党委书记2009年工作总结

第一篇：党委书记2009年工作总结

党委书记2009年工作总结

2009年，在学校党委和行政的正确领导下，我和院班子其他成员一起，团结带领全院师生员工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观，围绕学院的中心工作进一步解放思想，深化改革，加强管理，维护稳定，完成或超额完成了学校交给的各项任务和年初学院制定的工作目标，现就一年来的工作总结汇报如下：

一、按照学校统一部署，认真组织开展学习实践科学发展观活动。

为开展好学习实践活动，09年3月13日，我带领我院学习实践科学发展观活动领导小组有关同志专程赴河北科技大学进行专题调研学习活动，考察、了解深入学习实践科学发展观活动的经验做法。通过学习调研，开阔了视野，理清了思路，为我院搞好学习实践活动打下了坚实基础。在学习实践活动中，我们坚持做到以下几点：

1、加强组织领导，精心安排部署，确保活动顺利开展。学院成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,健全了机制,为系统学习实践活动的开展提供了组织保障。在学校召开动员大会后，学院党委及时召开会议，传达学习上级有关开展学习实践科学发展观活动的文件精神，结合实际，对学院开展学习实践活动进行了认真研究，制定了实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、范围对象、方法步骤、措施要求，以及各阶段的活动安排。

2、认真学习理论，深入开展大讨论，丰富学习实践内涵。在理论学习中，我主导制定了学习培训计划，对学习培训的时间、地点、内容、方式、方法都提出了明确要求，确保了学习时间、人员、内容和效果四落实。在以身作则的基础上，要求每个党员干部都通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等篇目并做好笔记；在学习方法上，采取中心组学习、党员培训、集体研讨等多种形式，取得了较好的学习效果。

3、紧密联系实际，扎实组织调研，寻求实现学院科学发展突破口。5月下旬，我院紧密结合实际，对影响制约学院科学发展问题和薄弱环节进行分门别类，归纳梳理并提出解决方案，形成了《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，努力把全院教职工的积极性引领到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到学院改革、建设和发展的各个层面。

4、严格组织制度，围绕发展主题，开好班子专题民主生活会和各党支部组织生活会。在专题民主生活会上，我和其他领导班子成员按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。通过学习实践活动，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，进一步理清了发展思路，增强了发展信心，提高了发展能力。我院的学习实践活动也得到了学校学习实践办公室的认可，在全校召开的学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结会议上，我代表中兽医学院作了典型发言。

二、围绕学院改革发展主题，不断加强和改进学院党建和思想政治工作。

1、强化领导班子建设。

作为学院党委书记，我深知领导班子建设对学院发展的重要性。在工作中，我们一是坚持抓好理论学习。坚持党委中心组理论学习制度，理论联系实际，不断提高班子成员的政治素养和领导水平；二是构建有效的领导班子工作机制。坚持执行党政联席会议制度和分工、合作相结合，真正做到了民主集中、共同决策，从工作机制上保证了党政同心合力。党委主要是把方向、抓大事、做决策、管干部，全力支持行政工作，保证了各项决策的落实；三是加强制度建设。坚持执行民主集中制的决策程序，做到了由下而上、由外而内，先民主后集中。保证了我院各项决策的民主化、科学化、高效化，也促进了班子的团结，集中了大家的智慧、凝聚了大家的力量，发挥了大家的积极性、主动性和创造性。大家目标一致，行动一致，各负其责，各司其职，尽心竭力地做好 自己分管的工作，齐心协力地做好了全院的整体工作。

2、抓好干部队伍建设。

根据学校关于开展“干部作风建设年”活动的要求及具体安排，我主持开展了我院的“干部作风建设年”活动，召开了动员会，利用暑期对科级干部和辅导员进行了培训，狠抓工作执行和落实并建立健全工作责任制，努力把共同的责任、整体的目标具体化为每个人的责任和目标，推动大家干、激励大家干，形成一级抓一级、人人有责任的工作机制；建立了严格的检查考核机制，布置工作时交任务、提要求，限时间、列进度，常检查、多总结，不断强化督促检查意识，使督促检查成为抓落实不可缺少的一个重要环节、一项有效制度；采取多种方式，包括个别访谈、听取汇报、不打招呼的现场查看等，掌握第一手材料，了解真实的情况；细化考核，了解掌握布置的工作哪些完成了，哪些没有完成，完成好的有什么经验，没有完成或完成不好的是什么原因，进行一项一项地分析总结，堵塞漏洞，整改提高。通过这些切实可行的措施，使我院各级干部的素质和执行力有了一定的提高，增强了他们的团结意识、自律意识、协调意识、服务意识，和谐共事意识，使学校重要会议、文件、决策等重大事项在我院得到了较好地贯彻落实。

