迁西县公安局公开招录公益性岗位人员的简章

第一篇：迁西县公安局公开招录公益性岗位人员的简章

迁西县公安局公开招录公益性岗位人员的简章

QQ群交流：17845253 经县委、县政府批准，县公安局招录公益性岗位人员80名。现发布招工简章如下：

一、招录数额

此次共拟定招录80人(其中女性不超过10%)。其中大中专院校毕业生50人，退伍士兵30人。本次招录工作一次性进行。

二、招录对象及条件

(一)招录对象

2013年7月25日前，已在县人才交流中心或县教育局报到的迁西籍全日制大专以上学历毕业生(公安院校全日制毕业生放宽至中专学历)和已在县民政局报到的具有高中(含高中)以上学历退役士兵(士官)。

(二)招录条件

1、符合招录岗位所要求的学历等其他条件(其中女性需具有全日制公安院校中专以上学历);

2、年龄在18周岁至30周岁(1983年1月1日至1995年1月1日出生);

3、身体健康、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、裸眼视力在4.8以上，身高(男性为1.65米以上、女性为1.60米以上)，体重达标;

4、具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排;

5、具有良好的职业道德和心理素质;

6、有下列情形之一者不得聘用:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

(4)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。

(5)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外从事颠覆我国政权活动的。

(6)受过党政纪处分的。

(7)参加法轮功等邪教组织活动的。

(8)其他不适合公安工作的。

三、招录程序

招录主要程序分为报名、体能测试、笔试、体检、政审、公示、录用七个环节，招录工作在县公开招录工作领导小组领导下，由县公安局组织，县人力资源和社会保障局、县编委办、县民政局、县教育局配合，县纪检监察局监督实施。

(一)报名

1、报名时间： 2013年8月1日上午8：30至8月2日17：00。

2、报名地点：县公安局交警大队七楼会议室

3、报名时注意事项：

(1)报名时提供以下证件(原件、复印件)身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片五张。

(2)参加公开招录的人员报名时应首先填写报名表，凭报名表参加资格审查。

(3)工作人员对参加公开招录的人员提供的证明材料进行审核。报名时与考试时使用的身份证信息必须一致。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招录条件，弄虚作假或违反招录规定的立即取消报名、录用资格。

(4)参加公开招录的人员资格审查合格后，工作人员对应招人员的身高和体貌特征进行检测。

(5)参加公开招录的人员通过检测后，持本人身份证在报名点缴纳报名费100元。

(6)各岗位符合条件的参加考试人数达到招录计划人数125%以上时，按招录计划人数招录;未达到招录计划人数的125%时，按实际参考人数的80%(余数不计)确定最终招录人数。

(二)体能测试

体能测试结束后当场公布体能测试合格人员名单，合格者参加笔试。

(1)体能测试时间：2013年8月7日至8月8日(上午8：30-11：00;下午15：00-17：30)

(2)体能测试地点：县第一中学操场;

(3)体能测试内容和标准：男性1000米长跑用时≤4′30″，女性800米长跑用时≤4′20″。

(三)笔试

体能测试合格者于8月12日上午9：00到县交警大队七楼会议室领取笔试准考证，笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为公共基础知识。

公共基础知识高分通过课程：http://v.huatu.com/hebei/sy/

笔试采取统一命题、闭卷考试、统一阅卷的方式进行。笔试成绩将在县人力资源和社会保障局网予以公布。政法干警考试群8258584

http://v.huatu.com/zhuanti/2013zf/

(四)体检

根据笔试成绩按招录人数1：1的比例，按照大中专毕业生、退役士兵(士官)分别从高分到低分确定参加统一体检人员。最后一名出现并列时，按学历高的、中共党员的顺序确定人选;再并列时同时录用。拟录用人员凭准考证、身份证，空腹在规定时间，到指定地点统一进行体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。

(五)政审

县公安局依据招录条件和相关情况对体检合格人员组织政审考察。

(六)公示

对考试、体检及政审合格的拟录用人员在县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。经公示举报核实确有问题的不予招录。

(七)录用

公示无异议的报县政府批准后予以招录，办理相关手续，落实相关待遇。

因体检、政审不合格、公示期被举报经查证后属实、试用期不符合条件解除合同等原因，出现缺额时一律不再递补招录

四、录用人员管理与待遇

(一)录用人员由县公安局使用、管理。

(二)此次录用人员岗位均为公益性岗位，不纳入编制，签订劳动合同。合同期限为一年，首次签订合同试用期二个月。试用期内不合格者解除劳动合同。合同期满后根据工作需要决定是否续签或终止。合同期内因用人政策变化或本人违纪可随时解除合同。解除、终止合同不予经济补偿。

