2009年团区委工作总结

第一篇：2009年团区委工作总结

2009年团区委工作总结

2009年，镇海团区委在区委和上级团委的正确领导下，认真贯彻区委十二届八次全体（扩大）会议和团省市委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以‚助推保增（稳）促调、服务青年就业创业，改善青年群体民生，巩固团的基层基础‛为工作主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断推动共青团事业实现科学发展。现将2009年工作汇报如下:

一、深入学习实践科学发展观，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导青少年。

教育引导青年是共青团的根本任务。根据省市委的部署，今年3月至明年2月份，我区在区级机关、镇（街道）、村（社区）、各中小学等相继开展学习实践科学发展观活动。团区委要求全区各级团组织抓住契机，把握重点，创新方法，认真做好青少年思想政治工作，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导广大青少年。

1、广泛开展“践行科学发展观，创业创新做贡献”主题教育。根据区委统一部署，团区委结合工作实际，围绕‚服务青年创业创新、改善青年群体民生、巩固团的基层基础、引领镇海青年为推动科学发展做贡献‛为实践载体，要求全区各级团组织认真组织团员青年开展学习实践活动，切实做到三个‚突出‛。一是突出重点群体。以团干部、机关青年、行业青年带头人为重 点，通过抓重点群体的学习实践，不断增强他们用科学发展观指导实践、推进工作的能力。同时，也通过他们影响和辐射到一批青年群体，潜移默化引导周围青年了解和学习到科学发展观的理念，达到以点及面的目的。二是突出学习内容的拓展。在学习过程中，我们始终坚持把学习基本理论同具体工作相结合，注重将上级团组织的最新精神融入到理论学习中，并在学习中注重具体工作业务的指导。三是突出学习方式的创新。以团干部培训班、青年读书会、文艺活动为载体，采取团员青年易于接受的座谈、研讨、演讲等方式，切实为学习实践活动搭建平台。如团区委承办了由区学习实践活动领导小组办公室主办的全区‚践行科学发展观，创业创新作贡献‛演讲比赛；招宝山街道团工委开展了‚科学发展，街道青年创业创新论坛‛；工商分局团总支部开展了‚科学发展大家谈‛征文比赛等。截至目前，共有3000余名团员青年参与到学习实践活动中来。

2、青年马克思主义者培养工程不断推进。以团干部、大学生骨干和青年团员等三类青年骨干为重点，紧密结合青年工作和全区实际，广泛开展教育引导。一是在全区团干部中兴起学习理论的高潮。采取会议集中学、网上点播学、平时自主学等方式，组织广大团员青年深入学习党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观等理论知识，着力提高团员青年的政治理论素养。二是扎实办好全区基层团干部培训班。截至目前，已举办各类团干部培训班4期，全区300余名基层团组织负责人参加了培训，基本 做到基层团干部培训全覆盖。三是扎实做好优秀大学生挂职锻炼工作。团区委坚持把优秀大学生挂职锻炼项目作为实施青年马克思主义者培养工程的有效载体，积极配合区委组织部做好挂职大学生的教育培养、思想引导和考核等各项工作。今年又有23名宁大学生在我区机关、乡镇和社区挂职锻炼。截止今年底，已有4批125名大学生、研究生在全区60多家单位进行了挂职锻炼，有多名学生通过公开招考等方式被我区机关、企事业单位录用。

3、以重大节庆日为契机，不断深化和拓展青少年思想政治教育的有效方式。一是抓住五四运动90周年的契机，在全区各级团组织中部署开展了‚弘扬五四精神、唱响青春旋律‛主题活动，各级团组织都开展了形式多样、富有教育意义的纪念活动，引导青年成长，服务青年成才，展示青年风采，产生了广泛的社会影响。5月4日上午，团区委本级在人民大会堂广场举行了国旗下的青春誓言暨纪念‚五四‛运动九十周年庆典活动，区四套班子领导和来自全区各乡镇、学校、企业、机关的600多名团员青年和少先队员代表一同参加了活动，区委书记马卫光作了重要讲话。同时，农业局团委、教育局团工委、镇海中学团委等基层团组织相继开展‚弘扬‘五四’精神，重温青春誓言‛演讲比赛、‚五月的花海、绽放的青春‛社团风采展示等纪念活动。二是抓住建国60周年的契机，继续开展‚与祖国共奋进，与镇海同发展‛主题教育实践活动，通过组织中小学生学习参观海防历史纪念馆、开展团员青年广场志愿服务等方式，引导青少年进一步增 强成才报国的使命感和责任感。三是抓住少先队建队60周年的契机，开展‚星星火炬下，我们在成长‛少先队建队60周年主题队会、‚祖国发展我成长‛主题队日、‚平安娃娃镇海传递活动‛、‚共和国伴我们成长‛大型文艺晚会等活动，引导少年儿童牢固树立红领巾向党的坚定信念。

4、青少年校外活动场所建设和管理不断深化。我们切实履行协助政府管理青年事务的职责，积极向区财政争取资金，全年共投入青少年校外场所建设专项经费近20万元，大大改善了原有的一些陈旧设施。１年来，共培训辅导少年儿童15000余人次。200多名青少年在全国、省、市的书画、器乐、舞蹈比赛中获奖。大力推进公益性青少年学生校外专门活动场所建设，积极开展‚爱心援教团‛、‚流动青少年宫‛进社区、进农村活动，在全区8所外来务工子弟学校尝试开展舞蹈、跆拳道、书法等形式多样的‚菜单式‛培训，让外来青少年共享校外教育资源，截至目前，共免费培训外来务工子弟4000多人次。

