第一篇:2012哈岘小学帮扶结队自评报告
“结对帮扶”自评报告
帮扶学校:兰州师范附属小学
帮扶对象: 榆中县哈岘小学
2012年12月24日
结对帮扶 互惠共赢
——兰师附小、榆中县哈岘小学结对帮扶工作自评报告
根据兰州市教育局要求,为促进区域教育均衡发展,我校与兰师附小结为对口帮扶学校。结合我校实际,为我校在学校管理、队伍建设、教育教学、文化建设等多方面构建帮扶机制,尽力使我校转变教育观念,实施素质教育,规范学校管理,改革教育教学,提高队伍素质,改善办学条件,提高学校的整体管理水平和教育教学质量。帮扶双方学校本着“真诚交流、互相学习”的精神,自开展帮扶工作以来,学校领导高度重视,上下一心,为做好帮扶工作群策群力,务求实效,取得了较好的帮扶效果。现从以下方面进行自评汇报:
一、健全机制,制度保障。
为全面、顺利完成结对帮扶工作目标,帮扶双方学校高度重视,成立了以兰师附小朱桂花校长、哈岘小学王占强校长为组长,其它校领导班子成员为副组长、以各学科骨干教师为组员的结对帮扶工作领导小组,实行“一把手”负责制,并把该项工作纳入学校内部目标进行考核,形成了由上到下,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、狠抓落实,务求实效。1.学校管理水平方面
按照帮扶计划的统一部署,双方领导班子开展了较频繁的交流沟通。3月1日,双方在我校召开联席会议及经验交流会,兰师附小帮我校健全了学校管理制度;5月14日,朱校长等人列席我校工作例会,指导工作。
10月15—19日,我校组织管理干部到兰师附小学习图书、仪器、图书、电教、档案等岗位管理;12月14日,兰师附小管理干部到我校指导图书、仪器、图书、电教、档案等岗位管理工作。
12月14日上午,两校召开经验交流会,兰师附小朱校长做了题为《创建特色化学校 引领专业化发展》的讲座,满校长做了《崇尚人文 以文化人》的主题讲座,指导我校文化建设。下午,兰师附小朱校长、满校长等人列席我校工作例会,指导我校日常管理工作。
我校祁维才、魏传春、李东成于10月15日-19日在兰师附小挂职锻炼。挂职期间,和兰师附小的老师一起参与了“同课异构”活动的听评课教研活动,参观了学校兴趣队组的活动,并和各处室对接,对教学管理以及近期开展的教学活动进行了广泛深入的交流,互相听取了宝贵的意见和建议。
2.教育教学工作方面
3月1日,兰师附小指导我校制订少先队活动方案;5月25日,两校学生开展“手拉手”书信活动;5月29日上午,兰师附小李小平主任在我校进行个人课题研究培训,白得志老师在我校公开校本课程示范课。5月30日,两校师生开展庆“六一”联谊活动;11月21日,两校师生开展科技活动;12月14日,两校学生开展“手拉手”书信活动;12月14日,双方在我校开展同课异构教研活动。兰师附小为我校送来中华优秀传统文化教育系列校本课程200余本。
3.教师专业素养方面
5月29日,兰师附小李主任来校做了《老师怎样开展“草根式”课题研究》的报告;白得志老师在我校公开校本课程示范课。12月14日,兰师附小教师指导我校教师个人课题研究;魏世英老师在我校上《送元二使安西》示范课,和我校老师李春霞开展同课异构活动,课后双方领导和教师共同交流,研讨古诗教学。12月14日,兰师附小朱校长、满校长在我校做专题讲座;两校教师在我校进行集体备课。
建成双方任课教师QQ群,结成“一对一”帮扶关系,通过网络指导我校教师制订个人发展规划。目前,我校有二十位中青年教师已和兰师附小老师在网上建立了长期互动交流机制,经常联系,商讨教学设计,共享教学课件和教学资源。
