他班主任的经验优势，以人之长补己之短，年级部积极开展了各项工作经验的交流活动。

6.每周我们级部召开级部会议，总结本周工作重点并且及时布置下周的工作，周例会有助于工作计划的安排，查漏补缺，利于教师之间的交流互助。

7.明确年级组主任、各班班主任、职员职责，从而使班级工作分工精细化。同时进一步发挥班主任在班级管理中的核心凝聚作用，使年级全体教师参与到班级管理中来。

二、课堂教学和年级部管理中坚持生本理念，三段式教学进课堂。

我们的核心教学理念“高度尊重学生、相信学生，全面依靠学生，把以往教学中依靠教师的教，转变为主要依靠学生的学”。

在教研和培训中，西苑中学始终如一的坚持“三段式”教学，自学、讨论、练习。扎实上好每一节课，生本课堂坚决贯彻“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的教学原则实施高三复习课教学。优化课堂教学结构，做到讲练结合，要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。努力提高课堂效益，严防三个误区：以讲为懂，以懂为会，以会为通。要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与，要加强训练、运用，要让学生对所讲所练的内容进行思考，领悟、消化、反思、订正。注重把握复习课的深度和广度。该讲就讲，该舍就舍，确保复习的针对性和有效性。从教学次序上说是先学后教；从教的内容和方法的选择上要以学定教，以教导学。

要加强练习与测试，要使练习数达到一定的量，但要防止题海战术。练习测试要及时批改，认真统计分析，讲评突出重点，重点学生力求面批到位。淡化形式、注重实质、鼓励感悟是最优化的学习之道，同时感悟学习本身就伴随着兴奋感，当学习者了解了事物间有意义的联系、理解了它的实质、弄清了事物的真相，学习就成为了一种快乐的体验。因而在我们的教育教学中必须有意识地加入学生感悟环节，使感悟成为学习必不可少的一个环节，给学生足够的时间和空间去感悟。在建设生本课堂的同时，年级部还将生本理念运用于日常管理之中，继续坚持学生自主管理模式。年级部日常管理，实行班级轮流值周制；学生活动组织，实行学生会统揽制——学校里所有学生能做的事情，全部由学生自己负责组织管理，学生各个方面的能力以及责任感、道德心、规则意识等都得到了培养。

深刻认识教育的本质是学生的自主发展，确立学生学习、发展的主体地位，方能激扬他们内在的生命成长力量。学生可以获得分数与素质提升的“双赢”，教师也将获得幸福美满的教育人生。此发展路径需要学校领导的智慧和胆略，更考验其心态和信念。

三、关注学生状态，加强校园文化建设，提高办学品位

1、本学期重点完善了班级文化，教学楼内文化、文化长廊建设，一块块别具特色的班标显示着班级向上的精神，绘画、书法作品展示着特长生的才华，“群星闪烁”的教师期末宣誓词激励着全校学生共同奋进。初一一部班级内文化建设独具风格，对学生的学习教育起到了很好的引导作用。

2、为了丰富学生的课余生活、寓教于乐、起到强身健体的作用，我们级部积极参加了学习组织的各项活动，开学初，为了培养学生顽强的意志力，我们统一安排了军训，班主任和任课教师全天陪护，每天早起班主任陪伴学生出早操，进行了跳绳比赛、队列队形操练比赛。娱乐是为了更好的培养学生的兴趣爱好，贯彻落实德智体美劳全面发展。我们部统一按照学校要求，学生参加了各式各样的社团活动。

四、落实集体备课，集思广益，碰撞思维的火花 备课组实行备课组长负责制，充分发挥备课组组长的作用,开好每一次的教研会议,细化工作要求、明确分工,发现问题解决问题。每一个备课组要充分发挥集体的才智和力量,集体备课、集体讨论，做到资源共享，加强教师间的合作与交流，体现同伴互助、互学的精神，充分发挥集体备课的优势：

1、制定计划。首先制定了详细的计划，确定了每周的主备课人，提出了具体的要求，为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。

2、确定任务，搜集材料。

3、共同探讨，各抒己见。利用教研组活动时间，各参加人集聚一堂，充分发表自己的见解和主张。

4、主备课人进行记录、总结。当所有备课人讨论完毕后，主备课人负责整理和总结，并按照备课要求形成文字、形成集体智慧的结晶。

总之，在新的一年，我们初一一部的全体师生，要不断总结经验教训，树立战胜困难的决心，以坚不可摧的意志、雷厉风行的工作作风，团结合作、和谐奋进，我们有信心也有决心在以后的工作中扬优避短，加强管理，从严要求。为2017年我校的教学质量的辉煌而努力奋斗。