二、以促进青年就业创业为重点，切实服务好青年最普遍、最迫切需求，组织动员青年为全区“保增（稳）促调”作贡献

从我区实际出发，坚持以创业带动就业，以创新促进创业，坚持职能部门的扶持与社会支持相结合，突出农村青年、大中专毕业生、青年职工、进城务工人员等为重点群体，深入实施镇海青年就业创业行动，切实为青年创业就业提供扎实帮助。

1、扎实做好青年就业创业见习基地建设工作。一是联合区 人事局、区劳动和社会保障局，共同制订出台了《关于建立镇海区‚青年就业创业见习基地‛的实施意见》，使一部分符合条件的共青团的见习基地和见习人员能及时享受到人事、劳动部门的相关优惠政策。二是建立了镇海区青年就业创业见习项目办公室和青年就业创业见习服务中心。项目办公室由团区委书记牵头，人事局、劳动局、区内三家新闻媒体和威朗人力资源公司的领导参与，负责全区见习基地的建设、管理工作。区项目办公室下设的‚青年就业创业见习服务中心‛，具体负责岗位需求信息的汇总、上报，见习人员与见习基地的对接工作及协助见习基地做好区域范围见习人员的日常管理工作。三是定期召开联席会议。由项目办公室牵头每季度召开一次情况分析会，对前阶段工作进行梳理，对工作推进中存在的问题进行研究破解。截至目前，共举办青年就业创业见习双选会3场，共提供岗位834个，2000余人通过各种方式参与双选会，近200人达成就业意向。同时，见习服务中心共打电话联系企业197家，发传真和电子邮件121份，建立基地19家，推出岗位近200多个，录用见习人员45人，见习结束实现就业11人。

2、稳步推进青年创业小额贷款工作。一是及时启动，细化政策。根据省、市文件精神，我们及时与区农村信用联社接洽，经反复沟通协商和修改，联合制定出台了《关于开展镇海区青年创业贷款工作的通知》和《镇海区青年创业贷款管理办法（试行）》，并制作了300张‚助推创业，成就梦想‛的宣传海报，张 贴到各村、社区的宣传窗、公告栏等地，并利用社区LED屏进行滚动播放，以扩大项目影响。二是召开了青年创业贷款工作专题培训会，会上区信用联社信贷科长给全体团干部就金融、信贷基础知识进行了相关辅导，各镇、街道的团委书记和所在地信用社负责人进行一对一的沟通交流，明确了各自的工作职责，并建立起良好的工作关系。三是实行实时跟踪帮扶机制。在各镇（街道）建立青年创业小额贷款工作推进办公室，要求各镇（街道）团（工）委书记在青年申请创业小额贷款过程中实施全程代办，从政策咨询、团组织备案、贷款手续办理等环节上予以一条龙服务。同时，规定对于已经申领小额贷款的青年实行跟踪服务，对贷款的发放、贷款的使用等进行及时走访关心，即赢得了受贷青年的认可，也扩大了项目在青年当中的影响力。截至目前，共发放小额贷款2笔，共计资金50万元（骆驼20万，九龙湖30万元）,目前团组织已经批出，正在申请的有7笔，共420万金额。

3、深入推进“1+x”农村青年创业帮扶计划、青工技能大赛、青年创业培训等工作。根据镇海的区域特色，在农村氛围相对较浓的澥浦、九龙湖等地，有重点地推进‚1+x‛农村青年创业帮扶计划，比如澥浦的花卉园、草莓基地，九龙湖的葡萄基地等，都是由当地的团组织争取当地的农办支持，选取一定数量的相对较为成熟和成功的花卉、草莓、葡萄种植者，引导、帮扶村里其他青年农民加入，通过技术指导、资金帮扶等方式，实现青年农民的增产增收。同时，联合劳动部门，开展青年农民创业培训工 作，今年共开办三期SYB创业培训，100多名青年受惠。在城镇氛围相对较浓的蛟川、招宝山、庄市等地域，大力实施青工技能振兴计划，扎实开展‚青年文明号‛岗位能手、技能培训、技能竞赛等工作，引导青年爱岗敬业、创业创新。深化校地共育青年精英工程，联合宁波大学等高校团委，面向有志创业青年，在各青年中心开设免费讲座，邀请创业辅导专家讲解创业政策、传播创业理念。今年共举办了各类讲座8场，千余名青年从中受益。探索建立区青年人才库和导师团队伍，现已成立了镇海区青年创新创业导师团和大学生挂职锻炼导师团，区青年人才库初具规模。建立了一批以青联企业家为代表的青年创业创新实践基地。

4、以青年志愿者工作为载体，组织青年参与社会文明建设，服务全区经济社会发展。通过组织动员和媒体动员两种方式，以‚青春奉献‛活动为重要抓手，发动全区青年志愿者以实际行动为宁波全国城市公共文明指数测评等做贡献。仅在组织动员层面，就有3000余名青年志愿者参加了‚清洁美化家园‛、社区助老助残、维护交通秩序、公交文明宣传等多种志愿服务活动。以青年文明号活动15周年为契机，以开展青年文明号创建活动为抓手，一方面通过加强对全区窗口行业青年文明号的管理与指导，全面提升其服务质量，另一方面通过以青年文明号集体为活动站点，在全区范围有序开展各类文明建功活动的接力赛，充分展示‚一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩‛的青春文明风貌。今年，新创建市级2家、区级20家，目前，全区已有全 国级青年文明号1 家、省级11 家、市级37家，区级86家。开展青春文明传递行动。在青少年学生特别是中小学生中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《青少年网络文明公约》，组织青少年群体开展‚文明城市建设大家谈‛、‚我与城市文明共成长‛青少年学生‚四个一‛主题活动（即为文明城市建设提一个金点子、发现一个不文明行为或现象、当一名义务宣传员、参加一次志愿服务），倡导青少年学生发扬传统美德，引导青少年从自我做起，从点滴做起，学文明礼仪、守道德规范。此外，团区委还积极承担区委区政府大型活动的志愿服务工作，例如为宁波帮博物馆的开馆提供了高质量的志愿服务，得到了各级领导和宁波帮人士的肯定，展示了我区青年志愿者的风采。

