第一篇:2011-2012中学双语工作自查自评报告
喀什市第二十一中学2011-2012学年第一学期双语工作自查自评报告
(中学部)
喀什市第二十一中学 2011年11月21日
喀什市第二十一中学2011-2012学年第一学期双语工作自查自评报告
为了深入贯彻<<自治区党委、自治区人民政府关于大力推进双语教学工作的决定》(新党发[2004]2号),《关于印发〈义务教育双语教学课程设置方案(试行)〉的通知》(新教基[2007]50号)文件精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持“双语”教育为先的思想,全面贯彻落实中央召开中央新疆工作座谈会精神,为了培养推进新疆跨越式发展的合格人才,我校为进一步加强双语教学工作,建立和完善了双语教学评价体系,提高我校的双语教学水平,现将双语教学情况汇报如下: 学校基本情况: 学校占地面积35918平方米,建筑面积4486平方米。学校设施比较齐全、装备比较先进、环境优雅、管理科学、师资力量雄厚、文化氛围浓郁,拥有高标准的微机室、远程室、广播室、书画室、实验室,是求学育人的理想场所。喀什市第二十一中学创办于1965年,秉承“勤奋进取、求实创新”的办学理念。目前我校有73名教职工,双语教师有38名,中学双语教师23名。全校有23个班(学前班2个),其中双语班7个,中学有3个双语班。中学双语班学生总数56名.2、自2008年来我校招收双语班以来,我校以党的教育方针为指导,规范义务教育阶段双语教学工作,坚持实施双语教学的义务阶段改善办学条件,提高办学水平,在双语教学方面树立全面发展的育人观念。建立自我发展和自我改善的机制,使双语教学管理更加科学化。
3、强化双语教学工作的组织领导,形成工作网络,创建双语教学工作特色。2
双语教学是系统工程,双语教学是否得到加强组织领导是关键,学校实行双语教学科学化管理,要让每个双语教师懂得双语教学工作责任重大,教书育人,服务育人,环境育人,为双语教学建立良好的环境,学校有以校长为组长,主管双语的副校长为副组长,成员包括教务主任,副主任等各处室主管领导小组,牢固树立努力提高学校双语教学水平为己任。我校组织中层以上领导进行认真的自评自查 总得分A/86.145 3
M1双语教学条件 自评(B/84.5)M11:教学设备 自评(A/96)标准:
1.语音播放设备:汉语教师每人1台,且在汉语课中合理使用。(实地查看)2.计算机教室(或语音室):双语班每班每周至少1次用于学生汉语学习(不少于1课时)。(实地查看,查阅使用记录)得分原因:在上级部门的大力支持下,有两间计算机教室和每个班都成了语音室。失分原因:(1)。由于缺少教学光盘及有些教师们把语音室的语音设备不能熟练用。4
M12:教学资源 自评(D/64)
标准:
1.教学文件:《基础教育课程改革纲要(试行)》和《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》,双语教师每人一份。
2.教学用书:所任学科课程标准、教材和教师参考书,双语教师每人一套。3.图书报刊:用于双语教学的图书生均小学5册;用于双语教学的工具书小学20种;订阅用于双语教学的报刊小学10种。
4.其它教学资源:有与文字教材、电教设备配套的教学卡片、挂图、音像资料和教学软件,数量满足教学需要。得分原因:学校组织教师认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》和《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》,双语教师使用汉语教材进行教学并且都具备了教学参考资料和教学工具书。有电教设备配套的教学卡片。失分原因:由于经费问题,学生达不到拥有人均5册图书和用于教学的基本挂图。文字教材、挂图、音像资料和教学软件。缺少学生订阅的报刊及教学音像资料。未达标双语教学的工具书20种;订阅用于双语教学的报刊10种的标准。5
M13:其他条件 自评(A/95)标准:
1、班额:双语班小学平均班额不超过45人;
2、经费保障:学校有双语教学专项经费,基本满足改善双语教学条件和双语教师培训的需要,公用经费优先保证实施双语教学的需要。得分原因:我校初中双语班目前平均班额不超50人,这几年,每年都派教师参加自治区、地区、市级举办的双语培训。基本满足改善双语教学条件和双语教师培训的需要,公用经费优先保证实施双语教学的需要。学校有专门的能用在双语教学方面的经费和相关的资料。失分原因:不能按时实施有些经费。
M2双语教师队伍 自评(B/84)M21:人员配备 自评(A/100)标准:
1、汉语或语文(汉)教师:人均周课时小学不超过14课时(查看课程表,教师个别访谈。)
2.语文(民)教师:人均周课时小学不超过10课时。(查看课程表,教师个别访谈。)
3.其他教师:使用汉语授课的课程,人均周课时数学小学不超过10课时;其他学科小学不超过18课时。(查看课程表,教师个别访谈。)得分原因:(1)双语教师课程安排上比较合理,汉语或语文(汉)教师人均周课时没超过14课时。语文(民)教师人均周课时没超过10课时。(2)使用汉语授课的其他教师人均周课时数学不超过10课时;其他学科不超过18课时。7
M22:任职条件 自评(A/85)标准:
1、职业道德:认真履行《教师法》规定的教师义务,模范执行《中小学教师职业道德规范》;自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;不参与宗教活动,不穿戴宗教服饰;无品行不良和违法、违纪问题;无歧视、体罚、变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为,无侵犯学生合法权益的现象。
2、教师资格:双语教师(包括汉语教师)取得相应的教师资格;具备《教师法》规定的学历,考试课程教师所任课程与所学专业一致或相近;母语为汉语(含民考汉)的教师普通话水平达到二级乙等,母语非汉语的小学教师汉语水平达到HSK五级或MHK三级乙等。
