第一篇：计生局年度人口工作总结
计生局年度人口工作总结
今年，在区委、区政府的正确领导下，我区计生工作以十八大会议精神为指导，以民生工程为主线，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕今年人口和计划生育各项目标的实现，转变作风，强化措施，全面提升服务水平，不断增强人口素质，创新工作理念，狠抓基层落实，圆满完成了省、市、区下达的各项任务，为区委、区政府的科学决策提供依据，为“五个新城”发展营造了良好的人口环境。
一、人口计划执行情况
今年，全区出生3726人，出生性别比为104.3，人口出生率为6.05‰，自增率为3.57‰，孕前优生检查完成任务的94.68%。较好的完成了市委、市政府下达的各项人口工作质量指标。
二、今年计划生育工作开展情况
今年以来，按照新一轮“大部制”改革方案要求，面对国家机构改革的形势和环境，全局干部在局领导班子的带领下，团结一心，拼搏奋进，勇争一流，继续保持工作热情不减，工作标准不降，各项工作继续走在前列，继续保持省市先进水平。一是今年1月30日，“中德新生代流动人口社会融合项目”组专家参观了区政务大厅“一厅式”办公情况，并实地考察了我区长乐中路街办金康社区流动人口服务管理工作。中德两国专家对社区内的流动人口生存、生活状态进行了深入、细致地了解，并与流动人口亲切交谈。专家组对我区两年来通过流动人口基本公共服务均等化试点工作取得的成就给予了高度评价。二是保持全省信息化先进区工作水平，在全省人口计生信息化“一证通”岗位练兵竞赛活动中，我区5名干部入围竞赛决赛，在决赛中，3名干部分别获得了一二三等奖。三是3月省计生委技术指导所所长梅广安一行10人来到我区计生服务站调研“一证通”工作，对我站开展的工作给予好评。四是10月，我区代表XX市人口计生委接受市人大对流动人口计划生育服务管理情况的视察工作，人大副主任王启文、韩宝生，分管副市长李婧等领导参加视察，就流动人口社会融合情况与我区流动人口市场管理员、流动人口代表进行座谈。五是11月市计生委科技处到服务站进行全年的综合考评，通过查看工作资料，功能科室、电话回访群众、延伸到街道等方式检查，最后得到了市上的高度肯定。
（一）突出工作重点，优化服务机制，深入开展“两项工程”。我们坚持真情服务，全心为民，以“母亲健康工程”为载体，以孕前优生健康检查为依托，规范服务程序，细化服务流程，拓展服务内容，延伸服务领域，做优做实技术服务，不断开创工作新局面，打造新亮点。一是规范管理，优化服务机制。进一步加强区、街两级服务站阵地建设，强化服务机构、人员资质管理，加大管理培训力度，规范医疗文书，完善全程服务管理。二是严把生化验室检查服务质量，规范操作，保证质量。严格按照国家《技术规范》开展工作，按照实验室管理办法和质量管理机制，定期检查维护计量仪器设备，从人员责任、技术、仪器操作等方面严格把控质量关。同时，我们不断加强质控管理，针对国家、省市检查有关要求，对照检查，开展自纠，严格落实。今年，在全省生化检验质控抽检中，21项检验内容，我区20项达到标准要求，得到了省市的认可和表扬。三是夯实第三轮“母亲健康工程”，重点将第三轮“母亲健康工程”与流动人口均等化服务有机结合，总结经验，加大调研，创新思路，做好流动人口社会融合项目实施。增添了妇科臭氧治疗仪、彩色超声诊断仪等9台医疗设备，确保工作顺利开展。今年以来，“三查”及妇女病普查51276人次，其中母亲健康检查28031人次。四是全力做好孕前优生检查工作，进一步完善建立“XX区孕前健康检查奖励”机制，实行“周通报、月奖励”工作机制。对于排位在前的街道给予奖励，对于组织群众前来检查的专干继续奖励。目前，全区孕检完成3594人，完成任务的94.68%。五是开展“XX区计划生育系列服务品牌”，艾滋病宣传日在火车站举办“预防艾滋·关注健康”大型宣传活动；为计生协管、社区专干、计生贫困家庭母亲开展“爱心奏响暖冬曲、健康敲开幸福门”迎双节送健康活动。同时，继续做好药具发放管理工作，深入社区、市场，利用区上组织的各类宣传活动，为28320名群众发放避孕药套60万只，各类生殖健康知识、孕检宣传等5万余份。