三、以继续做好“一项行动”和“一项计划”为重点，整合资源，创新模式，改善青少年群体民生促社会和谐稳定

省、市团委确定了低收入农户青少年关爱行动为今年重点工作，我们根据镇海区域经济社会发展特点，确定了本区域的青少年关爱行动工作方针。在工作对象上，不局限于低收入农户青少年，扩展到全区需要关爱的青少年。在工作方式上，以‚四助‛行动为主，采取灵活多样的关爱方式。

1、深化项目运作，扩大青少年关爱事业的影响力和覆盖面。一是确保完成‚低收入农户青少年关爱行动‛。去年，经核查，我区低收入农户青少年为145人，根据团市委的工作部署，我们迅速行动，启动了‚百团结对百村‛行动，通过任务包干的形式，确保全区145名低收入农户青少年都能得到某一个团组织的具体救助。经过全区共同努力，共开展各类帮扶活动42次，帮扶物品205件，帮扶资金5万余元。今年上半年，镇海所有低收入农户青少年都脱离贫困线。但我们考虑工作实际，仍旧找出8名特别需要帮扶的青少年，指定8家单位继续帮扶，目前已发放帮扶资金2万余元。二是深入实施‚爱在镇海‛——进城务工青年和谐成长计划。联合区劳动局、区外来务工办，开展进城务工青年培训工作，依托后海塘区域青年中心、摩士青年中心、职教中心等阵地，采用教师指导、多媒体辅助等资源，开展点单式培训。以‚八分钟约会‛等品牌为载体，为进城务工青年交友婚恋提供平台。成立了外来务工青年志愿者服务总队，通过树立典型，搭建平台，引导更多的外来务工青年和谐融入镇海、成长进步。三是继续开展‚圆梦工程‛、‚共享阳光—孤残弱势青少年扶助活动‛、‚手拉手夏令营‛、‚绿色感恩‛等活动。除了物质关爱外，注重心理关爱。组织志愿者、心理医师等对低收入青少年结对进行心理关爱，让低收入青少年参与社会活动，感恩社会。四是规范管理方式，健全政策保障，确保‚区青联孤残弱势基金‛、‚青少年成长成才基金‛等专项经费有效运作，进一步扩大公益项目的影响力和覆盖面，今年共发放基金10余万元，全区60余名‚孤残弱势‛青少年和100多名贫困学子得到补助。

2、整合资源，推动青少年关爱事业科学发展。在以报纸、广播电视为媒介进行宣传，接受捐赠的传统方法基础上，充分借 助互联网、短信平台等新媒介，实施‚网上救助‛、‚短信捐赠‛。这样做既为全社会热心公益事业的人士提供便捷、透明、多样的参与方式，又丰富了公益信念和爱心传递渠道和范围，塑造良好的社会公益氛围，推动更多的组织和个人投身青少年公益活动。有效发挥青少年宫的公益作用。加大对青少年宫公益经费投入，以‚爱心援教团‛为重点，大力开展以服务青少年健康成长为宗旨的公益活动。做好青少年维权工作。依托区未保委各成员单位继续做好‚平安自护金点子‛、‚少年法庭‛等活动，面向社区闲散青少年、镇海籍未成年犯等特殊青少年群体，开展专项救助活动。重点建设好‚青少年维权岗‛，今年有3家单位被评为‚市优秀青少年维权岗‛。

3、实施青少年维权工程，扎实做好青少年权益维护工作。以反映青少年普遍性利益诉求为重点，努力维护青少年合法权益。认真履行区未保办、区预防办的工作职责，以‚12355‛青少年服务台建设、优秀‚青少年维权岗‛创建、社区青少年事务管理试点等工作为抓手，积极构建青少年权益保护网络，进一步优化全区青少年健康成长环境。组织召开了预防、未保工作推动会，制定完善了各成员单位联席会议制度，进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。同有关单位联动，开展‚社区矫正志愿者阳光行动‛，组织专业社会志愿者开展有针对性的帮扶。继续推进‚12355‛青少年服务台建设。全区‚12355‛服务台共受理求助、咨询电话21个，办结率为 100%，现场处理来访案件3起，办结率也为100％。联合有关部门举办了大型禁毒图片展及中小学生禁毒知识讲座，对提高青少年知法、懂法、守法的意识，预防和减少青少年违法犯罪，起到了积极的推动作用。

四、以抓好团的基层组织建设和团内民主建设为重点，强化覆盖、提升活力，切实加强团的自身建设

认真贯彻全团加强基层组织建设和团省委服务基层年工作电视电话会议精神，眼睛向下，重心下移。根据镇海团区委前两年的工作基础，我们认为在共青团的基层组织建设和基层基础方面，我们有一定的经验和优势。今年，我们紧紧抓住已有的工作基础，在组织建设和基层工作方面，有了进一步的深化。

