各工种实习总结

第一篇：各工种实习总结

会计顶岗实习工作总结

从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。

一、实习目的

毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到圣鹿源生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。

二、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的能力也得到了相应的提高。

1.工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。

3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业......第三篇:工厂车间顶岗实习总结

我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。那时候对自己的未来希，希在那里能大展拳脚，实现自己的抱负。那时候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才觉得我当时是那么的幼稚，不可能你刚出来什么都没有就让你做好的岗位。是的，顶岗实习的生活是艰辛的挑战的。当我们来到实习点面对一间间产房和一条条流水线时，很多人后悔为什么当初选择了到海信科龙顶岗实习，但是我想说，这是我所预料到的，这也是我想要的，我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上认得道理，我自然还不是人上人，但是我相信在这个世界上每一个人都渴成功，都渴自己有限的生命能创造出的价值，都渴为更多的人做出自己能做的一切，都渴在看来你的生命无可，我自然也比例外。我知道我的实习之路还刚刚开始，我要经历的还有很多。到啦海信科龙之后，尽管他们很就帮我们把食宿解决啦，但那里生活习惯和在湖南的时候相差太大，吃的很不习惯。对我们湖南人来说菜里面没有一点辣椒是吃不下的，因此在那里的时候开始一段时间都只是吃一点点饭，很快身材就“苗条”啦。

我的实习岗位被分配在总装车间箱发组，面对一台台发好泡的冰箱从自己流过，而我的工作就是和这些冰箱打交道。我在这里做的装冰箱的托板，是将托板固定在冰箱上，这个岗位说难也不难，就是要你记得哪种型号的冰箱用哪种托板，要不要带电容，是几微法的电容。要分清楚，不能弄错，不然会导致以后的环节出错，冰箱制冷时有可能电容会发爆炸。所以这个一定要很认真的做，不能粗心大意，害别人帮你善后。

带我的师傅是一个个中专生，开始时我觉得做这个很简单，不用学，一看就会，做是会做，不过不是最省力的方法，就那么做啦一天，做得很累，后来，我看师傅做看他做的很轻松很快，我就在想为什么我不行呢，难到是我不如他，我知道我不是只是我不够虚心，不想学，看不起这个岗位，是我的态度，既然找到的根本原因，那就好解决啦。后来，仔细看师傅的动作，怎么最省力，怎么最舒服。并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。就这样到我正式独立上岗时，我也像我师傅那样独立上岗啦，并不用要人帮忙啦。

就这样一直到今年，我把我那条的岗位都学会啦，并且我自己也当师傅啦，而且是带三个徒弟，分别教他们不同的岗位该怎么做，开始当别人师傅时我觉得很好玩，终于不用自己做啦，可以徒弟来做啦，就这样想，所以当徒弟一来时，我就给他做啦，当时我是舒服啦，不过后来就不是那么的啦，我没有认真的教他们......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:师范系中学顶岗实习总结

大一的时候就知道大三的上学期学校有顶岗实习活动，也知道这个机会对于我们师范生来说很难得，所以我毅然地选择了顶岗。不知道顶岗的生活会是怎样，学校怎么样，学生好不好管，会是收获满满还是不如不曾经历过，一切都充满疑惑。曾经问过师哥师姐，答案却是相差甚大，一切都是未知数。可转眼间，实习已接近尾声，中学是一个小社会，是大社会的一个缩影，顶岗实习是大学步入社会的一个缩影，是大学进入社会的一个过渡。在这为期半年的实习中，我们有最初的迷茫、紧张、陌生到现在的习惯、大方自然，工作、生活看似单调，但是，不论从刚开始的听课，到后来的讲课，参加班级管理，我们都受益匪浅：不在懒床，不再拖拉，多了责任，多了经验，也收获了幸福。从脚步迈入二中这所学校大门开始，我就知道自己已经不仅仅是一个大学生了，我现在是一个老师，我要以老师的身份来完成这半年的实习生涯。另外在这里,学校的领导和老师都给了我很多帮助。学校完全把我们这些顶岗实习生看成正式老师,无论哪一方面都更正式老师一样,没有区别。这对我们这些实习生来说实在是一次难得的锻炼的机会。另外，学校还专门为我们配有指导老师。他们无论在教学技能和教学经验上都能给我们很多指导和帮助。使我们在教学这条路上少走弯路。每个礼拜我们的指导老师都会来听我们的课。每一次准备的过程都是在不断的进步。而我们每个礼拜也会去听指导老师的课，从他们身上，我们能够看到自己的不足，使自己在教学实际中扬长避短。

初为人师，总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时，尽管我做了很多准备，但当我真正面对那么多双眼睛时，我还是紧张了。同学们，现在开始上课。我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。然而，这句话说完，下句该说什么呢？突然间我的脑袋一片空白，只能感觉到有十几双眼睛正齐刷刷地盯着我，让我感到十分地不自在。短暂的犹豫之后，我剩下来的只有微笑，因为我想起了那句话：微笑是法宝。这时学生也对着我微笑，看着他们那一张张稚气的面孔，我所有的紧张都在这一瞬间消失了，透过那一双双澄清的眼睛，我也似乎读到了那一颗颗纯净的心。等我大汗淋漓的走下讲台，我知道我已成功地走出第一步。从此以后，我便穿梭于讲台与办公室之间。刚来到这里，对于我们最重要的就是身份的变换，我们不在是天天由老师管理的学生了，我们变成老师了，我们不但要处理好自己的事情，还要管理好孩子，特别是作为班主任，一切的工作都显得那么细致入微，因为这里是县城，大部分来自乡村的孩子都住宿，所以教师又充当着另一种身份－－家长。初为人师，总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时，尽管我做了很多准备，但当我真正面对那么多双眼睛时，我还是紧张了。同学们，现在开始上课。我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。然而，这句话说完，下句该说什么呢？突然间我的脑袋一片空白，只能感觉到有十几双眼睛正齐刷刷地盯着我，让我感到十分地不自在。短暂的犹豫之后，我剩下来的只有微笑，因为我想起了那句话......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:初中教师顶岗实习教学总结

选择顶岗实习是我从上大一就决定了的事情，如今实习已经结束，回想这四个多月的经历发现自己收获了很多。顶岗生活丰富多彩也充满了酸甜苦辣。但是选择它我无悔。下面我对自己的顶岗生活进行一个小小的总结。

一、自信登讲台，紧张不再来

清楚地记得初登讲台是面对80多双眼睛自己内心的忐忑不安，当时感觉自己做自我介绍是声音都在打颤，后来不断给自己加油打气，慢慢的可以自信的站在讲台上，自然流畅地给他们上每一节课。我想这是每一位初登讲台者必然要经历的一个过程。在这一过程中我由一名学生转变为一名教师，开始肩负更多的责任。

二、掌握重难点，清晰理思路

一直都听说讲课是一门艺术，老师是演员，他们在课堂上扮演形形色色的角色。初登讲台的我们对教材不熟悉，不能够很好的掌握每课的重点难点，为了更好的掌握教材我不断的向指导老师请教，刚开始每将一节课之前我都会问指导老师自己备课是否合适，听他的意见。还经常邀请指导老师听我讲课，让他给我指出自己讲课过程中的缺点和不足，刚开始的时候老师的最多的一点就是每节课重点不突出，在经过一次次的锻炼后老师对我说现在已经能很好的把握一节课的重点难点了。听了这些话我明白自己有进步了一点。

