小 学 教 科 研 讲 座

第一篇：小 学 教 科 研 讲 座

小 学 教 科 研 讲 座

主讲：贾秀花

＊科研课题的选择

科研选题很重要，有些老师和学校之所以在开展科研活动中经常遇到困难和挫折，致使收效甚微，这往往不是因为他们不会，或者不能搞科研，而是因为选题不当造成的 ▼ 课题选择的价值

什么是课题选择？课题选择就是研究者要确定的研究范围、内容和方向。通俗地说，你要进行教育科研研究的是什么？要解决什么问题？这“什么”就是课题，确定“什么”的过程就是课题选择。科研课题的选择可以采取自下而上选题（教师从自己身边的实际自行选题），也可采取“自上而下规划”（由上级规划）。

选题切忌随意性和盲目性。没有经过深思熟虑，信手拈来，将导致研究的麻烦，甚至失败。许多教师就是在搞科研的起初，因为选题时过于深难，或范围过大，或太生疏，而造成了困难和失败。

爱因斯坦说：“万事开头难，对于研究者来说，筛选课题就是研究的开头。”他还说：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。好的科研课题的选择首先要有意义。而有无意义，取决于课题的选择有无价值。有价值的课题才值得去研究，所以，研究者选择课题，首先要考虑它的价值。

什么样的课题是有价值的呢？

一、针对性

针对性，从大的方面说，要针对时代特点，符合时代要求。从小的方面说，要针对学校教育工作的重点、难点和热点选取。那些迫切需要解决的，有代表性、典型性的重点、难点、热点的问题。如就课堂教学而言，下面的问题就是当前有针对性的问题：

1、优化课堂教学，构建素质教育的课堂教学模式的研究；

2、优化作业设计，减轻学生课业负担的研究；

3、关于学生厌学心理的研究等等。

二、新颖性

新颖性，就是选择有新意的，有独到之处的课题，言人之所未言。科研最忌搞一些无效的重复性劳动。对那些已成定论，或已经探讨很深的问题，就不一定从中选题了。总之，新颖：一是对尚无人研究的课题去开展研究；二是对已有人研究过的问题有新的突破。

三、实用性

搞科研应求效益，求应用，而不是搞名堂，走形式。所以，选择科研课题应注意实际，讲实效有实用价值。

四、可行性

可行性，是指对所确定的研究课题要从主观、客观所具备的条件出发，要充分估计研究课题能否驾驭，能否推广，能否搞到底等。也就是说要对课题研究的结果做到心中有数。还要看研究者自身的情况，一个人能力有大小，水平有高低，甲可行的，乙未必能行。选题时就要“量力而行”。下面这个课题研究就有一定的可行性。

▼ 科研课题的选择

要学会选题。选题是教育科研的起点，是探索的第一步。课题选得好，教科研工作就有可能顺利进行；课题选不好，教科研工作就难以开展或难以进行。因此有人说，好的课题等于成功的一半。怎样确定研究课题？一切科学研究始于问题——问题即课题。

教科研课题主要来源于两个方面：一方面是教育理论方面的问题；二是教学实践方面的问题。教师的教育教学任务繁重，要独立研究大型的理论性课题，确实难度很大，不切实际。然而，中小学教师活跃在教育教学第一线，可以从教育教学实践中发现问题，从众多问题中找出有实际意义的题目，根据学生的情况和学校的条件，确定自己有可能进行研究的教育科研选题。这样的课题来源于实践，能解决实际问题，在课题的研究过程中，还能够促进教师提高自身的科研水平，进一步提高教育教学能力。