1、基层团组织的覆盖面进一步扩大。一是推行网格化管理。通过规范使用团务软件和搭建青年短信平台、QQ群等联系方式，进一步掌握团员青年的思想、工作动态，逐步形成团组织对团员青年快速、有效、灵活的联系沟通网络。各镇、街道均建立流动团员支部，对隐性团员、流动团员的实际覆盖进一步加强。二是全面加强‚两新‛组织团建。严格落实团市委工作目标要求，完善开发区、工业园区的团组织体系，规模以上企业、已建党组织且符合建团条件的单位的建团率符合团市委规定要求。二是有效运用区域共青团整体化建设的抓手，进一步拓宽基层团组织的覆盖面。如庄市街道光明园区团工委，将区域范围内的村、企业、社区、辖区单位等全部纳入，做到组织的覆盖既有效又到位。同 时，加强对青年自组织的联系、引导，以其凝聚的大量青年为依托，积极发挥其在推进区域共青团整体化建设中的天然优势，不断扩大团组织覆盖面。例如，今年4月份光明园区团工委共组织了10余个青年社团进企业、进农村推介，招收各类会员近百名，打破了各团组织原先条块分割的局限，有效地促进了区域内团员青年的交流与融合。三是抓共建增互联。继续强化‚X+Y‛区域内强团带弱团的合作共建模式。今年以来，工商、税务、国土、行政服务中心等机关部门团组织普遍开展了到结对企业送政策、送温暖活动，共上门为企业讲解、解释最新政策30余次，开展共建联谊活动50余场。通过这些行动，使处于金融危机下的两新组织得到了及时的帮扶，两新组织中的团员青年感受到了组织的温暖，有效地避免了两新团组织的散、乱、瘫等现象的发生，团员意识、主体意识和责任意识得到进一步巩固。

2、基层团组织的运行水平进一步提高。持续抓好团内规范化建设，在做好团务管理软件改版工作基础上，全区各基层团组织以支部为单位全面开展团员个体信息的登记录入。全面落实团务干部资格证书制度，今年9月到11月，在各基层团组织开展了团务干部上岗资格考试，实现团干上岗规范化建设。目前，已有98%的基层支部实现团员个体信息和团员花名册的信息化、电子化，95%基层团干部获得了资格证书。继续深化团内民主建设，通过团内民主的拓展，畅通团员青年反映诉求和意愿、评价团的工作的渠道。抓住‚五四‛运动九十周年庆典的有效时机，试行 并召开了团代表大会常任制年会。第一次年会的召开，既极大地扩大了团工作的影响力，又为今后的工作提供了难得的经验。同时，召开青年民主恳谈会。通过面对面的恳谈，畅通了基层团员青年‚下情上达‛的渠道，使团组织更好地了解广大团员青年的真实想法，收集了一些好的建议意见。今年以来，各级团组织共开展各个层面的青年民主恳谈会20余次。

3、基层团干部的素质进一步提升。按照‚党放心、青年满意‛的总体要求，建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍。以学习实践科学发展观活动为契机，组织动员机关团干参加全区学习实践科学发展观主题演讲比赛。以团务干部资格证书制度的推行为契机，组织团干部培训教育、资格考试。继续抓好团建示范点、共青团强镇、示范街道等创建工作，以创建带动团的基层工作和团干能力提升。加大对优秀团员、优秀团干部的奖励力度，将有限的团内资源，重点用于奖励优秀团员青年和优秀团员干部，通过奖优，营造良好氛围，带动广大团员干部增强工作积极性。据不完全统计，今年有5万余元资金用于奖励优秀基层团组织和团干。加强团干部实践锻炼，积极向组织部门推荐团干部，为团干部成长提供多层次多渠道的锻炼学习机会。今年，有近10名团干参与各种交流学习和挂职锻炼。

4、利用阵地资源，抓活动促活跃。继续抓好青年中心创建工作，努力利用好青年中心的阵地资源。今年，新创青年中心4家，都已投入运营，如6月份庄市光明园区摩士青年中心正式落 成投入使用。该中心主要依托摩士集团老厂区，由摩士集团出资400万翻新改建而成，内有电子阅览室、健身房、图书室、谈心室、多功能厅、篮球场、足球场等，光明园区团工委所属的团员青年均可免费使用，真正实现了区域内资源的共建共享。又如俞范青年中心着力探索有形阵地与无形阵地相结合的模式，搭建中心QQ群平台、组建网上家园、开设博客等，并建立了轮值书记制度、每周值班制度。通过软硬件的两方面的整体建设，青年中心的集聚效应进一步显现，青年参与活动的热情比较高涨，团员青年团的意识明显增强，向团组织靠拢的青年越来越多。继续坚持活动是共青团工作的本质特征，抓好各类活动，促进整体活跃。如‚五四‛期间，由澥浦镇和化工区团委联合承办了‚镇洋化工杯镇海区青年篮球联赛‛。此次比赛吸引了全区19支队伍，200余名青年报名参加，比赛持续近一个月，促进了全区基层团组织、团员青年更好地交流融合；又如开展‚流动文化站走进新青年‛活动，针对外来务工青年业余文化生活匮乏的特点，在后海塘片区外来务工青年聚居地开展了广场歌舞表演、法律法规宣传、文体用品义卖等活动，营造积极、健康、向上的务工青年文化。

第二篇：团区委工作总结

团区委工作总结

一年来，海淀团区委作为区综治委成员单位，认真贯彻落实《XX区2007年社会治安综合治理工作要点》，进一步加强综治制度建设，以奥运安保社会面控制工作为中心，深入开展预防青少年违法犯罪工作，提高综治宣传和理论研究水平，为党的十七大召开和推进奥运安保战略的实施创造了安定和谐的社会环境。

一、注重基础制度建设，加强沟通，讲求实效。

召开专题工作会，研究部署工作。20**年3月，在海淀法院专门召开区未成年人保护工作会，全面总结20**年工作，部署2007年工作，交流工作经验，并对2006未成年人保护工作先进集体、先进个人及优秀调研单位、优秀调研个人等先进人物和集体进行了表彰，吴亚梅副区长及区未委会委员单位、街道、乡（镇）未委会主管领导、青少年代表到会并听取了会议精神。