3月1日,我校金文倩、范悦公开教学,兰师附小教师听评课;5月29日,兰师附小李主任指导我校教师个人课题研究;12月14日,我校李春霞、杨明霞公开教学,兰师附小教师听评课。
10月15日,我校教师到兰师附小听课研修;12月14日,兰师附小李小平指导我校李春霞公开课《古诗二首》。
4.办学条件援助
5月29日,兰师附小师生给我校送来了笔袋、舞蹈服等用品,还送来校本课程及相关的九连环、华荣道、魔方等智力玩具。12月20日,兰师附小领导冒着严寒,不惧路途遥远,又为我校送来赠送电脑16台,校本课程等资料,学生体育用品篮球、足球、羽毛球拍等。
一年来,我校和兰师附小主要通过随堂听课、参与评课等形式开展教研活动,面对面地交流,使两校教师能共同探讨课堂教学中的问题,共同研讨教学设计,共同交流教学反思。结对双方站在教育教学实践的层面上,以解决课堂上的具体教学问题为切入口,通过课堂亲身示范,借鉴研训教一体化的教研模式,推进教研活动的科学性,尽力改善学校 的教育教学方式和教学氛围,进一步提升了学校教师课堂教学的实效性、也促进了教师的专业发展。
三、成效显著,互惠共赢。
我校与兰师附小的结对帮扶工作扎实有效,在学校管理、队伍建设、教育教学等方面进行了广泛的交流与合作,实现了双方的相互促进,我校的管理水平、教育教学能力等方面都有较大的提高。
1.教师专业迅速成长
通过专业素养培训、“学习型”教师的培养,我校优秀教师不断涌现,学校在家长和群众的心目中的地位也越来越高,学校师资队伍结构发生了明显变化,师资力量得到了整体的提升,社会评价也越来越高。
2.教科研能力大幅提升
我校提出了“在实践中反思与理论学习中提高教育教学水平”的实践总结活动,教师们养成了勤于学习,善于思考,经常总结的习惯。结合课题研究,加强教师理论学习与实践探索相结合的培训,切实注重教师的专业发展,提高教师教育教学能力和科研水平。
3.教学能力明显提高
两校开展的教研交流增强了教师之间的凝聚力,提高了教师整体的业务水平,不同起点、不同类型的教师在原有的基础上都有了不同程度的成长与发展,取得了优异的成绩。2012年,我校荣获兰州市“两基”及迎国检工作先进集体奖;我校本年度立项市级个人课题4人,县级个人课题2个;我校学生苏小姣、张彩玲获榆中县中小学生美术书法摄影大赛优秀奖;白琴同学获兰州市青少年书信文化大赛三等奖;白飞同学被评为兰州市三好学生;魏晋玉同学被评为兰州市优秀学生干部。
四、善于自省,展望未来。
两校自活动开展以来,取得了一些成效,同时因各种原因,还存在以下问题:
1.由于双方学校距离较远,交通不便,多采取网络方式进行沟通,教育教学交流还需加强。
2.由于地域环境差异和城乡差距,校本课程的开发,双方还需进一步的研究,制定切实可行的校本。
展望未来,我们还需要从以下方面努力:
1.进一步加强联系,健全规章制度,规范办学行为,提高办学质量。2.提高课题研究引领的作用,双方学校通过进一步开展各项交流活动,带动教师深层交流,提升教师的教育教学能力和综合素质,以实现资源共享,共同发展。
3.学习借鉴兰师附小经验,进一步优化校园文化建设,以期逐步形成特色鲜明的校园文化。
4.共同组织开展各种主题教育和团队活动。
5.进一步沟通交流,共建共享课程资源,共同开发具有地方特色的校本课程。
第二篇:小学自评报告(定稿)
***小学自评报告
我校在县教科局及乡中心校的正确领导下,以党的“十八大”精神为指导,以抓好教师队伍建设为中心,以学校的整体改革为切入口,全面推进学校的发展,全面提高了教育教学质量,加快了教育现代化步伐,为努力办好让人民满意的教育,迈出了可喜的一步。下面,就将自查情况汇报如下:
一、学校基本情况