3、加强组织建设，认真抓党员发展工作。

一年来，共完成150名入党积极分子推荐、80名预备党员发展和54名预备党员的转正工作。2009年，我院党委被学校、定州市评为先进基层党组织，我本人被评为学校和定州市优秀党务工作者，并有多名党员干部被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。

4、坚持育人为本，德育为先的理念，加强和改进大学生的思想政治教育工作。

出台了一系列加强和改进大学生思想政治教育工作文件，在全院范围内开展了“无违纪班级”的评选活动；主编《大学生心理健康教育》，加强大学生心理咨询中心建设；主持课题《互动式德育课教学模式的探讨》的研究，发挥“两课”政治教育主渠道作用；加强政工队伍建设，按照教育部和省教育厅的要求，高起 点、高质量、高标准地组建辅导员队伍，确定专职辅导员5名，兼职辅导员23名，从政治上爱护、工作上支持、生活上关心他们；建立了辅导员和班主任队伍的选拔、培养和激励机制，调动了工作的积极性和创造性；加强校园文化建设，拓展校园文化的育人途径，提议在教学楼前安装了电子显示屏，对学生进行思想教育、文化普及、大事要事宣传等。

三、真抓实干，努力推进学院实现科学发展、和谐发展、又好又快发展。

为实现学院科学发展、和谐发展、又好又快发展，我始终坚持谋大事、干实事的原则，和其他院领导一起探讨工作思路，制定工作计划和实施方案。一年来，我们谋划和完成了以下重点工作：

1、推动教育教学改革，提高人才培养质量。始终坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念和“重点发展专科教育，积极扩大本科教育，保持中兽医学科优势，积极扶持发展潜力大的专业”的工作思路，积极倡导“领导重视教学、教师热爱教学、政策倾斜教学、经费优先教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤保障教学、舆论导向教学、人人关心教学、一切为了教学”。在强调以教学为中心的基础上，提倡学院在扩大规模的同时，应坚持以院企合作为前提，以实训基地建设为载体，以课程建设为核心，以师资队伍建设为保证的指导思想和工作原则，走内涵和外延结合发展的道路，加强教育教学改革，提升办学水平，提高教学质量，促进学生成才。

2、进一步加强了对系（部）管理。不断解放思想，更新观念，充分认识加强系（部）建设在学院发展中的基础性作用，进一步扩大系（部）自主权，充分发挥系（部）能动性，不断完善系（部）管理体制与运行机制，倡导遵循办学规律，积极稳妥地实施管理重心下移，要求各系（部）明晰院系职责权限，积极推行目标管理，以改革创新的精神全面提高管理水平和教育教学质量。

3、加强后勤管理，努力建设节约型校园。结合工作实际，从 维修管理、水电管理、物资采购供应管理和饮食管理等多方面着手，努力建设节约型校园。2009年，在资金紧张的情况下，支持行政投资安装太阳能饮水、洗浴系统，完成学生宿舍用电线路改造。合理利用有效资金建设校园硬件环境，使校园更加美化靓丽。

4、加大宣传力度，拓宽宣传思路。多次强调对外宣传的重要性，努力促进全院上下全方位、多角度、多层次地调动一切力量，通过多种渠道，对我院的改革发展成果进行广泛深入地宣传报道，在校内外树立了学院的良好形象，为加快学院发展营造宽松的社会环境。一年来，由我审核、修改并在学院网站发布的新闻稿件230多篇，十几万字。部分新闻稿件还被校园网录用。在宣传工作中，我们牢牢把握正确的舆论导向，紧紧围绕学院中心工作，及时编发有关信息，充分发挥互联网在宣传政策、交流经验、引导舆论、树立典型、弘扬正气、展示形象、推动工作、鼓舞人心等方面的积极作用。目前，学院新闻编辑质量不断提高，更新速度不断加快，已逐渐成为我院重要的舆论宣传工具，在我院思想政治工作乃至教学、科研、管理等各项工作大局中发挥着不可替代的重要作用。