3、身体状况:身体健康,慢性传染病、精神病患者不得在学校工作。得分原因:(1)、学校教师能遵守教师职业道德,能认真履行〈〈教师法〉〉规定的教师义务,模范执行〈〈中小学教师职业道德规范〉〉;自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;做到不参与宗教活动,不穿戴宗教服饰;无品行不良和违法、违纪问题;没有出现教师歧视、体罚、变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为,无侵犯学生合法权益的现象。(2)、我校双语教师基本达到双语教师资格要求,取得相应的教师资格;具备《教师法》规定的学历,考试课程教师所任课程与所学专业基本一致;母语为汉语的教师达到普通话二级乙等,母语非汉语的教师汉语水平达到HSK五级或MHK三级乙等。(3)、任课教师身体健康,无慢性传染病、精神病。8
失分原因:我校小学部共有13名母语非汉语的教师其中9名教师未到达HSK四级。9
M23:教学能力 自评(C/73)标准:
1、测试与考核:中小学教师专业基础知识水平测试和计算机技术水平考核合格。(查阅教师档案)
2、汉语表述:汉语发音基本准确,表达流畅、清晰,板书规范、正确。(听课)3教学效果:教师教学设计和教学环节符合要求,授课无知识性错误;学生学习积极性高,掌握知识情况较好。(听课)得分原因:(1)、学校教师在教师专业基础知识水平测试合格率达90%>D>85%。(2)、汉语发音基本准确,大部分表达流畅,语言清晰,板书比较规范、正确。(3)、教师教学设计和教学环节比较合理,授课出现知识性错误不多;学生学习积极性一般。失分原因:(1)、教师基本掌握了计算机技术,但是没人有计算机技术考核证。(2)、学生由于汉语水平底,掌握知识情况不好。(3)、个别汉语教师发音没有符合上级要求、符合要求教师的比例: 80%>C≥70% 10
M24:业务培训 自评(B/78)标准:
1、校本培训:有切实可行的双语教师培训计划,充分发挥骨干教师在校本培训中的作用,每月至少组织1次校本培训活动,每学期至少组织1次专题讲座、经验交流、教研科研等活动,培训内容针对双语教学中的实际问题。
2、继续教育:按要求组织双语教师参加继续教育;双语教师全部具有继续教育证书;按要求选派教师参加教育行政部门组织的双语教师培训,将培训合格的教师安排在双语教学岗位上。得分原因:学校按要求组织双语教师参加继续教育;能按要求选派教师参加自治区、地区、市级组织的双语教师培训并把培训合格的教师基本上安排在双语教学岗位上。个别双语教师没有安排安排在双语教学岗位上。失分原因:学校虽然有校本培训计划,但由于各种原因,培训时间不长,效果那么不高。不能充分发挥骨干教师在校本培训中的作用.M3:双语教学管理 自评(A/93.05)M31组织领导 自评(A/85)标准:
1、领导班子:成立了由主要领导任组长的双语教学工作领导小组,把双语教学工作列入重要议事日程,认真执行双语教学的有关文件规定,经常调查了解双语教学工作情况,及时研究解决双语教学工作存在的困难和问题。学校主要领导具有基本的双语交流能力。
2、规划与计划:有符合自治区要求的、切合当地和学校实际的、努力可以实现的、经过县级教育行政部门批准的双语教学3-5年工作规划,并按规划组织实施;有任务明确的年度、学期双语教学工作计划,措施具体可行;每学期和每学年有双语教学工作总结,并向县级教育行政部门报告。
3、工作制度:建立了双语教学工作制度(包括教学常规管理制度),对双语教学工作实行目标管理;相关部门分工明确,协调配合;工作人员认真履行岗位职责,有监督检查措施;双语教学工作档案资料齐全,整理规范。
4、宣传教育:定期组织教职工学习双语教学理论和有关文件;教职工和学生对双语教学工作认识明确,没有错误的言论和行为;积极开展面向社会的双语教学宣传活动,家长对学校双语教学工作认可。(一起学习了教育局下发的文件)得分原因:(1)、学校比较重视双语教学工作,成立了由校长为组长的双 12
语教学工作领导小组,认真执行双语教学的有关文件规定,具体负责领导经常了解学校双语教学工作情况,解决双语教学工作存在的困难和问题。学校主要领导具有基本的双语交流能力。(2)、学校制定了双语教学3年工作规划,每学期都有工作计划和工作总结。(3)、建立了双语教学工作制度,双语教学管理有明确的分工,领导成员在工作中积极协调、配合,认真履行职责,检查教师较案,建立了双语教学工作档案。(4)、教职工和学生对双语进行工作认识正确,没有错误的言行;积极开展面向社会和家长宣传双语教学工作。失分原因:(1)、虽然学校每学期制定双语培训计划,实施双语培训工作,但培训效果不高。非双语教师的汉语水平提高速度太慢。(2)、组织教师学习双语教学理论不够。家长对学校双语教学工作了解不够高。13
M32办学方向 自评(A/96)标准:
1、面向全体学生:按划分的学区完成招生任务,不采取考试、测试、面试等形式选拔学生,不以汉语水平、竞赛成绩、奖励、证书等作为入学的依据;均衡编班,均衡配置教育资源,不违规举办学前班,不以任何名义设立重点班、实验班和特长班;建立了帮扶品行有缺陷、学习有困难学生的制度,帮扶工作成效明显;无留级生,在校学生辍学率在1%以下;没有劝学生转学、退学、离校和开除学生的现象。
2、学生全面发展:认真贯彻执行《中小学德育工作规程》,按要求对学生进行爱国主义、民族团结、新疆地方史和无神论教育;学生熟悉并遵守《小学生日常行为规范》或《中学生日常行为规范》,无违法犯罪现象;坚持课间操、眼保健操和课外体育活动,保证每天1小时体育活动时间,每学年举行1次体育运动会;每学年至少组织1次艺术类活动;每学期组织学生参加公益劳动和社会实践活动不少于3次;不组织学生参加未经自治区教育行政部门认可的竞赛、评奖活动,不在课余时间、节假日、寒暑假进行集体补课或上新课。得分原因:
1、学校在双语班招生上能面向全体学生,不采取任何选拔学生,也没有那个条件选拔学生,采取措施能帮助学生提高成绩,无流级生,无辍学生和退学和开除学生的现象。
2、学校重视学生的全面发展;认真贯彻执行《中小学德育工作规程》,按 14
要求对学生进行爱国主义、民族团结、新疆地方史和无神论教育;学生遵守《中学生日常行为规范》,无违法犯罪现象;能坚持课间操、眼保健操和课外体育活动,能保证每天1小时体育活动时间,学校每年举行1次体育运动会;每学期组织一次文艺活动;每学期组织学生参加劳动和社会实践活动;不组织学生不经上级同意的任何活动,不利用节假日对学生进行补课。失分原因:对学习困难的学生采取帮扶的办法与时间不多,效果不高。15
M33:课程设置 自评(A/95)标准:
1、教学模式:从当地和学校的实际出发,考虑学生和教师的状况以及各年级、各学段的衔接,实事求是地选择实施双语教学的模式,积极创造条件开展模式3双语教学。