那么，我们如何从身边的教育教学问题中找到自己的科研课题呢？ 身为教育教学一线的教师，我们每天都会遇到众多的问题，我们习以为常地处理各类问题，有些容易解决，有些不易解决；有些问题可能解决得好，有些问题可能解决得不尽人意，如怎样转化后进生？怎样处理好小学生高年级的早恋问题？如何激发学生的兴趣？等虽然问题众多，但是，并非所有的问题都可以成为教科研课题。什么样的问题可以作为教科研课题呢？首先，我们需要了解作为教科研课题的问题应具备哪些特点。①问题具有科研价值 作为课题的问题首先应具有研究价值。所谓研究价值对于小学教师来说，主要指研究的这个问题，是否有利于提高教学质量，能促进学生的身心健康，可否促进青少年的全面发展，也就是说，选定的课题要具有应用价值。②问题具有科学性

作为课题的问题必须具有科学性。科学性体现在研究问题的指导思想和研究目的的明确，立论科学合理，事实真实充分。具有科学性的课题既要有实践基础，又要有理论基础。对于一线教师来说，具有实践基础相对容易一些。课题是从实践中产生的，有一定的针对性，有大量的教育教学实践作事实依据，容易使选题具有实践基础。如，如何减轻学生的课业负担等问题。对于我们来说，普遍感到困难的是选题的理论基础。教育科学理论对选题的定向规范，选择和解释有重要的不可替代的作用。缺乏科学理论的选题，起点低，具有较大的盲目性。因此，我们只要努力完成本职工作，不断地学习教育理论，不断地充实自己，就能在教育实践中选择好的课题。③问题具有创新性

作为课题的问题必须具有创新性。所谓创新，是指没有人做过或没有人在做的课题，或者是别人做过却未能解决或者未能完全解决的问题。要做到选题新颖，有独创性，要解决两个问题：一是什么是创新性的课题；二是怎样选择具有创新性的课题。所谓创新可以表现在多方面，如：反映新的内容，反映时代的特点，反映新的视角，应用新的研究方法。

目前，中小学教师进行课题研究的组织形式大体有三种：一是“统一课题，集体研究”；二是“统一课题，分散研究”（含自行组建2～3人小组）；三是“自选课题，自行研究”。这三种形式有其各自的特点，可根据课题的需要以及自身的条件采取相应的组织形式，但不管哪种组织形式，课题选择都要考虑运作性。通常课题的选择应注意以下几个问题。

一、发挥自身优势

凡选择课题都要考虑自身优势和劣势，尽可能地就优避劣，扬长避短。录音带胶合剂发明者韩坤山说：“我之所以一再‘不务正业’，就是因为我考虑到了社会上的需要和本人的可能；我之所以每次都能获得成功，就是因为自己的特长适应了社会的需要，凡是社会需要而又能更大地发挥自己特长的工作，我就毫不犹豫地去做。”韩坤山的经验启发我们，科研选题，要从工作实际出发，选择自己熟悉的，体会深的，占有资料多的，感兴趣的题目。使自己的范围和难度优势得以充分发挥。

二、选题适中

所谓选题适中就是既有一定的研究价值，又能被自己所驾驭。这里包括两层含义：一是难度适中；二是范围适中。

难度适中就是选题符合自身能力和水平。选择的题目不要好高骛远，不能贪大求全，当然也不要太肤浅，要难易适度，恰到好处。因为课题选高了，又难以完成，还容易丧失信心和兴趣。这就像运动员跳高一样，第一次将高度升到自己无法超越的位置，以后就无法跳下去。所以，要量力而行。

所谓范围适中，就是课题研究的面不要过大。搞科研同上课一样，要突出重点，目标专一，不能四面出击。课题研究范围一大，内容多，就会广而不深，中心不突出。当然强调范围小一点，也并不是越小越好。还要考虑研究的价值。通常，最好的做法是以小角度研究大问题。广度和深度之间具有一定辩证关系。一个针尖容易扎得很深，而一个平面却难以深入。一般来说课题小则容易深入。课题选择千万不要犯贪多、贪大的毛病。在选择课题上可采取“先小后大”，“先易后难”的做法。为缩小研究范围可以把大的科研课题，化成若干小课题，从不同的角度去研究

