建筑工作总结及新年瞻望

第一篇：建筑工作总结及新年瞻望

年 终 总 结

光阴似箭，转眼2008年的工作已经接近尾声，在张家口分公司工作两年半的时间里，自身各个方面都有长足的进步，现在我将我的主要工作情况向领导汇报如下：

一、工作情况：

参加工作以来，时刻对自己的工作充满激情，始终坚持以一个合格工程人员的标准要求自己；服从组织分配，尽职尽责，吃苦在前，认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养，在工作与生活中不断锻炼和提高自己，让自己作一个名副其实的河北建设人。在这一年里，参与了张家口市主城区清水河水环境治理三期工程和张家口市察北风电基础的施工。清水河工程总长度587.0米，工程包括河道清淤、防渗衬砌工程、截流管道工程、蓄水构筑物土建工程、工业桥加固5部分，察北风电包括道路施工、基础开挖、基础底部钢筋、基础环吊装调平、基础顶部钢筋、模板安装、基础浇注、防腐防水处理、基础回填、场地平整。两项工程都面临着工期紧，工作量大，其中清水河工程共完成混凝土浇筑量2.76万立方米。土方开挖18万多立方米，其中外运16.5万立方米。钢筋制作、绑扎780吨。模板支设面积2.7万平方米。察北风电完成土石方开挖4.2万多立方米、钢筋绑扎1848吨、混凝土20528立方米。工作内容

1、管理现场施工，并且跟班检查班组各分项工程的操作程序和施工质量。

2、协调各方面关系，以安全第一、质量第二、造价第三的原则推进工程进度，并负责现场安全文明施工工作。

3、按照施工规范、规程、标准和施工图，定期向施工班组进行技术交底，确保工程有序进行。

4、按照合同规定及时报量，对变更和现场签证及时处理和签字。

5、重视对资料的管理，做到“资料预控”，掌握各阶段资料收集的范围及内容，加强了资料和现场的联系。

二、工作总结和工作心得：

①、作为张家口公司一员公司利益高于一切。

②、工作态度：没有任何理由，结果决定一切；要充分挖掘潜力，调动各方面力量协助你完成工作目标。

③、要会协调处理各种关系，施工过程中涉及到很多单位，涉及到很多复杂关系,既要学会配合也要学会利用。

④、项目部人员相互配合，互相帮助也是顺利完成工作的前提。如察北风电有人去工地，有人整理资料，手头没工作的人便主动去做饭。晚上回到宿舍一起讨论今天工地上的事情和明天要做的事情。气氛融洽既能减轻工作压力也能使工作顺利完成。

⑤、工地上积极帮助新员工适应环境和提高工作能力。新员工刚刚离开学校，到偏远的地方施工新鲜感会逐渐消弱，工作量大且单一，预期和理想差别大时会有挫败感，不仅仅要在工作上把自己的经验交给他们，生活上也要相互帮助，使项目部温馨如家。⑥、懂得了奉献，这种奉献不是纯粹的利益和金钱，是对公司对自己的一种责任感，项目经理胡海洋这点上给我们作出了很好的榜样，结婚不到10天就马不停蹄赶往现场，几个月后妻子有了身孕一次没有回过家直到工程结束。

⑦、当涉及到工程的质量问题时，坚决要对各种包工头下达“死命令”不能含糊。

⑧、从杭州地铁塌陷得到的一点启发：工人三级安全教育、入场考试、班组班前班后活动还有安全检查、安全防护十分重要。如果这些没作好，一旦发生事故责任首先定义为管理责任。如果上诉文明安全施工标志、安全防护等都做的很好，出了事故便定义为违章操作。责任和性质就截然不同了。

三、工作进步和缺点方面：

1、工作进步：

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

2、存在的缺点：

①、对文明施工及要求认识不足，文明施工在整个施工过程中力度不够。

②、对安全教育缺乏直观认识且重视不够，技术交底尤其是对每个工人的技术安全交底没有做，此项是今后工程中需要加强提高的。③、项目部对分包队伍权利微弱，项目部无法行使应有职权，导致遇而不见、见而不说、说而不听。有着同属一条船的思想，所以出现质量、安全隐患和问题时往往包庇，然后讨好监理大事化小，而不对事故分包方采取严肃处理。对于分包队伍以后的工程中建议：项目部有时应充当业主，有时应充当监理，有时要充当兄弟朋友。