回首2016，展望2017，在新的一年里。我们初一一部以学校的工作总计划为指导，以关注学生的发展为核心，全面推进素质教育；以开展多种形式、多功能的主题活动为教育载体；以建设一支战斗力强、团结合作的班主任队伍为主要抓手；以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向；加强教育教学常规管理，为争创平安年级，文明年级，和谐年级，为实现学校教育教学质量的腾飞努力奋斗。先总结如下：

一、指导思想

围绕学校工作计划，结合本年级的实际情况，落实各项日常工作，强化教学常规和课堂常态化管理，深化教学改革，不断提高教育教学质量。

二、保障措施

1、全年级上下齐心协力，继续深化“团队协作学习”教育教学改革的年级工作理念。

2、充分发挥本年级教师年轻化的优势，在班级管理和日常教学中勇于创新。

3、全组教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限，共同努力，抓好学生的行为规范和学习规范。

4、定期召开年级会，广开言路，群策群力解决问题。

三、抓好年级常规管理，提升整体教学质量

上学期是我们初一年级关键时期（学生的养成教育初步开展、学习方法转变、新学科的初步接处等），也是我们初一年级教育教学质量在全校、全区的定位阶段，并且通过一学期全体师生的努力，我们也取得了好的成绩，为了能够把我们的教学质量再迈上一个新的台阶，我们年级组主要准备抓以下工作：

1、着力加强教学过程管理；按学生的实际情况、分层布置作业，课前精心备课，课堂教学做到精讲巧练，课后加强辅导，真正做到学生的良师益友，努力提高学生的学习兴趣。

2、重视培优补差工作；各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，分层辅导，补差工作要求教师要思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，把辅导一个差生与培养一个优生同等看待，因为只有这样，才能提高年级及格率，从而进一步提高平均分，提高竞争力。

3．继续推进高效课堂改革。要让全年级组的每一个教师的平常的每一节课都是优质课，落实好课堂教学改革，认真按校领导提出的课堂模式上课。

四.抓好学生管理，养成良好习惯

组织同学们认真学习并领会我校的“在校常规”，从学习品质，日常行为习惯能符合我校的规范，能端正学习态度，明确学习目的，严格学习行为，严肃学习纪律上下功夫，在初一年级中形成勤学好问，积极向上，勇于进取的学习气氛。

五、抓好班主任管理工作，打造和谐的战斗队伍

作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系，本年级组将对各班主任严格要求，把本年级的12个班级管理好，出先进，出成果。

六、抓好德育、卫生等工作

以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平时的德育教育工作，培养同学们的遵纪守法，团结同学，尊敬师长，努力进取，奉献爱国的精神，优化校园环境、人文环境，精神面貌。同时抓好环境卫生，学生的两操等工作。

本年级将团结每一位教师，讲团体协作，讲乐于奉献，扎扎实实地把初一年级的工作做好，完成本学期学校安排初一年级组教育教学任务。

七、年级部活动安排

1、组织三次学生大赛（广播操比赛、初一年级数学竞赛、初一年级英语竞赛）

2、组织两次月考（期中前、期中后）。

3、组织至少三次年级组会议（开学初、期中后、期末前）。

4、经常随堂听课，督促好本年级教师高效课堂改革课。

5、每周一定期召开班主任会。

附：具体工作表

二月份：学生报到注册，收心教育，并做好寒假作业检查，文明礼貌教育，召开新教师座谈会，进行安全、爱校、爱班等教育，召开备课组长会议，文明规范月活动，召开学生座谈会了解学生学习状况。

三月份：文明规范月活动，召开学生座谈会了解学生学习状况，“文明礼仪”黑板报评比，“学雷锋、做好事”活动，参加全市听课月活动，召开班主任工作研讨会，第一次月考，月考成绩分析，观看《感动中国2017》，广播操比赛、初一年级数学竞赛、初一年级英语竞赛。

