延坪镇西泉小学开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动总结 (4500字)

第一篇：延坪镇西泉小学开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动总结 (4500字)

延坪镇西泉小学开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动总结开学伊始，按照县局的安排我校在全体教师中认真开展了深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动。通过整顿，全校教师队伍的思想、工作作风有了明显改观，为推动我校教育教学的发展提供了坚强有力的思想和组织保证，现将有关情况总结汇报如下：

一、高度重视，精心组织1、3月6日，我校就召开班子成员会，及时传达了县局文件精神，研究部署我校作风建设整顿工作。3月7日召开了全体教师“深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿”动员会。会上校长邓付宽组织学习了杨前贵局长《山阳县教体局关于深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动的通知》，并根据文件精神，结合我校实际提出我校教师作风整顿的具体要求。通过大会动员，使全校教师从思想上引起高度重视。学校为了让教师对此次作风整顿活动引起高度重视，统一下发了“整顿学习”笔记本。

2、抓组织落实，落实“三个阶段”。一是成立领导小组。成立了作风整顿领导小组，由邓付宽任组长，朱仁富任副组长，其他班子成员为小组成员。二是严格县局作风整顿活动要求，结合我校实际，精心制定了《延坪镇西泉小学开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动实施方案》，方案明确了指导思想，确定了整顿目标、整顿内容，及实施步骤，为扎实做好本次作风整顿提供了保障。三是落实整改。依据活动方案组织开展学习，深入自查，并制定行之有效的整改措施。

二、严格程序，不走过场为了严格落实活动方案，确保活动效果。我校领导班子精心组织，严格督促检查。

1、开展了相关的专题学习活动。集中全体教职工，先后学习了《十八届四中全会决定》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《商洛市党政机关工作人员问责制度》等。

2、在活动的开展中，领导班子成员以身作则，起好模范带头作用。通过学习我校班子成员完成学习笔记20000字，2000字的心得体会一篇，深入剖析材料一份。同时班子领导抓好检查与督导，严格程序，不走过场，在学习中切实做到“三个保证”。一是人员保证。全体教师人人参加作风整顿学习。二是时间保证。从3月6日开始利用下午和晚上时间进行集中学习，充分保证学习时间。三是效果保证。领导小组已检查了学习笔记14本，全体教师学习笔记均已达到10000多字。此外，每位教师都完成了2000多字的心得体会。

三、落实整改，务求实效活动的第二阶段，我们通过开展反思、讨论及自我剖析工作，查找出在我校教育教学工作中，还存在着以下问题。

1、部分教师上课不够认真，对学生要严格管理和要求不够到位。

2、理论学习不够，业务水平有待提高。

3、部分教师教学方法陈旧，工作中缺乏创新精神。

4、部分教师工作责任心不强，教育教学质量不高。

5、对弱差生的辅导不够，转化效果不明显。在这一阶段，我们对于以上存在的问题，除每人写一份自查材料，学校及时组织教职工进行了自查自究，改变教师的工作作风，进一步形成爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献的教书育人良好氛围。总之，我校的作风建设整顿活动开展得很成功，通过认真深入地学习、整顿，我校的全体教职工精神面貌焕然一新，思想上有了明显提高，作风上正在有所转变，纪律上有了明显增强，行动上有了明显进步。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。延坪镇西泉小学2015年3月12日

第二篇：延坪镇西泉小学教师节活动方案

延坪镇西泉小学

关于庆祝第29个教师节活动方案 为庆祝我国的第29个教师节，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者热爱教育事业积极进取，开拓创新，根据县教体局《关于开展庆祝第29个教师节活动通知》（山政教体发[2013]423号）及《延坪镇中心学校关于庆祝第29个教师节活动方案》（延中心校发[2013]61号）的文件精神，结合我校实际特制定本实施方案。

一、指导思想

在庆祝第29个教师节之际，结合2013年暑期教师整顿会学习内容，深入落实教师职业道德规范。以教体局确定的“立德树人，同心共筑中国梦”教师节主题为主线，进一步推进师德师风建设。激发尊师重教的社会氛围，增强教师的职业荣誉感和责任感，激励教师的爱岗敬业、教书育人的热情。