三、板书不发愁

上课的过程中板书是不可或缺的，由于在实习之前我没有很好的练板书以至于刚开始时都搞不清楚......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:大学生顶岗实习总结

一、实习目的顶岗实习是我们大学期间的最重要的一门课程，不知不觉我们已经走过大半大学时光，在这个时候，我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到电机限公司，在这里进行我的顶岗实习。

二、实习单位及岗位介绍

电机有限公司，地处市区经济圈的中心地带，交通便捷，地理位置优越，是集研发、生产、销售、服务为一体的高新科技企业。公司多年来集中有限资源、充分挖掘出了自身的比较竞争优势，通过观念创新、技术创新、服务创新来保证企业高速发展。主要生产电子零部件、计算机外围设备、电子机械设备，音频调谐器、视频调谐器、调制解调器、电源器件、发送接收模块、光盘驱动器等。主要产品全部出口，为市优秀外商投资企业。

三、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的，在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。以下是我的毕业实习报告总结：

1、工作能力：在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。

2.实习方式：在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第七篇:师范专业中学顶岗实习总结

青春如岁月，似流水。岁月和流水却像饭卡里的钱弹指间就挥霍尽了。在人生的岔路口徘徊，想搭上青春的最后一班列车。回首平庸的过往动觉惭愧不堪。

大学四年的生活已经过半，记忆中还是一无所留，生活更多的时候是一潭死水，每一天生活只是对前一天的不断的无止境的复制。真的不想如此般度过剩下的二分之一的时光，想要些特别的经历，想让生命更厚重些，想让青春更绚丽些，最终我选择了顶岗实习。同时，顶刚实习也圆了我儿时的梦想，当一名光荣的人民教师！怀揣着为四年大学生活画上最浓重一笔的愿望和儿时最初的梦想，来到了我的目的地——县镇中学。短短的一个月却让我经历了不寻常的人生，体验到了所谓的酸甜苦辣。的确实习生活是快乐并痛苦的，有晴天，有阴天，甚至偶尔暴风骤雨。一个月的感触很多很多，浓缩一下是一下几种心情: 紧张无错

九月一号下午来到镇中学，第二天即九月二号就给我们安排了各自的教学任务。让我欲哭无泪的是领导让我教八年级三班和四班的语文。初为人师的我站在三尺讲台上，表面的平静掩饰不了内心的紧张和忐忑不安，面对随手拎起来海拨比我高且年龄小不了几岁的学生心里更是没底。再加上他们一些同学的不配合，戏谑探究的目光更让我不知所措，语无伦次。站在六十多人的最前面没有成为主角的兴奋的感，唯有感到孤独！因为这边九月底有个省里的联查，所以新学期各个教研组都要有听课、评课的活动。没几天活动就从我们这些大学生和新入编的教师开始，很郁闷的是我是语文教研组第一个吃螃蟹的人，并且那天才上午告诉我，叫我下午放学后留一个班听我的课！顿觉眼前一片黑暗，赶紧急急忙忙开始准备了！最终我选择了八三班，上课前告诉自己不要紧张结果还是很不安，因为来了七八个语文老师还有张校长。一上来就把标题《桃花源记》里的“源”写成“渊”啦，前排的学生小声提醒我，当时感觉很尴尬！后来慢慢进入了状态，变得得心应手起来，达到“无视”听课的老师的功底。再后来每天都上课一切变得特别的平常，紧张消失啦！气急败坏

来之前就有学姐说这里的小孩不好管，但我没有放在心上，心想一定可以震住他们。没有想到不来不知道，一来吓一跳，尤其是刚来的那段时间。从第一次见面学生们作自我介绍开始场面就很火，后来上课的时候有些学生也是一点规矩都不懂：别的同学回答问题，有在下面笑的，有起哄的，还有说话唠嗑的；站的时候没有站相，坐的时候怎么做的都有，五花八门（趴着的，斜着的，靠墙的，杵着的......）大多数学生上课不积极举手，很多时候我动员半天，好说歹说人家就是无动于衷，上课就干等着老师喂，很多时候我开玩笑问他们：“都活着吗？”“能出气呗？”课堂纪律我得节节强调，节节给他们上思想教育课！可我不想耽误正常的教学活动，终于把我气得气急败坏——哭啦！事后全班同学给我道歉，不过让我欣慰的是，八四班真的变化很大......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第八篇:模具顶岗实习总结

为响应学校第三学年社会企业环境下人才培养模式的改革，我们07级的学生积极地参加到第三学年社会企业环境下人才培养的企业实习的队伍中去。也是为自己的大学毕业找到一份满意的工作，和专业对口的工作。寒假来临的时候，大部分同学都回家了，他们打算回家去休整一段时间，养精蓄锐好后才上来找工作。我在学校的把关，自己的努力下，在广州找到了我的第一个实习的地方广州塑料五金模具厂。

于是乎我便打起背包，来到工厂，开始了我的实习生活。据说是十年前亚洲最大的模具专业生产厂。虽然现在有滴滴的缩水，但是各种加工设备很是完善，钻床，铣床，车床却一样也不少，足够我实习用的啦。

虽然我学的专业是设计，但我还是刚刚才出来的，没有啥经验，所以要从低做起。第一个月的时候，我的工作主要是省模，画线，钻孔，攻丝，这些都是基础的工作，是每个投身到机械行业的人都应该会，而且必须会的基础。刚开始的时候，我画线又慢又不准，老是耽误别人的进度，后来经过师傅的教导，自己也慢慢的摸索，渐渐地掌握了画的技巧，画线的速度也越来越快了。我一直以为攻丝都是用机械来攻的，哪知道原来不是这样的，在广州的很多厂中，攻丝都是靠人工来攻的，并不是像我们想的那样是靠机器来攻的，刚开始学习攻丝的时候，攻的丝老是不正，要不斜向这边，就是斜向那边。攻丝的时候，最怕的就是攻着攻着，丝攻突然断掉了，半节卡在孔里。因为丝攻要比被攻丝的孔大，且丝攻的硬度比较大，所以比较难弄出来，一般情况下，就是强力的把丝攻敲出来，或者用火烧软以后，在打出来，无论如何这个孔都是废的了，又要重新钻过另外一个了。有一次，我攻丝的时候，由于用力太大，造成两边力不平衡，丝攻“嗙”的一声就断了。那时候，我很慌，不知道怎么办，也不敢告诉别人，害怕别人责怪自己。所以独自一个人在那里弄，弄了半天也没弄出来，心里更加慌了。还好，最后师傅还是发现了，他没责怪我，帮我把丝攻弄了出来。

第二个月，我就开始学习铣床的操作。虽然在学校的时候，我们曾经也有一段时间学习过铣床的操作，虽然过去了很久，很多知识都已经忘却了，但无论如何基础还在，所以学习起铣床的操作比较容易。从最开始的是铣键槽，一般都是8厘和6厘的。而后慢慢地熟练了操作铣床后，就开始铣打粉缸的刀，看起来简简单单的一把刀，铣起来却不是那么的容易，曾经有一把刀，我整整铣了三天才铣出来，铣出来以后还要精加工，听老员工说，单单这把刀就值几千块钱，望着这把自己铣出来的刀，心里很高兴，三天的辛苦全都忘记了，也许这就是成就感吧。