加强组织建设。根据机构调整和人事变动，区未委会及时调整了领导小组成员，组织召开了未委会工作联席会、研讨会2次，讨论通过了各委员单位的工作职责，加强了对我区未成年人保护工作的组织领导，也为各委员单位明确职能、履行职责、加强协作创造了条件。同时，全区22个街道、7个乡（镇）均建立了地区未成年人保护组织，各街道、乡（镇）未成年人保护机构设置率达100%，区里每年均在财政预算内划拨固定经费，作为我区开展未成年人保护工作的专项经费，形成了完整的工作网络体系，为全区未成年人保护工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

重视信息编辑工作，加强沟通交流。2007全年编发《工作简报》31期，《预防青少年违法犯罪专题工作简报》12期，准确及时报导了区未委会、各委员单位及街道、乡（镇）未委会的工作动态和经验成果，使各委员单位和街道、乡（镇）未委会增进信息流通，起到了上传下达、沟通交流、展示风采的作用，总结了经验，启发了工作思路，为工作的顺利开展打下了良好的基础。

落实领导责任制和目标管理责任制。团区委机关内部责成专人和具体部门负责综治工作和安全稳定工作，落实工作机制和管理制度，把维护XX区安全稳定工作纳入本单位重要议事日程，书记会定期召开安全稳定工作专题研究会，每月由分管领导向团区委书记会汇报团区委综治工作推进事宜。

制定了包括社会工作者招募及管理制度、工作制度、考核制度等相关制度，开展社工团队交流活动5次，开展案例讨论会10次，建立了团队督导的工作方式，明确了社工顾问团的基本机构。同时，进一步规范了未成年人上访接待工作制度，设计并规范使用了“XX区未成年人保护委员会案件投诉登记单”；为方便和强化对委员单位和地区未委会的考核，制定了“XX区未成年人保护委员会考核测评量化表”，使考核标准从只注重工作数量，向既重视工作数量，又注重工作质量转变。

二、加强未成年人的法制宣传教育，努力提高未成年人的法制意识和法律素质。发挥学校教育主阵地作用，强化未成年人法律意识。一年来，区未委会充分发挥学校教育主阵地的作用，把法制教育作为全面加强对学生开展素质教育的一个重要方面，纳入学校教育的各个环节，做到计划、课时、师资、教材、阵地“五落实”。区内42所中学和5所职业学校与区法院、区检察院建立了“检学共建”关系，由司法工作者对未成年人开展普法教育。区检察院以法制校长为骨干力量，以“检察官进课堂”为工作平台，采取课堂讲座、案例教学、互动学习等多种形式，分别组织两批法制校长前往XX市对外贸易学校和XX市盲人学校，开展了法律知识宣讲、法制教育培训等内容丰富的活动，受到了在校师生热烈欢迎，取得了良好的成效。在请进来的同时，学校还组织学生走出去，前往法院参加“专场开放日”活动，通过观摩升旗仪式、少年法庭模拟审判，观看未成年犯救助专题片，参加专题答疑会，学习《法官妈妈给父母的90个建议》等形式，提高了学生的遵纪守法意识。在2007年11月22日召开的XX市第二次中小学德育工作论坛未成年人教育与保护专题论坛上，我区教委就处分学生听证制度情况进行了交流发言。目前，我区法制校长配备率为100%，区内73所中学、5所职业高中、121所小学已经建立了家长学校。区教委还充分发挥区内数字教育网平台的教育作用，普及未成年人网络道德知识和安全文明上网常识，使发挥网络教育优势成为XX区未成年人保护工作的特色之一。完善社区教育阵地建设，为未成年人健康成长提供保障。社区是未成年人活动、聚居的重要场所，也是未成年人接受教育的重要阵地。区未委会高度重视发挥社区教育的作用，以法制教育基地和社区青少年法律学校为平台，努力促进学校法制教育与社区和家庭教育的有效延续和衔接。为宣传于2007年6月1日起正式施行的《中华人民共和国未成年人保护法》，切实维护未成年人的合法权益，我区以“尊重和保护未成年人是每一个成年公民的责任”为主题，充分发挥各委员单位、街道、乡（镇）未委会组织作用，积极开展丰富多彩的宣传教育活动。在中关村第二小学举办了“福娃进校园，童心迎奥运”活动。一是庆贺小朋友们的节日，二是引导同学们以实际行动践行奥运拼搏精神，三是以此为契机宣传贯彻新实施的《未成年人保护法》，在学校里张贴了宣传画，发放了宣传材料。上地街道开展了知识讲座、趣味运动会、亲子乐园、绘画比赛、有奖竞猜等活动，将未成年人保护的法律精神和知识更好地传达给孩子们，使孩子们通过各种方式更好地熟知和运用未成年人保护法这一有力武器。中关村街道开展的庆“六一”法律知识宣传和“我心中的奥运”绘画比赛活动，学院路街道开展的木偶剧、趣味运动会、幼儿亲子等活动，八里庄街道开展的“关爱成长”健康咨询、理财咨询活动，各委员单位、街道、乡（镇）未委会组织立足本职工作，以实际行动落实宣传未保法，切实保护了未成年人的合法权益。加强社会宣传，增强全社会对未成年人保护工作的重视。一年来，区未委会以“两法一条例”为宣传重点，组织各委员单位深入学校、社区，开展法制宣讲活动，取得了较好的效果。全年开展各类法制宣传教育活动的受教育人数达3万余人，开展法制宣传讲座10次，法制培训3次，法制宣传咨询活动58次。其中，奥运法制宣传讲座5次，奥运法制宣传咨询活动45次，街道、乡镇奥运法制宣传小分队深入社区、村讲课覆盖率达100%，共发放材料4000份。团区委权益部积极组织相关人员参加了7月20日由团市委组织部组织的XX市“青少年事务社会工作人才队伍建设问题座谈会”。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出，“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。”社会工作人才是以助人为宗旨，运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才，是专业技术人才的重要组成部分，是经济社会发展的重要资源和构建和谐社会的宝贵财富。“首都地区社会工作人才队伍建设问题研究”由市委组织部牵头抓总，各相关单位密切配合。团市委承担了其中一项重要子课题，即“XX市青少年事务社会工作人才队伍建设问题”。为配合搞好调研工作，团区委组织“心灵互动、携手成长”活动社工，积极参与调研，建言献策。参与了11月17日国际学生日团中央在清华大学组织的青年与全国人大代表、政协委员面对面论坛活动。12月4日组织开展了以委员单位、各街道、乡（镇）为主体的全国法制宣传日活动。