2、课程方案:严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,开齐课程,开足课时,按规定开设综合实践活动课程和学校与地方课程,不随意增加、减少课程和课时,按规定使用教学用书。
3、授课语言:要求使用汉语授课的课程,教师使用汉语讲授;学生理解有困难的个别地方,可以用母语解释。得分原因:(1)、根据市教育局的安排结合我校的实际情况,从2008年至2010年我校开设了双语教学模式,2010年新开设了两个模式三的班级。(现在所谓的模式二)。小学共有两个模式
二、两一个模式班。(2)、课程设置严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,开齐课程,开足课时,按规定使用教学用书。(3)、使用汉语受课的课程一律使用汉语讲授;学生理解有困难的地方用母语解释。失分原因:我校真真符合教双语的教师数量不够,而且主要学生来源为农村学生的条件下全用双语教学有点困难。16
M34:教学常规 自评(A/95)标准:
1、备课与教案:每2周每门课程集体备课时间不少于1课时,教师教案规范,汉语授课课程用汉语书写教案,没有无教案和不备课上课现象,对教师备课情况和教案定期检查。
2、课堂教学:依据课程标准制订教学计划和教学进度计划,按时按要求完成教学任务;熟练使用电教设备开展教学活动。
3、学生作业:按教学要求布置作业,各科作业量和作业总量适当;非考试科目不留书面家庭作业;小学1、2年级书面家庭作业总量每天不超过30分钟,其他年级书面家庭作业总量每天45-60分钟;教师认真批改作业;学生每天在校时间小学不超过6小时。
4、教学观摩与检查:每学期组织全校性教学观摩活动不少于1次,每学期每门课程的观摩课或示范课不少于1节,教师每周听课不少于1节;负责双语教学工作的学校领导及中层干部具有听课、评课、指导教学的能力和基本的汉语交流能力,每周每人听课不少于2节,听课、评课及教学检查有记录并及时反馈;校长每学期听课不少于16节。
5、考试评价:按课程标准要求命题,每学期每门课程只组织1次考试或综合评价,学生考试成绩和综合评价结果以等级形式呈现,不公布考试分数,不以考试成绩排列班级和学生名次,不以考试成绩和升学率作为评定教师工作的唯一依据。得分原因:(1)、从学校多次对双语教师的教案检查看,多数教师教案规范,汉语授课课程用汉语书写教案,没有出现无教案和不备课上课的现象。每周每门课程集体备课1课时。(2)、依据课程标准制订教学计划和教学进度计划,按时按要求完成教学任务;熟练使用电教设备开展教学活动;理科课程教师演示实验开出率达到了100%,学生分组实验开出率也达到了95%以上。(3)、双语班教师能按要求布置作业和批改作业,作业量适当;非考试科目不留作业,作业总量控制在1-1.5小时,学生在校时间为7.5小时。(4)、每学期学校都要组织观摩课,每学年学校派双语教师参加市教育局组织的教学公开课活动,学校主管领导进行听课、评课并在教学上进行指导。(5)、每学期各门考试命题经教导处检查符合课程标准,学校没有按考试
成绩排名次,没有以考试成绩和升学率评定教师工作的唯一依据。失分原因:(1)我校作业总量控制在1-1.5小时,但学生完成做作业率比较低。(2)主要学科每学期安排全学校性示范课活动,但部分学科,例信息技术,新疆,民族团结,美术等学科没有安排全学校性示范课。18
M35:环境创设 自评(A/94)标准:
1、校园环境:因地制宜,充分利用团队活动、校园广播、校舍空间和宣传栏、宣传画、标语、指示牌等,创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展双语教学工作的校园环境。宣传用语及文字准确规范。
2、班级环境:充分利用班会活动、教室空间和黑板报、墙报、宣传画等,创设具有浓厚双语教学氛围的班级环境。宣传用语及文字准确规范。
3、语言环境:在校园和班级环境创设中,为学生营造愉快的汉语学习环境;在校园内,双语班教师之间、师生之间、学生之间主要用汉语交流;学校使用双语组织各项活动。得分原因:(1)、在校园为了营造汉语环境,学校在升降旗仪式上使用汉语进行升降旗。充分利用团队活动、校园广播、校舍空间和宣传栏、宣传画、标语、指示牌等,创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展双语教学工作的校园环境。
(2)、在教室的墙壁贴有汉语课程表、作息时间表和宣传挂图,黑板报用汉语对学生进行宣传教育。失分原因:学生之间还不能流利地使用汉语进行交流。
M4双语教学质量 自评(C/73.5)M41汉语与语文(民)自评(B/75)标准:
1、汉语或语文(汉):双语班学生各年级期末考试合格率小学在90%以上,优秀率有所提高或保持上年水平。
2、语文(民):双语班学生各年级期末考试合格率小学在90%以上,优秀率有所提高或保持上年水平。得分原因:(1)学校比较重视双语教学工作,解决双语教学工作存在的困难和问题,认真执行双语教学的有关文件规定。(2)双语班学生各年级期末考试合格率年年有所进步。失分原因:(1)虽然我校教师想法设法为我校教育教学水平的提高做出了不小的努力。我校汉语或语文(汉)双语班学生各年级期末考试合格率达不到90%以上,但是优秀率在有所提高。(2)语文(民):我校双语班学生各年级期末考试合格率达不到90%以上但是优秀率有所提高 20
M42其它课程 自评(C/70)标准:
1、理科课程:双语班学生各年级期末考试合格率小学在90%以上,优秀率有所提高或保持上年水平。
2、其它课程:双语班学生各年级期末考试合格率小学在90%以上,优秀率有所提高或保持上年水平。得分原因:(1)我校双语班学生各年级理科学科2010-2011学年第二学期期末考试及2011-2012学年第一学期期中考试考试合格率和优秀率在有所提高。(2)我校双语班学生各年级文科期末考试合格率基本达到75%以上的要求,优秀率有所提高或保持了上年水平。失分原因:(1)双语班学生各年级理科期末考试的优秀率比较低。(2)我校双语班学生各年级理科课程期末考试合格率没有达到90%。21
M43毕业生情况分值 自评:(B/75)标准:
1、综合素质:双语班学生综合素质评价合格率在95%以上。
2、学业水平:双语班学生毕业考试全科合格率小学在85%以上,初中在75%以上。