四月份：结合“清明节”对学生进行爱国主义教育，教师学习方法指导，考前诚信教育活动，期中考试，期中成绩分析，学生学习经验介绍，召开家长会。

五月份：学生作业展览、安全教育，骨干教师优质课观摩，“名着伴我行”读书活动，青年教师汇报课，“扬帆起航，放眼未来”主题板报活动，第二次月考。六、七月份：英语故事朗诵会，开展“保护环境，美化校园”专题教育活动，指导学生做好期末复习计划，召开备课组长会议，考前诚信教育活动，期末考试，安排期末相关工作。

第二篇：工作总结谋划

史召乡工作总结与谋划

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松” 的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

六是坚持基层党建不放松。明年，我们将在乡村两级干部中开展一次以“南和大发展、史召怎么办”为主题的大讨论活动，把全乡干部的思想统一到“不懂经济、不抓经济、不发展、不大发展就是史召的罪人”这一认识上来，以建设先进支部，强化典型带动为抓手，夯实支部工作，建设经济强村，并通过支部工作，积极稳定的治理北高、李牌等空心村，把支部真正建成为村民着想、为村民服务、带村民致富的先进基层组织。

第三篇：2016工作总结和2017工作谋划

池州市工业发展2016工作总结

及2017工作谋划

2016年，在省经信委的悉心指导下，我市经信系统认真贯彻落实中央、省和市促进经济发展的一系列政策措施，扎实开展“企业发展服务年”活动，着力推进供给侧改革，工业经济呈现出增长平稳、质效提升、结构趋优、后劲增强的良好态势。

一、主要指标完成情况

（一）经济总量较快增长。预计全年实现规模工业增加值184亿元，增长9%左右；全年新增规模企业92户，净增61户，规模企业总数达到603户。

（二）工业投资稳中有升。预计全年完成工业固定资产投资345亿元，增长1%左右。其中技术改造投资230亿元，增长2%左右。

（三）民营经济发展迅速。全年私营企业累计净增2478户，完成全年目标的155%；个体工商户累计净增7102户，完成全年目标的127%。民营经济占GDP的比重达64%。

（四）节能降耗卓有成效。预计全年工业用电42.8亿千瓦时，增长11.5%，增幅居全省前三位。单位工业增加值能耗下降7.5%，完成省下达的节能任务。

（五）发展质效明显提升。四大主导产业实现产值454.3亿元、增长8.5%，其中电子信息、装备制造、材料与新材料、新型化工及生物医药产业规上企业户数、产值分别为36户、58.4亿元；138户、123亿元；174户、232.5亿元；67 户、98.8亿元。

二、2016年主要工作开展情况

（一）推动项目建设，增强工业经济发展后劲

一是扎实推进亿元项目建设。全市重点推进的60个亿元以上工业项目，累计完成投资62.48亿元，占目标的88%。年内计划竣工投产30个项目中，已有安徽泰升节能科技等28个项目处于试生产或竣工投产阶段，另外两个项目也处于设备安装调试阶段。二是强化民企合作项目调度。全市6个省调度项目，开工率100%，累计完成投资41.36亿元。积极向全国知名民企推介项目24个，总投资额 247.89亿元；落实签约项目 24个，总投资规模128.6亿元；截止12月底，17个项目开工建设，累计完成投资14.81亿元。三是积极争取政策支持。今年来，两批共争取省企业发展专项资金支持项目47个、金额3860万元，并及时拨付企业，并督促企业加快项目建设进度，争取早日竣工投产，发挥效益。预计47个项目投产后，新增产值10.8亿元、税收8120万元。

（二）降成本优环境，激活经济发展内生动力

扎实开展精准帮扶企业活动，全年召开企业座谈会2次以 上，委领导对联系的26户企业深入走访调研，了解企业生产经营、项目建设、技改投入、两项资金占用、市场营销、人才管理、发展思路等情况，对企业和项目建设单位出现的困难与问题，现场办公、现场调度有关部门限期解决，千方百计帮助企业排忧解难。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于降成本减轻实体经济企业负担的实施意见》（皖政〔2016〕54号），结合我市实际，制定《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，坚决贯彻执行并制定26条具体政策措施，逐一明确责任主体、执行对象、工作流程、执行时间。组织企业参加“安徽产品甘肃行”、青洽会安徽“专精特新”产品展销会、安徽合肥家电产业产品展销会、马鞍山海峡两岸电子产品博览会、上海电子产品博览会、东北新材料产业博览会等活动，帮助企业拓展市场。积极开展落实省、市促进经济平稳较快发展政策措施情况督查，及时将督查结果向市政府报告并在市政府有关会议上进行通报，编印《稳增长政策汇编》手册，收录国家、省和市扶持中小微企业促进经济平稳较快发展政策措施16篇，送政策到企业，有力促进了惠企政策的落实。