④、对问题或事故没有遇见性，对主要施工步骤和主控项目重视不够，只是知道其重要性没有亲自去做亲自去看。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。个别工作思路方法还不成熟，需要进一步加强这一方面的努力学习。四、二00九年瞻望：

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对2006年工作也提出了初步设想：

1、继续加强理论学习，树立“学习是第一位任务”的观念。

2、继续加强业务学习，在工地上多学多问在公司多向前辈请教，强化业务和专业知识，使工作再上新台阶。

3、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。

四、强化奉献意识，努力营造“工作第一，团结第一，项目如家”的精神氛围。

随着公司日渐的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为张家口公司做出自己应有的贡献！相信张家口分公司2009年将更加辉煌！

河北建设集团张家口分公司

常 松 2009年1月5日

开场白

许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：

动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”

悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……

故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。

诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。

第二篇：建筑工作总结及新年瞻望

年 终 总 结

光阴似箭，转眼2008年的工作已经接近尾声，在张家口分公司工作两年半的时间里，自身各个方面都有长足的进步，现在我将我的主要工作情况向领导汇报如下：

一、工作情况：

参加工作以来，时刻对自己的工作充满激情，始终坚持以一个合格工程人员的标准要求自己；服从组织分配，尽职尽责，吃苦在前，认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养，在工作与生活中不断锻炼和提高自己，让自己作一个名副其实的河北建设人。在这一年里，参与了张家口市主城区清水河水环境治理三期工程和张家口市察北风电基础的施工。清水河工程总长度587.0米，工程包括河道清淤、防渗衬砌工程、截流管道工程、蓄水构筑物土建工程、工业桥加固5部分，察北风电包括道路施工、基础开挖、基础底部钢筋、基础环吊装调平、基础顶部钢筋、模板安装、基础浇注、防腐防水处理、基础回填、场地平整。两项工程都面临着工期紧，工作量大，其中清水河工程共完成混凝土浇筑量2.76万立方米。土方开挖18万多立方米，其中外运16.5万立方米。钢筋制作、绑扎780吨。模板支设面积2.7万平方米。察北风电完成土石方开挖4.2万多立方米、钢筋绑扎1848吨、混凝土20528立方米。

工作内容

1、管理现场施工，并且跟班检查班组各分项工程的操作程序和施工

质量。

2、协调各方面关系，以安全第一、质量第二、造价第三的原则推进工程进度，并负责现场安全文明施工工作。

3、按照施工规范、规程、标准和施工图，定期向施工班组进行技术交底，确保工程有序进行。

4、按照合同规定及时报量，对变更和现场签证及时处理和签字。

5、重视对资料的管理，做到“资料预控”，掌握各阶段资料收集的范围及内容，加强了资料和现场的联系。

二、工作总结和工作心得：

①、作为张家口公司一员公司利益高于一切。

②、工作态度：没有任何理由，结果决定一切；要充分挖掘潜力，调动各方面力量协助你完成工作目标。

③、要会协调处理各种关系，施工过程中涉及到很多单位，涉及到很多复杂关系,既要学会配合也要学会利用。

④、项目部人员相互配合，互相帮助也是顺利完成工作的前提。如察北风电有人去工地，有人整理资料，手头没工作的人便主动去做饭。晚上回到宿舍一起讨论今天工地上的事情和明天要做的事情。气氛融洽既能减轻工作压力也能使工作顺利完成。

⑤、工地上积极帮助新员工适应环境和提高工作能力。新员工刚刚离开学校，到偏远的地方施工新鲜感会逐渐消弱，工作量大且单一，预期和理想差别大时会有挫败感，不仅仅要在工作上把自己的经验交给他们，生活上也要相互帮助，使项目部温馨如家。

⑥、懂得了奉献，这种奉献不是纯粹的利益和金钱，是对公司对自己的一种责任感，项目经理胡海洋这点上给我们作出了很好的榜样，结婚不到10天就马不停蹄赶往现场，几个月后妻子有了身孕一次没有回过家直到工程结束。

⑦、当涉及到工程的质量问题时，坚决要对各种包工头下达“死命令”不能含糊。

⑧、从杭州地铁塌陷得到的一点启发：工人三级安全教育、入场考试、班组班前班后活动还有安全检查、安全防护十分重要。如果这些没作好，一旦发生事故责任首先定义为管理责任。如果上诉文明安全施工标志、安全防护等都做的很好，出了事故便定义为违章操作。责任和性质就截然不同了。