我校现有占地面积3581平方米,建筑总面积2528平方米。有教学班8个(包括2个幼儿班),在校学生83人(包括幼儿20人),有教职员工21人,其中1—6年级班教师12人(上岗公办2人,临聘10人),幼儿教师2人,班级比2:1,生师比5:1。学校全面贯彻党和国家的教育方针,坚持以人为本,全面实施素质教育。以“严谨、勤奋、求实、创新”为校风,以先进的教育思想,可行的工作制度,激励广大教师扎实工作,勇于探索,在教改领域中不断取得新成绩。曾先后荣获乡级“教育教学质量先进单位”、“教育教学综合评估乡级三等奖”、“常规工作综合评估一等奖”、“校园舞评比一等奖”等诸多教育教学奖项。
二、自查、自评工作组织实施情况
为确保我校自查、自评工作顺利进行,根据县、乡“督导评估”实施方案,桃子院小学及时成立了自查、自评工作领导小组,由**任组长,**任副组长,*****为成员,大家对相关材料进行了认真、细致的收集及整理。
三、自查、自评各项指标完成情况
1、办学思想:
(1)全面贯彻执行党的教育方针、政策及教育法律法规。组织
教职工认真学习政治理论及教育法律法规知识。认真拟定学校工作计划,使计划尽可能体现素质教育的根本宗旨,在教育教学中面向全体
学生,因材施教,保证了学校办学沿着社会主义办学方向健康发展。
(2)加强依法治校。学校领导组织教职工认真、系统学习了《教
师职业道德规范》及有关教育法律法规政策。在宣传执行的过程中有效促进了依法治校、依法治教工作的开展,提高了教师的政治理论素质。
2、队伍建设
领导体制完善,实行了校长负责制,对教职工民主管理。学校
配备了校长一名,副校长一名、教导主任一名,并选定了各教研组长,做到组织健全,分工明确,相互合作。班子成员忠于职守,廉洁公正,具有高度的敬业精神,勤奋务实的工作作风。
3、教育管理:
我校始终坚持德育为首的思想,树立以人为本的育人理念,明
确德育工作目标,健全组织机构,丰富德育工作内容。
(1)学校德育工作校长亲自抓,全体教职工参与管理,制定德育工作计划,对德育工作定期研讨。积极召开班主任工作交流会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。坚持升旗制度,认真做好每周一升旗工作,并利用国旗下讲话,对学生进行德育教育。各班主任抓好
班队工作,认真上好班队课,认真做好后进生的转化工作。有计划的对学生开展法制教育,培养学生法制意识。
(2)搞好学校各种档案的收集、归类管理工作。对学校各项计
划、各科教学计划、各项制度、方案全部分类归档,有利于查阅执行。
(3)我校认真落实上级的各项安全工作要求,将创建平安校园
工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识宣传、教育活动,落实各项防卫措施,使学校安全工作得到全面、深入、有效地开展。具体做到:建立健全安全领导小组,明确相关人员的责任,制定安全工作应急预案;组织学生进行安全防震演练,对学校安全工作进行经常性的排查,对存在的安全隐患及时采取措施加以排除,加强学生食品卫生教育,确保学校食品安全。
4、教学常规:
(1)课程设置:学校工作体现德、智、体、美、劳等全面发展的教育方针。课程安排符合国家课程标准要求,不随意增减课时。
(2)教研工作:
①建立了语、数、综合、英语教研组,有较齐全的计划、总结
及活动记录,每周进行一次课题研究会和进行一次主备课活动,将新的教育理念引入课堂,打造高效课堂,注重经验交流,互助互学,重视学生兴趣、爱好和个性的培养。
②积极组织和开展课外活动,培养学生的全面发展。
③做好成绩统计和质量分析,并采取具有针对性的措施。
