学院隆重召开四届二次教职工[优秀范文5篇]

第一篇：学院隆重召开四届二次教职工

学院隆重召开四届二次教职工、工会会员代表大会

3月31日，理学院四届二次教职工、工会会员代表大会在接待中心隆重召开。副校长田斌、校工会副主席韩国梅等领导应邀出席开幕式。理学院全体两代会代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中开幕。会议首先举行了简短而隆重的开幕式。副校长田斌为本次两代会致辞，田教授首先代表校党委行政向大会召开表示热烈祝贺，向奋斗在全院各个工作岗位的教职工致以崇高的敬意和深深的感谢，对理学院努力推进十一五工作，在学校学院发展方面所做的卓有成效的工作给予了充分肯定，指出大学二级教代会是学院实行院务公开、民主决策的重要载体，是教职工有领导、有组织地参与民主管理的渠道，是进一步改革完善学校管理体制的需要，号召全体代表认真行使代表职权，继续为理学院民主管理、科学决策贡献力量，为十二五科学发展打好基础。校工会副主席韩国梅代表校工会为两代会致辞，表示此次“两代会”的隆重召开，是理学院教职工政治生活、学院发展进程中的大事，对学院调动广大教职工的积极性主动性和创造性，推动学院发展，将起到十分重要的作用，并代表校工会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！开幕式后，全体与会人员合影留念。

会议过程中，代表们听取了理学院院长郑胜同志所作的《理学院院长工作报告》和《理学院财务工作报告》，工会主席林畅同志所作的《理学院工会工作报告》，副院长罗从文同志所作的《教职工分配方案修改建议说明》，副院长陈小刚同志所作的《四届一次“两代会”提案办理反馈》。

郑胜同志以“改革创新 科学规划 增强实力 推动学院和谐发展”为主题的院长工作报告，对十一五期间的工作进行了总结回顾，强调在十二五期间认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，民主办学，依法治院。走教学为本、学科带动、科技振兴、人才保障、理工结合、特色发展的办学之路，建立高素质、强能力、重实践的人才培养模式，改革创新，开拓前进，建立强大的理科，郑院长在报告中对十二五期间学院发展的工作目标与任务进行了阐述，对重点工作进行了部署。

与会代表分组对《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》展开了热烈讨论。

在闭幕式中，大会认真审议并表决通过了《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》。

理学院党委书记李齐放同志致闭幕词，以“求是笃行 敬业乐群”的学院文化为载体，不断推进学院科学发展。他强调，要以“求是”为指导思想，抢抓机遇，加快发展；以“笃行”为保障，细化工作目标，落实十二五工作计划；以“爱岗敬业”为核心，号召全体教职工加强自身建设，发挥潜能，结合个人规划为全院十二五规划顺利实施做基础；以“乐群”为载体，同心协力，构建和谐校园。

会议期间，各位代表本着对学校学院事业高度负责的态度，认真履行民主管理职责，对学校学院的改革发展积极建言献策，提出了有价值的提案和中肯的意见，真实反映了院情民意，充分表达了广大教职员工的愿望和心声。大会自始至终充满了民主、务实、和谐的氛围。学院党政领导分别到各代表团参与讨论，代表们畅所欲言，就会议的报告和学校学院建设发展进行了认真而热烈的讨论。这次会议收获大、成效明显，为进一步统一全院教职员工思想认识、深化学校改革、推动学校民主建设、加快学校科学发展奠定了基础。