3、身体状况:双语班学生体育锻炼达标率在90%以上,近视率小学在10%以上,初中在20%以上。得分原因:因为我校双语班学生还没毕业,因此这项工作全得了分。双语班学生综合素质评价合格率在95%以上,全科合格率在75%以上,体育锻炼达标率在90%以上,视力10%以下。
失分原因:双语班学生毕业考试全科合格率小学在85%以下。
第二篇:双语教学工作自查自评报告
喀什市色满乡顿维拉中心小学双语教学工作自查自评报告
喀什市色满乡顿维拉中心小学
2013年11月25日
喀什市色满乡顿维拉中心小学双语教学工作自查自评报告
学校基本情况:
我校位于喀什市西郊的色满乡6村5组,离市中心6.5公里,是一所民语系乡中心小学。学校现占地总面积为23976平方米,其中建筑面积1545平方米,生均校舍面积2.6平方米,绿化面积7040平方米,硬化面积为4650平方米、运动场总面积5328平方米,有400米的标准跑道,劳动实践基地33亩。现有19个教学班(其中双语班11个),691名学生(其中双语班的学生393名),47名教职工,46名专人教师,本科学历22名,大专学历5名,中专学历15名 , 党员37名(其中退休党员12名)占全体教职工48.7%.学校高度重视学生全面发展改建并配齐了音,体,美,劳动器材,实验室,图书室、多媒体教室、远程教育、广播设备和数学和科学教学仪器等“八配套”设备,学校达到二类办学标准。学校近年来争取了“自治区创建文明城市工作先进单位”,市级“花园式学校”,市级“五好”学校党支部,市级“教育工作先进单位”等光荣称号。
学校实行党支部领导下的校长负责制,学校党支部、校委会领导班子配备齐全,学校现有校长、书记、副校长等校级领导3人、中层领导4人,共设4个教研组和教育教学研究会。
学校双语教学自查自评情况如下
A1办学规范(总分 30分)B 1组织领导
学校一直重视双语教学工作,把双语工作列入重要议事日程,并且认真执行双语教育的有关文件规定,在工作中遇到的困难和问题能够及时的解决与克服。学校已经制定出规划目标切合学校实际,努力可以实现,符合自治区要求的双语教学发展规划。我校教导办对双语教学目标管理,监督检查措施到位,并且定期组织教职工
第三篇:双语自查自评汇报材料
阿瓦提县第三小学义务教育阶段“双语”
教学工作自查自评汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我代表阿瓦提县第三小学的全校师生对自治区教育厅的各位专家及八县一市的观摩领导莅临我校参加双语教学工作试评估表示热烈的欢迎。
我校为不断加强“双语”教学工作,以此次试评估为契机,对照自治区教育厅下发的义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系(试行)4项一级指标,15项二级指标,43个观测点,对学校的“双语”教学工作认真进行了自查、评议,现将自查自评情况汇报如下: 一、一级指标M1“双语”教学条件 总得分:17.44分 含二级指标:4项。
(一)、二级指标M11教学设备
观测点:2个。
1、语音播放设备
自评等级A级,得分95分。
2、计算机教室(语音室)
学校建有设施功能齐全的计算机教室(语音室)及多媒体教室,有效保障了双语多媒体教学工作。自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M12教学资源
观测点:4个.1、教学文件
基础教育课程改革纲要(试行)》和《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》,学校确保做到了“双语”教师每人一套。自评等级A级,得分95分。
2、教学用书
所任学科课程标准、教材和教师参考书,学校确保做到了“双语”教师每人一套。自评等级A级,得分95分。
3、图书报刊
为进一步丰富学校的课堂及课外双语教学活动,学校为双语教师购置了教学卡片、挂图、教学软件及音像资料,建立了图书室,并安排专人进行管理,图书室现有汉语图书2785册,工具书25种,汉语报刊杂志6种。自评等级C级,得分68分。
4、其他教学资源
学校现有汉语教学光盘10套(1---6年级),教学挂图310余张,全校13个双语班均张贴了教学卡片,合计320余张。自评等级B级,得分83分。
(三)、二级指标M13其它条件 观测点:2个。
1、“双语”班班额
我校现有双语教学班13个,学生527名,平均每个班41名。自评等级A级,得分95分。
2、经费保障
为进一步优化学校的双语教学环境,提升学校双语教学的综合实力,在县委、县政府、主管教育领导的大力关心、支持下,我校高度重视双语教学工作,投入了大量的人力、物力、财力,自2003年以来,累计投入经费715889元,有效改善了双语教学条件。自评等级B级,得分83分。二、一级指标M2“双语”教师队伍 总得分:21.63分 含二级指标:4项。
(一)、二级指标M21人员配备 观测点:3个。
1、汉语或语文(汉)教师周课时量
2010年上半学期,我校双语教师共计20名,总课时量214节,人均每周10.7节。未出现教师超负荷教学,达到了《标准》要求。自评等级A级,得分95分。
2、语文(民)教师周课时量
2010年上半学期,我校双语语文民族教师8名,总课时量78节,人均每周9.75节。自评等级A级,得分95分。
3、其它教师周课时量
2010年上半学期,学校因体育学科教师短缺,因此双语体育教师人均每周20节。自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M22任职条件 观测点:3个。
1、职业道德。
在双语教学管理工作中,学校健全教学管理机制,狠抓教师队伍建设,以管理促质量,岗位到人,责任到人,提升双语教师爱岗敬业、遵章守纪的自觉性。我校建立完善了教师思想政治学习制度,组织教师集中开展了《教育法》、《九年义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》的学习活动,通过与县武警中队、县四小开展民族团结联谊活动,加强对广大师生的爱国主义、民族团结及反对民族分裂和非法宗教活动教育,杜绝了违反教师职业道德等不良行为的发生,积极在校园内营造尊师重教,爱校爱教、团结和谐的良好氛围。自评等级A级,得分95分。
2、教师资格
我校20名双语教师,汉族、民考汉教师汉语普通话水平均达到了二乙以上,民族双语教师汉语水平均达到了HSK五级以上。自评等级A级,得分95分。
3、身体状况
自评等级A级,得分95分。
(三)、二级指标M23教学能力 观测点:3个。