三、落实《XX区社会治安综合治理工作人物书》，深化品牌中心工作。深入开展“心灵互动，携手成长”结对服务活动。“心灵互动，携手成长”结对服务活动是区综治办、团区委于2005年承接首都综治委、团市委的一项试点工作。2007年，该项专题活动在前期试点的基础上继续深入，共有12个街道、乡（镇）51名社区青少年参加第二批“心灵互动，携手成长”结对服务活动。经过全体社工、家长以及社区工作人员的共同努力，工作稳步推进，共有44名社区青少年结案。在已结案青少年中，有14人参加了工作，其中包括一名自主创业的社区青少年；重新返校或在家学习的有9名；其余21名社区青少年也在社工的帮扶下，培养了健康积极的心态，开始参加阶段性工作和在岗实习。良好成效的取得意味着他们已经逐渐摆脱失学、失业和失管状态，收获信心，成功融入了社会。

为进一步推进工作，区“心灵互动，携手成长”结对服务活动领导小组办公室开展了专项调研。在调研走访过程中，领导小组办公室采用了发放问卷和个案访谈两种形式，与社区青少年进行面对面的交谈。与社区青少年进行面对面的交谈，设计专业问卷，了解了社区青少年的多方面需求，从而能够更有针对性地选择社工开展结对服务，整理出了19名符合条件的社区青少年，并将其纳入到下一阶段结对服务活动中来。根据在调研过程中获取的资料和掌握的情况，分析了造成青少年处于“失学、失业、失管”状态的五类原因，包括青少年主观上缺乏积极进取的心态、结交不良朋友造成的影响、家庭结构变化带来的不利影响、网络对不良影响以及无法适应竞争激烈的社会大环境。通过调研，一方面争取了社区工作人员对活动的支持；另一方面明确了社区青少年的个性需求，有利于组织社工开展针对性的结对服务；此外，也在调研过程中发现了问题，便于在下一阶段工作中进行反思和改进。根据调研和结案情况，领导小组办公室从全区社区青少年信息管理系统中，选取并补充部分社区青少年参与下一阶段活动；同时有效整合资源，将部分因特殊家庭情况导致失学、失管的未成年人纳入到“心灵互动，携手成长”结对服务活动中来，派出社工与青少年结对，依法保护未成年人权益，促进青少年健康成长。

XX区“心灵互动，携手成长”结对服务活动开展过程中，得到了各方面的高度重视以及街道、乡（镇）未委会的实际支持，成员单位也积极提供意见和建议，统筹安排，分工负责，有序开展工作。来自3所高校的53名社会工作者，充分发挥了各自的专业优势，既开展一对一服务，也采用多对一的模式；既组织集体活动，也保持结对固定联系；既鼓励青少年主动参与，也安排社工上门家访。领导小组办公室认真做好管理、组织和协调工作，印制并下发了新版的《社工手册》和《工作制度》，为规范社工的工作行为、促进活动的顺利开展提供了制度保障。

在活动过程中，社工队伍建设逐渐步入正轨，初步建立了从招聘到考核的完整工作流程。工作制度建设日益完善，区分一线责任社工和二线辅助社工，建立外围辅助制度，以社工督导为主线，开展社工经验交流会，开展社工团队交流和拓展活动，形成社工团队周报制度，从而逐步实现社团的自主化运行。同时不断夯实工作基础，加强理论研究，形成团队内核。编辑出版了《XX区“心灵互动、携手成长”结对服务理论选编》和《XX区“心灵互动、携手成长”结对服务案例选编》，制作完成了结对服务宣传片、画册和活动标识设计，形成了团队精神凝聚体。

扎实推进“关爱进京务工青年，共建文明和谐海淀”青春红丝带行动。团区委、区人口与计生委员会办公室等部门积极配合组织开展了青春红丝带活动。作为我区关爱流动人口、促进社会和谐的一项重要品牌工作，我们认真筹备，积极组织青春红丝带青年志愿者走进奥运场馆及配套设施和中关村科技园区建设工地、走进社区、走进餐饮娱乐企业、走进外来务工青年集中的场所开展活动，为他们送知识、送文明、送安全，帮助他们了解艾滋病的危害、传播途径和预防措施，提高了他们的自我预防意识和防护能力，并在流动青年中培养同伴教育者骨干，由他们将学到的相关知识传授给工友和同乡，通过“滚雪球”的方式，使艾滋病防治知识传播给更多的人群。全年组织7次活动，参与者达600名。

