四届二次教职工代表大会工会工作报告(改)

第一篇：四届二次教职工代表大会工会工作报告(改)

临沂第五实验小学

第四届二次教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表：

我受临沂第五实验小学第四届二次工会委员会的委托，向四届二次教职工代表大会作工作报告，请予审议。

一、三年来的工作回顾

过去的三年，我校工会在区教育局工会和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，围绕学校发展这一要务，认真履行工会职能，在推动学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园及自身建设等方面，作出了积极的努力，并取得了一定的成绩。

（一）、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1.配合学校党支部，以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指针，组织广大教职工学习了“教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学职业道德个规范等。引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2.开展“崇德尚能强素质

创先争优树形象”师德主题教育

工会配合教育局人事科，开展了轰轰烈烈的师德主题大讨论活动，为使活动开展的深入扎实，不流于形式，在学校领导的指导下，工会对此项活动进行分解细化，全体教师人人参与。教导处组织教师学习教育法律法规，采取集中与自学相结合的方式，并认真组织测试，测试成绩上报教育局。庆七一.红色歌曲大家唱政教处认真负责，组织教师集中训练，积极参加了教育局组织的红歌比赛。学党史

强党性读书活动由工会负责，并认真组织党员集中学习，写读书笔记；观看《开国大典》纪录片，并写观后感；撰写读书征文，做一名新时期的党员；开展读书评比活动。增强了党员的党性修养。

3.以活动开展促进师德师风的提高。一 年来，广大教职员工积极参与各项师德活动，认真学习各种教育法规，做到了敬业爱岗、无私奉献、团结协作、努力进取，形成了积极向上的良好的师德氛围。

（二）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1.民主管理，学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化，每次召开教代会前学校党支部与工会委员会先列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定。教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经教代会审议，真正把教代会开成一个发扬民主，集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2.坚持校务公开。

对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党政、工会、教职工代表参加的校务公开监督小组，监督成员就财务管理，招生，教师职称的评审、考核和奖励、基建等方面进行了监督，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策必须公开。一年来，学校制定了详细的《校务公开实施方案》，遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设专门公开栏，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全体师生的监督，校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标，管理的方法，工作的程序有了全面深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（三）关心教职工的生活，营造温暖的“教工之家”。

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1.做好对生病、受伤教职工的关心、慰问工作。一年来，有几位教师有病住院，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问，把学校的温暖送到他们的心里。

2.认真做好离退休教职工的慰问工作。对已退休的教师，工会经常关心他们的生活、病痛，过年过节，工会都有组织的对退休教师进行慰问，尽量帮助他们解决实际困难，年龄较大的教师，学校领导专门拿礼品登门看望。

3.做好教职工婚丧嫁娶工作。青年教师出嫁结婚，工会主动参与，并做好组织安排工作，有老人去世，工会代表学校前去安慰。

（四）开展文体活动，丰富教职工的业余生活。

一年来，工会组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。三八节，我们组织教职工进行拔河、开火车、加球接力比赛、全体教师们积极参与，活动规范有序，气氛祥和而热烈。教师的谈笑风生，心情愉悦，既锻炼了老师们的身体，又活跃了业余生活，陶冶了教职工情操，密切了干群关系，增添了凝聚力、战斗力。

二、今后的工作展望

1.工会工作要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习党的各项政策，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，提高工作目标，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把临沂五小办成全市、全省、乃至全国一流的名牌学校。

2.坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法制校，充分发挥组织功能，提高组织的战斗力。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3.坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展多次丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极创造条件，争创“先进教工之家”。

4.进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大的贡献。各位代表、同志们：

让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，群策群力，勇于创新，奋发图强，去创造临沂五小美好明天！

临沂第五实验小学教育工会

2011年7月11日

第二篇：教职工代表大会工会工作报告

第八届教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表、各位来宾：

大家好！今天我校迎来了第八届教职工代表大会，大会的隆重召开是全校教职员工政治生活中的一件大事。现在，我受大会主席团委托，向大会作学校工会工作报告，请各位代表予以审议，并请各位领导、来宾多提宝贵意见。