1、专业知识
2010年上半学期,我校在校20名双语教师,除新聘用教师在2010年申请登记参加中小学教师专业知识水平测试,其他教师专业知识水平测试合格率达到100%。自评等级A级,得分95分。
2、教学效果
在课堂教学中,因我校教师自身素质的差异,有时在授课中出现知识性错误,尤其在双语数学课程中,问题较为突出。自评等级B级,得分83分。
3、汉语授课能力
在汉语课堂教学中,我校双语民族教师因语言环境的差异,存在发音不准确的问题。自评等级B级,得分83分。
(四)、二级指标M24业务培训 观测点:2个。
1、校本培训:
结合我校双语教学工作的实际,学校以提高双语教师综合素质为突破口,定期组织教师开展业务及汉语(每周一次)学习活动,定期组织教师进行双语教学观摩研讨活动,及时交流课堂教学经验。但在校本培训中发挥骨干教师的作用不够。自评等级B级,得分83分。
2、继续教育
以教师业务学习为重点,能力培训为目标,我校着力培养建设一支思想素质硬、业务素质高、爱岗敬业、勤于奉献,敢于开拓创新的高素质的双语教师队伍。学校按照县教育局的具体部署和安排,有计划的组织双语教师参加继续教育培训,培训率达到85%。自评等级C级,得分68分。三、一级指标M3“双语”教学管理 总得分:34.86分 含二级指标:5项。
(一)、二级指标M31组织领导 观测点:4个。
1、领导班子
学校领导班子配备齐全,有校长1人,书记1人,副校长2人,为了顺利开展双语教学尤其是双语模式三教学工作,我校建立了校长负总责,分管领导具体负责,部门领导分工协作的双语教学工作领导格局,确立了“全面提升教育教学综合实力,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设事业的合格接班人,创建人民满意的一流双语小学”为主线的发展蓝图。校领导班子成员积极深入双语教学第一线,积极参与教学活动,研究解决双语教学工作中存在的困难和问题,确保学校的双语教学工作稳中有升,循序渐进,健康发展。但有时也存在校主要领导解决双语教学工作中存在的困难和问题不及时,工作效率不高的问题。自评等级B级,得分83分。
2、规划与计划
从2010年3月起,学校党支部、校委会及校领导紧抓向双语小学跨越式发展的的历史机遇,从2010年至2012年,制定了阿瓦提县第三小学“双语”教学工作三年发展规划,并以此有计划的加以实施和落实。双语教学工作做到了有组织、有规划、有计划、有落实、有总结。自评等级B级,得分83分。
3、工作制度
从2010年起,为顺利实现向双语双语模式三教学转轨,学校及时健全双语教学工作制度,建立较完备的教学常规管理、考核制度。自评等级B级,得分83分。
4、宣传教育
学校党支部、校委会及校领导紧抓历史机遇,组织学校教师深入学习双语教学有关政策文件,在思想上确立“振兴双语教育,人人有责”的教育理念。自评等级A级,得分95分。
(二)、二级指标M32办学方向 观测点:2个。
1、面向全体学生
学校按照就近入学的要求,每学年,我们都将学区内的适龄儿童全部收到学校就读一年级。2009年秋季,我校一年级入学新生182名,分为四个班,班均45名,不存在附条件招生的问题。此外,因我校学生多来自农村,对家庭生活比较困难特困生,学校每年都进行定点帮扶,帮助他们能顺利完成学业。对学困生学校也制定了帮扶及扶持措施,使他们在不同程度都有所进步。学校严格按照相关规定办理转学手续,无无手续转学及无故退学、离校、开除学生的问题。自评等级A级,得分95分。
2、学生全面发展
在日常教学管理中,严格执行《中小学德育工作规程》《小学生日常行为规范》的要求,进一步规范学生的日常行为,并通过广播、图书、板报、升国旗、民族团结联谊等多种形式的活动对学生进行爱国主义、民族团结、新疆地方史和无神论教育。坚持每天做一次课间操、一次眼保健操;结合小学生的生理特征,举办了丰富多彩的“第二课堂阳光体育锻炼活动”,有效保证了每天1小时的体育活动时间。此外,我校充分挖掘自身优质教育资源,开设了音乐班、舞蹈班、微机班等以培养、提高学生综合能力为目的的特色教育班。每年的植树节,学校组织全校学生开展“保护环境,从小做起,从我做起”的植树宣传活动。在课堂教学中,注重双语学生的汉语能力和其它学科知识的均衡积累和进步。通过上述工作,从小培养了学生热爱学校、热爱生活、热爱学习的自觉性和积极性,寓教于学,寓教于乐,使学校真正成为学生的学习乐园、生活成长之家。不足之处是2009年以来,因校内运动场平整和绿化,未能每年如期举办运动会。自评等级B级,得分83分。
(三)、二级指标M33课程设置 观测点:3个。
1、教学模式
2010年春季学期开始,我校有13个双语教学班,二至六年级9个班仍沿用模式一教学,一年级4个班全面实行模式三教学。自评等级A级,得分95分。
2、课程方案
在课程设置上,学校严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,依据课程标准制定教学计划和教学进度,做到开齐课程,开足课时,按规定开设综合实践活动课程,不随意增加、减少课程和课时,按规定使用教学用书。在课程设置上,因课程已满,未开设学校与地方课程。自评等级B级,得分83分。
3、授课语言
在双语课堂教学中,我校全面推行以汉语言为主、母语言为辅的教学方式,通过“规范双语教师课堂用语”的课题研究活动,进一步规范了双语教师课堂用语,规范了双语课堂教学,为提升学校的双语教学质量奠定了坚实的基础。自评等级B级,得分83分。
(四)、二级指标M34课程设置 观测点:5个。
1、备课与教案
学校加强了对教师的业务管理,进一步建全和完善了教师备课、上课、听评课、作业布置于批改的检查制度,杜绝了类同教案、无案上课等现象的发生。自评等级A级,得分95分。
2、课堂教学
课堂教学中,学校严格按照《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,制定教学计划和教学进度计划,并按时完成教学任务。自评等级A级,得分95分。
3、学生作业
学校按教学要求布置作业,各科作业量和作业总量适当;非考试科目不留书面家庭作业;教师能够按时、按要求、认真批改作业。自评等级A级,得分95分。
4、教学观摩与检查