(三)录用人员工资为每人每月1320元定额工资(不低于当年最低工资)，另加发300元加班补贴，并依据《县委组织部、县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室关于〈迁西县事业单位招录人员的意见〉》(迁西办字[2012]93号)文件的相关要求及相关法规政策规定参加企业职工养老、失业、工伤保险，由于公安工作性质特殊，并缴纳意外伤害保险。被招录人员的工资及社会保险费用由县财政拨付给县公安局，由县公安局具体负责发放和缴纳各种保险，其中个人应缴纳社会保险部分由个人承担。

(四)被招录人员与用人单位签订劳动合同后，到县人力资源和社会保障局办理劳动用工备案手续。档案实行劳动事务代理。

第二篇：唐山迁西县公安局公开招录公益性岗位人员的简章

河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/

经县委、县政府批准，县公安局招录公益性岗位人员80名。现发布招工简章如下：

一、招录数额

此次共拟定招录80人（其中女性不超过10%）。其中大中专院校毕业生50人，退伍士兵30人。本次招录工作一次性进行。

二、招录对象及条件

（一）招录对象

2013年7月25日前，已在县人才交流中心或县教育局报到的迁西籍全日制大专以上学历毕业生（公安院校全日制毕业生放宽至中专学历）和已在县民政局报到的具有高中（含高中）以上学历退役士兵（士官）。

（二）招录条件

1、符合招录岗位所要求的学历等其他条件（其中女性需具有全日制公安院校中专以上学历）；

2、年龄在18周岁至30周岁（1983年1月1日至1995年1月1日出生）；

3、身体健康、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、裸眼视力在4.8以上，身高（男性为1.65米以上、女性为1.60米以上），体重达标；

4、具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排；

5、具有良好的职业道德和心理素质；

6、有下列情形之一者不得聘用:(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

(4)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。(5)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外从事颠覆我国政权活动的。(6)受过党政纪处分的。

(7)参加法轮功等邪教组织活动的。(8)其他不适合公安工作的。

三、招录程序

招录主要程序分为报名、体能测试、笔试、体检、政审、公示、录用七个环节，招录工作在县公开招录工作领导小组领导下，由县公安局组织，县人力资源和社会保障局、县编委办、县民政局、县教育局配合，县纪检监察局监督实施。

（一）报名

1、报名时间： 2013年8月1日上午8：30至8月2日17：00。

河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考试网：http://baoding.offcn.com/

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2、报名地点：县公安局交警大队七楼会议室

3、报名时注意事项：

（1）报名时提供以下证件（原件、复印件）身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片五张。

（2）参加公开招录的人员报名时应首先填写报名表，凭报名表参加资格审查。（3）工作人员对参加公开招录的人员提供的证明材料进行审核。报名时与考试时使用的身份证信息必须一致。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招录条件，弄虚作假或违反招录规定的立即取消报名、录用资格。

（4）参加公开招录的人员资格审查合格后，工作人员对应招人员的身高和体貌特征进行检测。

（5）参加公开招录的人员通过检测后，持本人身份证在报名点缴纳报名费100元。（6）各岗位符合条件的参加考试人数达到招录计划人数125%以上时，按招录计划人数招录；未达到招录计划人数的125%时，按实际参考人数的80%（余数不计）确定最终招录人数。

（二）体能测试

体能测试结束后当场公布体能测试合格人员名单，合格者参加笔试。

（1）体能测试时间：2013年8月7日至8月8日（上午8：30-11：00；下午15：00-17：30）（2）体能测试地点：县第一中学操场；

（3）体能测试内容和标准：男性1000米长跑用时≤4′30″，女性800米长跑用时≤4′20″。

（三）笔试

体能测试合格者于8月12日上午9：00到县交警大队七楼会议室领取笔试准考证，笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为公共基础知识。

笔试采取统一命题、闭卷考试、统一阅卷的方式进行。笔试成绩将在县人力资源和社会保障局网予以公布。

（四）体检

根据笔试成绩按招录人数1：1的比例，按照大中专毕业生、退役士兵（士官）分别从高分到低分确定参加统一体检人员。最后一名出现并列时，按学历高的、中共党员的顺序确定人选；再并列时同时录用。拟录用人员凭准考证、身份证，空腹在规定时间，到指定地点统一进行体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。

（五）政审

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县公安局依据招录条件和相关情况对体检合格人员组织政审考察。

（六）公示

对考试、体检及政审合格的拟录用人员在县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。经公示举报核实确有问题的不予招录。