二、活动目的通过开展一系列庆祝活动，使学生深刻地理解老师的品质，抒发对老师的感激之情，从而激励学生更加热爱老师，把对老师的尊敬化为发奋学习的动力,以最好的成绩报答老师的培育之恩！

三、活动时间

9月8日—9月15日

四、组织机构

组长：祝龙禄

副组长：杨楠

成员：邓付宽朱仁富谈会良

五、活动安排

1、各班办一期以“庆祝教师节”为主题的黑板报。（各班于9月10日之前完成）。

2、各班在周一班会（9月9日）开展一次、“老师，谢谢您的爱”为主题的主题班会。

3、在校园内办一个教师节学生祝福栏，以表达对教师的祝福。

4、专设庆祝教师节专题校园广播。开展“我心中的好老师”或“最难忘的老师”为主题的征文，选择典型的事例，教师节前后在广播室播出。同时，播放赞美教师的歌曲，《长大后我就成了你》、《每当我走老师的窗前》、《老师》等，让学生在歌曲的熏陶中，去体味老师的辛苦与不易。在教师节当天播放教师寄语、学生对老师的祝福语等。

5、利用周一早晨升旗仪式举行全校性的教师节庆祝大会。号召全体同学，向老师鞠躬，并齐声说：老师，您辛苦了！

6、开展为老师写一封慰问信、为老师画一幅画或制作卡片等形式的庆祝活动。

7、用纸条的形式给老师写祝福，或自己想对老师说的话。

8、开办师生座谈会，进行师生“心与心的沟通”。

延坪镇西泉小学

2013年9月8 日

第三篇：XX镇加强作风建设严肃工作纪律集中整顿活动

XX镇加强作风建设严肃工作纪律

集 中 整 顿 活 动

为建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的机关干部队伍，我镇一直把整顿机关纪律、规范工作秩序作为加强作风建设的着力点和突破口。我镇出台多项措施，严格贯彻落实县纪委有关会议精神，严肃干部职工上班纪律，切实加强机关干部作风建设，推动全镇工作有力有序有效开展。镇直各部门在镇党委的领导下，高度重视加强作风建设，把抓好工作纪律当成一件大事来抓，通过上下联动，共同努力，使机关工作纪律在短时间内有一个大的改观，进而彻底解决机关纪律松弛的问题，创造一个文明有序的办公环境。

一、不断加强学习，充分认识加强机关干部作风建设的重要性。

镇党委把抓工作纪律作为机关作风建设的切入点，切实把抓班子、带队伍作为一件大事，建立健全严明工作纪律的长效机制，加大工作力度，从抓作风、强队伍、促发展的目的出发，切实加强机关干部作风建设，努力开创干部作风大转变、机关效能大提升、各项工作大推进的新局面。我镇采取层层负责制的工作方法，一级抓一级，一级带一级，各部门职工对分管领导负责，分管领导对一把手负责，加强作风建设，严肃工作纪律。各级领导干部特别是单位主要负责人 1

要从自身做起，带头严格遵守工作纪律，为本部门工作人员作出表率。并结合本部门干部的思想和工作实际，对照县纪委关于严明机关单位工作纪律的部署和要求，对本部门在工作纪律方面存在的问题进行认真的查找和疏理，制定整改措施。同时加强学习相关文件精神，并开展集中会议进行学习讨论，引导机关干部进一步转变工作作风，增强遵守工作纪律和工作制度的自觉性。

二、严明工作纪律，进一步健全和规范机关管理制度。将规章制度进行规范化，严明工作纪律，约束干部行为，开展文明办公。严格执行工作纪律，坚决杜绝工作时间搞娱乐活动、工作日中午饮酒等现象，颁布禁酒令，保持正常的工作秩序。严格执行考勤制度和请假、销假制度，坚决杜绝上班迟到、早退、脱岗的现象，纠正一些干部的散漫行为。严格执行会议制度，坚决杜绝会议缺席、迟到、早退现象和违反会议秩序的不文明行为，保证会议质量。严格执行带班值班制度，实行24小时值班制度，无论工作日、“双休日”或节假日，都有两个副科级领导带班，10名干部值班。另外，对于一些比较普遍又短时间内难以解决的问题，制定“行政禁令”来加以规范，使全镇干部职工工作作风得到进一步加强，机关干部工作效率和工作质量进一步提高。