第七届教职工代表大会以来，我校工会在上级工会和学校的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，工会工作成效显著，为教学服务，为全校师生服务，务实创新，突出维权职能，充分发挥桥梁纽带作用，在增强学校凝聚力，创建和谐平安校园等方面发挥了应有的作用。工会的工作水平在不断实践中得以提高，得到上级的肯定和好评。这是学校领导和全体教职员工共同努力的结果，在此请允许我代表学校工会对领导、同志们及各位来宾对工会工作的理解和支持表示衷心的感谢！

第一部分

工作回顾

一、创新组织管理机制，加强工会自身建设

1、强化组织建设落实。二中教代会的组建，是由各级组提名，交全体教职工投票通过；在组织结构上，既有校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，代表面十分广泛。通过这种组织形式，切实做到把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”进教代会。

2、强化目标责任落实。为强化学校工会工作职能，我们以目标量化的方式，将现有中小学工会工作考评方案细化成新丰二中工会工作目标管理三级责任状。即：校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师。同其他中心工作同布置、同考核，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。

3、强化工会制度落实。为建立长效激励机制，我们建立了多项制度,初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

二、充分发挥工会的民主管理和监督作用

1、学校领导和教师代表广泛征求、听取教职工的意见建议，增强广大教师的主人翁意识，做好每学年一次的提案建议征集活动，对每一项提案认真研究及时答复，落实好教师的各项权益。

2、导干部工作情况进行评议，各项议案经教代会审议通过后，才成文发布，公开实施。学校重要决策，如：方案、推先、评优、后备干部培养以及制度出台等都及时提交教代会讨论审议，经代表审议通过后公开实施，如考核方案每年在考核后及时征求意见建议，进行整理和修改，避免了临时修改等问题。

3、．认真做好提案工作。教师代表深入到教师、家长和学生中，积极征求意见和建议，结合学校工作进行认真分析和思考，有力地促进了学校工作。

4、多渠道、多形式实行校务公开。我校不断拓宽校务公开渠道和形式。利用宣传橱窗等公开校务；通过学生家长会、全体教师会议等形式公开校务；以各种通知、通报、文件、公告等形式公开校务。通过各种形式及时把学校的重大决策、规章制度、职称评审、推优评优、工作考核、民主评议、财务收费等事项公开公示。通过各项公开切实维护好教师和学生的合法权益，调动了教职工的积极性和创造性，使学校的重大事项决策更加民主和科学，促进了各项工作和谐健康有序的发展。

三、关心教职工生活，开展送温暖活动，为教职工办实事

关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

1、在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。

2、关心教职工生活，探望病患，慰问丧事。凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者教师的家人患病住院的，工会干部都能陪同学校领导，前往医院或家中看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复，表达了学校的一片心意。遇到教职工本人或直系家属去世，工会干部都能陪同校领导，受学校委托，前往吊唁慰问，主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3、积极为我校困难职工申请救助。近年来，在上级工会的关心和支持下，学校工会多次为我校患重大疾病申请医疗和生活等方面的救助，力所能及地为他们解决实际困难，力度虽小，但是一定让我校的困难教职工感受到二中大家庭的温暖。

4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节或春节前后，坚持走访慰问退休教师，及时了解离退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。

1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动，体现学校领导对各层面教职工的关怀。

四、积极开展“爱生，爱教，爱学校”为主题的师德建设学习活动，提高教职工队伍整体素质。

1、组织全体教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，配合党支部学开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。

2、组织了”韶关教育精神：厚德笃行 立己树人”专题学习活动，通过学习促进了我校教师师德水平的提高。

3、近期，我们还围绕学习总书记在今年教师节的讲话精神这一目标，通过演讲比赛、征文比赛等形式。开展了“做四有教师”专题学习活动。

五、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活

学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。

1、学校教工之家长期坚持组织的活动主要有：组织全校教师排球比赛、乒乓球比赛；组织教工篮球协会活动，组织了女教工的广场舞健美操学习班。今年，我们在校运会中加入了教师拔河等项目。

2、关心女职工的工作与生活，坚持每年“三八”妇女节组织全体女职工通过文娱或外出休闲活动，共同庆祝节日。

3、每年坚持根据传统节日有计划组织教职工开展了一些有益的活动：如教师节的庆祝活动、重阳节的登高活动、春节的教工子女联谊会等。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为和谐校园的创建起到的良好的作用。

