咸阳职业技术学院思政部教研活动制度[精选五篇]

第一篇：咸阳职业技术学院思政部教研活动制度

咸阳职业技术学院思政部教研活动制度

教研活动是以对教学内容的理解、教学方法的研讨、教材内容的充实更新及教学环节的组织为核心，结合课程特点，有计划、有针对性开展的教学研究活动。为更好地开展思政部的教研活动,增强思政部教师业务素质，提高思想政治理论课的教育教学质量、促进思政部教学研究、科学研究工作的顺利开展,加强思政部的教学改革与课程建设工作, 提高思想政治理论课的教育教学水平, 根据思政部教学工作的实际，特制订教研活动制度如下：

一、教研活动主要内容

每学期开学初，各教研室均要制定教研活动计划安排，主要内容包括以下几方面：

1、制订研究本学期工作计划和课程教学计划，布置教学工作，落实教学任务。

2、学习高职教育、学科课程新理论、新知识，钻研教学大纲和教材；探索教学规律，推动教学改革，有目的、有计划的组织集体备课、研究总结教学内容，交流、创新课堂教学手段和教学方法；加强思政课实践教学的研究

3、检查教师的教学计划执行情况。

4、组织观摩教学、开展听课评课活动；组织新老挂钩，以老带新，以新促老，帮助新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。

5、开展学术研究，组织撰写论文；研究和开发教学成果，结合课程内容，制作教学课件。

6、有计划地掌握学生学习情况，召开学生座谈会，了解学生对教学的意见和要求；

7、积极开展横向联合，请校内外知名教授指导教学、科研等工作。

二、教研活动组织 由思想政治理论教学部、各教研室负责安排组织教研活动，全体教师为教研活动的开展积极提供建议和意见。

三、教研活动时间

活动时间：每周周二下午。如遇学院大型活动、法定假日或不能正常开展活动的情况，例会活动时间另行通知。

活动方式：集中与分散相结合，可以以思想政治理论教学部集中或各教研室分散进行。

四、教学活动要求

1、每学期初制订教研活动计划，并认真进行教研活动的准备工作，使教研活动有计划、有组织、有目的、有内容、有记录、有总结，务求有实效。

2、全体教师应积极参加，确有特殊情况不能参加时，应履行请假手续。

3、每次教研活动应认真填写“思想政治理论教学部教研活动记录表”，记录活动内容、参加人员等，并存档备案。每学期末上交各教研室教研活动统计情况。

4、凡教研活动中安排的教学任务、教学要求等，各位教师在教学中应认真执行。

五、教研活动考核

每学期思政部、各教研室根据教研活动记录、教研活动统计表，以及活动开展的实际情况和实效性，対各教研室及教师的教研活动组织和参加情况进行评价、考核，并作为教研室和个人考核的重要依据。

思想政治理论教学部

二〇一一年九月

第二篇：咸阳职业技术学院学生会纪检部工作总结

咸阳职业技术学院学生会纪检部工作总结

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学一年的时光就在弹指间过去了，纪检部才是一个成立不到一年的新部门。我们从无到有，从一开始的职能不明确。安排不周详。到最后通过不断的改变方式方法，使得纪检部的工作能够有条不紊的进行。我们本着服务学院的宗旨，认真的完成了各项工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大师生的认可。我们纪检部工作的指导思想是：紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求真务实，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，帮助和督促全院同学以实际行动为我院增光添彩！

学期中，我们纪检部才正式成立还算是一个非常年轻的部门。成员都是由各部长推荐过来的优秀干部。共14人，2名部长12名委员，其中绝大多数还都是女生。应学生处安排部署，在学生处老师的关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。特别是在查旷宿方面。在周一和周五的早上6：30分别由部长带队到达学校门口指定位置。具体主要有以下两个方面：