（二）拓展均等化服务，开创社会融合新局面，创新流动人口计生管理。我们坚持以统筹解决人口问题为统领，以均等化服务为主线，强化统筹协调，创新工作机制，整合部门资源，全面加强和创新社会管理，“一盘棋”工作格局基本形成，基本公共服务均等化内容不断延伸，覆盖面不断扩大，群众归属感不断增强，形成了流动人口积极融入新城发展的良好局面。一是在全区“进了新城门，就是新城人，市民化待遇，亲情化服务”总思路下，积极推进流动人口就业、入学、安居等工程；以“免费服务零门槛，市民待遇零差距，优质服务零距离”为目标，出台优惠政策、落实基本公共服务项目。二是将户籍人口享受的各项政策和服务内容，积极向流动人口拓展，建立了外来人口一胎生育登记，免费生殖健康服务卡，避孕药具“一卡通”等工作制度。围绕计划生育宣传，技术服务，优生优育，生殖保健，帮扶救助等开展多项服务，得到了辖区流动人口的认可和肯定。流动人口的归属感不断增强，自觉融入地区经济社会发展。三是根据工作需要，综合治理部门不断增加，综治面不断扩大，各成员单位都能围绕工作职责，积极发挥作用，做到优势互补、各负其责，形成了齐抓共管，合作共赢的综治机制。今年与24个部门签订目标责任书，定期召开流动人口管理服务工作会。四是以满足流动人口精神文化需求，促进流动人口社会融合为出发点和落脚点，创新流动人口服务管理体制，积极打造长乐中路金康社区和胡家庙街道陕汽社区两个社会融合项目试点社区，指导长乐中路金康社区开展流动人口协会组织建设项目创建，与金康路茶业商会交叉融合；胡家庙街道陕汽社区开展流动人口文化促进项目创建，将社区文化与陕汽企业文化有效结合提升文化档次，使流动人口社会融合项目得到很好的发展与促进。五是完成了国家流动人口动态监测专项抽样监测工作。根据国家计生委安排，及时组织被抽查的街道参加培训，组织专人入户对流动人口的情况进行调查，按时上报了流动人口动态监测调查问卷流动和常住人口调查问卷420份，录入420份，圆满完成了监测任务。六是完成流动人口婚育证、亲情册的领取发放工作，婚育证共计4000册，亲情册共计15000册。指导街道统一填写、发放亲情册，做到全市人口计生服务机构资源共享。
（三）加大信息化建设，提高系统应用率，强化“一证通”公共服务系统应用水平。在全区开展了“人口计生信息化建设推进年活动”，积极打造胡家庙、西一路两个市级信息化示范点，全力推进“一证通”系统的应用，全区公共服务系统应用率达到90%以上，得到省市肯定和好评。一是制定并落实了人口计生信息化业务培训计划，重点抓好街道、各业务科室负责人及相关人员的业务指导。在全区开展了为期3个月的“一证通”岗位练兵竞赛活动，通过竞赛活动，有效提升了全区计生信息化干部的业务水平和应用能力。二是组织专门力量和技术人员在各街道巡回帮助工作，解决技术难题，指导人口信息库统一维护服务工作，归纳整理全员人口信息服务中存在的问题，及时协调省市有关部门及网络运维中心解决问题。三是为街道统一购置了笔记本电脑、读卡器等移动办公设备，深入社区、市场和驻地单位，为群众上门服务、上门登记。提高了工作效率，也方便了群众办事。四是加大对全员人口库逻辑错误的核改力度，累计修改逻辑错误40余万条。加快全员人口库信息应用，实现已开通的应用模块与报表全面接轨。五是在巩固提高流动人口全员信息系统的基础上，扩大应用，拓展领域，进一步完善国家、省际流动人口平台交流。全年流动人口全员信息系统提交信息8703条，反馈信息5294条，提交反馈率达到97%。流动人口全员信息系统覆盖率、个案数据完整率、逻辑准确率、数据更新及时率均达95%以上。六是加大技术服务信息化管理，建立全区育龄妇女生殖健康数据库，一人一档，动态管理，形成技术服务信息共享体系，实现区、街两级信息畅通输送。
（四）积极争取资金，兑现惠民工程，全面落实各项奖励优惠政策。2012年以来省、市相继出台了一些对计划生育家庭奖励扶助、特殊家庭的关怀补助等惠民政策，群众反响强烈。为了切实做好有关工作，我们认真宣传，反复摸底，严格审核，同时，积极争取省、市资金支持，确保了有关政策的顺利实施。一是做好城市居民独生子女父母补助金审核发放工作。今年上半年城市居民独生子女父母补助金补助金对象确认320人，发放补助金205852元。落实145号文件补发人员45人，补助金106530元。今年下半年城市居民独生子女父母补助金工作正在进行中。二是做好计划生育家庭奖扶工作。今年确认奖励扶助对象535人，其中奖扶对象16人，特扶对象519人，奖励扶助对象的年审、变更、上报工作已全部完成。三是做好计划生育特殊家庭一次性补助金审核发放工作。积极争取资金，认真安排部署，按时完成失独家庭审核确认发放工作。2012年9月30日前，失独家庭269户，补助金691.5万元。今年失独家庭6户，补助金16.5万元。四是做好全区独生子女保健费和放弃二胎奖励的兑现工作。
（五）完善工作流程，简化办事程序，落实方便群众各项规定。群众的理解和拥护，是人口计生事业持续健康发展的根基，我们始终坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的落脚点和出发点，为群众办好事、做实事、解难事。一是巩固诚信计生示范区县创建成果，继续开展依法行政示范街道创建活动。按照省市相关文件要求，在全区开展了社会抚养费征收管理自查活动，通过自查，进一步完善了工作制度，规范执法行为和程序，做到依法行政，文明规范执法。二是进一步完善再生育审批工作，简化审批手续，为群众提供方便快捷服务。每月15日前街道上报，25日前审批下发文件，全年审批再生育215人。做好二胎全程优质服务工作，今年二胎全程优质服务132人。三是不断转变作风，扎实推进群众路线教育活动，认真贯彻市人计发【2013】8号和22号文件精神，简化和规范群众办事流程，落实特殊情况承诺制，强化服务，提高效率，解决群众生育证办理难问题，全面落实方便群众办事要求，投诉较去年下降30%。