5、做好校园稳定工作，打造和谐平安校园。不断增强维护学院安全稳定的紧迫感和责任感，充分认识做好学院安全稳定工作的重要性，坚持稳定压倒一切的原则，完善安全稳定机制，提高应对突发事件能力；在全院内加装了电子监控系统，加强了管理，为有效预防恶性事件的发生提供了安全保障，加强校园治安巡逻，认真排查化解各种矛盾和纠纷，营造平安和谐校园，为学院改革发展提供保障。

6、不断加强学生教育管理。全面推进素质教育，提高学生的综合素质。培养学生正确的世界观、人生观和价值观，增强其成才报国的使命感和责任感；严抓学生教育管理，将学生管理从校园、教室延伸到宿舍、餐厅以及每一个角落，促其形成良好学习、生活习惯；筹备成立了“大学生心理咨询室”，认真解决部分学生的心理问题，为学生的健康成长提供服务；不断加强学生干部的 培训培养，加大“推优入党”工作力度；积极推进学生公寓管理改革，抓好学生资助工作，开展学生勤工助学工作，为学生成长成才提供有力服务。

7、加强工会和共青团工作。使他们能够围绕学院中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作。2009年，学院工会以系部为单位重新划分了5个工会小组，推荐了工会小组长，完善了工会的基层组织机构。举办了教职工乒乓球比赛和羽毛球比赛，组织了职工和学生的篮球比赛，组织了摄影知识专题讲座，组织了迎元旦趣味运动会，组织了防火器材灭火表演。共青团组织召开了学代会、团代会，并组织开展了丰富多彩的大学生文化体育活动，陶冶了同学的情操。

8、加强民主政治建设，充分发挥教代会的作用。通过召开教职工代表大会等多种形式，充分发挥教职工在民主决策、民主管理和民主监督等方面的积极作用，积极实现民主治院。在工作中，我多次强调要尽最大努力为代表履职创造良好的条件，要加强制度建设，用制度来保障其作用的发挥。强调要认真落实好教职工代表大会决议和教代会各项制度，不断提高教代会质量，强调要加强教代会代表培训，不断增强代表意识，不断提高参政议政能力，提高正确行使民主权利、参与学院民主管理的能力，更好地发挥作用。

9、积极做好甲型H1N1型流感防控工作。思想上高度重视，投入资金，确保物资及时供应到位；认真组织，合理安排，积极部署，成立了甲型H1N1流感防控领导小组，多次召开防控工作领导小组会议，研究确定防控工作方案和应急预案，布置防控工作。召开科级以上干部会，要求全院上下进一步认清形势，提高认识，强化责任，建立了并实施了科室干部到大门口轮流值班制度，切实把防控甲型H1N1流感工作当成一项政治任务、当成学院当前工作的重中之重去做。由于思想重视，措施得力，我院甲流防控工作取得了明显成效。

10、认真开展教育思想大讨论。根据学校的统一部署，我主导开展了我院的教育思想大讨论活动。针对师生关心的热点和难 点问题进行广泛、深入地讨论，并亲自进行工作调度及阶段总结。通过教育思想大讨论活动，我院的教学研究之风蔚然兴起，办学定位和人才培养目标进一步明确，质量观、教育观和人才观得到进一步确立，解放了思想，提高了广大教师的教学水平。

11、招生、就业工作扎实开展。面对严峻形势，我们将招生工作就业工作作为头等大事来抓，早部署、早安排、早落实。2009年两批次共录取新生1091人，录取人数创历年新高。本专科报到率达到了95%。不断完善“领导主抓、职能部门统筹、院系为主、全员参与”的高校就业工作管理体制，积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，举办大型招聘会和专场招聘会，强化就业服务，提供就业信息，对就业困难学生有针对性地开展就业指导和帮扶，2009年，我院就业工作成绩突出，本科毕业生就业率为100%，专科毕业生就业率为99.36%，排名全校第一，获得2009年“毕业生就业工作先进学院”称号。全院A类就业143人，B类就业829人。其中正式签约63人（超过06、07、08三年之和），自主创业3人，考研1人，“三支一扶”13人，特岗教师2人，升本65人，均达到历年最多。

