财政局2011年工作总结及谋划

第一篇：财政局2011年工作总结及谋划

任县财政局

1－６月份重点工作及下一步工作谋划

一、工作进展

1、财政收入：截至目前，全部财政收入完成10241万元，占年任务的47.6%，同比增长47.8%。一般预算收入完成 万元，占年任务的 %，同比增长 %。其中国税完成 万元，地税完成 万元，财政完成471万元。目前虽时间紧迫，收入进度滞后，但确保完成 “双过半”任务。

2、重点支出：截止目前，全县财政支出完成17684万元。一是公教人员工资保障水平明显提高，第四次对行政事业单位出台新的津补贴政策，月人均260元补贴标准，进一步加强了全县公教人员生活保障力度。二是教育资金保障有力，及时落实各类补助资金875万元，用于提高中小学公用经费保障水平、校舍维修改造和补助贫困寄宿生生活费等。三是社会保障能力逐步增强，拨付养老金、城市低保、抚恤、农业救灾等各类资金1696万元。四是公共卫生体系建设投入力度加大，医疗卫生支出1698万元，新型农村合作医疗参合农民达到29万人，参合率达到98%。

3、不断加大三农资金投入力度：一是通过“一折通”的形式将3075万元的粮食直补和农资综直补资金在第一时间发放到农民手中，全县受益农户6.7万余户，涉及195个

国家扩大内需的财政政策和十二五规划，努力向上争取政策性资金。二是采取有效措施，协作有关部门对口向上争取项目资金、社保资金、教育资金等。三是力争在均衡性转移支付和上级财力补助上有大的进展，缓解我县财政支出压力。

三、科学调度资金，加强财政资金管理和预算精细化管理。一是保工资、保民生、保稳定支出不动摇。二是有序借调资金、合理调剂资金，把握轻重缓急。三是规范上级指标资金审批程序，科学调度上级指标资金，实现资金调度与项目建设同步。四是加强预算管理，调整和优化支出结构，压缩非正常开支，严格控制预算追加。五是强化政府投资项目的评审。六是完善国库集中支付，充分发挥财政资金的使用效益。

第二篇：区财政局2022年上半年工作总结及下半年工作谋划

区财政局2022年上半年工作总结及下半年工作谋划

今年以来，面对错综复杂的经济形势和疫情双重叠加影响，区财政局坚持以创新引领发展，聚焦区委重大决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，充分发挥财政职能作用，扎实做好“六稳”“六保”工作，全面压缩非刚性支出，不断加强财政资金调控保障民生投入，财政运行稳中有进、稳中向好，有力推动经济增长和社会稳定。

一、2022年上半年主要工作完成情况

（一）落实财税政策，积极组织收入

在疫情防控常态化的前提下，继续落实落细减税降费政策，积极开展“万人助万企”活动，助力企业纾困解难。一是持续推进增值税留抵退税政策，仅4月当月办理留抵退894户次，涉及税额全口径XX万元;办理“六税两费”退税8505户次，涉及税额全口径XX万元，确保所有符合条件的纳税人“应享尽享”。二是延续制造业中小微企业缓税政策，将2021年四季度实施的制造业中小微企业延缓缴纳部分税费政策，延续实施6个月。仅此一项共涉及我区制造业中小微企业XX户，其中中型企业48户，小微企业1459户。三是充分发挥财政资金引导和杠杆作用，进一步强化金融思维，深化科技

金融改革。4月拨付XX万元充实科技贷资金池，助力科技型中小企业获取资金支持，促进企业健康快速发展。

截至5月底，全区一般公共预算收入累计完成XX万元，同比增长1.6%，其中：税收收入累计完成XX万元，同比增长2.7%，税占比51.7%。

（二）优化支出结构，着力保障民生

截至目前，全区安排一般公共预算支出XX万元，为预算XX万元的49.8%。在支出安排方面，我区调整优化支出结构，压减一般性支出，重点保障区委区政府中心工作和重大项目，加大对民生等重点领域的资金倾斜。目前，我区拨付教育支出XX万元，促进全区教育事业均衡发展，改善办学条件，支持校园特色教育各具亮点；安排社会保障和就业支出XX万元，切实落实好各项惠民政策，做好帮扶纾困和就业工作，促进社会和谐稳定；拨付卫生健康支出XX万元，加强公共卫生服务体系建设，完善基本医疗保障制度，着力提高突发公共卫生事件应急处置能力；拨付节能环保支出XX万元，加强源头治理，推进清洁能源使用，坚决打赢环保攻坚战；拨付住房保障支出XX万元，加快老旧小区改造，完善社区养老设施，改善辖区居民生活环境。