第二部分

今后工作打算

1、把教师师德修养和职业道德素养的提升放在学校工作的首要位置。按照上级工作要求，结合教师实际，扎实、务实地开展师德教风及校风建设，扎实开展文明教室、文明办公室和学习科研型教研组的创建评选活动。

2、让教代会为学校发展起到更大作用。最大限度地发挥集体智慧，最大范围地征求教职员工的合理化、创造性建议，为学校特色发展服务。

3、协助学校将人文化管理理念贯穿于各项工作，时刻牵挂教职员工的冷暖及生活、家庭状况，做好扶危济困预案。

4、开展丰富多彩，有趣味、有实效的校内、校际活动，增进相互了解和干群沟通，愉悦身心、情感。

5、当好“桥梁”和“纽带”，维护教职工合法权益，协调干群关系，促进学校稳定、协调、可持续发展。

当然，我校工会工作还存在着一些不足，比如：维权业务能力仍需加强。今后我们会针对存在问题，尤其是教师的待遇问题，努力争取社会各界对我校的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃，为教育强县镇做出新丰二中应有的贡献。

各位领导，各位代表，各位来宾，展望未来，任重道远；憧憬未来，心潮澎湃；迎接未来，付诸行动。学校工会将不断总结经验教训，不断开拓创新，更好地为学校特色发展服务，为全体教职员工服务，为全校师生服务，让工会组织真正成为教职工的避风港，成为教职工可信赖的精神家园。

第三篇：教职工代表大会工会工作报告

第三届教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表、各位来宾：

大家好！今天我校迎来了第三届教职工代表大会，全校教职工欢欣鼓舞、内心激动，大会的隆重召开是全校教职员工政治生活中的一件大事。现在，我受大会主席团委托，向大会作学校工会工作报告，请各位代表予以审议，并请各位领导、来宾多提宝贵意见。

二届教职工代表大会以来，我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，工会工作逐步步入正轨，为教学服务，为全校师生服务，转变工作作风，务实创新，积极主动地开展工作，突出维权职能，充分发挥桥梁纽带作用，在增强学校凝聚力，创建和谐平安校园等方面多下工夫，多干工作。工会的工作水平在不断实践中得以提高，得到上级工会的肯定和好评。这是学校领导和全体教职员工共同努力的结果，在此请允许我代表学校工会对领导、同志们及各位来宾对工会工作的理解和支持表示衷心的感谢！

第一部分

工作回顾

一、创新组织管理机制，加强工会自身建设

1、强化组织建设落实。组建教代会，由党支部、校委会提名，交全体教职工投票通过；在组织结构上，既有校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，代表面十分广泛。通过这种组织形式，切实做到把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”进教代会。

2、强化目标责任落实。为强化学校工会工作职能，我们以目标量化的方式，将现中小学工会工作考评方案细化成孔村小学工会工作目标管理三级责任状。即：校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师。同其他中心工作同布置、同考核，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。

3、强化工会制度落实。为建立长效激励机制，我们建立了多项制度,初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

二、充分发挥工会的民主管理和监督作用

1．学校领导和教师代表广泛征求、听取教职工的意见建议，增强广大教师的主人翁意识，做好每学年一次的提案建议征集活动，对每一项提案认真研究及时答复，落实好教师的各项权益。

2．学期初讨论审议校长和各处室计划、规划，学期末对领导班子和领导干部工作情况进行评议，各项议案经教代会审议通过后，才成文发布，公开实施。学校重要决策，如：方案、推先、评优、后备干部培养以及制度出台等都及时提交教代会讨论审议，经代表审议通过后公开实施，如职评方案每年在职评后及时征求意见建议，进行整理和修改，避免了临时修改，针对人的问题。