三、工作进步和缺点方面：

1、工作进步：

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

2、存在的缺点：

①、对文明施工及要求认识不足，文明施工在整个施工过程中力度不够。

②、对安全教育缺乏直观认识且重视不够，技术交底尤其是对每个工人的技术安全交底没有做，此项是今后工程中需要加强提高的。

③、项目部对分包队伍权利微弱，项目部无法行使应有职权，导致遇而不见、见而不说、说而不听。有着同属一条船的思想，所以出现质量、安全隐患和问题时往往包庇，然后讨好监理大事化小，而不对事故分包方采取严肃处理。对于分包队伍以后的工程中建议：项目部有时应充当业主，有时应充当监理，有时要充当兄弟朋友。

④、对问题或事故没有遇见性，对主要施工步骤和主控项目重视不够，只是知道其重要性没有亲自去做亲自去看。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。个别工作思路方法还不成熟，需要进一步加强这一方面的努力学习。

四、二00九年瞻望：

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对2006年工作也提出了初步设想：

1、继续加强理论学习，树立“学习是第一位任务”的观念。

2、继续加强业务学习，在工地上多学多问在公司多向前辈请教，强化业务和专业知识，使工作再上新台阶。

3、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。

四、强化奉献意识，努力营造“工作第一，团结第一，项目如家”的精神氛围。

随着公司日渐的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更

高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为张家口公司做出自己应有的贡献！相信张家口分公司2009年将更加辉煌！

河北建设集团张家口分公司

常松

2009年1月5日

第三篇：瞻望全年工作

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮助支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、全年主要工作：

1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观；在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表，文明用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再通过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了一定的提高。

2、，深化改革将工作的细节渗透进去。

一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情况，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉，能用最好的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：

九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。

十月份，为了迎接公司集团董事和王乐泉书记的到来，做了一些准备性工作，除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度，继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。

十一月份，在集团董事和王乐泉书记即将到来之际，我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进行和圆满结

束。

十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

３、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮助，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并保持清洁。工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严肃，对自己的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏，特别是值班室卫生不能得到很好的保持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢

由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作，还需在上级领导的带领下，通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对明年的工作的展望和计划：

新的一年意味着新的起点，新的挑战，一定努力打造一个工作新局面。2008年圆满的画上了句号，在外面即将踏上2009年新的征程时，做了一下工作设想：

在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中可以说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。

首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作能力，让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。

其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

第四篇：定西榨油厂改制工作总结及前景瞻望

定西榨油厂改制工作总结及前景瞻望

各位同志，下午好。

玉兔带走千般苦，金龙送来万木春。

在这春光乍现，寒意尚未退去的时刻，不知不觉间，我们已经步入了2012年4月。今年是一个重要的年份，它对于我们的企业来说是生死攸关的一年，我们的企业出路在哪里？我们的企业怎样才能生存，我们的企业怎样才能发展？这些是我们当前必须要解决的问题。回味曾经走过的历程，当机遇在我们面前一次次错过，当我们的企业因为人为的失误一次次走向衰败，我相信在座的各位和我一样，心情沉重，遗憾万分。

我们榨油厂是一个有着悠久历史和光荣传统的老字号企业。从1958年诞生至今，50多个春秋的风风雨雨，几代榨油厂人的辛勤耕耘和努力奋斗，使得我们厂度过了创业初期的艰难和困境，步入了企业振兴、员工富裕的辉煌时代，为地方的经济建设和国家的粮油事业发展做出了重大贡献。在那个时代，作为一名榨油厂人，我们是光荣的，我们是自豪的，我们可以昂首挺胸自信地面对身边的每一个人，因为我们的榨油厂是我们最坚实的后盾。然而，好景不长，随着改革开放的到来，因为体制的僵化和经营理念的落后，曾经让我们感到到无比荣耀的榨油厂陷入了困境，它不再带给我们光荣，它带来的是无尽的遗憾和悲伤。