（三）突出创新驱动，提升企业核心竞争力

一是企业技术创新体系建设加强。睿成微电子等12家企业技术中心被认定为2016年安徽省第25批省认定企业技术中心，我市省级技术中心总量达43家；大力实施技术创新项目，350个项目列入全省技术创新项目导向计划。二是培育先进典 型发挥示范作用。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点；双乐体育、九华野葫芦2家企业被认定为2016年安徽省工业和信息化领域标准化示范企业；艾可蓝、池州家机、铜冠铜箔、睿成微电子4家企业的4个产品获得第二批“安徽工业精品”称号、总数达8个。三是企业竞争力进一步增强。贵航特钢继2014年、2015年后第三次进入2016安徽省综合100强企业名单，贵航特钢、冠华黄金入列2016安徽省制造业百强名单，分别位列第52、64位；天方茶业、双园集团、安池茶叶、国润茶业4家茶企跻身“中国茶叶行业综合实力百强”。四是企业质量管理意识进一步强化。池州烟草除黑QC小组获全国优秀质量管理小组称号，池州供电营销采集运维QC小组等10个小组获得2016年安徽省优秀质量管理小组称号，九华发电设备部电气班、九华发电员工张伟分别获得安徽省质量信得过班组、安徽省质量信得过班组建设先进个人称号。

（四）激发民营经济活力，夯实发展基础

一是产业发展集群化，中小企业发展专精特新化。棠溪镇（焦枣加工）、新河镇（流体设备制造）被评定为第五批省级产业集群专业镇，目前我市共有省级产业集群专业镇11家，加快集优集聚，增强集群效应；广信农化等18家被认定2016年安徽省“专精特新”中小企业、总数达48家，26家企业被新认定为市级专精特新中小企业、总数达75家，促进中小企 业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。二是完善中小企业服务体系。运用 “政府扶持中介，中介服务企业”的模式，引导我市中小企业服务机构差异化发展，形成了以1家国家级池州市中小企业服务中心示范平台为示范引领、10家省级中小企业服务示范平台为支撑的“1+10”框架，涵盖管理咨询、人力资源、技术支持、创业辅导、市场开拓、财务规范、融资担保等各类服务。三是强化学习培训，提高企业管理者的素质。坚持培训对象、培训途径、培训内容和培训方式多元化，实行省级重点培训和市县（区）专题培训相结合，专家培训和有实践经验的企业家、政府公职人员授课相结合。全年累计组织500余户中小企业高管参加国家、省市开展的各类中小企业相关培训。

（五）推进两化深度融合，加快工业转型升级 一是强化政策支持引领。建立了电子信息产业发展联席会议制度、成立了电子信息产业发展专家咨询委员会；出台了《池州市促进云计算产业发展实施意见》、《池州市电子信息产业发展实施意见》等一系列政策措施；成立了池州市电子信息产业协会和池州市半导体产业协会等团体组织。二是推动两化融合贯标试点。举办了两化融合管理体系贯标工作启动会，邀请国家工信部两化融合管理体系两化工作组彭涛博士到会指导，并作“全国信息化和工业化深度融合贯标工作”专题解读。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超 威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点。开展企业两化融合评估诊断和对标引导，全面了解辖区内各行业企业两化融合总体发展现状，指导企业明确两化融合发展重点和定量目标，探索科学、分类、定量、持续推进两化融合的新模式。三是推进信息应用和消费。加快推动宽带安徽战略的实施，与三大电信运营企业联系对接，全面掌握我市宽带建设情况，在农村地区完成宽带村村通、城市宽带基本实现光纤到户的基础上，积极申报2016年第二批电信普遍服务试点市，实施宽带免费提速。

三、2017工作谋划

2017年工业经济发展主要目标是：实现规模工业增加值192亿元、增长8.5%，完成技改投资240亿元；净增规模工业企业50户；实施50个亿元以上重点工业项目，确保30个建成投产；净增私营企业1600户，净增个体工商户5600户，民营经济增加值比重提高0.5个百分点；工业节能完成省下达的目标任务。