（三）积极谋划项目，筹措债券资金

2022年，区财政局按照市、区工作部署，紧紧围绕产业发展、乡村振兴、城市提质三项重点工作，结合XX实际，积极谋划包装专项债项目。一是高位推动，迅速行动。今年以来，区委、区政府主要领导多次召开专题会议，听取国开行贷款项目和专项债包装项目谋划对接情况，对相关工作进行具体安排部署。二是健全机制，合力推进。建立了专班推进机制、联席调度机制、分行业分口负责机制，凝聚全区力量，推动专项债争取利用工作。三是加强培训，提升能力。分别邀请国开行处长、招商银行客户经理到我区进行专题培训辅导讲座，对行业委局、各办事处面对面辅导，进一步项目单位专业能力，提升专项债项目入库率和通过率。四是大员上阵，加快对接。5月下旬，区委副书记、区长XX带领发改、财政、金融等部门到郑州与省财政厅、省发改委、国开行河南分行进行业务对接，专题汇报、推介XX区近期拟申请专项债和国开行贷款支持的重点项目，争取省直部门和国开行对XX的进一步支持。

（四）严格预算约束，规范财政管理

一是严格部门预算管理。

坚持预算法定，先有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出，预算经区人大批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化规范》编制2022年预算，要求各部门牢固树立过紧日子思想，按照轻重缓急申报项目，优先保障“三保”支出，重点保障区委

区政府中心工作和重大项目。二是强化预算绩效管理。严格按照《XX区部门预算绩效目标管理办法》，从事前、事中、事后优化预算绩效管理方式，注重结果导向，强调成本效益。推进2022年预算编制和绩效管理同安排、同审核、同落实。要求各部门牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的理念，建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金使用效益。三是规范政府采购监管。全面推广政府采购网上商城，实现日常零星货物采购在线监管。截止目前全区政府采购计划合同备案319条，实际采购金额XX万元，832农副产品采购计划XX万元，目前完成2.82万元。四是充分发挥财政评审职能。坚持依法依规评审，优化投资评审流程，持续转变工作作风，加强对政府投资项目预(结)算评审工作。2022年以来共评审各类财政投资项目106个，送审金额XX万元，审定金额XX万元，审减金额XX万元，平均审减率22.21%，为财政节约了资金，提高了资金使用效率。五是积极完成非税收入和会计代理记账工作。截至5月底，全区非税收入累计完成XX万元。其中罚没收入XX万元，国有资源(资产)有偿使用收入XX万元，其他收入XX万元。认真开展辖区代理记账机构年审。截至目前全区共有代理记账公司64户，备案60户（2022年新办4户不需年审），完成网上备案率100%。六是做好国有资产管理工作。重点做好XX幼儿园资产移交对接工作。截至5月底，全区共调拨资产35.6万元，报废、处置资产XX万元，残值收入11.6万元。

（五）突出党建引领，强化能力作风

一是夯实党建主体责任。

局党组坚持年初专题研究部署党建工作，定期听取党建工作汇报，高质量推进机关党建工作。进一步规范“三会一课”等组织生活制度，持续推进支部标准化规范化建设。及时组织支部换届改选，选优配强支部班子，不断夯实基层组织基础。二是落实从严治党要求。制定明确领导班子履行主体责任和“一岗双责”重点任务，深化以案促改，积极推动“治未病”工作落实，常态化开展廉政警示教育，抓早抓小，防患未然。先后召开3场以案促改警示教育大会，查找廉政风险点XX余个，并逐项制定风险防控措施，建立健全制度12项。三是强化干部队伍建设。结合“能力作风建设年”活动，定期组织开展业务研判会，相互交流、探讨和学习，形成比学赶帮的浓厚氛围，提振财政干部敢于创新、勇于担当的精气神。

二、存在的主要问题

（一）收入质量有待提高。

从上半年预算执行情况分析，我区税收占比相对偏低，组织收入任务压力很大。近年来，在区域经济结构调整和落实减税降费政策的大背景下，老工业区因其传统行业经济布局的比重较大，呈现转

型任务重、调整速度慢的难点。与经济发达地区相比，在吸引人才、技术和资金等方面，存在明显不足，地方收入的可持续性增长面临困难。在此情况下，统筹推进疫情防控和经济社会发展，都需要大量的资金投入，财政资金难以满足重大项目建设需求。

（二）“三保”及刚性支出压力较大。

根据上级财政部门关于“三保”支出的保障标准和范围，结合区级实际，经测算XX区2022年“三保”支出需求不低于16.5亿元，基本超出区级税收收入。此外，2022年XX区将有1.45亿元的政府债务本金需要偿还，债务付息支出XX亿元，还需要考虑化解隐性债务。在项目建设、城市建设维护、环保治理、老旧小区改造等都需要大量资金，更多要依赖地方政府债券转贷资金支持。