三、搞好机关干部作风日常督查，对无视工作纪律、违反工作制度等行为加以严肃查处。

我镇认真制定机关工作纪律以及作风建设考评机制，使全镇各部门在严明工作纪律上有了新成效。对无故缺岗、迟到、早退、上班时相互串岗、大声喧哗干扰他人办公、在办公室聊天、玩网络游戏、观看娱乐影像等违反工作纪律的行为，第一次发现有上述行为的，由分管领导进行提醒教育；第二次发现有此类现象的，由镇主要领导进行批评教育，本人写出深刻检查，并在全镇进行通报；第三次发现有类似现象的，本人当年综合考核确定为“不称职”，并将情况如实报县级有关部门。

通过学习讨论和集中整顿，我镇机关干部充分认识到纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步强化了大局意识、服务意识和责任意识。通过实际工作的扎实开展，我镇干部纪律得到加强、工作作风明显转变、工作效率大大提高，保持了良好的精神状态和过硬的工作作风，为促进我镇社会大局和谐稳定，推动XX经济社会又好又快的发展提供了坚强保障。

第四篇：大地基小学关于开展教师作风集中整顿和建设活动实施意见

大地基中心小学关于开展教职工作风集中整顿和建设活动实施意见

根据楚雄市教育局党委《楚雄市教育局干部作风集中整顿和建设活动实施方案》（市教党字〈2011〉82号）和大地基乡党委下发的《关于开展“转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动实施意见》（乡党发〈2011〉14号）精神，结合学校党支部工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委常委扩大会议、州市乡第八次党代会精神，着力解决广大教职工队伍作风 方面存在的突出问题，建设一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的教职工队伍，努力形成风清气正、干事创业的良好发展环境，为促进学校教育事业科学发展，努力实现办人民满意的教育而努力奋斗。

二、基本原则

开展以“转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的教职工作风集中整顿和建设活动，要坚持以下原则：

（一）坚持正面教育。把学习教育、创先争优、推动工作贯穿于广大教职工作风集中整顿和建设全过程，增强广大教职工自我教育、自我整改、自我提高的内在动力，确保教职工队伍思想认识进一步提高、工作作风进一步改进，为民意识进一步增强，促进学校教育教学工作科学发展。最终以家长和学生满意程度和工作落实来检验教职工作风集中整顿的成效。

（二）坚持联系实际。一切从实际出发，紧密结合我校教育教学工作实际，把解决作风问题和解决实际问题紧密结合起来，与推动发展、促进和谐结合起来，与完成本职工作结合起来，达到两不误，两促进，奋力完成今年各项任务，谋划好明年的工作。

（三）坚持领导带头。领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强学习，带头查找问题，带头整改提高，切实解决作风方面存在的问题，以自己的模范行动影响和带动广大教职工切实转变作风，推动作风集中整顿和建设活动取得实实在在的成效。

（四）坚持注重实效。要紧扣教育教学的工作目标任务抓落实，要在抓工作落实中整顿作风，作风整顿和建设涉及各个方面，要结合实际，突出重点，增强正对性和实效性，有什么问题解决什么问题，什么问题突出整治什么问题。

三、参加范围

此次作风整顿和建设活动在全乡教职工中开展。

四、目标任务

要结合教职工作风建设和实际，重点围绕教职工思想作风、学习风气、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题进行集中整顿和建设，切实转变教职工的作风。

（一）狠抓教职工队伍政治思想和业务学习，不断强化素质，建设学习型学校。针对当前教职工在学习方面存在的突出问题，采取行之有效的措施，强化学习意识、营造学习氛围、改善学习方法、增强学习效果，重点解决以下三个方面的问题：一是理论学习不够，缺 乏学习的系统性，对政治理论学习不深、把握不准、运用不当，不能融会贯通，理论和实际结合不够等问题。二是业务学习不够，对工作业务知识一知半解，似懂非懂，懂而不精，难于推动工作的创新发展。三是实践锻炼不够，缺乏在艰苦的中邑舍完小工作的经历，没有经受过复杂环境和复杂问题的考验，工作经验不足，科学发展的理念、维护社会和谐稳定的能力弱等问题。