重点实施六大行动，扎实推进供给侧改革。

（一）实施创新提质行动

一是突出技术进步的核心作用。强化企业创新主体地位，鼓励企业加大技术研发投入，开发新产品，力争规模以上工业企业研发投入占主营业务收入的比重提高1个百分点发上。推进以企业为主体的产、学、研、用合作，依托高校、科研院所的科技优势，拓宽产学研用的合作渠道，确保全年新增省级企业技术中心8家、市级15家。二是强调高新技术产业发展的引领作用。突出发展高新技术、高端服务和电子信息“两高一首”产业；大力开展以生物医药、节能环保、新能源为重点的战略性新兴产业的招商活动；重点推进列入省战略性新兴产业集聚发展基地的池州半导体产业基地加大10亿元以上项目培育，延伸产业链条，加速产业集聚。三是强化人才队伍建设的基础作用。围绕企业经营管理人才素质提升工程，积极开展培训工作，争取全市培训企业各类管理人员500多人次，着力提升提高企业管理者的素质。努力在引进人才、培养人才、留住人才、用好人才上下功夫，引导企业树立“不求人才为我所有，但求人才为我所用”的新型人才观。

（二）实施智能制造行动

一是明确发展方向，谋划重点项目。综合考虑市场需求和本地支撑条件的情况下，坚持“有所为、有所不为”的方针，明确产业发展的重点。重点发展高档数控机床及产业配套项目、工业机器人及产业配套项目、节能与新能源汽车产业配套项目、农业机械装备项目、智能电子制造产业项目、机电新材料项目、机电制造产业服务项目等。二是增强制造业内生应变能力和增长动力。着力提高全市装备制造业企业的新产品研发和技术创新能力，重点发展高端装备以及成套装备中的关键设备，加快提高技术水平和产品质量，以解决 长期以来制约全市装备制造业发展规模小、科技含量低、附加值小的问题。积极推动全市装备制造业由规模扩张向创新提升转型、向高端产业链拓展。三是着力推动“智造业”发展。推进智能制造，是供给侧结构性改革的重要目标。为提升制造业信息化水平，大力推进智慧车间建设，精心选择30户企业，开展“机器换人”行动，引进高端制造设备，提高自动化水平。

（三）实施技改升级行动

只有落后的企业，没有落后的产业。轻工、纺织、冶金、建材等传统产业一段时间内仍是我市工业发展的基础，培育发展高新技术产业和加大传统优势产业改造 “双举并重”，努力提高工业经济发展的质量。一是加快现有传统产业的工艺更新。通过加快技术装备更新、工艺优化，着力提升传统产业层次，2017年。继续实施亿元以上技术改造项目100个，确保完成技术改造投资240多亿元。二是加快中小传统企业的管理创新。大力推进传统企业信息化建设，进一步提升管理水平和创新能力。全年选择50户企业作为试点，加大推进中小企业信用体系建设，引导帮助企业按照现代企业制度的要求，建立能正确反映企业财务状况的制度，提高诚信意识，为信贷融资创造基础条件。三是高标准执行国家产业政策。研究出台招商引资门槛，对引进的劳动力密集型行业、资源密集型行业，要求必须在转移过程中通过加快技术装备更新、工艺优化和管理创新，打造国内同行业一流企业。

（四）实施减负增效行动

一是进一步简政放权。认真做好国务院、省政府取消和下放行政审批项目的公布取消和衔接落实工作，实施权力清单、责任清单制，加大清理治理涉企行政事业性收费，引入市场机制规范中介服务收费，杜绝搭车收费，切实减轻企业负担。二是进一步减轻企业负担。围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，进一步修改完善《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，为企业争取更大、更多的优惠政策。三是强化融资平台建设。调研企业融资需求，推荐优质企业，开展银企对接活动，引导实体经济与金融资本和社会资本有效对接，鼓励金融机构创新金融产品，发展互联网金融，加大对中小微企业的信贷支持。定期发布重点产业支持目录，引导市银通担保公司和市工投公司做好融资担保，积极培育主导产业和新兴产业。鼓励企业走向市场直接融资，配合市金融办遴选后备上市企业，力争企业上市有新的突破。