学校每学期都依计划开展学科研讨活动和观摩交流活动。2007年以来,我校先后与乌鲁木齐市第五小学,乌鲁木齐市十九小学,乌鲁木齐市二十小学,乌鲁木齐市雪莲小学,阿克苏市第一小学、阿克苏市第三小学,巴楚县50团三中开展了双语教学交流观摩活动,并组织教师到县实验小学、县四小观摩课堂教学,学习他们好的做法和经验。学校对校领导、中层和教师的听评课都有明确的规定,并定期对所评情况进行检查和反馈,及时发现、纠正双语教学中的不足,推广好的做法。自评等级B级,得分83分。
5、考试评价
学校严格按课程标准要求命题,每学期每门课程都组织全校性的期末考试;并将平时成绩、期中成绩和期末成绩综合后,反馈学生家长。对教师的评价采取教师日常工作表现与期末考试成绩相结合的考核办法。自评等级A级,得分95分。
(五)、二级指标M35环境创设
观测点:3个。
1、校园环境
为进一步优化学校的双语教学环境,提升学校在双语教学工作上的综合实力,我校因地制宜,充分利用团队活动、校园广播、校舍空间和宣传栏、宣传画、标语、指示牌等,创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展“双语”教学工作的校园环境。自评等级A级,得分95分。
2、班级环境 学校积极营造“双语”氛围,充分利用班会活动、教室空间和黑板报、墙报、宣传画等,创设具有浓厚“双语”教学氛围的班级环境。自评等级A级,得分95分。
3、语言环境
为营造更好的汉语教学环境,学校结合课间操活动,分别播放体现民、汉特色的配操歌曲,丰富学生的汉语学习环境。每日早晨的升旗仪式,学校统一要求主持仪式用维、汉、英三种语言,教师、学生宣誓用维汉双语,教师、学生齐唱国歌用汉语。为提高学生的汉语学习积极性和学习热情,学校结合第二课堂活动,给爱好汉语的学生开设了汉语辅导班,提升了学生的汉语会话和表达能力。为促进和提高全校教职工的汉语水平,按照县教育局的安排,学校每周六上午组织全体教师集中学习汉语4小时。自评等级B级,得分83分。四、一级指标M4“双语”教学质量 总得分:8.50分 含二级指标:3项。
(一)、二级指标M41汉语与语文(民)
观测点:2个。
1、汉语或语文(汉):
我校双语班学生各年级期末考试合格率平均在40%左右,自评等级D级,得分45分。
2、语文(民):
我校双语班学生各年级期末考试合格率平均在85%左右,自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M42其他课程
观测点:2个。
1、理科课程
我校双语班学生数学学科各年级期末考试合格率平均在30%左右,自评等级D级,得分45分。
2、其它课程
我校双语班学生其它课程各年级期末考试合格率平均在70%左右,自评等级C级,得分68分。
(二)、二级指标M43毕业生情况 观测点:3个。
1、综合素质
我校双语毕业班学生综合素质评价率远低于体系标准,自评等级D级,得分45分。
2、学业水平
我校双语毕业班学生考试全科合格率为30%左右,自评等级D级,得分45分。
3、身体状况
自评等级A级,得分95分。
综上所述,我校按照义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系的标准,自评总得分82.43分,等级B级(较好)。
阿瓦提县第三小学 2010年6月28日
第四篇:双语自查自评汇报材料
阿瓦提县第四中学小学部义务教育阶段“双语”
教学工作自查自评汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我代表阿瓦提县第四中学小学部的全校师生对自治区教育厅的各位专家莅临我校参加双语教学工作试评估表示热烈的欢迎。
我校为不断加强“双语”教学工作,以此次试评估为契机,对照自治区教育厅下发的义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系(试行)4项一级指标,15项二级指标,43个观测点,对学校的“双语”教学工作认真进行了自查、评议,现将自查自评情况汇报如下: 一、一级指标M1“双语”教学条件 总得分:17.44分 含二级指标:4项。
(一)、二级指标M11教学设备
观测点:1个。
1、语音播放设备
自评等级A级,得分95分。
2、远程教育教室
学校建有设施功能齐全的远程教育教室,有效保障了双语多媒体教学工作。自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M12教学资源 观测点:2个.1、教学文件
基础教育课程改革纲要(试行)》和《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》,学校确保做到了“双语”教师每人一套。自评等级A级,得分95分。
2、教学用书
所任学科课程标准、教材和教师参考书,学校确保做到了“双语”教师每人一套。自评等级A级,得分95分。
3、图书报刊
为进一步丰富学校的课堂及课外双语教学活动,学校为双语教师购置了教学卡片、挂图、教学软件及音像资料,建立了图书室,并安排专人进行管理,图书室现有汉语图书 9857 册,工具书8种,汉语报刊杂志6种。自评等级C级,得分64分。
4、其他教学资源
学校现有汉语教学光盘4套(1-2-4-6年级),教学挂图75余张,全校4个双语班均张贴了教学卡片,合计20余张。自评等级B级,得分80分。
(三)、二级指标M13其它条件 观测点:2个。
1、“双语”班班额
我校现有双语教学班4个(其中模式二教学班1个),学生102名,一年级(2)班28人,二年级(2)班27人,四年级(4)班26人。六年级(4)班21人。自评等级A级,得分95分。
2、经费保障
为进一步优化学校的双语教学环境,提升学校双语教学的综合实力,在县委、县政府、主管教育领导和学校党总支的大力关心、支持下,小学部高度重视双语教学工作,投入了大量的人力、物力、财力,自2003年以来,投入了大量的经费,有效改善了双语教学条件。自评等级B级,得分83分。二、一级指标M2“双语”教师队伍 总得分:21.60分 含二级指标:4项。
(一)、二级指标M21人员配备 观测点:2个。
1、汉语教师周课时量
2011年下半学期,我校有汉语教师共计4名,总课时量45节,人均每周11节。未出现教师超负荷教学,达到了《标准》要求。自评等级A级,得分95分。
2、数学教师周课时量
2011年下半学期,我校双语数学教师4名,总课时量47节,人均每周11.75节。自评等级A级,得分95分。
3、其它教师周课时量都没有超课时。自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M22任职条件 观测点:3个。