第一，信息收集。其中包括姓名、系别、班级、辅导员姓名、公寓号。

第二，信息核对。饭卡学生证验证、身份证验证、以及简单的提问。

为避免不必要的事情发生我特别要求我们的干部做到以下几点：

第一：态度端正，不卑不亢。

第二：语言文明，杜绝冲突。

第三：工作细致，责任到人。

第四：高效快速，一视同仁。

工作中各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！运动会期间，我们纪检部的干部承担着纪律考评的任务。作为工作人员我们的干部顶着炎炎烈日认真的完成工作。在秩序比较乱的情况下我们的干部甚至一站一个多小时，认证维持着秩序。进一步宣传了我们学生会的良好形象。虽然我们没有运动员那样流光溢彩，但是我们在底下默默地为他们付出，也为我们的美丽校园展现了另外一种新形象！

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2012年纪检部的工作方向应该有如下几点：

一：提高纪检部内部人员素质，坚持求真务实的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生干部面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们的工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受工作的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应 应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

希望大家在工作中能正确处理工作与学习、工作与生活的关系。在工作中积极努力、不断创新。在活中乐观活泼、满年轻人的朝气。更应该时刻铭记我们还是一名在校大学生，不能因为学生会的工作而松懈了专业课的学习，使我们的成绩落后于其他的同学。同时也应该养成多读书的好习惯，从而不断的认识自己，改变自己，塑造自己。丰富我们的第二课堂，提升我们的内涵，开拓我们视野。养成大处着眼，小处着手的思维方式。这样才能为我们以后真正的走上工作岗位打下坚实的基础。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历

经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

纪检部

焦晨

第三篇：职业技术学院党建和思政工作总结

不忘初心抓思政 逐梦前行塑新人

--**职业技术学院党建和思政工作总结

**职业技术学院是培养以国际航运物流管理类专业为主体，现代服务类和应用技术类专业为两翼的知识型、发展型技能人才的职业院校。近年来，**学院紧紧围绕立德树人、教书育人的根本任务，以新时代中国特色社会主义为引领，站在更高起点上谋划好学院长远建设和发展，着力加强价值引领和思想政治工作，努力建设成为办学特色鲜明的知名高职院校。

让精神之“钙”入脑入心

教师是学院改革发展的主力军，直接关系着学院教育事业的兴衰成败。党总支始终把理想信念教育作为教师思想政治工作的主要抓手，放在各项工作的首位，集中组织开展了一系列专题学习会。如，学习习近平总书记系列重要讲话，要求教师学深悟透习总书记有关讲话精神，充分领会立德树人、教书育人的重要性；学习习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话精神，要求教师做有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心，党和人民满意的好老师；学习习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话精神，使教师明了如何引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观；学习习近平总书记致全国教师的教师节祝贺词，使教师体会到“教师责任重大，使命光荣”；学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，使教师明白要把思想政治工作贯穿教育全过程，实行全程育人，全方位育人。

同时，党总支还利用各类平台、特殊时间节点等，广泛组织开展各层级的“大讨论”座谈交流会议。如在三八妇女节，召开了女教师座谈会，交流女教师如何教书育人，培养优秀高职人才；五四青年节，召开了青年教师座谈会，交流青年教师如何修养自身，提高教学水平，做好人才培养工作；在教师节，开展了尊师重教系列活动；在国庆节，举办了师生国庆联欢，营造师生打成一片的平台；在红军长征胜利80周年之际，开展了纪念红军长征胜利系列活动……通过这些“大讨论”，不仅查问题、找差距，更是强队伍、谋发展，提升了教师育德意识和育德能力。

以师者为范，当好“引路人”

推进党建和思想政治工作，是党领导高校工作的重要任务。多年来，**学院紧密结合学校发展实际，每年在全校教育教学工作会议上，安排部署好思政工作，形成全面覆盖、层层传导、齐抓共管的工作机制。如，2015对教师提出要立德树人，做好教书育人工作，用自己的人格魅力影响教育学生；要注重教学互动，活跃课堂气氛，形成自己的教学风格，并针对学生特点强化个性教育；要创新教学方法，尝试网络和微课教学。2016年结合学习习近平总书记、李克强总理关于高职教育的讲话精神，提出教师要努力完善自己，不断学习专业知识，争取站在专业前沿；要认真做好人才培养工作，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，着力培养学生的创新精神。2017年，贯彻全国高校思想政治工作会议，党总支要求全体教师努力成为先进思想文化的传播者，党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长的指导者和引路人责任，努力由思政课程向课程思政转变。