第三个月，我就开始学习操作车床，由于在学校的时候，有一段时间是金工实习，学的就是车床和铣床的操作。虽然学习的时间不是很长，但是基础打好了，现在学起来也比较容易。经过一个多月的学习，基本上能车出工厂所需要的零件，但也有一些没有掌握到，像滚筒啊，我就不会车了......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第九篇:机械厂顶岗实习总结

一、实习时间：

二、实习地点：

三、作业指导：

四、实习目的：通过实习,较为全面地了解企业的经营环境,经营特点,市场范围,了解企业各项职能管理的特点和在企业经营中的作用,了解学习企业成功的管理经验等,为进一步学习专业课程打下定的基础.同时通过对企业实际的调查,研究,初步培养自己的理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。

五、实习内容：主要学习的是质量检测与管理量具、刀具

1、第一个星期是认识期，基本上没有什么事情做。这一周的时间由师傅带我。在这一周的时间里我基本上就没有什么事情做，天天在各种机床旁看别人加工物品，有时也帮他们做一些我力所能及的事情。在我来的同时检验室的江师即将辞职离去，因此我就接下了她的工作——帮着管理量具......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十篇:酒店顶岗实习总结

我们初到浙江省温州市乐清时，心情落差很大，这不是我个人的感触，而是我们整队人所共有的。在我们的想象中，乐清是一座高楼大厦，灯火辉煌的城市。但我们错了，它一样有矮小的房屋，有肮脏的街道，有沿街行讨的乞丐。一下客车，大家都疲惫不堪地拖着沉重的行礼在各酒店相关人员的带领下去各自的寝室休息。因为口味的差异，我们都很不习惯那里的生活，特别是面对陌生的环境，不熟悉的面孔，致使有些同学没几天思想就动摇了。后来在同学们的相互鼓励，带队高老师的开导下，想回家的念头还是一直压抑在他们心中。所幸之后的一个星期的培训，那里的领导和带我们的师傅给了我们极大的关怀和支持，对我们盛情款待，百般呵护，无论在生活上还是在感情上都给予了极大的帮助，使我们烦燥不安的心情暂时平静下来。培训结束后，酒店给我们分配了工作，有的做一线服务员，有的在备餐间跑菜，真是有人欢喜有人忧。经过一个月的实践操作，我们对各种服务技能都有所掌握。第二个月酒店领导让我们跟师傅们分瓶盖费，正因为如此，师傅们开始对我们疏远了，而且语言上有了冲突，面对这样的局面，大家心理都很难过。

在酒店实习的这段日子里发生了很多事，比如有的同学在寝室汹酒，闹得寝室不得安宁，有的同学晚上下班后，跑到外面去溜或上网，还有的同学因某些因素跟酒店员工争吵等等。这些看似小事，但都得需要一个人去管理，去纠正去调和。然而我们的高老师就负责这样一项看似简单却是不易的工作，每天晚上都要清点人数，和同学们谈心，鼓励同学们坚持下去，为同学们的利益向酒店争取应得的一份，就这样奔跑在同学们之间。在这里，我代表同学们向您说一声：“高老，您辛苦了！”

作为服务员，总不免要受些气，特别是为世间最善变的动物——人服务。有的客人对自己的亲朋好友和善、友爱，但对服务员却是冷言冷语的；有的客人因为心情不好，就拿服务员出气，故意找服务员的碴；还有的素质差的客人对女服务员动手动脚的。面对这些无聊的客人，每个服务员的处理方式都不一样，有的忍气吞声，有的上前理论，还有的在客人的菜里做点手脚。除此之外，我们也学到了很多。如在待人接物方面，我们能察颜观色，对待不同的人采取不同的方法。作为一线的服务员，每天都会遇到不同层次......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十一篇:毕业顶岗实习总结

引言

节能减排是当前我国十分关注的问题。随着社会的发展和人们生活水平的提高，用电量逐年增加，在能源消耗和环境污染上的问题已引起人们的重视。在保证用电质量的前提下如何节约用电、减少污染、实现绿色用电已成为电子行业的发展主题。电子型定时器。即一体化电子定时器，已越来越多地用于家庭、商场、宾馆等各种室内用电场合。实践目的

通过社会实践来达到锻炼自己的意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验为自己即将步入社会做好铺垫。巩固专业知识，提高实际操作能力，丰富实际工作和社会经验掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。同时也是为了减轻父母的经济负。实践内容和经历

从今年3月中旬开始，我在有限公司进行毕业实践。所从事岗位是电子机械维修员。实践期间，我在领导、同事们的热心关怀和悉心指导下，我学着掌握各类电子机械的各个部分电路的分析和工作原理，并尝试学习故障的排除方法和维修的思路。通过实习，对电子机械产品的生产过程和原理有了一定的了解，同时使我获得了对电子机械产品的实际生产知识和装配技能，培养了我理论联系实际的能力，提高了我分析问题和解决问题的能力，增强了独立工作的能力。实践感想与体会

实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是工作人员的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，远远的脱离了我们学校以前的那种懒散、自由的作风，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！

人往往是很执着的，尤其是在人际交往和待人处事方面。师傅告诉我，对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。通过近两个月的顶岗实习生活，让我明白电子机械维修不是一个简单的事情。这是一个非常艰难而又需要耐心的任务，它的目的和意义是十分重大的。通过对定时器的维修，了解了一般电子产品的生产维修过程，初步学习维修电子产品的方法，培养维修动手能力及一丝不苟的科学作风。在维修中不仅要检查焊接的地方是否虚焊，各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路，焊接时有无焊接造成的短路现象，电源的引出线的正负极是否正确。还要通电检测——在通电状态下，仔细调节查看问题出在哪里，再进行维修。不过在整个过程中一定要有耐心。

作为一个即将毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十二篇:中学顶岗实习工作总结

时光如白驹过隙，转眼间，我们在中学的顶岗实习生活已经过去一个月了。一个月的时间，我们努力尝试由一名在校大学生转变为老师，努力适应着新的角色，新的生活。作为中学顶岗实习组的组长，我不仅要认真完成本职工作，更要时刻关注其他三位同学的工作，生活问题，并及时将同学们的问题报告给驻县老师。现我就这一个月的工作生活问题做如下总结：首先是工作方面：

鉴于中学今年要参加市教学评估，所以我们四人这一个月主要工作便是协助老师整理档案，完善校园设施。三位女生因均为文科出身，并有一名来自中文系，一名来自英语系，故整理档案，帮住老师修改论文，完善演讲稿的任务就落在了他们的身上。该工作枯燥、冗长、繁琐，但三位女生并没有太多怨言，而是尽最大努力认真完成每一项工作，即使晚上通常要加班到九点、十点钟，并且牺牲了很多听课试讲的机会，也没有表现出任何不满。作为来到中的唯一男生，我主要负责检查、修理学校的硬件设施，为了整齐化一，学校统一将桌椅翻修、编号。全校十个班，近千张桌椅，后勤老师带领我，仅用了两天时间，便完成了该项工作。可见，每天的起早贪黑有了回报。

在教学工作上，因该校音乐老师休假，音乐学院同学在来校第一周便开始上课，的独特的教学方式，很快便得到了学生的认可喜爱。该校有大学特长生五人，将于4月25号参加大学特招，专业出身的我便担负起在最后两个月多月迅速提高他们成绩的重任。每天早晨五点半开始，我带领五人开始训练。给他们讲解专业动作，运动技巧，每天放学后，也会加紧训练一个半小时。一个月的时间，五人的成绩均有了明显的提高......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十三篇:学生顶岗实习指导老师工作总结

我带领计算机、商务英语等专业学生在电子有限公司进行了为期三个月的顶岗实习，其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才。

现将实习情况及效果总结如下：

一、明确实习目的：顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。

1、培养学生的实际能力，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的机械加工和工艺过程，熟悉工厂管理的基本环节，实际体会一个机械工人的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

2、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

二、实习管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从工厂工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练......