（二）、大力弘扬“全心全意为学生服务、全心全意为家长服务、全心全意为社会服务”的遵旨。针对当前教职工队伍中存在的一些影响和制约教育教学开展的不良风气，采取有针对性的措施加以整治，使歪风得到遏制，正气得到弘扬，统一思想，鼓劲加油，使广大教职工以健康向上、奋发有为的精神风貌投身于工作。重点解决以下三个方面的问题：一是精神消极懈怠、工作缺乏激情、不思进取、捻轻怕重，怕挡风险、怕负责任、怕得罪人，躲闪退让、偷懒耍滑等问题。二是思想保守僵化，工作因循守旧、缺乏创新意识、创新精神和创新能力，习惯于按部就班、循规蹈矩，安于现状、得过且过，饱食终日、无所事事，平庸无为、应付了事等问题。三是吃苦奉献精神不足，艰苦风斗意识不强，重个人名声、重个人利益、重个人地位，轻工作质量、轻服务群众、轻改革发展等问题。

（三）、切实加强学校各项工作任务的落实。针对当前教职工队伍中存在的一些突出问题，采取实在有用的措施，狠抓督促检查，奖勤罚懒，提升教职工抓工作落实的能力、水平，使上级主管部门部署真正落到实处、取得实效。重点解决以下三个方面的问题：一是抓落 实意识不强，对学校安排部署的工作消极对待、推诿扯皮、避实就虚、弄虚作假、欺上瞒下，甚至是看领导、看部门、看利益办事，对自身利益不利的工作就不做，对自己不利的工作就推诿扯皮等问题；二是抓落实方法不当，工作经验和能力素质不适应，找不到落实工作的好思路、好方法、好措施，抓不住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目瞎抓，事倍功半，事与愿违等问题；三是抓落实的效果不佳，抓工作落实的过程中没有干劲、韧劲和狠劲，抓得时松时紧、时好时坏，落实不到位、效果不明显等问题。

（四）继续强化教师队伍师德师风建设，严肃纪律树形象。针对当前教师队伍纪律方面存在的问题，完善规章制度、加强宣传教育、严格管制措施，全体教师必须按照《楚雄市大地基乡中心小学学校管理手册》中的各项要求严格要求自己以外，还要做到“四严”、“六坚决”、“六不准”：

1、四严

（1）严禁公车私用，深刻吸取赵朝魏事件教训，加强监督管理；（2）严格上下班和出门条制度，不允许上班时间外出做其他私事；

（3）严禁在上班时间玩游戏、炒股、上网聊天等与工作无关的事；

（4）严禁教职工8小时以外打麻将、玩扑克等进行赌博活动，一经被公安机关抓到，就是被学校开出之时。

2、六坚决（1）坚决教职工发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论；

（2）坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱、赶学生出教室、体罚或变相体罚学生的行为；

（3）坚决反对教师对教育教学敷衍塞责、无心教学或不务正业、在校外从事与教学无关的商业行为。

（4）坚决反对教师在教育教学中违背教学规范与道德、弄虚作假、剽窃、侵占他人劳动成果的行为；

（5）坚决反对教师向学生推销教辅资料和其他商品，索要或接受学生、家长等财物等以教谋私的行为；

（6）坚决反对教师并严厉惩处败坏教师形象和和声誉的其他行为；

3、六不准

（1）不准随意调课、停课，不按照课程表上课；

（2）不准参与任何形式的赌博、酗酒闹事或酒后进教室上课；（3）不准衣冠不整进入校园、说不文明语言及上课时使用通讯工具、抽烟的行为；

（4）不准上课时到、早退、无故缺课或不服从学校安排；（5）不准消极怠工、无所事事、自甘落后。（6）不准对作业不批不改、骂课行为。

四、方法步骤

此次教职工作风集中整顿和建设活动从2011年11月至12月30 日告一段落，具体分为学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段进行，具体安排如下：