（六）发挥计生协会职能，推进居民自治，生育关怀向纵深发展。区计生协会充分发挥广大育龄群众和计划生育家庭的桥梁和纽带作用，广泛宣传人口和计划生育政策法规，大力倡导文明婚育观念，积极推进人口和计生基层群众自治、生育关怀·创建幸福家庭、心理健康和青春健康教育等工作，不断探索失独家庭关怀关爱工作新机制，为促进我区人口均衡发展做工作。一是加强基层协会组织建设，全区共设立基层协会314个，会员6.5万余人。全区计划生育协会组织延伸到了所有的社区、大部分企事业单位及市场，形成了“纵到底，横到边”覆盖千家万户的组织网络。二是以创建第四批全国人口和计划生育基层群众自治示范社区工作为抓手，大力加强基层基础建设，彰显社区自治活力。定期召开居民代表会议，听取计生工作汇报，让群众“社区的官自己选”“自己的事自己定”。如自强街道自强社区“四点钟小课堂”，就是社区组织“五老”人员即学校退休老教师、辖区单位干部、大学生志愿者，轮流担任“班主任”辅导员，督促流动人口子女认真完成家庭作业，解决家长的后顾之忧。三是做好计划生育困难家庭帮扶工作。免费为50户困难家庭母亲进行13项健康检查。积极开展幸福家庭创建工作，做好帮扶创业。年内，共帮扶群众145户。长乐西路街道半截巷社区帮助19户困难群众解决就业。自强路街道举办了“丝网花培训”“sty培训”“下岗失业招聘会”“月嫂培训”“十字绣培训”等就业技能培训班。四是幸福家园心理健康指导中心，面向群众开展系列心理咨询服务。提供个体咨询服务2314人次，其中网络1213人次、电话817人次、面咨245人次，音乐治疗39人次。举办36期“幸福妈咪·快乐课堂”培训班，服务1.4万人次。举办了二期“XX区心理辅导员培训班”，为全区240名计生干部作了《在帮助他人心理健康的实践中实现自我成长》及“如何做好社区心理健康工作”培训。五是注重创新，开展特色鲜明的健康服务。开展了“美丽青春健康行”系列活动，深入学校、市场举办讲座18期，服务3230名，发放调查问卷350份。开通了“幸福100分”及“美丽青春”qq群。同时，为成长期青少年建立“美丽青春”健康成长qq群，解除他们心灵烦恼。为失独者开通“快乐学习绿色通道”，利用音乐放松和情绪发泄设备进行心理放松和调节，帮助“失独”家庭成员慢慢走出封闭的内心世界。
第二篇：卫生人口计生局工作总结
卫生人口计生局工作总结
XX区卫生人口计生局妇委会在区妇联的关心指导和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全局重点工作，认真履行各项职责，努力提高妇女整体素质，妇女工作取得新成绩。主要有：
一、领导重视，妇女组织进一步健全。
区卫生人口计生系统现有妇女1575人，占系统总人数的63%。为充分发挥妇女组织作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步履行好相关工作职责，区卫生人口计生局根据《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等相关规定，组织开展了全系统各单位的妇委会换届选举工作，7个下属单位设立了妇委会。召开XX区卫生和人口计划生育局第一届妇女代表大会，系统57名妇女代表参加会议。局党委书记于友臣、区妇联副调研员朱丽桂出席会议，并作了重要讲话。大会通过差额选举产生了XX区卫生人口计生局第一届妇委会。
二、加强学习，广大妇女素质进一步提升。
在党的十八大召开之际，局妇委会组织全体女干部集中收看大会开幕式，听取胡锦涛同志在大会上的工作报告，认真学习人民日报社论、新华社通讯稿等重要文章，广大女干部倍受鼓舞，精神振奋，决心以更加出色的工作，贯彻落实好党的十八大精神。为提高女职工的专业水平，辖区医院共选派女职工外出进修学习40多人次，参加各种专业培训260多人次。女职工撰写科研论文30多篇，其中慢病院一篇学术论文刊登在sci期刊上，实现医院零的突破。
三、创先争优，岗位服务质量进一步提高。