2004年，这是一个重要的年份，这一年，在上级政府和领导的关怀下，抱着发展企业，安置职工就业的良好愿望，我们榨油厂正式启动了国改民营的企业改制工作。为了让我们厂破产重组后一无外债，二无内债，轻装上阵。上级领导基于我们厂基础雄厚、设备完善、工程技术人员齐全的事实，做出了将价值600多万元的国有资产折价300多万元以股份形式全部授让给内部职工的决定。但是，企业的改制开始后，原榨油厂职工高文杰以“积德行善，为国为民”为幌子，利用群众的善良，骗取大家的信任，使用空手套白狼的手段，通过私自抵押企业资产，贷款入股成为了公司的股东。利欲熏心的高文杰当权力到手以后，曾经伪善的他便迫不及待的暴露出了他妄图独占企业财产，妄图置所有榨油厂人生死于不顾，把所有企业财产变为他私人所有的险恶用心。为了达到这个目的，他终止了企业正在进行的建章建制，强行撤换了财务人员，以便于他侵吞公有财产。同时，他不听群众的劝阻，不顾具体实际，冒险强行生产，以至于报废了榨油设备。更为过分的是，他大肆挥霍变卖企业资产所得的资金，同时采取威逼利诱等手段，通过种种方式妄图将其他股东赶出企业，企图达到独霸企业财产，变全体股东所有为他个人所有的目的。

在这设备报废、股东失业，企业资源即将耗尽的危急形势下，高文杰非法将企业的证件、印章窃为己有，同时通过伪造董事会决议和其他董事签名等卑鄙恶劣的违法手段，对内欺骗股东和员工，对外欺骗银行和政府，将企业兴建的家属楼重复售卖，造成了一套房屋多个业主的复杂局面，对于我们榨油厂造成了不可估量的经济损失，形成了非常恶劣的社会影响。

寒风凛冽，荒草呜呜！由于高文杰只顾私利，不事管理，我们的厂子每况愈下。股东员工在三金拖欠，生活没有着落的情况下，饥寒交迫，有的流落他乡，为生存而漂游；有的四处奔波，寻求救援和真理。在铁链子锁着的大门里，看护残迹废墟的留守人员，也同样几年没能拿到一分钱的工资，饥 肠漉漉的面对着寒风和荒草感叹！而高文杰呢？他在肆意掠夺公司资产，侵害股东员工生存权益的同时，肆无忌惮的利用“伪造证据，编造事实”等手段，骗取不明真象的群众的同情和支持，并公开向法院提出了其私人占有榨油厂90%以上股权的法律诉求，同时上跳下窜，装疯卖傻，通过歪曲事实，蓄意污蔑等方式上访告状，严重干扰了政府机关的工作，同时也给我们厂子造成了非常恶劣的社会影响。更为严重的是，高文杰违法乱纪，采用“空买空卖、套收冒领”等合同欺诈手段，不断侵吞企业公有资产，同时利用非法窃取公章之便，使用既以原告申诉又以被告签发执行的手段，把企业拖入了法律诉讼的泥滩，使得企业资产大量流失，企业声誉遭受重创。

当“积德行善，为国为民”的谎言被恶毒无赖的强占90%股权的诉状彻底揭穿时，事实终于唤醒了我们。于是，2008年我们开始了企业的二次起动运营，在三年多的生产自救和广大股东员工的努力下，我们齐心协力，同舟共济，尽力排除高文杰的干扰和阻挠，把改制初期制定的企业建章建制接续搞完并加以完善，使断档多年的企业文化建设得到了恢复。同时，在企业党委和董监会的领导下，我们深入贯彻落实了党中央“关注民生就业、关心群众饥苦，创建和谐社会”的战略决策，在企业的组织管理机构恢复运行之后，安置股东就业20多人，对于因为种种原因无法上班的股东给与了生活救助，并且克服了高文杰蓄意破坏带来的资金紧缺等方面的困难，面对证件印章缺失的诸多问题，采取一手抓生产自救，一手抓法律维权的方针，为维护广大股东和群众的利益做出了卓越的贡献。

