新聘教师合同书

第一篇：新聘教师合同书

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）：新智源双语寄宿学校

详细地址：平顶山市叶县田庄乡前党村北200米。法人代表：武培培 联系电话：***

乙方（劳动者）：__________ 身份证号码：______________________ 详细家庭住址：____________________________ 联系电话：___________________

第二篇：新聘教师总结

工作总结

转眼之间，一个学期已接近尾声。本学期，在学校领导、同事的关心和帮助下，所担负的工作取得了一定的成绩，学生尊师守纪，各方面都处于良好的发展势头。作为一名新老师，更需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不断发展与成熟。现将我的我的工作情况总结如下：

一、思想工作方面

我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项政治活动，尊重领导，团结同事。平时，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，对人真诚、任劳任怨，服从安排，完成学校给予的各项任务。作为一名人民教师，自知一言一行将直接影响学生。于是我要求自己：每天微笑多一点，赞许多一点，交流多一点，用行动影响学生，为其树立正确的行为榜样。

二、教育教学方面

为适应新环境教学工作的要求，本人从各方面严格要求自己，积极向有经验的老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。在教学方面，认真制定计划，利用课余学习教学理论，积极参加学科组活动。经常听各学科老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。为了上好课，在课前我认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，知道应补充哪些资料；了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；考虑教法包括如何组织教材、如何安排每节课的活动； 课堂上关注学生，注意信息反馈；课后认真反省，及时记录教学点滴。

三、业务进修方面

教师要想适应学生，要想在教育教学上有所创新，就得不断地学习、充电。我在教学之余，认真参加学校的业务学习，参加各级培训，力争达到现在的教育教学要求。认真学习《课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。

以上是我本在思想，工作，学习上所下的功夫，取得了一定的成绩。在新的一年里，我将继续努力，不断提高教育教学水平和管理能力，为提高学生的综合素质而努力，为学校的发展作出更大的贡献，我相信自己会有更大的进步和收获。

第三篇：新聘教师——演讲稿

幸福与我同行

尊敬的各位领导、评委，亲爱的各位老师：

大家上午好!在这个风和日丽的日子里，能有幸与大家共聚于此，诉说作为一名班主任的幸福，内心万分激动！今天我演讲的题目是：幸福与我同行。

幸福，到底是什么呢？一直以来，众说纷纭！有人说，幸福，就是面朝大海，春暖花开，做一个闲看云卷云舒的世外人；有人说，幸福，就是一个翩翩而起的舞者，为世人演绎出飞天的舞蹈……然而，我以为，幸福，就是，做一位能够时常守护在祖国的花园里，为国家乃至世界培育出一朵朵美丽之花的园丁。

曾经，身边很多朋友都问过我：你每天都要面对那么多既调皮又难缠的小孩子，你不觉得烦躁压抑吗？这样的生活你会过得幸福吗？面对这一个个事关幸福与否的问题，我都会抿嘴一笑道：其实，幸福一直陪伴着我！

我幸福，是因为我置身于这世上最纯结的地方!

清晨，阳光，很美，但更美的是学校里孩子们那一张张纯洁无暇的笑脸。试想想，当你一天生活的起点是从小朋友们那天真无邪的笑容开始，终点是以小朋友们的欢歌笑语而结束，途中与他们一起嬉戏、打闹、一起哭、一起笑，以真诚的自我展现自己，与孩子一起体验成长的足迹。每天都在接受孩子们天真无邪的洗礼，让浮躁的内心得以平静，难道这还不能让我感觉到幸福吗？

我幸福，是因为我置身于一片求知的海洋!

对于一个个刚刚踏上求知征程的小孩子来说，除了哭声与笑声，最多的恐怕就是好奇心了。对知识的渴望就仿佛竹间春笋对甘霖的渴望一般浓烈。我为能够给他们浇灌以知识的甘露而快乐!记得，教会孩子们写出的第一个字是“人”，绘出的第一幅画是“太阳”，唱出的第一首歌是“感恩的心”……每每想到孩子们与知识对接的窗口，开拓人生的道路，是通过我而建立起来的，欣慰之心不禁油然而生!在与孩子们朝夕相处的日子里，每教会他们写一个字，做会一个游戏或教会一项生活技能时，我都会觉得生活是那样的幸福!因为曾经有人说过：人生最大的幸福莫过于和别人一起分享成长的快乐。当你看到孩子们在黑板上写下“老师，我们爱你”扭扭歪歪几个大字时，你还觉得幸福离你很远吗？

我幸福，是因为我置身于能够让我人格得以升华的天堂!

还未踏入教师这个行业时，理想是彷徨的，心情是浮躁的，行动是懒散的!那时一个人，感觉无论怎样生活似乎都无伤大雅，任何事都可顺其自然，随性而为。可当我跨进校门时，却明显感觉行为与职责已经格格不入!因为在今后的生活中与我灵魂交相辉映的将是一颗颗纯洁无暇的心。古人云：近朱者赤近墨者黑。出于信任，学校、家长给了我与孩子们朝夕相处、教导他们习文通理的机会，我，岂能辜负!从那时起，渐渐地我学会了去阅读更多的书籍，以丰富自己的学识；渐渐地我学会了宽容更多的人和事，以平静自己浮躁的内心；渐渐的我学会了去做一个更加坚

强的人，为孩子们树立起一个生活的榜样!偶尔驻足回首，在这个小小的世界里，每一分每一秒都是哪样值得。没有孩子们天真无邪的心灵感召，就没有现在我内心这一汪澄澈的海洋；没有孩子们打破沙锅问到底的好奇心，就没有现在我扎根书海的情操；没有日常处理孩子们突发事情所积淀起来的沉稳，就没有现在泰山崩于前而面不改色的从容与镇定!