四、以身作则，树立勤政廉政的良好形象。

在工作中，严于律己，认真履行岗位职责,深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为教职工服务的思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。平时以“踏实干事，正直做人”为座右铭。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。

在反腐倡廉建设工作中，认真执行胡锦涛同志提出的“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件 亲自督办”，如在各类会议上亲自部署和检查有关党风廉政建设工作情况等。经常检查和督促班子成员、各部门、各教学单位的党风廉政建设工作。在大宗物资采购招标工作中，亲自到场查看和了解情况，认真把好关口。对人事管理、财务管理、招生管理、工程建设、物资采购招投标等容易出现腐败现象的事项，建立了严格的制度，做到“公开、公平、公正”，有效地防范了腐败现象发生。经常利用中心组学习会议、党委会议、科级干部会议、全院教职工会议、分管部门工作会议等场合宣讲反腐倡廉建设工作，传达有关要求，及时通报有关情况。对党政领导班子成员和部门负责人进行警示教育。

五、存在的问题和不足

2009年，我围绕如何实现学院科学发展、和谐发展、又好又快发展做了大量的工作，取得了一些成绩，但是，也存在一些问题，主要表现在：

1、学习还不够深入，用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强。

2、党建和思想政治工作方法有待于进一步创新。

3、有时因工作的繁重与压力，产生急燥情绪等。

回顾自己一年来的工作和所取得的成绩,我认为一是归功于教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于班子成员识大体，顾大局，各行其职，各负其责和团结向上的合作精神，三是归功于学校领导对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，在2010年，我将更加努力工作，为使学院各项事业迈上一个新台阶而贡献自己的力量。

2010年1月10日

第二篇：党委书记工作总结

党委书记工作总结

12月11日上午，中国国家铁路集团有限公司召开党组会议，传达学习中央经济工作会议精神。国铁集团董事长、党组书记陆东福指出，要把学习贯彻会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，今年我已到铁路工作34个年头、从事党务工作12个年头，从车间党支部书记到站段党委书记，一路走来，我始终牢记肩上的责任，铭记组织的重托，满腔赤诚地抓党建强党建，在实践中也形成了一些心得感悟和工作体会。

干好基层党组织书记，就要有全面从严的政治担当，坚定扛起抓党建强党建的第一责任。全面从严治党已经成为当今时代的主旋律，正在向基层延伸。我身处这个时代，深切体会到，从党中央对国有企业党的建设定位来看，党的建设是国有企业的“根”和“魂”，作为基层党组织书记，必须要用强烈的政治使命感扛起这个强基铸魂的责任。从铁路高质量发展内在要求来看，迫切需要各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，团结带领党员干部职工全面完成铁路安全、运输、经营、服务等各项任务，为推动企业高质量发展提供有力保证，作为基层党组织书记，必须要有这种强烈的使命担当。从基层党组织书记自身定位来看，作为一个党组织工作的“领头羊”，岗位至关重要，往往有选好一个人带动一群人的功效，必须要以强烈的责任感、使命感和荣耀感来担负好这一政治责任。这些年来，不管督促不督促、考核不考核、述职不述职，我都能始终做到“不用扬鞭自奋蹄”，主动肩负起党组织书记的第一责任。