1、职业道德。
在双语教学管理工作中,学校健全教学管理机制,狠抓教师队伍建设,以管理促质量,岗位到人,责任到人,提升双语教师爱岗敬业、遵章守纪的自觉性。我校建立完善了教师思想政治学习制度,组织教师集中开展了《教育法》、《九年义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》的学习活动,通过与县武警中队、县四小开展民族团结联谊活动,加强对广大师生的爱国主义、民族团结及反对民族分裂和非法宗教活动教育,杜绝了违反教师职业道德等不良行为的发生,积极在校园内营造尊师重教,爱校爱教、团结和谐的良好氛围。自评等级A级,得分95分。
2、教师资格
我校20名双语教师,汉族、民考汉教师汉语普通话水平均达到了二乙以上,民族双语教师汉语水平均达到了HSK五级以上。自评等级A级,得分95分。
3、身体状况
自评等级A级,得分95分。
(三)、二级指标M23教学能力 观测点:3个。
1、专业知识
2010年上半学期,我校在校20名双语教师,除新聘用教师在2010年申请登记参加中小学教师专业知识水平测试,其他教师专业知识水平测试合格率达到100%。自评等级A级,得分95分。
2、教学效果
在课堂教学中,因我校教师自身素质的差异,有时在授课中出现知识性错误,尤其在双语数学课程中,问题较为突出。自评等级B级,得分83分。
3、汉语授课能力
在汉语课堂教学中,我校双语民族教师因语言环境的差异,存在发音不准确的问题。自评等级B级,得分83分。
(四)、二级指标M24业务培训 观测点:2个。
1、校本培训:
结合我校双语教学工作的实际,学校以提高双语教师综合素质为突破口,定期组织教师开展业务及汉语(每周一次)学习活动,定期组织教师进行双语教学观摩研讨活动,及时交流课堂教学经验。但在校本培训中发挥骨干教师的作用不够。自评等级B级,得分83分。
2、继续教育
以教师业务学习为重点,能力培训为目标,我校着力培养建设一支思想素质硬、业务素质高、爱岗敬业、勤于奉献,敢于开拓创新的高素质的双语教师队伍。学校按照县教育局的具体部署和安排,有计划的组织双语教师参加继续教育培训,培训率达到85%。自评等级C级,得分68分。三、一级指标M3“双语”教学管理 总得分:34.86分 含二级指标:5项。
(一)、二级指标M31组织领导 观测点:4个。
1、领导班子
学校领导班子配备齐全,有校长1人,书记1人,副校长2人,为了顺利开展双语教学尤其是双语模式三教学工作,我校建立了校长负总责,分管领导具体负责,部门领导分工协作的双语教学工作领导格局,确立了“全面提升教育教学综合实力,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设事业的合格接班人,创建人民满意的一流双语小学”为主线的发展蓝图。校领导班子成员积极深入双语教学第一线,积极参与教学活动,研究解决双语教学工作中存在的困难和问题,确保学校的双语教学工作稳中有升,循序渐进,健康发展。但有时也存在校主要领导解决双语教学工作中存在的困难和问题不及时,工作效率不高的问题。自评等级B级,得分83分。
2、规划与计划
从2010年3月起,学校党支部、校委会及校领导紧抓向双语小学跨越式发展的的历史机遇,从2010年至2012年,制定了阿瓦提县第三小学“双语”教学工作三年发展规划,并以此有计划的加以实施和落实。双语教学工作做到了有组织、有规划、有计划、有落实、有总结。自评等级B级,得分83分。
3、工作制度
从2010年起,为顺利实现向双语双语模式三教学转轨,学校及时健全双语教学工作制度,建立较完备的教学常规管理、考核制度。自评等级B级,得分83分。
4、宣传教育
学校党支部、校委会及校领导紧抓历史机遇,组织学校教师深入学习双语教学有关政策文件,在思想上确立“振兴双语教育,人人有责”的教育理念。自评等级A级,得分95分。
(二)、二级指标M32办学方向 观测点:2个。
1、面向全体学生
学校按照就近入学的要求,每学年,我们都将学区内的适龄儿童全部收到学校就读一年级。2009年秋季,我校一年级入学新生182名,分为四个班,班均45名,不存在附条件招生的问题。此外,因我校学生多来自农村,对家庭生活比较困难特困生,学校每年都进行定点帮扶,帮助他们能顺利完成学业。对学困生学校也制定了帮扶及扶持措施,使他们在不同程度都有所进步。学校严格按照相关规定办理转学手续,无无手续转学及无故退学、离校、开除学生的问题。自评等级A级,得分95分。
2、学生全面发展
在日常教学管理中,严格执行《中小学德育工作规程》《小学生日常行为规范》的要求,进一步规范学生的日常行为,并通过广播、图书、板报、升国旗、民族团结联谊等多种形式的活动对学生进行爱国主义、民族团结、新疆地方史和无神论教育。坚持每天做一次课间操、一次眼保健操;结合小学生的生理特征,举办了丰富多彩的“第二课堂阳光体育锻炼活动”,有效保证了每天1小时的体育活动时间。此外,我校充分挖掘自身优质教育资源,开设了音乐班、舞蹈班、微机班等以培养、提高学生综合能力为目的的特色教育班。每年的植树节,学校组织全校学生开展“保护环境,从小做起,从我做起”的植树宣传活动。在课堂教学中,注重双语学生的汉语能力和其它学科知识的均衡积累和进步。通过上述工作,从小培养了学生热爱学校、热爱生活、热爱学习的自觉性和积极性,寓教于学,寓教于乐,使学校真正成为学生的学习乐园、生活成长之家。不足之处是2009年以来,因校内运动场平整和绿化,未能每年如期举办运动会。自评等级B级,得分83分。
(三)、二级指标M33课程设置 观测点:3个。
1、教学模式
2010年春季学期开始,我校有13个双语教学班,二至六年级9个班仍沿用模式一教学,一年级4个班全面实行模式三教学。自评等级A级,得分95分。
2、课程方案
在课程设置上,学校严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,依据课程标准制定教学计划和教学进度,做到开齐课程,开足课时,按规定开设综合实践活动课程,不随意增加、减少课程和课时,按规定使用教学用书。在课程设置上,因课程已满,未开设学校与地方课程。自评等级B级,得分83分。
3、授课语言
在双语课堂教学中,我校全面推行以汉语言为主、母语言为辅的教学方式,通过“规范双语教师课堂用语”的课题研究活动,进一步规范了双语教师课堂用语,规范了双语课堂教学,为提升学校的双语教学质量奠定了坚实的基础。自评等级B级,得分83分。