以创建“巾帼文明岗”等活动为载体，不断开展争先创优活动，激励广大女职工立足岗位建功立业。新技术、新项目持续开展。区中医院组织开展“无痛注射，一针见血”和“中医护理技术”技能比赛以及“优质护理服务”活动，提高了护理人员的服务技能。区妇保院组织开展护理学术活动和护理业务大查房活动，全院1200多名护士参加。区中院二病区护士站、儿科、财务科、康复分院康复中心和区人民医院超声科积极组织申报了2012年市级“巾帼文明岗”，区人民医院儿科组织申报了2012年省级“巾帼文明岗”。区疾控中心以创建“巾帼文明岗”为契机，正确引导“羊群效应”，充分发挥“示范”作用，通过以点带面，以面促动全局，使全体员工的综合素质得到了很大的提高。各级“巾帼文明岗”结合专业优势，提升卫生服务能力，带头参与系统组织全面优质管理(qc)小组活动，XX区人民医院icu《多种语言提示图在机械通气患者沟通中的应用》等18个优秀项目的qc小组集体得到通报表彰。2012年辖区医院共有4个护理单元、22名护士长和护士获市、区优秀集体和个人荣誉。市中医特色专科区人民医院咳喘病专科顺利通过专家组评审，成为省中医特色专科建设单位。区人民医院中医科在李卫青主任的带领下，成功创建“全国综合医院中医药工作示范单位”。以女专家廖莳主任为学科带头人的区人民医院妇科微创治疗中心开展了生殖道畸形矫正术及生殖道瘘修补术达到市内先进水平。大力发展重点、特色专科建设。患者遍布全国各地(除台湾、西藏外)，乃至国外的澳大利亚、加拿大、马来西亚、印度尼西亚等慕名而来，学科辐射影响力不断增强。今年妇科微创中心继续确定为XX市医学重点学科，并荣膺XX市十大优势重点学科群。以彭南妮为科室负责人的区重点专科(生殖医学中心)顺利通过卫生部对体外受精-胚胎移植及其衍生技术的校验，凭借高素质的人才梯队、精良的设备、领先的技术、严格的管理和温馨的环境得到专家组的一致认可。医学生殖中心试管婴儿成功率达到42%，达到省内较高水平。
四、依法维权，女职工合法权益得到进一步保障。
认真落实《女职工劳动保护条例》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规，切实维护广大女职工合法权益。发挥女职工参与医院管理的积极作用，通过参加职代会和民主评议等活动，充分反映女职工的意见和要求，不断提高女职工的参政议政能力。为体现对女职工的关爱，辖区医院对患病及生活困难的女职工进行慰问达120多人次，发放慰问金50000多元。区计生中心组织技术力量为全体女职工进行健康检查，区中医院为高危科室医务人员进行免疫接种，保障女职工的职业安全。
五、拓展载体，女职工文化生活进一步丰富。
利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展系列活动，丰富广大女职工文化生活。今年“三八”节期间，区卫生人口计生局与区妇联一起举办XX区女子(趣味)运动会，同时在本系统组织以“齐心协力，快乐生活，健康人生”为主题的女子(趣味)运动会，让广大妇女度过一个活泼、愉快、有意义的节日。“5.12”护士节期间举办演讲比赛，技术比赛等活动，调动女职工热爱生活和工作的积极性。区人民医院、区妇保院等下属单位积极参加XX区第二届全民健身运动会，区人民医院获得女子480公斤级拔河比赛第三名，我系统女子篮球队获得女子篮球比赛第三名，在女双网球比赛、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙组)、踢毽子、跳绳等项目中，我系统女运动员也纷纷取得好成绩。区卫生监督所举办女职工合理着装专题讲座，帮助女职工树立自信从容的职场形象。
六、志愿服务，岗位公益效益进一步凸显。
积极参加社会公益活动和志愿服务活动，大力弘扬奉献精神。女性占70%的XX区红十字会急救技能培训队积极开展以基本应急救护知识、技能为主要内容的群众性应急救护培训，不断强化群众参与现场救护的意识，提高群众防灾避险和自救互救能力，为构建和谐文明城区发挥了积极作用。开展“五八”世界红十字日纪念活动及“12.5”国际志愿者日活动。发动150多名医务志愿者，分别在9个街道社区中心繁华地段开展纪念活动，通过发放《社区红十字知识-宣传手册》知识宣传资料1200份、义诊、法律咨询、急救技能演示等多种形式的活动，让社区居民感受到红十字志愿者的爱心和奉献。组织医务志愿者对辖区156间医疗机构的300多医务人员进行急救知识操作培训10期。组织开展社区医疗义诊15场，宣传普及急救知识常识。举办科普讲座(14场)现场演练(12场)宣传咨询(8场)，普及社区居民580人，企业团队600人。组织编辑《应急救护常识手册》1000本，免费发放社区、企业群众、职工。区人民医院挑选业务精湛的女职工为辖区居民义诊及讲课，全年开展100多次健康促进活动，接受健康服务的居民约1万余人次。区健教所在社区、公共场所开展母乳喂养宣传活动、“六一”儿童节防病宣传活动、世界卫生日宣传活动等大型活动，开展对幼儿园、学校、社区居民健康教育讲座、培训。区妇保院有30多人次参加XX区医务志愿者活动，到火车站、社区等地方开展义务服务和宣传。区慢病院在献爱心活动中，组织广大女职工为贫困结核病人捐款3600元。