（五）实施特色发展行动

一是实施企业成长专项行动。大力开展大众创业、万众创新活动，支持小微企业发展，研究制定具体扶持政策，开展100户“个转企”、60户“企转规”专项行动，重点培育一批成长型中小企业。二是加快产业发展集群化。根据资源禀赋、产业基础，着力培育一批特色鲜明、体系完整、结构 优化的产业集群，发挥产业群体竞争优势和集聚发展的规模效益,力争全年新增2个省级产业集群专业镇。三是加大专精特新培育力度。培育和发展一批主营业务突出、竞争力强、成长性高、专注于细分市场的专业化“小巨人”企业，不断提高发展质量和水平，走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。继续开展市级专精特新中小企业认定工作，积极组织企业申报省级专精特新中小企业，力争全年新增省级专精特新企业10家，市级20家。

（六）实施节能降耗行动

一是加强引导。鼓励企业加大能源管理工作投入和人才引进，充分发挥现有能源管理中心的效用。推动实施一批资源综合利用项目，引导企业开展燃煤工业锅炉（窑炉）改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能源管控中心建设等重点节能工程，加快节能新工艺、新技术、新产品的推广应用。二是鼓励循环发展。不断提升发展循环经济的广度和深度，推动园区内企业能源梯级利用、废水循环利用、废物交换利用、土地节约集约利用，形成循环经济产业链。三是强化工业节能监测监察。对年耗能5000吨标煤以上的重点用能企业，依法加强能源利用监督检查，重点开展单位产品能耗限额标准执行情况，加大节能降耗的奖惩力度，对超能耗限额的企业，依法进行处罚。

第四篇：工作总结与谋划

xx局2011年纪检工作总结与2012年工作谋

划

2011年,我局纪检监察工作严格按照县纪委的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了实效。我们的主要工作是：

一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设落到实处

一是局党组始终把党风廉政建设责任制纳入各项工作目标考核的议事日程。制定和完善了《xx局2011年党风廉政工作计划》，并成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。二是将廉洁自律工作进一步引向深入，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强审计局党员干部的廉洁自律意识。党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照原则、规定办事。

二、强化学习、深入教育，不断提高全体党员干部职工的思想政治素质

党员干部职工的思想政治素质是决定党风廉政建设工作质量的基础。全体党员干部职工只有自觉遵守党风廉政建设规定，自觉维护党纪国法，树立忧患意识、公仆意识、节俭意识，扎实工作，才能实

实在在地搞好党风廉政建设。我们认真开展勤政廉政，廉洁自律教育学习，不断巩固审计为民思想。一是认真学习审计署的“八个不准”以及党风廉政建设的有关规定、党纪党规、法律法规等。二是积极开展经常性党风廉政建设教育活动。充分利用会议、参观学习等各种载体，适时开展党风廉政建设教育，同时通过一些反面教材，及时提醒大家要吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，严格遵守审计纪律。通过学习教育，使全体党员干部职工在为民用好权、依法公正审计，艰苦奋斗、清正廉洁，坚持原则、实事求是等认识方面有很大程度的提高，使全体党员干部职工在履行审计法赋予的职责更加自觉。

三、严肃纪律，规范管理，不断提高全体党员干部职工遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性

严肃纪律，规范管理是加强行政管理的必不可少的有效途径。

对执行党风廉政建设规定和审计纪律的以及社会治安综合治理等情况进行检查，对发现的苗头及时予以提醒和警告，特别是对执行审计纪律方面值得注意的问题经常给予提醒，对上班期间的工作情况进行检查，对未经允许私自外出或在位玩电脑游戏的及时予以制止，并给予严肃的批评。通过不断的深入学习教育，完善健全制度和严格规范管理，全体党员干部职工勤政廉政、遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性不断得到提高，保证了全体党员干部职工的思想稳定性，工作积极性，审计质量的可靠性，促进了审计事业的健康稳步发展。

四、2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作打算

2012年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展

观的要求，省、市、县落实关于惩治和预防腐败体系的文件精神，推进局党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。三是以“审计提升年”为抓手，全面推进“五型”审计机关和“人、法、技”的建设，以服务的理念强化审计监督，为把我县建成发展环境最优县城保驾护航。

二〇一二年二月二十日

第五篇：街道工作总结及明年工作谋划

街道工作总结及明年工作谋划

2015年，**街道在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委“项目攻坚、创新驱动、城市建设、三农发展、文化提升、民生改善”六项重点工作，坚持基础工作上台阶，亮点工作树形象，重点工作求突破，具体做法和主要成效有以下几个方面。

一、2015年工作总结

一年来，街道上下团结一致、尽心尽责，在保障辖区平安稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，保障民生投入，繁荣群众文化，街道各项工作积极向前推进。