第二篇：学院隆重召开四届二次教职工

学院隆重召开四届二次教职工、工会会员代表大会

3月31日，理学院四届二次教职工、工会会员代表大会在接待中心隆重召开。副校长田斌、校工会副主席韩国梅等领导应邀出席开幕式。理学院全体两代会代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中开幕。会议首先举行了简短而隆重的开幕式。副校长田斌为本次两代会致辞，田教授首先代表校党委行政向大会召开表示热烈祝贺，向奋斗在全院各个工作岗位的教职工致以崇高的敬意和深深的感谢，对理学院努力推进十一五工作，在学校学院发展方面所做的卓有成效的工作给予了充分肯定，指出大学二级教代会是学院实行院务公开、民主决策的重要载体，是教职工有领导、有组织地参与民主管理的渠道，是进一步改革完善学校管理体制的需要，号召全体代表认真行使代表职权，继续为理学院民主管理、科学决策贡献力量，为十二五科学发展打好基础。校工会副主席韩国梅代表校工会为两代会致辞，表示此次“两代会”的隆重召开，是理学院教职工政治生活、学院发展进程中的大事，对学院调动广大教职工的积极性主动性和创造性，推动学院发展，将起到十分重要的作用，并代表校工会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！开幕式后，全体与会人员合影留念。

会议过程中，代表们听取了理学院院长郑胜同志所作的《理学院院长工作报告》和《理学院财务工作报告》，工会主席林畅同志所作的《理学院工会工作报告》，副院长罗从文同志所作的《教职工分配方案修改建议说明》，副院长陈小刚同志所作的《四届一次“两代会”提案办理反馈》。

郑胜同志以“改革创新 科学规划 增强实力 推动学院和谐发展”为主题的院长工作报告，对十一五期间的工作进行了总结回顾，强调在十二五期间认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，民主办学，依法治院。走教学为本、学科带动、科技振兴、人才保障、理工结合、特色发展的办学之路，建立高素质、强能力、重实践的人才培养模式，改革创新，开拓前进，建立强大的理科，郑院长在报告中对十二五期间学院发展的工作目标与任务进行了阐述，对重点工作进行了部署。

与会代表分组对《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》展开了热烈讨论。

在闭幕式中，大会认真审议并表决通过了《三峡大学理学院院长工作报告》、《三峡大学理学院工会工作报告》和《三峡大学理学院教职工分配方案修改意见》。

理学院党委书记李齐放同志致闭幕词，以“求是笃行 敬业乐群”的学院文化为载体，不断推进学院科学发展。他强调，要以“求是”为指导思想，抢抓机遇，加快发展；以“笃行”为保障，细化工作目标，落实十二五工作计划；以“爱岗敬业”为核心，号召全体教职工加强自身建设，发挥潜能，结合个人规划为全院十二五规划顺利实施做基础；以“乐群”为载体，同心协力，构建和谐校园。

会议期间，各位代表本着对学校学院事业高度负责的态度，认真履行民主管理职责，对学校学院的改革发展积极建言献策，提出了有价值的提案和中肯的意见，真实反映了院情民意，充分表达了广大教职员工的愿望和心声。大会自始至终充满了民主、务实、和谐的氛围。学院党政领导分别到各代表团参与讨论，代

表们畅所欲言，就会议的报告和学校学院建设发展进行了认真而热烈的讨论。这次会议收获大、成效明显，为进一步统一全院教职员工思想认识、深化学校改革、推动学校民主建设、加快学校科学发展奠定了基础。

第三篇：四届二次教职工代表大会工会工作报告(改)

临沂第五实验小学

第四届二次教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表：

我受临沂第五实验小学第四届二次工会委员会的委托，向四届二次教职工代表大会作工作报告，请予审议。

一、三年来的工作回顾

过去的三年，我校工会在区教育局工会和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，围绕学校发展这一要务，认真履行工会职能，在推动学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园及自身建设等方面，作出了积极的努力，并取得了一定的成绩。

（一）、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1.配合学校党支部，以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指针，组织广大教职工学习了“教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学职业道德个规范等。引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2.开展“崇德尚能强素质

创先争优树形象”师德主题教育

工会配合教育局人事科，开展了轰轰烈烈的师德主题大讨论活动，为使活动开展的深入扎实，不流于形式，在学校领导的指导下，工会对此项活动进行分解细化，全体教师人人参与。教导处组织教师学习教育法律法规，采取集中与自学相结合的方式，并认真组织测试，测试成绩上报教育局。庆七一.红色歌曲大家唱政教处认真负责，组织教师集中训练，积极参加了教育局组织的红歌比赛。学党史

强党性读书活动由工会负责，并认真组织党员集中学习，写读书笔记；观看《开国大典》纪录片，并写观后感；撰写读书征文，做一名新时期的党员；开展读书评比活动。增强了党员的党性修养。