（三）专项债券资金发行进度缓慢。

由于项目土地、规划等手续办理缓慢，导致部分项目评审通过却无法发行。专项债项目收益点不明细。同时，根据相关规定，专项债应具有一定收益且收益能够覆盖本息，目前我区谋划的项目总体收益偏低，对项目收益点挖掘不足，致使发行债券占比低，财政配套资金占比高。

（四）预算单位重视不够。

一方面，部分预算单位没有严格树立“过紧日子”思想，追加经费报告过多，给支出造成较大压力。另一方面，部分业主单位对政府采购、投资评审等制度不研究学习，在项目实施过程中没有按照规定完善程序，申报评审资料不完整、不规范，业主单位把关不严、变更签证过大、申报工程量有虚报现象，给财政管理带来被动。

三、下步工作打算

2022年下半年，区财政局将落实积极的财政政策，稳字当头、稳中求进，坚持以创新引领发展，把迎接党的二十大胜利召开与做好财政工作结合起来，研究财税体制、优化资源配置，为XX经济社会发展贡献财政力量。重点做好以下工作：

（一）稳增长，培育涵养财源。

坚持“项目为王，结果导向”理念，结合“三个一批”项目落地开工情况，倒推招商引资项目类别、规模、运营周期，按照财力保障需求与全区经济发展规划，提出项目引进合理化建议。统筹财政收入组织管理，强化财税联动工作机制，巩固拓展减税降费成效，规范非税收入征管秩序，切实提高财政收入质量。深入学习《市人民政府关于印发深化市与区财政管理体制改革方案》，认真研究财政事权和支出责任。

（二）严约束，加强预算管理。

坚持预算法定，统筹预算收支科学配置，坚持预算安排与绩效考评挂钩，硬化预算执行约束。严格落实《XX区财政预算资金管理办法》，坚持先

有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出或开展政府采购，预算经区人大会批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化规范》编制2022年预算，深入贯彻落实过紧日子要求，按照轻重缓急申报项目，优先保障“三保”支出，重点保障区委区政府中心工作和重大项目。

（三）保重点，科学安排支出。

对标党代会确定的各项目标、指标，加强与相关职能部门的沟通衔接，进行科学、精准、详实的财力测算，分列入中期财政规划，科学合理有序安排支出，集中财力保障全区重大战略部署落实。加强与上级财政部门的沟通汇报，最大限度争取上级资金和政策支持。切实强化创新发展，用产业引导基金、城市更新基金和激励政策，实现产业全面振兴，努力实现财政高质量发展。

（四）惠民生，落实保障资金。

坚持尽力而为、量力而行，大力实施教育优先发展战略，有序推进校舍改造等项目建设。坚决落实疫情常态化防控要求，加快实施工农乡卫生院建设等重点工程，不断提升医疗卫生服务水平。强化环境治理资金保障，大力支持污染防治，促进生态环境治理。做好低保、养老、医保财政补贴工作，让人民群众共享改革发展成果。

（五）重绩效，提高资金效益。

强化财政预算资金绩效管理，严格落实《XX区部门预算绩效目标管理办法》等绩效管理制度，将预算绩效管理贯穿全过程，推进预算编制和绩效管理同安排、同审核、同落实。各部门牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的理念，建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金配置和使用效益。

（六）防风险，确保持续发展。

深入贯彻落实国家、省、市关于防范化解政府债务风险的各项决策部署，确保不发生系统性风险问题。全面加强债务风险监测预警和防控，推动政府性债务风险管控取得新突破，调整优化债务结构，积极稳妥有序化解隐性债务存量。做好债券还本付息和一般债、专项债申报工作，为我区项目建设和基础设施建设提供资金保障。

（七）强管理，提升财政效能。

进一步优化办事流程，提高服务效率。教育引导财政干部不断转变工作作风，增强服务意识，提升服务基层、服务企业、服务项目水平，牢固树立务实重干、勇于担当的工作导向，在对比中认清差距、加压奋进，以更高站位、更大视野谋划发展、统筹调度，确保财政工作高效运转，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第三篇：工作总结谋划

史召乡工作总结与谋划

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松” 的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

六是坚持基层党建不放松。明年，我们将在乡村两级干部中开展一次以“南和大发展、史召怎么办”为主题的大讨论活动，把全乡干部的思想统一到“不懂经济、不抓经济、不发展、不大发展就是史召的罪人”这一认识上来，以建设先进支部，强化典型带动为抓手，夯实支部工作，建设经济强村，并通过支部工作，积极稳定的治理北高、李牌等空心村，把支部真正建成为村民着想、为村民服务、带村民致富的先进基层组织。

第四篇：县财政局积极谋划2012年全县财政工作

县财政局积极谋划2012年全县财政工作

2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。

一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。

二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。

三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。

四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。

五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（

第五篇：县财政局积极谋划2012年全县财政工作专题

县财政局积极谋划2012年全县财政工作

2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。

一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。

二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。

三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。

四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。

五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步

做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（