干好基层党组织书记，就要善于把握党建工作规律，坚持用科学方法抓党建强党建。10多年基层工作经验使我感悟到，无论是党委书记还是党支部书记，都需要做到脚下有基础、手上有典型、身后有队伍、工作有机制。脚下有基础，就要坚持不懈抓基层打基础，切实加强党支部建设，提高党员教育质量。十几年来，我始终聚焦党支部“三会一课”质量不高等薄弱环节，系统梳理和整治突出问题，取得了明显成效，所属宁德站党支部从后进行列一跃成为中国铁路先进党组织。手上有典型，就是注重培养、选树、打造先进典型，充分发挥先进典型示范引领作用，我主导创建福州站“海峡情·王威服务台”、宁德站“海峡情·闽东缘服务台”等一批叫得响、过得硬的“党字号”服务品牌，培育出“中国好人”翁建忠等多位党员服务明星，提升了工作高度，取得了以点带面的示范效应。身后有队伍，就是要紧紧抓住支委、党委成员和党务工作者队伍，共同做好基层党建工作，特别是重抓党建责任落实、传导党建工作压力。我坚持每季点评党委委员履行“一岗双责”情况，每月带领党支部书记开展联检互评，形成了抓党建强党建合力。工作有机制，就是要注重制度建设，使工作都有所遵循、有规矩。我主持建立健全了党委委员集中学习日和党支部委员集中学习周制度，健全领导班子“1+7”工作机制，组织修订党支部工作一体化考评等10项制度，使党建工作有条不紊，无论是党委委员、支委成员还是普通党员，都知道在什么时候什么情况下该干什么事。

干好基层党组织书记，就要有奋勇争先的精神状态，坚持以过硬的作风抓党建强党建。基层党建的对象是一线党员和职工群众，干的是打铁的活，基层党组织书记作为打铁的人就必须具有铁打的作风。我坚持用好调查研究这个法宝，每年至少拿出2/3的时间沉到现场，实地看党支部工作落实情况、支部书记工作表现、党员群众的精神状态，面对面听党员群众的想法，在一线发现问题，从基层寻求思路。我始终保持一抓到底的韧劲，倡导“马上就办，日事日清”，坚持对重点工作挂牌督办，力求每项任务都有始有终、形成闭环。对重点整治的3个薄弱党支部，实行党委委员+党办人员+党支部的“1+1+1”帮促模式，每月一督办、每季一对话、年底实地问效，不转变提升决不罢手。我始终保持和发扬斗争精神，秉持“做思想工作时唱红脸，抓党建责任时唱黑脸”理念，坚持对班子成员“一岗双责”履行不到位的不客气地亮家丑，对党员干部工作不力的公开打板子，对群众身边的微腐败坚决不手软。去年，蹲点现场时，发现樟林站区党内“三无”竞赛走过场，责成党总支书记和站长在全段作检查，包保副段长在党委会上作检查，近两年因党建责任共问责298人次。我始终保持奋发有为的工作劲头，无论是党委书记还是党支部书记，无论是整体工作还是专项工作，都坚持干就干好、奋勇争先，先后12次被评为路局和全路优秀共产党员、优秀党务工作者，今年被评为全国优秀党务工作者。

干好基层党组织书记，就要有服务大局的政治自觉，带领各级组织和党员干部职工做好安全运输生产各项工作。基层党建工作不能陷入“自我循环”，只有在更好地服务工作大局、完成中心工作中才能有所作为。一是把住方向引领大家一起干，我牢固树立“双责任”意识，增强“两手抓”的政治自觉，紧紧围绕中心谋划思考党建工作，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用和党支部的战斗堡垒作用。二是凝心聚力团结大家一起干，我开设书记线上咨询平台，及时掌握职工想什么、愁什么、盼什么，回应职工关切，化解职工情绪，将职工紧紧拧成一股绳。在新冠肺炎疫情期间，推动组建“心理援助交流”微信群，回应职工关切问题100多条，职工思想疙瘩解了，工作干劲足了。三是身先士卒带着大家一起干，任福州南站党总支书记期间，尽管做了4次淋巴切除手术、从死亡线上挣脱出来，我也没有在工作上甩手。“两坚守两实现”攻坚战打响后，我带领9支党员营销小分队深入港口、为企业争取货源103万吨，使我段货物发送量连续3个月排名全局集团公司第

第三篇：乡镇党委书记工作总结

2011年工作总结

中共太拥乡委员会 潘俊

在县委、县政府的关心和支持下，我坚持抓班子带队伍、抓基层打基础、抓亮点求突破，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍，为建设经济发展、社会稳定、文化繁荣的和谐太拥提供了良好的组织保障。2011年，我乡获得乡乡综合目标考核二等奖，考核成绩一等奖。