七、关注妇女儿童，妇幼卫生服务能力和水平进一步提升。
今年《XX区妇女儿童发展规划(2011-2020年)》卫生部分的编制共设计妇女健康指标18项，设计儿童健康指标38项，新规划体现了我区妇幼卫生事业发展与经济发展同步，与居民日益增长的卫生需求同步，与医药卫生体制改革同步。全年辖区儿童健康指标稳步向好，无集体儿童健康安全事件发生。新生儿破伤风发生率为0.5岁以下儿童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，婴儿死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，与婚姻登记处联手开展“四位一体”的婚前医学检查模式，婚检6488人。全区婚检率为33.15%，婚检率继续位于全市前列。区妇幼保健院新成立儿童脑功能障碍康复中心和产后康复中心，其中儿童脑功能障碍康复中心主要收治脑瘫、孤独症、脑损伤、精神发育迟滞等患儿，康复治疗有效率达96.1%，填补了全市脑功能障碍儿住院困难的空白。脑功能障碍儿童住院康复治疗病区病床供不应求，使用率超过150%。
第三篇：人口计生局妇委会工作总结
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人口计生局妇委会工作总结2010-06-27 23:01:38免费文秘网免费公文网人口计生局妇委会工作总结人口计生局妇委会工作总结(2)
xx人口和计划生育局妇委会工作总结
2008年以来，我局妇委会在区妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，解放思想，真抓实干，努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。现将全年工作情况总结如下：
一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律
一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的政风行风建设，要求全体女职工认真按照 “四大纪律八项要求”严格要求自己，提高办事效率树立人口计生部门的良好形象。二是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高人口计生工作水平，更要做好服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。三是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，就新世纪经济社会的发展对人才的需求及机构改革形势的严峻性，教育全体女职工，要转变思想观
念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成人口计生工作奠定了坚实的基础。
二、加强精神文明建设，树立新世纪妇女形象
女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。
三、努力做好本职工作，促进人口计生工作进步和发展
在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在股室中争当模范。为了完成计划生育家庭特别扶助工作，政策法规股和统计股的2位女同志充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲国庆长假休息时间，加班加点完成了任务。每逢星期五卫生大
扫除的时候，我局女同胞总是不怕苦、不怕脏，把全局上上下下的卫生打扫得干干净净。同时我局女干部职工总是坚持深入村村寨寨，认真开展计划生育优质服务活动，坚持深入到各乡各村，指导计划生育工作等。可以说，今年我局各项工作的完成与妇女同志的努力是分不开的。
四、积极开展各种形式的活动，培养奋发向上的进取精神
积极向上的活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三．八”妇女节，我们作了详细的安排部署，组织全局妇女干部外出参观考察，进一步增强了全体女同胞的团结意识和进取精神。
二、认真落实“循环报刊进农村”工作，为农民群众倡导健康文明的生活方式。
我局新农村建设试点村是杨柳乡茶花三眼井村，扶贫挂钩村为瓦房乡梅兰山。根据《xx实施“循环报刊进农村”工程工