第一阶段：学习动员（11月8日至20日）。一是制定方案。结合乡党委总的实施意见和学校实际，制定切实可行的方案，明确工作重点，落实工作责任，强化措施。二是广泛宣传动员。要通过全校教职工作风集中整顿和建设动员大会等形式，进行宣传动员，及时传达乡党委动员会议精神和《方案》要求，安排布置学校作风整顿和建设工作。三是组织学习讨论。要明确学习要求，学习做到“五有”：有制度、有检查、有奖惩、有学习记录、有学习体会；要突出学习重点，重点学习胡锦涛“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神、省委常委扩大会议精神、省州市乡第八次党代会精神、毛泽东的《为人民服务》、胡锦涛的《在领导干部中力倡八大良好风气》、习近平的《关键在于落实》、李纪恒的《切实增强六种意识》、《强调“公家人”的“私德”不是苛求》、《中小学教师职业道德规范》、《楚雄州教职工七条禁令》、《楚雄市学校领导和教师“双十条”规定》、《楚雄市大地基乡中心小学学校管理手册》等文章。要结合自身教育工作实际，学习政治理论、科技、法律法规及教育教学专业知识。通过自学、交流、撰写体会文章等方式，丰富学习内容，增强学习针对性，实行互帮互学，达到相互交流、相互探讨、相互启发，共同进步、共同提高的目的。要利用8小时以外的时间多读书、多学习，真正把学习当作一种修养、一种觉悟、一种境界、一种终生追求。学习的目标、内容、方法、时间、要求要具体，学校行政班子的学习笔记不少于5000字，其他教师不少于2000字。四是边落实边整改。要坚持边学边改的原则，着力解决一些迅速可以纠正的作风问题，尤其要采取措施解决党员教师中诸如赌博、纪律涣散、工作不作为、乱作为等影响党员形象的突出问题。要深入实际，大兴调查研究之风，体察民情、了解民意，虚心听取各方面的意见和建议，多想办法、出主意，切实解决群众最关心的实际问题，推动学校教育工作健康发展。第二阶段：查找问题（2011年11月21日至30日）。全校教师要结合创先争优中的公开承诺、领导点评、群众评议等工作，采取个人找、别人提、领导点、组织查、召开专题民主生活会、座谈会、发放问卷调查表等形式，认真查找教师在工作作风、思想作风、生活作风中存在的问题。针对存在的问题主动整改，防患于未然。学校行政班子成员要带头查摆、带头整改，以自身的表率作用推动工作的开展。

第三阶段：整改落实（2011年12月1日至12月15日）。主要是针对查出的问题，集中进行整改。一是对第二阶段查处的问题，注意认真分析研究，制定相应整改措施，落实整改责任，结合创先争优“四评”（自评、互评、领导评、组织评）工作，限期进行整改，接受各方面的监督。对群众提出的合理要求，一是解决不了的，要认真梳理，说明情况，采取措施逐步解决，做到原因不清的不放过，整改不落实的不放过，确保整改到位。二是对已形成的规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大落实的力度。

第四阶段：巩固提高（12月16日至30日）。主要是总结教职工作风集中整顿和建设工作，扩大整顿和建设成果，形成一套适合我校科学、规范、管用的工作制度和长效机制。这一阶段要抓好三个方面的工作：一是对在活动中查找出的突出问题，深入查找根源，认真分析研究对策，进一步完善管理制度和目标管理考核办法，建立健全党员作风建设的长效机制，是作风建设成为一项长期性、经常性的工作。二是对集中整顿和建设工作进行全面总结，向全校教职工进行通报，向乡党委写出专题报告。三是召开全校教师作风集中整顿和建设工作总结会，全面总结党员作风集中整顿和建设活动开展情况，巩固和扩大整顿和建设成果。

六、有关要求

（一）统一思想、提高认识。在全校开展以转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的教职工作风整顿和建设活动，是更好的转变广大教职工工作作风，切实践行服务人民群众，推 动创先争优，推进科学发展的一项重要举措。学校教职工要立足于经济社会发展大局，充分认识这次教职工作风集中整顿和建设活动的重大意义，把它作为深入开展创先争优活动的一项重要内容，作为基层党建工作的一项重要任务，认真做好这次教职工作风集中整顿和建设活动的各项工作，确保活动顺利推进。

（二）加强领导，落实责任。学校党支部书记、校长是此次教职工作风集中整顿和建设工作的第一责任人，学校行政班子成员及时作风集中整顿和建设的对象，又是活动的组织者、带头人，要坚持书记校长“一把手”亲自抓，带头管、负总责，切实负起教职工作风集中整顿和建设的责任。为确保此次教职工作风集中整顿和建设取得实效，学校党支部成立了教职工作风集中整顿和建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在书记校长办公室，办公室主任由张太兵同志兼任，并加强组织领导，以推动我校形成良好的校风。

