2009年刘未小学教研工作总结[精选]

第一篇：2009年刘未小学教研工作总结[精选]

2011年刘未小学教研工作总结

今年，在教育局和中心校的正确指导下，我校积极推进新课程改革，加强教学常规管理，强化督促检查，教育教学工作有了新的发展，教学质量稳步提高，现把我校教育教学工作做个总结。

一、狠抓教师队伍的建设，不断提高教育质量

1、师德建设是提高教师队伍质量的前提，“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总之没有爱就没有教育，这是教育的真谛。我们通过组织教师学习〈教师法〉、〈中小学教师职业道德规范〉让教师热爱教育事业，热爱本职工作，激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中，我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利。

在制度上规范教师的师德。我们每一学期都要与所有老师签订〈师德师风协议书〉，对教师的师德师风作出明确的要求：比如不乱收费，不歧视不排斥学习困难的学生，不体罚学生，不冷眼对待家长等。如果有违反师德师风的行为，学校将按照协议书中的规定，作出严肃的处理。

2、开展扎实有效的校本研训活动，注重教师专业素质的发展

校本教研是实施新课程改革的重要内容，是学校发展的动力，是促进教育教学提高的有效形式。我校每学期都开展了全员性的听课评课活动，本学年，是围绕探索“有效的课堂教学进行 的，这次活动，在课型上有新的亮点。

集体备课和教学反思是校本研训的重要内容，学校建立了集备制度，语数教研组每月至少开展一次集备活动，在教法学法上进行研讨，优化了教学设计。

在日常的教学中我校非常重视教学反思这一环节，要求每位教师认真做好教学反思的记录。记自己一节课的成败之处，记教学中的疏漏与失误，记录学生在学习过程中的困惑，记教学再设计，要求每节课后要有反思，学期中考后，有阶段性反思，期末有全期反思，学校适时进行经验交流，真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径，将反思贯穿于教学的整个过程中，并将反思列入教师考评。

二、抓实教学常规管理

教学狠抓常规落实。常规教学各环节落实到位，是教学质量提高的保证。学校在常规教学管理中，将狠抓教学各环节管理做为最基础，最重要，最根本的工作，学校做了一些较有成效的工作。

备课抓实效。备课是提高课堂教学效率的重要环节，备课要准确定位课堂教学目标，处理好“三维目标”的关系；教案格式严格按照《中小学教学常规管理细则》；特别强调有效备课，严禁生搬硬套。严禁回忆录式备课，若发现上新课不备课的情况处罚的力度比较大，教师备课日趋规范。

课堂抓效益。课堂效益是提高教学质量的关键，我们紧紧抓住课堂教学这个关键，切实提高课堂教学效益。提倡关爱了解学生，启发学生学习兴趣，“以学定教”，有针对性开展课堂教学活动。并积极探索新课程理念下科学的教学模式，立足于学生的主动学习、认真思考和积极探索，确立自主、合作、探究的学习方式，努力激发学生的求知欲望，调动学生学习的主动性和积极性，不断扩大课堂教学的知识信息量，提高了课堂的教学效率。

作业抓规范。作业布置要科学、合理，减少随意性，杜绝盲目性，提倡选择性，增强实效性。每次作业都要精选精编，认真批改，讲评到位，做到精选、精练、精批、精改。严格要求学生做到作业格式规范、书写工整。

辅导抓效果。辅导是反馈教学信息、落实分层教学、对学生因材施教的有效手段。辅导采取个别辅导、面批、谈话等不同的方式。注重个别辅导，做到定时间、定对象、定内容。

考试抓严谨。考试是评价教学质量的重要手段。考风考纪关系到对教师教学评价的公平和公正，也关系到对学生诚信品德的教育，所以我们非常注重师生的考风考纪的教育，从单元测验做起，期中期末考试从考场布置、监考老师的职责、阅卷都有严格要求，良好的考风考纪促进了教育教学的健康发展。

教学常规管理的关键在于督促检查，我们严把教学常规检查关，每月对全校老师的教学月常规工作进行全面的检查，为体现检查结果的公正、公平，我们成立教学常规工作检查小组，对每位老师的教学常规工作进行量化评分，并评出三个等次，评选结果及时公布，并与奖惩、绩效工资挂钩。

三、规范课堂教学，教学质量和效益不断提高

课堂教学是学校教育教学最基本的形式和最主要的渠道，课堂教学效率和质量的高低，直接影响学校教学质量和育人目标的实现，近年来，我校通过开展有效课堂教学研讨活动，使课堂教学逐步规范。