总之，开展课题研究尽可能从实际出发，量力而行，不要搞大而全，而要小而实。

▼ 科研课题的来源

一、课题的来源

（一）来源于科研规划

通常每五年根据国家、省的规划办，总局、分局教育行政和科研部门对基层下达的具体课题。而有些项目则是在上级拟定的诸多研究项目中，由基层学校根据自己的实际需要与可能来自选的。（创新、德育）

（二）来源于学校教育实际

在学校教育、教学管理中尚有许多至今尚未得以解决的问题，使得老师和校长对此都很困惑。如有关差生教育问题，学生厌学问题减轻学生课业负担问题„„。像这样的问题都可以列为课题。如果我们能够将其作为课题进行深入研究，就会逐步找出方略，使问题得以解决，这就是科研成果。

二、课题的捕捉

“留心事事皆学问”，关键在于“留心”。人的正确思想不是从天上掉下来的，也不是头脑中固有的。好的选题也同样不会从天而降和头脑自生，而是细心观察认真思考、大胆实践、辛勤劳动的结果。

好的科研课题大体在这样几种情况下捕捉到的。

1、在从事教育、教学、教师培训等实际工作中，日积月累，产生认识上的飞跃，偶发灵感，形成选题。

2、有时是在读书读报过程中，受到作者某一论点启发，而形成选题。

3、在同行谈话，探讨争论问题时，触发灵感，悟出道理，产生选题。

4、在参加学术会议，听经验介绍，参观观摩课时，受到启发，产生选题。

5、选取微型课题的一些小窍门：工作中你最苦恼的事；工作中你最感兴趣的事； 新的教育要求；新的教育理论的启示；参与别人的课题；别人成功的经验；别人失败的经历

＊＊如何进行教育科研课题研究

一、正确认识课题研究的意义

1、课题研究不是神秘的，不是高不可攀的，它是一线的教师完全可以做到，做好的事情。

提起科研，做课题研究，不少的老师都认为是很难的，应该是专家们做的事。作为一线老师日常有那么多的教育教学任务，哪里还有时间、能力去做。对科研产生畏难的情绪。其实，这是对教育科研不了解，对学校里的课题研究没有正确认识而产生的不必要的恐惧。学校里的教育科研课题研究并不是我们想象中的科学家、专家所作的复杂、高深的科学实验，它是属于一种应用性的研究，是用于解决我们教育教学中的问题，提高质量的一种研究，或者说行动。就是我们用最新的教育教学理论来审视、指导具体的教育教学工作，通过比较科学、规范的形式来解决我们工作中的问题和困惑。说白了，课题研究就是在一定理论指导下，有计划地开展我们的日常教育教学工作，并在工作中不断地反思，改进自己的工作方式，从而提升自己的教育理念和教学水平。有一个研究的中心（理论支撑），有具体的操作思路——这就是开展课题研究的基本要求。但是，课题研究又不等同于传统的教研活动，它是对教学经验、总结的一种提升，表现在它的过程是规范的，它重视理论的指导参照作用，它强调教师之间的合作、交流与分享。

2、一线教师必须学习课题研究。

首先，做课题研究是教师自身提高的需要。教育改革呼唤着勇于实践、敢于创新的教师，对我们老师提出的新要求：教育教学工作的模式由“经验型”转向“科研型”。而做课题研究是提高我们教育理论水平，教学实践能力的最佳途径。因为做课题要理论支撑，因此我们必须查阅、收集、学习大量的教育学、心理学等方面的资料、书籍。一般做一个课题，大约要看5--6本书，这样就有意无意地促进了我们多看书，多了解最新的教育教学信息，从而逐渐形成自己的教育教学理念。另外，做课题要大胆实践，在“做中学”、在“做中反思”。一个课题在实践过程中并不是一成不变的，它将随着学生的实际，实验的可行性要进行合理的调整。这样，我们在课题研究中就容易形成反思教学的习惯，也就是我们平常说的科研的意识。其二，做课题能实实在在的帮助我们有效地解决教育教学的问题、困惑。