第二篇：电解各工种实习大纲

电解各工种实习大纲

一、电解工

Ⅰ、基本要求

知识要求：

1、掌握设备使用维护规程，岗位责任制及有关规章制度；

2、熟练掌握电解槽技术参数及其调整；

3、了解机电基础知识，槽控机原理；

4、掌握阳极工艺及阳极工作周期等知识；

5、掌握电解工艺焙烧与启动知识；

6、掌握各类病槽的特征、产生原因及处理

方法。技能要求：

1、掌握各项设备故障检查报修工作；

2、掌握各种技术条件之间的关系及对生产指标的影响并能对其进行调整；；

3、正确判断系列电解槽运行情况，预见其发展趋向并采取相应措施；

4、讲授电解铝理论知识及实际操作技能知识；

5、参加新电解槽的验收工作。专业知识：

一、铝电解槽：

1、铝电解槽的发展；

2、现代预焙阳极电解槽的结构；

3、打壳下料装置；

4、母线配置；

5、铝电解生产的计算机控制。

二、铝电解原理：

1、铝电解的原料——氧化铝；

2、铝电解的溶剂——氟化盐；

3、电解过程及反应；

4、两极副反应。

三、工业铝电解及其性质：

1、工业铝电解质的基本组成；

2、铝电解质中的添加剂；

3、铝电解质的酸碱性。

四、电流效率：

1、电流效率概念；

2、影响电流效率的因素；

3、电流效率的测定作业；

4、提高电流效率的措施。

五、直流电耗：

1、直流电耗的基本概念及计算；

2、影响铝电解直流电耗的因素；

3、降低直流电耗的途径。

六、预焙槽的正常生产及常规作业：

1、铝电解槽正常生产的技术条件；

2、大型预焙槽的加工制度；

3、更换阳极作业；

4、电压调整作业；

5、熄灭阳极效应；

6、电解质成分的调整；

7、电解槽脱机时的异常情况操作；

8、铝电解槽的焙烧和启动

9、报表种类及作用。

七、铝电解槽磁场及其影响：

1、铝电解槽磁场的产生；

2、磁场对铝电解生产的影响；

3、减弱磁场影响的措施。

八、主要技术经济指标：

1、铝产量；

2、铝电解电能消耗；

3、铝质量；

4、原材料消耗；

5、铝的成本。

第三篇：各工种岗位责任制

水电队各工种岗位责任

杨村煤矿水电队

二00七年十月三十日

管道工岗位责任制

一、坚持岗位、不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

二、负责全矿地面各管道的日常检查与维修，确保管道标准化。

三、按时对管道路线减刑保养维修，及时除锈、涂刷、详细检查运行状况，发现问题及时检修处理。

四、负责配件的回收复用和修旧利废工作，杜绝丢失浪费，提高经济效益。

五、施工结束后应清理工作场地，将工具、材料、零配件分类存放仓库。

六、认真学习业务技术，维修后的管道必须经负责人验收后，方准投入运行。

机务员岗位责任制

一、认真执行设备管理制度，负责交换设备、外围设备、后备电源、网管设备、机房维管、配线架管理的技术维护工作，保证设备正常运行。

二、定期检查设备的维护技术指标，对不符合的项目，采取具体改进措施，保证各项指标和性能符合要求。

三、负责软件和数据的管理工作。

四、负责计费的统计、收集、上报工作并使其计费准确，上报及时。

五、熟悉掌握所管设备，机线设施的性能、原理及测试调整，严格执行技术指标和制度。

六、了解设备的运行状态，检查障碍记录，障碍申告处理等。

七、保证班中的安全工作，树立：“安全第一、预防为主”的思想，及时发现和排除各种（人和物安全）隐患。

八、执行保密制度，严格保密措施。

九、保持工作场地环境卫生，设备清洁整齐。

十、设备出现较大问题，及时向分管领导和机电科报告，并采取应急措施。

水泵司机岗位责任制

一、司机熟悉本机房内机电设备结构性能、动作原理、技术特征。

二、熟知供水系统水泵司机性能及管路系统。

三、各班司机对运行设备必须进行巡回检查、检查内容与交接班检查内容相同。

四、若发现设备有异常应及时报告值班队长停机检修，严禁带故障强行操作。

五、上班不允许有睡觉和脱岗现象。

六、保持室内卫生清洁。

七、除当班维修工、本队有关人员外，其他人员一律严禁入内。

八、严格遵守交接班制度及操作规程的所有规定。

司炉工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书，不看报，不打瞌睡，不得随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的进行情况，交接班时要核对日报记录，清点工具。

四、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期进行检查，作到文明生产。

六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有危害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

维修电工岗位责任制

一、坚守工作岗位、值好班、不脱岗、认真完成各项任务。

二、维修线路时，确保他人安全和自身安全。

三、检查、维修设备时要认真，发现问题，及时处理。

四、工作时间不喝酒、精神正常、无一切不适于上班的现象。

五、工作结束后应清理工作场地，杜绝丢失浪费。

六、工作结束后将工具、材料、零配件分类存放电工仓库。

七、要遵守操作规程，按章作业，质量要达到标准要求。

要提高安全防护能力，实现安全无事故，做到集中精力、正规操作、精通业务、不忘规程、实现行为安全。

线路维修工岗位责任

线路及维修工的维管区域划分：

以总配线架为界，配线架以外，统属维管范围。

一、负责本区内线路、线杆设施的日常检修和维护工作。

二、负责本区内电话用户（电话单机以内）的线路维修和安装。发生故障实行24小时修复承诺。

三、严格执行安全规定，不违章作业和指挥。

四、贯彻预防为主的方针，严格按测试周期进行测试检查，搞好预防检查。

做好各项原始记录，保证各种资料、数据的完整准确。

第四篇：各工种岗位责任制

矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规等有关安全生产的规定。是全矿的安全生产的第一责任者，对全矿的安全生产工作全面负责。

2、建立健全本矿的安全生产责任制，并保证安全生产责任制的落实。

3、组织制定本矿安全生产规章制度和安全操作规程，并全面负责安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行。

4、保证本矿的安全生产投入资金按照有关法律法规的规定提足，并确保资金的有效实施。

5、负责召开全矿安全生产会议，主持召开安全办公会议，听取汇报、研究解决重大安全生产问题，针对安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定相应的防范措施并督促执行。