（七）录用

公示无异议的报县政府批准后予以招录，办理相关手续，落实相关待遇。

因体检、政审不合格、公示期被举报经查证后属实、试用期不符合条件解除合同等原因，出现缺额时一律不再递补招录

四、录用人员管理与待遇

（一）录用人员由县公安局使用、管理。

（二）此次录用人员岗位均为公益性岗位，不纳入编制，签订劳动合同。合同期限为一年，首次签订合同试用期二个月。试用期内不合格者解除劳动合同。合同期满后根据工作需要决定是否续签或终止。合同期内因用人政策变化或本人违纪可随时解除合同。解除、终止合同不予经济补偿。

（三）录用人员工资为每人每月1320元定额工资（不低于当年最低工资），另加发300元加班补贴，并依据《县委组织部、县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室关于〈迁西县事业单位招录人员的意见〉》（迁西办字[2012]93号）文件的相关要求及相关法规政策规定参加企业职工养老、失业、工伤保险，由于公安工作性质特殊，并缴纳意外伤害保险。被招录人员的工资及社会保险费用由县财政拨付给县公安局，由县公安局具体负责发放和缴纳各种保险，其中个人应缴纳社会保险部分由个人承担。

（四）被招录人员与用人单位签订劳动合同后，到县人力资源和社会保障局办理劳动用工备案手续。档案实行劳动事务代理。

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第三篇：胶州市公安局招录协勤人员简章

胶州市公安局招录协勤人员简章

经胶州市人民政府批准，胶州市公安局面向社会公开招录协勤人员89名。其中招录治安巡逻队员74名，分配到云溪派出所、阜安派出所、中云派出所、三里河派出所、北关派出所从事治安巡逻工作；招录暂住人口协管员9名分配到各基层派出所从事暂住人口协助管理工作；招录炊事员4名，电工1名，计算机专业人员1名分配到看守所工作。

一、条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利的男性公民；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；

3、遵纪守法，品行端正；

4、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无纹身；

5、治安巡逻队员和暂住人口协管员同时要求具备以下条件：①高中及以上文化程度；②年龄在18周岁以上（1992年5月31日以前出生），26周岁以下（1983年5月31日以后出生）以下；③无重听，无口吃，无色觉异常，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；身高不低于1.70米、体重不低于50公斤；退役战士优先录用；

6、炊事员、电工年龄为20岁以上（1990年5月31日以前出生），35周岁以下（1974年5月3１日以后出生），炊事员具有两年以上从事炊事员工作经历（炊事员有国家承认的厨师证者优先录用），电工须具有国家承认电工证；计算机专业人员须具有大学专科及以上计算机专业学历，年龄在18周岁以上（1992年5月31日以前出生），26周岁以下（1983年5月31日以后出生）；

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或者开除公职的；（4）有道德败坏等不良行为的；

（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

（7）有法律法规规定不得录用为公安机关人民警察的其他情形的。

二、办法

按照“公开、平等、择优”的原则，自愿报名，经资格审查、体能测试、面试、体检、政审，择优录用。（其中电工、炊事员不参加体能测试）。

三、步骤

1、报名及资格审查。5月26日至27日上午８时30分至11时30分、下午１时30分至5时在行政服务中心裙楼五楼报名。报名者须持国家承认学历的毕业证书、本人居民身份证、户口簿的原件及复印件和一寸近期免冠照片1张（退役军人还须持退役证件，电工须持国家承认电工证）。

5月28日在“胶州市公安局政务网”公布资格审查合格人员名单及参加体能测试相关事宜。

2、体能测试。5月31日进行。

测试的项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米。

体能测评的计分标准，按人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行。三项测试的平均分记入体能测试成绩（三项成绩达不到60分取消面试资格）。根据体能测试成绩从高分到低分按治安巡逻队员取111名、暂住人口协管员取14名、计算机专业人员取2名进入面试范围。6月1日在“胶州市公安局政务网”公布体能测试成绩和参加面试相关事宜。

3、面试。6月2日在胶州市公安局二楼会议室进行面试。

按照面试成绩占70%、体能测试成绩占30%的比例计算个人得分，由高分到低分依次按治安巡逻队员取90名、暂住人口协管员取11名、计算机人员2名、电工2名和炊事员5名进入体检、政审。

6月3日在“胶州市公安局政务网”公布面试成绩和进入体检、政审人员名单。

4、体检、政审

6月4日进行体检。（量服装）

治安巡逻队员、暂住人口协管员、计算机专业人员、电工体检在指定医院进行。体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。炊事员在防疫站进行体检，办理健康证。

政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

体检、政审不合格人员造成的空缺，由下一名次人员依次递补。

6月8日在“胶州市公安局政务网”公布体检、政审合格人员名单。

5、录用。对体检政审合格人员，按照体能测试成绩和面试成绩加权分从高分到低分确定拟录用人员名单。6月8日在 “胶州市公安局政务网”对拟录用人员进行公示，公示期为3天。6月11号在“胶州市公安局政务网”公布录取人员名单。