20**年6月18日至6月20日海淀团区委在北京语言大学举行了20**年团干部培训班。期间，权益部组织开展了青春红丝带专题活动。100余名团干部及相关负责人参加了本次活动。参加培训的100余名团干部，以受训者的身份学习知识，以施教者的身份传播知识，在日常的学习生活中潜移默化影响身边人，使更多的青年人成为宣传艾滋病防治知识的志愿者，争做预防艾滋病的青春红丝带志愿者“火种”，在广大团员青年中积极倡导健康文明的生活方式。编辑出版了《XX区青春红丝带教材》，进一步规范培训活动。继续深化“星光青春保护行动”，推进全区禁毒工作开展。教育未成年人学会自我保护、防范侵害，是做好预防未成年人违法犯罪工作的一个有效途径，区未委会组织我区未成年人参加了XX市星光自护夏令营活动。

为实现我区娱乐场所无毒、公共场所无毒和社区无毒的目标，深入开展“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐、建首善”活动，充分发挥我区禁毒志愿者作用，与区禁毒办配合建立了禁毒志愿者海淀支队，并组织大学生禁毒志愿者赴昌平开展踩踏和12月5日禁毒宣传主题活动，引导全区青年投身禁毒人民战争。根据团市委、市禁毒委的工作部署，区未委会办公室在“6?26”国际禁毒日期间组织开展“远离毒品创首善，共建和谐新海淀”宣传周活动，形成了领导高度重视、职能部门沟通协作、志愿者广泛参与的良好态势，掀起了XX区禁毒志愿宣传的高潮。有效开展“优秀青少年维权岗”创建活动，切实为弱势青少年提供帮助。区未委会扎实推进优秀青少年维权岗创建工作，自觉履行法律和政策赋予的职能，形成了认识到位、制度健全、措施得力、特色鲜明的特点。努力实现以“青少年维权中心”为中枢，以青少年维权服务热线、维权网站为纽带，以优秀“青少年维权岗”为阵地依托的“三位一体”、区域联动的青少年维权服务网络，保障广大青少年健康成长。2007年在XX区委宣传部新建青少年维权岗，进一步推进该项工作。截至目前，我区共有全国优秀青少年维权岗6个，市级青少年维权岗13个，区级青少年维权岗36个。在按惯例走进市未管所看望海淀籍少年犯的基础上，20**年此项工作有所创新。在“法官妈妈”尚秀云老师的大力帮助下，经有关部门积极配合，组织市未管所海淀籍及部分表现较好的少年犯走出监所，参观了奥运场馆，鼓励他们努力改造，并在改造中关心奥运、参与奥运。全面推行奥运安保工作模式。按照奥运安保工作的原则、要求和工作模式，制定并全面贯彻落实《XX区共青团奥运安保社会面控制运行方案》，完成综治工作体制向奥运安保体制的过渡和转换。截止目前共有31773人报名参与赛会志愿者，2万人报名参与城市志愿者，居全市首位。在春节、五一、十一及奥运测试赛的城市志愿者服务期间，依靠XX区志愿者服务中心的力量，先后有100个站点，10500人次志愿者上岗，进行语言翻译，便民服务、应急医疗等社会服务。完善共青团综治系统的社会动员、组织协调、督查考核、责任网络等工作机制，科学应用于奥运安保工作，确保全区奥运安保筹备工作实现广泛的群众参与、高度的协调指挥和严密的管理控制。

积极参与“平安北京”创建活动，确保十七大胜利召开。加强社会治安志愿者队伍，深入开展社会治安巡防队伍素质建设，加大培训力度，充分发挥其维护社会治安的辅助作用，建立完善激励机制，改善结构，规范管理，提高素质，规范社会面动态巡逻、静态防控、督查督办、信息联络等各项工作制度。派出万余名青年志愿者参与十七大的安全巡逻工作，维护安定团结的政治局面和祥和稳定的社会环境，为党的十七大胜利召开贡献了力量。

四、加强综合治理力度，不断优化未成年人健康成长的社会环境 发挥法律援助站的作用，认真处理群众上访案件。区未委会充分发挥团区委青少年法援中心和各街道、乡镇未委会法援站的作用，积极与区法援中心和有关单位合作，认真处理群众反映的问题。一年来，区未委会办公室共接待上访100余人次，涉及残疾未成年人的抚养问题和未成年人人身安全受到侵害、离异家庭子女的监护权、未成年人离家出走和早恋问题等，工作人员通过协调或向有关专家、单位的协商和沟通，多数问题已得到解决。成功的处理了团市委接转的案例，协调处理了海淀寄读学校的案例，区司法局一年来致力于发挥律师、“148”法律服务专线这一优势，不仅维护了青少年的合法权益，也开拓了青少年法制教育的第二课堂。11月23日，区未委会收到一名未成年人家长的感谢信。由于父母离异，该未成年人监护权判给其父亲，但在随父出国读书的过程中出现不适应，该未成年人向其父母表达了希望回国随母亲读书的愿望。但在其父亲委托其他人送孩子回国的过程中，由于父母之间的矛盾未解决好，受委托人根据其父亲的授意未按原约定将孩子交给其母。其母为此十分着急，为此求助到XX区未成年人保护委员会。区未委会积极开展工作，妥善协调，加强沟通，最后成功的调解了这一矛盾，使孩子顺利回到母亲的怀抱，及时入学并很快适应了新环境。为此，该未成年人和其母亲多次致电并专程来到区未委会表示感谢，送上感谢信。

积极营造良好的社会治安环境。检察机关在审查、批捕、起诉环节上注重发挥对未成年犯罪嫌疑人的教育、挽救和感化作用，充分发挥检察监督职能，并积极配合法院做好少年案件审判工作。区法院大力抓好少年案件审判机构的建设，积极预防和减少未成年人犯罪。公安部门加强对校园周边治安情况的管理，严肃查处和打击校园内外的以大欺小、恃强凌弱、强讨恶要、敲诈勒索以及抢劫类案件，确保学校内外环境的稳定安全，营造良好的生活学习环境。各级司法行政机关积极组织开展法律援助工作，提供法律援助。劳动部门在企业中广泛宣传《未成年人保护法》和《劳动法》，并加强管理监督，依法打击非法使用童工现象。