6、负责组织、落实矿井灾害预防处理计划，并组织实施。对重大事故要亲自指挥，组织领导对事故的上报、抢救、处理工作。

7、在安全工作中，要把安全思想教育和安全奖惩紧密地结合起来，充分发挥职工的能动性和创造性，使职工牢固树立“安全第一”的思想。

8、加强双文明建设和廉政建设，创造一个良好的安全生产环境。

安全副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策法律、法规和有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报以及矿安全办公会议的决定，代表矿安委会对本矿安全生产工作行使安全监察权力。

2、负责全矿日常的安全生产工作。

3、协助制定安全生产方针、目标、提出安全技术措施，安排布置安全工作，监督检查安全生产法律、法规及各种规章制度的贯彻执行情况，建立健全和完善安全工作制度。

4、负责全矿职工的安全技术培训，安全思想教育及新工人入矿的安全培训工作。

5、负责全矿各单位的安全工作，协调解决各部门之间的安全工作，提出年、季、月安全工作计划，并督促各项工作的实施。

6、负责全矿六大体系业务领导工作，做好工作考核。

7、管好用好安全奖励基金，组织领导全矿安全质量大检查，并负责接待上级对矿的安全检查工作。

8、参与事故的救援和处理工作。组织全矿安全生产总结表彰工作，及时总结经验教训并提出整改措施，做好全矿安措资金的使用监督检查工作。

9、抓好岗位标准化作业活动，创造一个良好的作业环境。

10、组织领导全矿性的安全大检查和质量标准化大检查，对查出的事故隐患要组织有关部门，生产单位采取措施进行处理，逾期不处理者要追究有关领导和单位的责任。

生产副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规，贯彻执行上级和矿长办公会议的指示和决定。

2、主持召开每天的调度会议，合理组织、指挥生产，及时解决生产中存在的事故隐患。

3、对分管范围内的安全生产工作负责，定期召开本业务分管范围内各单位的安全工作会议，听取汇报，研究解决现场安全生产中存在的问题，对重大事故隐患和生产过程中的薄弱环节制定处理措施，并组织实施。

4、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行，协调各单位之间的工作。

5、具体负责采、掘、开、运输、调度、地测等专业的贡量标准化工作，顶板管理工作，运输管理工作，矿井防治水工作和井上下生产场所文明生产工作。

6、组织领导分管范围内的质量检查，定时参加全矿组织的安全质量大检查，当安全与生产发生矛盾时必须在保证安全的情况下组织生产。

7、参加矿工程质量、文明生产验收检查和安全例会。

8、参与各种事故的救援与处理工作，并制定相应的事故防范措施。

9、协同安全矿长搞好安全生产，全力支持安全部门的工作。

10、协助矿长做好干部、职工的安全思想教育工作和其他工作。

技术副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产方面的各种规定，对全矿的安全技术工作负全面责任。

2、负责组织制定和审查全矿的安全技术措施计划、矿井灾害预防与处理计划及有关安全技术方面的规章制度，并经常监督检查，保证措施、计划的有效实施。

3、负责科研攻关、新产品开发、技术改造等，用先进的设备保证安全生产：

4、组织有关技术人员定期召开安全工作例会，研究解决全矿的安全技术工作，预防重大事故的发生。

5、具体负责通风质量标准化工作、“一通三防”管理工作。

6、完善作业规程、安全技术措施的编写规范化管理工作，并负责审批。

7、负责组织人员制定反风措施，亲自指挥每年的反风演习。

8、保证采掘衔接正常，及时分析生产动态，解决生产中重大的技术问题。

9、指导全矿的安全技术教育工作，抓好工程技术人员的再教育和学术交流，参加领导重大灾害事故的救援、处理工作。

10、负责对全矿环境保护工作的监督检查，并根据具体情况制定相应的措施，以确保矿区的自然环境。

机电副矿长安全生产岗位责任制

l、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、负责召开全矿机电系统安全工作例会，研究解决本业务范围内安全生产中存在的问题、薄弱环节，制定防范措施，并保证实施。

3、负责机电质量标准化和抢险救灾、“雨季三防”等机电物资的供应工作。

4、参加各种事故的救援和处理工作。

5、积极抓好本系统职工安全技术培训和安全第一思想教育，不断提高职工操作技术水平和安全思想意识。

6、组织搞好全矿大型设备的技术测定、更新、改造、报废等工作，保证配件的安质量，确保安全生产。

7、参加矿组织的安全质量大检查和组织本系统专业性安全质量检查。抓好安全供电，合理用电。

8、抓好全矿设备的维修质量，保证设备完好，降低设备事故率，实现机电设备的安全运转。

9、组织推广先进经验，采用新技术、新材料、新工艺，合理配备采掘机械化设备，不断提高矿井机械、现代化程度，组织机电人员开展岗位练兵、技术交流等活动。

安全指挥中心主任安全生产岗位责任制

1、负责安全指挥中心的全面工作。

2、负责组织指挥中心学习贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规及本矿安全工作的决定、规章制度等。

3、负责编审灾害预防和处理计划、应急救援预案、编制安全管理制度、审核安全技术措施等，并监督落实。

4、参与采掘计划、作业规程编审，督查落实安全设施“三同时”的执行情况。

5、负责日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查活动。

6、负责安全措施资金的安排计划、使用、管理和安全工资、安全专项奖的考核工作。

7、负责指挥中心安全信息的分析、处置和上报工作。

8、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。

9、负责全程督办各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作，制止超能力生产。

10、负责对重大安全隐患和轻、重伤事故按“四不放过”原则进行查处。

11、负责组织当日安全生产调度会议。

12、负责督查本矿安全管理工作的执行落实情况。

13、完成矿领导交办的其他安全任务

矿长通风助理岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

通风科科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

调度主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

调度员岗位责任制

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

（五）上级指示记录。

（六）交接班记录、调度日志记录。

（七）矿领导的指示记录。

（八）伤亡事故记录。

（九）重大非伤亡事故记录。

（十）采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

生产技术科科长岗位责任制

1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

机电科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

机电科副科长岗位责任制

1、坚持安全第一方针，在科长的领导下，负责全科的机电管理工作，组织全科职工完成机电任务，紧密配合全矿安全生产。

2、加强固定设备、供电系统、高低压线路、管路的定期检修工作，努力提高设备的维修质量，消灭电气失爆，定期组织安全检查和设备质量检查。

3、加强机电安全管理，积极参与和组织事故分析安全检查，发现隐患及时组织处理，并提出改进意见和防范措施。

4、深入现场巡回检查，掌握四大件、供电系统，井下机械、电气设备安全运转情况，发现不安全隐患及时处理，定期参加全矿机电工作会议，听取意见，检查布置有关安全工作。

5、积极推广有关安全方面新技术、新装备，抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作，参加安全质量大检查。

地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

地测副科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

地测科水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

地测科地质技术人员岗位责任制

1、贯彻执行国家有关技术政策，执行部务会议决议，分担地测组业务范围内有关地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。

2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

3、编制矿井生产勘探和补充勘探设计，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报

4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加采掘设计、施工、开采分析会议，审批采掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。