四、待遇

被录用的治安巡逻队员试用期为3个月，试用期满合格者，由市公安局为其办理录用手续；不合格者，取消录用资格。试用期工资640元／月，试用期满合格后，由市公安局与其签订为期3年的劳动合同，配发执勤服装，月工资800元，激励工资200元，并按规定办理社会保险。合同期满后，根据工作需要确定是否续签劳动合同。

咨询电话：***1

二0一0年五月十四日

第四篇：胶州市公安局招录协勤人员简章

胶州市公安局招录协勤人员简章

胶州市公安局面向社会公开招录协勤人员5名，在胶州市公安局办公大楼从事保卫工作。

一、条件

1、拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，思想进步，遵纪守法，品行端正，无前科劣迹。

2、直系亲属及主要社会关系人员中无大的政治历史问题，无刑事犯罪。

3、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；身高不低于1.72米、体重不低于50公斤。

4、年龄在18至26周岁（1992年12月31日及以前至1985年１月１日及以后出生），高中以上文化程度（部队复退军人可放宽至初中）。具有中华人民共和国国籍的男性青年，部队复退军人优先录用。

二、办法

按照“公开、平等、择优”的原则，自愿报名，经资格审查、面试、体能测试、政审、体检后，择优录用。

三、步骤

1、报名及资格审查。4月11日至18日到胶州市公安局政治处报名。报名者须持国家承认学历的毕业证书、本人居民身份证、户口簿的原件及复印件和一寸近期免冠照片1张（退役军人还须持退役证件原件及复印件）。

2、面试、体能测试。时间另行通知。

3、政审。根据面试成绩由市公安局负责组织人员按有关规定进行政审。

4、体检。对政审合格人员组织体检，体检费按照体检医院收费标准由个人缴纳。

5、录用。对合格人员由市公安局为其办理录用手续。

四、待遇

被录用的协勤人员试用期为3个月，试用期工资640元／月，试用期满合格后，由市公安局与其签订劳动合同，月工资800元，激励工资200元，并按规定办理社会保险。

联系电话:66585681

二〇一一年四月八日

第五篇：辽源市公安局关于招聘公益性岗位治安联防队员简章

辽源市公安局关于招聘公益性岗位治安联防队员简章

发布日期：2011-04-29 17:19:21 来源：辽源市公安局 【字体：大 中 小】【打印】

招聘单位：辽源市公安局 聘用岗位：治安联防队员 工作职责：治安联防队是公安部门直接管理的一支准军事化队伍，协助公安民警进行治安防控。

招聘人数：70人（男性）

招聘对象：国有、集体企业下岗失业人员中持有失业证明的零就业家庭有劳动能力人员；单亲家庭人员；享受城市居民最低生活保障人员；大中专毕业生（2006年以后毕业）；退役士兵（退役后未安置工作）。

招聘条件：20周岁以上，35周岁以下（出生时间：1976年1月1日至1991年12月31日期间出生）身高1.65米以上、身体健康、品行良好、无违法犯罪记录。报名范围：

1、报名人员户籍只限龙山区、西安区（城镇户口）。

2、已聘用在岗的公益性岗位人员不列为报名范围。

工资及社会保险待遇：招聘录用后，试用期两个月，月工资890元。正式上岗后统一着装，月工资1090元（含市公安局支付岗位补贴200元）。工作表现突出的，按市公安局对巡防队员奖励办法进行奖励，符合参加社会保险条件的按有关规定给予社会保险补贴。聘用期限：三年，签订用工协议，一年一签。

录用办法：采取先面试后笔试，按笔试成绩依次录用。笔试由市纪委监察部门全程监督。被录用人员由市公安局负责政审。报名办法：

1、报名人员在可提供以下证明《再就业优惠证》或《失业就业登录证》或《试点解除劳动关系证明书》的前提下，持本人户口本、身份证、近期1寸照片3张。

(1)零就业家庭人员提供所在区劳动就业部门认定的零就业家庭证明；

(2)单亲家庭人员需持《离婚证》或死亡证明；

(3)低保家庭人员需持本人或同一户口《低保证或低保存折》；

2、大中专毕业生（2006年以后毕业）提供户口本、身份证、毕业证；

3、退役军人提供户口本、身份证、军人退役证(2006年以后退役)。

以上证件需提供原件及A4纸复印件两份 报名地点：到户口所在社区就业保障机构报名。

报名时间：2011年5月5日一5月12日（周六、周日不休息）。

领取面试通知单时间：2011年5月15日到报名所在就业保障机构领取。咨询电话：3227057

3229756

辽源市就业服务局

辽源市公安局

2011年5月4日