有大一新生因父亲车祸去世，高考发挥失常，刚入学时一度消沉。在班主任和辅导员的积极鼓励下，她化悲痛为力量，刻苦学习，成绩优异，并担任班干部，不仅自己获得了国家奖学金、市优秀毕业生等，还带领全班同学共同进步，在学校荣获先进班集体。

有专业课老师发现一位女生上课精神状态不佳，作业质量也较差。经谈话得知当初选择机电一体化专业是家人要求，本人对该专业有厌学情绪。为了重新燃起学生的求学兴趣，专业老师邀请该生参加3D打印社的社团活动，通过制作有趣、可爱的电子产品，使她逐渐对机械、电子元器件产生了浓厚的兴趣。最终该女生还凭借在校期间制作的一些电子产品，顺利进入英国某大学继续读书深造。

以时代精神激发火热青春

实践育人是思想政治教育的重要组成部分。党总支坚持理论联系实际，鼓励教师和学生了解党情国情社情民情，用辩证思维去认识当代中国、把握发展规律，在理论与实践结合中提高报效国家社会的能力和自觉性。

2018年，党总支结合学习习近平总书记在北京大学师生座谈会和纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话，开展“学习新思想 千万师生同上一课”——《中美贸易摩擦与亚太、周边国家的关系发展之脉搏》专题讲座，从十九大构建人类命运共同体、“一带一路”国家战略、中美关系面临的问题与挑战、中国经济发展与大国外交实施过程中存在的问题和对策等方面进行解读，报告会信息量大，广大师生深受启发。

此外，**学院还组织十九大精神主题宣讲报告、开展“缅怀革命先烈 弘扬烈士精神”主题教育、庆祝中国共产党建党专题党日活动、参观中华艺术宫“从石库门到天安门——美术作品展”现场党性教育课等，丰富的学习内容，创新形式的活动载体，教育引导广大师生学思践悟、知行合一。

学院充分发挥网络、广播、电子屏、宣传橱窗等校内宣传媒介的优势，全方位、多角度展示丰富的校园活动，培育优良校园文化，引导广大师生争做“勤奋、敬业、合作、创新”的优秀人才，自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，用中国梦激扬青春梦。

第四篇：思政部制度[小编推荐]