一线教师进行课题研究的根本目的就是：改进改善教育教学行为，解决工作中的问题困惑。它和我们教师最主要的教育教学工作是密切联系的，课题的提出就来源于教育教学中的问题，课题实施的过程就是我们有计划、有步骤、不断反思调整的教育教学行动，而课题的成果就是解决问题，达到师生双赢。例如：低年级的识字教学中，我们发现学生识字任务重，容易出现疲倦、机械、回生等现象，教学效果不佳，效率不高。为了解决这个问题，根据汉字的构字特点和字理知识，可进行“字理识字教学法的实践性研究”课题研究，通过字理识字的教学方法，使学生理解字义，做到见形知义，形义结合，有效的提高了识字的效率。又如为了解决习作教学中学生畏作文，习作难的问题，可进行“双积累两结合的研究”和“小学生生活化习作研究”。可见，做课题不是教师的“副业”，不是加重工作的负担，而是帮助教师更高效，更高层次的工作的途径，应成为教师的“主业”。

二、怎样进行课题研究

1、课题研究的一般程序：提出问题→确定课题→制定研究计划（撰写课题方案）→实施研究计划（收集整理阶段性成果，写阶段性研究报告）→结题（整理研究成果，汇编成册装卷，撰写课题研究报告）→推广和运用研究成果。（2）哪里去找我们课题的灵感呢？

首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人，平时时时处处留心观察，在工作中要多问几个为什么。善于发现、工作中的问题，总结自己的教学经验。这是符合“想好了做”这个教育科研的重要特征的。如学生不喜欢举手发言这个现象，就可以当一个问题：“学生为什么不喜欢举手发言？”答案仅仅是他的智力问题吗？仅仅是她的个性问题吗？不是的。如果你以科研的意识去和学生交谈，去调查一下。就会发现学生上课不举手发言的原因是五花八门的：有学习态度的原因，预习不充分；有学习能力的原因，自己学不会；有心理因素的原因，胆子小 „„这时，你再反思：小孩是求知最强烈的，他们对世界充满了好奇，满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问？小孩是最天真的，他们总想早点长大，能与大人对话。但为什么他在课堂上宁愿选择沉默。这就是问题。“如何调动学生课堂的主体参与”这样，一个课题就形成了。

其次，我们要关注学生。在课题研究中了解学生的现状是必不可少。因此，在日常工作中我们要树立“学生为本”的意识。可以通过设计调查问卷、谈话法、观察法等了解你的学生的认知、能力、情感等方面的现状，并进行分析，从而寻找课题研究的来源。学生的困难就是我们要研究的课题，学生的不足、缺点就是我们要研究的课题。例如：从学生习作说假话、套话、空话，千篇一律的现状中，我们思考原因，是孩子们的生活语言积累不够，还是我们教师追求生动形象词藻优美指挥棒的作用，或是孩子们的胆怯、从众心理？在一系列深入学生的观察、谈话、调查后，我们进行“小学生个性化习作的研究”。还有，现在的孩子学得不主动，他们习惯于到课堂上听老师说，自己做学习的旁观者；学得不愉快，感到作业是一种负担，认为是为了完成老师的任务。而新课标提出“学生是语文学习的主人”。我们是否可以构建一个“小学生主体参与的阅读机制”将有利于改变学生的学习现状；帮助他们早日形成自主、合作、探究的学习方式呢？所以，作为一线教师我想我们不缺课题的来源，我们缺乏的是从看似平常的工作中提炼有价值的课题的意识。（3）选取微型课题的一些小窍门：工作中你最苦恼的事；工作中你最感兴趣的事；新的教育要求；新的教育理论的启示；参与别人的课题；别人成功的经验；别人失败的经历