3.以活动开展促进师德师风的提高。一 年来，广大教职员工积极参与各项师德活动，认真学习各种教育法规，做到了敬业爱岗、无私奉献、团结协作、努力进取，形成了积极向上的良好的师德氛围。

（二）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1.民主管理，学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化，每次召开教代会前学校党支部与工会委员会先列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定。教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经教代会审议，真正把教代会开成一个发扬民主，集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2.坚持校务公开。

对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党政、工会、教职工代表参加的校务公开监督小组，监督成员就财务管理，招生，教师职称的评审、考核和奖励、基建等方面进行了监督，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策必须公开。一年来，学校制定了详细的《校务公开实施方案》，遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设专门公开栏，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全体师生的监督，校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标，管理的方法，工作的程序有了全面深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（三）关心教职工的生活，营造温暖的“教工之家”。

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1.做好对生病、受伤教职工的关心、慰问工作。一年来，有几位教师有病住院，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问，把学校的温暖送到他们的心里。

2.认真做好离退休教职工的慰问工作。对已退休的教师，工会经常关心他们的生活、病痛，过年过节，工会都有组织的对退休教师进行慰问，尽量帮助他们解决实际困难，年龄较大的教师，学校领导专门拿礼品登门看望。

3.做好教职工婚丧嫁娶工作。青年教师出嫁结婚，工会主动参与，并做好组织安排工作，有老人去世，工会代表学校前去安慰。

（四）开展文体活动，丰富教职工的业余生活。

一年来，工会组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。三八节，我们组织教职工进行拔河、开火车、加球接力比赛、全体教师们积极参与，活动规范有序，气氛祥和而热烈。教师的谈笑风生，心情愉悦，既锻炼了老师们的身体，又活跃了业余生活，陶冶了教职工情操，密切了干群关系，增添了凝聚力、战斗力。

二、今后的工作展望

1.工会工作要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习党的各项政策，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，提高工作目标，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把临沂五小办成全市、全省、乃至全国一流的名牌学校。

2.坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法制校，充分发挥组织功能，提高组织的战斗力。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3.坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展多次丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极创造条件，争创“先进教工之家”。

4.进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大的贡献。各位代表、同志们：

让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，群策群力，勇于创新，奋发图强，去创造临沂五小美好明天！

临沂第五实验小学教育工会

2011年7月11日

第四篇：学院五届二次学生代表大会隆重召开

学院第五届第二次学生代表大会隆重召开

12月16日，阳光灿烂，咋寒还暖，学院东阶梯教室，座无虚席，掌声不断，主席台上，红色地毯，鲜花簇拥，鲜艳的红旗整齐分列两侧，正中上方悬挂着“武威职业学院学生代表大会”会标，学院第五届第二次学生代表大会在这里隆重召开。学院领导谭书记、翟院长和院学生会主席在主席台就坐，276名学生代表整齐统一身着校服、胸佩代表证、情绪高涨、精神抖擞地参加大会，应邀出席大会的有：院学生处、团委、保卫处负责人，各系书记和各系负责学生会工作的辅导员以及学生处工作人员。翟院长致开幕辞，谭书记作了重要讲话。省内各兄弟院校的团委和学生会给大会发来贺信和贺电，向大会的召开表示热烈祝贺。

大会听取并审议通过了《学院第五届学生会第一年工作总结报告》、《关于修订学院学生会章程的报告》等八个报告，民主投票选举补充调整了学院第五届学生委员会，为获得10“优秀学生分会”的工程技术系学生分会颁发了奖牌，为优秀院学生干部颁发了荣誉证书和奖品，为离任的院学生会干部颁发了纪念品。

谭书记对学生会的工作提出了具体要求：一是明确职责，融入角色；二是加强学习，提高修养；三是严于律已，修正自身；四是学习工作，相得益彰。他希望学生会继续发扬朴实、务实、敢为人先的优良传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正发挥应有的作用，不辜负学院领导、全体老师和同学们的期望，为提高全体学生的综合素质, 为学院实现新的跨越式发展做出积极的贡献。