思政部主任工作职责

在学院党委直接领导下，认真贯彻党的路线，方针，政策，执行上级部门的政令法规精神，做好学校安排的各项工作。

1、团结教职工，调动各们方面积极性，依靠集体力量，开展思想政治理论课的各项建设工作。

2、主持思政部行政管理等全面工作。

3、负责制定学期或全年工作计划和有关规章制度并组织检查和落实。

4、负责向学院党委汇报工作，做好学期或全年工作总结，并上报主管领导。

5、顾全大局，全面考虑，协调关系，组织安排思想政治理论课教学、实践、科研等各项工作。

6、召开思政部工作会议，研究、检查、落实管理、教学、科研等工作实施情况。

7、负责思政部教师的有关评优奖先等工作。

8、负责形势政策课的总体安排、教学实施和具体考核工作。

9、根据实际情况，负责向有关领导和部门提出建议，报告或意见。

10、完成上级领导交办的其它工作。

2010年9月修订

思政部秘书工作职责

1、在主任领导下，贯彻执行和落实上级的有关指示精神，当好部主任的助手。

2、负责筹备和组织部门会议，负责会议通知、做好会议记录并检查工作落实情况。

3、及时传达与教研室有关的任务，并检查工作进程、督促各教研室及时完成。

4、协助主任抓好教师的考核、考勤、奖惩工作，办理教师的请假手续，做好节假日休班、值班安排。

5、文件收发，上传下达。

6、负责办公用品的领购、保管、发放，负责证明信及其他函件的起草。

7、搞好本部门工作的建档立卷工作。

8、及时宣传报道部门的重要工作与活动。

9、完成领导交办的其他工作。

2010年9月修订

教研室主任岗位职责

1、组织教师完成学院下达的教学、科研等任务。

2、组织参与教师的任课、评优等工作，协助部主任做好各项考核工作。

3、审查学期授课计划、检查教师教学日志、检查课程教学进度。

4、就教学工作和教学管理工作中的问题提出意见或建议。

5、负责每学期本教研室工作的日常教学管理工作。具体包括：（1）、制订本教研室的工作计划。

（2）、负责收集本教研室教师的教学日志、个人工作总结、教师评学、听课记录等教学资料。

（3）、负责对本教研室的工作做出总结。（4）、做好教学资料的档案管理工作。（5）、定期召开教研例会。

（6）、定期组织集体备课、听课反馈等教学研讨等活动。（7）、负责本教研室教师教学质量、教学态度、教学能力的客观认定。

6、学校交办的其它工作。

2010年9月修订

思政部教师岗位职责

1、服从学院和思政部的工作安排。

2、维护学院正常的教学秩序，经批准方可调课，调教室，调上课时间。

3、遵守工作时间和工作纪律。

4、认真填写学期的教学进度计划表，认真进行学期教学工作总结。

5、认真钻研教材，认真备课，按要求编写教学大纲、教案、讲义；积极参加本教研室组织的集体备课、听课反馈等教研活动以及学院安排的其他活动。

6、认真上课，板书工整，普通话流利，语言简洁，思路清晰；努力提高教学艺术和教学质量，创新教学方法。

7、认真布置和批改作业，坚持对学生进行学习方法的指导和答疑辅导。

8、运用实践性教学方法和手段开展教学活动并积极指导学生参加教学实践活动，认真帮助学生总结经验，提高学生的思想素质和综合素质。

9、认真做好学生的考勤、考核、考查和考试工作。

10、坚持自学和进修，不断总结教学经验，努力提高自己的专业学术水平和教育教学水平，争取每学年公开发表1篇以上论文。

11、服从学院、教务处和思政部临时性工作安排并保证高效率完成任务。

2010年9月修订

思政部考勤管理制度

1、全体教师要自觉遵守学院各项规章制度。

2、上课、监考、开会、学习和必需参加的集体活动，均应按照规定的时间到位、上岗，不提前离岗。

3、由于客观原因不能到岗到会，请假时间在半天以内向教研室主任请假；请假一天，向思政部主任请假。

4、由于客观原因不能来校上课者，原则上自己负责安排调课或替课，并告知教务处和思政部。

如若自己确实解决不了调课问题需提前告知教研主任解决；教研主任协调不了本人要告知思政部主任解决；部主任解决不了请示教务处协调解决；教务处解决不了请示分管院长解决。确保学生正常上课。