回顾走过的艰辛历程，我们在二次起动运营中，立足现有条件，以创办“住宿、餐饮、机修、物流”一条龙产业为目的，以 “外引内联，分块起动，全面运行”的起动运行方案为抓手，充分发挥了党员干部的积极作用。进一步突出了党组织在企业工作中的领导地位，建立健全了企业组织管理机构，为严格规范企业制度，科学合理的发展企业付出了足够的努力，也取得了一定的成绩。但是，我们必须看到，由于领导班子的“配合”不力和“执行力”不够，使我们原定的发展计划每每推迟甚至落空„„今天，三年过去了，我们的二次启动方案基本上半途而废。当前的情形下，我们拖欠着员工几个月的工资，迫使他们有的在临近年关时因囊中羞涩而投奔他方，有的因无钱过年而愁眉不展，甚至于有些同志要依靠去捡别人不要的烂菜叶来准备过年，面对这种情况，作为二次启动工作方案的制定者和参与者，我沉痛的心里充满了愧疚的心情和心酸的泪水，深感羞愧难言，无地自容„„

同志们，让我们看一看一路之隔的对面吧，类似的条件，相同的地点，同样的三年时间里，别人却搞的红红火火、欣欣向荣，甚至就连租用我们场地的小商贩也发了财，坐上了私家车，而我们的同志却连肚子也填不饱。当他们在我们面前炫耀的时候，我们却因为拆卖家底度日的做法带来了骂名，成为了社会上的笑柄，这是一件值得我们深思的事情。

企业的天职是创造财富，身为企业的领导必须为群众利益着想。我们定西榨油厂是有过光荣历史的，我们定西榨油厂人是勤劳上进的；我们的修养、素质、水平并不比任何人差。值此企业生死存亡之际，群众的困难逼迫着我们的今天，群众的期盼赋予了我们的明天，放弃等于失败，拖延就是灭亡。在坐的各位，我希望我们这个在群众的选举下产生的领导班子，能够勇于承担自己的责任，把自我的致富和企业的发展紧密联系起来，齐心协力，团结奋进，勇于开拓！我们只有深谋远虑，才能有企业的生存；我们只有领导大 家致富，才能有自我的富裕。只有把大家和小家联系到一起，只有把企业和自我联系到一起，我们才能真正走上脱贫致富的道路。否则，我们不仅不能发家致富，而且还要背负历史的骂名，成为榨油厂的罪人。

滚滚长江东逝水，岁月一去不复返。过去的已经成为过去，关键的是抓住今天！“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的”。前车之鉴足以证明，我们只有精诚团结集思广益的狠抓经营，才是名利双收的唯一致富渠道。凡是违背企业利益和群众利益的人，必将受到历史的判决，死无葬身之地。

各位领导、股东、员工和兄弟姐妹们，在这成败与否的生死关头，请擦亮自己的眼睛，澄清自己的思路，在这事关定西榨油厂生死存亡的最关键时刻，外因已经不是影响我们的主要因素，当前的主要矛盾是我们墨守成规，不思进取的落后思想和企业发展之间的矛盾，是我们一叶障目，缺乏远见的私心杂念和企业发展之间的矛盾。因此，我恳请各位以主人翁的态度，坚决的与干扰破坏企业发展，侵害群众利益的错误行为做斗争！认真贯彻落实科学发展观，强化企业管理制度的落实和执行，唯此，我们才能不负重望，重振企业，共同走向发展致富的明天。

谢谢大家！

二O一二年四月十五日

第五篇：瞻望未来物流与翻译

瞻望未来物流与翻译

随着近年来互联网行业在国内的空前的发展和应用，紧随而至的网上购物更是风生水起，让十几岁的小孩到六七十岁大爷大妈都对网购乐此不疲，仿佛人们每天不打开淘宝、拍拍等这些网页浏览一圈，这一天就不能称为无憾的一天了。相对的，辉煌几千年的一些夜市、早市，反而开始面临着“门前冷落车马稀”的尴尬境地。不得不说，今天的世界是新兴产业的世界。

物流行业和翻译行业作为新兴产业的代表，更是以势不可挡之势席卷寻常百姓家。在日常生活中，试问有谁敢说没有用过物流，又有谁敢说没有见过外语。物流行业，一个国民疯狂的网购推动的“产业”。网购的发展使物流行业高调进入市场，如果说“双十一”、“双十二”，是大众的消费日，笔者要说它们何尝又不是“物流节”呢？赋予物流这种殊誉并非是空穴来风、无稽之谈，从“双十一”“双十二”快递兄弟们所高喊的没有买卖，就没有死亡的口号中，就可得知。总之，现在物流行业在国内是如日中天，正处于炙手可热的地位，毫不夸张地说，快递员就是一份高薪职业。物流行业更是被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。