（一）加强党建，提升队伍服务水平。以制度建设为抓手，进一步加强班子建设和干部队伍建设，推进区域化党建工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、清正廉洁的党员干部队伍。一是扎实推进廉政勤政建设。组织全体干部学习了《廉政准则》和“三严三实”相关内容，观看教育片9部，制订了领导干部勤政廉政谈话制度，进行廉政谈话8次，开展了重点岗位科室人员廉政勤政教育。二是加强服务型机关建设。班子成员进行基层接访、约访、下访和回访活动44次，机关科室、社区公开服务承诺，美化窗口环境，优化工作作风，办事效率和服务能力得到了提升。三是推进区域化党建工作。组建非公企业党组织5家，培养入党积极分子13名，确定重点培养对象13名，计划新发展党员6名。对辖区复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员进行摸排统计，并建立档案台账。开展了“党建工作规范月”、“纪念抗战胜利70周年”系列活动，继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”、“机关干部联系群众”多项活动。四是全力做好征兵工作。共悬挂条幅25条，张贴海报100份、通知360份，入户做工作56次，顺利完成了秋季征兵任务。

（二）强化责任，提升防控稳控水平。牢记安全维稳第一责任，举街道之力，集各方之智，建立三大工作机制，全力以赴保平安，为辖区建设和发展营造良好环境。一是建立综治联动机制。依托街道综治工作中心、社区综治工作站，凝聚派出所、综治、信访、司法等各方力量，形成了多部门联勤联动的调处格局，增强了调处力度，有效控制事态发展，把社会影响降到最低程度。截至2015年10月，共排查调处矛盾纠纷18起，调处成功16起，2起正在调处中。二是建立维稳防控机制。依据每周综治信访维稳工作会，研判辖区维稳形势，强化敏感期稳控措施，将不稳定因素消灭在初萌状态。一年来共稳控重点信访人20余次，接待群众来访46批次，400余人次，其中领导接访29批，260人，共办理上级信访交办事项9件。来信、来访办结率均达95％以上。对5名xx功不稳定人员继续开展教育转化工作，对已转化人员定期进行回访。清理反宣标语300余处，收缴邪教反宣品50余份。纳入管理的社区矫正和安置帮教对象共72人。三是建立安全网络机制。按照年初制定的“三覆盖、两加强”工作思路，定岗定职定人，完善安全生产网格化管理制度，扎实开展安全生产排查和专项整治行动，全年共排查生产经营单位310家，1250次，发现隐患50余处，并限期予以整改，组织消防演练一次。一年来，辖区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。

（三）攻坚克难，提升城市管理水平。以**申办2022年冬奥会为契机，推进精细化城市管理，营造良好的城市环境。一是落实网格化环境监管体系。制定了网格化环境监管体系实施方案和网格化环境管理考核体系图，成立了网格化环境监管体系组织机构，按时上报环境监管工作进展。在冬奥会申办及反法西斯抗战胜利70周年阅兵期间，出动200多人次对辖区内燃煤的茶炉、浴炉及垃圾焚烧点进行监管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造领导小组，就改造方案、收费方法等问题，积极协调供热办与各待改造小区，共与居民座谈7次，进行改造前的动员和宣传活动70余次。今年预计完成集中供暖改造小区14个，新增供热面积约70万平方米。街道还成立了供热改造护路队2个，共出动55人次，对辖区内6处供暖改造施工路段进行交通疏导11次。三是大力开展爱国卫生运动。一年来，开展环境卫生大整治行动4次，出动24个小组300余人次，共清理陈年垃圾50余吨，垃圾死角30多处，清除户外小广告600多处。四是努力做实统计工作。完成了2014年统计年报和2015年定期报表工作。4月和7月，两次对辖区内新增和注销的法人单位及产业活动单位进行填报调查。共调查新增法人单位356家，新增产业活动单位67家，核实注销法人单位47家，注销产业活动单位13家。做好2015年1%人口调查工作，目前此项工作正在进行当中。