5，按照要求履行请假制度。请事假，所带课程原则上由本人负责调课或替课安排；请病假，一星期内由教研室主任或思政部主任协调替课安排；超过一星期请示教务处协调解决。

6、未经请假，无故旷工、旷课者，或被学院督察部门通报批评者，视情况取消当年的评先评优资格或酌情扣除当月奖金，情况严重者本部门不予报工。

7、本制度从2011年年3月1日起执行。

思政部关于教研活动的规范要求

为了保证教研活动的正常有序地进行，有效提高教学质量和科研水平，互通有无，取长补短，发挥团队协作精神，特制定本部门教研活动的规范要求。

1、教研活动每周进行一次，每位教师必须按时参加，不得无故缺席。

2、各教研室应在每学期初制定切实可行的教研活动计划，教研活动要尽量按计划进行，如遇特殊情况可适当调整。

3、为充分利用集体智慧上好每一节课，每学期教研活动必须进行至少2次集体备课。每位教师重点准备一章的内容，其他教师提出补充或修改意见。

4、每学期的教研活动应有3项以上的研究专题，2次以上的教学经验交流。

5、每学期的教研活动中至少要有3次以上的听课评课反馈活动。听课记录分析要切合实际，有切实可行的改进措施并付诸实施和做好详细记载。

6、每学期末认真检查总结教研活动的完成情况，并提出改进意见。

7、教研室每位成员要认真完成教研活动所安排的各项任务。每位教师参加教研活动的情况，作为教师平时考核和评先评优的重要依据。

8、本制度从2011年年3月1日起执行。思政部书刊管理借阅制度

1、思政部资料室的书籍所有权为学院图书馆，使用和管理权为学院思政部。本部图书资料的主要使用人为：思想政治理论教学部教师。

2、资料室全部书报杂志均由思政部办公室资料员一人专管。

3、思政部所订杂志报纸，均由资料员负责去院办或图书馆领取。未经资料员委托，他人不得带领。

4、资料室所有书籍、杂志须分册登记、专人管理。

5、教师借阅和归还书籍杂志，必须办理手续。

6、借阅书籍每次不超过2本，借期不超过1个月；借阅杂志每次不超过2本，借阅期限不超过1个星期。过期不归还者，按书刊价格扣款。

7、读者对所借书刊应加以爱护，不得在图书、期刊上圈点、划线、加批、损毁或遗失，违者应予赔偿。

8、凡书刊丢失或损坏，照价赔偿。

9、读者有合法、公平利用该教学部所有文献信息资源和设备的权利；有对图书管理工作提出意见、建议和批评的权利

10、本制度从2011年3月1日起执行。

思政部课堂教学质量评价试行办法

学生对教师的课堂教学效果进行评估，是提高教师课堂教学质量的重要途径。我部开设的所有课程，都须接受学生的评价。为规范思想政治理论课课堂教学质量评估工作，制定本办法。

一、评价对象

思政部开设的所有必修课和选修课课程

二、评价者 修读课程的学生

三、评价指标

评价指标包括适用于全校课程的指标和适用于思政部课程的指标两部分。适用于全校课程的指标由教务处制定，适用于思政部课程的指标由思政部制定。适用于全校课程的指标与适用于思政部的指标合并在一起，即为评价本思政部课程使用的指标。

四、评价时间和方式

学校教务处每学期统一安排进行，思政部根据自身建设情况在每个学期随机进行，采用学生座谈和调查表相结合的方式进行。

五、评价结果的统计与公布

教务处对评价结果保密传达给部主任，思政部再结合本部门组织的评价反馈信息由部主任采取灵活方式传达给任课教师，方便教师进行改进。

六、评价结果的使用

1、部主任要重视对评估结果的研究和分析，引导教师从评价中吸取自己教学工作中有益的经验。对评估成绩较差的教师，由教务处连同部主任协助相关任课教师进行问题诊断，并提出整改方案。

2、课堂教学质量评价的结果，将作为教师职称晋升、评先评优等评选工作的参考指标。

3、课堂教学质量评估结果将作为教师业绩考核、聘任时的参考。

4、本办法自2010年10月1日起执行。

思政部关于集体备课、听课、评课的规定

为更好地搞好集体备课、和听课、评课活动的开展，使集体备课制度和听课、评课活动更加规范有效，特制定本办法。

一、目的与目标

为进一步深化教学改革，不断提高“思政课”教育教学质量，增强教师在教学活动中的主导作用，充分发挥教师的积极性、创造性和集体智慧，必须长期坚持开展集体备课、听课、评课活动。要通过开展集体备课和听课、评课活动，推动教师更加关注教学，思考教学、研究教学，推动“思政课”教学的科学性、知识性、针对性、实效性、和生动性，牢固确立教学工作中心地位，使各项教学活动既遵循教学规律，又充满活力和创造力，把提高教学质量、增强教学效果真正落实到实处。

