2015年安徽农村商业银行招聘员工笔试时间3月29日（推荐）

第一篇：2015年安徽农村商业银行招聘员工笔试时间3月29日（推荐）

考银行

选中公

高分通关更轻松

2015年安徽农村商业银行招聘员工笔试时间3月29日

准考证领取时间：相见各农信社官网通知。

考试时间：拟定于3月29日上午9：00-11：30 考试地点：视准考证上考点为准

领取准考证时请携带收据。代他人领取需带收据及代领人身份证。

逾期未领取视为放弃。现场核对准考证信息，如有误现场提出，现场未提出的视同无误。

考银行

选中公

高分通关更轻松

官网：http://ah.jinrongren.net/

第二篇：2014年安徽安庆潜山农村商业银行招聘员工25人公告

安徽潜山农村商业银行在省联社、县政府的领导下，坚持以服务“三农”为宗旨，积极拓展服务空间。目前存款余额53亿元，贷款余额33亿元。营业网点42个，分布16个乡镇，从业人员412人，是全县营业网点最多的金融机构。根据业务发展需要，本着合理、均衡补员的原则，报省联社批准，现将2014员工招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

潜山农村商业银行计划招收普通员工21人(含1名大学生村官)，专业员工4人(计算机专业3人，法律专业1人)。

二、招聘报考条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

(四)身体健康;

(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。大学生村官在村任职满3年、(聘期)考核为称职及以上等次的年龄放宽到30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

(六)符合以下学历条件

普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的应历届毕业生，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类等相关专业，本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它他非全国统招毕业生)所学专业原则上限定在与银行业工作相近相关的专业。大学生村官所学专业不限。

计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

三、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间自即日起至2014年3月8日止。报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，同时提交毕业证(就业推荐表)、学位证、第二代身份证原件及复印件，没有材料或材料不齐者一律不得报名。

2、资格审查及现场采像。报考人员的学历、学位、专业等信息符合招聘条件的现场采像，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

3、初选确认。根据本行业特点要求，通过面谈等方式对报考人员的基本情况进行综合分析、初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，筛选确认参加笔试人员。凡不符合招聘条件和没有进行初选和没有进行现场采像的人员，一律不予上报省联社。

(二)考试。

笔试：全省拟统一进行(具体时间另行通知)。

面试：按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。

计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由潜山农商行组织。

(三)申报核批。

依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试、体检、政审、公示、岗前培训、省联社审核批准后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同，试用期为半年。试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。

大学生村官笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定录用人员，(如果综合成绩较差，将不予录用)。

四、报名地点及联系电话：安徽潜山农村商业银行四楼人力资源部，电话0556-8933867。

二○一四年二月二十七日

第三篇：2014年安徽天长农村商业银行招聘员工入围面试名单公示

◆重点推荐

--------------【一年通过协议班-公职就业有保障】

2014年安徽农信社QQ交流群：281231546

安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

2014年安徽农信社面试辅导课程简章（面授）

2014年安徽农信社面试辅导课程简章（网校）

2014安徽省农信社面试名师一对一辅导2480(不过全退)

根据上级规定，按照招聘计划的1:1.5比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定普通员工30人入围面试(入围分数线为58.3分)，大学生村官员工3人入围面试(入围分数线为46.3分)。现将面试人员公示如下。请入围面试人员保持通讯畅通，做好面试准备，面试时间及地点另行通知。公示时间：2014年4月21日-4月23日联系电话：0550-7307002，0550-7307017

附件一：天长农商行2014年定向招聘大学生村官员工入围名单.xls

附件二：天长农商行2014年普通员工招聘入围人员名单.xls

安徽天长农村商业银行

二〇一四年四月二十一日

更多内容请访问:安徽农信社考试网、安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网

第四篇：安徽南陵农村商业银行

安 徽 南 陵 农 村 商 业 银 行 南 陵 县 财 政 局 南陵县扶贫开发领导小组办公室 南农商银发〔2016〕202号

文件 关于印发《安徽南陵农村商业银行 “金农·扶贫就业贷”业务管理办法》的通知

大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位：

为进一步推动脱贫攻坚工作，创新金融扶贫方式，根据省联社、省扶贫办《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发[2015]84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法（暂行）》（皖农信联发[2016]9号）等文件精神，县农商银行、县财政局、县扶贫办共同制定了《安徽南陵农村商业银行“金农〃扶贫就业贷”业务管理办法》，经县政府同意，现印发给你们，请结合实