（四）以人为本，提升社会服务水平。加强社会服务和管理力度，深入推进民计民生、基层基础工作，努力营造幸福和谐家园。一是大力做好弱势群体保障工作。2015年共办理低保38户，停保139户。为26户因病等无法支付医疗费的困难家庭办理了临时救助。为9名90岁以上老人办理了补贴，办理老年证120本，残疾证68本。为贫困残疾人进行无障碍设施改造，提高贫困残疾人的生活质量。配合民政，消防和食药局，对5家养老机构进行了调查，为141户符合条件的家庭进行廉租房的评分和申请工作。二是积极开展劳动保障工作。办理职工养老保险130人，城乡居民养老保险156人。对17名就业困难人员进行了认定，为175名灵活就业人员发放社保补贴70多万元，新办理灵活就业人员社保补贴70余人，涉及金额325088元。为7319位退休人员进行了退休验证服务。截止目前完成全民参保登记47000人。三是踏实做好计生工作。严格生育审批手续，全年共发放《一胎生育登记卡》112份，政策内二胎审批34例。对计生人口信息系统进行改错2403例，补录300余例。进一步深化“生育关怀”行动，开展了针对失独家庭的“亲情关爱―结对连亲”活动。组织142对育龄夫妇到区妇幼保健院参加了健康检查。

（五）凝心聚力，提升文化建设水平。以繁荣社区文化、打造精品文化为目的，加大文化队伍的建设，丰富居民的精神文化生活。积极参加并组织各类大型文体活动。先后参加了区里组织的“灵羊起舞古城韵”乡艺比赛、“集中供热杯”乒乓球锦标赛、8月8日全民健身大赛、庆祝抗战胜利70周年群众歌咏大会、第四届全国康姿百德健身操比赛等各类文体比赛演出，均取得可喜的成绩。街道还组织举办了“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次，打造“流动借书点”3个，为环保社区争取并安装室外健身器械10件，另外还与辖区艺术幼儿学校合作，针对在家庭教育中容易出现的一些问题开展教育培训。

截止目前，街道全年目标任务没有完成的工作有：

1、养老保险扩面工作。区政府为我办事处下达的扩面任务为200人，目前完成151人，争取年底前完成全部目标任务。

2、全民参保登记工作。我街道计划登记人数61653人，目前登记47490人。因我辖区地域广人口多，是全区三乡七办中任务最重的一个，接下来我们将继续加班加点，争取早日完成登记工作。3、2015年1%人口调查工作。此项工作要求10月15日开始摸底入户调查，10月31日完成摸底调查，11月1日开始正式登记，入户填报，11月15日完成全部调查。目前正在紧张的进行。

二、2016年工作谋划

2016年，**街道将继续以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕全区重点工作，团结奋进，开拓创新，推进街道社区工作再上新台阶。

（一）全力加强党建工作。按照“抓党建、带队伍、提服务、促发展”的总体思路，努力实现党要管党，从严治党的总要求。一要强化社区软硬件建设，切实夯实党建基础。一是在社区服务活动场所上实现进一步完善，全面提升。努力将长春路社区建设成精品社区，打造社区服务建设硬支撑。二是在社区服务水平上实现突破提升。通过开展星级党员评比、需求菜单、微心愿等，将服务标准再提高，服务范围再扩大，服务模式再细化，服务效果再完善，提升社区服务建设软实力。二要强化党组织作用，激发基层党建新活力。一是加强党员干部队伍建设，深化三严三实、严肃党内制度，加强作风建设，严格教育管理。二是抓好社区党组织规范化建设，积极推进非公经济党组织建设。三是深化五星级党组织、两代表一委员工作室建设，完善在职党员进社区、志愿者服务等工作机制，努力构建社区大党建新格局。三要完善社区党建服务体系，探索社区服务新模式。按照“政府搭台、社区参与、市场运作、服务外包、惠及百姓”的思路，探索新形势下社区服务新载体，积极推进社区综合服务中心建设，在完善社区服务功能的同时，推进社区建设由依托型向自主经营型转变。

（二）全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设，推动社区管理创新和品牌创建，打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度，同就业困难群体签定服务协议，提供一对一指导，送岗到家，送人到岗，确保地区无“零就业”家庭。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台，力争政策内生育率保持在95%以上，出生人口统计准确率保持100%，争做全区模范计生单位。

（三）全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台帐，落实稳控责任，着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。落实对刑释解教人员和社区矫正对象的帮教和管理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好因违建、供暖、物业管理等原因引发的矛盾纠纷及各类突发性事件，同时要重点做好敏感时期的维稳工作，确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强食品药品安全、交通安全、生产安全和公共消防等领域综合整治力度，坚决消除各类安全隐患。严格规范店外经营、堵塞消防通道等不良行为，统筹兼顾，齐抓共管，确保综治工作在全区争先进位。