作方案》要求，我局将所征订的人民日报、云南日报、保山日报、法制日报、求是、支部生活等六种具有阅读实用价值的报刊，以及我们自行订阅的《人口与计划生育》杂志，在我局内部传阅后认真收集保管好，由谢萍同志于每季度第一个月的5日前将上季度的这六种二手报刊按照分配数量定期邮寄或通过其它渠道分发到杨柳乡茶花三眼井村和瓦房乡梅兰山村，并认真填写发送登记表，按季度报区实施“循环报刊进农村”试点工程领导小组办公室。1-11月份以来，收集并邮寄了《人民日报》940份、《云南法制日报》1300份、《云南日报》940份、《保山日报》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口与计划生育》60期。
2008年上半年我局“循环报刊进农村”工作成效明显
第四篇：人口计生局保密工作总结
人口计生局保密工作总结
人口计生局保密工作总结 市保密委员会办公室：，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、省委和市委、市政府有关文件精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的积极作用。一年来的保密工作主要如下：
一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，成立了由李萍萍局长及各股、室、站负责人组成的保密工作领导小组，加强保密工作的领导。坚持做到保密工作与业务工作同时部署、同时落实，全年召开两次专题会议研究保密工作，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、加强学习教育，增强责任感和法律观念
我局认真拟定保密法制教育的计划，以保密知识问卷、宣传栏等形式开展相关宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。同时，落实好工作经费，征订了全年《保密工作》刊物，为涉密电脑购买正版的杀毒软件、防火墙等，以保证保密工作的顺利进行。
三、加强各项措施，确保机密信息安全 建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。专人负责，做到责任落实。首先各种文件资料的保管和存档工作，由收文人员负责，专人治理，做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交、整理，杜绝损坏、丢失现象发生，并按照有关规定办理涉密资料的相关审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，严格落实责任制。其次单位涉密计算机信息系统均建立网关、防火墙，且定期备份、查杀毒，涉及到最为重要的人口数据方面的计算机不联网，实行内部管理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
加强督查，抓好日常保密。组织专班人员对保密工作先行自查，发现问题及时纠正并通报，杜绝泄密事件的发生。同时抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。及时报送年初计划和年终工作总结，认真完成市委保密办部署的专项保密工作任务。今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在今后的保密工作中不断总结经验，巩固已有成果，增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，进一步推动我局的保密工作上台阶。市人口计生局
二o一三年十一月二十日
第五篇：县人口计生局年终工作总结
2011年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进2011年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
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1、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的2011年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
2、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学xxx省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
2、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的
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