3、论证选题

选题后要做的工作就是查阅与本题有关的重要文献，对所选题目进行进一步的了解。可以从以下方面入手：① 学习专业理论知识。如教育学、心理学方面的书籍、报刊和杂志。为了节省时间，最好是看教育文摘类的杂志和报刊，阅读文献综述、科研情报及动态之类的东西。尽量在有限的时间里获取最大的科研信息量。② 学习课程标准。课程标准是指导我们教育工作的理论依据。也是新的教育观念、理论在学科中具体反映。“新课标解读”是有必要反复学习的，它能使我们以最捷径的方式汲取课题研究的理论知识。了解整个课程改革的目标和背景，了解新的教学理念和策略是我们做好课题的方向。从新的课程理念、目标、内容、评价等方面也可以寻找到我们课题研究的依据。③ 要学习他人的优秀经验。主要了解自己所做的课题是在什么层面上：别人在这个问题上已经做过哪些工作？解决了哪些问题？还有什么有待我们去研究的？他们用什么方法研究的？结果是否科学？了解别人研究的程度，一方面可以让我们根据自身的特长、能力有选择地进行具体的研究，另一方面，可以避免“撞车事件”，重复别人的老路，造成精力、物力上的浪费。

选题、论证的工作可谓：“远行之前先探路”“磨刀不误砍柴工”

4、课题研究的方法

⑴ 观察法； ⑵ 调查法； ⑶ 测验法； ⑷ 行动研究法；

⑸ 文献法；⑹ 经验总结法； ⑺ 个案研究法； ⑻ 案例研究法； ⑼ 实验法；等等。

教师的工作的确是一项劳心又劳力的工作，在日复一日，年复一年，看似重复的工作中，我们总想改变些什么，总想有点新东西，总想在自己的职业生涯中留下点什么。在这期盼中，教育科研向我们款款走来，我想以两句话和大家共勉：行动即研究，研究即收获；累并快乐着，赢在过程！

第二篇：教科研讲座心得体会

教科研讲座心得体会

通过这次王芳老师的讲座，使我受益匪浅。我们进一步了解到了一些以前从没有知道的内容和好处，了解到在小学进行教科研的意义，认识到课题研究就是以教育科学理论为武器，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律的一种创造性实践活动。教师参与教育科研，可以提高自身的研究能力和教学业务水平。

教师是对学生实施素质教育和培养学生具有创新精神和实践能力的第一责任人，教师教学创新能力的强弱，直接影响着素质教育推进和学生创新精神培养的成败。教师教学创新能力的培养不仅是教师专业成长和发展的需要，更是学校发展和推进新课改的关键。在我以后的教学工作中我要不断加强自身修养，自觉学习。积极投身基础教育课程改革和教育科研，并有阶段性成果。每年至少有一篇较高水平的论文、经验或科研报告。通过培训，我感受到的最深刻的一点，那就是要不断学习，不断充实自己，让自己的教学有特点，形成自己独特的风格，吸引每一个学生。做一个教育事业上的有心人。

通过培训，我知道了如何确定研究的课题，而且感觉确定课题其实是一种很自然、很简单的事，只要在教学中做到用心、留心。很容易确定一次很有价值的课题，因为教育科研课的来源其实离我们的工作实际很近很近，我们可以从教育教学实践中寻找课题;可以从理论文献中寻找课题;从成败经验中寻找课题;从教育改革和发展出现的理论及政策问题中寻找课题，另外，科研课题的选择要遵循以下的几个原则;