一、抓班子、带队伍，营造干事创业的良好氛围。

以身作则，坚持贯彻民主集中制原则，按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对工程招标、人事安排、合同承包等重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高凝聚力、向心力和战斗力的一项重大政治任务抓紧抓实。结合中心组学习要求，采取集中辅导培训、座谈、知识竞赛、观看廉政题材专题片等多种形式，对党员干部开展党纪、政纪、法律法规和警示教育，规范领导干部廉洁从政行为,增强廉洁自律意识。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，先后组织建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《上班、值班签名制度》、《干部考核奖惩办法》等10多项制度。通过狠抓制度的落实，打造出一支“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的“三敢”干部队伍。

二、统揽全局，正确处理好发展和社会稳定的关系。

“发展是第一要务，稳定是第一责任”。2011年，我乡经济总收入9245万元，农民年人均纯收入3338元。不断改善投资环 1

境，吸引有实力的企业在我乡投资办厂。太拥翁萨酒厂、太拥石材厂产品供不应求。新建了太拥白道娃娃鱼养殖基地。加快农业产业结构调整步伐，2011年底，全乡共种植钩藤10500亩。同时，同时还大力发展茯苓、太子参、白芍等中药材。注册了钩藤农民专业合作社，昂英植保专业合作社两家。

当前为社会转型时期，各种社会矛盾尖锐突出，维护社会稳定尤为重要。我坚持亲手抓、带头抓，发挥综治信访维稳中心作用，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、及时化解矛盾纠纷，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。在处理突发事件时坚持做到“统揽不独揽、宏观不主观、果断不武断、放手不甩手”，充分发挥干部群众的主观能动性，避免了群体性事件的发生。多年来,都没有越级上州、到省、进京上访事件的发生。

三、关注民生，大力改善群众生产生活条件。

坚持“小财政办大民生”的宗旨，致力于“民生纾困”工程，从群众最急、最想、最盼的热点难点问题入手，重点解决“路、桥、水、医、保”等问题。2011年，共实施“ 一事一议”财政奖补项目5个村6个建设项目，筹措资金77.26万元；兑现了粮食直补37578.77元、农资综合补贴1078040.76元；兑现家电下乡、汽车摩托车下乡补贴资金227839.62元；农村危房改造531户共拨付危改资金92.175万元；发放农业机械购置补贴资金202491.2元；审核申报农村低保1294户，4425人，全年发放低保资金233万元，城镇低保30户，54人，发放低保资金8.742万元，农村大病医疗救助112人，救助资金23.5903万元，春荒救济、慰问金共4.8035万元，救济粮8.061万斤。2011年农房保险涉及24村3887户，参

2保资金19185元，参保率95%，为南东村火灾受灾户5户理赔3.1万元，南良村火灾受灾户47户理赔33.26万元。计划生育工作稳步推进。截止10月底，全乡出生人口243人，常驻人口符合政策生育率95.8%，流动人口符合政策生育率75.9%，人口出生率为10.57‰，自然增长率5.78‰。

四、勤政廉政,自觉接受监督。

围绕“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事”

来加强自身修养，带头坚持“两个务必”和遵守各项党纪法规，勤俭节约,坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。严格按照程序办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。任人唯贤，积极举贤荐能，为县委用干部当好参谋，决不能利用手中的权力搞交易，为个人及亲友谋私利。同时加强对班子队伍的教育、管理和监督，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，保证了权力正确行使。

第四篇：乡镇党委书记年终工作总结

一、政治坚定旗帜鲜明我努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针政策，具有较高的政治素养和道德水准。团结带领全镇干部群众与时俱进、开拓创新、锐意进取、勤政廉洁、无私奉献、诚心为民。长期的工作使自己养成了眼勤、脑勤、手勤、腿勤的工作习惯，经常同