翟院长在大会开始发表了热情洋溢的致辞，对学生会的工作给予了充分肯定，指出了这次大会的重要意义和主要任务，对开好这次大会提出了明确要求。

大会闭幕后，第五届院学生会成员、新当选的院学生会成员和与会领导合影留念。

第五篇：区四届二次全会提纲

区四届二次全委会议简要提纲

2012年3月2日，北林区在区宾馆礼堂召开了区四届二次全委（扩大）会议，会议的主要任务是：深入贯彻落实市委二届七次全会、市三次党代会，特别是市委常委现场办公会议精神，全面总结2011年工作情况，安排部署2012年工作任务，动员全区上下进一步统一思想，振奋精神，抢抓机遇，开拓奋进，努力推动经济社会大发展、大跨越。

区委委员、区级四大班子领导，城乡部门主要领导，城内副科级以上干部，农村支部书记参加了会议。会议由区委副书记、区长董树春主持。

大会宣读了《区委、政府关于表彰2011工作实绩突出领导班子和领导干部的决定》，我局被评为实绩突出单位。会议主要内容体现在李元学书记的讲话上。

李书记的讲话主要有三个方面：

一是突出跨越发展主题，过去一年工作成效扎实显著；二是锛住同体率先目标，加快提升区域经济社会综合实力；三是创新推动党的建设，全力保障各项工作高效推进。

李书记说，过去的一年，全区上下牢牢把握大发展、大跨越主题，团结一心、奋发创业，区域经济社会保持了加速快行、健康运行的良好势头。李书记从五个方面总结了了2011年的工作：农业农村经济稳步发展。全区农业总产值实现105亿元，增长10.6%。粮食产能持续提升，粮食总产达到35.03亿斤，增长22.7%，实现“九连增”，我区被国务院授予全国粮食生产先进单位称号。产业项目建设成果喜人。积极开展招商引资，共引进3000万元以上项目34个，其中超亿元项目 12个，合同引资38亿元，实际到位资金18亿元。商贸民营经济持续繁荣。全区私营企业和个体工商户分别发展到1700户和25010户，分别增长6.3%和7.3%，民营经济

税收实现3.08亿元，增长14.1%，占全口径财政收入的58%，社会消费品零售总额实现47.1亿元，增长22%。社会各项事业全面进步。投资2.74亿元高标准建设城乡教学楼等民生项目13个。按时足额发放企业离退休职工养老金29900万元，城乡低保金9800万元；新增就业6667人，登记失业率控制在4%以内。党建整体水平不断提升。深入开展学习型党组织、创先争优等活动，助民服务队、“五民”型社区等特色党建品牌优势不断放大，思想宣传、舆论宣传成效明显，全区上下干事创业的氛围日益浓厚。圆满完成了区、乡、村三级换届选举。

李书记指出，我们也必须清醒地认识到，全区经济社会发展速度虽然较快，但经济总量小、人均占有量少、发展不平衡等问题依然突出；项目投资虽有增长，但投资拉动大、带动能力强的大项目、好项目仍然不多；产业培育虽有成效，但优势特色还不够突出，扩量提质增效的任务还相当繁重；财政收入虽然持续增长，但区级财力与发展的需要、群众的需求还不适应等。

李书记指出，要贯彻落实2月22日市委常委“支持北林率先发展、加快市区同体发展”现场办公会议精神。市委常委现场办公会议明确了：支持北林率先发展的重大意义和责任，支持北林率先发展的宏观定位和战略，支持北林率先发展的具体措施和办法，着眼解决北林区当前加快发展所面临的“工作职能不全”和“没有城市功能”两大瓶颈问题，提出扩大北林区县级职权，赋予北林区县级职能，使北林更好地发挥“区、县”两个优势；在产业园区、城市新区和改造老城区上市区共建，解决北林“建城”的平台问题；鼓励其他9个县市在发展异地经济、对上争取政策项目、建设产业集中区和加强对口协作上支持北林区，加快北林区和绥化市发展。