本学年，中心校教研室组织全镇教师汇报课，教我校老师朱慧敏的《四季》获得一致好评。随着绩效工资的实施，会给教师队伍建设、教育教学管理提出更高的要求，同时也为学校管理工作的规范化创造了条件，相信在教育局、教研室的领导下，我校的教育教学工作定会“更上一层楼。”

第二篇：刘未小学留守儿童工作总结

刘未小学“留守儿童之家”建设与管理工作总结

随着我国社会主义市场的经济的发展和城镇化建设步伐的加快，农村富余劳动力向城镇转移已成必然，催生出了“留守儿童”这一特殊群体，暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡，并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生。为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境，今年，我校积极响应各级领导的号召，从实际出发，在全校范围内启动了“关爱留守儿童温暖工程”，现将这段时间的工作情况总结如下。

一、摸清情况，确立工作目标

随着改革开放的不断深入，我村农民大量外出务工、经商，有许多成功人士已在经济发达地区购置房产安家落户，使大量生源外流，但仍有一部分的农民在外过着低收入的打工生活，无力支付高额的异地借读费用，只好将子女留在本乡由长辈或其他亲戚帮助看管，我们校像这样的“留守儿童”就有70多人，他们享受不到父母的温暖叮咛，只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊。这对留守儿童的健康成长是多么不利啊。儿童是祖国的未来，学生是祖国的希望，“留守儿童”的问题引起了社会与相关领导的关注和极度重视。面对现状，我校通过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到了影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，全面推广“关爱工程”，把为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，不断提高广大未成年人的综合素质立为“关爱留守儿童”温暖工程的工作宗旨，充分发挥了学校在“关爱工程”中第一阵地的作用。

二、主要工作措施

1、建立健全领导负责制度。学校成立了关爱工程领导小组，制订具体计划，实施了“留守儿童”教育工作方案，真正地使学校成为了学生学知识，学文化，不断提高思想觉悟的主阵地。

2、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。每班推荐4—5名典型学生与我校在职教师结对，每位教师结对2—3名学生，帮扶教师经常找留守儿童谈心，随时掌握留守学生的思想动态，定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童的成长日记，让留守儿童在教师同学的集体中成长，以对他们缺乏家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

3、大力宣传，发动社会力量。关爱留守儿童仅仅依靠微薄的学校是不够的，所以在这次活动中，还发动了关工委工作人员、居委会成员以及退休老师一起加入到“关爱行动”中来，此举得到了相关人士的热烈支持，纷纷担当了“代理家长”的角色，与孩子们一道，迈向新的明天。

4、建立留守儿童档案和联系卡制度。我校对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，通过联系卡制度的建立，加强的了学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成了以学生为中心的关爱网络。

5、积极开展文体活动。为了“留守儿童”也能像普通孩子一样健康成长，丰富他们的课余生活，我校在周一至周五的午间和下午课后，由结对老师轮流值日在学生活动室和操场组织、安排丰富的问题活动。诸如：课外阅读、学习指导、体育活动等。

6、建立健全检查考核机制。为了切实加强这一工作的有效性和长期性，学校将对师生的结对情况过程跟踪和对其结果进行评比考核，学校积极研究科学考核评估的办法，加强了对留守儿童的教育和管理，建立和完善工作考评制度，定期对学校和教师进行评，作为奖优罚劣的重要依据。

7、创造良好的育人环境。加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通；加强对贫困留守儿童的资助工作；建立关爱经验交流制度；不定期召开研讨会、座谈会，进行经验交流；不断探索新方法、新措施；不断提高留守儿童教育管理水平。

三、取得的成绩

经过各界人士的共同努力，我校的“留守儿童”工作已取得了一定的成绩，学生的行为习惯好了，成绩提高了，待人接物礼貌了，自立、自主、自强了„„在结对的老师中更是涌现了许多优秀教师。我们开展关爱农村“留守儿童”的健康成长工作，也许现在还仅仅是起了个头。但是在那么多人的关心和支持下，我们有决心对这项工作进行不断的探索、研究，全力做好这项工程，为社会的和谐发展做出新的贡献。

总之，留守学生需要全社会共同关心、关爱、关注。学校更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度，扎实解决好留守学生问题，为社会培养出一代合格的接班人，学校有义不容辞的责任，我们要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路，对他们要严慈相济，使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱。锻炼他们的意志，培养坚韧、独立的个性，形成健全的人格，促使他们健康茁壮的成长。