际认真贯彻落实。

安徽南陵农村商业银行

南陵县扶贫办2016年12月5日

南陵县财政局

安徽南陵农村商业银行

“金农·扶贫就业贷”业务管理办法

第一章 总则

第一条 为充分发挥产业扶贫在精准扶贫工作中的作用，提高安徽南陵农村商业银行（以下简称本行）信贷服务水平，根据《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发„2015‟84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法(暂行)》（皖农信联发„2016‟9号）等文件精神，结合南陵县扶贫现状，创新精准扶贫方式，特制定本办法。

第二章 贷款条件

第二条 “金农〃扶贫就业贷”为扶贫贷款，以带领本县建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体为授信对象，在核定的额度和有效期限内发放的贷款。

第三条 “金农〃扶贫就业贷”信贷资金用于农民合作社、家庭农场（合作社理事长、家庭农场主）、专业大户、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体经营生产发展，支持引进农业新品种新技术、购置农业生产资料、开展标准化生产、农产品初加工及市场营销等，不得用于非农领域。

第三章 贷款的额度、期限、利率及贴息

第四条 扶贫就业贷款单户最高额度不得超过100万元。扶贫就业贷款合同期限最长不得超过3年，单笔用款期限原则上不得超过1年。

第五条 扶贫就业贷款利率按照同期人民银行基准利率上浮20%执行，计息方式为固定利率。

第六条 贷款贴息条件、标准、程序。贷款贴息条件：

（一）在本行申请贷款的新型农业经营主体须提供与建档立卡贫困户签订的劳动就业合同，工作岗位需能够适应贫困户工作能力；

（二）建档立卡贫困户就业工资发放要在本行开立账户，并打卡发放；

（三）新型农业经营主体经营者支付工资报酬不低于本县规定的脱贫标准。

贷款贴息标准：

（一）帮扶3户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户3万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；

（二）帮扶4户－5户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户4万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；

（三）帮扶6户及以上建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户5万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息。

贷款贴息程序：

扶贫就业贷款按季结息，到期还本。贷款到期后新型农业经营主体全额还款，利息由新型农业经营主体自行支付。

（一）贷款贴息申请：新型农业经营主体先填写扶贫就业贷款贴息

申请表，由镇扶贫办审核盖章后交贷款经办支行；

（二）贷款贴息上报：经办支行审核无误后，连同贷款合同、还款证明上报县扶贫办；

（三）贷款贴息审批与支付：县扶贫办审核无误，按规定将贴息资金划转给新型农业经营主体在本行开设的账户。

第四章 担保方式

第七条 扶贫就业贷款担保方式依据贷款金额大小确定，单户30万元（含）以下的可以信用方式发放，单户30万元以上的需提供本行认可的担保方式。还款方式为按季结息，到期一次性还清。

第五章 评级、授信

第八条 客户评级。依据本行客户信用等级评定操作实施细则相对应的评级模板，统一进行客户评级。

第九条 客户授信。本行根据评级结果并结合客户及帮扶贫困户户主共同申请，经客户经理尽职调查、审查后，报有权审批人确定授信额度和授信期限。

第十条 扶贫就业贷款的审批、发放、回收、贷后管理等除按本行的相关规定执行外，还需向县扶贫办、县财政局履行报备程序。

第六章 风险补偿及激励机制

第十一条 扶贫办在本行指定财政账户中落实资金100万元，作为“金农〃扶贫就业贷”融资风险补偿基金，专项用于“金农〃扶贫就业贷”业务风险补偿。本行按总额1：5的比例发放“金农〃扶贫就业贷”，贷款额度超出时，由县扶贫办继续补充基金。风险补偿基金补偿比例为

资金损失的70%（资金损失是指财政应贴息额度的损失金额）。

第十二条 贷款逾期后，本行下达催收通知书，并向县扶贫办 提出要求代偿通知，县扶贫办在逾期30天应将承担的70%代偿资金划至本行进行代偿，并将代偿有关资料报县财政局、县扶贫办登记备案。

