2014太和县中小学教师招聘资格复审名单通知

第一篇：2014太和县中小学教师招聘资格复审名单通知

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为做好2014年度太和县中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师【2013】10号)及《2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》，现就2014年度太和县中小学新任教师现场资格复审有关事项通知如下：

一、资格复审对象

参加2014年安徽省中小学新任教师公开招聘考试，报考太和县教育局教师招聘岗位笔试成绩合格的考生。以报考岗位(依岗位代码为准)，笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数确定资格复审人员名单，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。具体参加现场资格复审人员名单见附件1。

二、资格复审时间

2014年7月22日至7月24日(上午7∶30至11∶30，下午14∶00至18∶00，正常上班时间)第一天：2014年7月22日小学学段：

第一组：小学语文A、B、C、D组，共121人。第二组：小学语文E、F、G组，共81人。第三组：小学数学A、B、C组，共89人。第四组：小学数学D、E、F组，共68人。

第五组：小学英语、小学美术、小学音乐、小学体育、小学信息组，共68人。第二天：2014年7月23日初中学段：

第一组：初中语文A、B、C、D组，共105人。第二组：初中数学A、B、C、D组，共102人。第三组：初中英语A、B、C组，共90人。

第四组：初中美术、初中音乐、初中体育、初中生物、初中信息、初中心理健康教育、初中地理组，共81人。第五组：初中物理、初中化学、初中政治、初中历史组，共86人。第三天：2014年7月24日高中学段：

第一组：高中数学组，共38人。

第二组：高中语文、高中英语组，共44人。第三组：高中物理、高中化学组，共40人。

第四组：高中政治、高中历史、高中地理组，共40人。

第五组：高中音乐、高中体育、高中美术、高中生物、高中信息、高中心理健康教育组，共35人。

三、资格复审地点

太和县二职高(地址：太和县团结西路18号)

四、资格复审提交材料

1、属全日制2014年应届毕业生的，需提供本人笔试准考证、网上打印的《2014年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表》(以下简称《考试资格复审信息表》)、《太和县事业单位公开招聘人员资格审查表》两份(正反打印，见附件2)、《太和县2014年新任教师招聘资格审查材料目录》(见附件3)、有效居民身份证原件、毕业证原件(毕业证尚未发放的需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、报到证原件、教师资格证书原件。同时提供上述原件复印件(笔试准考证和《考试资格复审信息表》必须是网上直接打印的，禁止复印)。

2、属社会人员的，需提供本人笔试准考证、《考试资格复审信息表》、《太和县事业单位公开招聘人员资格审查表》两份(正反打印，见附件2)、《太和县2014年新任教师招聘资格审查材料目录》(见附件3)、有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件。其中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(本县在编正式教师不得报考)。同时提供上述原件复印件(笔试准考证和《考试资格复审信息表》必须是网上直接打印的，禁止复印)。

五、资格复审工作流程

1、入围人员凭笔试准考证、工作人员凭工作证进入资格复审现场，无关人员一律不得进入现场。

2、入围人员按要求带齐复审证件原件和复印件等有关材料到指定窗口排队接受资格复审，工作人员谁审查、谁签字、谁负责。复审通过后由工作人员及时签发复审合格证。

3、复审合格的考生凭复审合格证到缴费处缴纳面试费80元。

4、入围人员凭毕业证原件、身份证原件、复审合格证和缴费发票到电子采像室门外排队，依次进入采像室，首先在《入围人员信息表》上现场签字，经工作人员审核确认并在资格复审合格证上签字后，进行身份证刷卡和采像。采像工作人员妥善保管好复审合格证。电子采像现场全程监控录像并刻录光盘。

5、复审合格的考生凭身份证和缴费发票按规定时间(7月30日至31日)到教育局领取面试通知单。

6、有关面试工作，关注太和教育网、太和人力资源和社会保障局网公告。

六、注意事项

1、办理资格复审手续由本人现场确认。

2、资格复审不合格的取消面试资格。

3、逾期未办理资格复审手续的，视为自动放弃面试资格。

4、出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

附件1：太和县2014年新任教师招聘现场资格复审人员名单.xls 附件2：太和县事业单位公开招聘人员资格审查表.doc 附件3：太和县2014年新任教师招聘资格审查材料目录.doc 咨询电话：8662196(县教育局人事科)8622731(县人社局)监督电话：8623731(县监察局)8662191(县教育局监审室)

太和县教育局太和县人力资源和社会保障局

2014年7月19日

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第二篇：2014黄山市徽州区中小学教师招聘资格复审通知

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第四篇：2014六安市舒城县中小学新任教师招聘资格复审通知

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第五篇：2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告

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2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告

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为确保我县2014年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.县三中10人(其中语文教师3人，数学教师3人，物理教师1人，历史教师1人，化学教师2人)。

2.县城九年一贯制学校初中部5人(其中数学教师1人，物理教师1人，生物教师1人，历史教师1人，地理教师1人)。

3.农村小学20人(其中语文教师8人，数学教师8人，英语教师4人)。4.神华爱心幼儿园教师6人。5.农村幼儿园教师18人。

二、面试对象

报考吉安县2014年教师岗位，参加全省公开招聘教师考试笔试并取得面试资格(中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布)，再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。

三、资格复审

所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

1.资格复审时间：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料：(1)本人有效身份证原件。(2)近期免冠1寸照片3张。

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(3)提供毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表。(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(5)已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，需提供原单位及主管教育行政部门出具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。

4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人200元。

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试分值面试分值均为100分。

五、面试时间

面试时间：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。

六、面试地点、方式和内容(一)高中、初中面试地点：县三中

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，高中面试内容为高一课程(语文为必修3，数学为必修5，物理为必修2，历史为必修2，化学为必修2，数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版)。初中面试内容为初二课程(历史，地理、数学，生物，物理为义务教育课程标准实验教科书，数学为北师大出版社，历史为中华书局出版社，生物为河北少年儿童出版社，其它为人民教育出版社)。

面试时间：20分钟(二)小学语文、数学、英语面试地点：城关一小

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版)。

面试时间：15分钟(三)幼教

面试地点：神华爱心幼儿园

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面试方式和内容：先由评委对考生进行幼教专业知识提问，然后考生个人综合才艺展示5项中任选三项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选)、唱——唱歌、跳——跳舞。才艺展示每项分值为30分，仪表及语言表达10分，总分为100分。

面试时间：10分钟

七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。

八、其他说明

1.资格审查贯穿整个招聘工作过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。

3.考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月17日或18日上午在规定时间(面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。

6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课案、说课室，一经发现，按考试舞弊论处。7.7月21日在中公江西教育网(http://jx.zgjsks.com/)上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月22日。

8.经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

吉安县教育局 2014年6月24日

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