作为一名班主任，身兼培育祖国未来的神圣职责。我以为，生活在孩子们的世界里，获得幸福，比生活在世间其他任何一个地方更为有意义。只要我们能够全身心地融入到他们的生活中去、只要我们能够时刻怀着一颗宽容的心、只要我们能够学会去发现生活中的美，只要我们能够以孩子们的乐为乐，以孩子们的忧为忧!生活看似单调乏味，但谁能说我不幸福呢？

班主任朋友们，让幸福与我们同行！

谢谢!

第四篇：猎聘合同书

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。

2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。

4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间；如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。

5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。

6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。

7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务（咨询服务）费。

8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。

9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补偿。

10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务（咨询服务）费。

二、乙方的权利和义务

1、双方签订猎聘合同后五个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。

2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。

3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方（资料包括候选人基本情况，对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告）。

4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。

5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后，做详细地跟踪，提供给甲方《服务反馈表》，由甲方填写，并将回执反馈给乙方。

6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密，不得泄露。

7、协调甲方与拟聘人才之间的关系，并最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事

宜，双方可协商另立补充协议，双方签字盖章后生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）

年月日年月日

第五篇：临聘合同书

临聘合同书

甲方（用从单位）：

乙方（劳动者）： 出生年月：

户籍所在地：

单位性质： 性别： 文化程度： 身份证号：

现住址及邮政编码： 职业资格证编号：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上订立本合同。

一、本合同自

****年**月**日起至

****年**月**日止，其中试用期为

个月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、甲方根据工作需要，安排乙方为工作岗位为

，其主要工作职责和任务见附件：

乙方同意按甲方要求，在本岗位工作，并履行岗位职责，按时保质完成工作任务。

三、试用期工资为

元，试用期后，甲方实行日工资考核制度，核定日工资为

元，其中日基本工资

元，日考核工资

元，按出勤、工作质量等考核标准，按月考核后以货币形式向乙方支付，甲方确定发薪日期为每月12日，遇到节假日和休假日，提前一天或推后一天

技术等级： 发放。

四、根据施工企业工作性质，临聘员工的工作时间执行综合计时工作制，施工现场管理人员执行不定时工作制，综合计时和不定时工作时间，原则上与标准工作时间基本相同。正常倒班、夜间值班和因未完成工作职责而延长的工作时间视为正常工作时间。法定节假日工作和因突发原因必须立即完成而延长工作时间3小时以上又不能安排补休的，可计算为加班。法定节假日工作半日，按半日工资的2倍计算加班工资，工作1日，按日工资的2倍计算加班工资。对突发原因确需加班的，延长工作时间在3-5小时的，按半日工资的1倍计算加班工资，5小时以上的，按日工资的1倍计算加班工资，但对工作效率低或因过错、失误而延长工作时间的，不能计为加班。在工作职责范围内，乙方有义务加班加点，完成本职工作。

五、甲方视工作需要为乙方提供必要的工作设备及劳动保护用品。

六、乙方要遵守国家法律、法规和甲方的岗位职责、规章制度，保质保量按时完成工作任务。如乙方违反甲方规章制度，不能履行岗位职责，按时完成工作任务，或乙方因技术、渎职等原因经甲方造成明显损失的，甲方有权核减乙方工资。

七、合同期内乙方事假每次不得超过10天，累计不得超过15天，超过规定，视为乙方主动终止临聘合同。

八、乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自负，合同期内其病休时间原则上累计不得超过30天。

九、乙方在工作期间因工负伤的，其医疗期间医疗费用，甲方按国 家规定支付应由甲方承担的费用。医疗终结，由劳动鉴定委员会确定伤残程度，按国家劳动法有关规定执行，医疗期间内的工资按国家有关规定执行。

十、乙方在规定的婚、产假期间，甲方只支付给乙方的基本生活费，费用不低于当地最低生活保障金标准。

十一、乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，甲方应尽快给予正式答复。在此之前，未经甲方同意，乙方不得擅自离岗，否则由此造成损失由乙方承担并扣除乙方当月工资。

十二、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。

1、在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作的；

2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、由于失职，对甲方利益造成损害的；

4、被依法追究刑事责任、劳动教养和刑事拘留的；

5、违反操作规程造成事故隐患的。

十三、因聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，至使原劳动合同不能履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方要提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。

十四、对于甲方以暴力威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。

十五、在合同执行期间，由于甲、乙双方任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，要承担经济责任。

十六、合同期满，劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前30天办理续订手续。

十七、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十九、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，本合同经甲、乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签章）：

委托代理人（签章）：

乙方（签章）：

签订时间：

****年**月**日