(四)、二级指标M34课程设置 观测点:5个。
1、备课与教案
学校加强了对教师的业务管理,进一步建全和完善了教师备课、上课、听评课、作业布置于批改的检查制度,杜绝了类同教案、无案上课等现象的发生。自评等级A级,得分95分。
2、课堂教学
课堂教学中,学校严格按照《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,制定教学计划和教学进度计划,并按时完成教学任务。自评等级A级,得分95分。
3、学生作业
学校按教学要求布置作业,各科作业量和作业总量适当;非考试科目不留书面家庭作业;教师能够按时、按要求、认真批改作业。自评等级A级,得分95分。
4、教学观摩与检查
学校每学期都依计划开展学科研讨活动和观摩交流活动。2007年以来,我校先后与乌鲁木齐市第五小学,乌鲁木齐市十九小学,乌鲁木齐市二十小学,乌鲁木齐市雪莲小学,阿克苏市第一小学、阿克苏市第三小学,巴楚县50团三中开展了双语教学交流观摩活动,并组织教师到县实验小学、县四小观摩课堂教学,学习他们好的做法和经验。学校对校领导、中层和教师的听评课都有明确的规定,并定期对所评情况进行检查和反馈,及时发现、纠正双语教学中的不足,推广好的做法。自评等级B级,得分83分。
5、考试评价
学校严格按课程标准要求命题,每学期每门课程都组织全校性的期末考试;并将平时成绩、期中成绩和期末成绩综合后,反馈学生家长。对教师的评价采取教师日常工作表现与期末考试成绩相结合的考核办法。自评等级A级,得分95分。
(五)、二级指标M35环境创设
观测点:3个。
1、校园环境
为进一步优化学校的双语教学环境,提升学校在双语教学工作上的综合实力,我校因地制宜,充分利用团队活动、校园广播、校舍空间和宣传栏、宣传画、标语、指示牌等,创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展“双语”教学工作的校园环境。自评等级A级,得分95分。
2、班级环境
学校积极营造“双语”氛围,充分利用班会活动、教室空间和黑板报、墙报、宣传画等,创设具有浓厚“双语”教学氛围的班级环境。自评等级A级,得分95分。
3、语言环境
为营造更好的汉语教学环境,学校结合课间操活动,分别播放体现民、汉特色的配操歌曲,丰富学生的汉语学习环境。每日早晨的升旗仪式,学校统一要求主持仪式用维、汉、英三种语言,教师、学生宣誓用维汉双语,教师、学生齐唱国歌用汉语。为提高学生的汉语学习积极性和学习热情,学校结合第二课堂活动,给爱好汉语的学生开设了汉语辅导班,提升了学生的汉语会话和表达能力。为促进和提高全校教职工的汉语水平,按照县教育局的安排,学校每周六上午组织全体教师集中学习汉语4小时。自评等级B级,得分83分。四、一级指标M4“双语”教学质量 总得分:8.50分 含二级指标:3项。
(一)、二级指标M41汉语与语文(民)
观测点:2个。
1、汉语或语文(汉):
我校双语班学生各年级期末考试合格率平均在40%左右,自评等级D级,得分45分。
2、语文(民):
我校双语班学生各年级期末考试合格率平均在85%左右,自评等级B级,得分83分。
(二)、二级指标M42其他课程
观测点:2个。
1、理科课程 我校双语班学生数学学科各年级期末考试合格率平均在30%左右,自评等级D级,得分45分。
2、其它课程
我校双语班学生其它课程各年级期末考试合格率平均在70%左右,自评等级C级,得分68分。
(二)、二级指标M43毕业生情况 观测点:3个。
1、综合素质
我校双语毕业班学生综合素质评价率远低于体系标准,自评等级D级,得分45分。
2、学业水平
我校双语毕业班学生考试全科合格率为30%左右,自评等级D级,得分45分。
3、身体状况
自评等级A级,得分95分。
综上所述,我校按照义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系的标准,自评总得分82.43分,等级B级(较好)。
阿瓦提县第三小学 2010年6月28日
第五篇:塔城市第六中学双语教学自查自评报告
塔城市第六中学双语教学自查自评报告
“双语”教育是少数民族经济社会发展的现实需要,是面向未来,面向现代化建设,提高少数民族教育质量的措施,我们在各级政府和教育局的指导和大力扶持下,在短短的几年时间学校在硬件建设、办学基础等方面有了长足的发展,基本建立了符合学校的双语教学模式,取得了一定的办学效益和办学经验。
一、学校基本情况
2009年9月为了整合教育资源,市委、市政府将塔城市第六中学和塔城市第八小学合并为塔城市唯一一所哈语言十二年一贯制学校,位于塔城市真理街29号,面向全塔城地区、农牧区招生。占地面积达6.1万平方米,建筑面积1.2万平方米,硬化面积1万平方米,绿化面积3500平方米。在上级部门的大力支持和关心下,2009年新建一幢3099平方米教学楼和2659.8平方米的宿舍楼,今年辽宁省援疆项目有2500平米的宿舍楼,1800平方米食堂浴室水房,3000平方米的教学楼正投入使用。这些项目的出现大大改善我校建筑条件并带来了发展的机遇,进一步改善了学校校舍紧缺的实际困难。
塔城市第六中学现有29个班级,其中17个双语班;在校学生1200余名;全校教职工250多名,其中54名双语老师,(其中本科学历36人,大专学历15人,中专学历3人)小学双语教师29人,中学双语教师25人。
我校小学部(14个班)全部开展双语教学模式一,开设的双语课程有数学、汉语、科学、信息技术、思品、美术等课程。中学部17个班,其中有3个双语教学实验班,开展双语教学模式一,开设的双语课程有汉语、数学、物理、化学、生物、信息技术、英语等课程。
二,双语教育教学开展情况及取得的成绩,根据评估细则做了如下自查
(一)加强学校管理,提高“双语”教师的师资水平
(二)加强教学管理,提高双语教学水平
(三)开展丰富多彩的双语活动,积极营造学习双语环境
A1:B1教学设备6分得分5分
B2教学资源8分得分7分
B3其他条件6分得分6分
A2:B4人员配备9分得分9分
B5任职条件3分得分3分
B6教学能力6分得分6分B7业务培训7分得分7分 A3:B8组织领导12分得分12分B9课程设置10分得分10分B10教学常规12分得分12分B11环境创设6分得分6分 A4:B12期末成绩5分得分5分
B13质量抽测成绩5分(上级部门评价)根据评估细则通过学校成立的领导小组评价我们自我评分为92分。
塔城市第六中学2012年7月