5、参加编制矿井远景规划、、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。

6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、采区、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。

7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井生产的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全生产。负责提供有关工业及民用水的地质资料。

8、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。

9、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究矿山地压、地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。

10、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。

11、地质助理工程师、技术员及其他地质人员在地质工程师和地测组长的领导下，分担上述工作。

地测科储量管理员岗位责任制

地测科储量管理技术员是资源管理监督主要责任者，负责煤炭资源的回收管理与考核工作。储量管理技术员必须熟练掌握测量方面的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。储量技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好资源管理监督工作。

一、岗位职责

第1条经常深入现场，按规程、要求准确丈量，探测煤厚。

第2条原始记录清楚，观测内容齐全，当日观测资料须当日填绘到有关图纸和台帐中。

第3条各工作面建立明显的记尺标志(利用测量导线资料)，若不清楚时需重新复尺，重新建点。

第4条按时、保质完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作。

第5条严格按规程要求进行储量的核减工作。

第6条工作面及采区结束后，参与验收，并进行总结、分析。

第7条爱护使用图纸资料及工具、妥善保管。

二、责任追究

第8条有下列行为之一的，给予地测科储量管理技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员的安全监察指令的。

第9条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测科储量管理技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第10条储量管理技术员对工作面、采区及矿井回采率的考核，负直接责任；

第11条

对编制的《丢煤通知单》、《带采煤柱通知单》的准确性、及时性，地测科储量管理技术员负直接责任；

第12条未经常深入现场，不能将现场资料及时、准确地填绘到有关图纸和台帐中，并出现技术失误的，地测科储量管理技术员负直接责任或重要责任；

第13条对完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作，出现失误的，地测科储量管理技术员负重要责任；

第14条对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、追究责任。

地测科测量技术人员岗位责任制

1、全面负责测量组业务和管理，保证正常工作秩序。

2、以高度责任心，严肃认真贯彻测量规章制度的执行，确保成果质量，做好业务保安。

3、根据有关规程规定和工程要求制定具体施测方案，及时建立健全各级控制网点，为日常工作提供可靠依据。

4、统筹安排，合理组织日常测量工作，满足生产要求。坚持下井，全面了解情况，解决技术关键。

5、审查测量成果和图表，及时组织计算，填绘矿图，确保质量，防止测量差错发生。

6、组织采掘旬进尺验收、丈量存煤、交换图填绘按时报送。

7、根据矿采掘布置安排，提前准备测量。校核重要工程施工设计，制定具体施策方案，并参加监督实施。

8、组织测量事故分析和处理，总结重要测量工程经验，评价各阶控制导线精度。

9、检查和校正测量仪器和工具，保证仪器性能和使用。

10、做好资料保密、管理、归案，严格资料提供手续，发放登记。

11、审查保安煤柱留设及受井下采动影响地面塌陷范围的圈定，组织检查和标定停采界线。

12、组织技术业务学习，提高技术素质，推广先进经验，改进测量方法。

机电队长岗位责任制

1、负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。

2、组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

3、负责编制设备使用计划，配件采购计划。

4、负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

5、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

6、组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

综采队长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本队的安全生产和行政事务，是本队安全生产第一责任者。

2、负责组织职工进行安全知识学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令，努力提高职工安全意识，抓好安全生产。

3、负责组织落实矿下达的生产任务，合理编制生产计划，优化劳动组合，实现正循环作业，完成或超额完成各项经济指标。

4、加强现场管理，严格按照作业规程组织施工，根据安全生产实际，及时分析解决实际问题，对本队范围内工作面发生的特殊变化，必须有预防性措施，确保安全生产。

5、建立健全各项生产管理、技术管理安全质量管理等制度，落实安全责任，严格制度做好检查考核。

6、坚持现场交接班制度和队干部轮流值班制度。工作面发生各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，进行抢救和处理。对“三违”人员要严肃处理。

7、定期召开领导班子会、生产平衡会和全队业务会，总结经验，布置任务，不断提高管理水平。

8、加强职工队伍建设，协助支部书记做好职工思想政治教育，抓好全队精神文明建设。

9、鼓励支持职工提出合理化建议，支持开展技术革新和劳动竞赛。

10、服从领导，听从指挥，准时参加矿有关会议，定期向分管矿长汇报工作，主动接受有关部门的监督检查。

11、按时完成矿交给的各项临时任务。

12、副队长协助队长做好分管工作。队长不在时，应指定一名副队长主持行政工作。

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

运输队队长岗位责任制

1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

7、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

核算员岗位责任制

1、在队长的领导下负责工区的核算和材料的领用发放工作，依照各项规章制度和办法要求，准确、及时、认真地做好业务工作。

2、分月、分类按时分别对各类单据审核、登帐、存档备查。建立分类明细、汇总台帐。

3、对人员、车辆情况及有关技术、业务资料、财产物品等建档留存，严格日常考勤管理。

4、对各类收入、消耗进行专项考核与汇总分析，提交分析结果，提出改进措施。

5、全面、及时做好对上、对下收入、费用的核算、结算工作。搞好内部工资分配核算与工资发放。

6、负责低耗物品、办公用品的领用、发放、登记等管理。

7、按材配出入库管理办理出入库手续，并建立台帐进行登记。

8、圆满完成领导交办的其它工作任务。

班组长岗位责任制

1、严格执行矿内各项规章制度。

2、严格执行行业规章、煤矿安全规程和操作规程，确保本班组的安全生产。

3、认真总结经验、发扬长处，不断提高劳动生产率，降低原材料消耗。

4、以身作则，带领全班组人员，保质保量的完成矿内下达的各项生产任务，同时确保安全生产

5、积极的配合矿内管理人员做好各项工作。

安全员岗位任责任制

一、安全员要不断加强业务技术学习，提高自己的业务技术水平和处理突发事故的能力。

二、安全员必须熟悉此管区域的安全生产情况，及时、高效、迅速处理各种安全隐患，保证安全生产的顺利进行。

三、负责本区域的安全隐患整改工作，按时、保质、保量守成整改任务。

四、遇有重大安全隐患而危及人身安全时应首先撤出所有威胁的人员，再迅速上报矿长。

五、安全员有权拒绝违章指挥和违章生产。

防治水科科长岗位责任制

一、在矿长和总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。

二、按时编制本矿井防治水规划和防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。

三、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

四、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查，发现问题要立即解决，解决不了的向领导汇报，要及时处理水灾隐患，不得延误。

五、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。

六、要及时封闭报废的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程。

七、对防治水工程要及时上图，并及时作好防治水的有关台帐和报表。

八、要及时编制探水作业规程。

九、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

探放水工岗位责任制

1、在探防水队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

刮板输送机司机岗位责任制

1、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业规程，32

掌握输送机的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

2、对本工种的安全工作全面负责。作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。

3、电动机及其开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理；工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0 %或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止运转，撤出人员，进行处理。

4、严禁人员蹬乘刮板运输机。用刮板运输机运送作业规程等规定允许的物料时，必须严格执行防止顶人和顶倒支架的安全措施。

5、开动括板输送机前必须发出开车信号，确认人员已经离开机器转动部位，发出预警信号或点动二次后，才准正式开动。

6、检修处理括板输送机故障时，必须切断电源，闭锁控制开关，挂上停电牌。

7、进行掐、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运行时，司机不准面向刮板输送机运行方向，以免断链伤人。