④对教学计划的完成情况进行了定期检查。学科教学计划齐全、规范;教师的导学案、课堂教学、作业批改、学生辅导有明确要求。⑤校长、副校长、教导主任、教师听课节数达到规定要求。
(3)设有兼职图书管理员,图书室布置规范、整洁、设施完好。建有各种计划、制度,图书借阅率达到教育主管部门规定的要求。
(4)根据教学实际,认真检查和落实教学常规管理要求,有效、科学、真实地评价教师的常规工作,促进了教师的工作积极性,提高学校教育教学质量。
(5)加强教师对学生的管理和辅导检查,定期召开学生代表会
议,了解学生对学校、教师反馈的意见和建议,并积极采取措施加以改进。
5、办学条件
(1)校舍及班额:制定了校园环境规划,并逐步实施,各类设
施布局规范合理;严格按照要求开设班额。
(2)校园环境净化:有明确的职责和工作任务,实行卫生区域
责任制定期进行打扫,并实行量化检查评比,加强对学生讲究公共卫生和个人卫生教育,定期开展个人卫生检查;根据学校实际,开展校园绿化、美化工作,努力创建校园文化;积极开展文体活动。
6、教育保障
(1)财务管理:财务管理制度健全,管理规范,费收支合理。
(2)开展行风、党风廉政建设,学校教师无违纪舞弊现象;教
师遵纪守法,遵守教师职业道德,关心爱护学生,无体罚、侮辱学生的现象。
(3)通过对照《市普通小学督导评估指标体系》标准,我校自查评估35项指标中,23项优秀,12项合格,综合结果为合格。
四、主要存在的不足及应采取的措施
1、要加强对学校德育工作的专题研究,确定研究课题,使学校德育工作适应现代教育的需要。
2、加大教研教改力度。特别是新教材、新教法的培训和研究,提高教师驾驭新教材的能力。
3、对教师工作的检查力度要加强,特别是不定期的抽查,进一步督促教师搞好教学工作。
4、继续加强学生行为规范和养成教育,使学生从小养成各种良好行为习惯。
5、加大教育宣传,沟通社会与学校教育渠道,形成浓厚的办学氛围。
6、继续加强教师职业道德教育,增强教师责任感和使命感,形成积极向上的职业氛围,进一步提高教育教学质量。
7、组织教师培训、使用刚配备的多媒体教学,以达到提高教学效率的目的。
总之,我校今后将进一步探求适合学校发展的成功之路,为办好人民满意的教育事业而努力拼搏。
2013年9月18日
第三篇:小学骨干教师师徒结队帮扶方案
白寨小学骨干教师师徒结队帮扶方案
一、目的为了进一步加强我校青年教师的培养,不断提升他们的教学能力和教学水平,使其成为具有良好的师德风范,过硬的教学技能的优秀教师;同时也为了促进骨干教师形成自己的教学风格,成为具有研究型、专家型为一体的名师。努力在我校形成师徒双方相互学习,共同进步,实现学校、教师、学生多赢的新局面。特制定《白寨小学骨干教师师徒结队帮扶方案》。
二、具体方案
该方案本着发扬“传、帮、带”的育才精神,采用一名骨干教师带一至两名青年教师的策略。要求骨干教师手把手地指导青年教师,通过榜样的示范以及一线教育教学经验的传授,增强结对青年的教育教学信心,为尽快提高青年教师的教学水平开辟途径。
(1)骨干教师对结队教师给予备课、课堂教学、辅导、作业设计、组织考试、学生学业评价以及结对教师自身的论文撰写、教具制作、课题研究等方面的具体指导;积极开好示范课;每学期至少听结对教师的课5节,课后开展反思交流,指导撰写教后反思。
(2)要求青年教师积极主动,虚心好学,提升师德,增进友情,同时,加强教育理论学习,做好学习笔记,在帮扶老师的指导下,认真撰写教学心得、论文和案例,骨干教师每月至少听1次结队教师的讲课,骨干教师要对结队教师的授课情况进行点评,指出不足,帮助其改进提高。