3．认真做好提案工作。教师代表深入到教师、家长和学生中，积极征求意见和建议，结合学校工作进行认真分析和思考，有力地促进了学校工作。

4、多渠道、多形式实行校务公开。我校不断拓宽校务公开渠道和形式。利用宣传橱窗等公开校务；通过学生家长会、全体教师会议等形式公开校务；以各种通知、通报、文件、公告等形式公开校务。通过各种形式及时把学校的重大决策、规章制度、职称评审、推优评优、工作考核、民主评议、财务收费等事项公开公示。通过各项公开切实维护好教师和学生的合法权益。校务公开监督组认真履行职责，对校务公开的真实性和程序上的规范性进行监督，保证校务公开健康有序地开展。教代会的职能作用的充分发挥，调动了教职工的积极性和创造性，使学校的重大事项决策更加民主和科学，促进了各项工作和谐健康有序的发展。

三、以活动为抓手，促成效

1、举行读书沙龙活动

对于青年教师，一方面采取正面教育，另外一方面，我们也采取了侧面引导的方法，将教师的注意力引导到学习和工作中来。由工会牵头，举行了以“与教育名著对话，与教育名师对话，与课堂教学对话”为主题的青年教师读书沙龙活动。我校工会为了丰富教职工的学习资源聚集教职工之力出点子，想办法，积极向学校提建议，在共同的努力下，学校为每位教师订阅了报刊杂志，购置了教育教学书籍供教职工借阅。通过校本培训学习，进一步鼓舞了教职工的斗志，增强全体会员的责任意识。通过开展相关的理论学习活动，引导教师把理论学习与实践反思有机结合。随着学习型组织的创建工作进入深化实施阶段，工会将把营造书香校园、构建学习型团体作为一个重要的工作任务，使我校教职工从观念上得以引领、使工会活动落实方面加以强化。种种举措，只有一个目的，那就是希望教师能在紧张的工作之余能漫步书山，遨游书海，与书为友，把学习当作工作后的休闲生活，营造终身学习的氛围。

2、建立起学校、家庭和社会的教育网络。学校定期召开家长会，向家长汇报学生在校学习情况。老师平时通过电话、家访、校访等形式向家长了解、汇报学习情况。尤其是学校开放日活动更是有声有色。

3、关注学生的思想动向

耐心细致地关注学生思想动向。学校设立心理健康咨询知心姐姐信箱，及时掌握学生心理起伏。

4．组织独轮车训练队积极训练。学校购置了20架独轮车，组成独轮车方队，教师精于指导，学生勤于练习，已精通掌握独轮车各项技巧。5．组织教职工大课间展开身体锻炼。工会组织教师开展快步走、跳绳、踢毽、打乒乓球等活动，教师们既强身健体，又丰富了课余生活。

6、组织教师参加县各类比赛。这学期，经过全镇层层选拔，我校三位教师代表孔村镇参加首届全运会乒乓球大赛，韩敬华老师进入决赛，勇夺亚军。每学期还组织教师参加硬笔书法大赛，读书富脑演讲大赛等活动，对教师基本功提升很大。

7、组织新年大联欢。去年元旦，我们孔村小学的全体教职工举行迎新年赛歌会。活动中既有精彩纷呈的节目，又穿插了趣味快板，还给在教师基本功各项大赛中的获奖老师进行嘉奖，通过活动提升学校形象，促进队伍和谐，热爱学校大家庭，增强群众凝聚力，真正发挥工会润滑和纽带作用。

8、评选师德建设先进个人。近几年，我校积极推选、组织中青年教师，参加全镇的师德演讲等比赛，谢勇等三人荣获县级师德建设先进个人荣誉称号。

四、开展送温暖活动，为教职工办实事

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

1．探望病患。凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者教师的家人患病住院的，工会干部都能陪同学校领导，前往医院或家中看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复，表达了学校的一片心意。

2．慰问丧事。遇到教职工本人或直系家属去世，工会干部都能陪同镇教办及校领导，或受教育办、学校委托，前往吊唁与慰问，并主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．积极支持学校退协小组工作。学校退协工作历来是我校工会工作中的一项重要工作。每年还邀请退休教师和在职教师一起畅谈学校的发展前景，退休教师每次回校，工会人员总是倒上热茶，端上水果，热情招待。在经费上学校也是大力支持，每年春节前夕，工会人员总会陪同行政领导慰问部分教师，让他们感受到学校对他们的关怀。

