第一篇：洪山区2012年教师招聘面试资格复审通告
洪山区2012年教师招聘面试资格复审通告
按照《市人力资源和社会保障局关于印发武汉市2012年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案的通知》（武人社发[2012]1号）文件精神和区人资局的具体要求，请参加2012年洪山区教师招聘笔试并入围面试的人员按时到洪山区教育局参加资格复审。面试资格复审的具体安排如下。
一、审核对象
参加面试资格复审人员的要求是：按照岗位招聘人数和参考人数1：3的比例依次从笔试成绩高分到低分划定入围名单。
二、审核日期：
2012年4月1日（周日）、4月2日（周一）、4月5日（周四）工作时间：上午9：00—12:00；下午2:00—5：00
三、审核地点
洪山区教育局（武汉市洪山区街道口2号，亚贸广场斜对面，广州军区总医院旁，具体地点见教育局一楼指示牌）
四、审核内容
（一）历届毕业生提供的资料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、就业协议书（未签约）、身份证、户口簿（或户籍证明）、主要获奖证书、与笔试准考证相同的1寸照片2张；
（二）2010、2011年毕业生和武汉生源的往届生提供毕业证、学位证、符合岗位条件要求的教师资格证、省级报到证；
（三）2012年毕业生提供学生证、毕业生推荐表和其它能够证明按时毕业的相关资料；师范类毕业生提供由所在高校开具的师范类学生证明（证明属于师范生，在2012年7月能取得符合岗位条件规定的教师资格证）；非师范类毕业生提供教师资格测试合格
证，普通话合格证；
（四）资教生：资教生一般为2007、2008、2009届全国普通高校本科及以上学段毕业生，必须具有“三支一扶”服务单位所在地区人事部门出具的服务期满的证明、省三支一扶工作协调办公室发放的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
（五）非全日制高校毕业生：必须是2010年后获得毕业证、学位证、教师资格证、具有省级派遣资格和符合岗位其它要求条件的武汉地区高校毕业生。
（六）武汉生源：其它届别的武汉生源必须提供高校入学前办理的户口簿或户籍证明。
五、审核要求：
（一）考生提供的资料必须真实有效，原件审核完毕当场退还。考生按照附件1要求的资料提供复印留存备查。
（二）考生必须在规定时间和地点参加资格复审，不按规定时间和要求参加资格复审的视为自动放弃。
请及早参加资格复审，咨询电话：87882789。
附：洪山区教育局教师招聘面试资格复审需提供的资料清单。
洪山区教育局 二O一二年三月三十一日
洪山区教育局教师招聘面试资格复审
需提供的资料清单
参加面试资格复审人员须携带以下资料的原件及复印件，复印件统一用A4纸复印并按照序号顺序装订。具体如下：
1、《事业单位公开招聘工作人员报名表》；
2、笔试准考证；
3、毕业生推荐表；
4、学生证（应届生出具）；
5、身份证；
6、户口簿（或户籍证明）；
7、学历及学位证书（非应届毕业生出具）；
8、报到证（非应届毕业生出具）；
9、就业协议书（未签）；
10、符合岗位条件规定的教师资格证（非应届毕业生出具）； 11、2012年非师范类毕业生提供全省教师资格测试合格证、普通话合格证；2012年师范类毕业生提供由高校开具的师范类学生证明；
12、获奖证书（供参考）；
13、与笔试准考证相同照片2张(照片不需装订，背后用圆珠笔写上所报考岗位的学段学科和本人姓名)。
第二篇：2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告
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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告
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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》的安排，特制订本工作方案：
一、指导思想和原则
根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》(赣市府发[2007]38号)，按照“公开、公平、公正、择优”和德才兼备的原则和要求，坚持条件，选拔优秀人员充实我院专业技术力量，以适应幼儿教育的需要。
二、组织领导
成立公开招聘工作领导小组，负责面试和考核工作的组织实施，并聘请相关部门人员，负责整个招聘工作的全程监督。
三、招聘岗位及名额
本次公开招聘赣州市保育院幼儿教师8名。
四、资格复审和面试有关事项(一)资格复审及相关事项：
现场资格复审时间为2014年6月28日上午9：00—11：30，地点为赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)。
资格复审时需提交考生本人身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、一寸免冠照片2张，2014年已通过教师资格审查、符合认定条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，提交2014年当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。在公办幼儿园(含事业、国企幼儿园)工作的聘用教师，提交原单位出具的任教年限证明。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审通过人员名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月1日—2014年7月7日。
(二)面试时间地点：
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根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员，我院本次招考幼儿教师8名，入闱人数40名。
面试时间：2014年7月8日上午8：00
面试地点：赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)(三)面试
1、面试成绩的要求：
根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