李书记指出，面对市委、市政府的关心厚爱和鼎力支持，我们必须切实增强等不起的危机感，鼓足勇往直前的闯劲；必须切实增强慢不得的紧迫感，鼓足迎难而上的拼劲；必须切实增强坐不住的责任感，鼓足求真务实的干劲；必须切实增强上得去的使命感，鼓

足争先晋位的韧劲。

李书记指出2012年全区工作总的思路是：深入贯彻落实科学发展观，紧扣同体率先发展主题，以项目建设为牵动，以“五型经济”为主攻，以城市开发为突破，坚持改革创新，实施重点攻坚，全面加快工业新型化、农业现代化、乡村城镇化、社会和谐化、党建科学化进程，奋力实现高起点开局、高标准起步、高速度跨越，为率先建设“五个一流”奠定坚实基础。主要目标是：全区生产总值实现110亿元，增长31.9%；规模以上工业增加值实现6.2亿元，增长35%；全口径财政收入实现7亿元（含基金收入），增长30.6%，一般预算收入实现3.5亿元，增长15%；城镇居民人均可支配收入实现15300元，增长19.5%；农民人均纯收入实现9850元，增长20%；固定资产投资完成50亿元，增长36.6%。

李书记指出要实现上述目标，重点在以下六个方面实施突破：

1、要加快建设一流的工业经济和产业园区，着力在增强经济发展后劲上实施突破。深入推进“产业项目建设年”活动，全力构建以“一区六园”为载体，以“六大产业”为支撑，大项目聚集、大企业引领、大产业孵化的新型工业体系。一要做强支柱产业。重点围绕食品、建材、纺织、医药、化工等已经形成规模的主导产业，扶持引导大众肉联、北方水泥、金龙生物、友嘉国年、杰隆生物、华辰集团、泰华医药等骨干企业。二要推进项目集群。要瞄准世界500强企业，牵手国内大企业、大集团，主攻珠三角、长三角、环渤海地区，坚持大、小项目一起抓，内资、外资一起引，抢抓新一轮产业转移机遇，用项目投资带动产业发展、提升发展后劲。要坚持“全民出动、广泛联系、专业洽谈、领导敲定”的工作机制，鼓励引导广大干部、城乡教师、人大代表、政协委员和社会各界投身项目建设，形成“全党抓项目，全民抓招商”的工作格局。区直部门“一把手”要落实“一岗双责制”，把更多的时间和精力倾注到招商引资和对上争取上；2012年，全区引进3000万元以上项目必保70个，力争100个。三要打造新型园区。积极与北京泛华集团

合作，采取政府投入与市场化运作相结合的方式，加快东富工业园区规划和建设步伐。按照城市新区的标准，着力推进园区建设城市化、项目摆放专业化、专业园区公寓化、产业项目高效化、园区农民市民化进程。今年，园区签约落地项目要达到50个以上。

2、要加快建设率先发展的现代化大农业，着力在增强农业经济比较效益上实施突破。围绕农业增效和农民增收，深入推进粮食高产创建，努力建设以基础设施为保障，以“三环四带”为依托，产业发达、装备精良、技术先进的现代农业先行区。全区农业总产值要实现120亿元，增长14.2%，粮食总产达到40亿斤，增长14.3%。一是积极推动基础设施大升级。二是积极推动高产示范大升级。三是积极推动增收机制大升级。四是积极推进产业经营大升级。

3、要加快建设黑龙江北部商贸物流中心，着力在发挥辐射带动作用上实施突破。一要全力打造“滨北商城”；二要全力打造“旅游新城”；三要全力打造“腹地港城”。

4、要加快建设黑龙江省和绥化市中心中等规模城市，着力在提升形象品位上实施突破。一要在城区开发上主动融入。按照市里赋予的“建新改老”的功能和区域，坚持西扩东进中改的发展方向，顺应市本级发展趋势，加快撤并西部郊区村屯，配合抓好新城区建设。成立政府棚改机构，力争改造建设老城区50万平方米以上。二要在东富新区建设上加快进程。将园区建设与城市建设和新农村建设相结合，在市区与东富工业园区交接处，拿出100公顷土地，建设集农民新城、企业生活区、开发区办公区、会展中心、商品楼开发于一体的园区生活服务区，配套建设学校、医院、商场、金融机构等公共服务设施，并逐步撤并园区周边5个自然屯，置换土地1.5平方公里。三要在社区建设上纵深推进。