第四篇:宝钢希望小学结队帮扶活动
象湖镇小学与瑞林镇小学结队帮扶活动的实施方案
一、指导思想:
为更好地贯彻实施《新义务教育法》,发挥城区学校的龙头作用,达到资源共享,缩小城乡教育差距,促进城乡教育均衡发展,实现教育教学质量的共同提高,根据教育局文件精神,特制定本方案。
二、组织机构:
组长:朱雷
副组长:华冬明
成员:宝钢希望小学及瑞林小学教师
三、活动目标
通过结对帮扶活动,双方学校的教育教学管理、规章制度建设有明显促进、提高,教师的课堂教学效率有明显提高,教育教学质量有明显的进步,从而全面推进城乡教育的均衡发展。
四、结队单位:
宝钢——上芫瑞明——稳村绵塘——大坋岗背——建设
竹岗、桔林——龙卧南岗——盖州金星——长沙
五、活动形式:
瑞林小学分批派员到象湖镇小学观摩学习。
象湖镇小学组织人员到瑞林小学“送教”。
六、活动步骤1、2013年11月上旬,瑞林小学组织英语教师到宝钢希望小学观摩、学习。
2、2013年11月下旬,象湖镇小学选派数学骨干教师“送教”。利用示范课、说课、评课、讲座等形式,分年级分学科在结队学校展示,内容包括学校管理,班务工作,课堂教学,课外辅导等等。
3、2014年4月上旬,瑞林小学组织语文教师到瑞明小学观摩、学习。
4、2014年5月上旬,象湖镇小学选派语文骨干教师“送教”。利用示范课、说课、评课、讲座等形式,分年级分学科在结队学校展示,内容包括学校管理,班务工作,课堂教学,课外辅导等等。
5、总结提高。结队帮扶学校的教师经过活动的开展,及时反馈活动开展情况,写出活动总结,进行活动反思,达到共同提高的目标。
瑞金市宝钢希望小学
2013年9月29日
第五篇:欣欣小学自评报告(定稿)
以人为本 德育为首 全面发展
宝安区欣欣小学申报区一级学校评估自评报告
一、学校概况
欣欣小学是一所经宝安区教育局批准,于2006年创建的民办小学。学校坐落在宝安区沙井街道新二社区的中心,总占地面积7538.99平方米,建筑面积6000平方米。学校校舍系租用新二股份合作公司,属规划报建的标准教学楼,有房屋质量检测报告、消防验收合格证书。办学初期,董事会投入500万用于教学楼内外装修、运动场地建设、水电、消防、绿化、排污等建设。两年来,学校又先后投资100多万元,用于常规教学设备、电教设备的添臵。特别是今年2月份以来,为申报宝安区一级学校,董事会再次投入近50万元,完善学校的硬件设施,其中包括增添教学平台、计算机、修建塑胶跑道等等。学校办学手续齐全,校园布局合理,教学区、生活区、运动区分开,校园环境优美,可绿化地覆盖率达100%。学校有普通教室20间,会议室、办公室、计算机室、图书室、美术室、舞蹈室、科学实验室、心理咨询室、阶梯教室等教辅室22间。运动场地3390平方米,建有60米塑胶跑道及200米的环形跑道,有标准篮球场1个和排球场1个,乒乓球台6张以及其他体育运动设施,体育场地基本能满足教学需要。学校共有电脑64台,多媒体教学平台8套,教师专用电脑22台。图书室藏书12000册,电子图书100万册。
学校现有教学班18个,在校学生616人。教职工42人,其中专任教师35人(不含校级领导1人),中学高级教师3人,小学高级教师5人,大学本科10人,大专25人,全校老师学历全部达标。校长罗丹,研究生学历,中学高级教师职称。学校的办学宗旨是“厚德兴校、质量立校、科学理校、和谐强校”。办学理念是“人人有才、是才可造、扬长避短、人人成才”。办学目标是:培养善于思考,勇于开拓,敢于创新的优秀少年。
二、学校自查整改情况及自评结果
我们对照评估项目,找差距,定措施,全面整改,重点突破。具体做法是:
1.召开董事会,行政会和全体教职工大会,成立自评小组。由董事长罗丹担任组长,负责部署整个工作;尤晓彤任副组长,负责教育教学工作;李荣伟负责德育工作;吴平负责办学、后勤工作;宋研负责行政和少先大队工作;方强负责资料整合归档工作。从2月15日开始启动准备工作,3月15日向上级主管部门及区督导室提出申请。
2.三月二十四日区督导室委派专家组对我校进行专访,根据专家提出的整改意见,学校再次召开工作会议,动员全体教师,认清今年是宝安区推进区域教育现代化先进区的大好形势,高度重视我校区一级学校的评估,董事会加大教育投入(即出资金),新装教学平台三间,添臵电脑十台,更新广播系统,增加美术室等各功能室设备。校行政对照区一级学校的办学指标,切实做好排查和整改工作。重新规范档案资料,进一步加强校园文化的建设,加大教育教学的管理,加强教师自身素质的提高。把我校区一级学校的评估当成机遇和挑战。
3.按新颁布的《广东省全日制小学等级评估方案》,经我校自评整改,各项工作均有显著进步,已达到了区一级学校的 2 标准。自评结果为:办学条件182分,占分值91%;学校管理分260分,占分值86.7%;合计自评总分442分,占分值88.4%。
三、主要工作及办学经验
我校在发展的过程中,努力做到正确处理好规模发展与内涵发展的关系,正确处理好德育与教学、教学与科研的关系,正确处理好个人利益与整体利益、眼前利益和长远利益的关系。短短的二年多时间迎来了区一级学校的评估,实现了跨越式发展。
(一)、将德育工作摆在首位
邓小平同志早在1987年指出:“毫无疑问,学校应当永远把坚定正确的政治方向放在第一位。”胡锦涛主席又提出了《八荣八耻》的社会主义荣辱观。遵循这一系列教导,我校一直将德育工作放在学校工作的首位,我们的主要做法是:
① 加强养成教育
小学生的德育教育,我校依其年龄特点,侧重于养成教育。为此,我校始终把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育列入德育工作计划和班队计划。每班张贴有《小学生日常行为规范》和《小学生集会准则》,校园处处有指导学生行为的标语。根据我校的实际,每学期开学,我校坚持以德育处、少先大队部牵头,各班主任为主,召开“学守则、学规范”做合格好学生的主题班会。将养成教育落到每个班级、每个学生,把日常行为规范纳入到学生的综合评定之中。我们采取由少先大队部、值周行政、值日教师量分考核,同时利用红领巾广播站的宣传开展讲究文明礼仪,遵守校纪校规及“做欣欣文明生”等一系列大队活动,通过这些活动大大激励学生乐观向上、勇于进取的心理,对良好校纪、校风的形成产生了积极的作用。② 积极开展爱国主义教育
爱国不是一句空洞的口号,而是国人基于对祖国的热爱而付出的实际行动。校长罗丹虽然没有担任主设课程,可经常利用一些集体活动给师生作爱党爱国的演讲。每周一,由少先大队部在四、五、六年级中队选举产生升旗手、仪仗队,举行升旗仪式,对全体师生进行爱国主义教育。行政领导担任国旗下讲话,向师生弘扬爱党、爱国的情操,每一次升国旗都会对全体师生的心灵产生震撼和净化。令世人瞩目,国人骄傲的2008奥运会,我校集体组织观看圣火传递,开展“祖国荣我荣”迎奥运大型文艺演出,美术作品展和校运会等。2008年5月12日,四川汶川发生特大地震,在给四川的捐款行动中,校长罗丹带头捐出1万元,虽然当时只有三百多学生,但师生捐款总数两万余元。钱虽少,却真心真情可见。
③ 开展多样活动,拓宽教育渠道
创办“红领巾广播站”。我校充分利用广播站做好校园的宣传报道,建立正确的舆论导向。带领少先队开展好小记者的培训,调查、采访活动,并充分发挥小记者的作用,报道校园热点,追踪校园难点,开展佳作欣赏,真正让学生在通过“红领巾广播站”这个乐园学知识,受教育。