人民群众在一起，培养了尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作准则。作为XX镇的党委书记，我始终坚持实事求是，树立科学的发展观，在党建和思想政治工作规律的研究上倾注了大量的精力，有了想法、观点，就与基层党员干部相互交流，总结归纳，宣传推广，始终把党的思想政治工作放在首位，把提升农村基层党建整体水平作为农村工作的关键来抓，注重党委在基层组织建设的领导核心作用。围绕党员先进性和市委“三百工程”的要求，按照县委的部署，积极落实“群众利益无小事”，要求全体领导干部急群众之所急、想群众之所想，把多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事作为一项首要的政治工作。两年多来，注重抓好农村“三个代表”重要思想的再学习、再教育活动，把“三个代表”的学教与完成农村工作、加强基层组织建设和为民办实事、办好事、助民增收相结合；把“学习雍宗满，争做人民好儿女”与发展农村经济、维护农村社会稳定、实施“三百工程”、全面建设小康社会相结合。带着每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串户，用最大限度的思想政治工作来帮助村社干部解决实际问题，做一些实实在在的事给他们看，带着他们干，起到了“杠杆作用”。在先教活动中身体力行党员先进性，带领党委一班人，对新店8名优秀村党支部书记(主任)、8名优秀致富带头人制定了帮扶措施，聘请专家、技术人员，对他们进行培训。目前，在全镇50名致富带头人中有38名写了入党申请书，31名被列为积极分子，为全镇“双培”户提供了发展资金16万元，启动了8个致富项目，XX镇党建基层思想政治工作面貌焕然一新。

二、作风优良群众信赖我十分珍爱现在工作，忠于职守，爱岗敬业，工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，干一行，爱一行，专一行。能坚持真理、崇尚科学，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作品质；直截了当、雷厉风行的工作作风；勇于创新、与时俱进的工作精神。到乡镇任职，特别是到XX镇任党委书记，上任第一天就把家安到了XX，安心在XX工作。通过走访XX上下，花大量精力和时间深入单位、村、社、农户调研后，根据实际，重新明确了领导分工，提出了五条线的工作新举措，在全镇建立了机关干部联户包村、班子成员联村包片的联系点制度，倾听群众呼声，为群众解决实际困难。充分调动每个干部和职工的工作积极性，形成了上下左右齐抓共管，各项工作全面发展的良好局面，深得干部群众拥护和信赖。两年多来，我深入村社，共走访群众500人次，解决问题135件，有的是二十多年悬而未决的遗留问题，促进了镇域经济的协调发展。

三、勤政爱民权为民用在工作中，我总是心里装着群众，以爱民为宗旨，以“三百工程”为统揽，把“群众满意不满意、高兴不高兴、欢迎不欢迎”作为工作的出发点和落脚点。一是千辛万苦做好招商引资工作，为了招商引资到位，不怕跑断腿、磨破嘴，带领一班人千辛万苦，靠政策和服务优势，靠人格的魅力引进骨干项目5个，总投资680万元。2005年县经济工作会议后，我们仅用十天时间就引进了XX医药工贸公司投资150万元在我镇开办民营医院，目前已基本竣工。二是大张旗鼓抓好场镇建设。带领场镇居民、学校师生共同治理场镇脏、乱、差，提升场镇形象；吸引群众在场镇新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。三是千方百计打好改危攻坚战，为了教育事业的健康发展，为了确保师生的生命安全，我在学校消除Ｄ级危房上是态度鲜明，决不含糊。我带领全镇干部群众只用了28天就全部拆除D级危房1400平方米，而且新建教学用房800平方米，新建厕所一座。同时勒紧裤带投入改危资金15万元，争取国家、省改危资金30万元。XX镇的改危工作走在全市、全县前列。2003年9月23日，作为全市改危工作先进代表在全市改危工作经验总结会上作了经验发言，受到各级领导好评。去年9.3洪灾后，党委政府及时投入资金10万元，消除了我镇XX村、XX村、XX村村小校舍的安全隐患。四是带领全镇人民众志成城抗“非典”和“9.3”抗洪抢险，确保一方平安和经济发展的良好环境，维护了全镇的社会稳定。五是大抓村道公路建设。我深入村社农户调研，指挥规划，积极组织，带领广大干部群众，投入资金30万元，投劳5000多个，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。

四、扎实帮民利为民谋发展才是硬道理，几年来，我以提高人民群众生活水平为目标点，以加快XX发展为出发点，以促进群众增收致富为落脚点，扎扎实实为人民谋取利益，富民增收，不负重托，成绩斐然。一是大力发展生猪生

第五篇：乡镇党委书记工作总结

乡镇党委书记工作总结范文

★工作总结频道为大家整理的乡镇党委书记工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在 的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化基层，夯实基础

近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委”1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照 “夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会

专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和 个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感；开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩；上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累；昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。

五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路，推动发展

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；