1、价值性原则。

2、创新性原则。

3、可行性原则。

整个课题研究的过程，实际上是一种学习理论进行研究实践的过程，在这个过程当中，教师可以提高分析问题和发现问题的能力，收集文献资料和筛选信息整理资料的能力，归纳和概括研究资料的能力，等等。这些能力，对于新的教学任务是十分必要的。同时，教师开展教育科研也是我们教师自身专业化的急需。历来人们都把教师当作一种职业，认为只要有点文化知识就能够做教师。不认识也不认可教师的专业地位。教师参与教育科学研究，提高了自身的专业素养和研究能力，适应社会发展对教师的专业要求。教师参加教育科研，也是教育科学事业发展的需要。教师参与教育科研，不仅可以为教育科学提供大量的实践经验,为教育学提供源头活水,而且可以吸收各种先进的教育理论,把这些理论转化为实践操作,发展应用教育技术科学,为教育学填补这方面的空白。综上所述,教师参与教育科研,是教育发展的需要，是培养人才的需要，是发展教育科学的需要，也是我们教师自身发展的需要。我们要用这种正确的观念来看待教师的教育研究,消除浮燥心情，从实际出发，根据教师自身的特点，开展好教育科研工作。

第三篇：教科研主题讲座主持稿

教科研主题讲座主持稿

尊敬的各位老师们：

下午好！

在这阳光明媚的春天里，我校全体教师满怀热情地聚在一起为自己的专业成长吸取必须的养分。

著名心理学家、教育家林崇德教授曾提出：“教师参加教育科学研究，是提高自身素质的重要途径。”在新课程改革前，我们很多老师日复一日，年复一年的重复着相似相同的工作，熬到一定年头，自然就有了经验，也许不用备课也能教了，凭经验、吃老本就能应付。所以，有人称我们为“教书匠”。但是，教育改革呼唤着勇于实践、敢于创新的教师，对我们老师提出的新要求：教育教学工作的模式由“经验型”转向“科研型、反思型”。写论文是提高我们教育理论水平，教学实践能力的有效途径。现在，写论文不仅是教师自身发展的需要，也是教师评职晋升的需要，是我们每位教师的必修课。

我们的老师基本都行走在理论与实践的断层之中，理论有但不能上升到应有的高度，不能得心应手地指导教育教学工作；实践更是每天都在进行，但大多是习惯性的操作，没有理性地思考，也没有经常性地对应理论，上升到理论的比较少。这就是制约我们论文水平的最主要的因素，我们常常为此苦恼。“书到用时方恨少”，写论文时感触更是最深。

在我们满怀困惑的时候，我们非常幸运地邀请到了**小学的**老师。让我们用掌声来代替我们的心声，欢迎*老师的到来。

我相信，*老师今天的讲座一定会给我们今后的论文写作带来很大的启发。闲言少叙，下面，我们就用热烈的掌声欢迎*老师向我们传授经验，为我们指点迷津。

近1个小时就这么不经意地过去了，大家听得意犹未尽。刚才，*老师循序渐进、深入浅出地分析了

结合我们的教学实际，为我们的论文写作选题、传授了经验，让我们感受到论文写作其实并不难，并不高深。

老师们，今天的校本培训很就要接近尾声。*老师的讲座是结束了，但是讲座对我们的影响肯定是久远的。我想，现在的我们一定都有一种豁然开朗的感觉，有一种下笔的冲动和激情，但是光有激情肯定是不够的，那么就让我们用上*老师今天传授的一招半式，做一个教学中的有心人，在教学中思考。相信“只要行动，就有收获；只要坚持，就有奇迹”。

最后，感谢*老师在百忙之中给我们做精彩的讲座，让我们用热烈的掌声向*老师致敬！同时感谢我校的每一位老师认真学习倾听，也让我们把掌声送给自己，送给在座的每一位老师！

今天的校本培训就到这里，再见！

第四篇：小学教科研工作计划

姚周寨中学科研工作计划

本学期为了使学校的教育科研再上一个更高台阶，努力发挥教育科研在学校教育改革与发展中的导向、决策和服务作用，将继续积极开展教育教学工作计划研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育，使学校教科、教研工作计划再上新台阶。根据上级的指示精神，结合我校实际，做好本学期的教科研工作。