为了对学生进行体能训练,我校开展 “户外阳光运动”,每周一早晨,以班为单位进行长跑,接力跑等各项体育活动,使学生体质健康标准达标率在98%以上。
④ 抓住传统纪念日,进行德育教育
利用传统及国定节日开展多种形式的教育活动。3月5日“学雷锋、树新风”,组织学生到敬老院帮老人洗衣服,打扫 卫生,端茶倒水,培养学生助人为乐的精神;4月5日清明节组织师生到烈士陵园扫墓;母亲节开展感恩教育;五一劳动节开展《手抄报》,清洁校园活动,品尝劳动的滋味;六一儿童节举办文体艺术活动;教师节各班出一期“烛光颂”或“我爱我师”的特刊,感谢老师无私的奉献;10月1日举行“祖国颂”国庆文艺汇演或歌唱比赛。这些活动既培养了学生的能力,又大大提高了学生的思想品质。
每学期举行一次了解少先队队史的大队活动,请革命前辈到学校讲革命史,少先大队辅导员讲队史,激发学生发奋学习、报效祖国、热爱人民、热爱集体、热爱队组织的情感。
⑤ 遵循有教无类,面向全体学生
我校的学生由于来自农村,学生行为的养成良莠不齐,有极少数的学生存在不良习惯。面对这些问题的存在,我们不是嫌弃、鄙视,而是加倍关心、爱护、引导,促其改变。比如:五年级学生张俊峰,父母离异,随外公生活,因性情顽劣,无人规管,经常逃学,成绩低下,且与社会不良人群接触,有乱拿别人东西的习惯,入我校后,学校和班主任将其纳入最重视的教育范围,通过耐心地对他进行行为规范教育和心理健康教育,终于使他改正了不良习惯,学习成绩也明显提高,毕业时获得了“进步奖”。
⑥ 丰富校园文化,营造良好育人环境
学校每学期拿出一定资金用于校园文化建设,绿化、净化、美化校园环境,创设人文景观,提升文化品位,让学生在美的境界里陶情养性,健康成长。
(二)、以教学质量为立校之本 众所周知,无教育效果的学校是误人子弟的学校,面对各级各类学校林立的趋势,我校确定以质量为立校之本,深化课程改革。以“新课程标准”为载体实施教育教学活动,创建符合我校实际的教学模式。
在教学工作中我们始终坚持向管理要质量的理念,教务处狠抓常规教学的管理,认真组织全体教师学习各科的新课程标准,牢牢抓住“备课、教课、作业、辅导、检测、反馈、矫正”七个教学环节,要求教师每个教学环节都做到“认真、求实、优化、创新、效率”,做好教学质量的监控。使常规教学管理切实得到加强。在七个环节中又着重抓“课堂”这一中心环节,让课堂教学体现五性:目标性、科学性、分层性、艺术性、实效性,向40分钟课堂教学要质量。坚持“三.三”巡堂制,即学校教学管理者三人,每天至少巡三次堂,做到有记录,有反馈。我们的管理者经常深入课堂一线,认真听课,了解教师的教,学生的学,及师生互动,透视教师的教学观念,教法的运用,教学能力的提高。学校教学管理者每学期人均听课20节以上,有的达30节以上。
为了吸取最新教研成果,不断更新教师的知识,我校采取“走出去、请进来”的做法,即分科分批将本校教师派到新桥小学等学校听课,交流教学心得,学习他们的先进经验。同时,我们又邀请名校名师来学校进行学术讲座、辅导教师业务等等。通过一系列的努力,我校教师吕斌、许云桂、王云萍、曾飞凤、尤海丽、肖亚平、林金莲、平功权、詹学英、吴校春、柳冰秋等在区、街道“综合素质大赛”“优质课大赛”“说课比赛”“教师风采大赛”等等比赛中分别获一、二、三等奖,罗丹、尤晓彤、李荣伟老师的多篇论文在国家级、省级刊物上发表。虽然我校学生都是进城务工的农民工子女,他们各方面的素质 普遍偏低,按照孔子“有教无类”的古训,我校不分高低贵贱,让他们接受平等的教育。针对一口方言,无法用普通话与人沟通,以及在内地没有英基学习基础,尤其是一些从来没有接受过多媒体教学的学生,就像刘姥姥进大观园——傻了眼,面对这样的学生,我校老师采取个别辅导,假日上门补课等办法耐心细致地帮助他们提升各方面素质。同时在班上采取“手拉手”、“结对子”的方法,让学生互相帮助,共同提高。通过我们的不懈努力,在校学生文化成绩快速提高,基本上达到相应的水平。