话说“人无远虑，必有近忧”认识如此，一个行业更是如此，需要长远的规划，所以，在我们正纷纷为中国这位朝气蓬勃的“亲”点赞时！一些，有眼光、有前瞻的商人。已经成功的将市场华丽的转向国际。从安邦保险收购美国顶级的华尔道夫酒店，联想从谷歌公司收购摩托罗拉移动业务，双汇国际购得美国肉制品生产商史密斯菲尔德„„中国开始了“偏安国内一隅”到“积极向国际进军”的历史性转变，充分证明这些新兴产业的“孩子们”前途无量。

前不久，一则重磅消息更是响彻神州大地，马云在纽约敲响了上市钟。这不得不说对于网购族们意义重大，因为这意味着，国内市场和国际市场无缝隙的成功接轨，以后我们可以直接通过网络购置国际商品。这样的摩擦相应的带动了另外一个新兴产业，翻译公司的发展。举个最简单不过的例子，如果我们外国友人需要通过网络来购置中国特色的产品。那么对于地址信息的填写、客服对一些客户问题的问答、对商品最基本的描述。这些都需要翻译来协助。

在这里也许就会有人说了，翻译这种实属“高大上”的文化行业又怎么会和“物流快递”这个行业相提并论了呢？看似处于两条平行线的他们又怎么能挂上钩呢？这着实令人难以想象！众所周知，翻译行业和快递行业同属于新兴产业，都有着很好的发展前景，对于物流来讲最重要的是市场，市场是物流的生命，是物流的依靠，和其他行业相比，可以毫不避讳的来讲物流行业则需要更大更广的世界市场，而翻译恰恰能作为带着物流飞向世界各个角落的翅膀，现在的物流快递行业与翻译来往确实是不是那么密切，地址信息写中文，快递员说中文，一个脑力，一个体力。是的，也许在很多人眼里送快递也就是和体力活，可是我要说未来的物流快递行业不简简单单的体力好就行，未来的成熟的物流行业，必定是拥有最完善的服务制度，实现物流行业的一条龙服务，看未来的翻译工作必是物流链上不可分割的一个环节，举个最简单的例子，物流行业中地址填写这一项，就需要翻译的协助，有可能地址和客户信息的填写会根据国别而变化，不仅仅会是英语，也会是德语、日语，法语，韩语等等。

物流快递首先需要把这些地址和客户信息转化为相应的外语。相对的，当国内邮递员收到外国的邮件，更是需要把国外的邮件地址和客户的基本信息拿给翻译公司翻译，才能准确的将快递送到收件人手中。再则，一个全球的物流行业必定拥有一个完善的管理制度，一个具有完善管理制度的物流行业必定有着属于自己的优秀客服，这样才能方便客户对物品的随时随地跟踪，那么来自全球的客户，一定是说着不同的语种，笔者认为，能够有这种能力，且能做好这份工作的行业，非翻译公司莫属了。最后，笔者要着重提出的是物流不等于快递，因为快递只是物流其中小小的一个部分，称为真正意义上物流，更是离不开翻译工作的一部分，现在商品的出口，更是需要翻译的保驾护航，所以，我认为不久的未来。翻译行业和物流行业势必成为亲密不可分割的。

笔者说过“互联网行业、物流行业、翻译行业之间”是相互带动，相互促进的，并不是单一方面的。例如翻译行业会有很多国外客户，而有些客户的翻译文件更是需要快递到国外，这就需要物流来协助翻译行业的工作。就拿佳音特来讲吧，佳音特翻译公司就是有好多国外客户，更是和多家物流公司有着密切合作的。未来几年，佳音特翻译公司更是要更多兼顾国外翻译市场，国内市场和国外市场的沟通，就更是避免不了要辛苦物流行业的兄弟们了。

所以，我认为未来的物流行业和翻译行业一定是你中有我，我中有你的关系。翻译行业为物流开拓更广的市场，物流带着翻译飞遍世界的角落，从而实现彼此的共赢！我国提出“一带一路的发展”战略，在这里我们完全可以举一隅而以三隅反，应用到行业和行业之间的发展，互联网行业、物流行业、翻译行业之间，相互促进相互发展。行业之间相互拉动。笔者深信在翻译行业的协助下，物流行业一定能够很自信的对“国际”微笑着说“nice to meet you！”。本文提供由北京佳音特翻译公司