一、工作目标

1、抓好重点课题研究，力争多出精品。

2、开展行动研究，加强教学反思，营造科研氛围

3、加强教学研究力度，切实开展教研活动，发展特色，不断提高课堂效率。

4、加强自身建设，认真学习研究现代化教学手段，发挥其实效性。

二、具体实施措施

㈠课题研究：

１、加强对课题的指导，深入课堂，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。

２、召开课题学术研讨会，征求各方面的建议，集思广益。

３、组织教师积极研究现代化教学手段，展示阶段性成果。

４、认真进行阶段性总结。

５、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。

㈡教学研究：

１、切实有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育发展目标，加强集体备课，加强对青年教师的培养，课堂教学中要在夯实基础的前提下，努力体现现代教育观念，改进传统教学理念，并根据个人特长努力形成教学特色。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究，逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要提高教科研含量。

2、加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各种教学活动，广泛了解教改信息，返校后要及时汇报，以供更多的教师学习提高。

3、加强理论学习和业务学习，认真撰写“教学笔记”。有计划的组织专题教研和学习活动，做到每位教师都学深学透，都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论，并善于将学习和教学实践联系起来，对自身的教学情况作经常反思，按时、认真撰写“教学笔记”。㈢常规工作：

1、认真做好教育科研的研究分析工作，规范科研管理，建立完善制度和措施。

2、加强学校科研骨干队伍的建设，发挥其积极作用。

3、重视教师科研论文的撰写。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作，加强向外推荐的力度，争取论文发表和获奖率超过上学期。

2012.2

第五篇：小学教科研工作总结

小学教科研工作总结

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现，是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以落实课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的发展为出发点和落脚点，不断探索教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的.实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识，树立“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的教研意识，切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点，促进教职员工多角度反思，促进教育教学方式的转变，促进教师专业化发展，促进学校学习型组织的建设，围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案，推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究，促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器，也是提高教师素质的重要途径。为此，我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动：我校已承担国家级课题两个，省级课题三个，市级课题两个，其中国家级课题已经顺利结题。在20xx年，我校根据本校的实际情况，初步探索出了一条适合我校学生实际的《“三导五学六环节”课堂教学模式》，为了确保课改的顺利进行，学校制定了《“三导五学”课堂改革实施方案》，自20xx年5月，学校组织教师们在教学方面进行了多项研究，如：导学卡设计的探讨，设计出了符合学生实际的导学卡模式；学校确定每周二下午为语文课改研讨时间，每周四下午为数学课改研讨时间，确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题，突出一个重点，解决一个问题。不仅如此，每周学校领导都不定时的召开课改专题会，会上老师们畅所欲言，提出课改过程中的问题，共同讨论解决办法，并确定下周的工作方向。通过以上举措，课改的氛围浓厚了，教学过程也不断优化。20xx年12月，学校组织各年级主任及骨干教师商讨制定《语文、数学课堂教学方案（教学模式）》，细化课堂教学的环节，明确教学模式，针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式，切实解决教学形式单一的问题，形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

三、加强教研组建设，促进校本教研深入开展。

教研组是校本教研的基本单位，教研组即是校本教研的基地，也是青年教师成长的摇篮，因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行集体教研培训，明确在校本教研活动中研什么、怎么研，通过培训使老师们明确了研究方向，掌握了研究方法，促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变，各组教师积极投身于校本教研中，钻研教材、吃透课标、探讨教法，各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课，鼓励大家畅所欲言，各抒己见，充分发表自己的观点，树立研究意识，教研组长带头做研究课，起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座，组织部分教师到北京、上海、杭州等地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训，大部分教师的科研意识得到加强，老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分，

加强校本教研，学校还积极为教师创造条件，搭建舞台，引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动，通过此教研活动，老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升，收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课，汇报课中，在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人，市级公开课一等奖的有六人，国家级论文一等奖的有五人，省市级一等奖的有二十九人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，教科研工作的有效开展，提高了教师整体素质，推动了课堂教学改革的进程，教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到：只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，才能推进教学改革向纵深发展，教育教学质量才能不断提高。