5、要加快推进城乡一体化进程，着力在统筹均衡发展上实施突破。要按照城乡互动、一体发展的思路，进一步加快乡村建设，提升乡村发展水平。一要抓好以培植财源为重点的乡村经济。二要抓好以中心集镇为重点的小城镇建设。三要抓好以“五型”模式为

重点的新农村建设。

6、要加快发展民生和社会事业，着力在保障群众生产生活上实施突破。一要大力发展公益事业。改善教育教学条件，投资1790万元，新建尚志小学和秦家镇中心小学教学楼。提升医疗服务水平，投资5600万元，新建第一医院门诊综合楼。切实加大道路交通、安全饮水建设力度，投资4872万元，修建绥凤公路绥化至福顺路段白色路面；投资2000万元，建设农村饮水安全工程20处，解决80个村屯、6万人的饮水安全问题。全面实施减灾安居工程，争取资金1300万元，改造农村泥草房4000户，发放廉租住房补贴4500户，配租实物住房500套。二要健全完善保障体系。深入实施以政策扶持、创业培训、创业服务为重点的就业工作机制，争取资金1200万元，发放小额担保贷款400名；争取资金840万元，实现灵活就业3700人；争取资金629万元，为就业困难人员、大学毕业生等开发公益性岗位700个。严格落实国家政策，确保养老、失业、医疗、工伤和农村合作医疗等各项保险金及时足额发放；投资9600万元，实现城乡参加养老保险人数36.2万人；投资1000万元，适时对城乡患重病困难群体进行救助。扎实做好最低生活保障工作，投资1000万元，进一步提高城乡低保标准和补助水平。三要积极创新社会管理。认真落实信访工作责任制，全面开展矛盾纠纷排查调处，从源头上预防和消除社会不稳定因素，维护正常信访秩序。严格安全监管，落实落靠各项安全防范措施，制定完善应急处理预案，全力消除消防、生产、食品、交通及校园周边安全隐患，坚决避免重大安全事故的发生。大力推进“平安北林”建设，深入实施“环城平安墙”工程，严厉打击各种违法犯罪活动，加强重点行业、重点部位、重点场所专项整治，健全完善社会治安防控体系，强化乡镇、部门综治基层组织功能，探索建立平安志愿者队伍建设长效机制，努力营造安心、安居、安全的社会环境，使北林成为更加稳定、更加和谐的宜居城市。

李书记指出，要实现率先“五个一流”目标，需全面加强党的思想、组织和作风建设，为加快区域经济社会跨越升级提供坚强保障。

1、加强思想政治建设，不断提升执政理念。始终坚持以提高党性修养为重点，通过宣传引导，充分调动起全区上下投身发展实践的激情和干劲。一要打造积极奋进的思想环境。深入推进学习型党组织建设，广泛开展社会主义核心价值体系教育、特色理论、形势任务教育，激励广大党员干部不畏艰险、艰苦奋斗、谋事创业，把全部心思用在加快发展上，把主要精力放在抓项目、惠民生、保稳定等重点工作上，齐心协力推进各项工作。二要营造昂扬向上的社会氛围。要建强宣传阵地，加大宣传力度，提升宣传层次，发挥市区一体宣传优势，着重推出一批影响面广、影响力深的宣传精品，扩大对外知名度和美誉度。三要增强促进发展的文化底蕴。深入开展“三优文明城”创建，加速推进精神素质到实体文明建设的提高、转化和升级；广泛开展“城市之光”等广场文化、校园文化和全民健身活动，培育北林特色文化品牌，促进公民文明程度不断提高。