第十三条 债权追偿。不良贷款代偿后，本行牵头，县扶贫办和镇政府协助，依法对借款人行使追偿权，追偿收回的资金同比归还各代偿主体。

第十四条 经办支行要掌握贷款对象生产经营发展动向，发现有异常，可能危及贷款资金安全的，应及时报县扶贫办，采取应对措施，确保贷款资金规范使用，安全有效。同时要按月督促客户按月（季）支付帮扶贫困户工资情况，未能履约的也应及时处置并上报县扶贫办。

第十五条 建立奖惩激励机制。对利用贷款资金扩大生产规模，效益明显，按时还本付息，信用良好的贷款对象，本行将总结上报政府相关部门，帮助其在以后各类财政涉农项目支持力度，并在下一申报贷款时适当提高授信额度。对恶意拖欠信贷资金的，要予以曝光，载入征信系统，本行不再为其办理新的贷款和其他授信业务，并建议县农委、财政等部门3年内不受理该单位申报的各类财政涉农项目，县农委、市场监督管理局等部门不受理其参与各级示范（先进）农民合作社、家庭农场的评选，在农民合作社、家庭农场动态管理过程中给予摘牌和注销处理，取消农民合作社法定代表人、家庭农场主及其成员申请登记注册新的新型农民经营主体等资格。

第七章 贷后管理

第十六条 经办网点应按信贷档案管理的有关规定，建立专门台账随月报一并报总行信贷业务部汇总，并按信贷档案管理规定管理扶贫就业贷款信贷档案。

第十七条 扶贫就业贷款业务办理过程中如经办人员调查不实、审核不严、违反操作程序或因员工道德风险等造成贷款损失的，应承担直接责任。

第十八条 贷后检查中如发现借款人将信贷资金转借他人、改变用途等违规情况的，应采取停止发放新的贷款、提前收回已有贷款等措施予以处置。

第八章 附 则

第十九条 以上条款未能详尽的，参照本行小额农户贷款管理办法相关规定执行。

第二十条 本办法由安徽南陵农村商业银行负责解释和修订。本办法自印发之日起实施。

主 送：大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位

抄 送：安徽省联社，芜湖市扶贫办，芜湖银监分局

安徽南陵农村商业银行股份有限公司

2016年12月5日印发

第五篇：安徽含山农村商业银行

含山农村商业银行现辖24个支行，1个营业部，从业人员295人。总行内设人力资源部、市场营销部、计划财务部、业务管理部、审计稽核部、不良资产管理部、科技信息部、合规与风险管理部、监察保卫部和综合管理部。含山农村商业银行坚持面向“三农”、面向中小企业、面向社区、面向县域经济的市场定位，以市场为导向，以效益为核心，以创新为载体，不断加大业务创新力度，积极调整经营思路，改进贷款营销方式，以创新、高效的产品和优质、便捷的服务，开拓出越来越广阔的市场。2006年10月，经中国银行业监督管理委员会安徽省监管局批准，全县12家农村信用社各为法人的管理体制宣告结束，正式组建含山县农村信用合作联社，实行县一级统一法人。2014年4月，获中国银行业监督管理委员会安徽省监管局关于含山农村商业银行开业的批复，实现了由信用社到商业银行的跨步。以此为契机，含山农村商业银行迎来了一个更为广阔的发展空间，资金实力更加雄厚，服务功能更加完善，内控制度更加健全，支农优势更加突出。特别是随着科技强社步伐的不断加快，全省农村金融机构综合业务网络于2007年5月建成开通，开通了农民工银行卡特色服务业务，并发行了农村信用社自己的银行卡——金农卡，让农村地区居民享受到与城市居民一样的金融服务。依托科技平台，含山农村商业银行将逐步实现业务处理的电子化、经营决策的信息化、内部管理的科学化、监督手段的科技化、服务手段的自助化、结算渠道的多样化，成为拥有综合竞争优势的现代金融企业。在做优农户小额信贷品牌的同时，开办了最高额抵押贷款、个体工商户和小企业信用证贷款、“商家乐”贷款、生源地助学贷款、下岗再就业贷款、农村青年创业贷款、林权抵押贷款、企业动产浮动抵押贷款等信贷业务。截至2013年末，各项存款余额为32亿元，各项贷款余额为22亿元，实现利润总额5004万元。安徽人事考试网

合肥人事考试网