第一篇:故县店小学聘请代课教师协议
故县店小学聘请代课教师协议
甲方:岱岳区夏张镇故县店小学 法定代表人:__________________ 乙方:________ 身份证号码:_______________________ 文化程度:_______________ 教师资格证编号:_____________________家庭住址:_______________
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条 本协议书期限为 个月。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。
第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。
第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
第七条 甲方无偿为乙方提供必要的住宿保障。
四、代课报酬
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月1200元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计_____个月。
五、福利待遇
第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条 本协议_____年_____月_____日起自动终止。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条 本协议未尽事宜双方协商解决。
第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方:夏张镇故县店小学(盖章)
法定代表人:___________(签字)
乙 方:___________(签字)
______年____月_____日
第二篇:学校聘请代课教师协议
学校聘请代课教师协议
甲方: 金源中心学校 法定代表人:索南旦增 乙方: 居民身份证号码: 文化程度: 教师资格证编号: 家庭住址:
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限:
本协议书期限为 个月。自 年 月 日至 年 月 日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式:
乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作。为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。
三、工作条件与劳动保护:
甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,负责乙方的伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身
安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责。
四、代课报酬:
甲方每月按时完成乙方要求的工作任务,双方议定的工资按每月 1500 元,其中每月300元作为绩效工资,中途离校或长期请假,学校将扣除绩校工资。如按时完成期限内的教学任务,最后全部返还给本人。
乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。
乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。
本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________(盖章)
法定代表人:__________(签字)乙方:__________(签字)
年 月 日
第三篇:学校聘请代课教师协议1
学校聘请代课教师协议
甲方:陇县固关民族小学
法定代表人:____________________
乙方:________
居民身份证号码:________________
文化程度:______________________
教师资格证编号:________________
家庭住址:______________________
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条本协议书期限为5个月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。
第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。
第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
第七条 甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用及伙食费。
四、代课报酬
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月1000元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计5个月。
五、福利待遇
第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条本协议2012年1月7日起自动终止。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条 本协议未尽事宜双方协商解决。
第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________(盖章)乙方:_______(签字)法定代表人:________(签字)______年____月_____日
第四篇:聘请代课教师协议书
穆家庄九年制学校 聘请代课教师协议书
甲
方:穆家庄九年制学校
法定代表人:____________________
乙
方:
居民身份证号码:________________
文化程度:______________________
教师资格证编号:________________
家庭住址:______________________
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条 本协议书期限为5个月。自2016年9月1日至2017年1月有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。
第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。
第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
第七条 甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。
四、代课报酬
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月1500元支付给乙方,合同期共计5个月。
五、福利待遇
第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条 本协议2017年1月起自动终止。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条 本协议未尽事宜双方协商解决。
第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲
方:________(盖章)
法定代表人:________(签字)
乙
方:_______(签字)
______年____月_____日
第五篇:学校聘请代课教师
学校聘请代课教师协议
甲
方:五里小学 代表人:李振亮 乙
方:
居民身份证号码: 家庭住址:
五里小学为解决师资不足的困难,经甲乙双方平等协商,现就聘请同志为五里小学小学临时代课教师达成一致意见,双方自愿签订本协议并共同遵守。
一、协议书的期限:本协议书执行期限为本学期,自2017年9月1日至本学期结束时自动终止;
二:工作岗位、工作量和工作形式
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教育教学工作。2.为不影响学校教育教学工作,甲乙双方都必须遵守教育主管部门的关于教师工作量的有关规定。
3.乙方应根据甲方的合理工作要求,按时完成规定的教育教学工作任务,确保教育教学质量。
三、工作条件和劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教育教学工作的正常进行。
2.甲方不负责提供乙方往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用和伙食费。乙方作为成年人应注意自身人身及财务安全,由于个人未尽到安全注意事项引发的校内外任何安全事故,学校概不负责。
四、报酬待遇
1.经双方协商,遵循多劳多得、按劳分配的原则,甲方每月付给乙方1000元(壹仟元),包括工资人民币800元整(人民币捌佰元整)和工伤保险、养老保险、医疗保险金共计200元整(保险由代课教师自己缴纳),执行合同期为每学年十个月(年终综合考核倒第一的发90%的工资)。
2.代课教师工资按照每学年的上学期和下学期两次分别集中发放。乙方在协议执行期内未经学校准许,私自外流、离开,扣发离开学期内的所有工资。
3.代课教师在任职期间享受联合校和中心校发放的公立在职教师的福利待遇。
五、工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应严格认真履行教师职责,遵守甲方依法制定的学校规章制度,遵守教师职业道德,爱护学校财产,根据学校要求对学生进行思想品德教育和安全教育,落实各项安全措施,按要求完成教育教学工作任务。
2.甲方负责对乙方的全面工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、旷工、早退、缺课等,甲方有权根据学校规章制度,对乙方给予批评教育,情况严重者给予解聘。
3.乙方存在下列情形之一者,甲方有权解除本协议:
⑴.乙方故意不完成教育教学工作任务,给教学教学工作造成损失的。⑵体罚、变相体罚学生的,乱收费的,经批评教育不改的。⑶品行不良,侮辱学生,触犯国家法律的。
⑷参加法轮功或者其他邪教,在师生中传播不当言论的。⑸严重违反学校规章制度的。
⑹不团结同事,在教师中挑唆闹事、闹矛盾的。⑺不经学校允许,参加各种形式的上访的。
⑻不能胜任教育教学工作,综合考核位居考核单位倒第一的。(9)在合同期间,有偿补课的。
第十三条、有下列情形之一者,乙方可通知甲方解除劳动关系:
1.甲方以暴力威胁或者非法限制乙方的人身自由,扣押有关证件强迫从事教育教学工作的。
2.甲方不能按照本协议规定支付报酬的。3.甲方不能提供必要的工作条件的。
六、协议的变更、解除、终止和续订
1.本协议自2017年9月1日签订起,到本学期结束时自动终止,届时甲乙双方根据实际情况可商定续签协议。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方平等协商补充解决。
3.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起执行。
乙
方:
(签字)
甲
方:
(盖章)
附:乙方身份证复印件
代表人:
(签字)
签订日期:2017年9月1日