（三）精心组织，务求实效。全体教职工要重视这次党员作风集中整顿和建设工作活动，经过学校统筹安排，周密部署，精心组织，一是要以“开展一次警示教育、召开一次专题民主生活会、开展一次公开承诺活动、开展一次社会满意度测评”的“四个一”活动为抓手，切实推进整顿工作。二是要与开展“优秀教育工作者”、“优秀完小校长”、“优秀中层干部”、“优秀教师”、“师德标兵”、“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“优秀共产党员”等各类先进典型评选和表彰结合起来，在全乡营造师德师风建设的浓厚氛围。三是要与创建“书香校园”、“平安校园”、“文明学校”“文明单位”等活动有机结合，开展丰富多彩的科技、体育、艺术和文娱活动，丰富教职工的课余生活，倡导积极健康的生活方式，整体提升学校的办学水平，以作风建设的成效来促进我乡教育事业的创新发展。四是要以会议、简报、校园广播、宣传栏、黑板报等载体，及时宣传市教育局和局党委、大地基乡党委和政府关于干部作风集中整顿和建设活动的部署要求，总结和宣传我们学校好做法、好经验，及时上报。

第五篇：XXX中心卫生院开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案

XXXX中心卫生院开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案

为进一步加强我院干部职工作风建设，提高工作效能，确保县卫生局部署的各项工作落到实处，根据中共XX卫生局委员会《关于印发〈XX卫生统开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案〉的通知》（XXX号）文件要求，我院决定从六月份开始，用三个月时间在全院干部职工中开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动。现制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和县十二次党代会第五次年会精神，以作风明显转变、工作效能明显提高为目标，着力解决宗旨观念不牢、责任意识不强、遵守纪律不严、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题。切实加强全院干部职工作风建设，不断提高干部职工的综合素质和执行力，推动县委、县政府及县卫生局重大决策部署和各项工作落到实处，为全面完成我县今年确定的全县卫生工作重点、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。

二、时间安排和活动对象

这次主题活动从2011年6月份开始，至8月底结束。参加活动的对象是医院全体工作人员。

三、任务和目标

这次主题活动，着重解决七个方面的突出问题：

1.对各级人民政府、县卫生局及医院领导班子的决策不执行或执行不力，对县卫生局及医院领导班子的要求不传达、不贯彻、不实施，对医院领导班子部署的工作不落实或落实不力等有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；

2.服务、履职意识差，利用工作便利吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为的问题；

3.干部职工上下班迟到、早退、擅自离岗脱岗、上班时间玩网络游戏、炒股等工作纪律散漫的问题；

4.汛期、重大活动、节假日期间值班领导、值班人员不到位，工作人员玩忽职守，工作态度不端正、不负责任、不受管理、出工不出力等问题；

5.参加会议人员迟到、早退、缺席、顶会、打瞌睡、玩手机、不及时传达贯彻落实会议精神等会风会纪不正的问题；

6.制度不健全、制度执行不严格、机关管理不规范等问题。

通过解决以上问题，实现以下“四个目标”：

一是思想作风进一步端正。通过开展这次主题活动，使我院干部职工政治敏锐性和政策意识、法制意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强，落实县卫生局及医院领导班子重大决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野

更加开阔，思路更加清晰，影响科学发展和工作落实的突出作风问题得到有效解决，干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。

二是工作作风更加务实。通过开展这次主题活动，主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，措施更加有力；“一线工作法”全面落实，讲实话、报实数、出实招、办实事、求实效的氛围更加浓厚；工作效率进一步提高，各项重点工作推进迅速、成效明显，消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责的现象明显改变；服务基层、服务群众的意识明显增强，形式主义、官僚主义等作风方面的突出问题得到有效解决。

三是领导作风明显好转。通过开展这次主题活动，使我院各科室主任、中层干部贯彻落实县卫生局及医院领导班子决策的态度更加坚决，行动更加迅速，措施更加有力，真正把心思和精力用在加快建设广西强县进程上，以实实在在的效果体现集中整顿的成效，取信于民。

四是生活作风有效改进。通过开展这次主题活动，使我院广大干部职工严格执行廉洁从政各项规定，廉洁自律得到加强，党风廉政建设责任制落实到位，生活情趣健康，精神追求高尚，艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚。