2、加强基层组织建设，努力夯实执政基础。围绕提高发展能力，全力加强领导班子、基层组织和党员队伍建设，为实现率先发展提供组织保障。一要建强引领发展的领导核心。深化干部人事制度改革，完善民主、公开、竞争、择优的干部选用机制，把肯干事、能干事、成绩突出、群众拥护的优秀干部选拔到领导岗位上来，树立有为者有位的用人导向；健全干部培训、管理、考核、评价机制，打造勇于攻坚、奋发有为、争先发展的领导集体；注重提升基层党委抓班子带队伍、抓招商上项目、抓稳定保平安、抓廉洁树形象的能力和水平，切实增强领导班子的执行力、创造力和发展力。二要筑牢推动发展的基层堡垒。以创先争优为牵动，以“三创”活动为载体，认真贯彻国家和省“基层组织建设年”会议精神，深入落实基层党建工作责任制，全面加强农村、社区、机关、非公有制企业和社会组织基层党建，深入抓好助民服务队、社区志愿者队伍

等特色党建品牌，确保基层组织推进转型升级、保障民生改善、维护和谐稳定的堡垒作用充分发挥。三要创优服务发展的党员队伍。积极抓好入党积极分子拓源和党员队伍管理，把各类能人、协会负责人、业务能手和优秀大中专毕业生吸收到党员队伍中来，健全党员教育、管理、服务制度，推进党员素质提升，更大限度地激发党员发挥先锋模范作用。

3、加强党风廉政建设，切实优化执政效能。立足净化发展风气，凝聚党心民心，深入推进反腐倡廉建设，努力营造风清气正的发展环境。一要完善惩防体系。二要加大查办力度。三要转变工作作风。

4、加强民主法制建设，积极营造执政合力。要调动一切积极因素，汇聚各方力量，形成推动发展的强大合力。一要加强民主政治建设。二要加快依法治区进程。加强全民法制教育，抓好“六五”普法工作，提高全民法律素质。三要发挥统战群团作用。

5、加强落实能力建设，全面提高执政水平。实干就是能力，落实就是水平。要把提高落实能力作为当前最大的政治，迅速在全区掀起心无旁骛、崇尚实干、狠抓落实的热潮。一要把抓落实体现在更高的工作标准上。今年是党的十八大、省十一次党代会召开之年，是区乡村全面换届之后新班子履职的开局之年，也是我们率先建设“五个一流”的奠基之年。我们必须牢固树立标准意识，强化时间观念和效率意识，努力解决“眼界低、起点低、标准低、效率低”的问题，始终坚持“一年高过一年的目标追求，一年快过一年的发展速度，一年严过一年的工作标准”，无论是项目开发、园区打造，还是新农村建设、城市开发，各项工作都要坚持高起点规划，做到高标准建设，确保高质量完成，创造出拿得出来、说得出去，能够经得起历史和实践检验的工作业绩。二要把抓落实体现在更大的推进力度上。围绕加速产业开发和推动重点工作，按照市里包抓重点产业和重点工作分工，在实施十二个专项推进的基础上，进一步完善全党抓发展的落实机制，全区确定食品加工产业等10个主

攻产业和工业园区建设等10项重点工作，按照一个产业或重点工作一名区级领导、一个工作班子、一支推进队伍、一套推进措施的考核落实机制，进行领导班子再分工，分别确定一名区级领导主抓，明确牵头单位和责任部门，实施专门班子、专线推进、专项攻坚，确保一抓到底，抓出成效。三要把抓落实体现在更好的履行职能上。市委常委现场办公会议，对扩大北林区县级职权、赋予北林区县级职能等具体问题进行了明确。各相关部门必须认真做好职能调整的各项准备，主动搞好工作衔接，尽快进入工作角色，从创新管理方式、优化管理程序入手，最大限度地发挥好各项职能作用，特别是要进一步加大跑省进京力度，全力争取上级政策、资金和项目扶持，为区域经济大发展、大跨越提供可靠保障。对争取资金多、引进项目大、工作成效好的单位和个人，区委、区政府将在政治上予以重用、经济上予以重奖，对碌碌无为、完不成任务指标、工作打不开局面的，坚决采取组织手段进行调整，真正做到奖的红眼、罚的傻眼，以充分激发全区上下干事创业的热情。