固镇县刘未小学 2011.11.16

第三篇：刘未小学2015--2016第二学期学校工作总结

2015-2016学第二学期学校工作总结

本学期，在中心校的正确领导和大力支持下，我们围绕学校管理规范化、教学精细化、学校发展特色化之建设“平安校园”和“文明校园”战略目标，以德育和安全为重点抓手展开工作，取得了良好的成效。回顾工作历程，现做如下总结。

一、合理调配，分工负责

分工负责：领导班子成员分管到各个班级，负责所包班级教育教学工作指导、督促、协调、检查、服务等事项，工作情况及时反馈到校务会议。学校根据实情制定方案，及时解决。

合理调配：在教师紧缺的情况下，我们统筹安排，合理安排教师任课科目，开齐开足国家规定课程，并增加地方和校本课程，如安全课进课堂、书法课进课堂，增强综合实践活动的实效性。重视一年级起步年级的教师配备，选拔六年级把关教师。采用中青年教师结合，可以老带新，新促老，教学理念在相互影响中不断改变，教学方法在相互交流不断改进。选用能力强、有责任心的教师担任班主任。

二、平安校园，安全第一

1、每周一次校会，每天一次班会，以安全工作为重要内容之一。

2、安全教育课和思品课，也是把安全工作作为重要内容之一。

3、国旗下的讲话和红领巾广播室的播报，安全工作是其主题之一。

4、利用学校宣传栏、班级宣传栏，条幅、展板等安全工作宣传处处可见。

5、本学期学校发出有关安全问题致学生家长的信，即安全工作致家长一封信，防溺水工作致家长一封信。

6、本学期学校与家长签订了两份学生安全和禁止拼车家校承诺书。

7、各班级利用留守儿童亲情电话，特别是班主任与学生家长联系电话，确保学校联系正常化，突发事件能得到及时处理。

8、本学期学校进行了一次大家访，覆盖率均达100％。

9、学校与家庭联系，班主任每月对每位学生家庭至少进行一次联系，并做下纪录;学校与村里和司法相关部门建立常效联系机制，为确保校园周边环境安全，普法工作正常开展奠定了基础。

10、本学期成功举行了五次防震、消防、应急避险、防踩踏演练。

11、本学期举行了法律知识讲座、防溺水安全知识等竞赛。

12、明确责任，最先得到学生安全事故信息的老师是第一责任人，必须及时作为；本班的班主任、科任教师是第一责任人，分管安全领导是第一责任人。安全问题的出现若因失职或工作未做到位，必究其职。

三、文明校园，德育促文明

1、发挥红领巾广播室的宣传阵地作用，这个仅占教导处一角的窗口，却能看到校内外，为学校各项工作的开展，特别是精神文明创建发挥了重要作用。广播室每天一至二次开播，或宣传单周工作主题，或报道校园里的好人好事和不良现象，或进行才艺展示。本学期光播放“小记者”采写的稿件就有100多篇。不但促进了学校各项工作的开展，还培养了一批“小记者”，此小小窗口是文明校园建设的一个亮点。

2、校园文化建设，既是一道亮丽的风景线，也是德育教育、传承文明的阵地。

3、班级文化建设。这项工作融美化班级、读书交流、才艺展示、写作训练、宣传鼓动、表扬批评、文化娱乐、班务常规等于一体，不但丰富了班级文化生活，更重要的是激发了全体同学积极参与、创建班级文明的热情，推动了文明校园建设的深入开展，又是一个亮丽的文明之窗。

4、环卫保洁。各班值日组每天都抽出一定时间在自己的环卫区内辛勤工作，校务值日组、少队值日组每天也都在各自的岗位上挂牌尽职，发现问题及时指导反馈解决，对各班环卫工作进行检查评分。通过有效的管理措施，师生的文明程度得到了提高，校园保洁工作得到了持之以恒，校园环境卫生成了另一个亮丽的文明之窗，得到了来校领导、社会人士和学校家长的一致好评。

以活动搭建文明创建平台，有了这个平台，少队工作和创建工作更富有活力。本学期，我们利用构建的平台，举行了系列活动，师生们在活动中受到了锻炼，接受了文明熏陶，丰富了校园文化娱乐生活，推进书香校园建设进程，这个平台成了展示我校精神文明建设的大舞台。