第二部分

今后工作打算

1、把教师师德修养和职业道德素养的提升放在学校工作的首要位置。按照上级工作要求，结合教师实际，扎实、务实地开展师德教风及校风建设，扎实开展文明教室、文明办公室和学习科研型教研组的创建评选活动。

2、让教代会为学校发展起到更大作用。最大限度地发挥集体智慧，最大范围地征求教职员工的合理化、创造性建议，为学校特色发展服务。

3、协助学校将人文化管理理念贯穿于各项工作，时刻牵挂教职员工的冷暖及生活、家庭状况，做好扶危济困预案。

4、开展丰富多彩，有趣味、有实效的校内、校际活动，增进相互了解和干群沟通，愉悦身心、情感。

5、当好“桥梁”和“纽带”，维护教职工合法权益，协调干群关系，促进学校稳定、协调、可持续发展。

6、继续做好老教协工作，探索工作方法，真正让他们做到老有所为，老有所依，老有所乐。

当然，我校工会工作还存在着一些不足，比如：维权业务能力仍需加强。今后我们会针对存在问题，尤其是教师的待遇问题，努力争取社会各界对我校的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃，为教育强镇做出孔村小学应有的贡献。

各位领导，各位代表，各位来宾，展望未来，任重道远；憧憬未来，心潮澎湃；迎接未来，付诸行动。学校工会将不断总结经验教训，不断开拓创新，更好地为学校特色发展服务，为全体教职员工服务，为全校师生服务，让工会组织真正成为教职工的避风港，成为教职工可信赖的精神家园。

第四篇：二届一次教职工代表大会工会工作报告(改)

阜康市厦门实验小学

第二届一次教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表：

我受阜康市厦门实验小学第二届一次工会委员会的委托，向二届一次教职工代表大会作工作报告，请予审议。

一、一年来的工作回顾

过去的一年，我校工会在市教育局工会和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，围绕学校发展这一要务，认真履行工会职能，在推动学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园及自身建设等方面，作出了积极的努力，并取得了一定的成绩。

（一）、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1.配合学校党支部，以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指针，组织广大教职工学习了“教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学职业道德个规范等。引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2.开展“崇德尚能强素质创先争优树形象”师德主题教育工会配合校党支部，开展了创先争优活动，为使活动开展的深入扎实，不流于形式，在学校领导的指导下，党支部的带领下，工会对此项活动进行分解细化，全体教师人人参与。教务处组织教师学习教育法律法规、认真做好业务笔记和政治笔记，采取集中与自学相结合的方式，并做到认真督察。

3.以活动开展促进师德师风的提高。一 年来，广大教职员工积极参与各项师德活动，认真学习各种教育法规，做到了敬业爱岗、无私奉献、团结协作、努力进取，形成了积极向上的良好的师德氛围。

（二）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人

翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1.民主管理，学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化，每次召开教代会前学校党支部与工会委员会先列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定。教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经教代会审议，真正把教代会开成一个发扬民主，集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2.坚持校务公开。

对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党政、工会、教职工代表参加的校务公开监督小组，监督成员就财务管理、教师职称的评审、考核和奖励、基建等方面进行了监督，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策必须公开。一年来，学校依据校务公开制度，遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设专门公开栏，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全体师生的监督，校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标，管理的方法，工作的程序有了全面深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（三）关心教职工的生活，营造温暖的“教工之家”。

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1.做好对生病、受伤教职工的关心、慰问工作。一年来，有几位教师有病住院，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问，把学校的温暖送到他们的心里。

2.认真做好离退休教职工的慰问工作。对已退休的教师，工会经常关心他们的生活、病痛，过年过节，工会都有组织的对退休教师进行慰问，尽量帮助他们解决实际困难，年龄较大的教师，学校领导专门拿礼品登门看望。

3.做好教职工婚丧嫁娶工作。青年教师出嫁结婚，工会主动参与，并做好组织安排工作，有老人去世，工会代表学校前去安慰。

（四）开展文体活动，丰富教职工的业余生活。

一年来，工会组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高

教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。三八节，我们组织教职前往天山天池国际滑雪场滑雪、妇女知识讲座迎国庆教职工趣味运动会、庆元旦联欢会等活动，全体教师们积极参与，活动规范有序，气氛祥和而热烈。教师的谈笑风生，心情愉悦，既锻炼了老师们的身体，又活跃了业余生活，陶冶了教职工情操，密切了干群关系，增添了凝聚力、战斗力。