2、面试内容和分数安排：(1)幼儿教师岗
面试内容有：弹唱、舞蹈、绘画、试讲，每项25分，合计100分。其中弹唱分自选曲目(钢琴曲)和即兴弹唱两部分，自选部分10分，即兴部分15分;舞蹈分自选舞蹈和即兴创编两部分，自选部分10分，即兴部分15分;绘画为命题画;试讲内容采取抽签的方式，考生按照抽到的内容进行考试。
所有面试成绩实行当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均得分为该考生的面试得分。面试成绩每组单科考试结束后，按考试先后顺序逐一向考生报分。面试成绩及入闱名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月10日—2014年7月16日。
五、考核
考试计分方法为：笔试分×40%+面试分×60%=总分，计分取小数点后两位数，将考生总分从高分到低分按各招聘职位等额确定考核对象，如总分相同，则优先录用面试成绩分高者。因考核不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。考核工作由市政府办公厅牵头，赣州市保育院具体负责，报市人社局、教育局审核备案。
有下列情形之一的不予聘用：(1)受过警告及以上处分者;(2)伪造、涂改证件、证明者;(3)在考试、考核过程中作弊者;(4)参与法轮功等非法邪教组织活动者;(5)涉赌、毒、黄或其他品行不良者;(6)违反计划生育者;
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(7)有其他违法、犯罪行为者。
六、体检
考核合格者等额进入体检。因体检不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准执行，体检由赣州市保育院具体组织，体检时间另行通知。
七、公示和聘用
从考核和体检均合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州市保育院网站上公示7个工作日，如无异议，经市政府办公厅审定后按程序报市人社局办理手续。
因各种原因不能办理聘用手续，或本人自愿放弃的考生，在出具相关材料，报主管部门审批后，出现的人员空缺按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。
新聘用教师按规定实行见习期，见习为一年。见习期满，由赣州市保育院组织考核，经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，报市政府办公厅审批后解聘，并报市人社局、教育局备案。
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第三篇：2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告
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2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告
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为确保我县2014年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1.县三中10人(其中语文教师3人，数学教师3人，物理教师1人，历史教师1人，化学教师2人)。
2.县城九年一贯制学校初中部5人(其中数学教师1人，物理教师1人，生物教师1人，历史教师1人，地理教师1人)。
3.农村小学20人(其中语文教师8人，数学教师8人，英语教师4人)。4.神华爱心幼儿园教师6人。5.农村幼儿园教师18人。
二、面试对象
报考吉安县2014年教师岗位，参加全省公开招聘教师考试笔试并取得面试资格(中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布)，再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。
三、资格复审
所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。
1.资格复审时间：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料：(1)本人有效身份证原件。(2)近期免冠1寸照片3张。
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(3)提供毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表。(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。
(5)已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，需提供原单位及主管教育行政部门出具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。
4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人200元。
复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
四、面试分值 面试分值均为100分。
五、面试时间
面试时间：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。
六、面试地点、方式和内容(一)高中、初中 面试地点：县三中
面试方式和内容：面试以上微课方式进行，高中面试内容为高一课程(语文为必修3，数学为必修5，物理为必修2，历史为必修2，化学为必修2，数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版)。初中面试内容为初二课程(历史，地理、数学，生物，物理为义务教育课程标准实验教科书，数学为北师大出版社，历史为中华书局出版社，生物为河北少年儿童出版社，其它为人民教育出版社)。
面试时间：20分钟(二)小学语文、数学、英语 面试地点：城关一小
面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版)。