四、教研引领，提高质量

教学质量是学校的生命线。平时注重常规教学与管理，充分发挥共同体的作用，教研工作常抓不懈，课堂教学研讨制度化，集体备课实效化。

1、每周通报各班综合评比得分，老师出勤、上课、参加各项活动等量化评比，并列表评比。

2、每月通报教师各项工作考核情况，并填表备案。适时通报学校的工作思路和阶段性中心工作。

3、学期末通报对教师和班级考核的最终结果，兑现各项工作考核制度，并备案存档。

4、对各项工作的考核记录：日志和常规工作量化考核记录；备课设计完成情况考核记录；作业设置和批改质量考核记录；参加教研、听评课等活动考核记录；单测卷批改与分析考核记录；政治业务学习考核记录；家访、培优扶差和针对性训练考核记录；抽统考、展赛等成绩相关记录。

五、为人师表，身正为范

学校历来重视教师的师德师风建设。把师德师风建设作为对教师考核的首要一项，定期组织教师开展整治学习，专题教育，集中培训。并采取自我评价、民主评议、家长评议、学生评议、学校评价等方式规范教师的师德行为。教师没有体罚学生或变相体罚学生现象，没有危害学生的不良现象，没有乱收费现象，没有有偿补课、家教现象，没有违纪违法行为。

2015-2016学第二学期学校

工作总结

固镇县刘未小学

二0一六年六月十八日

第四篇：刘未小学留守儿童自查报告

刘未小学“留守儿童之家”建设和管理情况自查报告

近年来，随着经济社会的持续发展，越来越多的农村剩余劳动力外出务工，一大批未成年的孩子被留在家里，在农村出现了一个新的特殊儿童群体——留守儿童，且这个群体的人数正在不断扩大，成为一种比较普遍的社会现象。针对这一现状，为深入了解留守儿童的生活、教育和身心发展情况.我校根据教育局文件精神的要求,切实抓好农村留守儿童义务教育工作，现将我校自查情况汇报如下：

一、主要做法和成效

我校对义务教育阶段学生入学与控辍保学工作比较重视，有部署、有安排、有落实，取得了较好的成效。学校将组织入学与控辍保学工作列入重要的议事日程进行专项部署，紧紧抓住开学前后的关键时期，开展《义务教育法》学习培训，通过召开会议、下发文件等形式提出要求，大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，提高家长依法送子女入学的自觉性，营造良好的社会氛围。

学校建立制度，采取措施，保障农民工子女、留守儿童接受义务教育。同时，建立健全家庭困难学生资助保障制度，组织动员社会各方面力量对家庭经济困难学生进行资助。学校能按职责要求形成较为完善的工作机制，建立学生辍学报告制度，及时沟通信息，协调配合，共同做好控辍保学工作。

加强学校教育管理机制。学校是直接教育管理留守儿童的实体，教育措施的制定应当包容更多的关爱帮助留守儿童的内容，在学习和生活上给予更多关怀和呵护。

（1）建立健全留守儿童档案，增强学校和教师对留守儿童的关爱

班主任做好留守儿童的摸底工作，将其在校的各方面表现记入档案，及时向监护人和外出务工家长通报其成长情况，形成学校、家庭共同教育的局面。教师应承担起家长或监护人的部分责任，多与留守儿童交流谈心，提高亲密信赖程度，给予更多关爱和正面引导。

（2）为与留守儿童沟通提供方便

在学校开通亲情热线电话，为外出务工家长与子女沟通提供方便，并使外出务工家长可随时与班主任取得联系了解子女学习情况；设立心理健康咨询室，安排有经验的教师担任心理医生，及时帮助“留守儿童”解决心理上的困惑。

（3）广泛开展有助于留守儿童身心健康发展的各类活动

开展各类活动，加强家长与学生之间、学生与学生之间的交流互动，引导学生互助互爱，让留守儿童充分感受到来自集体的温暖。推行寄宿制管理，对部分不能得到有效监护的留守儿童，学校动员家长将其转入学校寄宿，由专门教师负责其饮食起居生活。实行寄宿制管理的孩子有着相似的经历，对他进行集中管理，不但容易唤起孩子的自信，而且能激发学习热情，增强集体归属感。

完善工作机制。学校严格执行控辍保学报告制度，健全完善控辍保学工作的奖罚机制，对控辍成效突出的班级和个人要给予表彰奖励，对因管理不善、工作不力导致学生辍学率趋高的班级和个人进行通报批评。

完善学生学籍管理制度，健全学生学籍管理档案。要按照教育部的要求，建立学生电子学籍管理系统，严格学生转、借、休学审批手续和报备制度，及时掌握学生学籍变动情况，重点做好农民工子女和留守儿童的管理工作。