8、拆卸液力偶合器的注油塞、易熔塞、防爆片时，脸部应躲开喷油方向，戴手套拧松几扣，停一段时间和放气后，再慢慢拧下。严禁使用不合格的易熔塞、防爆片。

信号把钩工岗位责任制

1、把钩工是要害工种，必须树立高度的责任感，严格遵守并执行《信

号把钩工操作规程》及各项制度，同时敢于制止违纪、违章现象的发生。

2、把钩工应把信瞌头闸、挡车器、保险绳的关，时时检查安全措施，严格按规定使用所有安全措施，接班时先检查电缆、信号和电话。

3、坚守工作岗位，不得找他人代替。挂好钩头须再次检查方能发送信号，并做到目接目送矿车上下。

4、矿车装载过高过宽，材料和设备绑捆不牢，不得挂钩开车或提升。

5、轨道起坡点有岔道的地方挂钩前或摘钩头后必须将钢丝绳取出道岔缝隙摆正，防止起钩时钢丝绳被卡住或损坏钢丝绳。

6、风镐、风钻等设备一般不准装入吊桶中和矸石一起提升，必要时要事先通知上以免丢失损坏。

7、监督检查钢丝绳、地滚的磨损情况。

8、认真执行《井口管理制度》，做好现场交接班。

9、负责清扫井口杂物，保持井盖门清洁，严防井口、上下口发生坠落事故。

10、有权对入井人员进行查身，严禁带烟火或喝酒人员下井，切实搞好安全工作。

放炮员岗位责任制

1、认真学习《煤矿安全规程》、《保安规程》、《立井施工作业规程》，熟练掌握立井放炮的操作方法和安全注意事项，切实搞好本职工作。

2、负责放炮工具的保管、使用和按规程要求领退火药、炸、雷管分箱并加锁。

3、加强火药管理，出班后及时办理火药退缴手续，防止火药丢失和浪费。

4、严格执行《火药管理制度》和放炮员操作规程》。放炮前后检查瓦斯，监督洒水消尘，如发现工作面有穿水、瓦斯突出等预兆时，有权拒绝装药放炮。

5、放炮前严格按规定撤人，设好哨岗，放炮距离和放炮线长度必须符合规定，放炮箱钥匙要随身携带。

6、认真做好瞎炮的检查和处理工作。

7、严格遵守劳动纪律和交接班制度。

采煤打眼工岗位责任制

l、必须服从班长领导，保质、保量按时完成打眼任务。

2、必须掌握顶板情况，熟悉煤层节理，正确选择眼位，打眼角度、深度符合规程要求，遇特殊地段，应请示班长决定。

3、熟悉风钻性能，加强风钻维护，发生故障，应带到地面修理，不准在井下拆卸。

4、打眼时应保护好风钻、风管，搞好自主保安。补眼时，应注意瞎炮，以防伤人。

采煤巷道维护工岗位责任制

1、回采巷道维修工必须熟悉顶板控制及支护方法，具有掘进和回采的支护、回柱操作技能，通过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责。

3、对井下所使用的巷道进行经常性的检查和维修，确保巷道在使用期间经常保持规定的规格和支护的完整性。

4、井巷维修的内容包括：换修井巷中的支架；恢复原来的井巷断面、规格；清理巷道中的积水和於泥；调整巷道坡度；清理浮矸、浮煤及一切杂物；补换背板等。

5、熟悉煤矿三大规程，做到应知应会，严禁违章作业。

采煤运料工岗位责任制

一、经常了解和掌握工作面煤层厚度变化，顶底板好坏及有无断层情况，做到准确及时供料。

二、各类使用的备用料用量，按时运送到指定地点，堆放整齐，实行挂牌管理，做好领用料原始记录。

三、装运料使用的车辆要捆扎好，高度不超限，过风门时不得损坏设施，并做到随开随关。

四、在平巷运送料车时，前后车辆距离符合规定，特别在使用机车的巷道运送料车时，必须取得可靠联系和许可。

五、下料时，不得撞击、压伤电缆线和管子，严禁乱扔乱丢。

六、经常清点和管好用料，防止丢失或被盗，回收的废旧材料要运送到地面交库。

采煤泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、必须严格按照乳化液泵站的操作规程，认真完成泵站检修、开启、运行和关停。

3、认真检查高压主管有无泄漏情况,泵站运行过程中，要随时观察乳化液泵的运行情况，乳化液的配置、水质、配比等必须符合有关要求。

5、泵站运行过程中，乳化液有无析油、析皂、沉淀、变色、变味等现象；检查乳化液配比浓度是否符合；液面是否在液箱的三分之二高度位置以上。

6、确保泵站完好、清洁卫生。

7、泵站运行过程中，司机严禁脱岗。

8、严格交接班制度。司机在现场向接班司机详细交待本班设备运转情况、出现的故障、存在的问题。按规定填写乳化液泵站工作日志。

采煤端头支护工岗位责任制

1、端头支护工应熟悉采煤工作面顶底板特征、作业规程规定的顶板控制方式、端头支护形式和支护参数，掌握支柱与顶梁的特性和使用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、按规定准备好支护材料和其它准备工作。

3、严格按照本工种操作规程要求组织作业，严禁违章作业。

4、随时观察工作面动态，发现异常现象（如：巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等），必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班（组）长按规定处理。

5、支护工作结束后，及时将剩余材料运到指定位置码放整齐。

6、按规定进行交接班。

掘进队技术员岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾害作出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。

掘进胶带输送机司机岗位责任制

1、皮带司机必须持证上岗。

2、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

3、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

4、机头、机尾无积煤。

5、严格执行岗位交接班验收制度。

掘进打眼工岗位责任制

1、打眼工必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、上岗前必须认真学习煤矿安全生产“三大规程”，熟悉、掌握打眼机具的结构、性能和使用方法。能维护打眼机具及维修一般故障。

3、掌握作业规程、炮眼布置、爆破说明书及支护有关规定。

4、必须湿式凿眼，严禁干打眼。

5、在打眼过程中，工作人员必须集中精力，注意观察钻进情况。打眼时钻杆不得上下左右摆动，钻杆下方不得站人，以免钻杆折断伤人。遇有特殊情况打眼的，根据《煤矿工人技术操作规程》掘进打眼工中第９条规定的第10条特殊情况。

6、严禁打眼与装药平行作业和在残眼内打眼。

7、风钻打眼时，风钻钻前方严禁站人。

8、打眼前要做到“三紧”、“两不要”。

9、严禁使用煤电钻及麻花钎子打眼。

10、打眼必须按定置化管理规定放置风钻及风煤钻，悬挂风水管等。

11、每月积极参加工区及有关部门组织的技术业务学习，不断提高操作水平。

掘进喷浆工岗位责任制

1、坚持“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，增强安全意识，严格遵章守纪，杜绝“三违”现象发生。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照安全规程正确操作，加强自我防范意识，严禁违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、正确佩戴个人劳动防护用品，戴好安全帽和防尘口罩，防止粉尘对人体的侵害。