二、今后的工作展望

1.工会工作要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习党的各项政策，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，提高工作目标，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把阜康市厦门实验小学办成全市乃至全疆一流的名牌学校。

2.坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法制校，充分发挥组织功能，提高组织的战斗力。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3.坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展多次丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极创造条件，争创“先进教工之家”。

4.进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大的贡献。

各位代表、同志们：

让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小

平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，群策群力，勇于创新，奋发图强，去创造阜康市厦门实验小学美好明天！

阜康市厦门实验小学教育工会

2011年1月12日

第五篇：学院隆重召开四届二次教职工

学院隆重召开四届二次教职工、工会会员代表大会

3月31日，理学院四届二次教职工、工会会员代表大会在接待中心隆重召开。副校长田斌、校工会副主席韩国梅等领导应邀出席开幕式。理学院全体两代会代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中开幕。会议首先举行了简短而隆重的开幕式。副校长田斌为本次两代会致辞，田教授首先代表校党委行政向大会召开表示热烈祝贺，向奋斗在全院各个工作岗位的教职工致以崇高的敬意和深深的感谢，对理学院努力推进十一五工作，在学校学院发展方面所做的卓有成效的工作给予了充分肯定，指出大学二级教代会是学院实行院务公开、民主决策的重要载体，是教职工有领导、有组织地参与民主管理的渠道，是进一步改革完善学校管理体制的需要，号召全体代表认真行使代表职权，继续为理学院民主管理、科学决策贡献力量，为十二五科学发展打好基础。校工会副主席韩国梅代表校工会为两代会致辞，表示此次“两代会”的隆重召开，是理学院教职工政治生活、学院发展进程中的大事，对学院调动广大教职工的积极性主动性和创造性，推动学院发展，将起到十分重要的作用，并代表校工会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！开幕式后，全体与会人员合影留念。

会议过程中，代表们听取了理学院院长郑胜同志所作的《理学院院长工作报告》和《理学院财务工作报告》，工会主席林畅同志所作的《理学院工会工作报告》，副院长罗从文同志所作的《教职工分配方案修改建议说明》，副院长陈小刚同志所作的《四届一次“两代会”提案办理反馈》。

郑胜同志以“改革创新 科学规划 增强实力 推动学院和谐发展”为主题的院长工作报告，对十一五期间的工作进行了总结回顾，强调在十二五期间认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，民主办学，依法治院。走教学为本、学科带动、科技振兴、人才保障、理工结合、特色发展的办学之路，建立高素质、强能力、重实践的人才培养模式，改革创新，开拓前进，建立强大的理科，郑院长在报告中对十二五期间学院发展的工作目标与任务进行了阐述，对重点工作进行了部署。

与会代表分组对《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》展开了热烈讨论。

在闭幕式中，大会认真审议并表决通过了《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》。

理学院党委书记李齐放同志致闭幕词，以“求是笃行 敬业乐群”的学院文化为载体，不断推进学院科学发展。他强调，要以“求是”为指导思想，抢抓机遇，加快发展；以“笃行”为保障，细化工作目标，落实十二五工作计划；以“爱岗敬业”为核心，号召全体教职工加强自身建设，发挥潜能，结合个人规划为全院十二五规划顺利实施做基础；以“乐群”为载体，同心协力，构建和谐校园。

会议期间，各位代表本着对学校学院事业高度负责的态度，认真履行民主管理职责，对学校学院的改革发展积极建言献策，提出了有价值的提案和中肯的意见，真实反映了院情民意，充分表达了广大教职员工的愿望和心声。大会自始至终充满了民主、务实、和谐的氛围。学院党政领导分别到各代表团参与讨论，代

表们畅所欲言，就会议的报告和学校学院建设发展进行了认真而热烈的讨论。这次会议收获大、成效明显，为进一步统一全院教职员工思想认识、深化学校改革、推动学校民主建设、加快学校科学发展奠定了基础。