二、实施步骤与办法

1、开展集体备课和听课、评课活动以为教研室为单位。

2、为保证集体备课和听课、评课活动有序地进行，教研室在制定的教研计划中应包括开展集体备课和教师相互听课，开展评课的内容，明确每学期开展集体备课和听课、评课活动的次数、内容和要求。

3、开展集体备课活动，应根据教学大纲要求，深入地研究教学内容，明确基本点、重点、难点和方法，力求将书本上的内容提炼出来教给学生。同时要不断研究学科前沿知识和发展动态，注重教学内容的更新和拓展，以培养学生的创新意识和科学精神。

4、在集体备课活动中，一般采用讨论、探讨、建议和交流等形式进行，尤其应鼓励教师对听课的真实意见以及有价值的资料、信息表达交流出来，以供教师们互相学习和参考。

5、听课、评课既可以作为教研活动的单项内容，也可以作为集体备课活动中的重要内容，或将两者结合起来进行。

本规定从2011年4月1日起执行。

思想政治理论课教师集体备课制度

为了能统一完成教学大纲和教学计划的要求，提高老师的教学水平和教学质量，特制定思想政治理论课教师集体备课制度：

一、充分认识集体备课的重要性

重视并加强集体备课，是确保教学质量提高的有力措施，也是教师迅速成长的一个重要环节。各任课教师必须高度重视，各门思想政治课必须认真组织，针对课程特点，运用多种形式开展集体备课活动。

二、集体备课原则

坚持“三定”、“四备”、“五统一”。即：定时间、定内容、定主要发言人；备教材、备大纲、备教法、备教学手段；统一教学目标要求、统一重点难点、统一教学进度、统一考核要求。

三、集体备课内容

根据教学大纲的要求、教学内容的需要、学生的思想状况以及社会实际制定教学专题，讨论教学计划，及时更新和优化专题教学内容，重点围绕教材内容处理，教学重难点，教学方法探讨，教学调研分析以及课堂设计、课件制作和实践内容等问题展开。

四、集体备课形式

集体备课采取一人主讲，集体参与的形式。各教研室按照教材内容将重点备课任务合理分解，落实到人，便于教师明确任务，提前准备，提高备课质量。主讲人在参加集体备课之前要认真写出教学设计，科学确定教学目标，明确重点难点。其他教师也要在备课前深入分析教材，领会教学意图，准备好发言提纲。每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论，发表自己的独到见解。

五、集体备课应由专人做好记录，记录包括以下基本内容：集体备课时间、备课科目、参加人员、备课内容（章节）、主备课教师陈述内容、集体讨论内容（每位老师的发言）等。

集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，互相借鉴，取长补短，共同提高教学的整体水平；可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，做到共性与个性的完美结合，共同提高。各教师在统一要求的前提下，要注重个性的发挥，教师可以根据自己的教学风格、不同的教学对象，自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解，在集体备课的基础上，进行二次备课，使教案具有个性化特征。

本制度从2011年4月1日起执行。

思政部听课制度

为了加强教学管理工作，完善信息反馈环节，提高组织教学的水平，强化教学工作目标管理，特制定本规定。

1、部门主任以及各教研室负责人，都必须履行听课职责。

2、听课节数：部门主任每学期听课不少于6次（12学时），教研室主任每学期听课不少于10次（20学时），教师听课每学期听课不少于12次（24学时）。

3、听课管理：听课人员应按要求完成听课次数学时数，听课的专业、班级、时间自定，听课人员必须认真填写《听课记录表》。听课当天将填写好的《听课记录表》交到办公室，由教学秘书统一归纳。