面试时间：15分钟(三)幼教
面试地点：神华爱心幼儿园
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面试方式和内容：先由评委对考生进行幼教专业知识提问，然后考生个人综合才艺展示5项中任选三项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选)、唱——唱歌、跳——跳舞。才艺展示每项分值为30分，仪表及语言表达10分，总分为100分。
面试时间：10分钟
七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。
八、其他说明
1.资格审查贯穿整个招聘工作过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。
3.考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月17日或18日上午在规定时间(面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。
6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课案、说课室，一经发现，按考试舞弊论处。7.7月21日在中公江西教育网(http://jx.zgjsks.com/)上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月22日。
8.经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
吉安县教育局 2014年6月24日
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第四篇：2014上饶德兴市教师招聘资格复审及面试公告
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德兴市2014年中小学教师招聘入闱面试人员资格复审及面试有关事项的公告 为做好我市中小学教师招聘面试工作，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》和相关规定，现结合我市实际情况，就有关事宜公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、资格复审和面试(一)资格复审
1、资格复审的内容
入闱面试人员须携带以下材料的原件和复印件：(1)身份证和笔试准考证。(2)毕业证。
(3)教师资格证(正在办理的由当地教师资格认定机构出具相应证明)。
(4)就业报到证(在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过)。
(5)1寸照片2张(近期照)
2、资格审查的地点和时间 地点：德兴市教育体育局人事股 时间：2014年7月7-8日两天(二)面试
经资格复审合格的入闱人员凭面试准考证参加面试。
1、面试教材、范围：
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初中教师岗位用我市现行使用的2013-2014学年九年级相应教材，小学教师岗位用我市现行使用的2013-2014学年六年级相应教材(小学体育使用5-6年级教师用书)。
2、面试形式：
以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时10分钟)。
3、面试分值
面试成绩100分，面试成绩占总成绩的50%(即笔试、面试成绩各占50%)。
4、面试地点： 德兴市第一中学。
5、面试时间：
2014年7月18日(参加面试人员须在当天上午7︰30前赶到面试地点)。
6、面试流程：
(1)、面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室。
(2)、在候试室抽签决定面试序号。
(3)、考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。
(4)、进入备课室的考生根据所提供的资料，用时30分钟，完成指定说课课题的准备工作。
(5)、完成准备说课的考生每10分钟一个由引领员依次引入说课室。
(6)、进入说课室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名，否则取消考试资格)用时10分钟完成说课后，面试考官进行评分。
(7)、考生面试成绩现场告之后，由引领员引出说课室离开考点。
三、有关事项
1、面试成绩的评定
每位考官(外地教师担任)现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官小组由5-7名考官组成(设主考官1名)，去掉1个最高分和1个最低分，剩下3-5名考官给分的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。
2、考生纪律
(1)面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7︰30未到者，视为自动放弃，取消面试资格。
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(2)所有参加面试的考生，一律不准带手机(无线电话)任何资料进入候试室。进入说课室的考生只能报本人面试序号，不得报本人的姓名及其他信息，违反规定者，取消面试资格。
(3)等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开候试室。
(4)考生面试结束后，不得返回候试室，要立即离开考场，不得在考场内逗留。
3、招聘教师体检及有关事项的公告，请继续关注“中公江西教师网”。相关推荐：2014江西教师招聘资格复审及面试公告汇总
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第五篇：2014年安徽教师招聘面试资格复审
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专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
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