四、方法步骤

这次活动持续3个月时间，分四个阶段进行。

第一阶段：动员部署（6月1日至6月15日）。主要任务是进行广泛的思想动员，使我院广大干部职工提高对干部作风建设的认

识，明确干部作风建设的基本要求，消除妨碍干部作风建设的错误观念。重点抓好以下工作：按要求召开医院全体干部职工动员大会进行思想发动，组织全体干部职工准确把握，认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、学习市委常委、县委书记林山青在县纪委第六次全会上的重要讲话精神，学习有关加强党的作风建设的一系列要求，学习县委、县政府制订的《关于进一步完善工作落实机制的意见》、《横县科级领导干部工作作风管理暂行办法》、《横县科级领导干部监督管理实施办法》、《横县非领导职务干部管理暂行办法》等一系列制度以及本单位的各项管理制度。重点加强对干部职工进行科学发展观教育、宗旨意识教育、工作态度教育、工作纪律教育，通过学习教育，不断增强干部职工转变作风、落实工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到县卫生局的部署要求上来。

第二阶段：查找问题（６月16日至６月30日）。一是自查。开展“五查”活动，一查思想观念，看是否牢固树立了宗旨意识、大局意识、服务意识、发展意识；二查学习风气，看是否理论联系实际、学以致用；三查工作作风，看是否履行职责到位、工作优质高效、服务态度端正；四查领导作风，看执行政策、落实制度、遵守规定是否坚决彻底；五查廉洁自律，看是否存在违纪违规行为。二是别人提。领导班子要集中一周时间开展班子成员之间的谈心活动，互相查找班子和个人在工作作风存在的问题。采取多种方式，广泛征求本单位和服务对象及干部群众的意见建议。三是组织查。医院活动领导小组采取明查暗访的方式，掌握各科室

作风方面的情况，及时通报发现存在的问题。五是社会评。发放相关表格，征求广大群众对各单位及干部的意见建议。

第三阶段：集中整改（７月1日至８月15日）。一是对第二阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织和各方面的监督。二是对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，要进一步健全制度，加大抓落实的力度；对缺乏制度约束规范的，要本着简便、易行、管用的原则，抓紧出台相关规章制度，形成管人、管事、管权的制度体系。三是加强新闻媒体的舆论监督，充分反映群众意见，集中曝光一批反面典型，扩大主题教育的社会效果。

第四阶段：总结考核（８月16日至８月3１日）。由各科室对主题活动进行全面总结，向全体干部职工进行通报，并由我院活动领导小组办公室向局活动领导小组提交书面总结报告。

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立医院开展 “强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动工作领导小组，负责主题活动的组织领导工作。

组

长：XXX（XXX中心卫生院院长）

副组长：XXX（XXX中心卫生院副院长)成员：XXX XXX XXX…….领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，办公室主任由XXX同志兼任，成员由XXX、XXX、XXX、XXX组成。具体负责主题活动的组织协调、制定方案及计划、资料整理、宣传、督促检查和监督指导工作。

（二）严格督促检查。活动领导小组采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，定期或不定期到各科室组织开展作风整顿情况进行督促检查。对医院中层领导干部作风建设情况，领导小组要区分好、中、差，具体加以掌握。要坚持“抓两头、带中间”，对作风差、问题多、群众意见大的科室或个人，列为跟踪督查对象，重点整改；对变化大、作风实、成效好的科室或个人，要列为示范对象，重点宣传推广，整体协调推进。

（三）注重活动实效。对基层和群众反映强烈的突出问题，要出重拳、下硬手、动真格，彻底解决，做到问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过，坚决防止搞形式、走过场。医院主题活动领导小组将对一些作风上存在突出问题的反面典型，进行通报批评，对问题严重的科室或个人，按照有关规定进行问责追究。

（四）坚持协调联动。各科室要注重把作风建设与思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设以及开展的深入学习实践科学发展观活动统筹安排，互促联动。通过整体联动，形成医院干部职工上下改进作风、提升形象、推动发展的强大合力，真正把这次主题活动渗透到各项工作、各个层面，促进工作质量和效率全面提高，推动全县经济平稳较快发展、社会和谐稳定。

XXX中心卫生院 2011年6月12日