二、自查情况：

三、存在的问题

1、学校条件薄弱，办学缺少吸引力，学校办学经费仍然困难

2、师资力量薄弱，学科配套不齐。

3、学校图书陈旧，跟不上时代脚步。

4、学校书架陈旧。

四、努力方向

1、加强学校内部管理，不断提高教育教学水平。鉴于当前“厌学”已经成为学生辍学的突出因素。明确学校在控辍保学工作中的责任，抓好学校在控辍工作中的第一道关口，通过加强学校内部管理，提高教师素质和学校教育教学质量，让所有学生都能够及时得到老师的关心和帮助，感受到学习的乐趣，树立学习自信心，顺利完成学业。

2、做好宣传和总结，为控辍保学工作创造良好的环境。要采取多种形式深入宣传新《义务教育法》，在每学年开学前组织开展义务教育宣传活动，通过举办宣传月、宣传周、报告会、座谈会、致家长的一封信等形式，增强群众依法送子女接受义务教育的法律意识。

第五篇：刘集小学英语教研工作总结

英语教研工作总结

刘集小学 2018年6月30

日 刘集小学英语教研工作总结

一学期的工作又近尾声。在学校领导的关心和指导下，我们努力、踏实地工作着。全体英语教师为提高我校英语教学质量，为学生提供高效、优质的服务，默默地耕耘着。我们感受到了压力，同时，压力也成为我们做好教育教学工作的动力。总结本学期英语教研组的工作，我们一直朝 着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。

一、加强学习，提升素质。

只有勤于学习才会乐于施教，也只有勤于学习，我们才能真 正教好书、育好人。为此，我们教研组不断强化学习教育，充实教师知识结构，提高教师理论素养。

拓宽学习渠道，做到三结合。在每个月教研组的业务学习中，我们把自主学习和集中学习相结合，理论学习和实践探究相结合，同事间彼此交流探讨和网 上资源阅览相结合，不断提高英语组每位教师的业务素质。

优选学习内容，做到有的放矢。本学期，结合学科专业和自身工作需要我们先后自学了《怎样听课与评课》、《任务型教学的有效研究》，从中受到很多启发，使我们每位教师对工作的态度，对人生的追求有了更深刻的反思和认识，认识到一个人只有尊重自己的工作，热爱自己的工作，才能乐在其中，不断提升自我。

加强学后反思，做到学用结合。学校教科室在每一次校本培训的内容和形式上都做了详尽的部署和精心的安排，可谓用心良苦。我们在活动认真学习，及时消化，做到听、记、思三结合，并注意与自己的教研实际紧密结合，随时撰写真实感悟和学习体会。可以说，每次的校本培训学习对我们来说就是一次次难得的精神享受，是丰厚自己文化底蕴、积淀知识含量，提高教科研能力的捷径。

二、抓好教研组业务工作，促进教师专业化发展。

加强对教材的创造性研究，教学资源共享。本学期我们把教学研究的重点放在对五年级教材的分析和研 究上：根据五年级教材的特点、主要内容，对教材提出了整合的 研究意向，将较难把握的内容筛选出来共同分析、比较，确定了 具体的操作方法。微观上，我们以一个典型单元为例，就单元内容的课节划分，重难点的把握，语言目标的确定，任务的科学设计，以及练习题的编写和筛选，包括每课的预复习作业的安排进 行探讨研究，大家交换不同的想法，彼此在争辩中进行思维的碰撞，在分歧中启迪心智、激发灵感。

组织校内示范课、公开课，开展听课、评课活动。本学期安排了两位教师上示范课、公开课。每一位开课教师都要以说课的形式，结合教学理论，讲述教学流 程安排的理由和想法；全体教师都参与评课并由一位教师主评。教研组还组织教师参加县级、中心校级的优质课、示范课的听课，学习先进的教学经验，并结合本校本班的实际情况提出自己的教学调整方案。

积极开展课题研究工作，提高教学效果。“以科研促教改，以教改谋发展”。为了更好地提高学生英语水平，提高教学效果，我组教师把开展教育教学研究立为工作之重。

三、自我反思。少数教师先进的教育理念还未真正转化为自觉的教学行为，问答式、讲练式、低层次的讨论式仍是大多数教师首选的模式。

四、今后工作设想。

加强案例研究、个案分析，注重对优秀教师经验的总结提 炼和推广。

继续强化教师的专业协作和教学反思，进一步提高教师的 教学基本功。我们敬业，我们不计得失，乐于奉献；我们像团烈火，积极向上。路是无尽的，天是广阔的，领导的厚望是深远的，每一段成功的后面都将是一个新的开始。我们付出，我们收获。在以后 的工作道路上，我们决心再接再厉，努力工作，为把学校英语教 育教学工作提高到一个更高的层次而努力。