(三)、依法治校,确保安全 ① 依法办学,依法管理
我校认真贯彻执行《义务教育法》、《深圳市民办教育管理若干规定》和上级主管部门有关教育教学的管理规定,加强对董事会、校行政、全体师生的普法教育和法制教育,加强对学校办学行为的规范性管理,严格按照宝安区物价局核准的收费标准收取学生费用。每学期邀请新桥派出所的警官,到我校给师生作专题讲座。杜绝宗教,法轮功等违法行为,确保校园净化。两年多来,全校师生无法律纠纷,无犯罪行为。
② 师生安全是学校工作的重中之重,学校时刻关注师生的安全教育,提高师生的安全意识。制定了学校安全工作计划,安全预案,学校同校车司机、跟车老师、班主任以及学生家长签订了安全责任书。明确了各自的责任,完善了学校安全工作的各项规章制度,更重要的是我们不仅经常对学生进行道路交通安全教育、用电安全教育、防火、防水、防毒、防震、防雷电、防疾病等等外,结合学生实际开展有关安全常识检测。同 7 时每学期举行一次消防安全演习,让学生亲身体验和感受安全教育的重要。近三年我校安全事故为零。
(四)、办好家长学校,提高家教水平
家庭教育是少年儿童社会化的起点,是其他教育形式无法替代的。我们努力办好家长学校,建立家长委员会,建立家校联系制度,通过电话、家访、短信等多种形式与家长零障碍沟通、交流,使学校教育得到家长的理解、支持、配合。我们尤其重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。学校对经济困难的学生给予减免学费或赠送校服等等资助,每学期总计在1万元以上。我们通过开展“沟通、学习、发展”家庭教育宣传日活动,现场接受家长咨询,受到家长的一致好评,同时每学期都开展了“深入千家百巷”集体家访活动,不断增进家校的沟通,发挥家庭的教育作用。
(五)、拓展第二课堂,实现全面发展
我们认识到民办学校的竞争,首先是教育服务的竞争。谁能更好地提供优质服务,谁就能获得更强的竞争优势。谁更能满足社会的需求,谁就能在竞争过程中获得主动地位。因此,学校提出了“拓展第二课堂,实现全面发展”的办学决策,根据实际开设了校本课程,如:武术、舞蹈、兵兵球、美术、书法、英语、音乐、科技等等,使学生的综合能力获得全面发展。我校舞蹈队在街道举办的才艺赛上两次获奖;英语兴趣班学生杨宇娇,张志豪等12人参加街道“希望之星”小学英语风采大赛分获一、二、三等奖;美术、书法兴趣班学生叶雨杨,陈雨奇,姜景宏在区关协举办的“和睦友善”主题活动中作品荣获一、二等奖。在历届小学生运动会上,累计有72人次获各项奖 励,在沙井教办举行的舞蹈比赛、才艺赛、文艺汇演中,累计80多人次分别获个人奖和集体奖。
四、存在的问题和今后努力的方向
我校在取得一定成绩的同时也还存在着一些问题,有待我们在今后的工作中努力与提高。
1、学校办学条件距国家和教育主管部门要求的标准尚有一定差距,今后将不断加大投入,进一步改善办学条件,努力办人民满意的教育。
2、师资力量有待进一步加强,学校将逐年增加师资培训经费,改善教师待遇,提高教师队伍整体素质。
3、教学质量有待进一步提高,今后学校将朝着以科研带动教学工作的方向努力,促使教学质量迈上新的台阶。
深圳市宝安区欣欣小学
二零零九年五月