加强执法检查，加大外部环境整治力度。今年区文化委加强对文化娱乐市场的检查管理工作，对违法违规经营，损害未成年人身心健康的场所进行了严肃查处，同时加大“扫黄”“打非”工作力度以保护青少年远离污染和侵蚀。根据海淀法院在判决涉及未成年人违法犯罪案例中发现的问题，经未委会办公室协调，加强了对翔宇网吧等违规经营影响未成年人健康成长的处罚力度，进一步提高了驻区各企业的社会责任感。区城管大队全面开展校园周边环境整治运动，处理非法经营问题，坚决拆除违法建筑，减少不安定因素，加强施工管理，清除非法道路交通障碍等，努力为我区中小学生办实事、办好事；区质监局加强对重点行业、重点产品的整顿和管理，严厉打击制假售假违法行为，通过监督学生用餐、监督检查奶制品生产企业、开展游乐设施专项检查、大专院校及公共场所特种设施普查等行动以维护未成年人合法权益。努力构建文明和谐的社会环境。区文化委、区工商局、区公安分局等部门多次联合开展了文化市场专项整治活动。5月22日下午，XX区看守所为贯彻落实将于2007年6月1日正式实施的《中华人民共和国未成年人保护法》，针对未成年在押人员，举办了“走进心灵深处，帮助心灵成长”心理干预亲情会见活动。海淀公安分局、海淀团区委、XX区检察院监所管理处、海淀公安分局法制处、海淀看守所、XX区未成年人保护委员会办公室、团中央《流动青少年权益保护与犯罪预防研究》调研课题组、XX区未委会《关于XX区未成年人违法犯罪原因若干问题的实证研究》调研课题组等单位领导和工作人员，以及40名在押人员、部分在押人员家属和新闻媒体的记者参加了活动。

五、加大理论调研力度，努力推进未成年人保护工作向纵深化发展。在我区未成年人保护工作取得不断进展的同时，我们也在不断加大理论调研力度，在年初举办了区预防未成年人违法犯罪工作论坛，交流研讨了各委员单位预防未成年人违法犯罪工作的经验和做法。全年共开展了两次青少年群体状况普查。根据团中央、团市委的要求，陪同中国青少年研究中心的领导就“流动青少年权益保护与犯罪预防研究”调研课题走访了海淀看守所，随机抽查了5名青少年犯罪在押人员，进行了个案访谈。接待北京团市委副书记王粤及《XX市社区闲散青少年调查报告》课题组成员一行15人到海淀调研未成年人权益保护及预防青少年违法犯罪工作。参加了团中央社区和维护青少年权益部举办的就业促进法与青年座谈会。我区未委会经过座谈和研讨会，回顾了近几年来开展未成年人思想教育的情况，查找了存在的问题和不足，经向主管领导申报，确定《关于XX区未成年人违法犯罪原因若干问题的实证研究》为调研课题，通过调研，分析原因，明确今后努力的方向，夯实基础。为此，专题召开了“关于XX区未成年人违法犯罪原因若干问题的实证研究”课题开题研讨会。海淀团区委书记、区未成年人保护委员会副主任委员曹宇明、XX区人民法院副院长、区未成年人保护委员会委员石金平、XX区司法局副局长、区未成年人保护委员会委员刘秀荣、XX区公安分局审判处副处长曹文杰、XX区检察院预防处检察员、区未成年人保护委员会联络员余海燕以及XX区工读学校教科室领导参加了会议。XX区未成年人保护委员会充分整合了区域资源，采取了驻区高校与政府联合的项目化运作模式，得到了中国青年政治学院的大力支持。中国青年政治学院派出曾参与部分未保法修订起草工作的法律系王新老师作为课题调研负责老师，8名法律系学生协助调研。通过课题负责人王新老师介绍开题情况，领导结合未保法就调研提出意见和建议，未委会办公室做调研任务说明三个步骤明确了相关部门的调研任务。调研在在以未委会办公室为牵头部门、包括未委会相关组织主管领导为成员的专项课题攻关组的统一领导下，在其他成员单位的密切配合下，有序开展，取得了较好的工作成果。

区未委会办公室与中科院心理研究所密切合作，依托区教委的丰富资源，对我区未成年人尤其是流动人口青少年及外来务工子弟的心理状况进行了调研，对不同群体的未成年人通过发放调查问卷和个别走访，收集到大量的一手材料后。同时，下发通知要求各委员单位、街道、乡镇未委会组织积极开展调研工作，提交调研论文，整理成册出版。今年我区的未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作虽然取得了不少成绩，团区委获得了XX市共青团培训工作先进单位等荣誉称号。但我们的工作离各级领导的要求、与广大未成年人的实际需求还有很大差距。区未委会还将在工作领域上不断拓展，在工作手臂上不断延伸；积极争取各级领导的支持，在经费、人员等方面给予必要的保证，使未成年人保护委员会最大限度地为未成年人健康成长创造良好的社会氛围，切实维护未成年人的合法权益。

第三篇：团区委年终工作总结

2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路 难舍往日工作团队

2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

第四篇：团区委年终工作总结

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2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

回顾年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路 难舍往日工作团队

2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

编辑：xiexiebang

第五篇：团区委年终工作总结 （精选）

2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年，团区委年终工作总结范文。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

一、回首成长路 难舍往日工作团队

2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习，年终总结《团区委年终工作总结范文》。

回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。『 1 』『 2 』