4、每班坚持自检制，对照明、顶板、降尘、设备等环节部位进行检查，发现问题及时处理。

5、作业中必须经常检查输料管和出料弯管等处有无磨损击穿现象，发现问题及时处理。

6、喷浆完毕，清理作业现场，各类工具安置归位。

7、对各级检查出的隐患问题，必须及时整改。

8、发生设备事故或隐形事故，立即向领导汇报。参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

瓦检班长岗位责任制

一、在科长和技术员领导下，搞好瓦斯员的管理工作，组织落实各种瓦斯管理制度及预防瓦斯事故的安全措施，抓好全矿井瓦斯的检查工作，防止瓦斯的积聚和超限。

二、负责检查栅栏或密闭附近的瓦斯，按规定排放瓦斯，负责检查局扇的风电闭锁情况。

三、负责检查瓦斯检查员的巡检情况，以及瓦斯记录牌和原始记录的填写情况。

四、搞好班内的团结和瓦斯员的出勤情况。

五、认真执行瓦斯方面的事故预防措施，并协助处理重大的瓦斯事故。

六、负责检查本班的各项规章制度执行情况。

测风工岗位责任制

1、在通风队长和技术员的领导下，严格执行三大规程，负责进行全矿井的风量测定工作，对本业务范围内的“一通三防”工作负直接责任。

2、矿井通风系统，掌握各地点的计划风量，掌握各地点的风量变化情况及原因，发现问题及事故隐患，要积极处理，并报告工区领导，提出处理意见。

3、主要进、回风道、采掘工作面要设测风站，每旬至少全面测风一次。对采掘工作面要经常测风，做好原始记录，并编制报表及时上报有关领导和部门，做到数字准确、可靠。

4、用好各种图牌板。

5、参加矿井反风演习、矿井瓦斯鉴定工作，认真学习业务知识，对测风工作精益求精，高标准严要求，一丝不苟，不断提高技术水平。

6、定期对测风仪表进行保养维修，按时送有关部门校正，使测风仪表灵敏可靠。

测尘工岗位责任制

1、在工程技术人员的领导下负责矿井测尘工作。

2、严格按操作规程对测尘样品进行称重化验、分析，做好资料的记录、整理、库存上报工作。

3、检查测定矿井空气粉尘含量，监督综合防尘措施的实施，及时发现并制止超标作业，为矿井安全提供可靠数据。

4、坚持仪器正常维修、保养校正，做好粉尘浓度、游离二氧化硅、粉尘分散度的采样、送样工作。

5、测尘工应能正确使用测尘仪器测定粉尘浓度，提出控制粉尘的措施和意见。

火工品库管理员岗位责任制

1、在安全矿长的领导下，做好火工品库房的管理工作。

2、经常按照计划与批供员联系，保证及时供应，不得影响生产。

3、运进火工品，必须认真验收，验收后，须保证安全，不得丢失，并监督将火工品安全运到库房。

4、要准确掌握库存情况，不得超出规定数量，如果超出或库存不足，应及时向领导反映。

5、教育职工提高警惕，做好四防。对于参考者，应严格参观手续。

防尘工岗位责任制

1、对所属工作范围内的通防工作负全面责任。

2、熟知“三大规程”中关于“一通三防”的各项规定，按章作业，正规操作。

3、保证本职范围内的通防设施完好无损，备用材料各归其位，达到质量标准化要求和符合文明生产标准要求。

4、做好通防设施的维修工作和冲尘工作，并做好记录。

5、随时检查通防设施的工作情况，及时发现和处理各种通防问题，保证施工地点的安全生产。

6、针对较大的工作量，对正常的通防工作造成影响时，必须有相应的安全技术措施。

7、对当班的通防设施的工作状况和存在问题以及各种记录，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

8、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

9、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

井下绞车司机岗位责任制

1、绞车司机在上岗时，必须高度集中思想，振作精神，坚守岗位，完成本班的各项任务。

2、遵守八小时工和制和本工种所订各种规章制度，严格执行现场交接班，遵守劳动纪律，未经有关允许，不得随便离开岗位。

3、司机应熟悉设备性能，掌握设备完好标准，做到“三好”“四会”(用好、管好、修好、会操作、会保养、会检修、会排除故障。

4、随时注意设备的运转情况，发现异常情况迅速处理汇报。

5、每台设备，必须固定专人操作及维护，不得随便更换人员，除专职司机外，任何人不得擅自开动机器。

6、及时准确地填写好各种记录，报表，并保持图表记录的完整清洁，严禁干私活。

7、负责管好并准备好必须的工具，备件，机房洞室卫生清洁，机器亮。

运输队胶带输送机司机岗位责任制

第五篇：各工种协议书 - 副本（本站推荐）

工程协议书

简称为甲方简称为乙方：

现有承装室内装饰工程向外发包，为明确责任，特定协议如下：

一、工程工期：

1、工程工期要求在给甲方按承包工程费5%的逾期违约金（以大合同为准）。

2、逾期一周，甲方有权终止乙方施工。

3、如甲方在材料供应过程及其他耽误时间，按耽误时间顺延工期。

二、工程质量：

1、乙方必须按照甲方提供的施工图纸及施工要求，精心施工，保证工程质量。

2、如乙方不按甲方提供的施工图纸及施工要求或私自更改图纸，造成工程质量不合格，必须返工，其工料损失由乙方自行承担，工期另行追究。

3、如乙方不按甲方提供的施工图纸及施工要求或私自更改图纸，造成工程质量不合格，其不愿返工或找出其他理由，则甲方有权终止乙方施工。

三、工程安全：

乙方必须要有高度的安全意识，正确的使用工程机械，保证机械设备使用安全。在施工过程中要做到自己不伤害自己，自己不伤害别人。如不按操作规程施工，发生安全事故，一切后果自负。

四、付款方式：

1、本工程承包一次定价为人民币：

付款方式：单项工程结束后，付总款的50%。装饰工程结束，客户验收合格后，余款一次性付清。

2、如发生工程变更，造成工价上升或下降，有双方当面敲定，以书面数字为准，作为结算凭证。

四、工程文明：

1、本公司要求所有施工人员在施工过程中应文明施工，不允许随地大小便，高空作业必须带安全带，工作时严禁穿拖鞋、裤衩、打赤搏，如发现每次罚款50元。在施工过程中，不允许与家主发生任何口角与漫骂。保持现场材料、工具及日常用品摆放整齐，每天下班必须清理现场工作垃圾，如被发现现场脏乱，每次罚款50元。

2、本公司为了方便施工、提高公司整体形象，在工地中配备了塑料马桶、布门套、标识牌等用品，在施工过程中要细心保护，施工结束后，如发现用品有所损坏，照价赔偿。

本协议一式二份，签字日起生效。

甲方：乙方：

年月日

各工种实习总结

第一篇：各工种实习总结

第二篇：电解各工种实习大纲

第三篇：各工种岗位责任制

第四篇：各工种岗位责任制

第五篇：各工种协议书 - 副本（本站推荐）

相关范文推荐

各工种职责

通风各工种操作规程

通风各工种岗位职责

各工种交接班制度

各工种消防安全制度

通风口各工种操作规程

通风各工种岗位责任制

工厂各工种岗位责任