4、在参加教研例会时，教师们要将听课情况进行总体反馈，鼓励教师相互学习对方的优点，增进彼此的沟通和了解，促进教学质量的不断提高。

5、本制度从2010年9月1日起执行。

第五篇：咸阳职业技术学院2011年十件大1

咸阳职业技术学院2011年十件大事

一、制定并实施《咸阳职业技术学院“十二五”改革与发展规划》

在胜利完成“打基础、上规模”的历史任务，步入“抓内涵、上水平”的发展阶段，学院及时组织力量研究制定了《咸阳职业技术学院“十二五”改革与发展规划》，提出了到2015年，把我院建设成“陕西一流、全国知名、特色鲜明”的高职强院的战略目标，明确了“十二五”时期重点抓好的“六大工程”：即示范院校建设工程、重点专业建设工程、精品课程建设工程、教师素质提升工程、基础能力提升工程、体制机制创新工程。该《规划》经学院党委一届三次全体（扩大）会议审议通过，并公布实施。

二、招生就业工作实现新跨越

2011年我院三年制高职实际报到学生3132名，超出计划36.2%，报到率达95%，实现了历史性跨越。2012届毕业生预就业率达到97%，再创学院办学历史新高。在全省大学生职业生涯规划大赛中荣获优秀组织奖。招生就业工作的新跨越标志着学院步入良性发展轨道。

三、教学质量工程实现重大突破

我院医学系护理专业被省教育厅确定为省级重点专业；生物科技系园林技术专业教学团队被省教育厅评为省级优秀教学团队；生物科技系尚文博教授主持的《动物解剖生理》被省教育厅确定为省级精品课程；教务科研处处长郭俊炜教授被省教育厅评为陕西省高校教学名师。

四、机构改革全面完成院党委根据学院发展的新任务新需要，修订完善了《机构设置和人员编制方案》，增设了发展规划处（副处级）、教学督导室（教学质量监控中心，正科级），成立了基础教学部，在思政部、体育部设立了党总支，实训中心、后勤服务中心升格为副处级，将原艺术系并入师范教育系，将原旅游系并入经济管理系。

五、省政府教育督导团对我院取得的成绩给予高度评价 6月1日，以国家督学、省委教育工委委员、省政府教育督导团总督学曹普选为团长的省政府教育督导团来我院进行了为期一天半的督导。督导团充分肯定了我院办学六年来取得的成绩，对学院领导班子的工作成绩、人才培养质量、教职工的精神面貌给予了高度评价。

六、全院开展庆祝建党90周年系列活动

上半年，全院开展了以创先争优为主题的系列活动，庆祝中国共产党成立90周年。6月29日，隆重召开庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会，院党委书记刘文理发表重要讲话。大会对后勤服务中心党支部等10个先进基层党组织、张联昌等20名优秀共产党员、李晓春等10名优秀党务工作者进行了表彰。

七、党委组织基层党组织书记培训

8月3日—12日学院党委对全院基层党组织书记进行专门培训，党委书记刘文理同志作了主题报告，邀请西北大学博士生导师陈国庆、梁星亮教授，省委党校马列教研室主任

岳东锋教授，分别就新形势下如何做好群众工作、当前国际国内热点问题分析、胡锦涛总书记“七一”讲话进行了专题辅导。

八、院级领导深入教学系开展调研

从9月下旬到10月底，由院级领导带队组成8个调研组，深入8个教学系，重点围绕内涵建设、学生教育、党建和精神文明建设、后勤保障和管理四个方面，开展深入调研，帮助各教学系解决突出问题和实际困难。

九、大学生奖助学工作力度进一步加大

2011年，学院高职新生报到3132名，有1112名新生申请助学贷款，通过“绿色通道”顺利入学；2011年，学院发放高职学生奖助学金1688 人次476万元；11月2日，香港“育华教育基金”资助我院100名大学生15万元。受奖助的学生数和金额较上年均有大幅度增加。

十、我院学生工作闯出新路

建院以来，我院大胆创新学生工作的思路方法途径，取得了显著成绩。12月15日，学院发出通知，要求全院各教学系部和职能部门认真学习推广医学系全员参与、全过程管理、全方位育人学生工作的成功经验，进一步提高学院学生工作总体水平。